人武部部長武裝工作會議工作報告

下面是小編為大家整理的人武部部長武裝工作會議工作報告,供大家參考。

　長 人武部部長 0 2020 年武裝工作會議工作報告

　受人武部黨委委托，我就 2019 年工作完成情況進行總結，對 2020 年全區武裝工作作個部署。

　 一、2020 年主要工作回顧

　 2020 年，人武部在軍分區黨委和區委、區政府的領導下,積極適應國動系統改革的新形勢、新任務、新要求，堅持以強軍思想為統領，突出政治建設這個根本，扭住練兵備戰這個核心，較好地完成了年度各項工作任務。人武部被省軍區評為民兵規范化訓練先進單位。一要不斷提升業務素質。聚焦“六部”職能，有針對性的加強業務能力建設，采取崗位自訓、集中培訓等方式，加強首長機關指揮技能訓練，不斷提高履職盡責能力。結合群眾性比武練兵活動開展，有效提升機關人員綜合素質。二要不斷加強黨風廉政建設。認真貫徹軍委黨的建設會議精神，以對黨的事業高度負責的態度，持續用力抓黨建，不斷提升領導力、組織力、執行力。

　 一是黨管武裝工作持續加強。區委、區政府對武裝工作高度重視，把武裝工作納入黨委議事日程，重要工作集中研究部署，區領導多次到人武部現場辦公，協調解決重難點問題，年內，共撥付資金 XX 余萬元用于人武部戰備基礎設施和民兵隊伍建設。思想政治建設持續加強，通過深入學習黨

　的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”、“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育活動，官兵進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，切實打牢對黨忠誠、聽黨指揮的思想根基。

　 二是民兵調整改革扎實推進。軍分區民兵調整改革方案下發后，我們及時召開黨委會進行傳達學習、研究部署，并及時向區委、區政府進行專題匯報，成立了由區級領導、相關部門和人武部主要負責同志參加的民兵調整改革組織領導機構，各鄉鎮、街道也成立了領導小組，為落實調整改革工作提供了堅強的組織保證。嚴格按照“六率”標準，把戰時必用、平時急用的應急、防化救援、特別是對口保障軍兵種民兵力量編實建強，建立了應急、專業和特殊三類共 XXXX人的基干民兵隊伍，圓滿完成年度民兵組織整頓工作任務，民兵調整改革工作全市排名前例。XX、XX 街道編組的民兵應急連，在軍分區拉動點驗中到點率達到了 100%。XX 街道武裝部被軍分區評為基層建設標兵單位。

　二、要突出重點，提升工作水平。加強黨管武裝，必須緊緊抓住關系國防和軍隊改革任務落地的關鍵問題、影響國防動員和后備力量建設轉型發展的重點問題、軍地關注涉及官兵切實利益的熱點問題，主動作為、精準發力，不斷增強黨管武裝的針對性、實效性。一要扎實推進軍民融合發展。要把推進軍民融合發展作為黨管武裝的重點領域和重要內

　容，充分用好洛陽優勢，按照“在全國有位置、在河南靠前列”的要求，把軍民融合發展理念貫穿到經濟建設和國防建設全過程，持續打造軍民融合的“洛陽樣板”;要拓展融合領域，全面對接國家、省里關于軍民融合發展的規劃部署及政策措施，結合洛陽實際，加快推進軍地雙方基礎統合、資源整合、優勢聚合，推動基礎設施共建共用、創新要素雙向流動、軍民融合產業快速發展、軍隊社會化保障水平不斷提高、國防動員應急應戰一體化建設，加快形成軍民融合發展新格局;要抓好重點工作，加快推進軍民融合產業園區規劃建設、軍民融合產業聯盟發展壯大、軍民融合創新研究院組建、軍民融合發展基金設立，盡快在軍民融合發展上取得實質性突破;要破解制約瓶頸，堅持以改革創新為引領、以軍地需求為導向，深入研究推進軍民融合發展的重大問題，著力解決各種體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，建立健全有利于軍民深度融合發展的組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系，打通“軍轉民”“民參軍”的通道。二要主動服務駐洛部隊改革。各級黨委政府要把支持服務國防和軍隊改革作為分內之事，支持配合部隊全面停止有償服務，扎實做好部隊撤降并改的服務保障，著力解決軍轉干部安置及隨軍家屬就業等問題，為駐洛部隊改革創造良好條件。三要切實加強國防動員建設。要健全動員體系，確保國防動員工作“不空轉”“無盲區”;深化國防教育，在全社會形成關心支持國防

　建設的濃厚氛圍;做好征兵工作，不斷提升兵員征集質量，切實維護好“洛陽兵”品牌;建好民兵隊伍，努力實現后備力量精干高效、合成發展;提高應急能力，確保關鍵時刻能拉得出、用得上、打得贏。四要著力抓好雙擁共建工作。擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍特有的政治優勢，也是我們的優良傳統，雙擁工作已經成為洛陽的城市形象、城市品牌。駐洛部隊要充分發揮優勢，在經濟建設中勇挑重擔，在搶險救災中勇打頭陣，在維穩處突中勇當尖兵，在扶貧濟困中勇做表率，為洛陽經濟社會發展貢獻力量;各級黨委、政府要聚焦軍事斗爭準備任務，聚焦關系廣大官兵切身利益的熱點難點問題，認真做好擁軍優屬工作，切實把穩軍心固長城、促改革保打贏的工作做好做得更扎實。

　三、要狠抓落實，確保工作實效。要以“釘釘子”“透竹竿”精神，真抓實做、善作善成，推動黨管武裝工作落到實處。要強化黨委統攬聚合力，強化各級黨委主體責任，黨委書記要履行好“第一書記”職責，統籌好經濟建設與國防建設、經濟發展與軍民融合、地方改革與軍隊改革、城市規劃與部隊建設等關系，推動軍地協同發展，形成齊抓共管、同頻共振的工作格局。要完善制度機制重長效，堅持行之有效的基本制度，不折不扣抓好各項政策落實，積極適應改革新形勢新任務新要求，出臺完善配套政策措施，確保黨管武裝工作與時俱進、常態長效。要嚴格考評問責促落實，進一步

　加大考評問責力度，發揮好考核的指揮棒作用。