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1 2021 年 在組織部務虛會講話 范文和 法院行政審判庭庭長競聘演講 范文
在 在 1 2021 年組織部務虛會上的講話 范文
同志們：
今天這次組織工作務虛會，是經過部務會成員深思熟慮后決定召開的。主要目的和任務是，堅持以 XXX 新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入貫徹落實黨的__和省委 XX 屆 XX 次全會、市委XX 屆 XX 次全會精神，立足新時代、擔當新使命、奮進新征程，全面提升黨的建設和組織工作水平，為開創 XX“十四五”高質量發展新局面提供堅強組織保證。
剛才，各處室、中心分別匯報了 2020 年工作成效和 2021 年工作謀劃;X 位副部長分別進行了點評，同時結合各自分管工作簡要傳達了中央和省、市委及上級組織部門的最新部署要求;常務副部長 XX 同志全面總結了全市 2020 年組織工作，對做好 2021 年各項重點工作提出了明確要求?？梢哉f，今天的務虛會，取得了四個方面的成效。一是對 2020 年工作的大盤點。讓各處室、中心對一年來的工作進行系統梳理總結，相互比一比，賽一賽，概括成績，找出不足，進一步明確 2021 的努力方向。二是對形勢任務和思路舉措的大研討。2021 年
是“十四五”開局之年、建黨 100 周年，是市縣鄉村換屆之年，各處室、中心提前謀劃思考，完善思路舉措，可以提升站位，更加精準高效履職，更好圍繞中心、服務大局。三是對政策業務的大學習。分管部長對上級部署要求、政策精神、業務知識的傳達解讀，可以共同學習、共同提高，相互借鑒、觸類旁通。四是對能力素質的大練兵。促進全體組工干部切實提升表達、總結、謀劃等各項能力，在講中鍛煉、聽中收獲、思中受益，以講促學、以學促干，既溝通了思想、又交流了經驗，既剖析了問題，又探討了對策，達到了互相學習、拓展思路、推進工作的目的。
黨的__和省委 XX 屆 XX 次全會、市委 XX 屆 XX 次全會精神，描繪了國家、省市“十四五”乃至 2035 年的新藍圖、新畫卷。目標任務已經明確，對于組織部門和組工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟進、快落實，更要想在前、干在前，思考工作要緊扣中心、推進工作要圍繞中心、工作成效要服務中心，真正把全會精神進一步體現到精神狀態上、融入到方法路徑上、落實到行動成效上，高質高效推進黨的建設和組織工作高質量發展。下面，我就如何站高謀遠，梳理好、謀劃好明年的組織工作，從五個方面簡單點題，供大家參考借鑒。概括起來就是“五個最”。
第一、要 突出“最高站位”
組織工作是為黨的政治路線服務的，組織部門肩負著用干部、強組織、聚人才的重要職能。必須知大局、明大勢，切實提升組織工
作的站位和境界，始終站在戰略和全局高度，謀劃和推動組織工作，始終向中心聚焦、為大局聚力。全市組織部門要圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局，落實新時代黨的組織路線，聚焦建設忠誠干凈擔當的干部隊伍、提升基層黨組織政治功能和組織力、集聚愛國奉獻的各方面人才等關系全市高質量發展大局的戰略任務、大事要事，強化政治擔當，發揮職能作用，充分發揮參謀助手作用，出主意、想辦法、抓協調、促落實。具體工作中，既要做改革發展的實踐者，拿出務實管用舉措、科學有效辦法，推動干部人才、基層組織、自身建設各項工作爭先進位，不折不扣完成所承擔的職責任務，又要做改革發展的促進者，教育引導黨員干部統一思想認識、強化責任擔當，明確新發展階段“怎么看”、新發展理念“怎么干”的問題，推動各項任務落實落地，確保組織工作始終與市委決策一致、與中心工作合拍、與改革發展穩定互促共進。
第二、要堅持“最講政治”
講政治是黨一切工作的生命線。組織部門是黨的政治部門，組織工作是黨的政治工作，我們要始終把政治建設擺在首位，不斷完善上下貫通、執行有力的組織體系。要堅守政治原則。堅持政治標準，統籌干部隊伍選育用管;強化政治功能，夯實基層組織內核;注重政治引領，做優引才育才工作，為全市經濟社會高質量發展提供堅強組織保障。要強化理論武裝。堅持把學習貫徹 XXX 新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，以理論滋養初心、以理論引領使命，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
要嚴肅政治生活。堅持管在平時、嚴在細節，落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、雙重組織生活等基本制度，提升黨內生活質量，刀刃向內解決思想不純、組織不純、作風不純等突出問題。
第三、要筑起“最牢堡壘”
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層。我們將以提升政治功能和組織力為重點，統籌謀劃、整體推進，筑牢支撐高質量發展的“最牢堡壘”。從“難點”著眼聚力大局。聚焦“六穩”“六保”、鄉村振興、基層治理等中心任務，堅持問題導向，以基層黨組織標準化規范化建設為抓手，層層壓實責任，努力讓黨建引領的優勢發揮出來。從“源頭”入手建強骨干。以選準配優育強管好新一屆村(社區)“兩委”干部為重點，持續實施“領頭羊”計劃，建設一支數量充足、素質過硬、實績突出的村(社區)干部隊伍。從“示范”抓起塑造品牌。在全市遴選一批工作扎實、特色鮮明的基層黨組織，作為黨建示范點來重點打造，構建 10-20 個全域示范鄉街、100-200 個特色黨建示范點，形成以點帶面、整體推進、全域提升的基層黨建工作格局。
第四、要鍛造“最強隊伍”
謀事之基，成事之道，關鍵在人。我們要堅持好干部標準，運用系統性思維，健全完善干部“選育用管”全鏈條機制，努力為推動高質量發展打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。要在“選”上樹立鮮明導向。以市縣鄉領導班子換屆為契機，從高質量發
展的“需求側”著眼，從干部選用的“供給側”發力，大力選用敢于堅決斗爭、勇于改革創新、善于攻堅克難的“猛將”“闖將”“干將”，配出結構優、功能強的好班子。要在“育”上堅持量質并舉。圍繞產業經濟、財政金融、城市治理等領域，靶向舉辦“高精尖”“短平快”培訓班;建立年輕干部“墩苗式”“梯隊式”培養機制，在重點攻堅、風險化解等斗爭一線培養鍛煉干部，提升適應新時代新要求抓改革、促發展、保穩定水平和專業化能力。要在“識”上務求精準科學。強化政治素質考察，堅持以事擇人、優中選適，運用調研式考察、嵌入式考察等方式，及時掌握“活情況”;發揮考核“指揮棒”作用，從“更適合、更勝任”的角度去選優配強領導班子。要在“管”上突出寬嚴相濟。探索健全“管思想、管工作、管作風、管紀律”工作機制，以閉環管理管出干部好狀態;用好用活“三項機制”，真正為“快牛”鼓勁、對“慢牛”加鞭。加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，以正確用人導向引領干事創業導向。
第五、要營造“最佳環境”
面對當下人才競爭由拼“硬優惠”向拼“軟環境”轉變的趨勢，我們要堅持客戶思維，突出要素支撐、政策支撐、服務支撐，筑優“生態圈”，打造“強磁場”。要著力營造更具比較優勢的政策環境。抓緊完善并出臺《關于加快建設人才強市的意見》和《引進高層次人才若干政策規定》，補齊政策短板，努力構建與重點產業需求相協調、具有我市特色和比較優勢的人才政策體系。要著力營造更加優良的創業環境。以人才協會、創業協會、人才之家等為依托，深化人才交流、
資源共享。完善人才榮譽制度和激勵體系，評選表彰有突出貢獻的高層次人才和創新企業，使各類人才的創新智慧競相迸發。要著力營造更為高效的金融環境。加強與相關金融機構、國內外創投機構的聯系，集成創新融資扶持、資本運作等激勵措施，努力在人才項目種子期扶一把、初創期拉一把、成長期推一把。要著力營造更有溫度的生活環境。落細落實黨政領導干部直接聯系人才制度，健全完善“線上+線下”“一站式”服務功能，打造“留得下”的軟環境，不斷提升人才幸福感獲得感成就感。
關于 2021 年思路舉措就簡要說這么多。大家再集思廣益、完善提升。最后，借今天這個機會，向大家和一直以來默默支持我們的家屬，表示崇高的敬意和衷心的感謝!同志們既是部里的生力軍，也是家庭的頂梁柱。希望大家在忙工作、干事業，為黨和國家事業拼搏奉獻的同時，也要照顧好自己和家庭
1 2021 年 法院行政審判庭庭長競聘演講稿 范文
尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!
首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“展示自已”的機會。我深知競爭上崗不是爭權奪利，競爭是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。結果并不重要，重在參與，重在我有這種奮發向上的精神。我希望通過這次體驗，發現自己更多的不足。不論
大家對我做出怎樣的結論，都是對我的一種關心與幫助。我將在大家的建議下，不斷完善自我，更好地完成自己的工作。
我競爭的崗位是：行政審判庭庭長。
我叫 xx，出生于 x 年 x 月 x 日，2002 年畢業于西北政法大學法學系，取得法學學士學位，在校期間我光榮的加入了中國共產黨。
2003 年經參加陜西省高級人民法院的統一招考后被分配到石泉人民法院工作。2004 年在本院立案庭擔任書記員，并負責法院網絡維護、法院信息、法院司法統計報表等工作。2005 年初調至池河法庭擔任書記員， 2007 年通過了國家司法考試，2008 年 4 月被本院任命為助理審判員，在池河法庭擔任助理審判員期間，主辦各類案件 14 件，其中判決結案 4 件、裁定撤訴 3 件、調解結案 7 件。2009 年初取得了四級法官資格。
池河法庭是我院基層法庭中地域位置特殊，審判任務較重的一個基層庭室。法庭受理案件類型較多，案件數量較大，轄區群眾法律意識相對較強，在池河法庭工作的五年中，我先后參與庭審逾 400 案，業務上也有了很多向老法官學習的機會，平日工作時，我積極參與案件討論,大膽發言, 不斷地學習和更新法學理論和審判理念，使自己的工作質量、工作效率、辦案水平均得到了較好的提高。法庭工作也讓我學會了吃苦，學會了忍耐，學會了堅強。
池河法庭在院領導的大力支持下，在庭長的正確領導下，在全庭同志們的共同努力下，近幾年的工作成績突出，多次被省、市、縣法
院表彰并獎勵，我也在這個良好的工作、生活氛圍中各方面得到長足的鍛煉。因工作需要，2010 年 1 月我被調至行政審監庭。
基層法院行政審判庭主要職責包括：1、審判第一審行政案件，審查、執行行政非訴申請執行案件。2、審理各類行政訴訟案件，對行政機關或其他權利人申請的非訴行政執行案件進行審查并作出是否準予執行的裁定。防止案件超審限，杜絕違法審判。3、依法審查被訴具體行政行為是否程序合法、證據充分，適用法律正確、處理合理，依法支持和監督行政機關依法行政，保護公民、法人和其他組織的合法權益。4、立足行政審判工作實際，針對行政執法中帶有普遍性、傾向性的問題，提出司法建議，促進行政執法的規范化。如果我競爭到行政審判庭長的職位，我將帶領庭室充分發揮行政審判特點，化解“官民矛盾”，使行政審判在構建和諧社會中真正起到“減壓閥”和化解器的作用。并始終堅持做到通過監督行政行為來保障民權，實現人民群眾在和諧社會中享有的充分的權利。
我之所以競爭中層領導崗位，是因為本人具有以下三個優勢：一是具有比較扎實的理論功底。大學四年系統的法學教育使我建立了比較完整的法學理論體系，加上這幾年的基層實踐，我積累了一些理論與實踐相結合的有益經驗。
二是經過基層崗位的實踐鍛煉。悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略，我在工作中，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。
三是學習到了一些管理方法。在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。學會了在以制度管人外，還把人性融入管理中，只有嚴于律己、寬以待人，才能使全庭人員精誠團結，友善合作的寶貴經驗。
如組織信任，同志們支持，讓我擔任中層領導，我將擺正位置，協調好關系，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結合所在庭室的實際情況，繼續推動行政審判庭的各項工作。
如果我爭取到這個職位，我對今后的工作有以下初步設想：第一、完善司法與行政良性互動，進一步優化行政審判司法環境。第二、加強對行政訴訟的宣傳以期擴大影響。目前城區和農村涉及土地、計劃生育的糾紛較多，這些糾紛往往涉及民生，是老百姓最為關注的問題。在此類案件的審理中，要大力弘揚馬錫五審判方式，加大巡回審判力度，起到審理一個案件，教育一片的作用。第三、加大對非訴行政案件的審查立案和執行情況，對于行政機關和權利人依法提出的非訴執行申請，盡可能縮短審查期間，及時審查，及時執行。在掌握非訴執行的審查標準時，要充分考慮應對金融危機和服務“保增長、保民生、保穩定”的特殊需要，切實保證行政效率和人民群眾合法權益的及時救濟。第四、暢通行政案件的受理渠道，注重保護當事人的訴權。針對“不敢告、不愿告、不會告、光會鬧”現象，積極引導群眾通過理性、合法的方式表達訴求，以維護民生和社會穩定。要防止在行政訴訟法規定的受理條件外，人為地給行政案件的受理設置障礙。第五、堅持每周定期集中學習探討《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行
政處罰法》、《國家賠償法》等實體法和程序法，進一步提高個人及庭室業務水平。
天以高聞名，是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱，是因為它無所不能負載。我想，這次競崗無論結果如何，我都會以端正的態度容納和承受，因為從某種意義上講，參加競爭本身就是一個歷練，就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位，我一定不辱使命，切實履行好自己的職責;如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
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