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    1. 個人工作作風總結【五篇】【優秀范文】

      發布時間:2025-06-16 20:11:36   來源:心得體會    點擊:   
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      一、認真履行“一崗雙責”,堅決落實黨風廉政責任制。堅持和完善廉政談話制度,述責述廉會議召開后,與社區兩委及各崗位主要負責人談話4次,建立《落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬》,進一步要求分管領域的黨員干下面是小編為大家整理的個人工作作風總結【五篇】【優秀范文】,供大家參考。

      個人工作作風總結【五篇】

      個人工作作風總結范文第1篇

      黨風廉政工作個人總結

      一、認真履行“一崗雙責”,堅決落實黨風廉政責任制。堅持和完善廉政談話制度,述責述廉會議召開后,與社區兩委及各崗位主要負責人談話4次,建立《落實黨風廉政建設主體責任工作臺賬》,進一步要求分管領域的黨員干部加強黨性修養,慎獨慎初慎微,以實際行動維護黨員干部的良好形象。作為興隆社區主要負責人,加強對團隊成員的日常監管,支部每月專題研究黨風廉政建設工作,全面了解掌握黨員干部的思想、作風和工作情況。

      二、遵守黨的紀律,嚴肅黨內政治生活。深入貫徹落實《關于新形勢下當年內政治生活的若干準則》,帶頭以普通黨員身份參加黨小組組織生活、聯戶走訪、發現并解決問題。述責述廉會議召開后參加所在黨小組學習3次,帶頭開展批評與自我批評,確保取得實實在在的成效。加強班子成員與各崗位工作人員的溝通交流,對重大事項,做到充分發表意見建議,強化溝通,形成工作合力。

      三、深入基層調研,踐行真抓實干的工作作風。述責述廉會議以后,充分發揮黨員聯戶的作用,先走走訪本人所包靠的10戶居民戶,深入基層調研、與群眾談心談話,在接下來的工作中將著重推進解決措施。推進作風和職能轉變,把居民的所想、所需、所盼作為社區工作的出發點,自覺把責任轉化為行動,把壓力轉變為動力,一步一個腳印,推動各項工作落到實處。

      在接下來的工作中,我將進一步提高自身黨性修養,嚴格貫徹落實街道黨工委的工作部署,創新工作思路,積極履職盡責,以優良的工作作風,扎實開展好各項工作,不負新時代,開啟新篇章!

      個人工作作風總結范文第2篇

      《黨章》明確規定,全面從嚴治黨永遠在路上。要把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。堅持依規治黨、標本兼治,堅持把紀律挺在前面,加強組織性紀律性,在黨的紀律面前人人平等。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以零容忍態度懲治腐敗,構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨的報告指出:加強作風建設,必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系,增強群眾觀念和群眾感情,不斷厚植黨執政的群眾基礎。凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,繼續整治“四風”問題,堅決反對特權思想和特權現象。堅持開展批評和自我批評,堅持懲前毖后、治病救人,運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸。賦予有干部管理權限的黨組相應紀律處分權限,強化監督執紀問責。加強紀律教育,強化紀律執行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活。黨員干部紀律作風集中整頓,我覺得重點做好以下幾個方面:

      一、加強政治學習,提高自身素質。

      結合紀律作風集中整頓活動,重點學習黨的報告全文、中國共產黨章程、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則、在中央紀委二次全會上的重要講話精神、省紀委十一屆三次全會上的講話精神等內容,明確黨員干部應擔堅守的底線和規矩。一是加強政治理論的學習。原來的學習,基本都是零散的、碎片式的,這次需要結合整頓活動,進行系統深入的學習,學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論、三個代表重要思想,科學發展觀,新時代中國特色社會主義重要思想,真正理解全心全意為人民服務的宗旨和內涵。二是認真學習業務知識、專業知識、前沿知識,特別是新舊動能轉換和城鄉規劃的新戰略新思維新觀點,增強專業技能和本領,運用創造性思維開展工作。

         二、改進工作作風,提高工作效率。

      首先端正工作態度,強化宗旨意識,將全心全意為人民服務落到實處,實實在在為人民辦好事辦實事,從內心里熱愛工作。其次,掌握合適的工作方法。努力做到精心做好每一件事情,出亮點,上水平;
      增強主動學習意識和進取精神,深入鉆研,提高工作的技能,優化工作方法,提高工作效率,推進工作上水平上臺階。再就是嚴格遵守各項規章制度。無規矩不成方圓,制度是做好各項工的關鍵和保障,作為一名共產黨員,必須加強紀律作風建設,模范遵守黨的紀律和單位的各項規章制度,努力做好本職工作。

      個人工作作風總結范文第3篇

      2016醫德醫風個人年終工作總結

      20xx年度,在醫院黨委和醫藥集團公司的大力指導下,圓滿完成了今年的醫德醫風工作人任務,年初,我院根據集團公司吳董事長在醫衛系統加強醫德醫風建設的指示精神,牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問題。醫德醫風工作取得了很驕人的工作,現將我院的醫德醫風情況介紹如下。

      一、繼續狠抓醫德醫風教育工作

      行動指導思想,什么樣的行動指導什么樣的思想。醫院黨委十分重視思想道德教育工作,以《三枚通醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風導報》作為思想武器,努力宣傳醫德醫風有關的政策法規和相關案例;同時下發文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》,展開了整治商業賄賂的專項活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據盧總的指示組織科主任和業務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛,更激發了廣大醫護人員服務礦工的熱情,同時,印發了《同煤三醫院員工行為規范》從行為儀表、言談舉止上規范了職工的行為。其次大力建設醫院文化,形成了醫院全體職工的共同價值觀,如醫院精神是救死扶傷、愛心奉獻,醫院服務理念是患者至上、誠信第一,醫院道德理念是敬業誠信、博愛奉獻,同時也加強了廉潔文化建設,這樣從企業文化上規范了醫務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛生部下發的《八不準》和省衛生廳下發的《十不準》以及《醫院各類人員醫德規范》;醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育,這樣使我院的醫德醫風教育達100%。

      二、深入患者中間調查研究,切實解決患者急需解決的問題。

      調查研究是我黨一貫的優良傳統,沒有調查就沒有發言權,醫德醫風和醫療服務的好壞只有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入病區、門診患者中進行服務滿意度調查,對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,上黨政聯席會議予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液開設了液療中心,為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復鍛煉修整了后花園,購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子,為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短,為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔,為此藥事委員會召開專題會議,加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作,保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫患關系,得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

      三、狠抓當今社會關注的熱點紅包問題。

      20xx年我院在大同市率先出臺了退紅包 獎懲制度,2006年又對獎懲制度進行了修訂,對退紅包的醫護人員年終進行表彰獎勵,對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風,另一方面對個別違背職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,使退紅包在我院蔚然成風,今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次,金額為30900元,其中退紅包最多的科室是心血管內科共23人(次)計7600元,其次是呼吸內科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內科主任劇中華同志,共退7次計3400元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次計2700元。

      四、嚴禁亂收費、亂計費、開搭車藥和藥品做臨床。

      今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優質服務。具體措施如下:一是由醫務科每月從社保了解各科收費情況,發現亂收費、多計費、開搭車藥的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫院收費標準,逐一進行檢查,不合理的收費要求其必須調整;三是為了防止藥品做臨床,對于某種藥品突然出現用量非正常大增,或者用商業賄賂手段經銷藥品的,馬上取消該藥品在我院的經銷。同時根據《同煤三醫院醫德醫風獎懲辦法》,對于亂收費、多計費、開搭車藥的予以嚴肅處理。另外,為了真正體現救死扶傷、愛心奉獻的醫院精神,我們對一些經濟困難的患者減免一定的醫療費用,如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫療費用。

      五、大力弘揚救死扶傷、愛心奉獻精神

      在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,真正體現社會主義大家庭的溫暖,。如我院的呼吸內科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座,自費編印了《哮喘病防治知識》手冊免費贈送給患者;婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦,她們不怕臟、不怕累,給其洗澡、買上新衣服,一直到順利生下小孩后,由大同市社會福利院接走。小孩轉兒科后,由于無家人,我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉、奶瓶、小孩衣服,護士們定時給孩子喂奶,該事跡在《健康生活報》報道過;心血管內科救助了一個無人管的重病礦工,該事跡曾經在《大同日報》報道過,等等事跡不勝枚舉。同時,做為公立醫院,積極承擔社會責任,今年大年正月初六云岡溝發生的三路車交通事故,我院不計報酬代價積極搶救50多人,大同市耿市長親臨我院給予高度評價,由于我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風,使我院在大同市周邊地區有較高聲譽。

      雖然我們醫德醫風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生;其次,缺乏走出去與請進來與兄弟醫院的經驗交流,探索醫德醫風發展的新思路;再次,醫德醫風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,要加強兄弟醫院的經驗交流,結合十七大精神,緊跟改革發展的方向,使同煤三醫院的醫德醫風工作再上一個新臺階。

      2016醫德醫風個人年終工作總結

      本年度即將過去,總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。

      在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外,注重醫德醫風的培養,提升自身道德水準,以關懷服務為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

      除人類之病痛,助健康之完美是我們醫療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

      醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友,唇齒相依,構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。所以在臨床工作中我顧全大局,團結協作,一切由臨床出發,一切為了病人,做到醫生護士同心協力。

      優質的服務不僅僅是態度,更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質,在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為,通過多種渠道努力學習本專業的相關知識,從而了解到本專業新動態開闊了視野,專業技術水平有了一定提高。

      在過去的一年中,我本著醫生的天職,救死扶傷,為病人負責的態度,將一件件困難的事情解決,沒有引起一件醫藥糾紛。在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,讓病人滿意,承擔起一名救死扶傷的好醫生應負的責任。

      2016醫德醫風個人年終工作總結

      20xx年即將過去,總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外,注重醫德醫風的培養,提升自身道德水準,以關懷服務為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

      除人類之病痛,助健康之完美是我們醫療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人服務。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質服務是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏得病人的好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物,

      個人工作作風總結范文第4篇

      2020年個人黨風廉政工作總結

      2020年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年,這一年里我堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責,強化紀律意識,追求工作效率,認真做好駐村扶貧工作,同時加強與單位聯系溝通,增強履行監督職責意識,身體力行,率先垂范,圓滿完成了上級安排的各項工作任務?,F將2020年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。

      一、牢記政治責任,增強四個意識

      我堅決維護黨中央的集體領導,時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,帶頭落實管黨治黨責任,帶頭執行黨的政治紀律和廉潔自律準則,就精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習,同時注重努力掌握扶貧理論知識、業務知識,并致力于將理論和實踐相結合,另外在工作中不忘注重反腐倡廉,提升監督水平。另外積極參加中心組理論學習,嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規定,2020年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。

      二、落實一崗雙責,強化廉政建設

      一年來,我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃,監督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下,緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作,同時積極協助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中,我以“堅持服務經濟建設為先、堅持扶貧開發政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準,從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手,做到在集體會議上積極提出中肯意見,在具體工作時堅持以身作則,在工作時間外和同志們談心談話,較好地履行了“一崗雙責”各項工作,在年初疫情防控、年中防汛工作中,我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外,在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規矩意識,同時也在社會愛心人員捐贈中,及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作,幫助所駐村做到了物資登記分明,發放有序。

      三、提升自身修養,做到嚴格律己

      我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合,堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度,凡是要求別人做的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己先堅決不做,積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項,主動接受組織的監督,認真執行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理,堅決做到“自身行的正,身邊更是清”。

      四、存在問題和不足

      作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長,2020年我完成了本職工作,取得了一定的成績,但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監督抓得不夠緊,由于本人承擔了駐村工作,使得在原單位工作的時間和精力有限,在一定程度上影響了監察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣,要求不夠統一,由于長期駐村,對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰,沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性,對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升,個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。

      五、下一步工作計劃

      個人工作作風總結范文第5篇

      一、加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性

      目前,我國金融體制改革正處于關鍵時期,去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行,今年初《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒布實施,特別是胡錦濤總書記指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規定,對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習,認真學習、領會黨的十六大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路,不斷提高自身思想修養,與黨中央和上級行保持了一致

      二、堅持民主集中制原則,充分發揮班子集體領導作用

      相信和依靠群眾,充分發揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作

      的基礎。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊,不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執行,沒有個人說了算的現象;
      二是廣泛聽取群眾意見,關心職工的切身利益,貼近群眾心聲,特別是一些好的建議盡可能采納;
      三是多與班子通氣,多與班子成員溝通,增強透明度,充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。在干部公選、再貸款審定、大宗物品采購、基建招投標等的管理上,建立了較完善的實施細則,強化了監督,有效的防止了不正之風的產生。

      三、廉潔自律,保持共產黨員本色

      按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求,對照各項規定:

      1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;

      2、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用;

      3、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;

      4、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;

      5、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;

      6、沒有駕駛公車,用車實行了報告制度。

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