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    1. 某局意識形態工作開展總結

      發布時間:2025-07-14 11:57:57   來源:工作計劃    點擊:   
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       某局意識形態工作開展總結

       市委:

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       今年以來,執法局黨組認真貫徹落實各級關于意識形態工作的決策部署及唆使精神,堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置,通過壓緊壓實領導班子主體責任,加強意識形態陣地建設,有效推動我局意識形態工作落實落地?,F將工作展開情況總結以下:

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       1、意識形態工作展開情況 ?

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       1 個是,加強理論學習,抓好陣地建設。1 是嚴格落實意識形態責任制,將意識形態專題學習列入中心組學習計劃,有效提高領導干部政治站位,增強陣地意識;2 是利用固定學習日及學習強國平臺,組織干部職工及時學習各級意識形態工作重要文件和講話精神,筑牢信心之基;3 是嚴肅過好黨的組織生活,通過談心談話切實幫助黨員干部站穩思想陣地,旗幟鮮明的與各種毛病思想作斗爭。

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       另外一個是,理論結合實際,做好宣揚工作。1 是構建網絡輿情引導機制,積極對本部門本日頭條、兩微 1 端輿情進行正面引導,牢牢掌控網絡意識形態領導權。2 是積極走上街頭展開宣揚活動,通過組織黨員參與社區防范金融欺騙宣揚活動,幫助黨員認清金融欺騙的各種情勢,有效幫助干部筑牢思想防線。3 是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的保護工作,上半年共更換維修公益性立柱 X 處、畫面 X處、門頭 X 處、墻體 X 處、燈箱 X 處、路旗 X 處。4 是加大對背法小廣告的清算力度,上半年共清算涉黃、辦證、邪教等背規小廣告 X 余

       處。

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       2、當前意識形態領域存在問題和風險點 ?

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       1.對理論學習和業務工作的關系認識不夠準確,應用理論指點實踐的能力不足。學習培訓多以集體學習為主,對個人自學的敦促不夠,存在個別干部學習自覺性不高,以干代學的情況。特別是當工作與學習產生矛盾時,常常將工作放置于學習之前,致使學習的積極性不高、系統性不強,學習效果不好。

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       2.部份同志不能適應當前網絡化新時期,接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時,僅僅是用它來看文章和觀看新聞,并沒有積極參與挑戰答題等項目。

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       3.雖然已建立起 1 支網宣隊伍,監控和引導網絡輿情,但是從事意識形態工作的干部除存在兼職情況以外,大部份都是“半路出家”,理論功底有限,并未經過專業的業務培訓,對社會輿情的掌控不夠精準,切入點不夠準確,引導能力不強,在工作中對各種情勢的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急,對輿情 1 視同仁,距離上級對意識形態工作的標準和要求仍存在不小差距。

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       4.雖然擴大了意識形態談心談話的范圍,提高了談心談話的頻率,但是談話的內容多以近期業務工作為主,對非黨干部職工特別是非黨公益性崗位平常生活中遇到的問題和困難不夠了解,不能及時、準確掌控干部、大眾的思想動態和本行業本領域輿情動向。

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       5.疫情期間全市范圍內的小區、村按要求暫時封閉,致使極少數村臨街墻體上的背規背法小廣告沒法清算,不法份子借疫情誤導大眾,通過張貼不法小廣告的方式歹意散布背背主流思想的荒誕言論。

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       6.雖然為解決閱覽室圖書資源與干部日趨增長的知識渴望不平衡的問題,舉行了“書香機關”活動,并且積極其干部提供瀏覽書單和電子書籍,但是仍存在部份干部學習積極性、主動性不高的情況。如部份干部只是滿足于完成活動建議的每天 1 小時、每個月 1 本書,思想上沒有真正從“要我學”變成“我要學”,從“1 般學”變成“深入學”,沒有真正養成孳孳以求、勤奮好學的良好習慣。

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       3、下 1 步工作打算 ?

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       1 是鍥而不舍抓思想教育。通過組織黨員干部延續深入學習黨的理論知識,切實幫助黨員干部堅定理想信心,有效引導全部黨員牢固建立“4 個意識”,堅定“4 個自信”,做到“兩個保護”。

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       2 是鍥而不舍強網宣隊伍。加強網宣隊伍培訓力度,通過建立高素質專業化的網宣隊伍,切實提高輿論引導和輿情應對能力,為保護網絡環境貢獻氣力。在 XX 網開辦了進言獻策欄目,聘請網絡責任編輯,搜集意見建議。展開“發貼比賽”活動,為經濟社會發展“造勢”。圍繞全市中心工作,關注社會的焦點、難點和熱門,從大處著眼,小處著手,積極寫博發帖,積極獻策。

       3 是鍥而不舍抓“學習強國”。加強對學習強國學習情況督導檢查的力度,要求每天最低 30 積分的達標線,逐日通報前 1 天未學習人員,各黨支部對每名黨員學習情況進行排名公示,將黨員干部個人學習參與度、取得積分,黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要根據,推動常態化學習,用“學習強國”激起學習氣力,構成“比學趕超”的學習氛圍,從而改進工作方法,提升工作實效。

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       4 是鍥而不舍讀書活動。借用空間平臺和室內墻體,制作懸掛圖文并茂的學習格言、名人警句、經典語錄、道德箴言等,在全局營建出濃厚文化氣味和讀書學習氛圍營建文化氛圍,使黨員干部時時處處都能得到書香審計機關文化的感染和熏陶,鼓勵、勉勵、鼓勵黨員干部努力學習。展開讀書沙龍、“讀 5 本好書”“廣場朗讀”活動,向干部推薦必讀書目等活動和措施,通過讀書沙龍、讀書筆會、網上論壇、撰寫讀書心得和讀書感言等情勢,延伸讀書學習空間,營建濃厚的書香機關和書香家庭氛圍,不斷提高讀書學習效果。

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       5 是鍥而不舍抓廣告監管。深入小區,展開大排查,逐漸推動清算小廣告的全面梳理工作。對亂涂、亂貼的小廣告進行拍照取證,從中挑選電話號碼,根據號碼追根溯源,鎖定涉事主體。通過電話約見、上門核對、小區盯防等情勢逐一落實相干人員的主體責任,依法下達責令改正通知書限期清除。

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