端午節是中國的四大節日之一,同學們對端午節的印象只是吃粽子、掛香包、看劃龍船,從來沒有深入去認識端午節,本活動的設計主要是引導學生深入的去認識端午節。整個活動設計先從端午佳節的習俗切入,讓學生去尋找端下面是小編為大家整理的節日學習四風心得體會【五篇】(2023年),供大家參考。
節日學習四風心得體會范文第1篇
端午節主題班會方案一活動目標:
端午節是中國的四大節日之一,同學們對端午節的印象只是吃粽子、掛香包、看劃龍船,從來沒有深入去認識端午節,本活動的設計主要是引導學生深入的去認識端午節。整個活動設計先從端午佳節的習俗切入,讓學生去尋找端午節的起源故事,動手做香包,以及認識端午節是詩人節,詩人寫了很多贊頌端午的詩歌;進而讓學生在吃粽子之余,關心一下自己,如何讓自己吃得更健康,在看劃龍船之余,也能體會一下團體同心的重要性。
活動準備:
賽龍舟錄像 有關端午節的詩歌
活動過程:
一、全體立正、各小隊整隊
二、各小隊長向中隊長報告人數,中隊長向中隊輔導員報告人數
三、出旗、奏樂、敬禮
四、唱隊歌
五、主題活動開始:
(一)端午奇緣話習俗。
學生暢所欲言,只要跟端午有關的知識和風俗都可以說,可回答下面的問題。
1、五月初五是什么節日?(端午節)
2、那么,你們知道端午節的來歷嗎?
3、學生生動地講述端午節的起源故事。(各種起源故事附后)
(二)外來學生說說自己家鄉過端午的習俗。(班上7位外來學生)
(三)觀看賽龍船慶端午的錄像。
(主持人):同學們,你看過“龍舟競賽”嗎﹖端午節龍舟競渡不單是傳統慶?;顒?也是一項體壇盛事!端午節起源于詩人屈原因不滿朝廷政治黑暗而投江自盡,敬重他的村民便以喧天的鑼鼓聲把江中魚蝦嚇走,而同時又把粽子拋進江中喂飼魚蝦,以免它們啄食屈原的軀體 。
龍舟競渡可說是端午節的高潮。龍舟長10米多,以龍頭和龍尾作裝飾,船身還特意雕上麟狀花紋,唯妙唯肖;每只龍舟可容納20至22人,二人并肩而坐,在船首的鼓 手和船尾的舵手引領下,以及圍觀人群的吶喊聲中劃向終點 ?,F在,我讓我們一起加入這一行列。
(播放賽龍船慶端午的錄像。)
(主持人):看了剛才的錄像,想談談自己的想法嗎?
隊員們踴躍發表自己的觀點。
六、輔導員講話:
同學們,今天的活動搞得非常成功,在此向你們表示祝賀。老師高興地看到同學們參與的熱情,強烈的表現欲望以及作為一名新時代的少年對信息、資料的搜集能力。通過本次活動,我們近距離接觸了端午節,對它有了更深的認識,老師相信今年的端午節大家一定會過得特別有意思。到時候我們再一起來包粽子,表達一份我們對屈原的懷念。
端午節主題班會方案二一、活動主題:端午話傳統
二、活動背景:現在的小學生對國外的節日了解很多,但對于中國的傳統節日僅限于春節、中秋節等幾個節日,為讓學生了解中華民族傳統文化節日,進一步弘揚中華民族源遠流長的歷史文化積淀,增強學生的愛國情感和民族自豪感,我決定引導孩子們開展“端午話傳統”的主題班會。
三、活動目標:
1、緬懷先人,通過活動讓學生了解端午節的來歷及風俗習慣,培養學生的好奇心和求知欲。
2、在了解端午節由來和風俗習慣時,鍛煉學生通過各種渠道(書籍、報刊、網絡、他人經驗等)獲取信息的能力。
3、通過活動,培養學生的合作意識與動手能力。
4、以“端午節”為契機教育學生學習愛國主義詩人屈原的偉大精神。
四、活動準備:
1.收集有關端午節的來歷及風俗習慣等相關知識。
2.準備有關端午節的詩歌。
3.了解屈原的歷史資料及詩歌作品。
4.選主持人,師準備視頻及PPT。
五、活動形式:小組合作 詩歌朗誦
六、活動時間:十九周班會課
七、活動地點:五、二班教室
六、活動過程:
一、假設情境,激情導入
1.放吃粽子、賽龍舟的視頻及照片。
2.引發學生了解相關知識的欲望。
3.主持人引出主題:馬上就要到端午節了,同學們對端午節的知識了解多少呢,?我宣布:“端午話傳統”主題班會現在開始。
一、展示
(1)首先由各小組交流整理各自收集的的有關端午節的來歷、風俗習慣及屈原的事跡。
(2)由各小組推選一名代表匯報自己收集到的知識,師生交流、匯總,共同學習:
農歷五月初五是端午節。兩千多年來,端午節一直是一個多民族的全民健身、防疫祛病、避瘟驅毒、祈求健康的民俗佳節。
端午節又名端陽節、重午節,據傳是中國古代偉大詩人、世界四大文化名人之一的屈原投汩羅江殉國的日子。兩千多年來,每年的農歷五月初五就成為了紀念屈原的傳統節日。史料記載,公元前278年農歷五月初五,楚國大夫、愛國詩人屈原聽到秦軍攻破楚國都城的消息后,悲憤交加,心如刀割,毅然寫下絕筆作《懷沙》,抱石投入汨羅江,以身殉國。沿江百姓紛紛引舟競渡前去打撈,沿水招魂,并將粽子投入江中,以免魚蝦蠶食他的身體。這一習俗綿延至今,已有兩千多年。
千百年來,屈原的愛國精神和感人詩辭如《九歌》、《離騷》,深入人心?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”、“長太息以掩涕兮,哀民生之多艱”、“吾不能變心而從俗兮,固將愁苦而終窮”等熔鑄著屈原思想光輝和人格精魂的雋永詩句,兩千多年來,影響和哺育著一代代的仁人志士和文人墨客。人們“惜而哀之,世論其辭,以相傳焉”。在民俗文化領域,中國民眾從此把端午節的龍舟競渡和吃粽子等,與紀念屈原緊密聯系在一起。隨著屈原影響的不斷增大,始于春秋戰國的端午節也逐步傳播開來,成為中華民族的節日。
中國的端午節還有許多別稱,如:午日節、五月節、浴蘭節、女兒節、天中節、詩人節、龍日等等。雖然名稱不同,但各地人們過節的習俗卻大同小異。內容主要有:女兒回娘家,掛鐘馗像,懸掛菖蒲、艾草,佩香囊,賽龍舟,比武,擊球,蕩秋千,給小孩涂雄黃,飲用雄黃酒、吃咸蛋、粽子和時令鮮果等,除了有迷信色彩的活動逐漸消失外,其余習俗至今已流傳中國各地及鄰近的國家。
每到端午節,人們都要用自己特有的方式紀念屈原,端午詩會吟屈原、賽龍舟紀念屈原、舉行儀式公祭屈原,此外還有掛艾蒿、插菖蒲、吃粽子、飲雄黃酒等。
二、交流
(1)選取學生代表說出有關端午節的詩歌及偉大詩人屈原的作品,師生交流、匯總
(2)選取代表朗誦李清照《端午》、《九歌》、《離騷》部分詩句,師生評價。
(3)師朗誦《離騷》部分詩句,引起共鳴,師生齊讀,升華情感。
三、升華
師進行情景升華:今天我們了解了端午節的來歷和風俗習慣及偉大愛國詩人屈原的事跡及他的作品,就是要弘揚屈原的愛國主義精神,努力實現中華民族的偉大復興。當今中國不僅需要大量優秀的人才,更需要成千上萬富有高尚愛國情操的仁人志士。我們小學生作為祖國的未來及希望,更要做一個愛國的現代化建設的接班人。
四、拓展:
(1)討論交流:為了明天更幸福,我們應該怎么做?
(2)師生小結討論交流情況。
節日學習四風心得體會范文第2篇
一、基本情況
(一)廣泛征求意見情況
1、局作風整頓辦對作風教育整頓活動重新制定了更加詳盡的時間安排表。將活動開展的每一個環節、每一個步驟具體到某一天,甚至細化到上午、下午的具體安排。同時,根據省作風整頓辦提出的將邊學邊改貫穿于整個活動的全過程的要求,我局明確每周五下午作為職工政治學習和業務學習時間,分管局領導輪流主持學習,要求各業務科室負責人擬定學習提綱,將學習心得體會和業務知識進行交流發言,真正做到整頓活動與業務工作“兩不誤,雙促進”。
2、5月8日上午,召開局作風整頓活動領導小組會議,專題討論了第一階段開展活動的情況,查找存在的問題,并對如何開展第二階段工作進行了研究討論;
下午,召開全局職工作風整頓活動轉段會議,對第一階段活動情況進行了通報,安排部署第二階段活動;
學習了《文選》第二卷《領導干部要在思想作風建設中做出表率》和《石宗源書記在黨代會上的講話》;
向四個支部發放了《工作安排表》和《征求意見表》,提出了上報的時間和具體的任務要求。并要求四個支部建立意見箱和公布舉報電話。
3、5月9日,局作風整頓辦通過政府網向六十多個相關單位發放《征求意見表》,目前正在進行收集和匯總;
5月12日局作風整頓辦將四個支部的征求到的意見進行了認真梳理。共發放征求意見表117份,收回75份,梳理出意見和建議29條,其中:對領導班子的5個方面16條;
對領導成員的2個方面6條;
對干部職工的2個方面7條;
14日,局黨組召開專題會議,對梳理出的意見和建議進行了認真討論;
15日,局黨組書記、局長何皋同志代表局黨組將梳理出的意見和建議在全局職工大會上如實進行了反饋。
(二)開展談心活動情況
從5月1日開始,局黨組書記、局長何皋同志就利用節假日時間看望了部分離退休老同志,與值班同志進行了談心、了解情況,截止目前,共與54名同志進行了深入的談心、交心,切實從思想上與大家進行了溝通,達到了增進了解、相互理解的目的。同時民政局在班子成員之間、領導與職工之間掀起了談心交心的熱潮,大家相互溝通思想、相互提醒、增強了查找問題的針對性,增進了了解和團結。截止22日,領導個別訪談78人,黨員干部相互談心93次。
(三)撰寫發言提綱情況
每個干部職工根據征求到意見、建議,按照“八個堅持、八個反對”和同志所倡導的八個方面良好風氣的要求,聯系本單位和個人的思想、工作實際認真對照檢查,做好自我剖析。四個黨支部分別召開領導干部、職工座談會,交流學習心得。
(四)專題民主生活會
根據市作風整頓辦新的時間要求,我局及時對活動進行調整,要求各支部在22日前將第二階段活動全部完成。截止目前,四個支部將都召開組織生活會,并將制定出的整改措施上報局作風整頓辦。5月22日上午,召開局黨組民主生活會,各黨組成員查找自身問題,認真進行剖析,并提出了下一步整改的計算。27日前,局作風整頓辦將四個支部上報的整改措施認真匯總,制定出全局整改措施。
二、主要做法
(一)充實人員加強組織領導
我局在開展作風教育整頓初期,成立了由局領導和各支部書記組成的領導小組,未明確具體抓此項工作的領導;
作風整頓辦設在局監察室,由監察室主任兼任作風整頓辦主任,一人承擔整頓辦的全部工作。因而,造成了我局作風教育整頓活動組織領導不明、人員嚴重不足而無法全面開展工作的狀況,這也是我局第一階段開展活動嚴重滯后的主要原因。針對這一情況,第二階段一開始,局作風整頓領導小組召開專題會議認真研究第一階段工作存在問題,查找出工作滯后原因,明確了以黨組書記、局長全面抓,紀檢組長具體抓的工作責任制;
將已抽調到市作風整頓辦的一名工作人員要回局作風整頓辦,充實了具體開展此項工作的力量;
建立局整頓辦向局黨組“立報立議”的工作機制,第二階段的工作中,局黨組共召開了三次會議專題研究作風整頓問題。
(二)認真補課狠抓關鍵環節
針對我局在第一階段思想上不重視、學習不夠、紀律松懈的問題,局黨組要求各支部認真進行補課,狠抓第二階段關鍵環節,采取了加強政治理論學習,加強與職工談心交心,加強上下班紀律制度等具體措施。提出了將20*年作為*市民政局作風整頓建設年的工作思路,豐富活動學習內容、延長學習時間,切實轉變機關作風,務求取得工作實效。
(三)邊學邊改提前建章立制
今年四月,我局黨組書記、局長發生更替。新一屆領導班子十分重視作風教育整頓活動,一方面充實人員,加強組織領導,保證活動扎實開展;
另一方面認真補課,狠抓關鍵環節,務求抓出實效。通過召開兩次黨組會議,超前考慮,超前謀化,提前開展建章立制工作。
1、研究下一步單位進人問題。擬定市民政局進人的標準和條件,嚴格按照新的標準和條件執行。
2、研究職工學習會議問題。將過去星期二下午的學習調整到星期五下午,各分管副局長輪流主持會議。根據會議需要,各科室科長準備發言提綱,對本科室業務工作進行交流。
3、研究局黨組會議、局長辦公會議問題。擬定兩會議事規程,原則上局黨組會議主要對局重大事項進行集體研究,局長辦公會議相關業務科室科長列席,相互了解業務情況,每月召開一次。
4、研究進一步健全和完善內部管理制度問題。制定單位內部管理相關制度,對修改完善的規章制度認真抓落實。
三、取得成效和存在問題
我局新一屆領導班子開展工作至今還不足一個月,盡管一些工作逐步走上正軌,作風整頓活動已取得一定成效,但由于受各種因素、各方面條件的制約,仍然存在許多不盡人意的地方,如職工上下班紀律渙散的現象得到解決,但獎懲制度、長效機制還有待進一步建立和完善;
大吃大喝、鋪張浪費,“”、“飄十”等不健康的娛樂活動得到基本遏制,但工作經費嚴重短缺的困難仍沒有得到解決;
“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”,推諉扯皮、拖拉疲沓的工作作風得到基本解決,但干部職工素質的提升、工作效率的提高仍然任重而道遠。
四、經驗體會
在這次作風教育整頓活動中,我們深深的體會到,一方面,機關作風的轉變不是一蹴而就的,需要我們抱有“打持久戰”的思想準備,從每一個細節抓起,從重點、難點問題抓起,按輕重緩急,循序漸進的逐一解決;
另一方面,良好機關作風的形成,不是開展一次作風整頓活動就達到的,要建立制度,形成健全、合理、科學、規范運行的長效機制,并長期堅持。
五、下步工作計算
按照省委《關于進一步加強領導干部作風建設的意見》精神,結合民政工作實際,著力解決干部職工,特別是領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題。
(一)以“三要三不要”為重點,著力改進思想作風。
加強思想政治工作力度,教育職工要解放思想,不要因循守舊;
要奮勇爭先,不要甘居落后;
要積極向上,不要消極懈怠的思想,形成全局上下聚精會神抓業務、一心一意服務群眾的良好風氣。
(二)以“三個堅持”為重點,著力改進學風。
加強學習教育力度,堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大干部職工,堅持理論聯系實際,堅持多下基層進行調查研究,形成勤奮務實的良好學風。
(三)以“五個樹立”為重點,著力改進工作作風。
培養和樹立干部職工憂患意識、公仆意識、大局意識、務實意識、效率意識,真正達到領導干部勤政、
廉潔、為民、務實,全局上下真抓實干的良好工作作風。
(四)以“三個嚴格”為重點,著力改進領導作風。
領導班子講團結、顧大局、率先垂范。要求職工做到的,領導班子首先做到;
要求領導班子做到的,一把手首先做到。嚴格遵守黨的紀律、嚴格執行黨的民主集中制、嚴格執行廉潔自律的各項規定,形成想干事、能干事、干成事、廉政團結向上的領導班子。
節日學習四風心得體會范文第3篇
市紀委:
今年以來,市xxx黨組以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的及歷次全會各項決策部署,認真貫徹落實中央和省、市委全會關于全面從嚴治黨各項要求,緊緊圍繞貫徹落實市紀委十三屆四次全會全會精神,結合全市防震減災工作實際,嚴格落實黨組落實全面從嚴治黨主體責任,各項工作取得了新的成效?,F將有關工作情況報告如下:
一、從嚴抓管黨治黨,不斷強化主體責任意識
(一)經常性的召開黨組(擴大)會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務。按時召開黨組(擴大)會議研究從嚴治黨工作重點任務。及時傳達市委、市紀委關于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求,今年以來共召開6次黨組會議研究黨建和黨風廉政建設工作。3月,召開2020年黨建黨風廉政建設工作暨“工作創新落實年”活動會議,會議印發了2020年度市xxx監測中心臺黨組全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單及配檔表,從6個方面細化了23項具體任務,明確了責任人和完成期限,梳理列出了黨組主要負責同志30條具體責任、黨組成員25條共性責任及8條個人責任。派駐組呂國強書記在講話中對我局2020年的從嚴治黨和黨風廉政建設工作給予了充分肯定,同時也對我臺2020年從嚴治黨和黨風廉政建設工作提出了具體要求。
(二)及時傳達四中全會及各級紀委全會精神。11月黨組中心組開展了黨的四中全會精神專題學習1次,并開展研討1次,臺機關黨委專門下發《關于開展黨的四中全會精神專題學習及開展研討的通知》,5個支部及黨小組按要求開展黨小組集體學習和研討,同時按照全市部署指派中層正職及以上干部積極參加收看省委宣講團宣講黨的四中全會精神報告會。3月將市紀委十三屆四次全會精神和市委第七輪巡察反饋情況作為重點學習內容,組織各支部認真學習市紀委十三屆四次全會公報,王玉君書記、劉興明書記重要講話精神,學習市委第七輪巡察公布17個單位黨組織反饋情況通報,并要求各科室xxx以巡查反饋問題為導向,對照目前各自崗位舉一反三,查缺補漏。
(三)嚴格落實黨風廉政建設責任制。臺黨組書記認真落實黨風廉政建設“第一責任人”職責,班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”,經常部署推進、督促指導分管科室、xxx黨風廉政建設工作任務落實情況。今年以來,臺黨組共召開11次專題會議研究黨風廉政建設推進情況和具體任務,將廉政教育按月份列出了計劃,明確時間和環節要求,做到了推進任務有計劃、有目標、有針對性。
(四)高質量召開2020年度民主生活會、認真籌備主題教育專題民主生活會。黨組準確把握主題和環節,制定《市xxx監測中心臺黨組2020年度民主生活會方案》,1月召開2020年度民主生活會,市紀委派駐九組尹焰參加指導會議,對我臺民主生活會的召開給予了肯定。根據關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的有關通知要求,市xxx黨組緊扣民主生活會主題,在前期集中學習和個人自學的基礎上,重點學習研讀了黨的四中全會精神、“兩個堅持、三個轉變”防震減災工作重要論述等,仔細研讀了《準則》《條例》,進一步深刻領會把握了關于加強黨的建設、主題教育的部署和要求,談心談話工作基本完成,目前黨組班子、成員和黨員領導干部正全面梳理檢視問題,深入查擺在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的問題,追根究底,力爭在12月6日前召開專題民主生活會。
(五)狠抓責任分工及督查落實。按要求形成主體責任任務分工及三張“責任清單”。按照市委、市紀委要求,制定市xxx黨組2020年度落實全面從嚴治黨主體責任重點任務分工及黨組主要負責人責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單、科室臺站責任清單“三張清單”,并及時報送市委辦公室、市紀委黨風政風室、市紀委派駐八組及監察三室。7月組織開展了全臺2020年上半年全面從嚴治黨主體責任任務分工完成情況專項檢查,形成書面督查材料清單,逐一梳理任務完成進度。
二、從嚴抓思想教育,嚴守黨的政治紀律和政治規矩
(一)黨支部標準化建設成效顯著?!傲鶄€一”全面提升機關黨建工作標準化水平。一次“沂蒙精神”專題報告會。6月我臺聯合團市委、市社科聯等7部門舉辦沂蒙精神專題報告會。一次黨性教育。我臺于5月26日至6月1日赴延安舉辦了“傳承紅色基因、弘揚延安精神”黨性教育專題培訓班。一次主題黨日活動。9月我臺機關黨支部20名黨員和9名退休老干部、老黨員,以“弘揚踐行沂蒙精神”為主題赴沂南沂蒙紅嫂紀念館開展主題黨日活動。一次專題黨課。11月我臺黨組書記、臺長朱士泉同志以《社區黨員如何發揮作用》主題為北關社區和我臺黨員上一次黨課。一次研討交流。6月黨組中心組以“傳承紅色基因、弘揚延安精神”為主題開展一次理論中心組專題學習研討。一次宣講活動。機關黨支部以黨小組為單位,其他以支部為單位,組織開展“弘揚沂蒙精神,踐行初心使命”宣講活動,大力宣講沂蒙先輩先烈和時代先模人物的光輝事跡,努力營造“沂蒙精神大家講、人人都是宣講員”的良好氛圍。支部標準化建設“深化提升年”活動提升機關黨建水平。在學習教育上深化提升。印發了《xxx市xxx監測中心臺黨支部量化考核評價表(試行)》,促進了黨支部工作的科學化、標準化,夯實了黨建工作基礎。在組織生活上深化提升。規定專人負責記錄工作,規范記錄內容、格式。機關黨委加強日常監督,定期調度各支部“三會一課”開展情況。在“主題黨日”上深化提升。每月堅持開展一次“主題黨日”活動?!爸黝}黨日”內容緊密結合上級部署、結合自主活動、結合重點任務。截止目前,共開展三同教育、藍天白云保衛戰等主題鮮明的“主題黨日”11次,切實提升增強了“主題黨日”的政治屬性?!爸Р抗ぷ鞣ā眲摻ㄌ嵘龣C關黨建水平。補齊支部工作法創建的短板。2020年只有機關黨支部創建了支部工作法。年初黨建工作會議上對今年的支部工作法進行了重點部署,要求各基層黨組織,都要創建富有特色亮點,符合工作實際的支部工作法。我臺所屬的4個支部都有了各自“支部工作法”,為加強黨員教育管理、提升黨員干部能力水平、提高支部組織力和政治功能、嚴明黨員干部作風紀律等,提供了組織保障。
(二)扎實開展“廉政自省日”活動。今年以來,共開展了“加深對微腐敗的認識”、“強化崗位責任擔當意識”、“嚴明紀律,廉潔過節”、“學習身邊的先進典型”等8期主題鮮明、內容豐富的廉政自省日活動。比如,先后組織機關支部黨員觀看廉政警示教育片《警鐘》《逆轉的人生》《蒙塵的初心》、縣級黨員干部觀看《叩問初心》等教育片,不斷提高遵紀守法的自覺性,強化筑牢拒腐防變思想防線。為切實加強黨風廉政教育全覆蓋,5月臺機關紀委組織干部職工共20人到茶山園廉政教育基地參觀學習。根據單位崗位及行業特點,在市紀委監委網站選取具有特殊教育意義的《貪廉一念間,榮辱兩世界》等廉政微電影,在沂蒙清風公眾號選取《三任養老保險股長何以"前腐后繼"》等警示文章作為自省日教材進行學習,干部職工反映內容豐富、生動,警示效果顯著。
(三)扎實開展形式主義官僚主義專項整治活動。印發《關于深入整治形式主義官僚主義的實施方案》。按照省紀委辦公廳《關于深入整治形式主義官僚主義的工作方案》要求,結合市xxx實際,方案從五大方面19個小方面查擺形式主義、官僚主義表現,個人形成問題清單、表現清單、措施清單“三個清單”。5月中上旬,各支部以黨小組為單位召開“整治形式主義、官僚主義”為主題的組織生活會,會上黨員縣級干部以普通黨員身份參加組織生活會,每位黨員同志都認真撰寫了發言提綱,進行了嚴肅深刻的批評與自由批評,起到了紅臉出汗的效果。
(四)黨員理想信念教育繼續深化。市xxx于5月26日至6月1日赴延安舉辦了“傳承紅色基因、弘揚延安精神”黨性教育專題培訓班。黨組書記、臺長朱士泉帶隊,機關和臺站部分黨員干部共18人參加。培訓期間,黨員們聆聽了延安市委黨校副校長劉光勝作的《黨中央在延安十三年》專題講座,通過重溫入黨誓詞、贈送生日賀卡、送上生日寄語、發表生日感言等四個環節,開展了“牢記政治生日、映照初心使命”主題黨日活動,實地參觀了當年知青插隊時在梁家河村住過的窯洞、帶領鄉親們打的水井、建的沼氣池、辦的磨坊和鐵業社,聆聽了當年在這里勞動生活的故事,追尋在梁家河七年知青歲月的足跡,更加深刻感受到青年不忘初心、堅定信念、一心為民的情懷與擔當。通過這次培訓學習,學員們一致認為受益匪淺,深切感受到了追隨偉人足跡、重溫黨的歷史、體驗延安精神所帶來的強大感染力和震撼力,精神受到了洗禮,思想得到了升華。
(五)組織本年度全臺廉政談話。配合市紀委機關和派駐組做好班子成員的廉政談話工作。參照全市廉政談話內容和方式,結合實際起草印發了《關于開展2020年廉政談話的通知》,廉政談話對象為黨組班子成員及副縣級以上干部,科室臺站負責人,明確了談話內容、提綱撰寫、談話記錄表格式等。廉政談話工作的開展對加強黨風廉政建設和干部隊伍建設、克服消極現象、黨風廉政建設壓力層層深入傳導等起到了良好效果。
三、注重干部日常管理監督,從嚴監督管理干部隊伍
(一)開展利用特殊資源謀取私利專項整治。按照全市集中整治實施方案,我臺迅速行動動員,傳達實施方案精神,組織全臺5名縣級干部和26名科級干部作出絕不參與利用名貴特產類特殊資源謀取私利的書面承諾,并對嚴禁利用名貴特產謀取私利、進行利益輸送提出了明確要求。
(二)局機關紀委充分發揮監督職能,狠抓黨風廉政建設壓力傳導。一是緊盯時間節點,狠抓紀律作風。在清明、五一、中秋國慶等重要時間節點前夕下發加強工作紀律通知,要求各科室、xxx節前作出廉政承諾,節后報告節日期間紀律執行情況;
二是注重警示教育。將市紀委監委通報作為固定警示內容學習,黨組中心組將每期通報作為每月1次必學內容,機關紀委每月月初下發《月度學廉政學習內容》,截至11月份已利用各種形式學習完市紀委監委共18期通報;
三是緊盯苗頭問題、建立談話機制。在廉政責任制任務落實、財務檢查、信訪舉報中發現的違反中央八項規定精神等“四風”方面的苗頭性傾向性問題,通過建立談話機制,及時談話提醒,第一時間消除“隱患”。
(三)逐步建立干部職工日常監督管理機制。實行事業單位干部職工日常工作考核與個人月績效工資相掛鉤,堅持每月一報、每月一審批、每月一備案;
全面應用全市“履職盡責系統”,實行工作動態監測,4個直屬xxx站填報率基本達到100%。
(四)督促黨員干部守責盡責,干凈擔當。10月我臺機關紀委印發《關于組織學習新修訂的<中國共產黨問責條例>的通知》,將《中國共產黨問責條例》修訂前后對照表整理后一同印發,并組織了專題測試檢驗學習成果,統一制定試題,指導各支部組織測試和評分,黨員干部通過測試,進一步加深了對新修訂《條例》內容精神實質的把握和領會。
(五)認真落實主要負責人末位發言制度。2020年臺黨組嚴格按照規定程序,研究確定調研員推薦人選1人并配合市委組織部完成考察等工作,研究確定4名科級及以下人員的職級套轉和2名市管干部的職級套轉建議,推薦1名正科級干部參訓青干班,在研究干部任免事項(建議)時嚴格做到了主要負責人末位發言制度。
四、從嚴抓作風建設,持之以恒推動中央八項規定精神落實
深入推進“改革推進年”和“工作落實年”,動員廣大黨員干部職工,弘揚奮斗精神,崇尚真抓實干。一是精簡辦會辦文辦事。要求會議、文件、辦事流程等盡量節約時間、人力、物力,確保各項工作高效運轉,認真對照統計口徑,梳理形成市xxx2020年發文、辦會、基層報表基數,按照精簡三分之一數量的要求形成了2020年發文、辦會、基層報表數量計劃并嚴格執行。二是嚴格經費使用管理。嚴格落實《市黨政機關國內公務接待管理辦法》、《市黨政機關厲行節約反對浪費實施意見》等一系列厲行勤儉節約文件要求,所有公務接待嚴格執行了公函制度,嚴控接待人數和標準,履行了接待審批手續。三是嚴格按標準使用辦公用房。各個辦公用房面積均控制在標準以內,無超標使用辦公面積的情況。四是嚴格公車和租賃車輛使用管理。實行公車派出審批制度和租用車輛審批制度,做到嚴格規范用車管理,嚴格實行政府招標指定商家加油和維修。五是繼續抓好市紀委巡查反饋意見整改收尾工作。黨組會議專題聽取了市紀委巡查反饋和市委巡查突出問題自查整改工作情況匯報,會議要求盡快將注銷企業和資產核定已提上日程,力爭在2020年上半年完成企業注銷工作,同時會議強調針對未徹底整改完成的事項要加快速度完成整改,逐一銷號落實,對市紀委巡查和市委巡查發現的突出問題,要汲取教訓,逐一落實整改,鞏固主題教育成果。
五、強化統籌配合,主動接受監督
(一)認真執行公車封存與報備。2020年清明、五一、中秋國慶等法定節假日均按照要求實行機要與通訊用車的封存管理,同時上報派駐組公車封存登記表,對公車停放位置、鑰匙存放地點都做了規范和要求。
(二)完善“三重一大”事項決策內部監督機制。黨組印發《關于做好部門履行管黨治黨主體責任情況“三重一大”事項報告工作的通知》,進一步明確了履行管黨治黨主體責任情況方面8條、重大事項決策方面6條、重要干部任免方面3條、大額度資金使用1條需要報告的內容和報告流程及時限,層層夯實了責任。臺內部實行《各科室xxx三重一大”事項事前申報表》、《各科室xxx“三重一大”事項事后申報表》填報手續,填補了向派駐組報告前的內部流程空白。全年共向派駐八組報送“三重一大”事項專項報告7次。
(三)配合完成xxx站基層黨建調研工作。7月陪同派駐八組調研組到馬陵山xxx調研黨建、黨風廉政建設工作開展情況,調研組對馬陵山xxx黨建、黨風廉政建設工作開展情況給予了肯定,并對一線xxx工作者和臺站黨建、黨風廉政建設工作特色式發展提出了建議和期望,為下一步打造基層xxx站特色黨建提出了建設新思路。
六、重大決策部署落實堅決有力
(一)“不忘初心,牢記使命”主題教育穩扎穩打。提前預熱抓好部署。自8月份以來,臺黨組就提前對主題教育進行了部署,做到提前預熱、先行一步,保證全臺“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議于9月16日上午如期召開。主題教育市直巡回指導八組全體領導到會指導,為我臺主題教育開展奠定良好基礎。讀原著、學原文、悟原理,夯實理論根基。聚焦根本任務,把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為最突出的主線落實到主題教育全過程、各方面。在牛嵐xxx舉辦為期3天的封閉式主題教育讀書班。期間還組織黨員到沂蒙紅嫂紀念館、蘭陵代村深入感受“沂蒙精神”,學習王傳喜等先進人物的感人事跡。深入調研,掌握發言權。堅持以問題為導向,確定了《提升全市抗震設防水平》和《提升基層xxx站黨員教育管理規范化水平》2個重點課題開展調研。帶著問題深入市規劃建筑設計院、圖審中心、醫院、學校等單位,按照點面結合原則,通過座談會、個別談話、電話溝通等方式全方位展開調查研究,收集第一手資料,聽取最真實的聲音,掌握調研發言權。廣開言路,堅持刀刃向內。以面對面、鍵對鍵的方式面向市防震減災工作領導小組成員單位、縣區xxx部門、“雙報到”社區、“第一書記”任職村、基層臺站干部職工和基層群眾聽取意見。領導班子成員聚焦防震減災工作中的突出問題深入查擺、靶向施策,對照黨章、黨規“十八個是否”查擺了問題,召開了高質量的“對照黨章找差距”會議。在郯廬斷裂縱貫我市的大背景下,結合當前工作實際,梳理了“主動服務意識不強,對xxx國際生態城規劃區域活斷層探測滯后”和“以人民為中心的發展理念樹立不牢固,xxx預警系統監測點布設推進慢”2項重點解決問題,確保11月底取得階段性成果。專題教育效果顯著。結合“重陽節”組織老黨員、老干部同在職黨員干部一起赴沂蒙紅嫂紀念館開展黨性教育。我臺駐沂水縣西道托村“第一書記”程樹岐作為全市優秀第一書記巡回宣講團一員,其工作成績多次被部級、省級和市級媒體報道。榜樣的力量是無窮的,我臺充分利用身邊事教育身邊人。10月程樹岐以《真情實干贏民心、不忘初心樹品牌》為題,向臺干部職工再現了他帶領鄉親們通自來水、硬化路面、美化鄉村、興建大棚的先進事跡,為全臺黨員干部樹立了先進典型和榜樣。
(二)“雙報到”工作贏得民心??焖賹?,一線報到擔使命。6月市xxx按時參加北關社區每月一次的“共駐共建”聯席會議和聯絡員會議。通過深入開展大調研、召開座談會、走訪入戶等形式,了解社區群眾所思、所想、所盼,雙方就如何進一步落實“雙報到”工作積極獻言獻策,共同探討黨建新模式,就社區黨建工作中的困難和問題,列出了“資源清單”“共建清單”“需求清單”。發揮優勢,防震減災科普宣傳進社區。我臺充分發揮xxx部門職能優勢,發揮黨組織和在職黨員在服務社區、服務群眾中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,有效搭建起群眾所需、黨員所能、資源共享、優勢互補的社區為民服務新格局。機關黨支部利用“7.28”唐山大xxx43周年紀念日的時間節點,到北關社區開展防震減災知識科普宣傳活動,以“提高防災意識、掌握減災技能”為主題從xxx的基本概念,如何開展避震自救互救,我市xxx構造帶分布情況,減隔震技術推廣四個方面向北關社區居民詳細介紹了防震減災知識。傾聽民意,“共建項目”為民解難題。在多次座談和調研中臺黨組了解到,社區所轄濱河花園小區排污管網已癱瘓多年,生活污水無法接入市政管網,小區內污水經常外溢,流到路面甚至樓梯口。市xxx領導班子多次到項目所在的濱河花園小區進行實地查勘,確定了投資30萬元解決排污管道問題的施工方案。8月份完成項目現場勘查、施工圖設計,施工預算、資金籌集等工作,9月初機械、人工到位,10月開始采購管道、水泥等物料,11月19日竣工后,污水外溢,氣味難聞,群眾不滿的問題得到徹底解決。
(三)意識形態工作常抓不懈。突出學習型黨組織建設,理論武裝實現新突破。今年以來,在工作中堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,制定了市xxx黨組2020年意識形態學習計劃,認真落實集中學習、網上在線學習、干部自主自學等學習體制機制。突出工作特色,輿論引導呈現新亮點。主動加強與各級主流媒體的溝通與對接,先后利用重要時間節點、xxx日報、網站、科普宣傳欄、電子滾動大屏等媒介宣傳普及防震減災知識。全年兩次排查信教黨員,保障了黨員信仰的純潔性。突出社會主義核心價值體系建設,精神文明建設取得新進展。始終堅持以精神文明建設引領防震減災工作科學發展,著力開展市級文明單位創建活動。開展《xxx市文明行為促進條例》集中宣傳月活動,到社區、農村開展廣泛宣傳。突出我臺公益服務職能,加強震情輿情有關工作。適時震情信息,通報震情處理情況,擴大震情的覆蓋面,不斷增強人民群眾的安全感。加強震情輿情的管控。在主流媒體、官方網站及時信息,加強對輿論的正確引導,傳播主流信息。加強干部職工的培訓,統一震情口徑,突出應對媒體、群眾的政治性、專業性、嚴謹性。通過加強震情輿情管控、疏導,防止不法分子利用xxx謠言煽動群眾鬧事、擾亂社會治安,形成群體性事件。為維護社會穩定,國家安全提供保障。抓住四川宜賓xxx實現預警的有力時機,聯合市電視臺、xxx日報等媒體廣泛開展xxx預警項目宣傳和我市xxx預警項目建設的現狀、規劃宣傳,起到良好的社會效果。
特此報告。
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節日學習四風心得體會范文第4篇
根據《2018年海珠區食品藥品監管局推進基層正風反腐專項治理工作實施方案》有關要求,近日,龍鳳黨支部認真開展了自查自糾工作?,F將工作情況報告如下:
一、高度重視,加強學習,提高思想認識
龍鳳黨支部及時召開黨員干部大會,傳達關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,學習《關于開展形式主義、官僚主義十種新表現及其他新表現自查自糾工作的通知》內容,切實提高思想認識,引導廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約,并將相關要求融入日常工作,確保自查自糾工作見實效。
二、明確責任,落實分工,強化組織領導
召開開展形式主義、官僚主義十種新表現及其他新表現自查自糾工作動員大會,實行主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制,細化責任分工,明確自查自糾要求,堅決把自查自糾工作貫徹落實,執行到位。
三、認真扎實,精心準備,積極自查自糾
龍鳳黨支部認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,強化責任意識和看齊意識,明確黨員干部帶頭,嚴格按照自查工作要求,積極開展自查自糾,深入細致查死角、防細節、排隱患,確保自查自糾不漏項,不走過場。
四、對照問題,理清思路,制定整改方案
通過開展形式主義、官僚主義十種新表現及其他新表現自查自糾工作,針對我支部在自查自糾工作中存在的問題,及時制定整改措施,明確責任領導和整改期限。下一步,我支部將認真履行“兩個責任”,進一步健全完善各項工作制度,實現以制度規范行為,以制度管權管事管人,對發現存在的問題,找準差距,認真整改,持之以恒開展作風教育,推動作風建設常態化、長效化。
集中整治“形式主義,官僚主義”十種表現自查自糾匯報二
根據省紀委《關于加強對形式主義、官僚主義監督執紀問責工作的意見》、《關于2018年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現”的實施方案》和市紀委相關工作部署,我單位以形式主義、官僚主義“10種表現”為鏡子,堅持把作風擺進去,把職責擺進去,緊密聯系存在現象和工作實際,通過調查問卷、代表座談和日常收集整理等形式,認真對照問題開展了查擺整改工作。自查報告如下:
一、迅速召開專題會議,學習領會當前形式主義和官僚主義新表現
自接到上級轉來《通知》后,我局迅速召開專題學習會議,由吳東文局長傳達了關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神,并一一對照《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文中列舉的形式主義、官僚主義的10種新表現,主要是:“走秀”式調研、“門好進、臉好看、事難辦”、“不怕群眾不滿意,就怕領導不注意”、用會議落實會議、“依葫蘆畫瓢”、懶政庸政怠政、“材料出政績”、“履責”變“推責”、知情不報聽之任之,說一套做一套兩個樣等等。吳東文局長指出,這是在黨的之后,再次對作風建設作出重要指示,充分表明了黨中央堅定不移全面從嚴治黨,馳而不息改進作風的決心,全體黨員干部務必結合自身實際情況,提高政治站位,增強政治自覺,以永遠在路上的堅韌,鍥而不舍抓好作風建設。最后,吳東文局長強調,大家要深刻領會文件精神,自覺進行自查自糾,并在即將召開的黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會上作為對照檢查的主要內容開展批評和自我批評。
二、迅速在全局范圍內開展一次針對形式主義、官僚主義新表現的自查自糾活動
作風建設是長期的、艱巨的、復雜的,必須不松懈、不停步、再出發。將加強作風建設作為落實好重要批示和黨的精神的重要內容,重在行動,做出實績。為此,局領導班子成員帶頭,在全局范圍內,全體黨員干部結合工作實際,逐一對照“四風”問題特別是形式主義和官僚主義的10種表現形式,逐個“對號入座”,堅持問題導向,強化問題意識,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,逐條查找梳理,深刻剖析存在的突出問題,并提出整改措施,確定整改期限,切實取得實效。
三、加強風險防控和作風監督,推行談話提醒制度
為認真貫徹全面從嚴治黨重大部署,落實黨風廉潔“一崗雙責”制度,形成“抵早抵小”“抓常抓長”的工作體制,我局一直加強風險防控和作風監督,推行談話提醒制度,將廉潔從政和紀律作風作為每季度工作談話必談內容,主要就如何促進財政干部進一步落實黨風廉政建設責任制、深化黨風廉政建設“六項紀律”和“兩學一做”學習教育活動,強化“一崗雙責”、規范用權、廉潔自律等方面進行了提醒談話,以“教育在先、警示在先、預防在先”為目的,對苗頭性傾向性問題及時提醒和監督糾正。通過談話提醒這種形式,溝通思想,交流情況,及時預防苗頭性、傾向性的問題,引導職工干部時刻筑牢廉潔自律防線,相互啟發、共同促進,做到“自重、自省、自警、自勵”。
四、盯緊節假日等時間節點,堅決防止不正之風反彈回潮
全體財政干部必須從小事抓起管起嚴起,堅決防止不正之風反彈回潮。一是要深化思想認識,牢固樹立紀律意識和規矩意識,帶頭廉潔自律,發揮好表率作用,自覺接受群眾監督 ;二是要增強責任意識,自覺履行主體責任,認真履行“一崗雙責”,嚴守政治紀律、嚴守組織紀律、嚴守財經紀律、嚴守工作紀律、嚴守生活紀律,把廉政要求貫穿于各項工作生活當中;
三是要堅決抵制公款送節禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風,特別是在節假日,要全面抓好整改,馳而不息糾正“四風”,營造財政系統風清氣正干事創業的良好氛圍,營造風清氣正的社會環境,使中央八項規定精神成風化俗、成為習慣。
臺山市財政局
集中整治“形式主義,官僚主義”十種表現自查自糾匯報三
根據市委辦《關于 XXX 市開展形式主義、官僚主義十種新表現及其他新表現自查自糾工作的通知》有關要求,我委黨組認真開展了自查自糾工作。對此,局黨組高度重視,嚴格按照市紀委的部署要求,及時行動,迅速部署,認真組織學習,深入開展自查自糾,切實抓好重要批示精神的貫徹落實。
一是迅速組織學習。收到《中共中央辦公廳印發關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示的通知》后,局黨組立即做好安排部署,認真組織副處以上干部和相關科室負責人,采取分散學習方式,認真學習文件精神。在此基礎上,1月8日上午,局黨組中心組召開擴大會議,召集局領導班子成員和各科室負責人,傳達學習貫徹重要指示精神。局黨組書記陳旻同志在會上強調,要把深入學習重要批示精神和貫徹《中共江門市人民政府黨組關于貫徹落實黨的精神推動政府作風建設的工作意見》結合起來,認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現,認真自查自糾,堅決加以整改,防止“四風”反彈;
要進一步嚴明政治紀律、組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來;
要克服得過且過、不求有功、但求無過的問題,敢于擔當,主動作為;
要堅定不移踐行全面從嚴治黨,持之以恒正風肅紀,鍥而不舍抓好作風建設。
二是認真安排部署。局黨組明確要求,要深入領會重要批示的重大意義,要把學習貫徹在《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》上重要批示精神納入年底民主生活會和組織生活會對照檢查的重要內容,認真開展對照檢查,找準“四風”突出問題,特別是形式主義、官僚主義的新表現,采取過硬措施,堅決加以整改,務求取得實效。根據上述要求,局制定了《2017年度黨員領導干部民主生活會方案》,印發了《關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》,對局黨組民主生活會和直屬各單位黨員領導干部民主生活會對照檢查“四風”方面的問題作出了具體要求。
三是抓好整改落實。局黨組要求,要以問題為導向,進一步加強制度建設,不斷完善廉政談話制度和誡勉談話制度,扎實抓好整改落實;
要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力轉作風、提服務、促實干,著力打造風清氣正的服務型機關。
集中整治“形式主義,官僚主義”十種表現自查自糾匯報四
“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”。就形式主義、官僚主義新表現作出重要指示,要求抓住主要矛盾,針對突出問題,拿出過硬措施,扎扎實實地改。
江門市外事僑務局迅速展開學習,要求全局黨員干部深刻理解的指示精神,并在黨組中心組學習中列為重要議題,黨組成員各談理解和體會,并表示將用于指導實踐工作。
這一重要指示,一針見血、切中時弊,內涵豐富、要求明確,充分表明以同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心,在各地黨員干部中引起強烈反響。
黨的十八大以來,從制定和執行中央八項規定開始,全黨上下糾正“四風”取得重大成效。我局中心組學習的會議認為,當前“四風”問題中,享樂主義和奢靡之風基本剎住,但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,并呈現出一些新的表現形式。這些看似新表現,實則老問題,再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。
黨的之后,再次對作風建設作出重要指示,釋放出馳而不息正風肅紀的強烈信號。我局全體黨員干部應結合自身實際情況,要提高政治站位,增強政治自覺,以永遠在路上的堅韌,鍥而不舍抓好作風建設。
節日學習四風心得體會范文第5篇
2021年,在公司黨委堅強領導和正確指導下,我切實履行黨建工作主體責任,深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,抓好思想政治建設、組織建設和黨風廉政建設,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為片區各項工作提供有力保障?,F將本年度黨建工作開展情況匯報如下:
一、履職情況
(一)壓實黨風廉政建設責任制情況。一是抓責任分解與落實。1月初,召開黨風廉政專題會議,將2021年的黨風廉政建設工作任務進行細化分解,與所轄服務區負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,要求服務區負責人與部門主管、部門主管與重點崗位員工層層簽訂《廉潔自律目標責任書》,同時要求服務區與合作單位簽訂《廉潔共建合同》。二是強化監督制約。督促服務區規范執行各項規章制度,強化廉潔紀律督查,尤其是重點領域、重要崗位和關鍵環節的監督,加強工作紀律作風建設。三是認真開展節假日作風建設的專項督查。督查服務區遵守八項規定及三公經費的使用情況。四是開展與臨時負責人談心談話及新管理人員的廉潔教育活動,提高年輕管理人員廉潔從業意識。五是加強日常學習,深入開展廉潔警示教育,學習黨紀黨規、定期開展集體廉潔談話、不定期召開警示教育座談會、觀看廉政警示教育片《守住第一次》、反腐紀錄片《永遠在路上》、反面典型案例、上廉潔專題黨課等多種形式進一步增強黨性觀念和紀律規矩意識,提高遵紀守法的自覺性。
(二)抓制度建設和隊伍建設情況。
1.督查與指導。堅持月度定期檢查與專項檢查相結合措施,督查各服務區落實公司各項制度執行情況,完善健全片區財務流程規范、車輛管理的執行等制度落實,嚴格控制“三公”經費支出,堅決杜絕“吃空餉”問題,堅持區務公開,執行談心談話制度、年度述廉述職制度等。
2.開展培訓學習工作,狠抓片區隊伍建設。常態化開展迎客松服務培訓,增強員工對客服務的意識;
召開環境衛生專題座談會,交流物業管理的辦法與員工管理的技巧;
對新入職的管理人員開展集中學習教育,提高他們的政治思想與專業技能;
對四個臨時負責人進行談心談話,從制度的執行到人員的管理及自身的以身作則等方面交流,提升他們的思想素質及管理能力。
(三)常態化開展“兩學一做”學習教育。
1.嚴格落實“三會一課”制度。通過開展黨員活動日及月度集中學習,扎實推進黨建工作,深入開展學習教育,認真落實“三會一課”制度,抓好黨員及服務區經理的日常性教育,利用黨員活動日開展集中學習16次、開展組織生活會2 次、民主評議黨員2次、黨員上黨課4次,開展集中研討4次、開展紅色教育2次、職工座談1次、組織廉潔宣誓2次、廉潔談話3次、集中知識測試2次、黨風廉政專題會議3次、廉潔教育4次,同時要求各黨員利用“學習強國”平臺等加強自學;
2.緊跟主流旋律,開展專題學習。①持續貫徹學習新時代中國特色社會主義思想和黨的三中四中全會精神,上專題黨課、開展談話談心、組織黨紀黨規知識測試等;
②支部持續開展廉潔警示教育。多次召開專題會議,組織學習反面教材,開展專題教育活動;
③多次開展學習主題研討,“嚴強轉”專題研討、黨章學習研討、“不忘初心、牢記使命”研討、四中全會會議精神研討,并要求全體黨員撰寫學習心得體會;
④嚴格執行“三會一課”制度,公司領導及支部書記每季度上黨課,2021年共上了以“深化黨內經常性教育”、“新時代擔當新作為”、“不忘初心、砥礪前行、推動服務區高質量發展”“堅守廉恥心、杜絕微腐敗”專題黨課。
3.做好黨員發展和黨費收繳工作。積極引導優秀員工向黨組織靠攏,做好入黨培養對象教育工作,在2021年黨員發展工作中,黨支部發展了1名入黨積極分子。按時收繳黨費并公示,嚴格按照要求,及時將黨費上交給公司黨委。
(四)扎實推進“嚴強轉”專項行動,加強黨風廉潔建設。
1.細化任務舉措,確保壓實推進。根據集團及公司文件精神,片區制定專項行動實施方案,召開工作動員會,下發《認真做好“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動有關工作的通知》,深入細化集中整治專項行動各階段工作任務,重點圍繞4個環節14類舉措,各服務區自查自糾,列出問題清單,逐項明確工作內容、基本要求和完成時限,扎實有序推進專項整治工作。
2.做好月報總結,時時追蹤進度。按照有關月報的要求,按時進行月報。定期總結上報本單位集中整治專項行動工作開展情況,將具體舉措、特色做法、存在問題、工作建議、下一步安排等進行匯總,按期上報公司。
3.加強監督檢查,查找典型問題。支部分析匯總典型問題、共性問題,加強對形式主義、官僚主義問題的監督檢查和研判分析,對存在的問題提出合理的整改措施,能夠力行解決的,及時整改落實,助力集中整治專項行動。同時,支部不定期對服務區開展督查暗訪和檢查整改落實情況,防止有關問題反彈回潮。
(五)持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,傳達學習集團公司、驛達公司專題會議精神,制定支部學習計劃與方案,通過集中學、視頻學、分專題深入系統學、組織研討交流學等形式,堅持學習《關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、黨章以及建國70周年講話精神等,有序完成集中學習、紅色教育、廉潔警示教育、讀書實踐分享、知識測試、專題研討與專題組織生活等工作,另外組織服務區升國旗儀式、拍攝視頻“我和我的祖國”等,做到思想到位,行動到位,深化學習教育,筑牢忠誠擔當。
(六)認真學習貫徹黨的四中全會精神,切實將思想和行動統一到全會精神上來。一是認真組織學習。11月初,先后組織3次集中學習,2次主題研討,原原本本學習了四中全會公報、《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》等全會重要文件、領導上專題黨課;
二是強化理解領悟。組織支部黨員及各區負責人開展黨的四中全會精神專題研討活動,撰寫心得體會。通過抓學習、強領悟,引導支部黨員和服務區職工深刻理解全會的重大意義和精神實質,促使黨員干部對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義、指導思想,總體目標、努力方向和實踐路徑等脈絡有了更清晰地認識。
(七)落實公司巡查整改。全面配合公司紀委對蕪湖片區的巡察工作,對巡察提出的問題制定了詳細的整改方案,一是成立工作領導小組,研究部署具體工作,協調解決相關問題,督促推進整改進度,確保整改落實到位;
二是強化宣傳引導,召開會議集中宣貫巡視整改精神,做到全員知曉、全員參與;
三是落實整改責任,對巡視查出的問題剖析深層原因,抓緊關鍵要素,抓實關鍵節點,積極組織推動問題整改落實,截至2020年1月20日相關問題均已整改完畢。
(八)抓意識形態信息宣傳工作。一是強化理論學習。學習關于意識形態工作的重要論述,中央、省委關于意識形態工作的決策部署等內容;
二是加強片區內部陣地管理。對片區及所轄服務區內部標語橫幅、宣傳櫥窗、電子顯示屏等內容全面負責,對展出內容不定期督查,嚴格把關;
三是壓實主體責任。認真履行片區黨支部意識形態工作的主體責任,對所轄各服務區落實意識形態工作進行督查,將分析研判意識形態領域情況納入黨支部重要議事日程,完善談心談話制度,邊查邊改、立行立改。四是加強QQ、微信工作群的管理。五是做好宣傳報道。
(九)充分發揮黨工團職能作用。
重大節假日開展黨團員志愿服務,建立“志愿服務隊”,向過往司乘人員發放宣傳手冊,清掃衛生、收餐盤、做文明引導員及路況、功能區域引導服務等便民服務,以實際行動為過往司乘人員送上驛達人的溫暖與關懷。充分發揮工會小組作用,深入一線了解員工工作、生活情況,慰問困難職工,召開員工座談會,收集職工建議,進一步加強與員工的溝通和交流,做好員工服裝登記發放、五小工程管理、積極參加公司的文藝匯演活動,多次組織員工活動等工作。
二、存在不足之處。
(一)黨員干部先鋒模范作用還需要加強。當前支部黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在日常工作方面,部分黨員干部還需要提升思想認識,進一步發揮先進性效應,增強支部的戰斗堡壘作用。
(二)理論與實際工作結合的不理想。支部重視政治理論教育學習,但是黨建引領片區中心工作不足,黨風廉政建設工作與片區經營管理工作融合還不夠深入,不夠緊密,對新形勢、新任務的思考不夠透徹,舉措力度不夠,沒有完全形成齊抓共管的局面。
(三)日常對服務區的監督檢查不夠細致,不夠到位。支部雖然建立了經常性的督導,檢查,提醒制度,但在執行紀律和規章制度方面仍有機會主義和僥幸心理,沒有一以貫之的抓好監督管理工作。
(四)嚴格執紀力度還需進一步加大。今年以來,大多數黨員干部積極工作、任勞任怨,但也存在工作管理方面有瑕疵,在執行公司規章制度過程中有差錯,片區支部在這方面的督查還不夠嚴格。
三、下一步工作打算
(一)加強理論學習,強化黨的政治建設。始終把學習領會貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續提升“兩學一做”學習教育常態化制度化,通過落實“三會一課”制度,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,深入開展服務提升、志愿服務等專項實踐活動,切實抓好隊伍建設,教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識",進而推進服務區高質量發展。
(二)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞服務區高質量發展中心任務,以推進“迎客松服務再提升”工作為抓手,圍繞服務區中心工作,充分發揮支部戰斗堡壘作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業務工作深度融合。