學生會主席新學期工作計劃第1篇一、指導精神:本系團總支學生會以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為本系學生會工作的指導思想,并根據系工作的安排,落實各項工作。二、具體工作計劃(下下面是小編為大家整理的學生會主席新學期工作計劃9篇,供大家參考。
一、指導精神:
本系團總支學生會以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為本系學生會工作的指導思想,并根據系工作的安排,落實各項工作。
二、具體工作計劃(下一階段的工作部署)
為進一步豐富我院學生的校園文化生活,營造濃厚的校園文化
氛圍,豐富我院學生第二課堂內容,在繼承上學期的工作思路的基礎上,我系學生會圍繞學院和系的兩個大局的工作安排,針對當前我院系學生的思想狀況和學生會管理的實際需要,將重點擬開展以下活動,本計劃分為兩大部分,一是學生會系統的內部管理;二是學生活動的開展。
具體如下:
(一)學生會的內部管理
進一步加強學生會的內部管理,優化組織結構,提高全系廣大學生干部的服務大局的意識,服務本院本系學生的意識,服務學院和我系大局工作的意識。團結友愛,共同的把各項工作做到“六好”:部署好、決策好、落實好、反饋好、開展好、總結好。具體措施如下:
更好的組織好學生會常委會議和兩委干部的全體會議,不折不扣的落實民主集中制的決策原則,有效的發揮全體學生會干部的智慧,做到部署好和決策好,使各項重大工作能夠得到全體學生干部的理解、支持,促進工作開展效率高,開展活動質量好,使得學生會全體干部心往一處想,勁往一處使。接下來除了正常召開常委會議外,建議全體會議每月二次,分別為每月第一周周一和第三周周一,其余每周一召開部長會議,除有重要事宜或其它特殊情況另召開全體會議。
不斷完善學生會的各項制度,使各項工作做到“三化”即工作制度化、常規化、日?;?。具體需要進一步完善的制度如下:
(1)策劃書模板使用制度:各種類的活動的舉辦需要各類型的策劃書,辦公室需盡快的制作策劃書制作的模板,經過我系學生會常務會議討論通過并征得團總支書記同意后發布各部門實施。
(2)活動開展的可行性分析會議制度(試行):會議實行頭腦風暴的形式,在全系學生和兄弟系甚至是兄弟院校中,邀請各班級(專業),學生干部當中不同崗位的人員,以及領導老師等各部分人員召開會議。使得活動開展的可行性能夠得到充分認證。
(3)活動開展結束后的工作總結制度以及領導點評制度(點評制度試行):各項工作結束應該以一份詳實的工作總結為終點標志,并執行配套的領導點評會議。通過一份詳細中肯的工作總結,具體開展活動的部門能夠充分認識到活動開展過程當中的不足,做到自己心中有數,執行配套的領導點評會議流程,各部能夠得到相關領導充分肯定各項工作的優點,指出不足,在激發各部門工作積極性的同時,借助領導的豐富閱歷和獨到見解,有效的幫助各部門認識到差距,明確進一步努力的方向。
(二)下階段學生會活動開展的總體意見和建議
1針對目前各系開展活動的類型和質量,結合本系的實際情況,對于下學期的活動開展,我主要提出以下意見和建議作為我系活動開展的方向:
(1)活動開展層次要追求較高,突出大眾化傾向的同時,突出學術化和我系學生會的品牌特色,突出經貿系學生活動的特色,旨在加強經貿系學生的凝聚力和校園生活的豐富性及實踐能力。
(2)活動開展在“面”上,盡可能嘗試形式的多元化,在活動開展的“線”上,在辦出符合學生目前的思想認識水平的基礎上,盡可能突出一個深度,以生動活潑的形式,寓教于樂。
(3)在活動開展上,除了以本系學生會為主體以外,積極的探索與積累和兄弟系學生會或者是其他學生單位合作的經驗,把活動辦活,把影響力提高,比如上學期我系下轄社團---申創文化傳播有限公司舉辦的大學城五校禮儀風采邀請賽。
2關于下學期期末要進行的學生會干部的選撥工作的幾點意見和建議:
(1)根據往屆的經驗,結合本屆實際情況,出臺具體的應聘崗位數額和相配套的崗位應聘要求和應聘人員的考核方式(筆試、面試、公示以及其他方面的考核)和具體的考核標準。
(2)各部長在推薦業務水平高,綜合素質好的部門干事推薦擔任下一屆學生會更高職位時,應本著突出責任意識、大局意識第一,業務水平領先、綜合素質好的原則和具體工作考察的方式相結合,各部長在落實此項工作時,應任人唯賢,不唯親,不搞“兩面派”:各部長在上報本部門推薦人員和匯報推薦人員實際情況時,處處皆“光明”;而學生會常委和別部門主要負責人跨部門下去考核或者是其推薦人員在實際工作當中的表現和其描述不一致。本屆學生會常委在選撥下屆學生會主要干部的這項工作時會認真負責,積極在團總支書記的指導下,開展此項工作,對下一屆學生會負責,對經貿系負責。
(3)關于下一屆學生會主要干部的選撥工作,要做到宣傳到位,使本系學生周知,盡可能調動全系學生的積極性,使有責任意識、大局意識、業務水平領先、綜合素質過硬的學生能夠順利。
一、指導思想:
明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點:
1、加強自身作風、制度建設。
2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”,“讀書節”,“科技節”等
活動,創造活潑、和諧的校園氛圍。
3、主持發行一份具有“市四”特色的???。
4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的`氛圍。
5、落實完成學校交辦的各項工作。
三、實施戰略;
1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2、發行一份有新意,受喜愛,能代表“市四”廣大師生思想的???。
(1)利用網絡(校園網)與書面形式同步發行。
(2)出售??瘯r附贈有特色,有紀念意義的禮品。
3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。
4、進一步挖掘社團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動,充分利用網絡資源,占住這片新陣地。
5、加強與團委的溝通,爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。
6.對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。
任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。
一. 迎新工作(9月4日—16日)
迎新,是我系學生會新學期的第一份學生工作,且關系到之后招新工作的有效開展其重要性看見一般,在前期準備上,學生會分工明確,相關的工作證件,宣傳條幅,海報,指示牌,宣傳單,桌椅板凳等都能及時到位。確保迎新當天的順利進行。
二. 接待新生(9月16日—17日)
我系接待新生處有兩個地方,1是圖書館門前。2是在生化系樓前。在圖書館門前的學生干部需要將報道新生領導我系咨詢臺(生化系樓前)。學生會秘書處將新生的報道資料收齊。由宿管部帶領新生領取公寓用品,再將新生帶領到事先分好的宿舍
三. 組織新生參加各項活動(9月17日—22日)
新生在過了一個漫長的暑假可能生活比較散漫。所以我系在新生入學時進行了針對大一新生的軍訓活動。在每天早晨8點下午2點30,由各個代理班長將班級的所以人帶到系門前廣場,等待教官的到來。此時紀檢部負責清點人數,將沒來的大一新生名單報與輔導員。
17日晚上7點40,于我系215多媒體組織新生與系領導,老師的見面會。由各個班長帶領班級成員提前到達215多媒體教室. 要求助學部在17號下午放學將多媒體教室打掃干凈。宣傳部做好板報與PPT青隊組織好人員為各個老師準備好紙杯,熱水。紀檢部維持好現場秩序。衛生部在會場結束后統一進行衛生掃除。
18日晚上7點40,于我系215多媒體組織新生安全講座,要求同上 19日晚上7點40,于我系215多媒體組織新生入學心理測試,要求同上20日晚上7點 于我系215多媒體組織新生學習規章制度,要求同上
四. 院迎新會(9月22日)
新生的到來為我學院注射了新鮮的血液。學院為歡迎新生舉行了迎新會,這是11級學生第一次參加院內的大型活動。因此要特別重視。事先將大一大二的班長召集起 開會。整體流程是這樣的,由體育部整好隊伍,大一在前,大二在后。帶到指定地 點。要求隊列整齊,保持安靜,不要隨意走動?,F場的秩序由紀檢部,治安部統一 維持。在演出結束后,衛生部檢查一下地面衛生,合格后由體育部統一帶回
五. 招新工作(9月24日—9月30日)
1、招新要求
面向全系大一新生招納能吃苦耐勞、責任心墻、做事認真主動細致;有較強的創新 能力、組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能服從組織安排的20XX級新生。
2、招新方式
1)宣傳:由宣傳部在系內進行宣傳,辦板報,向大一各個班級傳遞學生即將納新。
將班內有想進學生會的人員信息統計一下(需要留言聯系方式)
2)面試:報名結束后由各個部門進行統一時間、地點舉行面試,通過自我介紹和演 講及表演展示新成員的才能,還有對新成員加入學生會的一些看法進行提問。并初 部確定新成員的名單。
3)考察:新生參與學生會為期一個月的工作,有相關部門進行考察。表現優秀者方 可加入學生會。
六. 院排球賽(11月1號)
為了加強學生的身體素質,加強學生的鍛煉。我院舉行了一年一度的排球賽。我系積極配合院團委工作,提前選出了排球隊員。由體育部組織隊員進行訓練,比賽的總體流程是這樣的。
青隊安排賽時的拉拉隊工作任務,為運動員提供熱水,休息的板凳以及桌子。記好拉拉隊員的明白,申請加分。
七. 消防安全月(11月7日—12月29日)
1、11月8日15:00學院“119”消防宣傳月活動啟動儀式及滅火演練
負責人:院安保處 院學生處
參加人員:大一新生
我系學生會體育部配合紀檢部將大一新生于14:20整好隊伍帶到學院指定地點參加消防安全月啟動儀式。
2、11月11日懸掛安全條幅、標語口號,制作、展示消防知識展板。
負責人:宣傳部
3、11月15日14:30 滅火演練。
負責人:院安保處,院學生處
參加人員:大一新生
我系宿管部在每個寢室選取一名代表,將這些代表帶到指定地點參加滅火演練。要求:嚴肅認真,不嬉戲打鬧。演練結束將學生帶回本系。
4、11月16日晚自習
地點:我系215多媒體。觀看消防宣傳光盤。
參加人員; 大一新生
紀檢部將全體大一新生帶到215多媒體。學習部組織大一新生觀看消防宣傳光盤
5、11月22日14:30消防知識講座
地點:大學生活動中心
負責人:院安保處,院學生處
參加人員:大一新生每個宿舍一人
學生會負責部門:宿管部
八、 消防安全與創業夢想演講比賽(11月15日星期二15:30)
主題:關注消防、熱愛生活、自主創業
內容:電子信息工程系組織關于“消防安全知識:”演講比賽、大學生創業演講比賽
地點:
3號樓教學樓215
時間:20XX年11月15日(星期二)15:30
參加人員:電子信息工程系全體師生
評委:系老師,輔導員、主席團
活動流程:助學部:提前打掃好215衛生
宣傳部:辦好板報,做好PPT
青 隊:做好服務工作。為老師評委準備好紙杯,熱水。
紀檢部:安排好會場秩序。
秘書處:算分。將評委老師打分統一收齊進行打分。
記者團:進行會場拍攝錄像
九、 疊軍被大賽(11月10日)
時 間:20XX年11月10日
地 點:大學生活動中心
主辦單位:電子信息工程系
承辦單位:宿管部
評委裁判:系領導
活動流程:宣傳部:在活動前進行此活動宣傳
宿管部:于活動前統計、并整理出參賽人員數量。
紀檢部:維持好現場秩序
記者團:負責現場的拍攝。
十、學生會工作策劃
1、 定于每周一晚上7:40于學生會辦公室展開例會。屆時秘書處點名,做好管理工作。
2、 對各個部門傳達上級領導提出的要求。
3、 紀檢部:要求維持好系內紀律,將遲到,曠課的學生及時反饋相應的輔導員
4、 衛生部:將系內衛生保持干凈,加強班里衛生管理讓同學老師在一個干凈衛生的環境下學習,工作。另外安排考試時,第二天一定要將教室的門打開
5、 助學部:分管好勤工助學人員,將系的衛生搞上去。嚴格要求、
6、 宿管部:加強對宿舍內務的管理,做到被子整齊劃一,方方正正,床單干凈,地面無灰塵,床底無垃圾,宿舍內無異味。
7、 治安部:肩負這學生宿舍安全要職。每天必須做到對煙頭,大功率檢查力度。發現大功率及時沒收。交到系辦公室。每周一次突擊檢查宿舍,
8、 組織部:做好黨課聽課名單,團費的收取,團課的檢查,團員的調動,管理、
9、 宣傳部:做好平時的宣傳工作。將院團委分發的任務準確
10、 文藝部:聽從系內安排,組織的大型活動演出。
11、 體育部:開展系內各項體育活動,增強同學們的身體素質。組織系內體育人員參加院體育活動,為我系贏得榮譽。
12、 青隊:多帶領學生參加公寓活動,展示我系風采
13、 社會實踐:搞好社會實踐,讓同學們能盡早的適應社會環境。
14、 秘書處:收集各個部門的量化,正確無誤的算出個班的每周量化,學期量化成績。
?學生會主席新學期工作計劃范文20XX【五】
新學期已至,在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風.學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:
一、工作態度
我一定會努力帶動我們__級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。
年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點
加強自身作風,制度建設,為同學們做好模范,帶好頭。
積極配合校方舉辦‘__晚會’等性質的文藝活動,創造活潑和諧的校園氛圍。
協調好各部門之間的工作,營造各司其職.團結合作的氛圍。
落實完成校方交辦的各項工作。
積極配合老師發現并解決問題。
三、實施戰略
組織并配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動。
協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結協作的工作氛圍。
對學校布置的突擊性工作.調動各方力量,全力以赴,按時完成。
實邢學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。
對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優勝劣汰’原則。
四、工作注意事項
在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。
開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。
工作與活動不能固步自封,要勇于創新,打造特色。
在今后的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。
學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!
新學期已至,在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風.學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:
一、工作態度
我一定會努力帶動我們某某級學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。
年,我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點
加強自身作風,制度建設,為同學們做好模范,帶好頭。
積極配合校方舉辦‘某某晚會’等性質的文藝活動,創造活潑和諧的校園氛圍。
協調好各部門之間的工作,營造各司其職,團結合作的氛圍。
落實完成校方交辦的各項工作。
積極配合老師發現并解決問題。
三、實施戰略
組織并配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動。
協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結協作的工作氛圍。
對學校布置的突擊性工作.調動各方力量,全力以赴,按時完成。
實邢學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。
對學生會成員實習扣分制度,堅持‘優勝劣汰’原則。
四、工作注意事項
在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。
開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。
工作與活動不能固步自封,要勇于創新,打造特色。
在今后的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。
學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
在新學期我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導,各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!
一個月前在院學生會換屆選舉之際我嘗試著競選了學生會主席,可因身為大一新生而未能如愿,但寫下了這份學生會主席工作開展動向,向各位朋友分享:
一、 院內工作
(1)、思想方面:
1、加強新干部團隊的奉獻意識和團隊意識,盡快形成凝聚力。
2、強化學生會干部的競爭意識。
3、培養廣大教科院同學愛校愛院意識,調動廣大同學尤其是xx級新生的活動熱情和xx級同學的學習考研氛圍,爭取使xx級同學考研率創歷史新高,以獲得教科院文化活動與學習雙贏的局面。
(2)、安全穩定方面
xx、xx級輔導員老師換新,學生會干部換屆,當前時期我院安全穩定工作不可忽視。由宣傳部負責安全常識宣傳工作,由生活部、自律委負責檢查落實。
(3)、服務
1、服務于廣大教科院同學,做好信息傳達等工作。多與廣大同學溝通交流以獲得工作支持和建議。
2、致力于工作落實,忠心于院特色文化建設。配合馬書記、李老師搞好工作。
(4)、活動組織
1、做好活動計劃、安排、總結工作
2、打造一流社團文化,支持援孤社、仕達社團、啟航文學社活動發展
3、推出、推廣有影響力的特色活動,如百家講壇、知識競賽等,多請校領導蒞臨參觀。
4、樹立大目標,帶領教科院敢于拼搏,爭當領頭羊。
(5)、宣傳
追求活動質量的同時還要注重活動宣傳,活動宣傳可看成是活動舉辦的后期工作。具體計劃:
1、狠抓落實院宣傳小組后期組建工作。
2、鼓勵每班都有小型宣傳小組,班級活動不可小視,也需多加宣傳,重點打造教科院校級先進班集體。此外,還要建立院班宣傳人員交流機制。
(6)、建議:
鼓勵教科人創辦社團,以增強同學參加社團活動的熱情,趕超文學院的社團文化。校團委計劃今年將我校社團擴增到100個,而目前只有67個,我院若在這個“百團計劃”中做突出貢獻也可獲得校團委的青睞。
二、院外工作:
(1)、多于其他優秀院系的學生會交流工作經驗。吸取+創新=提高+趕超。
(2)、多與校學生會交流,保持聯系。
(3)、定期向校團委回報我院工作,征求指導和建議,要獲得校團委的注意。
三、校外工作:
以“品牌活動”為先導,在校團委領導下,讓教科院走出學校,走向社會。
1、 以新一屆學生會的構建為契機,加強學生會基層的建設,把握建設力度,認真汲取先前管理工作的寶貴經驗,探索切實可行的有效管理方法,堅持常委會、全委會、以及班干委員會的召開,落實工作,反饋情況,加強對學生會的領導以及管理。
2、 優化部門職能,始終牢記最廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點,多為廣大同學辦實事、做好事、解難事,最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創造性,讓廣大同學參與到我們的工作中來。
3、 嚴格把關,挑選品學兼優的同學擔任學生干部、干事,加強學生會干部的建設。
4、 加強學生會形象和學生干部的形象建設,自覺增強大局意識、服務意識,定期舉辦學生干部培訓課程(培訓內容包括:CIS培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等),不斷提高學生干部政治理論能力和業務能力,增強學生干部的責任感,樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。
5、 著力提高學生干部能力,不定期進行院際、校際學生會交流座談會,積極拓寬學生干部人際關系,為學生干部個人發展提供平臺,提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力,讓學生會干部體會到學生會給自己帶來的價值是無可比擬的。
6、 通過社會實踐,如參觀公司、工廠、政府部門,加強對社會的了解,提升自己的社會意識以及價值,為將來就業打下基礎。
在我邁入大學校園以后,在我積極努力學習的同時,我光榮的加入了我們學校的學生會,我感到很榮幸,并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。
一、工作的態度
俗話說:"細節決定成敗,態度決定一切"。首先,我應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任,做好細節工作,踏踏實實。
二、部門的團結
一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的"集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。所以,建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。
三、成員的意見
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此,作為學生干部,要敢于說出我們內心最真實的想法,多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里;
集思廣益,才能做好每件事情。
四、部門的聯誼
我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;
如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等,以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。
五、工作的總結
不斷學習不但總結,我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,要在每次例會中總結過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好各項工作。
六、學習的天職
無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。
七、活動的規范
為豐富大學生課余生活,創建一種良好的文化氛圍,應舉辦各類形式的學生活動。然而,我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象,活動過于頻繁,影響力較小,成績不太顯著;
因此,建議規范好各類學生活動,一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;
活動要求不在多而在精。
八、公益的城職
"為人民服務",我們應努力去為構建"和諧城職"、"文明城職"、"魅力城職"中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;
如:帶文藝節目進老人院公演,長期集愛心資金定向資助貧困學生,為社區或公共場所做清潔……讓我們走出校園,融入到社區和農村,擴大學院的影響力。
新學期已至,在總結上學期工作的同時也計劃著本學期的工作。面對新學期學校內形成的良好的校風.學風的同時,綜合本會的工作職責和實際情況,制定工作計劃如下:
一、工作態度
1.我一定會努力帶動學生會的所有成員努力工作,完成上級交付的每項任務,積極投身到學校的建設和發展中來。
2.我們要明確職責,力求創新,依靠集體,集思廣益,腳踏實地,實現目標。
二、工作要點
1.加強自身作風,制度建設,為同學們做好模范,帶好頭
2.積極配合校方舉辦元旦晚會等性質的文藝活動,創造活潑.和諧的校園氛圍。
3.協調好各部門之間的工作,營造各司其職.團結合作的氛圍。
4.落實完成校方交辦的各項工作。
5.積極配合老師發現并解決問題。
三、實施戰略
1.組織并配合各部門加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。
2.進一步挖掘會團潛力,開辟廣大同學喜聞樂見的活動。
3.協調好學生會各部門之間的工作,營造各司其職.團結協作的工作氛圍。
4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量,全力以赴,按時完成。
5.實邢學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律。
6.對學生會成員實習扣分制度,堅持"優勝劣汰"原則。
四、工作注意事項
1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。
3.工作與活動不能固步自封,要勇于創新,打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成員都能明確權責,科學管理。
5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流,增強凝聚力。
學期雖已過半,但我會再接再厲,虛心學習,吸取經驗,銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下,積極工作,爭取把本學期的工作做到更好!
上任有段時間了,但作為學生會副主席的我,在下學期將會準備圍繞以下幾點開展工作:
1、配合主席,加強團隊精神
在這段時間以來,我們組織召開多次干部會議,對其團隊精神的重要性加以強調,通過干部自我介紹的進行,自主性建議的提出,自我批評的開展,使其讓干部們增進了解,加強信任。同時對于不同干部的特點,充分發揮干部們自身的優點并彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對于工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯系,在工作上分好工,在工作上互助。
2、深入部門,抓好日常工作
對于自己所分管的財衛部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯系,并坐下交流,對于近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態及時了解,對于部長的工作方法和思想有一定了解后,通過參加部門的會議,對于成員的意見和想法也進行一定的了解。最后,再根據實際情況,看個部門在實際中的成果。并和部長一起總結經驗。
3、強化學生會干部的責任和義務
我們是為同學服務的,我們要俯下身去為大家工作,不能脫離學生,每個干部必須和同學們打到一處,做朋友,做知己。
4、明確職責分工
我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到,辦活動準備充分,并充分利用成員發揮主觀能動性,將活動的主要責任人分配給成員,不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創新、合理運行的學生組織。
5、增進民主制度,廣開言路
每次活動都要先爭取同學們的建議,收集更多的,更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案,盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去,更利于學生會的建設。
6、承上啟下在學生科老師、領導及學生會主席的指導下,做好每次活動的協調工作
貫徹落實學院布置的各項工作,將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況,并自覺接受學生科、院學生會、主席的領導。
7、不斷創新、秀出特色
總結前幾屆活動的經驗,把我們學院的特色活動做得更好,在學校更好的樹立我們學院的形象。
做學生干部是為同學服務的,注定會很辛苦。所以,我們干部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些,希望大家多提寶貴意見,在以后的工作中請大家多多監督,多多批評。
一、學生會作為一個代表學生利益的組織,一定要務實求真,真正做到一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。我們應以務實作為我們學生會工作的宗旨。務實要落實在以下兩個方面。
(一)首先,要腳踏實地,真正以學生利益為根本,不求聲名在外,但求滿意在內,切忌空談與功利。我們做任何一項活動的出發點,不應定在我們的想當然,不應旨在提高____學院的名聲,而應是真正滿足本學院學生的需要。想同學之所想,急同學之的急。不應求政績,而應求學生的滿意。我們要的不是數量,而是質量,一個好的活動勝過多個無聊的活動。
(二)其次,要真正做到務實,就必須針對各年級學生的特點開展活動。使我們的活動有真正的具體的受眾??偟膩碚f,大一應以文藝體育類活動為主,像運動會、文藝比賽之類的;大二應以學術類活動為主,____就是一個非常優秀的活動,大三應以提供實習及就業指導為主,我們可以開展一系列關于公務員的活動。
二、學生會是一個組織,但更重要的是一個平臺。我們____學院的班級活動一直以來都非?;钴S,其活動次數之多,規模之大,是其它學院的班級甚至學生會望塵莫及的。僅以去年15級各班一些活動為例。像政行與社會學的義賣,像國政的消費者知識宣傳,像公政的法國文化周,像行管的廣州高校行政管理文化節,像社工的清涼爽夏日活動,像公關的頤養園之行等。這些活動可以說都是辦得非常成功的。但是做為班級活動,畢竟在資金的籌集,活動的組織方面有一些問題。我覺得在這一點上,我們的學生會可以憑借自己的優勢合理地、適當地發揮其作用。簡單的說也就是學生會搭臺,班級唱戲。這主要體現在以下三個方面。
(一)積極發揮學生會的規模效應,打造整體品牌,為班級活動提供廣闊平臺。
(二)給班級活動提供組織,策劃,運作指導,規范班級活動。
(三)為班級間的溝通提供平臺,強化班級合作。
三、學生會是一個大舞臺,這個舞臺有的人戲份重,有的人戲份輕。但他們都是這個舞臺上必不可少的因素。演員沒有主次之分,只有表演的優劣之分。每個演員的戲份是事先已經決定了的,但每個演員的表現卻是可以改變的。讓學生會的每一個成員都做一個好演員,是我們應該盡心達成的目標。
(一)尊重每個人,尊重每個人的權利,尊重每個人實現自我價值的權利,并努力創造這樣的氛圍與平臺。我做了一年的班長,同時也在東校區團工委以及廣播臺,中大青年,三余社等社團從事“螞蟻”工作,深知“螞蟻”們的艱辛以及實現自我價值的強烈愿望。所以,做為一個組織的領導層,不應該僅僅想的是實現自己的報負,實現自己的價值,而應該更多地考慮這個組織內所有成員的利益,所有成員的自我的價值的實現。讓他們富有激情地為學院做貢獻。
(二)營造一種和諧的氛圍,建設和諧學生會。我們的學生會一直提倡一種____大飯堂的氛圍,這一點也在各個部門內部做到了。我們繼續發揚這種風格,讓這種和諧的氛圍不止在部門內,而是在整個學生會團委。因為時間關系呢,我也不能將自己的設想說得很詳細。如果大家感興趣地話,就趕緊投我吧。等著我將他們付諸實施。年輕并不等于不成熟,活躍并不代表不沉穩;我學習著,我思考著,我實踐著,我成長著;給我一個平臺,給你一個舞臺,給我們____學院一個美好的未來。