2023年區委辦公室黨支部書記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告【完整版】

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　　區委辦公室黨支部書記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告

　　有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。下面是小編為您推薦區委辦公室黨支部書記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告。

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　　一、書記抓基層黨建工作情況。

　　一是堅持靶向發力，提升黨建實效。嚴格執行“第一責任人”職責，將“抓黨建、帶隊伍”這一主業主責擺在突出位置。堅持每月召開專題會議，聽取黨建匯報、研究黨建難題，真正將抓黨建作為第一實績、第一任務、第一保障，切實抓好黨建工作。以辦公室工作規矩為綱，進一步規范會務、辦文、辦會、調研、督查、機要等工作流程，形成統籌謀劃、各擔其責，層層加力、壓茬落實的良性工作機制，力求黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進。二是重抓學習教育，錘煉黨性修養。始終把隊伍思想政治建設，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持把學、教有機結合，從嚴落實“三會一課”等剛性制度，重點組織開展《習近平談治國理政》第三卷、《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規章制度的學習。組織全體干部職工集中學習活動X次，實現一月一主題，一月一計劃。先后赴固園、安峰山等地開展黨員活動，重溫入黨誓詞，感悟入黨初心。三是突出聯動共建，提升服務意識。有序開展聯動共建活動，舉全辦之力助推基層工作落實。全員上陣開展志愿服務，深入社區方方面面，常態化開展疫情防控、交通勸導、文明創建、護林防火等重點工作。在黨建、基礎設施建設、重點工作落實等方面與社區共同研究、共同推進，針對基層反映強烈的問題，積極協調相關單位加以解決，切實解決社區群眾關注的重點難點問題。

　　不足之處：一是支部組織力仍需提升。常態化督促檢查還不夠深入，黨支部主體責任壓不實，“重業務、輕黨建”思想仍然存在。二是黨建品牌特色仍需彰顯。對抓黨建促發展缺乏有力有效舉措，運用黨建凝聚人心、推動工作的力度不大，沒有形成特色黨建品牌。三是黨務干部能力仍需加強。黨務干部培訓不經常，存在支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手的現象，支部個別黨員黨性意識差，先鋒引領作用發揮不夠好。

　　二、落實意識形態工作責任制情況。

　　一是突出思想引領，強化理論武裝。深入學習領會中央和省市區委意識形態領域的會議精神，認真開展黨章黨規和本職業務知識學習，著力破除與新時代要求、與高質量發展不相適應的思想觀念和思維定勢，將思想凝聚到七個“首戰必勝”急先鋒目標上來。進一步加強“學習強國”學習平臺的推廣運用，落實中宣部關于進一步用好“學習強國”學習平臺為打贏疫情防控阻擊戰提供有力輿論支持的通知要求，堅持每周對學習強國學習情況進行通報，充分激發單位學員學習熱情。市級“職工書屋”建成開放，書香機關建設扎實推進，為黨員干部提供了集閱讀、學習、會議、研討于一體的載體平臺。二是突出輿論引導，營造良好氛圍。緊緊圍繞群眾的思想現狀及政策需求，正確把握輿論導向，層層宣講、層層傳達，切實將黨中央及省市區委戰略部署宣傳到位。疫情期間，組織辦公室黨員到社區報到，以志愿服務形式全力投入社區疫情防控工作，協助社區做好疫情宣傳、值守排查等聯防聯控、群防群治工作。多種形式組織開展國家安全教育日系列宣傳活動，組織黨員領導干部收看保密警示教育片，發放保密宣傳手冊X余份，集中進行《密碼法》學習，引導黨員干部知法、尊法、守法，不但夯實理論基礎，筑牢國家安全意識。積極撰寫正面信息，在省級媒體發稿X余篇。三是突出聯系群眾，當好標桿示范。牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，牢固樹立群眾觀念，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事；
在帶著深厚的感情去幫助基層解決實際問題的同時，從基層反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為區委領導提供有深度、有價值的調研成果，并轉化為區委的決策，真正成為區委的好參謀、好助手。

　　不足之處：新聞稿件刊登數量不多，緊跟社會熱點引導網絡輿論的能力不足，對內宣傳力度還需擴大；
工作缺乏主動性和創造性，在信息撰寫、輿情引導上習慣于憑經驗考慮問題，按舊有思維解決問題，大膽探索的方式方法比較少。部分同志對做好意識形態工作的主動性、針對性還不夠強。對意識形態領域的復雜性、嚴峻性缺乏足夠的警惕性和鑒別力，對網絡上的一些錯誤言論一看了之，沒有從政治的高度去分析研究，缺乏批評和制止的有效手段。

　　三、落實黨風廉政建設責任制情況。

　　一是堅持以上率下，強化責任落實。堅決把黨風廉政責任扛在肩上，堅持書記抓、強支撐、嚴考核三措并舉，嚴格落實全面從嚴管黨治黨各項要求。班子成員結合條線分工，具體抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實履行“一崗雙責”。今年以來，累計召開專題黨風廉政建設部署會議X次，推動全面從嚴治黨不斷走向縱深。二是樹立底線意識，嚴明紀律規矩。牢固樹立廉潔奉公意識，正確看待金錢、名譽、地位，做勤政廉政表率。認真落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾的監督。認真落實民主集中制，對“三重一大”事項按程序科學決策，做到“大事講原則、小事講風格”，對黨員管理不規范、信息不完善、交接手續不正規等問題進行再清理，對干部使用、崗位調整、財務管理、經費開支等重點工作、重大事項進行再規范，始終維護黨委部門良好形象。三是加強作風建設，提升工作實效。努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實，通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保機關和領導從“文山” “會?！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力抓大事、謀發展，X年較X年發文減少X%；
X年較X年會議減少X%，減負成效明顯，工作質效顯著提升。

　　不足之處：一是擔當精神還需強化。區委辦工作任務繁重，面對復雜的形勢、繁重的任務和棘手的問題，有時會有畏難情緒，欠缺“破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。二是作風建設還需加強。領導班子在抓作風建設方面存在重制度規范，輕督查落實的現象，日常教育管理存在薄弱環節，有效激發擔當作為精神的方法措施不多，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上標準還有待進一步提升。三是監督落實還需深入。對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在日常管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，有時抓工作側重籌劃部署，在跟進指導上力度不夠，致使有些工作末端落實不夠好。

　　四、下一步工作

　　針對上述存在問題，區委辦公室將不等不靠、立行立改，充分認識黨建工作的極端重要性，堅決做好各項工作，突出抓好以下三個方面。

　　一是進一步強化理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習十九屆五中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。堅持黨組中心組學習制度，每年集中學習不少于X次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進行X次以上談心交流，增加了解、增強信任、增進團結。

　　二是進一步強化素質提升。堅持執行學習制度，把理論學習與業務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾。在日常工作中，根據各科室的工作實際，特別是辦公室人員業務不熟悉、寫作能力普遍不強的現實狀況，有針對性地開展公文寫作、文秘規范、禮儀常識等業務培訓；
鼓勵以科室為單位開展工作交流、業務探討，形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。

　　三是進一步強化責任擔當。始終保持奮發有為的精神狀態，認真履職、勤勉工作。緊緊圍繞區委工作中心，細化區委辦各項職責任務，在辦文辦會、文稿撰寫、調查研究、信息報送、服務保障、機要保密、檔案管理等各項工作，對條線工作再優化，工作任務再平衡。各分管領導深入研究謀劃，制訂方案，細化任務分解，層層壓實責任，要人人頭上有任務，個個頭上有指標，將壓力傳送到位，責任落實到位。充分發揚“四實四干”工作作風，低調務實不張揚，擼起袖子加油干，確保各項任務圓滿完成。

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