黨支部第三季度黨建工作計劃五篇【完整版】

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　　在日益激烈的現代化社會立足必須學會立志，勤奮才能達到攀登之目標。下面是范文網小編為您推薦黨支部第三季度黨建工作計劃五篇2021。
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　　黨支部第三季度黨建工作計劃1

　　一、指導思想

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神，認真學習實踐科學發展觀，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，進一步改進工作方式方法，嚴格發展黨員工作程序，著力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。

　　二、目標要求

　　20_年我鄉發展黨員工作的目標是：培養黨員13名。

　　三、基本措施

　　1、突出發展重點，優化黨員結構。繼續把保證新黨員質量放在首位，注重改善黨員結構，切實提高發展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。繼續加大在外出務工經商人員、非公經濟和社會組織中發展黨員力度。

　　2、規范發展程序，扎緊入黨“籬笆”。發展黨員是一項政策性很強的工作。要充分發揚_，堅持群眾路線，嚴格按照縣委組織部制定的《發展黨員工作基本制度及程序（修訂版）》流程，不斷增強發展黨員工作的科學性、_性、公正性，以每個環節的高標準保證每個新發展黨員的高質量。為增強發展黨員工作的透明度，黨組織應在收到入黨申請書后一個月內派人同入黨申請人談話了解情況，并做好談話記錄，同時以明白紙的形式將發展黨員工作程序、認崗履崗、承諾踐諾等有關要求告知申請人。堅持農村發展黨員“四色預警”制度，確保每個村（社區）黨組織每年至少發展一名新黨員。對外出務工經商能人，要遵循“流出地或流入地一方負責發展，兩地共同培養、雙向考察、兩地公示”為主要內容的“雙向培養”模式。在非公企業和社會組織中發展黨員要嚴格按照《關于做好在非公企業和社會組織中發展黨員工作的通知》（懷組字〔20xx〕27號）執行。機關、事業單位黨組織發展黨員也要做到合理有序、好中選優。要按照上年度入黨積極分子規模確定發展計劃，深入實施入黨積極分子動態評議制，黨支部每年至少要召開1次由全體黨員和部分群眾代表參加的入黨積極分子動態評議會，將測評結果作為確定發展對象的重要依據，將優秀的確定為發展對象，合格的繼續培養考察，不合格的及時清理出入黨積極分子隊伍，實行“能進能出，選優汰劣”的管理模式，從源頭上確保新發展黨員質量。從今年開始，《入黨積極分子動態評議情況登記表》將作為預審的重要內容，黨（總）支部的《培養教育考察情況綜合報告》要確保內容準確詳實、完整規范。

　　3、加強組織領導，落實主體責任。各黨（總）支部委要切實提高認識，把做好發展黨員工作作為增強基層黨組織凝聚力、戰斗力的基礎性工作，牢固樹立“書記抓、抓書記，專職抓、抓專職”的理念。支部書記要切實履行好“第一責任人”的職責，認真審查，嚴格把關，扎扎實實地做好各項基礎性工作，要切實加強發展黨員工作業務學習，掌握相關政策，熟悉業務流程，了解上級要求，為發展黨員工作的健康發展奠定堅實基礎。鄉黨委將適時對各黨（總）支部發展黨員工作進行互查互評，并將檢查結果在全鄉范圍內予以通報。

　　黨支部第三季度黨建工作計劃2

　　20xx年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　一、深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點資料，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。

　　2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網絡學習資料，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。

　　3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富資料和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。

　　二、加強機關黨的政治建設

　　4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。

　　5.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

　　6.加強黨員培養。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。

　　三、加強機關黨的思想建設

　　7.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點資料、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。進取舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。

　　8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等資料融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。

　　四、加強機關黨的組織建設

　　9.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體職責和監督職責，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，進取做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。

　　10.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進團體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍；
建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。

　　五、加強機關黨的作風紀律建設

　　11.馳而不息改善作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高機關服務基層的本事和水平。

　　12.強化紀律的執行力。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚集主業主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督“四種形態”，異常是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。

　　黨支部第三季度黨建工作計劃3

　　20_年支部工作要以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩定，促進社會和諧。為促進民政事業的發展保駕護航。

　　一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十八大精神。在全旗民政系統要迅速掀起學習黨的十八大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。

　　一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十八大報告，黨章和習近平總書記在十八屆一中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十八大主題，領會5年來的重大成就和10年來的奮斗里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。

　　二是要在理論聯系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十八大和十八界一中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。

　　三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統內劃分三個黨小組（機關黨員干部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內退休老干部為第三學習小組），以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。

　　二、加強組織建設，保證創先爭優活動的深入開展。

　　繼續開展創先爭優活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創群眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創為民服務標兵。以為民服務創先爭優的一流業績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。

　　1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創建工作，開展好窗口服務工作，創民政系統優質服務品牌。

　　2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。

　　3、殯葬管理所要以加大殯葬法規宣傳為主題，積極開展文明執法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執法的團隊。

　　4、局機關要結合各股室業務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規范化，考評科學化，問責嚴肅化。

　　三、注重作風建設，爭創五好支部。

　　圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。

　　1、繼續抓好民政便民服務區建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規范、動轉協調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。

　　2、繼續開展創先爭優活動?？偨Y運用創先爭優活動的好做法好經驗，使之常態化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創先進，立足崗位爭優秀。在優化環境服務發展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。

　　3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業的發展，營造團結進取，敬業奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養和激發全體職工的團隊意識和開拓進取精神。

　　四、注重黨風廉政建設，為民政事業保駕護航。

　　1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。

　　2、抓好廉政風險防范，建立完善廉政風險防控機制。優化工作流程，規范權力運行，規范行為準則。

　　3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環境。

　　黨支部第三季度黨建工作計劃4

　　在新的一年，我們的衛生院黨支部都要在不斷的進步中度過，正是因為有了黨支部的存在，衛生院的工作才能夠在不斷的成長中找到更好的方向，這些都是我們一直以來不斷進步的后果，這也是我們前進的方向。我們衛生院的發展還是要在黨支部的領導下，不斷的進步！_年衛生院黨支部工作計劃：

　　一、樹立典型、增強職工使命感。

　　時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們海城中心衛生院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。

　　二、加強宣傳，切實加強黨性教育。

　　在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區衛生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面；
二是：繼續鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設；
三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍；
四是：保持先進性教育成果，保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發展工作中去。

　　三、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。

　　根據中共中央提出創建“和諧社會”的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定；
同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

　　四、文明服務，不斷提高服務質量。

　　“文明單位堅持文明服務”，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。我們一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲；
二是：根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現；
三是：定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務和禮儀培訓；
四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關；
五是：加強基礎設施建設，在_年內，我們打算更新200max光機、彩色b 超機各一臺；
六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。

　　能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。新的一年中，讓我們更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的中心衛生院而作出更大的貢獻。

　　在_年的工作中，我們衛生院黨支部一定會在上級的正確領導下，在不斷的進步中，我提高我們自己的醫療實力上下足力氣，將我們衛生院的工作做的越來越好，將我們的衛生院建成更有實力的醫療單位，相信我們一定能夠做到！

　　新的學期開始了，我們學校的學生會又要開始新的工作了，這學期的主要工作時納新，然后帶領新的大一同學做好學校的工作，這些都是每一年的學生會必做的事情，吸納新的血液，完善學生會的工作，才能更好的為學校工作，為學生服務！

　　本學期學生會工作的指導思想：認真學習貫徹中共_大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導，積極落實科學發展觀，深入踐行社會主義榮辱觀，在校黨委、省學聯的正確領導和校團委的具體指導下，以素質拓展計劃的實施為統攬，以幫助引導大學生健康成長、全面成才為主要任務，切實加強大學生思想道德教育和理想信念教育，堅持務實高效的工作作風，不斷深化完善學生會的各項職能。

　　1、充分發揮師范類院校優勢，積極宣傳努力將科技、人文、綠色理念真正融入到學生會各項工作中去。各部委、各院（系）學生會、各社團組織要充分發揮自身特色，精心組織，認真籌備，創新活動形式，充實活動內容，將我校圖片展覽、主題征文比賽、周末健身等專題活動系列化、特色化、規?；?，擴大活動的影響力和號召力，為豐富校園文化做出積極的貢獻。

　　2、本學期學生會各項工作都要以認真學習貫徹中共_大和“兩會”精神為中心主題，配合團委、學工部“承改革偉業、立核心價值”主題教育活動的開展，深刻領會《關于深入學習貫徹黨的_大精神團結帶領廣大團員青年為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗的決議》精神，用社會主義核心價值體系教育青年學生。要充分發揮各基層團組織密切聯系學生的優勢，以紀念改革開放31周年為切入點，通過開展反映我校實際、展現時代特色的大學生思想教育工作，培養大學生改革創新精神和團隊意識；
積極組織青年學生進行理論學習，深刻領會_大精神的科學內涵，注重理論聯系實際，為構建社會主義和諧社會做出積極的貢獻。

　　工作重點：

　　1、以“繽紛社團、博雅論壇”第三屆曲阜師范大學大學生社團系列報告會的舉辦為切入點，突出展現曲園特色。要充分發揮學生社團作為第二課堂的模范帶頭作用，認真做好社團系列報告會的前期宣傳與籌備工作，倡導將奧運理念與儒家文化緊密結合起來，通過開展一系列集思想性、文化性、學術性、娛樂性于一體的反映曲園特色、體現奧運精神的校園活動，進一步豐富大學生的課余文化生活，傳承儒家文化，弘揚奧林匹克精神。同時要加強學生社團的自我建設與管理，嚴格學生社團日常管理制度、活動運行制度和社團評優制度，為營造健康文明、和諧創新的校園文化氛圍貢獻自己的智慧和力量。

　　2、大力弘揚志愿服務精神，深化大學生社會實踐和志愿服務活動，不斷拓寬社會實踐與志愿服務領域。本學期社會實踐與志愿服務活動要緊緊圍繞學雷鋒活動月兩大主題展開，要依托各級學生會、班委會和學生社團，廣泛而深入地開展義務宣傳、公益服務、慰問演出等日常社會實踐和志愿服務活動。同時要加強青年志愿者隊伍和禮儀隊伍的建設與管理，提高志愿者隊伍和禮儀隊伍的綜合水平。要鞏固和完善社會實踐與志愿服務活動機制，引導大學生樹立“服務人民、奉獻社會”的志愿精神。

　　3、創新育人理念，優化育人環境，全面實施曲阜師范大學第六屆大學生素質拓展計劃。積極配合團委、學工部開展第六屆大學生素質拓展計劃系列活動，靈活有效利用學團工作網站、校報、廣播臺等校園媒體及宣傳櫥窗、橫幅等宣傳形式，營造大學生注重全面發展、健康成長成才的強大聲勢；
要繼續深入廣泛地開展舞蹈大賽、海報設計大賽、授課大賽、模特大賽等拓展大學生素質的精品活動，使大學生素質拓展計劃系列活動特色化、系統化、品牌化，注重活動實效，促進青年學生全面發展。

　　4、鼓勵引導青年學生積極參與科技創新活動，培養大學生科技創新意識和創新能力，提供寬松優越的政策環境和服務支持，優化大學生科技創新體系。要結合“挑戰杯”第六屆創業計劃大賽的評選申報工作，完善學生會科技創新服務職能，充分發掘各院（系）的科技創新潛力，提倡各院（系）結合專業特點開展豐富多彩、特色鮮明、融入奧運元素的科技學術創新活動，同時繼續開展數學建模大賽、電子設計大賽、化學實驗技能大賽等專業技能比賽，激發大學生的科技創新意識，促進大學生綜合素質的全面提升。

　　5、以_屆畢業生離校工作為切入點，切實做好大學生維權工作，把維護大學生的切身利益作為學生工作的落腳點。要通過多種途徑廣泛深入地了解掌握09屆畢業生在就業方面遇到的實際問題，深入研究分析國家就業政策和就業趨勢，通過舉辦就業招聘會、報告會、經驗交流會和就業信息發布會等活動形式，及時向畢業生反饋準確可靠的就業信息。同時加強學生會就業指導與就業服務職能，拓展服務領域與內容，大力開展模擬招聘會、簡歷制作大賽等活動，幫助_ 屆畢業生樹立科學務實的就業理念，爭取我校畢業生就業工作邁上新臺階。

　　在不斷的發展中，我們需要有很多的發展，學生會的發展和學校的發展息息相關，這些都是我們一直以來我們要做好的事情。學生會的工作都是在不斷的前進中，我們的學校的工作得到了很好的解決。學生會的工作是大學工作必備的項目之一，這些都是我們要做好的事情，相信我們一定能夠做好！

　　黨支部第三季度黨建工作計劃5

　　加強我社區黨組織建設，提升我社區黨建工作科學化水平，充分發揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用，開創我社區黨建工作新局面，積極做好各項工作，全面加強社區黨組織的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為構建平安和諧社區提供有力的組織保證。特制訂20_年黨建工作思路和創新亮點:

　　以老帶新，推動隊伍建設創新。

　　社區黨委采取以老帶新、以新促老，不斷提升隊伍的整體戰斗力，形成共同進步、共同提高的良好局面。

　　一是社區黨委書記作為黨建工作第一責任人，自覺扛起責任，帶頭管黨治黨。加強領導班子隊伍建設，注重儲備培養，把培養選拔儲備人才納入重要議事日程，不斷完善人才庫建設。

　　二是把一批群眾認可度高、善于做群眾工作的老黨員，推選為黨委成員、黨支部書記、黨務工作者，黨員志愿者充分發揮老黨員經驗豐富的特點，充實領導班子力量。

　　三是根據社區實際情況，調配公益性崗位的大學生協助做好黨務工作。發揮大學生懂電腦、思想新、擅寫作等優勢，使社區黨建工作的活力大大增強。

　　四是在發展黨員方面，既突出黨員發展工作重點，又注重改善黨員隊伍結構。重視在高知識群體、大學生等各領域優秀青年中發展黨員，積極做好在非公聯合黨支部中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍的結構。

　　固本強基，推動黨員管理創新。

　　社區黨委為切實加強新形勢下的黨員管理工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　一是定期召開會議研究部署黨員管理工作，按照在職、離退休、下崗、失業對黨員進行分類，如實地記載了黨員在學習教育、履行職責、參加組織活動、交納黨費等方面的情況。

　　二是對流動黨員進行調查、摸底、統計工作，建立流動黨員檔案信息庫，實行動態管理，跟蹤管理。并通過定期走訪流動黨員家屬，及時解決流動黨員家屬生活中的一些困難，為長期外出的流動黨員解決后顧之憂。

　　三是探索加強管理和發揮作用有機統一的新途徑。針對社區黨員老齡化現象，社區采取“雙服務”的工作模式，既真心實意關心和愛護社區老黨員，為老黨員提供服務。又積極調動和發揮老黨員的工作積極性、主動性，自覺自愿的投身到社區建設之中，使得老黨員在社區內就能實現“老有所樂、老有所為”，為社區的建設發展奉獻余熱。

　　四是加大黨員中先進典型選樹力度，對工作、生活中涌現出來的先進典型、先進經驗，及時總結推廣，以個體推動整體，形成人人爭當典型，個個要求進步的良好局面。

　　因地制宜，推動陣地整合創新。

　　為創造良好的工作環境，社區積極探索，加強基礎設施建設，推動陣地整合創新。

　　一是在社區會議室、黨員活動室內定期召開黨員大會、黨小組會議、居民代表大會、社區“兩委”會等。

　　二是利用社區黨校和遠程電教活動室，探索生動有效的黨員教育方式。根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，有計劃、有步驟地對廣大黨員進行經常性教育。

　　三是運用社區宣傳欄、黨務公開欄、萬村網頁、QQ群、短信平臺等，實現由單一載體向多種載體的轉變，加強黨建宣傳陣地建設。并規范黨務公開的程序、內容、形式，力求公開的范圍廣泛，公開的內容全面。

　　四是依托居家養老中心、城市生活E站、“農家書屋”等社區活動場所，經常性開展形式多樣、健康有益的文體娛樂活動。

　　豐富載體，推動活動形式創新。

　　新形勢下加強基層黨組織建設，不僅要在工作內容上創新，而且要在活動方式上創新。社區黨委一是在日常工作中，與社區工會、婦聯、關工委、共青團等部門配合，組織走訪慰問困難黨員、開展“送溫暖、獻愛心”等活動。

　　二是在元旦、春節、七一、中秋、端午等重大節假日，通過座談會、主題宣講、文藝晚會等形式，有計劃地組織開展形式多樣的主題教育活動，寓教育于節日紀念日中。

　　三是利用社區多種文體協會，組織開展活動，豐富小區居民的業余生活。四是聯合小區物業，開展各類安全生產檢查、防火消防演練等活動，提高居民安全防范意識。

　　群策群力，推動服務方式創新。

　　社區黨委不斷創新社區服務方式，滿足社區居民需求，群策群力，共同服務居民。

　　一是以“四葉草”黨員志愿服務隊伍為依托，根據服務對象的不同需要，采取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，有針對性地開展服務活動。

　　二是利用網絡員、業委會、樓棟長等隊伍發揮居民自治作用，配合社區工作。

　　三是與“雙聯系”共建單位一起，堅持對結對幫扶聯系戶做到多走動、多熟悉、多溝通、多服務。創新方式，拓展內容，深入推進“雙聯系”工作。

　　四是結合創建文明城市活動，與社區民警、執法隊員對車輛亂停放、占壓盲道、流動攤點、出店經營等現象進行整治，形成文明有序的新風貌。

　　改變思路，推動工作方法創新

　　一是與物業相互配合，充分發揮物業在小區治理方面的作用。我社區所負責的兩個小區，長江長與國貿天琴灣，兩小區戰線較長，狀況不同。針對長江長小區前期物業與開發商遺留下的電梯和水管問題，社區將進一步跟進，確保問題徹底解決。并將幫助長江長小區新物業公司盡快熟悉小區的環境，加強管理，解決問題，共同把小區治理好。并將協調處理好國貿天琴灣存在的房屋質量，力促將矛盾扼殺在萌芽狀態。

　　二是將社管信息化向深處發展。優化網格員作用，把網格員發展成七大員:

　?、僮龊萌丝诿榈摹靶畔T”。積攢群眾基礎，在第一時間掌握各種動態，及時更新信息數據，做到（網）格不漏戶、戶不漏人。成為社區計生管理工作的前沿哨兵。

　?、谂c居民交朋友的“聯絡員”。網格員在上門走訪時，會向居民發放網格化服務管理聯系卡，聯系卡上有網格員的姓名、照片、聯系電話、負責片區與服務內容，方便居民與網格員聯系。

　?、郛敽脗鞑フ叩摹靶麄鲉T”。網格員利用茶余飯后深入居民之中，采取拉家常、侃大山的形式，與居民進行聊天時有意識地引導話題、宣揚美德、傳播政策，實現了在家?；牧奶熘袧撘阅麄髡?。

　?、芑饷芗m紛的“調解員”。網格員負責掌握本網格內的情況，參與到調解工作中，及時化解鄰里糾紛，防止矛盾激化。

　?、莘婪断离[患的“安全員”。針對每周的消防檢查任務，網格員進一步加強消防安全的宣傳，提高了社區單位和居民的消防安全防范意識。

　?、蘧S護環境衛生的“管理員”。網格員手持社管通手機在小區內進行仔細巡查，發現所屬網格內的問題，通過社管通手機及時上報，做到及時發現問題、及時處理問題。

　?、邽榫用穹盏摹胺諉T”。網格員根據片區情況，有針對性地開展服務活動。對老年人，以生活、醫療方面服務為重點；
對老弱病殘，以扶貧幫困、醫療保健為重點；
對婦女，以學習健康、維權知識為重點；
對青少年，以健康上網、思想道德教育為重點。根據弱勢群體的實際需要，采取“一對一”、“多對一”的方式結對幫扶，廣泛開展個性化、專業化志愿服務活動。

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