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    1. 2023年科研開題報告【五篇】【精選推薦】

      發布時間:2025-06-21 03:22:03   來源:調查報告    點擊:   
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      課題開題報告和申報方案相比,主要特點體現在實和操作化上,需要在深度、清晰度、具體化等方面做更多地準備。因此,開題論證報告一定要在可行性上下功夫,盡可能全面地分析問題。開題報告的基本結構包括:課題名稱、下面是小編為大家整理的2023年科研開題報告【五篇】【精選推薦】,供大家參考。

      科研開題報告【五篇】

      科研開題報告范文第1篇

      一、開題報告撰寫的方法

      課題開題報告和申報方案相比,主要特點體現在“實”和“操作化”上,需要在深度、清晰度、具體化等方面做更多地準備。因此,開題論證報告一定要在可行性上下功夫,盡可能全面地分析問題。開題報告的基本結構包括:課題名稱、課題研究的背景和意義價值、國內外研究現狀述評、課題研究的理論依據、核心概念的界定、研究目標和主要研究內容、課題研究方法和研究步驟、預期成果、課題研究的成員分工及保障措施、主要參考文獻等。下面就對開題報告與課題設計方案中要求不同的部分加以說明(其余內容與課題申報方案內容基本相同)。

      (一)課題名稱

      課題名稱應準確地表現出研究的重點,簡約地表明研究的對象、研究問題及研究方法。對課題名稱的要求是:一是要準確,就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚;二是要規范,就是所用的詞語、句型要規范、科學,要注意使用科學概念和規范用語,不能用自創的詞語或一些縮略語;三是要簡潔,能不要的字就盡量不要,一般不要超過20個字。

      需要注意的是,在開題報告中課題名稱要以申報批準立項課題名稱寫,對當時申報的課題有稍加改動,如填加一些限制詞語,使課題研究對象具體化,或是研究內容具體化,都可以作小的變動;但如果變動較大,改變了研究內容,那在寫開題報告時應將其具體闡明原因(新課題名稱是什么,原課題名稱是什么,修改的理由是什么),并隨后申請課題變更。

      (二)核心概念的界定

      課題界定,即對課題的詮釋,對課題的核心概念進行說明。采用歸納和演繹的方法,引用教育理論、整合文獻知識等,以分段或標題陳述的形式確定概念及其內涵與外延,主要是涉及到的一些較為陌生的術語,或者某些容易引起歧義的概念,說明課題名稱及其關鍵詞的定義、涵義及來源;采用分——總的方法,對課題中的研究對象、范疇、方法抽取出本質屬性,并分別給予概括;對研究范圍與內容的界定,主要是將原來過大的研究范圍適當縮小,對原來不明確的研究范圍進行界定。最終形成對整個研究課題名稱的科學界定。

      科學的課題界定有利于使研究內容和活動切題,防止研究目標和方向的轉移或使研究范圍任意擴大或縮小。核心概念的界定一般要選取課題名稱中的主要概念、關鍵詞或課題研究的核心進行界定。如《實施新課程背景下發展性評價的研究》的課題界定:

      “實施新課程背景下”,即根據《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》提出的“加快構建符合素質教育要求的新的基礎教育課程體系”要求和教育部頒布的《基礎教育課程改革綱要(試行)》精神,進行廣泛性、大聲勢的新課程改革實驗,這樣一種宏觀情勢、現實環境之下。

      “評價”,在內容上比較廣泛,除了對學生的評價之外,還包括對學校在內的教育環境的評價,對于教師的資格及能力的評價等等。” 本課題研究主要針對學生的評價,但也將涉及到教師評價、學校評價等。

      “發展性評價”,指“促進學生全面發展”的評價,即試圖為了改變評價中存在的“強調甑別與選拔功能,忽視改進與激勵功能;注重學習成績,忽視全面發展和個性差異;關注結果而忽視過程,評價方法單一”的狀況而進行的“評價改革”。教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》中的“評價改革”包括“建立以促進學生發展為目標的評價體系”、“建立有利于提高學校教育質量的評價體系”、“中小學升學考試與招生制度的改革”等。本課題所要研究的“發展性評價”,主要在義務教育,尤其是初中階段,但與高中招生制度改革密切相關。“評價”中一個重要而普遍的形式是考試,又受到教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》主要概念的影響,所以研究中往往將“評價”與“考試”連在一起,稱“評價與考試”。

      (三)課題的理論依據

      課題的理論依據主要是闡明解決問題的理論基礎,即支撐本項研究的一般方法論、具體學術領域及其學術成果。因為任何一項研究應該歸屬某一個或某幾個研究領域的科學體系之中,其中作為研究這個課題所必需的概念、定理等理論體系就構成了支持這個需要研究的課題的理論依據。理論的選擇需要有啟發性并對課題研究具有支撐作用,在陳述課題的理論依據時,要具體說明這些理論如何與本課題聯系,在哪些方面支撐該課題的研究。具體要求為:1. 少而精;2. 針對“問題”;3. 有指導性;4. 表述簡明、準確,有具體操作要點,便于教師理解和把握。

      另外,研究依據通常包含政策依據和實踐依據等。“政策依據”就是用國家的某種法定條文證明課題研究的合理性和現實性,可以是國家現行的教育法規,如《教育法》、《義務教育法》、《民辦教育法》等;也可以是國家現行的教育政策。“實踐依據”就是某種實踐活動能證明課題研究的可行性。

      (四)課題研究的內容

      研究內容是在研究目標的基礎上,將研究思路具體化,即為了要達到研究目標,需要研究什么內容。相對研究目標來說,研究內容要更具體、明確,并且一個目標可能要通過幾方面的研究內容來實現,目標與內容之間不一定是一一對應的關系。這就需要對研究內容進行合理分解,這樣有助于降低研究的難度,保證研究具有可操作性。

      下面舉例說明研究內容如何進行分解。如《家園共育提高幼兒早期閱讀質量的研究》課題研究內容分解程序如下:

      第一步:確定研究的問題。

      該課題按照研究的進程,涉及早期閱讀現狀調查研究、創設閱讀環境和尋求閱讀方法等方面的問題,為此,研究者將課題需要研究的內容確定為:1. 幼兒園及家庭早期閱讀現狀的研究;2. 家園合作為幼兒創設良好的早期閱讀環境的研究;3. 家園合作提高幼兒早期閱讀質量的有效方法與策略的研究。

      第二步:將需要研究的問題進行排序。

      按照研究進程,先進行現狀調研,然后進行創設環境和尋求方法的研究。

      第三步:細化研究問題。

      課題負責人將需要研究的內容細化為:

      1. 幼兒園及家庭早期閱讀現狀的研究

      課題組對幼兒園及幼兒家庭做如下調查:(1)幼兒園閱讀環境、閱讀條件及閱讀氛圍的調查;(2)教師、家長對早期閱讀的認識及重視程度的調查;(3)教師、家長指導早期閱讀的方法及策略的調查;(4)教師、家長、幼兒閱讀現狀的調查;(5)家園在對幼兒早期閱讀教育中有無合作的調查。在這些調查基礎上分析出影響幼兒早期閱讀的因素,提出具體的家園共育、提高幼兒早期閱讀質量的方法和策略。

      2. 家園合作為幼兒創設良好的早期閱讀環境的研究

      環境包括精神環境和物質環境。課題組通過以下幾個方面引導家園進行早期閱讀環境創設:(1)家園如何為幼兒提供圖書及多元刺激的閱讀環境的研究;(2)創設良好的家園早期閱讀氛圍的研究;(3)如何實現家園圖書資源共享的研究。

      3. 家園合作提高幼兒早期閱讀質量的有效方法與策略的研究

      幼兒的自我閱讀學習,以及教師、家長有計劃、有目的地利用多種方法和策略對幼兒進行早期閱讀教育,是提高幼兒閱讀質量的根本保證。對此,課題組從以下幾個方面進行研究:(1)幼兒自我閱讀學習方式的研究;(2)教師指導幼兒早期閱讀活動的方法與策略的研究;(3)家長指導幼兒早期閱讀活動的方法與策略的研究;(4)家園指導幼兒早期閱讀合作的方法與策略的研究。

      (五)課題研究的步驟

      課題研究的實施步驟,也就是課題研究在時間上的安排。制定課題研究的實施步驟,要充分考慮研究內容之間的相互關系和難易程度。一般情況下,都是從基礎問題開始,分階段進行研究。每個階段的起始時間、結束時間及研究內容要明確,每一階段的任務和實施過程必須安排清楚,具有可行性和可操作性。針對研究周期比較長的課題,可以分年度(或分學期)制訂具體的研究計劃及研究目標,計劃要祥實、具體,并進一步細化,細化到某一個時間,開展什么樣的課題研討活動,活動的主題,活動的方式,參與人員,誰來主持,誰來記錄等等,都要在計劃中列出來。即便有特殊原因,課題研討活動不能如期開展,也要另擇日期,完成計劃中的課題研究任務。

      例如《新課程背景下,構建動態生成的課堂教學的研究》課題的實施步驟如下(節選部分):

      ……………

      (二)實施階段:(2019年12月——2019年3月)

      (1)第一階段:初步探索階段 ( 2019年12月——2019年5月)

      動態生成的課堂教學模式在課堂上應用后,學生是否積極參與其中,能否設身處地的去思考和解決問題,以及對動態生成的課堂教學效果的初步考察,深入調查各科教師傳統教學方式的改進情況和動態生成的課堂教學的嘗試情況。

      研究措施:

      ①召開師生會議,了解動態生成的課堂教學對學生學習的促進情況,學生能力素質的提高情況;

      ②對實驗教師和全體學生進行調查問卷,并認真分析總結;

      ③利用歌曲的感染力,引發學生的聯想,使學生進入創設的動態生成的情境,設身處地的去研究,去學習;

      ④利用小品和影片的觀后感,使學生加入到真實的活動中,在教師與學生的互動過程中學習知識,互動的過程就是學習知識的過程。

      階段性成果:

      ①《在新課程背景下,構建動態生成的課堂教學研究》初步探索階段實踐總結;

      ②師生調查問卷及分析總結課堂隨筆、個案分析、典型案例、手抄報、學生心理筆記;

      (2)第二階段:深入研究階段 ( 2019年6月——2019年3月)

      ……………

      (六)課題研究成果形式

      課題研究的成果形式包括報告(調查報告、研究報告)、論文、專著、軟件、課件等多種形式,其中研究報告和論文是中小學、幼兒園教師科研成果最主要的兩種表現形式。研究課題不同,預期研究成果的內容、形式也不一樣。

      在開題報告中要明確表述課題預期研究成果,成果形式、成果名稱都是什么,由誰負責完成等。

      以上是撰寫課題開題報告的主要內容和一般要求。研究工作開展后還可能出現原來沒有預想到的新情況、新問題,因此,教師在課題操作方案再設計時,需要將目前的課題操作和已有的實踐經驗聯系起來,發揮自己的長處和優勢,大膽創新,做到既切實有效,又留有余地,允許根據實際情況作出必要的修改和調整。

      二、開題論證的程序

      (一)提交開題報告

      課題立項后,課題主持人要盡快組織課題組成員進行相關的學習、研討和培訓。在課題組反復研討的基礎上,主持人進行系統整理,撰寫開題報告初稿。并將開題報告送交到科研管理部門和專家手中,以便他們有較充足的時間對此進行認真審閱。

      (二)召開課題論證會議

      開題論證會議由課題組與科研管理部門共同組織,參加者一般有課題組成員、指導專家和與課題研究有關人員。程序如下:首先由課題主持人介紹開題報告的主要內容。因為報告已經事先送交專家,所以口頭匯報應盡可能簡略,重點是介紹研究思路和具體計劃,以及對報告中難以表述的問題進行補充性說明。開題論證會的核心是專家對課題研究計劃的科學性與可行性進行評議和指導。論證會上,有關專家會詳細審查開題報告,向研究者提出質疑。專家可能會“毫不留情”地提出許多挑剔的批評意見,這些意見可以避免課題研究在初始階段就走彎路。除了聽取專家的意見外,也可將自己的不同觀點表達出來,與專家一起研討。這樣做可求得對研究問題的深刻理解。開題論證會上要認真聽取專家的意見和課題組成員的建議,做好記錄,整理備案,并根據專家意見和課題組成員的建議修改開題論證報告。

      (三)修改開題報告

      科研開題報告范文第2篇

      (一)國內外研究現狀:

      課堂提問是老問題,從有教學開始,我們就開始用嘴,無論是最古老的教學模式,還是最現代的課堂,教師的嘴無一不成為課堂中最重要的組成部分之一,因此,也許這是老調,國內外就這一問題已取得相當的成績,但,老調新彈的原因,是我們以一線教師的角度,重新審視這一問題,從一個新的角度來研究教師嘴上的這一問,以一線教師的實踐研究,從我們的高度來解決我們實際工作中的問題。

      (二)課題研究的意義:

      1、學校工作的需要

      朝陽七校新教師多,教師教學能力正在不斷地進步當中,與學生一樣,在教育教學工作的頭幾年,往往是教師教學能力,教學水平進步最快的幾年,我們需要抓住這一時機,在教師個人專業素質發展方面,為教師提供一個良好的環境,讓我們的新教師更快更好地進步起來。同時,我們的老教師雖然已工作多年,但在新課改的前提下,教育觀念的快速更新,教育教學方法的不斷進步,也在不停地考驗著教師的專業技術水平和教學功底,因此,我們需要在教師培訓方面再做些工作。新教師的課堂教學如何才能更快速的成長起來,我們的教師如何進步得更快,我們很需要一個切實可行的平臺,恰逢十一五課題立項期間,結合我??蒲信d校,科研興教的工作,為教師發展搭建一個舞臺,讓教師的課堂精彩起來,也就會讓學生的生命精彩起來,同樣的,學校才有可能精彩起來。

      對于教師的課堂教學來說,因素有很多,而其中重要的,應該是教師的語言,無論是任何輔助工作,都是在教師語言的基本上進行的,而教師語言中,最重中之重的,應該是這一“問”,引入教學內容需要問,激發學生思考需要問,引發學生情感需要問,喚起學生共鳴也需要問,甚至在教學評價中也會用到問,有時是提問,有時是設問,有時是追問,等等等等,因此,從問入手,是打開優質課大門的一把金鑰匙,是教師成長的一把扶梯,我們選擇精彩一問,選擇更精彩的課堂。

      2、教師個人發展的需要

      從理論角度:著名教育學家夸美紐斯說:教師的嘴,就是一個源泉,從那里可以發出知識的溪流?,F代認知理論認為:課堂教學過程應該是以不斷地提出問題并解決問題的方式獲取新知識的問題性思維過程.解決問題首先是要提出問題.有位教育家說過:"教學的藝術在于如何恰當地提出問題和巧妙的作答".問的藝術越高,對激發學生的求知欲和創造欲的效果就越好.因此,教師無論是在教學的整個過程,還是在教學過程中的某些微觀環節,都應十分重視問的藝術.

      從教學實踐角度:許多教師尤其是新教師都會有這樣的困惑:提出的問題不符合學生的思維特點,有的時候學生回答不清楚,或是一個問題沒問到關鍵,又問一許多問題來解釋這一個問題,浪費大量課堂時間又讓學生更迷糊等等等等,交流是教學的本質,而提問又是構成課堂語言相互作用的必要的組成部分,教師教學的效果在很大程度上受制于提問的技巧。經過細致調查,發現相當多的教師在這一問題上有困惑,想研究,確實能夠使教師的教學水平教學策略有更好更快的發展。于是,我們決定將這一問題從實踐中拿出來,再放回實踐中去研究,把這一“問”做細,做透,從而對教師的教學能力的提高有所幫助。

      二、課題研究的理論基礎和事實依據

      現代認知理論認為:課堂教學過程應該是以不斷地提出問題并解決問題的方式獲取新知識的問題性思維過程.解決問題首先是要提出問題.有位教育家說過:"教學的藝術在于如何恰當地提出問題和巧妙的作答".問的藝術越高,對激發學生的求知欲和創造欲的效果就越好.因此,教師無論是在教學的整個過程,還是在教學過程中的某些微觀環節,都應十分重視問的藝術.

      許多教師尤其是新教師都會有這樣的困惑:提出的問題不符合學生的思維特點,有的時候學生回答不清楚,或是一個問題沒問到關鍵,又問一許多問題來解釋這一個問題,浪費大量課堂時間又讓學生更迷糊等等等等,交流是教學的本質,而提問又是構成課堂語言相互作用的必要的組成部分,教師教學的效果在很大程度上受制于提問的技巧。經過細致調查,發現相當多的教師在這一問題上有困惑,想研究,確實能夠使教師的教學水平教學策略有更好更快的發展。于是,我們決定將這一問題從實踐中拿出來,再放回實踐中去研究,把這一“問”做細,做透,從而對教師的教學能力的提高有所幫助。

      三、課題的研究內容

      從廣義上講,是研究教師課堂中的“問”怎樣更精彩,更有效。

      從一個一線操作者的角度具體來說,包括以下內容:1、積累課堂教學中的精彩一問,在教學實踐中加以應用。2、分析課堂教學中的精彩一問:為什么這樣的問題學生愛答,為什么這樣的問題在實施教學的過程中更有效,它究竟精彩在什么地方。3、反思課堂教學中的精彩一問:這個問題達到了什么效果,可以怎樣改進能更精彩更有效。4、創造課堂教學中的精彩一問:如果要激發學生興趣,我應該怎么問,如果有引導學生更深層次的思考我該怎樣問等等。5、精彩一問的分類研究:如何提問,如何追問,如何反問等。6、精彩一問的輔助研究:配合精彩一問教師在語氣、表情、體態等方面應起到什么樣的輔助效果。四、課題的研究方法

      1、積累法:積累在聽課、講課、研究課的過程中發現的精彩一問,讓教師們首先能夠分辨精彩一問,激發教師研究精彩一問的熱情和信心。2、個案分析法:反復推敲名師的示范課及課題組教師自己的研討課,研究每一個問題的來龍去脈,研究為什么這樣問好?能不能更好?

      3、文獻資料法:查找閱讀相關文獻,并把研究者的積累編輯成冊,邊積累邊研究,為研究提供材料,為積累提高層次。

      4、行動研究法:將積累和研究中的精彩一問應用到課堂,反思所應用的問題和方法,并創造屬于自己的精彩一問。

      5、比較研究法:將同一時期不同教師的課做比較,尋找差距與不足,及同一教師不同時期的課做比較,證明研究的有效性,讓教師更有動力和信心。

      五、課題的研究步驟

      (一)準備階段(xx.9-xx.12)

      建立方案,準備材料,學習相關理論,提高理論修養,明確人員分工,完成課題研究的各項物質準備。

      (二)課題實施階段(xx年.3-2010.6)

      1、實施課題研究:

      (1)課題組成員每人每周積累一個精彩的問題,要求有問題背影(提出過程)及入選原因(你為什么覺得這個問題好)

      (2)每月四次集中研究,包括一次名師示范課研究討,兩次課題組成員課題課研討,一次理論總結。

      (3)每月將課題組成員積累的問題及研究過程中的成果裝訂成冊,制成???,課題組成員人手一份,在第二個月對第一個月的精彩一問進行應用反思,并將反思內容以札記的形式書寫于??P記處。

      (4)每學期將課題研究的階段性成果進行小結,并形成自己的成果或論文。

      (5)結合教學工作進行課題課展評工作。

      2、做好反思總結工作,對課題研究過程中的問題進行不斷地調整。

      (三)成果形成階段(2010.9-2010.12)

      1、將所積累的“精彩一問”進行篩選,分科分內容整理,集結成冊,編著《精彩一問》

      2、總結研究成果,形成課題研究報告。

      六、主要參加者的學術背景和研究經驗、研究能力和組成結構

      這是一支年輕的隊伍,二十五位參與研究的教師中,80后就占到了十八位,年輕也許意味著學術背景和研究經驗相對較弱,可是,這是一支有活力,有干勁,對教育教學水平的提高有著強烈渴望的隊伍,他們可以更快地接受新事物,更快地進行學習,更新自己的觀念,在理論與實踐層面上進行雙提升,而且,我們有像王金芝,齊艷麗,王曉斌這樣的科研前輩,也有像潘明華老師這樣的科研骨干,也有像孫晶,隋麗芳這樣經驗豐富的教學能手,這支隊伍的科研能力會越來越強。

      七、完成課題的保障條件

      1、本課題參加人員想要提升教育教學能力的愿望強烈,隊伍年輕,同時校領導骨干教師的加入,保證了課題研究的科學性,提高了課題研究的質量。

      2、本課題研究資料文獻部分學校大力保障,積累部分獲取難度不大,且教師積極性高。

      3、所需實驗儀器設備能夠保障,錄像刻錄等設備齊全,技術有力。

      4、雖然學校經濟并不富裕,但能做到首先滿足科研需要。

      科研開題報告范文第3篇

      1.本課題研究的理論意義和實踐意義:

      隨著世界多元化、經濟全球化和教育國際化的大背景,面對大部分國家以英語為官方語言的信息交流時代,高科技的迅猛發展,全球經濟的激烈競爭局面,全面推進英語素質教育已成為新世紀我國基礎教育改革與發展的主旋律。未來社會就是人才競爭的社會,教育是培養人才的圣地,必將毫無疑義地顯示其重要性和緊迫性!

      外語是1個民族走向開放,參與國際交流與競爭的必備工具,這1性質決定了外語教育自然地帶有開放性和實踐性,也決定了其教學手段必須具有開放性和實踐性。

      幾XX年的中國傳統英語教育方式告訴我們:“填鴨式”的重知識輕能力,重語法輕交際,重文字輕口語,重練習輕聽說的英語教學方式已然使眾多學生缺乏運用英語語言的實際能力,導致學生的英語多帶有“聾啞癥”,課堂氣氛沉悶乏味!所以怎樣采用有效的英語課堂教學模式,特別是讓英語課堂在師生雙邊互動交流過程中充滿藝術色彩,帶給學生1種美的享受。讓學生在課堂學習活動過程中感悟美、發現美、享受美和創造美。讓學生最大限度地感受到學習英語是1種美的熏陶、美的教育,美的滋潤以及美的創造!以此來推動學生學習英語的興趣,提高學生實際運用英語的能力!

      因此,“教學是1門科學,也是1門藝術,是科學性和藝術性的統1體。” 英語課堂教學藝術化,是英語教師本身所具有的獨特的創造力和審美價值定向在英語課堂教學領域中的體現與結晶,是每1個教師在長期課堂教學實踐中所要不斷追求的理想境界!

      2.本課題研究的基本內容,重點和難點:

      (1)英語課堂教學藝術化的理論意義和實踐意義。這是本課題研究的重點。

      (2)本課題研究的基本內容:

      科研開題報告范文第4篇

      摘要:學位論文開題報告由文獻調研、相關技術發展水平、具體實驗室條件、主觀能動性等因素決定,對學位論文研究工作起到定位作用.論述了以問題作為開題報告中心和整體思路的觀點,分析了開題報告的各個組成部分,并對其進行了評價.

      1開題報告的作用和整體思路

      學位論文開題報告是研究生在完成文獻調研后,寫成的關于學位論文選題與如何實施的論述性報告.碩士研究生作開題報告的時間一般在第三個學期末或者第四個學期初,即基礎課程學習完成之后,研究工作實施之前.開題報告既是文獻調研的聚焦點,也是學位論文研究工作展開的散射點,對研究工作起到定位作用,對于研究生的培養具有重要作用.國內高校和研究院所在研究生的培養過程中都十分重視開題報告,組織相關專業的專家,會議評審《開題報告書》.暨南大學2002年1月了《關于進一步加強研究生學位論文開題報告工作并啟用新版開題報告書的通知》.一般,對開題報告選題合適、方法得當、措施落實的,同意論文開題;對于尚有不足的,需要修改報告.有的要求書面回答開題報告會提出的問題和意見.對于不合格者,必須重做開題報告,通常只有一次重做報告機會,而且在一個學期以后.在審核開題報告時,若評議為科研能力差,缺乏培養前途的研究生,則認為不宜進入論文階段,通過中期篩選淘汰.有的單位還要求填寫《學位論文開題報告評審表》,尤其對博士生的開題報告.可是,對如何做好開題報告的文章很少見到,希望本文能夠起到拋磚引玉的作用.因博士生開題報告比碩士生開題報告要復雜得多,以下只針對碩士生開題報告加以論述.碩士生的開題報告與科研課題開題報告不同.在科研中,重點項目要求寫可行性論證等報告,一般項目寫開題報告,科研課題開題報告由有中級職稱以上的科技人員編寫,涉及深度和廣度都遠大于碩士生開題報告.碩士生開題報告目的也不同,主要是培養學生如何選擇論文研究題目、辨認難點、確定技術路線、怎樣計劃安排等,重在科研程序的訓練.對應于中國工程物理研究院的科研過程,開題報告相當于《設想方案》和《實施方案》的階段.中物院研究生開題報告內容包括3個大的方面:立論依據、研究方案和主要參考文獻.立論依據包括課題研究目的、意義和應用前景,國內外研究現狀分析.研究方案包括:(1)研究內容、研究目標和擬解決的關鍵問題;(2)擬采取的研究方法、技術路線、實驗方案及可行性分析;(3)本項目的研究特色與創新之處;(4)預期的研究進度.其它高校和研究院所的研究生開題報告,因學科不同,格式有所區別,但主要內容和關注點,卻大同小意.結合核能科學與工程碩士生近年的實際情況,對開題報告看法如下.按照東北林業大學史濟彥老師[1]的觀點,從課題選擇到論題選擇體現了選題的整個過程,由4個部分組成,其總步驟是:課題選擇→課題綜述→論題選擇→開題報告.因此,文獻調研的深入和全面程度,會相當程度地影響開題報告的質量,在開題報告中反映出來.對沒有太多實際經歷、在相關知識方面積累較少的研究生,要作好論文研究,必須首先做好文獻調研.雖然受到該領域科技發展狀況、具體實驗室條件、指導老師等因素限制,但為了獲得一個好的學位論文選題,充分掌握文獻是發揮主觀能動性的客觀基礎,值得學生付出艱苦努力.問題是指事物的實際運行狀態和期望狀態的差異,是與存在、發展、創造、成果等相關的一個概念.馬斯洛[2]認為:科學研究應該以問題為中心,不應該以方法為中心.波普爾的理論中,認為科學研究起于問題,止于問題.這二位科學家,時代不同,角度不同,表述不同,對問題在科學研究中的重要地位的看法卻是相同的.文獻調研的目的,除了掌握情況,豐富知識,提高文獻綜述能力外,更重要的是發現問題.在研究生開始接觸科學研究之初,就要樹立以問題為中心的觀念.在文獻調研過程中,發現問題,分析問題;在開題報告中明確研究的問題,提出解決問題的方法.

      2開題報告的主要內容

      科學研究中的問題多種多樣,對碩士研究生,尤其是應屆本科畢業研究生,不宜選擇難度太大的問題做畢業論文,因為碩士研究生尚處于科研培養初期,且時間有限;但是,在整個畢業論文過程中,需要建立發現問題、分析問題、解決問題的整體思路.如何開拓新研究領域可以是問題,如何解決分歧可以是問題,如何提高部分技術指標也可以形成問題.沒有能夠較好地發現問題,深入分析問題,就不會有解決問題的良好方法,對問題的研究就談不上深入,這與研究生培養要求是不相符合的.其表現形式之一是研究內容擴張,以數量掩蓋質量不足,列舉了許多難度不大的內容,而需要經過努力,克服困難才能夠完成的卻講得較少.特別是有多年工作經歷的碩士研究生,受完成工作任務觀念的影響,容易提出過大的研究范圍,在開題報告中需要糾正.文獻深入調研后,研究生對研究領域的存在問題、解決方法等會有一些自己的看法,對學位論文選題有自己的想法,但是因沒有實際的科研經驗,對復雜的現實情況了解不夠,要同時兼顧現實性與研究價值,需要在導師指導下,確定學位論文選題.這一具體如何選題的過程對培養研究生是重要的.反映在開題報告中,學位論文選題不僅要有較大意義,而且具有可行性.科研條件良好的單位,為研究生提供的選擇范圍更寬,學位論文選題若能夠結合研究生的特長與興趣,促進研究深度,則是更好.一般開題報告都要求明確學位論文研究目標,但我們認為,研究目標不宜過分注重,規定得太具體和死板.其原因是,即使條件一定,目標是偏高還是偏低,往往難于準確判斷.研究工作本身,涉及未知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件不同,評價研究工作的水平是復雜的.碩士研究生學位論文的目的是開展研究工作,培養研究能力,而不同于完成規定任務.研究目標與其理解為衡量指標,不如理解為努力方向,問題的解決程度.學位論文選題和研究目標體現了研究工作的價值特征.確定合適的研究內容,對碩士研究生培養具有直接作用.研究內容中各種各樣的單元技術讓學生實際地掌握,對培養學生的能力是課程學習方式所不能比擬的.一邊用一邊學,可以加深學生對知識的理解和靈活掌握,提高應用知識的能力,提高重復能力,為創造能力的培養奠定堅實基礎.因此,開題報告中研究內容、技術方法應是具體而翔實的,體現以論文問題為中心,廣泛深入地使用相關技術.研究內容體現了學位論文量的特征.關鍵技術、技術路線是達到目標、實現創新的途徑,是解決問題的客觀可能性與主觀能動性的匯合處,體現了學位論文創造的特征.在文獻調研和導師指導下,關鍵技術的辨別是不困難的;但是,確立技術路線與開展可行性分析,涉及多方面技術發展水平、文獻調研、實驗室條件、研究的共性和個性、創新、決策、邏輯和想象等,是開題報告中的難點和重點,需要深入全面地開展具體研究.技術路線與論題選擇密切相關,相互依存,決定了學位論文的最終選擇.在開題報告之前,文獻調研的同時,研究生應該盡量熟悉實驗室情況,尤其是相關系統和關鍵設備.在研究生提出研究進度后,需要指導老師修改確定,一方面是因為研究生缺乏實際經驗,另一方面是向指導老師學習怎樣制定實施方案.開題報告會上,如何安排完成研究工作通常討論較少.實施方案對實際有效開展研究工作具有重要作用.

      3開題報告的評價

      不同學科的開題報告側重點不同,對應用研究類學位論文開題報告的一種評價標準是:開展本課題研究的意義,10分;國內外研究現狀分析、發展動態,10分;研究目標、內容和擬解決的關鍵技術,20分;研究方案,擬采取的研究方法、技術路線及可行性分析,10分;預期研究成果及創新之處,30分;已有工作基礎,10分;研究計劃及預期進展,5分;參考文獻,5分.檢驗開題報告優劣的最終標準是實踐結果.在學位論文完成以后,回首開題報告,可以看出科技情報是否收集得全面深入,計劃是否合理,是否切合實際,成果是否明顯,結果和設想有多大差別.研究生在畢業論文研究過程中,對照開題報告和實際進展,能夠不斷加深理解和提高認識,則開題報告這一階段的培養作用就達到了.我院2001級的一位應屆本科畢業的核物理專業推薦免試研究生,其開題報告根據學生特點,論文選題確定為d-t中子穿透鐵球伴生γ射線泄漏能譜實驗研究,涉及加速器、液體閃爍探測器、半導體探測器、mcnp計算程序、n-γ分辨、核探測電子學系統、屏蔽設計等基礎單元技術.研究工作圍繞γ射線泄漏能譜,采用實驗方法,輔以理論計算,以如何獲得精度更高的系列核數據為中心,對研究生進行系統訓練.實際情況與開題報告計劃一致性良好,在執行過程中按計劃順序進行.今年5月份答辯時,核能科學與工程專業8個碩士研究生中,該論文是唯一獲得全優的.開題報告是研究工作的開始,良好的開端為學位論文奠定了堅實的基礎.

      參考文獻:

      科研開題報告范文第5篇

      航天員科研訓練中心(原名航天醫學工程研究所,以下簡稱中心)在1996年就開始集中管理GF報告,逐步形成了自己的工作模式,即由一名業務副主任(副所長)主管GF報告工作,科技處訓練科為業務主管部門,設立一名業務參謀分管GF報告工作。在科技信息研究室設立GF報告管理小組,承擔GF報告的業務管理工作,負責GF報告的形式審查工作以及收集、整理、上報、管理與交流使用等工作。2012年制定《航天員科研訓練中心國防科學技術報告管理規定》,建立“GF報告聯絡員”制度,由各單位指定一名領導負責本單位GF報告工作,確定一名聯絡員負責本單位GF報告的日常管理工作,擬制本單位GF報告年度編寫計劃,并監督落實,組織本單位GF報告的撰寫、審查、上報等工作,并負責本單位GF報告的初步技術、形式審查。

      1.1GF報告的提交范圍中心完成國防科技項目(包括試驗技術項目、軍口863項目及其他國防科研項目)、教育培訓和管理決策項目時必須撰寫GF報告,并提倡和鼓勵完成工程型號任務和其他基礎研究項目時撰寫GF報告。學科內容涉及航天員選拔與訓練、醫學監督與醫學保障、航天服、航天食品、訓練模擬器、飛船工程設計的醫學工效學要求與評價、環境控制與生命保障等航天醫學研究、航天工程研制與試驗的各個方面。

      1.2GF報告的工作流程工作流程如圖1所示。每年年初,各單位擬制“GF報告編寫計劃”,由訓練科匯總,并編制下發“XX年度中心GF報告編寫計劃”,明確報告題目、編寫人、完成時間節點等??蒲腥藛T按照《中國國防科技報告編寫規則》,利用“國防報告管理系統”,撰寫合格的GF報告后,呈交至相關業務總師或學科專家審查其技術內容,再交至GF報告管理小組進行形式審查(必要時修改后進行形式二審)。年底,管理小組對年度內GF報告進行匯總、整理,并在審定表上加蓋中心公章,上報總裝GF報告管理辦公室,同時另存一份紙版報告以提供交流利用。

      1.3GF報告管理現狀GF報告的日常管理及利用等工作,按照《中心國防科學技術報告管理規定》,并參照《中心技術文件管理規定》,嚴格做到閉環控制、準確及時。經統計,1997-2013年,由GF報告管理小組管理的GF報告約1000份,遠不及每年近5000份的技術文件產生量。GF報告的交流使用量也不多,只在項目結題、實驗室評估、課題查新、職稱評定時,才有個別科研人員檢索、查閱相關報告,年均檢索量甚至不足20冊/人次。GF報告數量少、內容、格式要求嚴格、管理系統軟件與水印系統沖突等原因,導致GF報告的撰寫、提交、征集、交流使用等得不到充分保證。

      2國防科學技術報告管理存在的問題

      2.1收集和服務體系不夠健全GF報告是科研人員為了描述國防科研、設計、工程、試驗和鑒定等活動的過程、進展和結果,按照規定的標準格式編寫而形成的一種特殊的、具有一定密級的特種文獻,詳實記載了國防項目研究工作的全過程,包括成功的經驗和失敗的教訓。GF管理的目的是積累、傳播和交流,使科研工作者能夠依據科技報告中的描述重復實驗過程或了解科研結果。雖然軍隊院所開展GF報告工作已10余年,但進展并不是很理想,存在報告收集不全、管理體系不完備、交流使用不便等問題。

      2.2未完全納入科研管理程序GF報告的征集應貫穿于科研項目的整個過程,包括科研合同、科研項目執行、項目管理等各環節、全過程,但并未認真執行??蒲许椖抗芾聿块T、科研項目承擔者以及科技信息管理部門之間沒有形成通力合作、共同努力的局面,使GF報告不能完全按時保質保量完成,不能完全納入科研工作管理程序中。

      2.3交流與利用不夠充分GF報告的交流和使用在《國防科技報告管理辦法》等文件中都有規定,但是目前只是體現在項目結題、實驗室評估、課題查新、職稱評定等方面。GF報告內容程度高、總量不多、技術質量難以保證,使其不能得到充分交流與利用。

      2.4培訓與獎懲機制不夠健全由于軍隊院所科研任務重、工作量飽和、時間節點緊、保密形勢嚴峻等特點,科研人員的時間、精力往往不能保證GF報告的撰寫質量,甚至不能按時間節點提交報告。另外,科研人員不能熟練使用GF報告管理系統、報告系統與水印系統或其他保密系統等,加之培訓工作力度不夠、獎懲機制不夠到位,大大影響了科研人員對GF報告的撰寫效率、提交質量和工作積極性。

      3國防科學技術報告管理體系構建的措施與建議

      針對軍隊GF報告工作中的問題,我們借鑒先進經驗,結合實際情況,提出如下建議與改進措施。

      3.1集中與分散相結合,構建GF報告管理體系為了保證GF報告工作順利開展,應采取集中與分散相結合,分級分層構建GF報告收藏和服務的管理體系[5-6]。

      3.1.1構建系統級(或全軍)層面的科研院所GF報告收集和服務管理體系負責系統級軍隊院所GF報告的收集、加工、保存和管理,對軍隊院所的GF報告工作進行指導。其主要職責是制定軍隊院所GF報告工作的規章制度,貫徹、落實相關方針、政策、法規,負責軍隊院所產生的GF報告的征集、審查、上報、業務建設、管理與交流利用,組織、指導、督促、檢查和驗收各院所的GF報告工作,使之正常開展。

      3.1.2構建軍隊院所層面的GF報告收集和服務管理體系負責各軍隊院所GF報告的收集、加工、保存和管理。凡承擔國防科研任務的單位,由一名業務副院(所)長擔任該單位GF報告管理負責人,科技處(或類似的科技管理職能處室)負責GF報告業務主管工作,指定一名參謀任聯絡員(一般為負責科研項目管理的業務參謀),并在科技信息管理部門成立GF報告管理小組,負責各院所GF報告的日常工作,承擔GF報告的業務指導和歸口管理工作。制定、貫徹、落實本院所的GF報告工作規章制度和計劃,負責GF報告的征集、審查、上報、業務建設、管理與交流利用,負責GF報告的規章制度落實、業務培訓、協調溝通,負責GF報告工作總結、表彰和經驗推廣等工作。

      3.1.3構建各軍隊院所下屬各處、室級GF報告收集和服務管理體系各軍隊院所下屬處、室指定專人負責GF報告工作,對本處、室產生的GF報告進行收集、初審,并及時提交至本院所的GF報告管理部門,確保本單位產生的GF報告在單位內部得到充分利用。負責貫徹落實GF報告工作的規章制度,擬制本單位GF報告年度編寫計劃,并監督計劃落實,負責組織本單位GF報告的撰寫、審查、上報,負責本單位GF報告的初步技術審查、形式審查等。

      3.2納入科研管理程序,建立健全GF報告管理制度

      3.2.1納入科研管理程序,建立長效工作機制建立GF報告管理制度的核心,是將GF報告工作納入科研管理程序。這是貫徹、落實GF報告工作制度的關鍵,是解決報告撰寫、提交長效機制問題的迫切需要[7]。在項目立項、下達、實施、驗收、鑒定和報獎等主要環節,明確撰寫和提交GF報告的職責要求,確保按時、保質、保量完成報告;在項目立項、下達和開題階段,在立項申請報告、開題報告和任務書中明確撰寫提交報告的數量和時限;在項目驗收、鑒定、報獎階段,將撰寫和提交GF報告作為一個必要條件,實行一票否決制度??蒲许椖抗芾聿块T、科研項目承擔者以及科技信息管理部門之間要通力合作,將GF報告工作納入本單位的科研能力建設中,作為關系本單位長遠發展的一件大事。

      3.2.2加強制度建設,使GF報告工作有章可循軍隊院所應建立《軍隊院所國防科技報告管理辦法》等相關制度和標準規范,為GF報告管理奠定制度基礎;梳理本單位制訂和頒布的科研管理方面的文件,采取修訂或專門發文的形式,將GF報告工作納入其中,確保國防科技建設與管理的每一個領域和環節都有開展GF報告工作的依據和要求;提升GF報告工作與科研管理工作的融合度和收集的完整性,強化知識產權和保密管理、完善共享機制建設,推進科技報告的充分共享和交流使用。

      3.3建立信息資源平臺,加強GF報告的交流共享

      3.3.1分級管理,嚴防失泄密,進行交流利用GF報告的內容不僅涉及到國防科學技術秘密,還涉及到國家、國防建設的安全利益及專有技術或敏感技術。因此,對于GF報告一定要在堅持保密守則的前提下,按照“集中檢索、分布獲取、分級保障、設限受控”的原則進行交流和使用[8]??啥ㄆ诔霭婀_、內部密級的GF報告,鼓勵國防武器裝備研制、承制單位使用相應密級的GF報告,要求管理部門使用相應密級的GF報告等。

      3.3.2建立統一的信息資源平臺,促進開放共享在統一制定相關標準、規范的基礎上,構建GF報告信息資源平臺,建立集成融合和無縫鏈接的信息資源系統。在降低撰寫和形式審查的難度和提升工作效率的同時,對GF報告進行信息審核和針對性開發,合理確定科技報告的共享范圍和保密級別。向軍隊院所科研管理部門、科研人員等分級開放國防科研信息和科學數據,并由此建立軍隊院所自主創新知識庫,依托互聯(局域)網絡形成分級、分層的GF報告全文信息檢索系統,促進GF報告的開放與共享[9]。

      3.4健全培訓和獎懲機制,提升GF報告數量與質量

      3.4.1加強培訓,提高GF報告和數量的質量加強對科研人員的培訓和指導,使其能熟練使用管理系統撰寫和提交報告。重視報告的技術質量和形式質量,不斷完善由科研人員、主管領導、技術專家、GF報告管理人員組成的質量控制管理體系,使之融入本單位質量管理體系建設中,確保按時高質量完成本單位的報告撰寫任務。

      3.4.2建立有效獎懲機制,走上良性發展軌道建立獎懲機制是GF報告體系建設良性發展的重要措施,對提高科研人員的積極性、提高報告質量具有重要作用。制訂有效的政策措施,公平合理地將國防科技報告納入本單位的技術職稱和職務考核、晉升的指標體系,有效提高科研人員撰寫提交報告的積極性。開展評優獎先活動,營造良好的競爭氛圍,將報告撰寫上交情況與科研人員和管理人員的利益相掛鉤,逐漸形成寫好多交報告的良好氛圍。對未按要求提交報告的項目予以必要懲戒,如削減經費、取消承擔延續項目的資格等,以引起項目組和科研人員的重視和警醒,促進報告撰寫和上交。

      4結語

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