心得體會,信用社風險控制年心得體會

　信用社風險控制年心得體會 信用社風險控制年心得體會 風險控制年活動學習體會 近幾年，銀行業金融機構不斷發生違法違規案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節惡劣，給銀行業金融機構的信譽和社會形象帶來了不利影響。為有效防控和化解各類風險，提升風險防控能力，確保健康可持續發展，省聯社下發了《四川省農村信用合作社聯合社“風險控制年”活實施方案》，縣聯社也印發了《馬邊彝族自治縣農村信用合作聯社“風險控制年”活動實施工作方案》，通過學習貫徹，使我對“風險控制年”活動有了更深入的認識和體會?，F將本人的心得體會淺淡如下：

　一、案件發生的原因分析 縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段時間的學習，我們發現這些案件除暴露銀行業金融機構內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。主要體現在：一是員工整體素質不高，教育乏力。二是防患意識不強，管理乏力。三是稽核檢查圖形式、走過場，監督乏力。

　二、怎樣預防案件發生 通過這次活動，每個員工只要進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規和農村信用社規章制度，自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作

　的努力方向，就必將使我們農村信用社違法違規案件得到遏制，案件數量不斷下降。一是要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。二是抓好員工監督管理，健全要害崗位、重要環節人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。三是抓苗頭，抓落實，抓薄弱環節，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點審查和非現場監督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。四是建立健全好各種規章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；同時對員工“班前看神態、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥。”通過這“六看”，基本上能夠及時發現員工心態是否失常，做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。

　總之，通過本次學習，我深深體會到，只要我們大家不斷增強自身的遵紀守法的自覺性和主動性，結合本崗位的實際情況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，警鐘長鳴，提高防范意識，相信我們的信合明天會更美好！

　xx 年六月二十五日第二篇、信用社合規學習心得 信用社風險控制年心得體會 信用社合規學習心得

　信用社合規學習心得一：信用社合規學習心得 我今年剛剛參加工作，作為農村信用合作社的一名普通員工，我一直嚴格要求自己，嚴格按照各項規章制度合規操作，認真學習農村信用社的有關法規和各項金融方針政策。但是仍感到自己在知識、能力上有很大差距，針對自己平時的工作情況，我進行了認真的自查，以便自己能認識到自己的不足，以提高自己的能力和素養，更好地開展以后的工作。

　首先，在思想上嚴格要求自己，樹立科學的發展觀，不參加任何非法行為。認真執行好農村信用社各項規章制度，堅持各種安全防范措施，按時上下班，工作態度端正，以飽滿的工作熱情投入每一天的工作。

　其次，是在日常的工作中，和同事和睦相處，互相信任，互相督促，互相監督，共同進步。

　再次，各項規章制度完善執行到位。辦理存取款、轉帳業務時，能按規定進行操作；大額支取現金時，要求出示證件，并及時登記審批；在辦理開、銷戶、掛失、定期存款未到期支取等業務時按有關規定，要求出示身份證，并驗證其真偽，并且留下復印件認真審查，嚴格按制度辦理；實行雙人復核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度，堅守崗位，不脫崗；實行印、證分管，管理好重要空白憑證，及時清點，認真核銷；臨時離崗時，印、證入箱，營業終了，認真核對帳務，重要空白憑證入庫保管； 但是，通過這次認真的自查，我也從中發現了自己存在不少問題：1、缺乏創新，按部就班，很多工作只是會做卻不明白為什么這樣做，缺

　乏思考。2 有時侯粗心，臨時離柜時電腦沒有退至初始狀態。3、辦理業務時，有時較為粗心，較忙時常忘記讓客戶簽名，致使憑證要素存在不齊全或不規范等情況。但通過這次自查，我已改正這些問題。

　在今后的工作中，我將繼續發揚優點，努力改正缺點，嚴格約束自己，恪盡職守，兢兢業業，以認真負責的態度做好每天的工作，嚴格規范自己的業務操作，追求每一分的進步。

　>;信用社合規學習心得二：農村信用社合規建設學習心得體會>;>;（1097 字）

　最近，我縣聯社按照區聯社《xx 年 xx 農村信用社合規建設工作意見》xx 號文件精神。為認真貫徹落實銀監會各項合規管理要求努力營造“合規人人有責”的文化氛圍，提高合規管理理念。和制度執行力。確保我縣農村信用社持續穩定健康發展，開展此次依法合規經營教育活動。

　這此活動學習了《xx 農村信用社儲蓄業務管理暫行辦法》及《廣西農村信用社員工違法違規行為處理辦法》等等。通過認真學習，對依法合規經營有了更深一層的認識，現就此次學習活動幾個理性的認識。

　一，愛崗敬業，無禮奉獻。

　愛崗敬業，是各行各業中最普遍的奉獻精神，我們信用社要發展要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位員工的無私奉獻精神是不行的。作為信用社的一名員工，為信用社的前途和發展，做一名愛崗敬業的員工。自參加工作以來，我一直從事這項職業也一直熱愛這個職業，在工作中不斷加強學習，時刻按照職

　業規范去要求自己努力工作。

　二，加強業務知識學習，提升合規操作意識。

　“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力全面加強柜面營銷和柜臺服務。是我們臨柜人員最為實際的工作任務。加強合規操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話，各項規章制度的建立不是憑空想象出來的產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項制度辦事，我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。

　三，增強規章制度的執行與監督防范案件發生意識。

　信用社號稱三鐵“鐵制度，鐵算盤，鐵賬本”，正因為有了這三鐵信用社在百姓心中，才是值得信賴的。有規不遵有章不循，是各個行業之大忌。車行千里始有道。就一線柜員而言從內部講要做到從我做起正確辦理每一筆業務認真審核每張票據，做好相互制約相互監督。不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持致始致終地按規章制度其事。我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。

　近年來，金融系流發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重的損害了信用社的社會信譽，應采取相應措施。正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，堅持經常的案例警示教育。自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。使各崗位人員真正做到明確職責，細制度，嚴操作。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

　通過這次依法合規經營教育活動，我找到了自我正確的價值取向與是

　非標準。增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求。逐步確立“全員合規，全程合規，主動合規，合規創造價值”的合規管理理念。不斷提升我縣信用社案件防控工作水平，確保我縣農村信用社持續穩定健康發展。

　>;信用社合規學習心得三：信用社員工合規學習心得體會>;>;（456字）

　初識“合規”，無外乎符合規定、規矩，自認為是天經地義的事。自然界萬物生長，無不遵守著“生物鏈”的規矩，純粹是一種本能，是一種平常的東西。更何況高級動物——人呢？ “人之初，性本善。”然而，事物是發展的，但也有其兩面性的特點。要么往好處發展，要么往壞處發展。合規，則前途廣闊，違規，則敗壞并受懲。合規的道理，人人都懂。但人是個復雜的動物，常常受外界各種因素的利誘，心思不定，合規與違規往往決定于人心靈深處的一個閃念。

　不合規的后果慘不忍睹，三鹿集團的破產、華爾街的凄慘便是明證，監獄里的罪犯便是反面教材?；仡櫺庞蒙缦到y內出現的眾多典型案例，不禁深受震動，感慨不已。但為什么會經常出現這樣“明知故犯”的行為呢？究其原因，便是從心靈上沒有完全認識合規 的重要性，思想覺悟不高，自控能力不強，僥幸心理在作祟。

　那么，我們該怎樣做到合規呢？我認為，我們每一個信用社員工應當不斷加強自身修養，提高思想政治素養，養成自覺合規行為習慣，以

　合規為榮，以違規為恥，讓合規思想真正融入心靈，融進靈魂，滌清心智，只有心靈合規了，行為才不會違規。

　>;信用社合規學習心得四：信用社合規管理年活動心得體會>;>; （1210字）

　xx 年以來，我們泓芝驛信用社社認真貫徹落實銀監部門、上級聯社的案件專項治理、“五大”系列活動、合規管理年等三大專項工作的文件與會議精神，召開了再動員會議，并對照三個《實施方案》，認真組織，嚴格要求，現已圓滿完成了學習階段任務。在學習階段，每位員工都能積極參加，全面系統地學習了方案要求的內容，并認真記好學習筆記。通過學習，全員在思想上普遍形成了“合規操作、防范風險”的工作意識，在實際工作自覺從我做起，按章辦事，相互監督，共同促進業務發展。我主要談談自己在學習過程中的幾點感受：

　一、學習氛圍比較濃厚 信用社組織外勤與內勤人員，分兩批進行集中學習，且每天都有專人負責帶領大家學習，全員也都能自覺地參加每天的集中學習，不請假、不遲到，認真聽講、細記重點。正是基于信用社領導重視、員工充分認識到目前新形勢下合規管理防范風險的緊迫性，大家學習觀念才由被動變主動、由走走過場變深入認真，學習態度非常端正。通過一起學習，一起討論，學習筆記相互比較、你追我趕，共同營造了良好的學習氛圍。

　二、合規意識得到提高 通過學習，全員再一次認識到違規經營不但會給信用社造成巨大的資

　金損失，而且還會嚴重影響到信用社的社會形象，必將束縛信用社的持續發展；充分認識到只有扎實開展好“三大專項”活動，全員才能進一步轉變經營理念，工作中才能自覺地把“合法守規”作為一個最低標準，經手業務時心中應時刻高舉“這面合規旗”，真正以一個主人翁的姿態，嚴格照章操作，敢于接受群眾監督，為信用社盡到責，為客戶服好務。

　三、抓好學習長效機制 “合規管理、防范風險”觀念，是我們時時、處處、事事應堅持的一個原則，當然也是需要一定時間來塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能簡單地認為通過一個階段的學習教育就能達到的，所以今后全員的學習一定要進一步加強，且要長抓不懈，大力開展崗位操作、業務技能、職業道德、社會公德等全方位地教育培訓。要切實從提高學習興趣點出發，改變一味單調的學習活動，積極通過采取多種形式，如組織“你問我答”、“你出題我考試”等活動，也可通過“拉家常”的方式將學習內容穿插其中，既活躍學習氣氛，又增強學習效果。

　四、合規管理從我做起 高級管理層要引導員工樹立“違規就是風險”、“一人違規，全社遭殃”的理念，教育員工汲取教訓，珍惜現在的工作崗位。但是，合規決不僅僅是高級管理層、合規部門以及合規工作人員的事，是要每位員工都要積極參與、認真履行職責才能達到的。只有全員參與，自上而下都深刻認識“合規從我做起、從現在做起”，才能形成機構內部誠信

　守則的合規氛圍。全員通過學習討論，發現工作中存在什么問題、存在什么漏洞，并積極獻計獻策，共同去彌補漏洞，共同去健全制度和規程，共同去監督不良行為，共同去遏制違規行為。全員通過學習討論，真正把現有的制度整合梳理成清晰和簡明扼要的流程，易學、易懂、易操作、易檢查，形成“一項業務一本手冊，一個流程一項制度，一個崗位一套規定”。第三篇、銀行(信用社)合規經營,任重道遠學習心得體會 信用社風險控制年心得體會 銀行（信用社）合規經營，任重道遠學習心得體會 -------------學習心得體會 當前，我縣聯社“抓合規，防案件，保廉潔，促發展”為主題實踐活動正在全轄如火如荼的有序開展，一個全員抓合規、全員防案件、全員防違規、全員防風險、全員防事故的良好氛圍正在逐步形成，員工自身責任感日趨增強，合規經營理念日趨形成，制度執行力日趨提升，打造現代金融企業目標日趨明確。作為一名農信合經營管理人員，自己感到在活動中受益匪淺，感觸頗多。

　農村信用社作為國家最基層最前端的金融企業，擔負著為“三農”及地方經濟發展提供金融服務和金融支撐的重任，其定位就是立足三農，服務三農，要實現農民收入穩定增加，地方經濟長足發展，農村信用社持續增效的“雙贏”目標，農村信合人任重道遠，責任重大。因此，我們要通過此次主題實踐活動，進一步明確信合員工在服務“三農”工作中的責任，不斷增強責任感，全心全意為“三農”服務。真

　正樹立以客戶為中心的經營理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高服務質量，把信用社辦成政府放心，群眾滿意的企業，認真糾正門難進、臉難看、事難辦、話難聽、人難找、辦事拖沓、相互推諉、欠拖不辦、有意刁難等損害農村信用社形象的行為。辦農民群眾身邊的銀行，做農民群眾的貼心人。要立足社情，順應民意，認真做好信貸支農及金融服務工作，按照“一鄉一業”，“一村一品”的產業格局， 以服務農民群眾，服務地方經濟發展為己任，著力做好本職工作，增強責任意識，做大做強信貸支農品牌，不斷提高服務質量，堅持利為民所謀，權為民所用。真正做到常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

　農村信用社由于歷史的、體制的原因，合規意識、合規經營、合規管理相比其它商業銀行都有較大差距，以人情、經驗和習慣代替規章制度的問題比較普遍，依法合規經營建設任重道遠。沒有規矩，不成方圓。國有國法、行有行規、任何行業，任何事情都有符合行業特點的自己的行業規范。信用社作為農村金融企業，由于自身工作性質，經營產品以及金融服務的特殊性，決定了它的風險性大、規范性強，對合規經營、合規管理的要求相應地就比較高。金融企業一旦因不合規經營發生問題，就極有可能造成不良的社會影響和巨大的經濟損失?？梢哉f，依法合規是金融企業的根本所在。沒有合規做保障，金融企業就無法生存和發展。因此，要通過此次主題實踐活動，加強員工合規經營思想教育，認真學習《陜西省農村合作金融機構從業人員行為

　規范》及聯社規定的其它篇目，著力解決部分員工以感情代替制度、以信任代替管理的問題，克服對依法合規經營重要性認識模糊和思想麻痹及僥幸心理，增強風險防范和自我保護意識，認真落實規章制度，杜絕違規操作，不按章辦事的現象。要認識到合規經營是農村信用社又好又快發展的有力保證。要實現科學的發展、穩健的發展、持續的發展，說到底必須是依法合規的發展。否則，今 天的“發展”可能就是明天的包袱，明天的隱患甚至是明天的案件。因此，要進一步樹立依法合規穩健經營意識，在加強思想上下功夫、在武裝頭腦，觸動思想上見成效，加深對規章制度的理解，提高執章守紀能力，做到防于未發、止于未萌。提高內控管理水平，夯實安全經營基礎，讓大家自覺違規守紀，遠離違法違規。做到“事事合規，時時合規”，不折不扣地按照規章制度辦事，培養自己的合規意識，形成依法辦事、合規經營的良好習慣，讓依法合規經營植根于自己的思想深處。自覺從思想上筑起不違規、不違紀的“防火墻”。從而使單位內、團隊里確立合規的理念、倡導合規的風氣、加強合規的管理、營造合規的氛圍，形成一種良好的發展環境。

　學習的目的在于提高，關鍵的問題在于落實、在于執行。要通過此次主題實踐活動，總結學習經驗、抓好落實糾改、提升執行力度。強化責任意識，建立健全案防責任機制，層層抓落實、人人有責負，做到警鐘常鳴，從思想上緊繃案件防控之弦，常思違規違紀之害。不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，樹立正確的利益觀。以聯社年初工作會議精神為指導，深入落實科學發展觀，以業務經營為中心，

　不斷提高發展質量；以服務“三農”為宗旨，做大做強小額信貸品牌；以防范風險為根本，進一步提高信貸資產質量；以依法合規經營為抓手，強化抓落實力度，提高制度執行力。堅持服務“三農”的市場定位，樹立全面風險管理意識，全面改進和創新金融服務。始終將群眾呼聲作為第一 信號；把群眾需要作為第一選擇；把群眾滿意作為第一標準。真正做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。鞏固主題實踐活動成果，促進各項業務穩健發展，全面提高我社經營管理及創收水平，真正讓農村信用社走上安全、穩健、快速、可持續發展的軌道，為實現農村信用社又好又快發展做出應有的貢獻。第四篇、信用社學習心得體會 信用社風險控制年心得體會 篇一：信用社培訓心得信用社風險控制年心得體會 扎根 于信合，奉獻于信合——做一名合格的員 工培訓心得體會---如何成為一名合格的信合員工 xx 年 10 月 29 日 ~xx 年 11 月 2 日，我作為忻城區 xx 年度招考錄用的新員工中的一員參加了信用社的第 一次培訓。在這次崗位培訓，了解了金融常識，農村信用社工作要領、程序和方法，強化了 三鐵紀律。培養了我們的團隊意識，增強了集體主義精神，堅定了自

　己的職業選擇，樹立了 愛社如家、愛崗敬業的職業道德。作為一個來自農村的孩子對農村信用社并不陌生，如今加 入了信合這個大家庭，讓我感到無比的驕傲和自豪，我將盡我所能為之奮斗，自省聯社成立 以來，農信社的發展迎來的新的春天，但也伴隨著挑戰，話說機遇與挑戰并存，這就對我們 每位員工提出了更高的要求，特別是新進來的員工，為了使我自己能夠更好的服務于信合事 業，我將從以下幾個方面去努力，做一名合格的信合員工。

　一、思想上，不斷 奮發向上 二、行為上，努力 學習并擁有優秀的服務態度 一是積極勤奮學習， 做到學以致用，堅持理論與實踐相結合。經過這次培訓，感覺到了各級領導對我們新員工的 熱切關注，感受到了領導對我們新青年員工的期許，不禁讓我感慨萬分。俗話說“知識就是 力量”。學習力就是競爭力，在以后的日子里，我一定要加強、加倍、加班自我學習，有計劃 的加強自己的薄弱點。工作不僅要努力做好，還要努力做到既正確又

　快速。二是對待客戶， 永遠微笑面對并且使用敬語，如：您好，有什么可以幫到您？您好，請簽字！您好，請慢走！

　等等 三、工作上，富有 高度職業道德和責任感 金融行業是一個高 風險行業，除了層面上的經濟風險外，更多的源于金融從業人員的道德風險。一方面要求我 面對著形形色色的誘惑，在不影響工作的同時又要把握自己，以法律為準繩，遵規守章，絕 不越雷池半步。另一方面要求我們 必須有強烈的責任心，我們要用我們的責任感來對待每一項工作，要牢固樹立正確的人生觀、 權力觀、金錢觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。

　四、生活上，潔身 自愛 要和同事、朋友友 好相處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。堅持早睡早起，多 做戶外運動，少呆家里上網，講究衛生，為以后的革命保護好自己的

　“本錢”。話說一個人的 生活品質，決定一個人的行為規范。正確的對待生活中每一件事，不做任何違法的事，不酗 酒，不吸毒等等，做一個合格的中國公民，才有能力做到一名合格的信合員工。

　我相信，我們這次 培訓的所有員工都會懷著年輕人的激情與斗志，借這次培訓的東風，在各自的動作崗位上， 不斷學習不斷進取，為信合事業的發展做出貢獻，也堅信信合的明天會因我們而更精彩！

　小莫 xx 年 11 月 2 號 篇二：農村信用社學習心得 古藺 聯社教育學習活動心得體會 二郎信用社彭 學梅 近段時間，我縣聯 社組織全體員工深入學習了《員工違規行為處理辦法》、 《業務經營“20個不準”》、《十條禁 令》、《五十個嚴禁》等教材，利用工作之余，結合自身崗位實際，進行了深入思考，現將學

　習心得簡要匯報如下：

　一、通過集中學習， 看到了省聯社懲戒違規行為的決心和力度，從內心更深刻的認識到，在從事日常工作的每一 天、每一個環節，都必須在業務合規操作的要求下進行，決不能存在以感情代替制度，以相 互信任代替約束監督，也不能單純從發展業務的角度去考慮問題。要做到令方行、禁則止。

　目前還是有一部分員工需要提高自我保護意識，不能一聽到投訴就緊張，要嚴格落實各項規 章制度和崗位職責，決不能放棄制度來遷就客戶。

　二、操作風險的人 員因素主要是指因信用社員工發生內部欺詐、失職違規，以及因員工的知識、技能匱乏等造 成損失或者不良影響而引起的風險。為此，要以深入學習《員工違規行為處理辦法》為契機， 不斷進行行之有效的教育和培訓。不僅要用規章制度約束員工，還要密切關注員工思想動態， 針對員工的思想實際狀況，有針對性地做好防范教育，像抓經營工作一樣常抓不懈，只有這 樣才能使各項規章制度的落實既不停留在書本上、墻壁上，也不停止于業務考核上，從而貫

　徹到每位干部員工的頭腦中去。

　三、避免“群體思 維”和“習慣思維”，養成在操作過程中，多問為什么的習慣。工作中，由于個人知識、素養、 成長環境、教育經歷、工作 背景等因素影響，我們的思維會出現各種偏差，有感覺偏差、認知偏差、記憶偏差、環境偏 差，可能會出現盲從、從眾等心理現象，認為別人都是這么做的，以前一直都這樣做，從沒 出現過風險等。在工作中，自己意識不到缺乏必要的知識和溝通能力，按照自己認為正確而 實際錯誤的方式工作。

　四、要學以致用， 通過學習，切實提高我們在工作中的合規意識，杜絕自認為沒有風險，而對違規視而不見。

　其實許多案件都是從小事發展起來的。古人云，不以善小而不為，不以惡小而為之。就是這 個道理。通過學習，將在今后的工作中采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別 是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認 真履行工作職責。三是從小處做起，將各項制度落實到業務活動中去。

　信用社風險控制年心得體會 篇三：農村信用社工作心得體會 心得 體會 日月如梭、光陰似 箭，懷著一顆對未來憧憬的心和滿腔的熱情投入到向往已久的工作中已將近一年，在這一年 里從一個懵懵懂懂的實習生逐漸成長為一個真正的信合人，其間我感觸頗深，老同志無微不 至的關心，領導對我的殷切期望，讓我體會到家的溫暖，感受到團隊的凝聚力。通過這段時 間的工作學習，我學會了許多東西也認識到了自身的許多不足。

　首先，總結一下自 己這段時間的體會 1、剛工作時在工作 和學習上都有些不適應。工作的時候不象在學校里那樣，有老師，有作業，有考試，而是一 切都要靠自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝嗇自 己的工作經驗來指導你工作，讓你少走彎路；開始時我什么都不會，點錢都點不好，是他們信用社風險控制年心得體會 手把手的教會我的，休息時間還幫我補習業務上的知識，讓我很快就

　適應了工作。在生活上， 主任和其他同事也給予了我很大的幫助，讓我能全身心的投入到工作當中去，同時也讓我感 受到了家的溫暖和濃濃的親情。

　2、積極進取的工作 態度。在工作中，你不只為單位創造了效益，同時也提高了自己。象我這樣沒有工作經驗的 新人，更需 要通過多做事情來積累經驗。剛開始的時候沒有明確的工作范圍，需要自己有積極進取的工 作態度，多做事才能從中學到更多的工作經驗，才能更好的掌握工作方法，少走彎路，這樣 才能多積累多提高。

　3、農村信用社主要 是為“三農”提供服務的，剛開始工作時，有些不習慣，有些業務由于農民客戶的知識文化 程度和個人素養方面普遍不高，溝通方法不對等原因出現效率不高的情況，慢慢的在工作中 摸索，逐漸找到了一些解決方法，例如多寫一張易看，易懂的提示語放在柜臺邊上，主動詢 問農民客戶的業務需求，及時解答農民客戶不懂得問題等等，像對待自己親人一樣對待農民

　客戶，漸漸地和農民客戶關系變的融洽，彼此配合默契，業務辦理效率顯著提高，同時也使 我更有信心做好本職工作。

　4、團隊精神。工作 往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中 其他同事的交流和溝通也是相當重要的。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長，團結 合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠 不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也 從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素這一 5、由于年輕，對于 柜員業務的操作還是有一定優勢的，工作中在領導和同事們的幫助下很快適應了儲蓄、貸款 業務，工作一段時間后，感覺做儲蓄、貸款等業務工作一定不能單純依靠熟練度。做每一筆 業務都要反復核對，要像對待新業務的態度一樣對待，認真、細心，要隨時保持警覺性。我 深深地知道要做好金融工作就要努力提高業務水平，同時還要提高個

　人素質修養和團隊精神， 把我們在學校學的知識運用到工作中去，真正發揮出一個大學生應有的素質和水平。

　在這一年的學習工 作中發現由于自己缺乏工作經驗，很多問題不能分清主次，還有學習不能找到重點，隨著學 習工作的進行，我會逐漸積累經驗完善自己。爭取早點向老同志看齊，為農村信用社發展增 磚添瓦，盡自己綿薄之力。

　篇四：信用社工作心得體會 心得 體會 尊敬的各位領導：

　大家下午好！

　我是 xxx，來自 xx 信用社，現任 xx 信用社主辦會計。很感謝聯社為我們新員工提供了這樣一次既能像各位領導 學習，又能抒發我們信合情懷的機會。

　轉眼間參加信用社 工作已經三年多了，但正是這短短的時間，我親眼目睹農村信用社的發展變化，親身參與到 了改革過程的具體工作中，我感到很榮幸。同時在這過程中，讓我對

　自己從事的工作也有了 更多新的體會和感悟：

　一、農村信用社的 工作既繁瑣又單一，面對的客戶多種多樣層次不一，要處理的事情變化多端，所以我們必須 保持好一種良好的心態，讓自己始終能冷靜的對待和處理問題。所以我們應該保持一顆感恩 的心。學會感恩就是要多一份理解，少一份任性；學會感恩就是要多一份寬容，少一份冷漠； 學會感恩就是要多一份愛心，少一份對環境的挑剔。

　二、樹立競爭意識 和憂患意識，提升信用社的團隊意識。

　競爭的內涵是優勝 劣汰，在日常工作中要樹立起競爭觀念、憂患意識，懂得等、靠、要沒有出路，只有以競爭 求生存的道理，懂得“前有標兵、后有追兵，前進道路上一刻也不能停”的道理。當今銀行 業競爭日益白熾化、專業化，農村信用社能夠在其間穩步前行并不斷發展壯大，歸功于這一 大集體對信合的著力落實與施行，即農村信用社 能夠給客戶提供方便和溫馨的服務，著重于客戶對農村信用社的滿意度與歸屬感。同時在農

　村信用社員工中樹立憂患意識，就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距， 還有許多不足之處，萬不可滿足現狀，不思進取。通過這幾年的金融工作，使我體會到只有 不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問題、摸索新方法、解決新問題，才能使信用社 的各項業務不斷向前發展。

　三、與時俱進，努 力為新時期農村信用社貢獻力量 1、加強學習，提高 自身素質。黨的十七大強調要形成全面學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。

　2、自覺參加單位組 織的各類專業知識學習，努力向綜合型方向發展，要把學習同工作實際緊密結合起來，結合 本職工作，平時要多看文件材料、報刊雜志和業務書籍，加強金融業務知識、市場經濟知識、 法律知識、現代管理知識的學習，不斷拓寬知識面，不斷充實自己，提高文化涵養。

　3、通過多層次的學 習，確立良好的職業道德。做到忠于職守、嚴守信用、遵紀守法，時刻清楚自己在做什么、

　該懂什么，該做什么，做一個新時期合格的農信人。

　卓越的銀行源自卓 越的員工，我想，我們這批人正是聯社所需要的，謝謝！

　篇五：信用社學習董事長講話心得體會 信用 社學習董事長講話心得體會 ７月８日，全縣農村信用社＃＃年上半年業務經營分析會勝利召開，縣聯社＃＃董事長作了重要講話，讀過了＃＃董事長的講話，我感到很受教育和啟發。＃＃董事長書記站在全縣農村信用社改革發展的高度，立足全縣農村信用社的經營實際，全面客觀地分析了當前全縣農村信用社經營發展面臨新情況、新問題，從金融業運行的整體情況，用事實說話、數字占比、市場份額比較，深刻分析了農村金融市場日趨白熱化的競爭格局，農村信用社已面臨前所未有的競爭壓力。＃＃董事長針對農村信用社現狀的分析客觀公正，擊中要害，切合實際。在找準問題的基礎上，從７個方面，科學地提出了提高我縣農村信用社競爭能力的對策，我感覺切實可行，具有很強的針對性和可操作性，這為我縣農村信用社今后的改革發展指明了努力方向。

　通過學習＃＃董事長的講話，我覺得作為農村信用社的一員今后必須做到如下幾點，以提升農村信用社的市場競爭力。

　一、融入環境，轉變觀念在＃＃董事長的講話中，關于＃＃年下半年的工作重點提出了“強化資金組織，夯實發展基礎”，隨著我縣農村信用社深化改革的深入，我們農信員工的思想觀念、經營理念要有質

　的轉變，要徹底摒棄盲目自大的思想，破除任務過重的觀念，進一步提升業務拓展的能力，找準新的存款增長點。加強對存款協力業務的引導管理，做好協力業務的轉型升級和風險排查工作。在實踐中，不斷加深對農村信用社各種規章制度的理解，以服務“三農”為宗旨，以支持“三農”和地方經濟發展為己任，推動新農村建設工程，為廣大農民儲戶提供優良服務。

　二、明晰信貸管理體制，抓好關鍵環節＃＃董事長在講話中說，隨著商行改革的深入和監管力度的加強，提升信貸精細化水平已成為促及業務發展、放空風險的的必由之路。為此，要堅持“三查’制度，對貸款種類進行細分，對貸款審查、審批流程進一步優化，完善信貸檔案的保存、管理。為防范貸款質量，防范資產風險，我一定牢記＃＃董事長在講話中提到的抓好７個關鍵環節，在工作中培養客戶的信用觀念，減少信用社工作量，降低信貸資金風險。這就要求每個員工要增強自我學習的自覺性、參加業務培訓和學歷教育的緊迫性，促進自身綜合素質的提升，以適應農村信用社未來發展和激烈金融市場競爭需要。

　三、以客戶為中心，樹立服務意識通過學習我深刻認識到“以客戶為中心，樹立服務意識”使我們每一位信用社職工必須遵守的理念，在服務上要為客戶創造更新的充實體驗，服務是農村信用社的永恒主題。我們農信員工要把規范化服務與精細化業務拓展有機結合起來，從做業務向做客戶轉變、從等客上門向主動上門服務轉變、從事后出力向事前攻關轉變；在細分客戶、攻關目標客戶、發展核心客戶上下

　功夫，在實施差別服務、拓展優質客戶上下功夫，在抓好日常業務操作、落實規章制度上下功夫，在有計劃、按步驟抓業務發展上下功夫，推動各項業務穩健快速發展。以上是我學習＃＃董事長講話的幾點心得，在下半年的工作中我將認真按照講話精神，理清思路、搶抓機遇、努力工作，為莘縣農信社盡快完成銀行化改革，為農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。第五篇、信用社風險管理部工作總結 信用社風險控制年心得體會 信用社風險管理部工作總結 ⅩⅩ年我部認真貫徹落實市聯社提出的指導思想，圍繞工作目標，按照統一部署，轉變觀念，理清思路，突出重點，履職盡責，不斷提高執行力，較好地完成了風險管理目標任務?，F將總結如下：

　一、抓住“七個”環節，切實履職盡責，加強風險管理。

?。ㄒ唬┳プ★L險識別，努力提高風險識別能力。一是制定和完善了《非信貸資產風險分類實施方案》、《非信貸資產風險分類實施細則》、《信貸資產風險分類日常管理辦法》、《信貸資產風險分類操作流程》四個風險識別辦法，細化了風險識別標準，使風險識別更具操作性，減少了風險分類的人為誤差。二是加強了風險識別能力的培訓，組織區縣聯社分管領導、信貸人員和財務人員參加銀監會的非信貸資產分類培訓；與銀監局共同組織了貸款五級分類偏離度檢查培訓；并組織舉辦了“信貸專管員研修培訓班”，對大額貸款專管員進行了貸后管理與風險預警的技能培訓,并整理、下發了大額貸款專管員全套培訓講義，供區縣聯社參考；三次培訓共計 230 多人參加，提高了風險識別能力。

　三是現場指導部分行社準確識別貸款風險，確保風險分類做實做準。今年我部深入 xxxx 聯社對貸款風險分類的準確性、真實性進行了調研、指導，現場指出風險分類不準的貸款和存在的主要問題，并指導正確識別貸款風險的方法和分類應把握的要點，有效的提高了基層人員風險識別能力。

?。ǘ┳プ★L險量化，按時保質完成非信貸資產分類工作。在時間緊、任務重、基礎差、要求高、人員少、工作量大、情況陌生的情 況下，我部獨立組織實施了全市農信社非信貸資產的分類工作，在歷時近三個月的時間里，我部打破常規，加強計劃，提高效率，按照銀監部門的統一部署，積極建機構、謀方案、定辦法、搞培訓、抓指導、謹認定、勤檢查，采取“六步工作法”，在規定的時間內，確保了分類工作的有序開展，較好的完成了非信貸資產分類工作。同時，我部還具體牽頭并指導了市聯社開展非信貸資產風險分類。通過對 xx 家行社分類工作的驗收來看，偏離度都控制在 0.5%以內，確保了分類質量。同時，為保證非信貸資產風險分類工作連續性，持續、真實反映非信貸資產風險狀況，制定了《非信貸資產風險分類日常管理辦法》。

?。ㄈ┳プ★L險監測，堅持適時、動態監控信貸資產遷徙變化。首先我們建立了貸款遷徙變化月報分析制度、報備咨詢貸后管理報告分析制度、房地產貸款季度分析制度，通過按月對 3 個監測報表、報告的統計分析，重點對不良貸款遷徙變化進行動態監測,對每個聯社貸款占用行態和重點行業進行變化分析，及時了解變化趨勢。并根據監測

　發現的問題下發了《風險提示書》。其次是按時完成了銀監局布置的關聯企業圖譜剖析任務，建立了《主城區公司類大額貸款信息庫》，印發到城區聯社參考，為防止多頭貸款提供了重要信息。特別是對籌建合行和商行期間更是實時監測，隨時掌握遷徙變化，為擬組建合行、商行和風險防范提供準確的信息和依據。

　(四)抓住風險控制,強化風險管理的制度防范。今年以來,我部先后制定和轉發了《關于進一步防范化解農村合作金融機構客戶集中度風險的通知》、《關于轉發繼續深入貫徹國家宏觀調控政策切實加強房 地產貸款管理有關文件的通知》、《轉發中國銀監會辦公廳關于合作金融機構發放高耗能高污染和產能過剩行業貸款風險提示的通知》等風險管理文件 8 個，制定并組織實施了《xx 市農村信用社ⅩⅩ年合規文化建設實施方案》。同時，還加強了咨詢貸款的法律審查，堅持在法律審查合格的前提下，才同意授權信貸控管。

?。ㄎ澹┳プ★L險考核，促進“三降兩防一落實”。在調查研究、認真分析、反復測算的基礎上，我部制定了《不良資產監測和考核辦法》和《非信貸資產風險分類驗收和考核辦法》等“三降”的考核目標和辦法，及時指導區縣聯社采取多種措施防范和化解不良資產，努力推動各項化解不良資產的政策落實，促進了不良貸款余額、占比和抵貸資產的持續“三降”，防止了不良貸款反彈和貸款形態的向下遷徙。到年末，按五級分類口徑統計，不良貸款余額為 xxx 億元，較年初下降 xx 億元；不良貸款占比為 xx%，比年初下降 x 個百分點；抵貸資產余額為 x 億元，比年初下降億元，提前完成了三年“三降”目標任務。

　同時，為防止區縣行社為增加經濟利潤不真實反映不良貸款，我們在充分調研和廣泛征求意見的基礎上制定并下發了《信貸資產質量真實性檢查方案》，將貸款風險分類做為年終真實性檢查的重要內容，要求各行社在 12 月份認真自查，真實反映貸款風險分類形態。

?。┳プ★L險排查，及時風險預警。一是深入 xx、xx 聯社進行專題風險狀況排查，基本掌握了風險狀況，向聯社領導呈報了《風險管理預警信息》簡報，并提出了化解 xx 聯社信用風險的方案；二是深 入 xx、xx、xx 聯社對“xxx”相關聯的房地產貸款風險狀況進行了風險排查，基本掌握了“xxx”項目的風險狀況，及時發出了風險預警；三是深入 xx 聯社對 xxx 項目進行了風險排查，向 xx 聯社發出了風險預警；四是按季對各聯社上報市聯社咨詢的貸款份、億元貸后管理季報進行風險排查，向聯社領導和咨詢會成員呈送了前三個季度 xx 戶企業 xx 億元貸款的風險狀況報告；五是按照銀監局關于“銀行信貸風險監測系統”的要求，做好系統報表數據的收集、整理、上報工作，對上述風險狀況，我部均提出了針對性的風險化解建議。

?。ㄆ撸┳プ★L險化解，盡力弱化信用風險。一是全面清理全轄訴訟案件，分解積案消化任務。我部擬定了處置積案的方案，對全市農信社現有借款合同未結訴訟案件進行了清理，摸清了全轄積案的基本情況，全市信用社共有未結訴訟案件 xxx 件，涉及訴訟標的 xxx 億元，目前在審理中標的 xx 億元，待執行標的 xx 億元、正在執行標的 xxx億元。其中 500 萬元以上的案件 xx 件，訴訟標的 xxx 億元，占總標的的 xx%，500 萬元以下的案件 xxx 件，訴訟標的 xx 億元，占總標的

　的 xx%。通過匯總分析，我部對今年積案消化向各行社分解了任務，并向各行社下發了《關于加快對未結訴訟案件消化處置的通知》；二是抓好重點案件分類處置與協調。對國資委掛名 1000 萬元以上的 xxx件案件，我部逐個提取相關案件資料，了解案件進程，與相關聯社共同分析處置的可能性并制定相關措施，今年，共完成處置 xxx 公司等xx 件案件，執行完債權 xx 萬元。對 xx 聯社訴 xx 公司、xx 聯社執行xx 公司等疑難案件，加強與國資委溝通，邀請國資委法規處召開案件分析會，多次 到國資委匯報情況,對逐個案件作現場分析，商討對策，并專題上報，通過國資委與相關法院的協調，已收到顯著效果。三是加強對抵債資產處置的指導與管理。年初，我部對全市農信社的抵債資產進行了統計摸底，建立了全市抵債資產明細臺帳，分別到 xx 等十個抵債資產額較大的聯社進行了實地調研，召集了 xx 家聯社召開了抵債資產處置分析會，對相關聯社處置抵債資產的個案進行了分析并提出了建議，在此基礎上，督促了各行社加快處置抵債資產的進度，我部審查了相關行社上報的件、金額萬元抵債資產請示，并上報市聯社咨委會審議其處置方案。同時，規范了抵債資產的處置程序，我部審查了對各行社上報處置抵債資產的方案，督促各聯社嚴格按照抵債資產管理的相關政策執行，嚴防暗箱操作的道德風險。四是對“xxx”系列貸款采取了歸戶管理，收到了很好的效果，貸款風險得到了有效化解和控制。五是建立法律顧問制度，防范法律風險。我部積極向聯社領導建議建立市聯社法律顧問制度，得到領導的大力支持，我部起草并向

　市聯社報送了《關于對聘請常年法律顧問的篩選推薦意見書》，市聯社依據意見篩選并聘請 xxx 師事務所作常年法律顧問。起草并與 xxx事務所簽訂了《法律顧問服務合同》，具體細化了法律顧問的工作內容，提出了農信社實施《物權法》相關問題的建議。今年來，法律顧問提供了日常法律咨詢服務，共起草法律事務文書份，審查各部門提交的對外簽訂的合同份，法律顧問還參與了疑難案件的處置分析和個人信貸產品的審查及合同的起草等工作；五是較好的解決了一些復雜的風險化解難題。第六篇、《農村信用社員工違規行為處理辦法》學習心得體會 信用社風險控制年心得體會 《四川省農村信用社工作人員違規行為處理辦法》學習心得體會 ——童家信用社王榮安 近段時間，我縣聯社組織全體員工深入學習了《四川省農村信用社員工違規行為處理辦法》，利用工作之余，結合自身崗位實際，進行了深入思考，使我更加提高了對信用社規章制度的全面認識，深刻理解到掌握制度、執行制度的重要性,現將學習心得簡要匯報如下：

　一、通過集中學習，看到了省聯社懲戒違規行為的決心和力度，從內心更深刻的認識到，在從事日常工作的每一天、每一個環節，都必須在業務合規操作的要求下進行，決不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監督，也不能單純從發展業務的角度去考慮問題。要做到令方行、禁則止。目前還是有一部分員工需要提高自我保護意識，不能一聽到投訴就緊張，要嚴格落實各項規章制度和崗位職責，決不

　能放棄制度來遷就客戶。

　二、操作風險的人員因素主要是指因信用社員工發生內部欺詐、失職違規，以及因員工的知識、技能匱乏等造成損失或者不良影響而引起的風險。為此，要以深入學習《河南省農村信用社員工違規行為處理辦法》為契機，不斷進行行之有效的教育和培訓。不僅要用規章制度約束員工，還要密切關注員工思想動態，針對員工的思想實際狀況，有針對性地做好防范教育，像抓經營工作一樣常抓不懈，只有這樣才能使各項規章制度的落實既不停留在書本上、墻壁上，也不停止于業務考核上，從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。

　三、避免“群體思維”和“習慣思維”，養成在操作過程中，多問為什么的習慣。工作中，由于個人知識、素養、成長環境、教育經歷、工作背景等因素影響，我們的思維會出現各種偏差，有感覺偏差、認知偏差、記憶偏差、環境偏差，可能會出現盲從、從眾等心理現象， 認為別人都是這么做的，以前一直都這樣做，從沒出現過風險等。在工作中，自己意識不到缺乏必要的知識和溝通能力，按照自己認為正確而實際錯誤的方式工作。

　四、要學以致用，通過學習，切實提高我們在工作中的合規意識，杜絕自認為沒有風險，而對違規視而不見。其實許多案件都是從小事發展起來的。古人云，不以善小而不為，不以惡小而為之。就是這個道理。通過學習，將在今后的工作中采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責。三是從小

　處做起，將各項制度落實到業務活動中去。信用社風險控制年心得體會 五、辦法的出臺，有利于防范經營風險，使員工們知道哪些事能做，哪些事不能做。當前，信用社處于轉型期間，許多傳統的規章制度已經嚴重阻礙了企業的發展，通過辦法的學習，可以提高廣大高管和普通員工對農信社管理方針的認識，明白自己身為信用社的員工，哪些事能做，哪些事不能做。辦法有利于員工在執行制度中，找到對應的合理依據，用制度來武裝自己，保護自己。通過辦法的學習，我們能夠看到對于違規發放貸款的處理、還有對于不按操作規程辦理柜面業務應受到怎樣的處罰等等，這無疑是員工在日常工作中的指明燈。使我懂得了應該怎樣合規操作，預防金融風險，盡量減少差錯的發生。在實踐辦法要求的同時，我更樹立了良好的服務意識，提高了業務技能，完善了客戶至上的金融市場經營觀念。在我的服務水平提高后，我的客戶忠誠度也得到大幅度的提高，這一實惠證明了辦法的重要性和實用性。

　在今后的工作中，我將嚴格遵守各項規章制度，不斷學習,嚴格要求自己,克己奉公，做一名合格的的信用社員工。第七篇、農村信用社案防工作心得體會 信用社風險控制年心得體會 農村信用社案防工作心得體會 xx-07-0800:12 農村信用社作為經營貨幣的特殊企業，防范和控制風險始終是最重要

　的工作，而內部控制又是控制風險的關鍵。因此加強內部管理和控制，對促進農村信用社穩健經營、走可持續發展之路起著十分重要的保證作用。近年來，農村信用社結合實際采取了一系列行之有效的內控措施，這對提高內控案防工作發揮了極其重要的作用，總體來說，內控案防的風險意識進一步得到了提高，內...