最新集團公司2022年度發展黨員工作計劃范文

　　公司黨委把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，采取多種方式，狠抓培養，下面是小編給大家帶來的最新集團公司2022年度發展黨員工作計劃范文，希望大家喜歡。

　　黨委組織部：

　　公司黨委按照集團公司黨委的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，根據年初黨員發展計劃，加強領導，狠抓培養，嚴格程序，認真做好發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務?，F將具體工作報告如下：

　　一、基本情況

　　2022年，按照年初集團公司黨委組織部下發的《關于下發2022年度發展黨員指導性計劃的通知》精神，結合公司實際，共發展黨員20名，其中，發展女性黨員3名，35歲以下的優秀青年18名，占90%;大專及以上文化程度的16名，占80%。

　　二、主要做法

　　公司黨委高度重視發展黨員工作，把發展黨員計劃的執行作為加強基層組織建設的重要措施，抓細抓實，促進了黨員發展工作的順利開展。

　　一是加強領導，落實責任。

　　按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則》和集團公司黨委《關于下發2022年度發展黨員指導性計劃的通知》要求，公司黨委結合公司黨員數量、結構變化、分布以及各單位入黨積極分子情況，下達了2022年度公司發展黨員指導性計劃，對集團公司下達的指標進行了分解?；鶎痈鲉挝稽h組織按照公司黨委的要求，切實落實責任，每半年研究一次發展黨員工作，在研究分析的基礎上及時調整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。各級黨組織把黨員發展的重點放在優秀專業技術人才、管理人才、高技能人才和生產、工作骨干、技術能手上，讓生產經營中的骨干成為黨員，讓黨員成為生產經營中的骨干，確保關鍵崗位、艱苦崗位有黨員，逐步改善了生產一線黨員偏少、分布不均、結構不合理等問題，使發展黨員工作各項目標得到了較好的落實。

　　二是狠抓培養，確保質量。

　　公司黨委把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上，采取多種方式，狠抓培養，確保了發展黨員質量。各級黨組織有針對性地開展形勢政策教育、法律法規教育、廉政教育，定期對申請人員、入黨積極分子進行培養，不定期對學習情況進行考核。入黨積極分子及時填寫《入黨積極分子培養考察登記表》，每季度撰寫一篇思想匯報，并主動向黨組織匯報思想狀況。為進一步提高入黨積極分子的思想政治素質，公司黨委堅持每年舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。為確保入黨積極分子學習有平臺、有載體，各級黨組織建立了QQ群、微信群等，通過網絡新媒體及時將學習內容發送到個人，提升了積極分子學習的積極性和主動性。

　　三是堅持標準，嚴格程序。

　　公司黨委在培養、考察、政審、審批等各環節上嚴格要求、嚴格把關，始終做到嚴格按照程序做好黨員發展工作，確保了黨員發展工作合法合規。嚴格入黨積極分子考察?；鶎狱h組織每半年對本單位積極分子隊伍狀況作一次分析，做好調整和充實工作，并報公司組織部。堅持支部推薦、群眾評議和“推優”制度。發展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發展對象，經支委會討論通過，然后由上級組織派人到各支部征求群眾意見，根據支部和群眾的意見由黨組織集體討論，確定上報年度發展對象;對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的“推優”程序。嚴格發展對象培養考察。

　　堅持定期和發展對象談話制度，培養人每季度談一次以上，黨支部書記每半年至少和發展對象談話一次，了解發展對象的入黨動機和政治覺悟、思想品質、現實表現和學習黨的基本知識情況，指出存在的問題和努力方向。各級黨組織還通過工作完成情況，了解發展對象的實際能力和表現，在實踐中考察發展對象的政治表現和工作情況。堅持黨員發展公示制。各級黨組織對發展對象進行張榜公示，并通過召開座談會等形式廣泛征求黨內外群眾意見，將組織把關與群眾監督結合起來，保證了新發展黨員的質量。

　　加強預備黨員的培養考察。預備黨員每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況，并認真填寫預備黨員考察登記表。各級黨組織堅持定期和不定期同預備黨員進行談話，不斷提升預備黨員的思想認識。嚴格實行發展黨員票決制。對擬接收為預備黨員的發展對象和擬轉為正式黨員的預備黨員均采用無記名投票方式進行表決，參加支部大會的有表決權的黨員必須超過應到會人數的半數，票決對象獲得贊成票超過應到會有表決權人數半數的，才能接收為預備黨員或轉為正式黨員。

　　三、存在的問題

　　公司黨員發展工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問題需要加以改進：

　　一是個別黨組織對黨員發展工作重視不夠，對入黨積極分子培養教育重視不夠，影響了入黨積極分子的成長;

　　二是個別黨組織書記缺乏工作經驗，對黨員發展的程序不夠熟悉;

　　三是在發展黨員工作中存在著培養聯系人缺乏跟蹤考察、發展材料不全、程序不夠規范等現象，在一定程度上影響了發展黨員工作的質量。

　　四、下一步工作建議

　　針對發展黨員工作實際和存在的問題，為進一步提升基層黨組織發展黨員工作質量和效率，公司黨委建議如下：

　　一是進一步強化基層黨組織書記培訓。黨組織書記是基層黨組織做好發展黨員工作的前提和基礎。建議集團公司黨委舉辦基層黨組織書記培訓班，對從事組織工作的人員和基層單位黨組織書記進行培訓，使基層黨組織書記進一步熟悉發展黨員工作程序、了解發展黨員應注意的問題等，不斷提高基層黨組織書記的業務素質和能力，為做好發展黨員工作打好基礎。

　　二是創新發展黨員工作的方式方法。隨著QQ、微信等網絡平臺的廣泛運用，發展黨員的一些環節可以更加方便快捷，建議盡可能地將一些網絡平臺、載體運用起來，規范起來，創新申請人員、入黨積極分子的管理和培養考察，進一步提升發展黨員工作效率。