2023年山河智能旋挖鉆機（范文推薦）

下面是小編為大家整理的2022年山河智能旋挖鉆機（范文推薦）,供大家參考。

　旋挖機手管理辦法和規章制度

　為了更好、更有效、更安全地提高旋挖機的工作效率，提高旋挖機操作人員的各項技能和工作積極性，征對實際操作過程中遇到的問題，經公司各部門研究和 討論，制定以下規章制度；

第 一節：管理辦法和制度；

　1、機械操作人員必須做到四懂(懂機械的構造、懂原理、懂性能、懂用途)，三會（會操作、會保養、會排除一般故障）必須熟知安全操作規程及保養規程；

　2、必須服從管理人員合理的調配和安排，作業前應按規定進行例行檢查，檢查前后有無障礙物、路面情況、設備能否進行正常工作等；

　3、協助工長對現場工作的安排和協調，必須做好每一根樁的成孔記錄和澆筑時間；

　4、必須學會普通的焊接、維修和簡單的電路搭接，學會使用水準儀，對所有旋挖機手公司還將實行末尾淘汰制；

　5、 旋挖機手一月內非正常請假超過3天，扣基本工資的基數；

　6、定期對自己所管理的設備進行檢查保養(并做好保養記錄) ，定期對設備外部進行保潔處理；

　7、 在上班期間不得無故離開工地，如有此類情況發生每次給以200元的經濟處罰；

　8、 如果因有事需請假，先向現場管理人員口頭申請，再以短信告知主管人員，不假擅離的處罰金200元；

　9、 機手不按規定野蠻操作造成設備損壞或嚴重后果的責任由個人全部承擔，公司還將視情節情況給與500元—1000元的經濟處罰；

　 10、因旋挖工作情況特殊，機手必須遵守現場合理調配的作息時間；

　11、主機手必須學會安排、協調現場全面工作，包括控制樁位的標高、定點、樁位記錄等；

　12、每一位機手應該妥善保管好隨機工具，對保管不當使用不善造成的丟失和對設備的損害將處以200元的罰款；

　13、全力協助旋挖機維修人員的工作，確保故障設備能盡快恢復正常運行；

　第二節：報酬和績效；

　1、旋挖機學徒九個月（含九個月）工資按原來的辦法執行；

　2、六個月以上而起能熟練單獨操作旋挖機三個月以上的均按底薪2600元/月+3.00元/方（砂礫石層）、2.500元/方（土層）

　3、每位機手繳納培訓費20000元（實習機手10000元）合同期滿全部退還，反之合同期未滿的不退；

　4、公司因發展需要，制度在不斷完善最終按新的制度執行；

　5、如果機手代理管理員職責的每天補助30元；

　6、大成都外每月報銷電話費100元；