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下面是小編為大家整理的2023年采購崗位職責(14篇)（完整）,供大家參考。
在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
2、對涉及投訴案件的過程進行稽查，詳盡了解投訴案件的證據及數據；
3、可熟練操作查詢交易市場下發合規稽核部的后臺；
4、對會員單位及其所轄居間單位針對投訴進行反饋、交涉、談判；
5、協助部門負責人對投訴事件進行處理；
6、必要時隨負責人拓展、維護公共關系。
1、廣告流程稽核：檢測現有作業流程，并提出第三方檢核問題題點
2、廣告價格稽核：針對詢比價進行不規律抽測核價格真實性
3、廣告工作內容及人員稽核：不定期抽檢各部門人員工作流程及文件，檢核其完整性和縝密度
4、廣告流程優化：針對稽核處問題點，配合進行客觀詳實的回復并監督完成內部改善
5、廣告資料整理：每月及時清理和整理資料，每月歸檔一次，保證歷史資料能準確的查詢和翻閱
6、月報的完成
1、負責網站的seo優化，提出相關優化方案，并進行網站日常編輯維護;
2、負責制定符合公司行業特點的營銷推廣計劃和策略，定期進行網站推廣效果跟蹤、評估;
3、負責監測并處理競爭對手發布的不利于公司品牌的內容以及公司負面消息;
4、負責針對用戶的搜索習慣，確定優化關鍵字及著陸頁面，關鍵詞的效果跟蹤與統計分析;
5、負責網站長尾關鍵詞挖掘及網站關鍵詞分析，關鍵詞部署，提升網站關鍵詞的搜索排名;
6、負責分析seo流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案;
7、能夠編輯一些知識類、信息類、評論類、案例類文章，以原創或者偽原創的形式增加網站的收錄以及用于外鏈推廣等;
8、能夠懂得sem和aso推廣;
9、完成上級交代的其他任務。
職責：
1、 根據集團需要擬定、實施公司年度經營計劃和ppp項目融資方案;
2、 對融資項目進行策劃，做好融資渠道分析，根據公司現有資源，提出具體的融資、擔保、資金管理方案并負責實施;
3、 與金融機構進行洽談與磋商，形成可行的融資方案，組織實施，確保公司所需資源的及時匹配;
4、 拓展融資渠道，維護銀行等資金關系;
任職要求：
1、8年以上融資及同崗位工作經驗，有銀行、信托等金融機構工作經驗優先;
2、熟悉ppp項目、bot項目、epc項目運作，有成功的項目融資全過程經歷;
3、誠實守信，有責任感，綜合素質優秀，具有較強的抗壓能力。
重大投訴主管—客戶服務（j170526081）滴滴出行北京嘀嘀無限科技發展有限公司，小桔科技，滴滴，滴滴出行，滴滴打車，嘀嘀無限
：
1、全面負責安全應急類投訴團隊管理工作，協助公司不斷優化和完善安全應急投訴體系；
2、動態調整安全應急投訴服務質量標準和運營模式，保證安全應急投訴工作標準化、流程化；
3、根據業務部門及客服戰略定位完成安全應急投訴團隊目標分解、工作流程、標準規范、管理制度、薪資體系、考核標準等的制定及執行；
4、統籌全渠道所有安全應急類投訴業務的快速處置，確保團隊高效運營，具備高度的危機意識，監督并指導下屬管理人員完成日常工作；
5、收集安全應急類投訴問題并分析輸出詳細的用戶體驗報告，提出合理化建議并推動改善；
6、制定安全應急類投訴團隊服務提升改進計劃，提高客戶滿意度，定期給予團隊輔導和提升培訓；
7、跨部門協調合作，提高各部門工作效率，確保團隊核心kpi指標達成；
：
1、熟悉呼叫中心運營、業務流程及kpi考核體系，具有較強的洞察力和良好的職業素養，精通管理原則與方法；
2、具備較強的組織協調能力、學習能力和團隊管理能力；
3、具備較強的內外部溝通及應急事件快速處置能力；
4、具有較強的問題收集和溝通能力，較強的辨別投訴存在的風險能力；
5、具備極強的責任心，較強的學習能力，能夠適應高強度的工作壓力，誠信正直；
6、具備優秀的數據分析能力，邏輯思維清晰，熟練使用excel、word、powerpoint等辦公軟件，有較強的文檔編輯能力、分析及總結能力；
7、本科以上學歷，3年以上客服團隊管理經驗；
1. 在部長領導下，準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。
2.叁與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。
3. 根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5. 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
6. 負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
7.負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
8. 主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。
9.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。
10. 負責社會集團購買力的審查和報批工作。
一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ?。
二、編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。
三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備；
賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現金實有數）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
四、嚴格票據管理，保管空白財政票據和一枚銀行印鑒章。票據領用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
七、遵守《會計法》，維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督。負責會計稽核，對違反財務制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經紀律的宣傳工作。負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導。
八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。
十、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。
1.負責收入、成本、利潤的核算。
2.編制成本費用預算，并對預算執行情況進行分析。
3.成本資料的收集、整理和會計信息反饋
4.編制會計報表，編寫財務情況說明書，對外報送各種會計報表和數據。
5.組織二級核算，指導班組核算。
6.各種稅費的提娶申報，增值稅發票及銷售發票的.管理。
7.會同有關部門擬定固定資產管理辦法。進行固定資產核算。
8.固定資產分類賬、明細賬的核算。
9.計提及分配固定資產折舊，編制有關部門固定資產報表。
10.辦理固定資產的購建、調入、內部轉移、租出、封存、報廢、驗收、調出等業務。
11.參與固定資產的清查盤點，分析固定資產的使用效果。
12.負責工程物資、在建工程的核算，掌握工程進度及投資情況，配合相關部門及時辦理已竣工項目的轉增手續。
13.領導交辦的其他工作。
一、協助主任做好辦公室全面工作，分管文秘綜合工作；
二、負責各股室上報材料、出臺文件的核稿，機關重要文件、工作計劃、工作總結等綜合材料的起草；
三、負責印章、介紹信的管理；
四、負責組織起草會議材料、整理會議記錄和督促落實會議決議；
五、負責環境信息、調研工作，針對環保熱點難點問題協助領導抓好環境保護方面調研；
六、負責環保目標考核日常管理工作；
七、負責環境宣傳教育工作；
八、負責網站建設與管理工作；
九、完成領導交辦的其他工作。
1、負責管理總部端信息系統項目的建設, 包括項目的立項、計劃、執行、監控和驗收等不同過程，以及項目的范圍、時間、質量、風險、溝通、成本等領域;
2、通過良好的溝通對所負責的項目供應商進行有效的管理，熟知管理過程中的方法和溝通技巧，能夠持續細致管理供應商的技術實施、知識轉移、技術合同跟蹤及項目需求和進度等內容;
3、能夠正確理解并引導公司內部用戶業務需求，能夠通過良好的溝通和協調與用戶在業務需求及業務目標上達成一致;
4、能夠對公司總部端核心業務系統(零售管理系統、加油站相關系統、油品物流系統、crm系統、財務相關業務系統等)提供需求分析及開發、技術維護支持與服務，不斷完善系統;
5、負責管理供應商，提供相關公司總部端應用系統的維護支持服務，以便完成業務用戶的新需求;
6、根據公司及團隊要求提交報告。
崗位要求：
1、本科或以上學歷，計算機應用等相關專業;
2、5年以上相關經驗，具有信息系統項目管理技能和實踐經驗，熟悉銀行卡支付業務和零售業業務，具有零售行業工作經驗者優先;
3、熟悉應用系統和數據庫管理系統的開發定制及實施，至少熟悉informix、sql server、mysql數據庫中的一種，至少熟悉delphi、c#、java開發語言中的一種，至少熟悉powerdesigner、erwin建模工具中的一種;
4、熟悉與公司業務相關的財務知識;
5、工作態度積極主動，有良好的團隊協調能力和溝通技巧，并具備較好的心理素質;
6、具備獨立進行工作匯報和展示的能力;
7、具有優秀的管理協調能力，有供應商管理經驗者優先;
8、具有良好的英文聽說讀寫能力。
教導主任是校長的參謀和助手，在校長的領導下負責學校的教學和教務組織管理工作，其責任是：
一、協助校長貫徹執行黨的教育方針，按教育規律辦事，制定和組織實施學校的工作計劃，經常督促、檢查、定期總結。
二、組織管理好全校教學任務的完成
1、要掌握各科教師貫徹執行新課標和教學計劃的情況。有計劃、有目的參加教研活動，指導檢查教師的教學工作。
2、調動與控制全校教學過程的各個環節，檢查教師備課教案，檢查教師批改情況，穿梭入教學第一線。通過聽課(每周不少于2節)，了解掌握教師對新課標的落實情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。制定學習、備課、會議等各項制度，定期組織教師舉辦觀摩課，研究課，總結交流教學經驗，培養教師骨干，指導提高青年教師的業務水平。
3、抓好教學質量監測工作，可通過平時監測，進行質量分析，進一步了解學生學習情況，從而提高教學質量。
4、加強對教學研究的指導工作，可通過講座、學習教學理論、舉行專題討論，專題研究等方法達到提高質量的目的。
5、加強對教育科研的管理，在校長的指導下，規范科研工作，達到科研促教研的目的。
三、管理學生的體育衛生保健工作
1、抓好體育課，課間操、眼保健操工作。
2、抓好學生的衛生常識教育，培養良好的衛生習慣，幫助醫務室建立和健全衛生保健制度，建立學生健康卡片，保證學生視力。
3、掌握學生每周活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。
4、組織落實學生課外活動，發展學生個性與特長，培養發展全面人才。
四、制定教師業務提高計劃，檢查教師進修情況，注重培養教學骨干，督促教師完成繼續教育學習。
五、完成教務工作
1、根據教學計劃要求，妥善安排教學，科學地安排作息時間表和課程總表，保證學校的正常教學秩序。
2、負責組織招生，新生入學的編班，做好學生的出勤、監測、獎勵和學籍管理工作，做好畢業班的復習考試工作。
3、建立落實各種教學責任制，建立教務工作檔案。
4、經常檢查、指導各室工作，
5、體育器材等教學設備的管理和使用，資料的收集和保管工作。
輔導員工作職責
負責全校學生的紀律、衛生、思想政治工作、少隊、安全、消防工作等。具體職責是：
1、制定并落實學校的德育工作、少隊工作計劃、并及時進行總結。
2、協助校長組織和指導班主任向學生貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。
3、負責良好校風、校訓、校紀、班風的建設，檢查和評比。
4、負責全校紀律、衛生工作的管理，檢查和評比。
5、負責制定學生的思想品德方面的獎勵制度。
6、負責校內外勞動和各項活動的組織安排。
7、負責對班主任工作的指導、支持與評定，加強對班主任隊伍的管理和培訓。
8、加強與家教，社會教育團體的聯系，掌握學生思想發展的脈搏和動態，實施可行的教育措施。
9、認真完成學校領導布置的各項任務。
10、組織音、體、美學科教師開展文體活動。
11、作好學校值日、值宿，作息時間、來信來訪工作。
教師工作職責
任課教師是完成學校根本任務的最重要的力量，其主要任務是搞好教育教學工作，努力提高教學質量
一、熱愛黨的教育事業，虛心好學、勇于探索，關心愛護學生，以身作則，為人師表，嚴于律己，遵紀守法。
二、認真學習新課程理論，依據新課標，制定出本學科學期教學工作計劃。
三、嚴格執行教師職業道德規范，嚴禁體罰和變相體罰學生。
四、認真備課
1、要認真鉆研教材和了解學生實際的知識水平。
2、教案的書寫要規范，有能力的教師可用電子教案，教學目的、重點、難點要準確，講授內容層次清楚，教學方法要靈活，能用現代化的教學手段進行教學，學期初要備出兩周的授課內容，平時保證提前備出2課時的授課內容。
3、在個人備課基礎上加強集體研究，做到集思廣益，共同提高。
五、認真上課
1、課堂目的明確，注意開發學生智力，培養能力。
2、知識準確，突出重點，突破難點。
3、講課條理清晰。
4、采用恰當科學的教學方法和手段，充分調動學生的學習積極性和主動性，使學生在生動活潑氛圍中主動獲取知識。
5、課堂組織嚴密，語言準確生動，教態親切自然。
6、儀表整齊，舉止端莊。
六、認真布置和批改作業
對作業布置要求是：作業量適當，難易適中，題目典型，類型全面。
對作業批改要求是：保證數量，評閱認真細致，及時總結。
七、有計劃進行輔導
1、平時要有意識對學習有困難的學生進行個別指導，逐步提高他們的學習質量，更重要的是教會他們學習方法，培養他們的學習興趣。
2、有計劃地組織學生開展學科活動，豐富學生的學習生活。
八、對學生進行綜合評價
1、配合學校定期對學生進行成績監測，并及時進行質量分析和總結。
2、全面客觀地綜合評價學生，不傷害學生的自尊心。
九、認真總結教學經驗
任課教師要積極參加教研活動，保證時間，注重效果，做到學有所獲，研有所得，平時要注意積累教學經驗。每學期末，要寫出一篇經驗性總結(論文)。
十、堅持崗位練功，努力使自己適應二十一世紀教育的需要，不斷補充新的科學文化知識，增加知識儲備，不斷提高業務水平和能力。
十一、認真執行教學計劃，高質量完成本學科的教學任務。
十二、學生滿意率測評達到90%以上。
班主任工作職責
班主任是教育學生、管理學生的主要力量。要有強烈的責任心、事業心和使命感。具體職責如下：
一、 政治思想教育
1、忠誠黨的教育事業，熱愛學生，負責做好學生的思想政治工作，教育學生熱愛社會主義祖國，遵守《小學生守則》和《小學生日常規范》，確定班級集體奮斗目標，使學生在德、智、體、美、勞等方面全面發展。努力培養具有“創新精神和實踐能力”的新型學生。
2、教育學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，養成良好的學風，不斷提高學習成績。
3、培養班級骨干，組建并領導中隊干部開展工作，開展有意義的集體活動，培養和提高學生的自理能力，開好主題班隊會，形成良好班風。
4、關心學生的身體健康，組織和指導學生參加文體活動，搞好清潔衛生，預防近視，培養學生良好的生活習慣、衛生習慣和健康的心理素質。
5、要善于做好特殊學生與幫教對象的個別思想轉化工作，不要歧視劣跡生，與學生做朋友，做好思想轉化工作。
6、杜絕體罰和變相體罰學生及亂收費現象，違反規定造成損失或重大事故，后果自負，并視情節輕重追究責任。
二、 常規管理
1、認真記載中小學生綜合素質評定手冊，內容包括學生的政治表現、學習態度、學習成績、紀律情況、勞動情況、身體情況、收費情況、家訪情況以及其他需要記載的有關內容。
2、每天都要批閱班級日志，及時掌握班級情況，好人好事及時表揚，發現問題及時解決。
3、做好學生的操行評定工作，記好學籍和手冊。
4、落實班級備品管理責任制，損失自行賠償，負責指導監督班級的紀律衛生工作，要目標明確，責任落實。
5、每天正常工作落實到位。(如升旗、晨讀、間操、眼操、大掃除等)
6、要求學生杜絕打仗、罵人、說臟話等不文明現象。及時調解和解決學生之間的矛盾和糾紛。
三、其他方面
1、要善于協調與科任教師的關系，互通情況，共同了解，研究和解決學生學習中和思想上的具體問題。
2、經常與家長保持聯系，做好家訪記錄與接待家長工作開好家長會。
3、組織學生參加課外活動，努力發展學生的個性特長。
4、組織學生參加學校的大型活動，公益活動及勞動。
5、負責組織評選本班的“優秀學生”，“優秀干部”等工作，隨時匯報表現突出的好人好事。
后勤人員職責
1、樹立總務就是服務的思想，認真為教學第一線提供優質服務，為學生學習生活提供優質服務。
2、堅持管理育人，服務育人的原則。
3、管理好學校固定資產，教學樓及其各部門設備、設施。
4、協調好各部門的關系，密切配合各部門的工作。
5、嚴格遵守財務管理制度，購買物品首先取得校長的批準后購買，報銷票據要有經手人，驗收人簽，校長審批方可報銷。
6、財會人員對帳目要做到日清月結，每月向校長報一次各項帳目。努力創收，提高辦學效益，提高教師的福利待遇。
7、作好各種證件的年檢工作。
學校出納崗位職責
1.嚴格執行財經紀律和學校制度，做好支票、現金支付和保管、物品采購工作。
2.努力把好第一關，非正式發票或收據一律不得接收;一切支出符合手續才可報銷。報銷時間：每周一、三、五上午。
3.收入現金應該當日交存銀行，不得遲交;保險箱內現金不得超過規定限額，否則后果自負。
4.按時、按規定做好校園內一切收費工作。
5.嚴禁挪用支票現金、白條抵庫;嚴禁白條報銷。
6.必須隨時掌握銀行存款金額，不得出現缺款而開具空額支票。
7.賬目做到日日清，原始憑證需手續齊全后于每月底交會計人賬。
8.必須認真記好現金日記賬、銀行賬。余額須與庫存現金、銀行對賬單相符。
9.每月與會計盤現金庫一次，每學期査收人賬一次。
學校事務員(采購員)
學校事務員在總務主任領導下，負責一般事務性工作和采購工作。其主要職責是：
1.在逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備規格、型號、性能和用途的同時，要逐步熟悉和掌握教學辦公用品、生活用品的性能和質量要求。
2.負責學校需用的各科教學設備、教學用品的采購工作。
3.負責學校需用的各種辦公用品的采購工作。
4.負責學校維修用的各種材料的采購工作。
5.負責學校師生需用的生活設備、生活物資的采購工作。
6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。
7.采購工作要分清輕重緩急，做到急用急買。根據教學、工作和施工需要及時購回，決不能影響教學、工作和施工。
8.采購物品時，要勤跑多問。要購買既符合需要，又價廉物美的設備和物品。必須按照規定的規格、型號、質量要求和數量采購，如買回物品規格型號不符，質量低劣、價格偏高、數量過多，均應由采購員負責退換。
9.凡購回物品，要交有關人員驗收簽，并及時與財會人員辦理結賬手續。
10.領導與督促勤雜工的工作。
11.主動做好偶發性、臨時性和突發性的工作。
學校保安崗位職責
一、認真學習相關法律法規、政策，努力掌握保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。
二、上崗時必須穿著統一保安制服，按規定佩戴保安標志及警具，著裝整潔、文明執勤，有良好的服務意識、安全意識、責任意識。
三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情況，須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。
四、在學生上、下學時段，保安必須在校門口站立值勤，及時疏導校門口交通，確保校門口暢通;嚴密監控校門口周邊動向，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。
五、嚴把校門，按時開、閉大門，嚴格落實外來人員準入制度，對來訪群眾、家長要文明、熱情接待，問明原因、在與被訪對象聯系獲準后，進行登記，方允許入校;未經學校允許，外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學校大門開放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。
六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，應查驗班主任簽同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。
七、在校園內和校門附近開展治安巡邏和巡查時，如發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。
八、管理好工作環境，保持傳達室內和周邊整潔衛生;嚴禁學生在傳達室內逗留，勸止車輛停放校門口，保證校門口交通順暢。
職責：
1. 完成公司下達的渠道開發點位鋪設任務，并能做好渠道的管理和維護;
2. 了解、挖掘、分析渠道需求，并據此策劃、推進相關營銷活動;
3. 參與代理目標制定，并能進行分解落地;
4. 及時把控渠道市場動態，拓展新市場，保證市場份額進一步擴大;
5. 探索不同渠道的合作模式，建立新的、有戰略價值的合作模式;
任職需求：
1. 本科以上學歷，理工科、營銷類專業優先考慮;
2. 至少五年以上銷售管理經驗，有成功渠道、客戶開發、經銷商管理等經驗，有汽配行業及互聯網app推廣經驗者優先考慮; 3. 具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗;
4. 具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力;
5. 具有很強的事業心、決策能力、領導力、影響力;
6. 能吃苦，能夠適應經常出差。
：
1、聚合支付相關業務的市場拓展；
2、完成公司下達的直拓任務指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷售全程的組織、協調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區域內客戶關系的維護和促進；
6、領導安排的其他工作事宜。
：
1、1年以上銷售工作經驗；
熟悉支付行業產品，有相關支付行業客戶資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯網行業經驗者優先
2、高中及以上
3、市場總監、業務總部總經理
4、有一定的營銷文案組織編寫能力、具備良好市場開拓、溝通協調能力和談判技巧其他
5、有較強自我管理能力
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神
1.負責項目需求調研及分析;
2.通過與客戶的有效溝通，將需求進一步細化成設計書;
3.項目開始后，可合理分配項目任務和人員，保證項目按計劃進行;
4.及時發現并解決技術問題，為項目組成員提供技術支持;
5.項目過程中作為項目接口，溝通項目組與客戶之間業務問題;
6.負責項目的交付及驗收;
任職條件:
1.大學?？苹蛞陨蠈W歷，計算機或相關專業畢業;
2.從事國內軟件開發，系統實施5年以上;
3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;
4.具備良好的團隊合作意識，可發揮團隊戰斗力;
5.熟悉java，jsp，html，js，sql等前后端開發語言，熟練eclipse，myeclipse，tomcat等java開發工具;
6.有互聯網項目、移動端項目開發經驗，或有項目管理經驗者優先;
1、在院長領導下，督促檢查組織實施全院的基本醫療保險、合作醫療工作。
2、經常督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策，督促各種制度的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療服務質量，嚴防差錯、糾紛。
4、監督、檢查全院工作人員對基本醫療保、合作醫療各項規定的執行情況，組織培訓本院職工掌握政策和有關規定。
5、建立從掛號起經診查、審核、劃價、收款、取藥、觀察靜脈輸液等處置、記錄，直到住院一條龍服務。
5、嚴格控制醫保超支，努力爭取與下達的指標相吻合。依照規定開處方、辦外轉、外購藥、特批檢查及審批單據。
6、及時填寫傳染病、結核病、癌癥病人報告卡及相關類登記。
7、領導本科人員的政治、業務學習。指導、監督、審核、檢查、協調、處理參保、參合人員的各種問題。
8、及時向院長、分管副院長提出獎懲、處理意見，批準后負責檢查實施。
9、定期就醫保工作中的熱點、難點等問題向主管院長匯報，以求解決。
10、完成院長、分管副院長布置的臨時工作。
1、在科長的領導下，實施科內各項具體事務。
2、擬訂相關業務計劃，經科長批準后負責實施。
3、負責各項政策細則的整理、督導及實施。
4、認真執行和積極宣傳城鎮職工、城鎮居民、工傷保險及新型農村合作醫療的各項政策、規章制度，耐心細致做好指導解答工作。
5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民住院是否符合規定并辦理相關手續；
負責住院處方及特殊檢查、治療、醫材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。
6、負責住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民的身份核查，監督自費控制、告知及執行情況。
7、嚴格執行物價部門統一的收費標準，不分解收費及亂收費。
8、負責審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民的出院結算手續。
9、將住院病人信息及時上傳給市區醫保中心及各縣合療辦。
10、負責向醫療保險經辦機構及工傷保險經辦機構定期報送城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險及工傷保險執行情況。
11、負責向各縣合療經辦機構定期報送新型農村合作醫療執行情況。
12、負責科內各類文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。
13、匯總各類資料進行統計分析，上報相關部門。
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1、認真履行辦公室職責，執行合作醫療的各項方針政策，努力學習業務知識。
2、愛崗敬業，工作踏實、認真、嚴謹，按時按質完成本職工作,做到忠于職守、通曉業務、秉公辦事、熱情服務。
3、嚴禁以職謀私，優親厚友。
4、認真遵守作息時間和考勤制度，堅守工作崗位，提高辦事效率。工作人員的請、銷假制度與醫院的一致。
5、對工作認真負責，嚴格按照規定時限完成醫藥費用的審核、上報工作，接待群眾熱情禮貌，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象的發生。
6、工作時間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂活動。
7、加強網絡管理，不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統癱瘓者，追究當事人的責任。
8、關心集體，愛護公共財物，勵行節約，反對浪費，凡破壞公共財物者，必須照價賠償。
9、維護團結和睦的人際關系，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。
10、工作中因不負責任或故意違反上述規定，造成責任事故的，視其情節輕重，給予相應處分。
11、本制度由合作醫療辦負責監督、檢查、落實。
：
1、協助公司制定銷售策略；
2、帶領團隊完成白酒銷售業績目標；
3、有效利用公司資源及費用組織開展各類營銷、客戶活動、推動品牌及產品傳播及銷售；
4、制定團隊激勵措施，并開展團隊績效輔導。
5、開拓各類渠道，開發vip客戶及高凈值個人客戶、機構客戶，并積累有效客戶；
6、挖掘客戶的投資需求，為目標客戶提供全方位的白酒合伙人、團購商及實物酒銷售等工作；
7、維護長期穩定的客戶關系，提升公司的專業形象，提高客戶粘性和深度開發。
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1、重點院校本科以上學歷，專業不限；
能力與經驗優秀者可放寬相關要求；
2、要求有白酒，快消品，保險或財富銷售工作經驗；
財產險、養老險、健康險等銷售團隊（重點客戶部或渠道部）工作經驗者優先；
需求城市：廣州、深圳
1、高額提成，上不封頂；
2、豐富的各類獎金激勵（含月度獎金、季度獎金、單項獎金、年終獎金、排名獎等）；
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