下面是小編為大家整理的市局機關黨建及黨風廉政建設考核管理制度,供大家參考。
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以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神,深入貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨的部署要求,堅持從嚴從實,注重日??己?,督促引導各黨支部認真落實組織責任,黨員干部牢固樹立主體意識、守住廉潔底線,為推動各項工作任務落實提供堅強的組織紀律保障。
各黨支部,全體黨員。
考核實行得分制(共100分),重點考核責任落實、思想建設、組織建設、紀律作風建設、黨風廉政建設、精神文明建設等內容(加X的為考核到個人項目),采取加減分方式,對考核內容進行日常記實計分。
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1.充分發揮戰斗堡壘作用,工作實績突出,獲市委組織部、市直機關工委表揚的每項加0.5分,獲市委表揚的加1分,獲省以上表彰的加2分,以正式文件表揚(表彰)為準。此項涉及個人的,減半加分。
2.在機關黨建及黨風廉政建設重要活動、重點工作中組織不力,導致在上級檢查中全局工作被動的,每次扣1分。
3.認真落實雙向述職規定,黨支部書記每年向機關黨委和支部全體黨員述職。未述職的每項扣1分。
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4.認真落實機關學習制度,積極參加集體學習,開展個人自學,認真撰寫學習筆記。未完成年度學習任務的每人扣1分。
5.在重要學習教育活動考試、測試中,個人得分低于全局平均得分的,每人每次扣0.1分。
6.各支部每季度至少組織開展1次集中談心交流活動,黨員之間、黨員與群眾之間的談心活動每年每人不少于10人次。未按要求開展談心活動的每人扣1分。
7.各支部每年至少安排2次黨課教育,其中局副縣級領導干部上黨課不少于1次。每少1次扣0.5分。
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8.黨支部班子健全,書記、委員分工明確,各盡其責,團結協作,共同發揮作用。沒有工作分工機制的扣1分。
9.認真落實“三會一課”制度,組織生活記錄簿記錄詳實、字跡清楚、格式規范。記錄不規范、內容缺失的扣1分。
10.認真執行黨的組織制度,每年召開1次組織生活會,做好民主評議黨員工作。未召開會議的扣1分,未開展評議的扣1分。
11.認真執行《中國共產黨發展黨員工作細則》,落實發展黨員工作程序和要求;
按時、足額上交黨費。黨員發展對象、入黨積極分子推薦培養工作不及時、不規范的每人次扣0.2分,未按時收繳黨費的每次扣0.1分。
12.做好燈塔-黨建在線系統、X支部等信息平臺日常維護管理工作。資料數據更新上傳不及時的,每次扣0.1分。
13.黨建、黨風廉政建設活動記錄和基礎臺賬資料真實、全面、整潔、規范。在迎接上級工作檢查考核時,偽造記錄、提報虛假材料等弄虛作假的每次扣1分。
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14.參加市局機關集體學習、會議、活動,無故缺席的每人每次扣0.1分。
15.上班遲到、早退,不嚴格執行請銷假制度的每人每次扣0.1分。
16.因違反“八項規定”和紀律作風相關規定被中央、省、有關部門通報批評的,給予一票否決;
被市有關部門通報批評的,每人每次分別扣2分。
17.無故不參加結親連心入戶走訪活動的,每人每次扣0.5分;
代表市局參加測評出現失誤導致失分的,每人每次扣1分。
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18.違反廉潔紀律,吃拿卡要,被企業、群眾投訴舉報,經查屬實的,給予一票否決。
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19.代表市局參加市直機關工委組織的文體活動、各項競賽、論文評選等,獲一、二、三等獎和優秀獎的,每人每次分別加2分、1分、0.5分、0.1分。
20.積極參加市局組織的“我們的節日”、“講文明、樹新風”、“學雷鋒志愿服務”等志愿服務活動的,每人每次加0.1分。
21.無故不參加創建文明城市責任網格義務勞動、文明測評、志愿服務等文明創建活動的每人每次扣0.1分。
?。ㄒ唬┠杲K考核時,各支部和黨員個人提交相關證明材料,報機關黨委統一認定匯總評分。同一項工作按最高層次加分,單項加分不超過2分,所有項目加分累計不超過5分??鄯猪棇嵭欣塾嬁鄯?,不設上限;
同一項工作受到多頭扣分的,按最高分值扣分。
?。ǘC關黨委負責對各支部、黨員日常工作情況進行記實,考核支部內容為支部所有黨員共性指標,得分所有黨員共享;
不是黨員的機關干部,參照以上標準,按照所在科室對應支部得分計分。黨員干部個人得分=支部考核項得分+個人考核項得分,按比例折算計入個人年度考核成績,作為評先樹優的重要依據。