下面是小編為大家精心整理的護理人員個人述職 護理組長個人述職報告文章,供大家閱讀參考。
2018年護理人員個人述職報告
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
時間過得真快,2018年一晃而過,在科主任及護士長的正確領導下,同事們的密切配合和支持下,牢記我院“一切為了人民的健康”的服務宗旨,發揚救死扶傷精神,踏踏實實做好護理工作,較好地地完成了本年度工作任務。
一、思想政治方面:
對患者本著“四到位五突出”服務理念,牢記我院“五個優先”“333關愛患者”“十三一”關愛模式,同時以最快的速度適應新的護理模式及社會發展的新形勢,積極學習醫院組織的“兩學一做”,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意,家屬滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、業務學習方面:
在這一年里,本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的安排。努力學習??浦R,克服業務上的不足;積極推行優質護理服務,做好各項基礎護理及患者的溝通宣教工作;積極學習各項新技術、新業務;在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院的規章制度,時刻保持無菌觀念,未發生差錯事故。
2018年11月,本人參加甘肅省護理協會舉辦的護理用品創新大賽,榮獲三等獎;作為醫院正式聘用院級理論教學管理員,我分別為低年資護士和實習學生組織理論教學兩次,為科內實習生組織幻燈講課4
次;作為科內信息員,自四月份至今,給醫院微信公眾平臺共投稿18篇;在換藥室的管理中,我每天按時清潔消毒,患者用過的物品及時消毒滅菌,保證換藥室工作安全順利進行;作為科室責任組長及質控員,我嚴格要求自己,做好患者各項護理工作的同時,每月不定時對科內責任護士工作質量,整體護理質量及圍手術期護理等進行質控,查找原因,并提出整改措施,及時跟蹤反饋,以取得較好的效果;作為品管圈圈長,我帶領同事運用品管圈工具解決科內急需解決的問題,本年度患者外出不歸率較往年明顯降低。在努力工作的同時,我也不忘隨時為自己充電,爭取在業余時間學習相關專業知識和人文知識,積極參加醫院組織的學術講座和和各種培訓,在各項考核中均取得了優異的成績。
三、存在問題
1.工作安于現狀,思想上不夠積極,不善于思考。
2.技術操作水平有待進一步提高。
3.管理能力有待提高,工作態度、方法有待改進。
四、發展方向
(1)扎實抓好理論學習,技能培訓。
(2)積極撰寫論文。
(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
護士工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。在今后的工
作中,我將進一步牢固樹立"為病人服務、樹醫院形象"的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升我院醫務人員整體形象增光添彩。
謝謝大家!
神經外科 XXX