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審計人員行為制度 第一條 全心全意為醫院的改革和發展服務，為廣大職工服務，忠于職守， 愛崗敬業。
第二條 恪守審計職業準則，加強職業道德修養，自覺接受紀律約束。
第三條 嚴格遵守工作作息制度。
第四條 積極進取，不斷學習，完善知識體系，具備與審計工作相適應的專業知 識和業務能力，提高自身綜合素質，保持健康積極的心態 第五條 嚴格遵守國家法律、法規和醫院規章制度，依法審計，處理問題時堅持 原則，客觀公正，以事實為依據，深入實際調查研究，不主觀臆斷。
第六條 開展審計工作時講求效率，合理統籌，不拖拉，不敷衍，同時不妨礙被 審計單位的動作。
第七條
在審計工作中，應保持超然獨立，避免與被審計單位人員過分親密，審 計人員辦理審計事項與被審計單位或審計事項有利害關系的，應當回 避。
第八條 忠于職守，敢于負責，不隱瞞查出的被審計單位或個人違反財經法紀 的問題。
第九條 不得接受可能影響公正執行任務的宴請或營業性歌廳、舞廳等公共娛樂
場所的娛樂活動。不受賄、索賄，收受禮金、禮品，不利用職權為個人 謀私利，互相監督，并接受紀檢部門監督。
第十條 審計人員應當遵循保密性原則，按規定使用其在履行職責時所獲取的資 料。
第十一條 審計人員違反審計紀律，視情節輕重，給予批評教育、行政處分或
紀律處分。違反法律者，送有關部門依法處理。
審 計 室
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