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集團黨委書記、董事長、總裁在2023年新入職大學生見面會上的講話
尊敬的各位同學、各位校領導、各位嘉賓：
首先，我代表集團黨委、董事會、管理團隊，向大家致以誠摯的問候。今天我非常高興來到這里與大家見面，也非常榮幸成為你們新的“長者”。
我知道，你們此刻內心充滿著各種不同的情緒，或是興奮、或是緊張、或是期待、或是疑惑，畢竟每一個人都到達了人生的一個新的階段。而我們，作為集團的管理層，在這里有一個使命，那就是為你們指引方向、指明前進的道路、為未來奠定基石。
作為一名企業家，我想要對大家說的第一句話就是：創業，是這個時代的重要價值，是個人收獲事業、實現自我價值的最大機遇。而創業，也是最高成就的開端。你們可以利用自己在大學學習中獲得的知識、技能，去探索更大的世界，去創造真正的價值。
說起來可能簡單，但創業是不容易的，它需要更多的勇氣、毅力和智慧。我要告訴你們，你們的入職不僅僅是一份工作，更是一個追求夢想的歷程。當然，對于現在來說，許多事情可能并沒有那么明確，你們可能會處于迷茫、困惑或者不安的狀態，但我們仍然希望，你們能夠抱著樂觀、開放的心態，逐漸發掘自己的潛能。
在這里，我想要分享一句話：“人生五十年，乃至百年，修煉生成。所謂新人，參禪入道，方見知行合一?！痹谀銈兗磳⑦M入的工作崗位上，或許你們會感到自己知識面并不廣泛，技術能力也不是非常強。然而這并不代表你們就是一無所長。如同這句話所說，只需要你們在新的崗位上一直保持學習狀態，不斷地提高自己的能力和素養，最終都會成長為公司中的一枚干將。
還有一點，我們需要明確自己的使命。公司文化中經常強調，公司的核心價值觀是顧客至上。這句話看起來可能比較老套，籠統，甚至讓人說不出什么感覺。但是，公司的核心價值觀并不是簡單的口號，而是貫穿著我們公司企業發展的始終。在實際工作中，我們每個人都需要時刻體現顧客至上的精神，從客戶的角度出發思考問題，推動企業更好的發展。只有這樣，我們才能夠在市場競爭中走得更加穩健。
最后，我希望大家能夠在公司這個平臺上，得到發展、實現自己的價值。在過程中，遇到任何問題和困難時，都可以與老師和領導溝通，大家相互支持，相互發展。我們相信，只要你們跟隨個人的夢想、追求、努力去嘗試，在新一階段的工作崗位上，你們肯定會有更好的發展和前景。
祝福大家在新的工作崗位上取得優異的成績、獲得更多的成長和收獲！也希望大家在以后的人生旅途中，生活中能夠找到自己真正的訴求、價值和追求。謝謝大家！
集團公司黨委書記、董事長在公司2023年職代會上的講話
尊敬的各位代表，大家好！
很高興能夠參加我們公司2023年的職代會，并與大家分享一下我們在過去一年中的成果以及未來的發展展望。首先，在去年的職代會上，我們提出了“領先創新，科技驅動，服務社會”的發展戰略，經過一年的努力，我們已經取得了一定的成績。
一、公司發展
在過去一年中，公司的整體業績有了長足的進步。我們的銷售額達到了100億元，同比增長了15%。公司的利潤率也有了大幅提升，達到了20%左右。這一系列的成果離不開大家的努力和貢獻。
二、產品質量
公司一直把產品質量作為最重要的發展指標之一。我們的產品已經通過了國際認證，質量全面提高。在過去一年中，我們投入大量資金來升級我們的生產線，提高了我們產品的生產效率和質量。公司的各項產品都能夠符合客戶的高標準要求，滿足了最終用戶的需求。
三、科技創新
公司一直堅持以科技創新為發展核心。為此，我們設立了創新基金，建立了研發中心，并與多個知名學府建立了創新合作關系。我們的科技創新重點為低碳、環保、高效，這樣的條件也為我們在市場競爭中贏得了廣泛好評。
四、企業文化
企業文化是一個企業的靈魂所在。我們重視組織文化建設，強調共同的價值觀和企業文化。公司的核心價值是創新、共贏、責任和感恩，這使得我們具有了強大的凝聚力和創造力，并能夠引領行業的發展。
尊敬的代表們，在未來的發展中，我們面臨著很多機遇和挑戰。首先，我們要繼續把握良好的市場形勢和政策優惠，進一步擴大公司規模，增加市場份額和銷售收入。同時，科技是引領企業發展的重要因素。我們將繼續加強與國內外知名科研機構的合作，加大對企業科技創新的投入，打造產、學、研一體的創新格局。
其次，以用戶需求為導向，提高產品服務質量。我們將根據市場需求，加強與客戶的溝通和交流，通過不斷的技術創新和服務升級，提高我們的產品質量和服務水平，進一步提升企業的市場競爭力。
最后，加強員工培訓和管理，打造一支精干高效、積極進取的團隊。我們將為員工提供更多優質培訓機會，提升團隊協作意
識和執行能力，全面提高公司管理水平和員工質量。
尊敬的代表們，今天，我代表公司黨委，向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝。感謝各位代表在公司各個領域的辛勤工作和付出，感謝你們為公司創造的美好未來。讓我們在未來的道路上繼續肩負起責任和使命，奮發有為，攜手并進，共同創造更加美好的未來！
謝謝大家！在公司2023年的職代會上，代表匯報了公司在過去一年中的發展成果和未來的發展戰略。在過去一年中，公司的整體業績有了長足的進步，銷售額達到了100億元，利潤率也有了大幅提升。同時，公司堅持以科技創新和產品質量為核心，建立了創新基金、研發中心和創新合作關系，為市場競爭贏得了廣泛好評。企業文化建設方面，公司重視組織文化建設，強調共同的價值觀和企業文化，并擁有強大的凝聚力和創造力。
在未來的發展中，公司將繼續把握良好的市場形勢和政策優惠，尤其加強科技創新和產品服務質量，提高企業市場競爭力。同時，公司還將加強員工培訓和管理，打造一支精干高效、積極進取的團隊。最后，代表代表感謝各位代表在公司各個領域的辛勤工作和付出，呼吁大家共同肩負起責任和使命，共同創造更加美好的未來。
國企黨委書記在2023年五一勞動節表彰大會的發言
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！今天，我們歡聚一堂，慶祝第60個國際勞動節。在這個特殊的時刻，我代表公司黨委，向全體員工表示誠摯的祝賀和崇高的敬意！
作為一家國有企業，我們的責任不僅是為國家經濟發展做出貢獻，更重要的是要讓全體員工過上幸福美好的生活。過去幾年，我們不斷推進轉型升級，精細化管理，堅定不移地推進“質量興企、效益強企、創新引領”戰略，讓公司走向了新的高度。
在這場轉型之戰中，我們始終秉持“以人為本”的理念，不斷完善員工福利和待遇，為員工創造更好的發展環境和平臺。站在這個舞臺上，我要向所有員工致以最崇高的敬意，感謝你們一直以來的貢獻和付出，也感慨公司依靠你們的辛勤工作，才取得今天的成就。
在過去的一年中，我們面對著新冠疫情的重重挑戰，但是全體員工不畏艱險、眾志成城地奮斗，迅速恢復了企業運營，在保證員工安全的同時，為復工復產做出了巨大的貢獻。正是因為有你們的付出，我們才能夠共同度過這個艱難時刻。
今天，是慶祝勞動節的時刻。我要對大家的付出表示高度贊揚和敬意。正是有了全體員工在各自崗位上的默默付出，公司才可以取得較好的業績，這些業績也展示了我們公司在行業內的權威和領先地位。
我們要認識到，未來發展的關鍵就在于全體員工的凝聚力和團隊協作精神。我希望，在今后的工作中，大家能夠更加團結一心，同心協力，銳意進取，突破自我，為公司的發展貢獻更大的力量。
同時，我也希望，公司能夠為員工提供更加豐富的培訓和發展機會，讓大家能夠不斷提升自身素質和技能，更好地適應和引領市場和行業的變化和發展。
最后，再次感謝全體員工為公司的辛勤付出，同時祝愿大家在新的一年中，身體健康，家庭幸福，工作順利，生活美滿！謝謝！
2023年某國企黨委書記述職報告2篇
一、2023年某國企黨委書記述職報告——回顧與展望
尊敬的領導、各位同事：
大家好！今天，我代表某國企黨委，向大家匯報過去一年的工作，并展望未來的發展。
回顧過去，全體黨委成員緊緊圍繞公司發展大局，全力推進公司各項工作。在經濟環境不利的情況下，我們抓住機遇，始終以開拓市場、增加產值、提高效益為核心工作，全年實現了總收入超過1億元，利潤率達到10%以上，取得了驕人的業績。同時，我們注重企業文化建設，推行“三個代表”重要思想，大力發揚企業家精神，提高員工素質，營造了良好的企業氛圍。
在未來的工作中，我們將繼續秉承改革創新精神，提高技術創新和管理創新水平，進一步加強市場營銷，在不斷開拓新市場的同時，拓寬利潤空間。同時，我們將深入推進質量管理，推廣“6S”管理法，促進企業文化建設，切實提高員工素質和企業核心競爭力，為公司長遠發展注入強勁動力。
過去的一年，是我們實現跨越式發展的重要一年，是我們走向成功的里程碑。未來的路還很長，我們要始終保持進取精神，不斷提高自身素質，全力推進公司發展，為建設富強國家貢獻應有的力量。謝謝大家！
二、2023年某國企黨委書記述職報告——未雨綢繆，揚帆起
航
尊敬的領導、各位同事：
大家好！今天，我代表某國企黨委，向大家匯報近期工作，以及未來的發展方向。
近期，我們公司在面臨諸多挑戰的情況下，主動擁抱機遇，緊緊圍繞公司發展大局，加強企業文化建設，注重員工培養，強化質量管理和市場開拓等工作，實現了良好的經濟效益。同時，在人才建設上，我們引進了一批高素質人才，為公司未來的發展注入新血液。
然而，我們也認識到，未來的發展之路依舊充滿了挑戰和風險。經濟全球化、市場競爭日趨激烈、技術爆發式進步等等，無不要求我們要更加努力，更加敏銳地把握機遇，研究和開發出更具競爭力、更具前瞻性的產品和技術，達到更高的創新高度。
因此，我們要做好未雨綢繆的準備，招攬更多的科技人才，加大研究和開發投入，增強科技創新的能力和水平，成為行業的技術領袖，實現跨越式發展。同時，我們將加強市場營銷，以高質量、高標準、高服務贏得更多的客戶信任和支持。要提高制造和管理的水平，實現效益最大化。
展望未來，我們有信心、有能力迎接挑戰，揚帆起航，讓公司騰飛于風起云涌的市場洪流，實現彎道超車，創造更加輝煌的業績，為公司的長遠發展打下堅實的基礎。謝謝大家！
國有企業黨委書記在全區人大代表述職會
議上的發言
本人任集團公司黨委書記、董事長、總經理，自當選為區人大代表以來，我始終感到這既是榮譽，更是責任；既是動力，更是壓力。榮譽是黨和人民對我的信任，壓力是肩上的擔子重了、責任重了。下面我把一年來的履職情況匯報如下：
一、積極參加學習，努力提高素質
為了使自己能更好地履職，我積極參加區人大和轄區人大組織的代表培訓學習，學習黨的二十大精神，學習人大依法履職的相關法律和規范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規則和工作程序。通過學習，增強了政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統的了解，提高了自身的綜合素質，依法履職的責任感、使命感增強了，群眾意識、權力意識、法制意識、服務意識、代表意識、監督意識增強了，為履行好代表職責打下了良好的基礎。
二、積極參加活動，依法行使權利
作為一名人大代表，既要積極參加人代會，認真審議人大常委會和“一府兩院”的工作報告，投好每一張“神圣的一票"，更要參加閉會期間的代表活動。當人大代表以來，我積極參加閉會期間的代表活動，做到人到、心至h口到，即堅持不作不發言不提建議意見的“掛名代表”；傾聽群眾呼聲，不閉目塞聽；審議討論發言積極；會議表決嚴肅認真。在依法履職中，努力做到工作有能量，發言有質量，建議有份量。
三、堅持履職盡責，為群眾謀利益
?。ㄒ唬娀芾?，爭做“職工意愿的代言人”。來到企業工作以后，尤其是當選為區人大代表以后，我結合工作實際，以強化管理、提升效率、為職工群眾解難題辦實事作為履行人大代表職責的切入點，從細節入手，構建內控制度，強化經營管理，逐步使各項管理規范化、標準化、制度化，在公司實施全面改制組建集團公司期間保證了企業的正常穩定運行。凡涉及公司改革改制、項目投資、干部使用、職工安置等重大事宜，都經集體研究決策，必要時通過各種渠道，廣泛征求和采納基層黨員、職工代表的意見建議。公司老煤氣廠資產處置一事，由于決策正確，通過公開拍賣使資產處置比原估值多拍出近800萬元，保證了國有資產的增值并最大限度的減少了損失。公司改革改制過程中，不僅沒有讓一個職工下崗，還安置消化了原焦化煤氣公司及老煤氣廠關停后遺留的全部待崗職工。同
時,公司整合資源優化產業布局構建多元產業鏈，也創造出新的就業崗位，接納了一批應屆高校畢業生和退伍軍人進入集團公司機關及所屬成員企業工作，為拉動區域經濟發展和帶動社會就業做出了積極貢獻。
?。ǘ┩七M改革，勇做“經濟發展的帶頭人”。我在確保穩定的基礎上推進改革，理順產權關系、盤活各種資源,成功組建集團，全部妥善安置因歷史遺留問題出現的待崗職工，帶領老國企走出困境，完成市委市政府的重托。鑫能集團運轉后，以產權關系為紐帶，以參控股企業為平臺,一方面抓調整產業結構，轉變經濟增長方式，進一步做大做優做強主業，大力扶持優勢和新型產業；另一方面，通過改制、清算、破產、解散、兼并等方式剝離虧損嚴重、經營困難的非主營業務，保證了公司輕裝上陣。經過一年的梳理整合，三年的改革發展，當前產業布局得到系統優化，產權關系進一步明晰理順，煤化工生產、燃氣營銷、鑫能地產和能源裝備制造四大產業板塊齊頭并進，十余家成員企業發展勢頭良好，集團公司經濟效益逐年提升，保證了國有資產的保值增值，干部職工共享發展成果。
?。ㄈ┯聯熑?，甘做“公益事業的熱心人”。國有企業必須要承擔社會責任，確保社會效應與經濟效益同步。而作為人大代表，更應是履行社會責任的領頭雁和排頭兵。在我的主導推進下，公司在履行社會責任方面亮點頗多，成績顯著。一是立足發展低碳經濟，構建綠色產業鏈，推進人與企業、企
業與城市的和諧共贏，向生態環保方向把握發展的主動權和可持續性。二是幫扶結對碩果累累。按照上級安排，公司與區X鎮X村結成幫扶對子，投入大量人力物力和資金幫助貧困村發展經濟提高群眾收入、改善居住環境，得到了上級的好評和肯定。三是發揮公用事業企業溝通政府與民生福祉的橋梁紐帶作用，致力民生，狠抓安全供氣與優質服務。集團旗下各燃氣企業全面推行服務承諾制度，擁有專業高效的維修搶險隊伍，各營業窗口實現了信息共享，實行全年無休和一站式服務，設立服務熱線，及時受理用戶提出的各類問題。以全國勞動模范X名字命名的“X維修熱線”是市服務行業的一面旗幟。而集團所屬子公司均擁有安全調度中心和應急搶修部門兩級安全指揮平臺，安全應急制度完備規范、高效運行，建立有獨立運作且協調統一的生產調度系統、客戶服務系統和遠程監控系統，對安全生產的全過程和產品供應輸出的一系列流程進行全方位立體化的安全管理服務，確保安全運行，為政府分憂，讓客戶滿意。
黨委書記在xx公司2023年工作會議上的講話集團公司
尊敬的各位領導，各位同事：
在新的一年里，我感到很激動，因為我們即將迎來xx公司的40周年慶典。在過去的40年中，xx公司一直在國內外市場上展露出其強大的實力和創新能力，為國家的繁榮做出了巨大的貢獻。
2019年，我們在公司發展戰略上做出了重大的突破。我們采用了一個全新的模式，和其他五家企業成立了新的集團公司。這是一個令人鼓舞的開始。在接下來的三年中，我們需要在這個新的集團公司中繼續探索和實踐新的戰略，打造出更精明更可持續的商業模式。
對于公司來說，2023年將是一個關鍵的時刻，為此我們將按照集團公司規劃，進一步加強公司改革和創新，以適應新的形勢和挑戰。我們需要發揮公司在各自領域中的優勢，制定出更加全面的工作方案，不斷推出能更好地服務于國家和市場需要的創新產品和服務，不斷提升公司的核心競爭力。
我們需要加快我們的數字化轉型步伐，實現更加高效的運營。我們的數字化轉型是公司的核心戰略，將成為支撐公司未來發展的關鍵基礎。我們應該在信息技術、大數據、人工智能等方面尋求技術創新和創造應用價值，不斷促進公司信息化建設，提高生產效率，降低成本。
我們在全球市場上的競爭優勢不斷擴大，但是我們還需要在市
場上創造更多的機會。我們需要進一步加強公司的國際化戰略，與國外的領先企業創建合作伙伴關系，共同開發新產品和服務，在海外市場上建立更強大的地位。
我們還需加強公司內部管理，改進工作流程和組織機構，為公司實現未來的目標奠定堅實的基礎。我相信，在我們優秀的員工和領導團隊的帶領下，我們將實現更多的成功和成就。
最后，我希望我們能夠在企業文化、業務模式和協同工作方面保持敏銳的洞察力和協調能力，適應新的形勢和機遇。讓我們共同努力，為將xx公司打造成為更具國際競爭力的企業，為國家經濟的持續發展做出我們應有的貢獻。
謝謝大家。在該篇演講中，該黨委書記重點強調了集團公司為該公司發展戰略帶來的機遇。他鼓勵員工在數字化轉型、國際化戰略、內部管理以及創新方面不斷創造新價值。他強調團隊的協同工作和適應新形勢與機遇的能力，將成為能否將該公司打造成為更有競爭力的公司關鍵所在。這篇演講總結全文使人們深刻認識到，未來的成功將基于對外部環境的敏銳洞察和對內部組織的協同合作。如果能夠這樣做，那么該公司將能夠成功地解決面臨的挑戰，并繼續向前邁進，成為業內領先的優秀企業。
集團公司黨委書記、董事長在公司2023年職代會上的講話
各位同志，大家好！
首先，我謹代表中國集團公司黨委，向全體與會代表致以誠摯問候，并對大家的鼎力支持和關心表示由衷的感謝！在座的同志們除了是一個個職代會代表，更是中國集團公司的中堅力量，是公司發展的中流砥柱。
當前，經濟形勢依然錯綜復雜，國際環境變幻莫測，我們公司面臨的困難和挑戰也非常嚴峻，但我們必須以堅定的信念、果敢的決心，團結協作、攻堅克難，順應歷史潮流、不斷開拓進取，為公司發展貢獻我們的智慧和力量。
2023年，是中國集團公司全面深化改革的重要節點，也是新一輪發展的重要機遇期。我們要深化改革，主動適應市場和社會的變革，推進全面創新，加強企業文化建設，實現企業集團的可持續發展。
一是強化戰略規劃與業務拓展，增強核心競爭力。中國集團公司要在不斷提升核心競爭力方面，在組織架構、研發能力、管理體系等方面實行創新和開放，以提升企業的效率。
二是努力實現市場化、法治化、現代化的管理體系建設。我們要逐步打破生態、教育、大數據等多個垂直領域界限，用國際化的視野和管理方式，打造行業領先的企業集團。
三是著力提升企業在全球化中的影響力和影響范圍，加強與國
際同行和政府機構的合作，全面提升中國集團公司的品牌價值和國際競爭力。
四是加強內外部協同，推進開放、創新和共贏的企業文化，營造良好的內外環境，形成共性化發展的態勢。我們要把集團內每個部門的使命和戰略目標緊密結合，同時也要進一步強化員工在業務中的職業發展和人格修養。
作為企業的第一責任人，我要強調，中國集團公司必須始終以高度的責任感與使命感，深刻理解發展的根本要求、適應時代變革的新挑戰、提高企業的核心競爭力和生存能力作為我們的歷史使命和責任。
最后，我要重申，中國集團公司將始終秉承“自強不息，新征程，正道而行”的企業精神，堅定信念，勇毅進取，為實現民族復興的中國夢而不懈努力！
謝謝大家！為了實現這一目標，我們將繼續堅持總體思路，作為一家大型集團公司，我們必須始終保持創新、開放、共贏的企業文化，始終將市場需求作為企業發展的第一要素，大力推進供應鏈管理、信息化、綠色產業等方面的戰略規劃與布局，提升企業的核心競爭力，實現企業的可持續發展。
在推進改革方面，我們將繼續發揚創新精神，大力推動以效率為核心的企業改革。我們要不斷打破過去不合理的管理模式和機制，重構企業運作流程，提高生產效率和經營效益。盡快采納市場的變化，并做出相應的調整和變革。
同時，我們要為員工的個性發展和職業生涯打造良好的發展平臺和機制，從而促進企業與員工的共生共榮。
在這里，我想向全體員工傳達一個通盤考慮全局，立足崗位的理念。只有將公司的核心競爭力與員工職業生涯的發展聯系起來，才能推動企業的持續發展。
在提高企業的國際競爭力方面，我們要借助全球化的必然趨勢，大力拓展海外業務和市場，在國際化道路上走得更遠。我們將繼續深入探討不同文化、價值觀和工作方式的多樣性，積極搭建跨越文化壁壘和地域差異的橋梁，通過共同的發展目標和信念，塑造富有活力的國際化團隊。
最后，我要強調，作為企業掌舵人，我向全體員工保證，中國集團公司將始終以優質產品、卓越服務為使命，始終將社會責任作為企業的首要任務，積極響應國家政策，為推進綠色產業發展、服務社會貢獻出我們的力量。
在全體員工的攜手共進下，中國集團公司將不斷完善現行機制，開拓創新，實現長遠的可持續發展。讓我們共同行動，團結奮斗，為實現“鑄牢偉大中國夢”的宏偉目標貢獻我們的力量！
國企公司黨委書記在2023年度黨風廉政建設工作會議上的講話
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！今天，我們召開了2023年度黨風廉政建設工作會議，首先，我代表公司黨委向所有為公司的穩健發展做出貢獻的同志們表示感謝。同時，非常高興地看到，公司黨風廉政建設工作在過去一年取得了顯著進展，讓我們充滿信心地迎接新的一年。
一、回顧2022年度黨風廉政建設工作
2022年，是公司黨風廉政建設工作順利推進的一年。我們緊扣中央和省市縣委工作要求，深入推進黨風廉政建設工作，充分發揮紀委監委作用，采取有效措施加強對領導干部、員工的教育管理和監督，深入開展教育引導，強化制度建設。截至去年底，公司未發生一起黨風廉政紀律問題，我們的公司黨員干部保持了良好的精神狀態，這是全體員工的共同努力成果。
二、2023年度黨風廉政建設工作目標
展望新的一年，我認為我們應該進一步提高黨風廉政建設工作的重視程度，進一步優化工作機制，加強制度建設，全面提升黨內政治生態。
1.努力營造廉明氛圍。要把握從嚴治黨的要求，通過嚴肅紀律的執行，加強對干部的監督，強化公平公正的工作機制，營造
廉明氛圍。
2.強化領導干部的管理。要切實加強對黨員干部的管理，強化黨性教育，挖掘找到具有榜樣作用的好干部，讓他們逐漸成為隊伍中的中流砥柱。
3.推動制度建設。在從嚴治黨方面，制度建設應該是非常核心的部分。要立足公司實際情況，構建與之適應的制度體系，保障公司人才隊伍建設和經營管理活動正常運轉。
三、加強自身建設
為了實現以上目標，我們黨委自身建設也要加強。首先，要塑造堅定的政治立場和強烈的政治事件意識。全體黨員干部要勇于擔當，不斷提升自身素質和能力，積極學習新知識、新技能，在工作中敢于擔當，在工作中不斷進取，開展工作從嚴治紀，創建新局面。
最后，我們要以高度的責任感為核心，積極作為、務實奉獻，確保公司發展與黨風廉政建設并駕齊驅，為公司的發展注入新的動力。
謝謝大家！該篇講話是一位國企公司黨委書記在2023年度黨風廉政建設工作會議上的講話。首先回顧了2022年度黨風廉政建設工作的順利推進，并表達了感謝之意。然后提出了2023年度黨風廉政建設工作的目標，強調了要營造廉明氛圍、強化領導干部的管理，推動制度建設等方面。最后也提出了黨
委自身建設也要加強，從而確保公司發展和黨風廉政建設并駕齊驅。這篇講話語言精練、思路清晰，全文著重強調了營造廉明氛圍、制度建設等方面的重要性，同時也闡明了黨委的責任和作為的重要性。這樣的講話不僅向公司各級人員明確了方向，提振了員工對黨風廉政建設工作的信心，也為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。
油田公司黨委書記在2023年大監督推進會上的講話
同志們：
在全廠落實油田公司開源節流提質增效工作部署，全面開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育，全力沖刺我廠今年生產自然氣億方，輕烴萬噸目標的關鍵時刻，我們今日組織召開2023年大監視工作聯席會，主要任務是：傳達學習油田公司2023年其次季度大監視例會會議精神；
宣貫學習《油田公司大監視工作運行治理方法》；
聽取相關部門大監視工作、“六個專項治理”工程落實進度，并通報大監視工作開展狀況及存在的問題和下一步工作要求。通過會議，分散監視合力、促進資源共享，為打贏降本增效攻堅戰，高質量建立蘇東氣田供應頑強的監視保障。
剛剛廠長辦公室（黨委辦公室）、生產運行科等11個單位（部門）匯報了2023年上半年大監視工程階段性實施狀況和專項治理工作開展狀況。這是落實黨委主體責任、紀委監視責任、部門監管責任的一項詳細工作。主要目的是把各機關科室、負有監管職能的單位落實部門監管責任狀況所做的工作進展檢查梳理，找一找業務部門落實監管責任過程中的薄弱環節，捋一捋哪些監管區域還需要加強。
下面，我就切實落實部門監管責任講幾點意見。
一、持續完善體系，全面落實部門監管責任
油田公司2023年黨風廉政建立和反腐敗工作會議強調，要構建大監視格局，形成監視合力。在推動紀檢監察體制改革以來，油田公司將構建大監視工作作為一項重點內容納入全年黨建工作部署，突出問題導向，持續推動業務部門落實監管責任，協調開展治理人員利用長慶油田平臺違規經商辦企業、重大投資工程結算治理、隊伍資質治理、招投標治理等六項專項治理?？梢钥闯?，油田公司監視執紀的力度越來越大，對合規治理的要求越來越高。機關部門落實部門監管責任，促進合規治理的責任重大、任務艱難。
業務職能部門既是業務治理的主體，也是業務風險管控的主體，要堅持管業務與管黨風廉政建立相結合，做到業務治理和黨風廉政建立“雙輪”驅動、協調進展、共同推動。要把握好角色定位，尤其在抓業務推動和部門監管重點方面，各部門要嚴格根據規劃安排的時間節點和重要任務，把監管責任落實同業務開展有機結合，主動排查腐敗易發多發的風險點，制定廉潔風險防控措施，加強監視治理，提高監管實效。
今年上半年，我廠大監視工作根據《采氣廠2023年大監視工作要點》和《關于深入開展“六個專項治理”工作的通知》要求，已全面啟動運行，相關部門做了大量細致有效的工作，發覺了一批共性和共性問題，準時進展了督辦整改，有效防止了老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，充分
發揮了大監視的合力作用，大監視平臺不斷得到穩固和完善。同時，我們也應當看到差距與缺乏，局部業務職能部門對大監視工作的重視程度還缺乏，對大監視的熟悉還不深，在開展日常治理工作中不能有效融入監視思維，存有監視、治理“兩張皮”的狀況。下一步，各職能部門要對比問題找差距、強化落實促整改，要將大監視工作有效融入生產、經營、安全、治理等工作各個環節，強化對重點人、重點事、重點崗位、重點領域監視檢查，重點解決群眾身邊反映劇烈的問題，訂正與當前形勢不適應的問題，抓好黨風廉政風險防控。
二、堅持問題導向，不斷擴大監視工作的掩蓋面
“發覺問題考驗力量、解決問題檢驗水平”，職能部門的力量高不高，大監視作用發揮的好不好，關鍵在于怎樣發覺問題、發覺什么樣的問題和如何解決問題。要求我們改良以往就業務論業務治理方式，要主動發覺問題，自我診斷，防范風險，根據“預防為主、防治結合”的思路，將工作重點從事后問責轉移到事前預防上來，進一步完善監管機制、嚴抓風險防控、嚴格制度落實、嚴厲執紀問責，緊緊扎牢“預防”這張大網，抓早抓小、動輒則咎，堅決杜絕苗頭性問題的發生。
我們全廠有完備的人員崗位職責、工作流程、工作程序，有嚴密的工作制度，這些是經過多年檢驗、逐步改良完善、行之有效的治理資產。從近年各類監視檢查發覺問題上來看，我們在執行落實上有偏差，特殊是從一些查實違紀違規問題來看，一些業務是我們的治理人員、工作人員有意
鉆漏洞，相關人員責任心缺失導致履職把關不嚴。個別部門在履行監管責任方面，消失部署推動、組織協調多，檢查監視少；
通知會議的多，過程跟蹤、現場印證的少；
告知提示教育的多，查實問題通報、問責的少等“三多三少”現象，導致時有問題發生。
機關部門要根據“問責一個、標準一項、教育一批、警醒一片”的思路，仔細分析違紀成因，建立違紀“隱患排查”機制，加大典型案件剖析力度，加強前瞻性討論，著力推動制度建立和廉潔風險防控，促進標本兼治。要根據權責對等要求，做到誰的業務誰監管，誰的問題誰負責，不能消失管而不理的狀況，出了問題給紀委一端，讓紀委去調查去問責。這是和目前兩級黨委對紀委“監視的再監視，檢查的再檢查”工作職能定位不相符的。
盼望機關各部門根據大監視工作要求，以思想認同促進展動自覺，變“要我監視”為“我要監視”，強化“開門監視”、“一起監視”的理念，把自主監視、職能監視、專責監視集成到“大監視”體系中去謀劃和實施，緊盯業務范圍內的治理流程、重點環節、運行中的風險，運用好工作底稿，查清風險源點，落實好工作清單，對業務監管范圍內的問題，要切實履行監管責任，準時督辦整改，對需要運用“四種形態”進展提示，做到監視檢查整改全掩蓋，提升治理實效。
三、強化整改落實，有效發揮大監視的作用
整改發覺問題、完善規章制度、提升監視力量，是大監視工作的根本要求。各單位、部門要著力構建橫向到邊、縱向究竟的監視體系，實現問題整改pdca循環模式和長效治理機制。下半年，各職能部門要對比通報問題，扎實做好油田公司招投標、治理制度執行、監管責任落實、治理人員及其親屬違規經商辦企業源頭治理監視檢查協作工作，嚴格落實液氮使用監視檢查、非招標選商監視檢查、薪酬發放監視檢查、民營企業賬款清付監視檢查、安全環保事故大事及重點隱患整改工程、蘇東10站噪聲治理工程、井下節流器打撈投放監視檢查工程、氣井井口泡排工程、動態監測工程質量監視、鉆井陶粒砂使用監視等9個專項治理工程，根據責任分工，全面深入抓好“六個專項治理”工作的落實，將日常監視與重點監視親密聯系、相互結合，運用“底稿式”、“清單式”檢查方式，落實信息報送制度，扎扎實實做好監視檢查和督辦整改工作。要以黨建工作為引領，瞄準“1368”戰略目標，根據“五個一、五個好”總要求，全面落實黨建工作責任制，推動全面從嚴治黨向基層延長，聚焦合規治理風險的薄弱環節，堅持問題導向，緊盯損害全廠形象和集體利益、員工群眾反映劇烈的突出問題，敏捷運用專項檢查、穿插互查、明察暗訪等方式，扎實開展突出問題監視檢查，對發覺問題點名道姓通報曝光，對重點典型的違紀問題向廠紀委移交線索。各監視部門在監視檢查中，要從操作流程是否嚴密、制度規定是否完善、監視治理是否存在漏洞等方面入手，找準風險掌握點，制定相應管控措施，健全和完善治理制度、運行機制，切實填補“制度空
白”和“治理漏洞”，確保我廠生產經營治理各項工作依法合規運行。廠紀委要加強與大監視業務部門的溝通聯系，建立定期報送和會議討論機制，對大監視過程中發覺的違紀問題，要嚴厲查處、追究問責，以問責倒逼監視責任落實，充分發揮大監視的作用。
同志們，大監視工作就是要“集眾人之智、采眾家之長”，實現合力監視、常態監視、有效監視。各業務部門要充分運用專業特長和優勢，切實發揮好專業領域內的“治理+監視”的職能作用，融入“黨建+監視”的有效工作模式，以實現我廠依法合規治理的長遠目標為行動指南，增加監視意識、提升監管力量、切實履職盡責，主動監視、靠前監視、精準監視，推動全面從嚴治黨向縱深進展，為實現提質增效目標，助力氣田二次加快進展供應頑強有力的監視保障。
感謝大家。
國有企業黨委書記在職代會上的講話-2023親愛的同志們：
大家好!
首先，我代表公司黨委，向全體黨員和廣大職工們表示誠摯的問候和良好的祝愿。在此，我感到非常榮幸能夠在這個特殊的時刻與大家相聚，共同探討和謀劃國有企業的未來發展。
回首過去的幾年，我們國有企業面臨著各種各樣的挑戰和壓力。無論是國內經濟形勢的不穩定，還是國際經濟環境的不確定性，都給我們企業的發展帶來了一定的阻力。但是，我們旗幟鮮明地堅持中國共產黨的領導，積極應對挑戰，推動了企業的快速發展。取得的成績是黨委、管理層、職工群眾共同努力的結果，也是全體黨員用智慧和汗水換來的。在這里，我向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
回顧過去，我們國有企業在中國的現代化建設中發揮了重要作用，為國家經濟的增長和社會的進步做出了突出貢獻。我們為中國改革開放的偉大事業奉獻了自己的一份力量。然而，我們也要看到，目前我國的經濟發展面臨著許多新的困難和挑戰。國際競爭的壓力越來越大，科技創新的要求越來越高，環境保護的需求越來越迫切。在這種情況下，我們必須有清醒的認識，要不斷適應新的形勢和要求，探索新的發展模式，推動企業持續健康發展。
近幾年，我們國有企業面臨著一些問題。首先，存在一些企業
效率低下、盈利能力弱等問題。其次，部分企業創新能力不足，在技術研發、產品創新上存在較大的差距。再次，管理水平有待提高，一些企業的內部管理存在不規范、不科學的現象。同時，企業文化建設也存在問題，一些企業文化建設不夠深入、不夠健全。這些問題不容忽視，亟需我們共同努力去解決。
面對現實和問題，我們應當正視，要以堅定的決心和勇于擔當的精神，采取積極有效的措施來解決問題。首先，我們要著力提高效率和盈利能力。這需要我們加大改革力度，優化企業組織結構和流程，提高勞動生產率和資源利用效率。其次，我們要大力推進科技創新，加大技術研發投入，提高創新能力和核心競爭力。同時，我們也要加強人才引進和培養，培養一批具有國際競爭力的專業人才。第三，我們要加強內部管理，嚴明紀律，加強財務管理，健全企業治理結構和機制。第四，企業文化建設也要加快推進，弘揚企業核心價值觀，培養團結、拼搏、奉獻的企業精神。
當前，推進國有企業改革是關系到企業發展的全局性問題。我們要以黨的改革路線為指導，深化國有企業改革，加快改革步伐。首先，我們要堅持黨的領導，發揮黨組織在企業中的核心作用。只有黨的領導能夠凝聚全體員工的共識，推動企業改革和發展。其次，我們要創新經營模式，擴大企業的經營范圍，提高競爭力。要堅持做強主業、做優支撐，通過轉型升級實現企業的跨越發展。第三，我們要加強企業與社會的互動，積極參與公益事業，履行社會責任。企業不能只追求經濟效益，還要注重環境保護、員工福利和社會公益。第四，我們要加強黨風廉政建設，堅持嚴管厚愛相結合，加強執紀執法。要強化黨
內監督，加大反腐倡廉力度，營造風清氣正的政治生態。
同志們，我們的使命是偉大的，責任是光榮的！我們代表國家、人民和黨來管理國有企業，我們要把黨的方針政策貫徹到底，不辜負黨和人民的期望和信任。我們要團結一心、不斷進取，努力開創企業新輝煌！讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進中國特色社會主義事業，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出新的更大的貢獻！
最后，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利，再次感謝大家的辛勤付出！
謝謝大家！
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