公司企業黨建工作總結報告

　公司企業黨建工作總結報告

　第 1 篇：企業公司黨建工作總結企業公司 201*年黨建工作總結

　 今年，我公司黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊貼我礦工作實際情況，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強思想建設，圍繞創建“廉潔性機關”、“學習型黨組織”、“創新性機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內廣泛開展“創先爭優”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

　 一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

　 1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆三中會議精神及市委、縣委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

　2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。

　 二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

　 1、建立和落實機關黨建工作責任制。礦黨委將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。

　 2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部支部等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制定和完善了本礦各項管理制度，并有效實施管理。簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

　 3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。礦黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”

　活動作為基層組織建設的重要載體，使我礦全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。緊緊圍繞礦確定的“爭做表率、引領實踐、同筑堡壘、共創和諧”的總體思路，結合工作實際和發展思路，深入開展創先爭優活動。

　 4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我礦工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。201*年我礦黨總支重點發展對象 5 名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我礦現有黨員 117名（其中退休黨員 26 名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳、無漏報瞞報現象。

　 三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

　 1、組織領導到位。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活力、有成效。

　 2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理，弘揚正氣。

　3、部署落實到位。我礦始終把黨風廉政建設與本礦的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是礦黨總支逢會必談廉政建設，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

　 4、宣傳教育到位。注重思想政治教育，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。

　 5、加強重點崗位監督。強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論作出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

　 四、強化領導班子建設形成整體合力。

　 一是制定了領導班子創建活動規劃，堅持重要問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由礦黨組會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情

　況，使黨政班子成員全面了解全礦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間的談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。

　 五、切實做好扶貧開發工作，確保實現扶貧目標。

　 1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我礦黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難職工的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。礦黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。

　 2、走訪慰問老黨員。結合我礦扶貧開發“規劃到戶責任到人”2010 年度幫扶計劃，我礦黨總支領導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。

　 3、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。我礦總支充分利用互聯網、礦廣播、礦簡報等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。

　 在縣委、縣政府的正確領導下，礦領導班子將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高我礦黨建工作的

　整體水平。

　 第 2 篇：公司企業黨建工作總結匯報 2012 年勘查工程處工作總結

　 （一）夯實基礎，強化理論學習

　 大力實施凝聚力工程，努力爭創優秀黨支部，積極探索黨建工作的新路子、新方法。緊緊以創建黨建“五好支部”為目標，以科學的理論為先導，切實強化政治理論學習。年初就及時制訂學習計劃，并首先強調支委成員要帶頭學習，樹立勤于學習、善于學習的良好示范作用，通過集中教育與分散自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種學習形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀精神，全面落實黨的基層組織建設指導方針和基本任務，特別

　 （二）加強領導班子建設 。

　 在加強領導班子建設方面，公司領導干部嚴格執行民主集中制原則，完善領導班子議事日程，嚴格黨內民主生活制度。凡關系公司的重大問題、重要決策都堅持集體領導、集體決策，確保決策的民主性和科學性。領導班子堅持認真開好黨員領導干部專題民主生活會，針對各自在工作中存在的不足從思想深處開展批評和自我批評。班子內部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結的局面。

　 （三）加強黨風廉政建設，發揮黨支部監督作用 。

　黨

　支部把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，堅持在黨員干部中進行黨

　 風黨紀教育和反腐倡廉教育，使全體黨員干部勤政廉政意識不斷提高。堅持法制教育與德治教育相結合，根據不同類型、不同層面在作風問題上的不同表現，有的放矢、分層分類地推進黨風廉政建設，黨支部通過設立意見箱、舉報箱、發放意見反饋表等形式，加強群眾對黨員干部職工黨風廉政建設的監督作用，切實解決好存在的問題，抓出新的成效。

　 （四）、以人為本，科學發展，推進企業和諧發展深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，公司每一項重大決策都與員工相互探討交流，職工參與議事論事的熱情空前高漲，日漸成熟，對定期召開的班組長會議和每星期員工反饋表中反映的涉及公司各項工作的建議和意見，公司都在行政例會上逐一解決，能解決的盡快解決，不能解決的及時向員工說明原因，樹立了員工的主人翁和興司愛司的濃厚氛圍。

　 （五）加強安全保障措施，落實科學發展觀，促進各項工作上新臺階。

　 針對上半年安全生產情況，以及長期以來個別駕駛員存在的重收入輕安全的心態，駕駛車輛時“前拖后緊”較易發生交通事故的狀況，公司認真總結分析，為杜絕該現象，及時修改了駕駛員工資制度和員工規章制度，提高了安全、文明服務、維護、出勤等四項基本工資和處罰力度，減少了營

　收抽成，提高事故責任賠償金等，這些制度的修改，旨在

　 進一步加強安全保障，提升服務水平，降低維護成本。積極開展安全生產活動。加強員工安全教育培訓，開展了“2010 年春運安全優質服務競賽活動”、“五一駕駛技能競賽活動”、“安全生產月活動”等一系列活動，樹立了員工安全責任感。嚴格加強安全生產管理。加強員工防火培訓，廣范宣傳禁止乘客攜帶“三危”物品上車的警示標語，每部車輛按要求配備防火器材等，堅持事故“四不放過”的原則，加大路面稽查和車輛測速力度，針對首末班車、休班車、班中餐及特殊時間段加強車輛測速，堅持車輛檢驗制度，1 至 6月份已報廢老齡化車輛 5 部，確保不帶病車上路，形成更全面的安全生產保障體系。

　 經過全體黨員干部的奮力拼搏，我們始終以“三個代表”為指導，努力學習實踐科學發展觀，發揮好黨的先鋒模范作用，認真堅持“四個一定要”的要求，努力把公司的班子建成開拓創新型班子，務實型的工作作風，樂于奉獻，廉潔的黨員隊伍，為企業的持續發展做出應有的貢獻。

　 第 3 篇：公司企業黨建工作總結匯報 2010 年公司企業黨建工作總結匯報

　 （一）夯實基礎，強化理論學習

　 大力實施凝聚力工程，努力爭創優秀黨支部，積極探索黨建工作的新路子、新方法。緊緊以創建機關黨建“五好支

　部”為目標，以科學的理論為先導，切實強化政治理論學習。年初就及時制訂當年全年的學習計劃，并首先強調支委成員要帶頭學習，樹立勤于學習、善于學習的良好示范作用，通過集中教育與分散自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種學習形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀精神，全面落實黨的基層組織建設指導方針和基本任務，特別是將理論學習和業務學習相結合，增強了理論學習的實效性。每月 30 日定期召開素質教育會，表揚先進，提高員工文明素質，增強優質服務理念。公司全體黨員、職工有 680 人次參加各種理論學習和技能，業務培訓。通過各種學習，支部、黨員注入了新的生機與活力，提高了領導班子思想政治素質和決策能力，成為得到廣大職工擁護的強有力的集體。

　 （二）加強領導班子建設 。

　 在加強領導班子建設方面，公司領導干部嚴格執行民主集中制原則，完善領導班子議事日程，嚴格黨內民主生活制度。凡關系公司的重大問題、重要決策都堅持集體領導、集體決策，確保決策的民主性和科學性。領導班子堅持認真開

　 好黨員領導干部專題民主生活會，針對各自在工作中存在的不足從思想深處開展批評和自我批評。班子內部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結的局面。

　 （三）加強黨風廉政建設，發揮黨支部監督作用 。

　黨

　支部把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，堅持在黨員干部中進行黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，使全體黨員干部勤政廉政意識不斷提高。堅持法制教育與德治教育相結合，根據不同類型、不同層面在作風問題上的不同表現，有的放矢、分層分類地推進黨風廉政建設，黨支部通過設立意見箱、舉報箱、發放意見反饋表等形式，加強群眾對黨員干部職工黨風廉政建設的監督作用，切實解決好存在的問題，抓出新的成效。

　 （四）、以人為本，科學發展，推進企業和諧發展深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，公司每一項重大決策都與員工相互探討交流，職工參與議事論事的熱情空前高漲，日漸成熟，對定期召開的班組長會議和每星期員工反饋表中反映的涉及公司各項工作的建議和意見，公司都在行政例會上逐一解決，能解決的盡快解決，不能解決的及時向員工說明原因，樹立了員工的主人翁和興司愛司的濃厚氛圍。

　 （五）加強安全保障措施，落實科學發展觀，促進各項工作上新臺階。

　 針對上半年安全生產情況，以及長期以來個別駕駛員存在的重收入輕安全的心態，駕駛車輛時“前拖后緊”較易發生交通事故的狀況，公司認真總結分析，為杜絕該現象，及時修改了駕駛員工資制度和員工規章制度，提高了安全、文明服務、維護、出勤等四項基本工資和處罰力度，減少了營

　收抽成，提高事故責任賠償金等，這些制度的修改，旨在進一步加強安全保障，提升服務水平，降低維護成本。積極開展安全生產活動。加強員工安全教育培訓，開展了“2010 年春運安全優質服務競賽活動”、“五一駕駛技能競賽活動”、“安全生產月活動”等一系列活動，樹立了員工安全責任感。嚴格加強安全生產管理。加強員工防火培訓，廣范宣傳禁止乘客攜帶“三危”物品上車的警示標語，每部車輛按要求配備防火器材等，堅持事故“四不放過”的原則，加大路面稽查和車輛測速力度，針對首末班車、休班車、班中餐及特殊時間段加強車輛測速，堅持車輛檢驗制度，1 至 6 月份已報廢老齡化車輛 5 部，確保不帶病車上路，形成更全面的安全生產保障體系。

　 經過全體黨員干部的奮力拼搏，我們始終以“三個代表”為指導，努力學習實踐科學發展觀，發揮好黨的先鋒模范作用，認真堅持“四個一定要”的要求，努力把公司的班子建成開拓創新型班子，務實型的工作作風，樂于奉獻，廉潔的黨員隊伍，為企業的持續發展做出應有的貢獻。

　 第 4 篇：企業公司某年黨建工作總結企業公司 XX 年黨建工作總結

　 今年，我公司黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會黨的十

　八大、十八屆三中全會精神，緊貼我礦工作實際情況，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強思想建設，圍繞創建“廉潔性機關”、“學習型黨組織”、“創新性機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內廣泛開展“創先爭優”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

　 1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆三中會議精神及市委、縣委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

　 2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。

　 1、組織領導到位。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，()充分認識反腐倡

　廉加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活力、有成效。

　 2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理，弘揚正氣。

　 3、部署落實到位。我礦始終把黨風廉政建設與本礦的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是礦黨總支逢會必談廉政建設，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

　 4、宣傳教育到位。注重思想政治教育，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。

　 5、加強重點崗位監督。強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論作出決定，并積極征

　詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

　一是制定了領導班子創建活動規劃，堅持重要問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由礦黨組會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全礦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間的談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。

　 1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我礦黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難職工的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。礦黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。

　 2、走訪慰問老黨員。結合我礦扶貧開發“規劃到戶責任到人”XX 年度幫扶計劃，我礦黨總支領導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。

　 3、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。我礦總支充分利用互聯網、礦廣播、礦簡報等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。

　 在縣委、縣政府的正確領導下，礦領導班子將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高我礦黨建工作的整體水平。

　第 5 篇：公司黨建工作總結報告()公司黨建工作總結報告

　 目錄

　高素質的人才；其次，依托視訓 365 和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統培訓，如公司黨建曾連續一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發展步伐。

　 開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx 年，公司黨建黨支部組織以 xx 大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。

　 2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。

　面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當地秸稈資源、保護環境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。xx 年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近 1000 萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人 360 人就業，其中 120 人為**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近 20 萬元，在灌南的新農村建設中發揮了重要作用。

　 為了充分激發公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予 100 元、150 元和 200 元的津貼。每逢節假日公司黨建都為員工發放禮品和過節費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如 xx 年三八婦女節，公司黨

　建即為每位女性員工發放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現了公司黨建以人為本的理念！

　 最后，公司黨建還為員工提供環境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網球場等運動場所，并不定期開展各種

　文體活動，充分展示了**“敬業、團隊、創新”的企業精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖！

　 （三）開展各種各樣的活動，提升企業凝聚力

　 1、xx 年，為了進一步弘揚企業文化，提高員工素質，增強企業凝聚力，我們開展了各種各樣的活動。如 5-8 月份，公司黨建開展了“安全、質量百日賽”活動，在形式多樣而又不失生動的各種競賽活動中牢固樹立員工的安全意識和產品質量意識，著力提高產品質量，推動了企業管理規范化的進程。在“以人為本”理念的指導下，公司黨建領導定期慰問困難職工，幫助他們解決生活、思想、工作等方面的難題

　 2、認真聽取干部職工意見和建議，及時制定整改措施。

　 為了增強凝聚力，營造良好的工作氛圍，公司黨建定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發揮黨支部和工會的作用，最大限度的吸收、分析公司黨建全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。同時開展多種形式的政治思想工作，加強對黨員干部的管理，不斷提高全員綜合素質，增強凝聚力。

　 （四）我公司黨建思想工作存在問題

　 **成立四年多以來，我公司黨建黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了了解和向往，很多員工積極向黨組織靠攏，表達了進

　 步的要求和愿望，但是我們發展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續加強對“xxxx“和 xx 大會議精神的學習，進一步落實科學發展觀，為構建和諧和諧 xx 作出更大的貢獻！

　制》、《黨員學習教育激勵機制》，并以文件的形式下發到各支部，進一步促進了公司黨建工作向前發展，保障了黨建各項工作順利進行。

　 4.加強了機關效能建設。創新完善了管理考核機制，按照縣委、縣政府的部署，開展了創建作風模范縣和集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，加強了學習動員，開展了自查自糾活動，并對查找出來的問題進行了整改落實，明確了整改措施，限期要求整改，進一步改進了工作作風，提升了工作效率。

　 二、開展了“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題學習實踐活動 1.抓實抓好“三會一課”制度，提升黨支部水平，通過各種方式確保每個黨員思想理論水平的同步跟進。開展黨員志愿服務活動，密切黨群關系，推行“黨員活動日”，各黨支部每月要確定一天時間集中開展活動。結合全縣“學雷鋒，爭做文明有禮全南人”主題活動、 設崗定職中的先鋒模范作用”和“探索黨員在非公企業的先鋒模范作用”兩個項目。今年為結題年，我們根據項目要求，積極歸納總結，確保今年能按時結題，通過驗收。同時公司各

　黨支部結合自身實際，開展了活動：公司機關黨支部開展了“黨員先鋒崗爭創紅旗標兵”活動、兆坑林場黨支部開展了“黨員崗創評五星級黨員”活動、小葉崠林場黨支部開展了“創先爭優，帶頭致富標兵”活動，高峰公司黨總支開展了“黨員先鋒崗紅旗標兵”活動等。

　 四、抓好了黨員干部教育培訓及困難黨員走訪慰問工作

　 1.加強了黨員培訓教育。今年上半年公司黨委組織了一期培訓學習，聘請了縣黨校教授來授課，較好地完成了規定的培訓計劃；組織公司全體黨員干部積極開展了紀念《若干意見》出臺實施一周年的學習宣講活動，每位黨員就如何振興發展結合自己的本職工作一一進行了敘述。做好了黨員發展工作，通過教育培養，目前有 1 名發展對象經過組織考察，已成為預備黨員。

　 2.切實抓好優秀黨員表彰及老黨員、困難黨員走訪工作。公司黨委在“七·一”建黨 92 周年大會上對 2 個先進基層黨組織、10 名優秀共產黨員和 3 名優秀黨務工作者進行了表彰，同時在此期間對老黨員、困難黨員進行了走訪慰問，給他們送去了慰問金和黨的溫暖。

　 五、下一步工作打算

　 1.進一步抓好各支部晉位整改升級工作，抓好“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”主題實踐活動的深入開展，促使其形成一種黨建工作機制、長效機制，基層組織都能按

　要求開展工作。

　 2.進一步抓實黨建項目化工作，按照公司黨委方案，開展好各項工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為企業長遠發展提供強有力的組織保障。

　**公司黨建工作總結年終總結

　 今年，**公司在抓遺留問題處理和新業務拓展的同時，從組織建設、理論學習、隊伍建設、思想政治建設和黨風廉政建設等方面，切實加強公司黨建工作，充分發揮黨支部在公司發展中凝聚人心、鼓舞士氣、匯聚力量方面發揮政治核心作用?，F將 XX 年度的黨建工作總結如下:

　 一、加強組織 建設

　 1、組建**公司黨支部。**公司原來的黨員隸屬成都工投公司黨委下面的財盛鼎力支部，該支部共有 9 名黨員。由于工作變動，財盛鼎力支部僅剩 1 名黨員，曾一度處于癱瘓狀態。今年 9 月，公司新招聘了一批員工，其中有部分員工是黨員，經公司動員，陸續將黨組織關系轉入財盛鼎力支部。今年 12 月，經市國資委黨委同意，財盛鼎力支部從成都工投公司黨委整體劃出并更名為**公司黨支部，由市國資委黨委直接管理。

　 2、組建新的支部班子。黨支部成立后，全體黨員民主選舉產生了 今年，公司黨支部緊密結合當前形勢，組織黨員利用業余時間和集中學習時間，先后重點學習市 及“冬

　衣暖人心”和“慈善一日捐”活動（捐贈衣物件，現金元），既提高了全體員工的政治理論素養和業務能力，又強化了團隊合作精神和提高了心理素質。

　 五、抓好黨風廉政建設

　 1、加強反腐廉政教育。積極開展黨風廉政和反腐廉政教育，組織黨員、干部和職工認真學習中紀委的有關文件，收看反腐警示片《慎權》、《權力尋租必自毀－陳家榮悔罪錄》等，學習分析有關案例，不斷增強他們的法制觀念。

　 2、嚴格貫徹執行黨風廉政建設制度。認真學習并嚴格貫徹執行《關于中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨黨內紀律處分條例》以及市國資委制定的《關于企業領導人員廉潔談話實施辦法》、《關于市國資委紀委參與對擬任企業領導人員考察和征求黨風廉潔情況意見工作的暫行辦法》。

　 3、完善監督機制。全方位地從源頭上推進黨風廉政建設，制定并實施了《“三重一大”制度》、《重大事項報告制度》、《黨風廉政談話制度》、《干部廉政檔案管理制度》、《禁止領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業的規定》、《效能監察實施細則》等制度，做到了關口前移，以預防為主，確保了公司本年內無一例違法違紀案件發生。

　織建設和作風建設，狠抓黨員干部的教育、管理和發展工作，不斷提高黨員干部的理論水平和綜合素質，增強黨

　組織的凝聚力、創造力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以飽滿的精神面貌開展各項工作?，F將一年來的工作總結如下：

　 一、不斷加強黨的組織建設

　 我們堅持以人為本的理念，嚴格黨的組織生活，不斷提高組織的戰斗力。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養一種好作風的要求，切實加強領導班子建設，按照《黨章》要求，嚴格落實好民主集中制原則。班子在研究決定問題時能充分發揚民主，廣泛征求意見，較好地調動班子成員的積極性；堅持重大問題集體會商解決制度，遇事多商量，多研究，多探討，充分發揮每個同志的積極性和主觀能動性，強化了班子團結，增強了民主氛圍，不斷提高了班子的凝聚力和決策水平。定期召開民主生活會，班子成員在年初及學習實踐科學發展觀活動中，通過召開民主生活會，認真查擺單位、班子自身建設和個人存在的問題，

　 深刻剖析原因，制訂整改措施，進一步提高了班子解決自身問題的能力和帶領單位人員統籌兼顧、抓好工作的能力。扎實開展建黨 88 周年活動。為紀念建黨 88 周年，進一步激發廣大黨員以飽滿的政治熱情和高昂的革命斗志投身于工作中，立足本職作奉獻，充分發揮黨員戰斗堡壘作用，扎實開展了”六個一”活動，確保紀念建黨 88 周年工作順利開展。一是上好一堂黨課。“七一”前夕，結合黨員發展

　工作，進一步引導黨員加強黨性修養，堅定理想信念，立足本職作奉獻，充分發揮先鋒模范作用。二是(更多請搜索)召開一次民主生活會。會前，專門下發通知，要求黨員做好充分準備，會上每位黨員都能結合工作實際，查找不足，分析原因，提出改進措施，同時，本著有則改之，無則加勉的原則，對其他同志提出中肯的批評建議。三是過好一次”政治生日”。組織黨員重溫入黨誓

　詞，讓黨員靈魂得到進一步洗禮與升華，時刻牢記入黨時向人民群眾履行的莊嚴承諾，進一步增強黨性觀念、歷史使命感和社會責任感，激勵黨員牢記黨的宗旨、嚴守黨的紀律、履行黨員義務，做一名稱職的、合格的，無悔于黨員稱號、無悔于入黨誓詞的一名真正的共產黨員。四是積極開展黨員志愿服務活動。XX 年 5 月 22 日，黨支部組織全體黨員干部到公司扶貧幫扶結對戶徐銀娟家進行慰問，幫助他們樹立生活信心，使公司全體黨員干部受到了一次深刻的思想教育。五是進行一次廉政警示教育。XX 年 9 月 27 日，組織全體黨員收看收聽《廉潔自律，平安一生》專題講座，通過反面典型的警示教育，進一步增強黨員加強廉潔自律意識，促進勤政廉政建設活動的開展起到了很好的作用。通過這些活動地開展，所有黨員都表示對自己的人生觀和價值觀起到了很好鞭策，促使在今后的工作和生活中要

　 以更嚴、更高標準來要求自身，增強立足本職作奉獻、

　發揮模范作用的責任感和緊迫感。

　 根據單位特點，積極做好《黨章》等黨的基礎知識的學習宣傳，在深入開展學習實踐科學發展觀活動中把非黨員納入活動中，讓他們接收教育，進一步提高了非黨員對黨的知識的了解和掌握。今年公司黨支部有名預備黨員轉正并發展預備黨員名以及入黨積極分子名，以不斷增強黨的新鮮血液。

　 二、積極開展好實踐科學發展觀及思想作風建設系列活動

　 在學習實踐活動中，我們緊緊圍繞”黨員干部受教育、工作效能再提升”的總要求，充分準備、認真籌劃、迅速部署、周密安排、精心組織，確保學習實踐活動有序開展。一是強化領導，落實責任?；顒忧皩ｉT召開了學習實踐活動工作會議，制定活動方案，成立領導小組，明確分工，落實責任，有力地推進了學習實踐活動的順利實施。二是深化學習，加強培訓。堅持把學習培訓作為基礎環節

　貫穿始終，采取個人自學與集中學習、聽取輔導報告與學習領導講話、撰寫心得體會與開展討論交流相結合等多種形式，組織黨員干部系統學習了黨的十七大、十七屆三中全會精神，以及胡主席等中央領導同志一系列重要講話精神等，通過學習進一步加深了對科學發展觀豐富內涵和精神實質的認識。三是突出調研，找準問題。按照科學發展新要求

　和單位工作特點，認真制定好調研計劃，精心設置好調研課題，做到座談交流與深入調研相結合，個別聽取意見相與廣泛征求意見建議相結合。查找和梳理出影響和制約科學發展的突出問題，共征到意見建議 條，撰寫調研報告？篇，為進一步認清形勢，找

　 準問題，明確方向，理清思路，打下了堅實的基礎。四是認真查擺，深刻剖析。在深入調研、廣泛征求意見建議的基礎上，召開了專題民主生活會，進一步查擺工作中存在的突出問題，深刻剖析存在問題的主觀原因，明確了今后一段時期貫徹落實科學發展觀的主要思路、目標任務和加強領導班子自身建設的具體措施，形成了《領導班子分析檢查報告》。五是制定方案，抓好整改。緊緊圍繞分析檢查報告中提出的整改意見，研究制定了學習實踐活動《整改落實方案》。提出了大方面條具體整改措施；并建立了整改責任制，將每項目標任務分解到人，有效強化了班子成員、科室負責人的責任，為確保整改落實，有效解決招投標工作的突出問題奠定了工作基礎。

　 三、群團工作成效顯著

　 努力加強和改進對群眾工作的領導，積極支持工會共青團組織按照各自章程開展工作，全力構建企業科學發展的積極氛圍。工會組織引導職工發展和諧勞動關系，發揮工會自身優勢，實施廠務公開民主管理，開展共同約定行動，維護

　職工合法權益；深入開展節能減排、安康杯競賽、勞動競賽和職工經濟技術創新活動，在圍繞中心、服務大局上很下功夫；練內功，強素質，聚力量，通過建設職

　工之家，加強項目工會組織建設；弘揚勞模精神，開展勞模報告會、職工球類運動會等豐富多彩的群眾性文娛活動和五好文明家庭創建，彰顯先進企業文化；為職工辦實事好事，完善在職職工醫療住院互助保險，開展“夏送清涼、冬送溫暖”、扶貧幫困、金秋助學等活動，發揮好工會組織的橋梁紐帶作用。

　共青團組織不斷增強工作的積極性、主動性和創造性。大力開展新時期、新形勢下的企業改革發展形勢任務教育，組織

　 青年積極參加學習實踐活動，并以紀念“五四”運動 90周年、建國 60 周年為契機，開展主題團日活動和紀念建國60 周年征文活動，團的組織建設進一步加強。

　 四、嚴格落實黨風廉政建設

　 公司黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。加強廉政教育，著眼預防，堅持反復提醒、常敲警鐘，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價格觀，著力提高黨員干部遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的能力。強化廉政制度建設，落實好領導干部述職述廉、政務公開、建立領導干部廉政檔案等各項廉政制度，確

　保”以制度管人、以制度管事，以制度管權”，進一步完善責任追究制，加強督促檢查和責任考核，切實把反腐倡廉工作落到實處，確保黨員干部隊伍能干事、干成事、不出事。從 6 月中旬開始，公司支部發動全體黨員干部結合學習實踐科學發展觀活動和日常工作實際，尤其是結合個人的思想、作風建設情況，從提高個人思想素質、健全崗位規范入手，提升服務意識和質量，增強勤政廉政意識，從而從思想上全面筑起拒腐防變的防線，從制度上構建好反腐倡廉體系，以個體帶動整體，推進公司勤政廉政和思想作風建設。通過讀寫心得體會、參加廉政教育講座、組織紅色之旅等活動，使得公司全體黨員干部的思想認識和

　認知得到了很好的提高和升華，在黨員干部心中牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，打造品行端正、作風過硬、風正氣順、廉潔干事的黨員干部職工隊伍，為公司各項工作科學發展提供了堅強的政治動力和組織保證。

　 回顧過去的一年，公司黨支部不斷加強黨員教育和組

　 織建設，開展好學習實踐科學發展觀和思想作風建設系列活動，做好內部勤政廉政建設工作和組織開展好群團組織工作。但距離新形勢下加強和改進非公企業黨建工作的客觀需要和上級黨組織的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們決心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實貫徹黨的十七大、十七屆四中全

　會和非公企業黨建工作會議精神，以提高創造力、凝聚力、戰斗力為目標著力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，堅持圍繞經營抓黨建、抓好黨建促發展，不斷提高黨建工作科學化水平，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為實現公司經濟效益規?；峁﹫詮姷乃枷氡ＷC、政治保證和組織保證。

　 公司黨支部 XX 年月日

　發揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現，并能夠按時按質地完成上級黨組織布置的其他各項工作，為公司的較快穩步發展提供了有力的保證?，F將支部今年以來的工作總結如下：

　 一、加強組織建設，努力發揮黨支部的作用。

　 1、建立和落實黨建工作責任制。建立了對黨員的考核考查制度，不定期地對黨員進行考查考評，增強了黨員的黨性意識，提高了黨員的責任心。

　 2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制度，增強黨支部工作透明度；完善了黨內民主選舉和黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。

　 3、和公司行政一起建立有效的干部培育機制，積極推行激勵保障制度。堅持內培外引，不僅通過智聯招聘、前程

　無憂等招聘獵頭公司吸納高學歷、高職稱和專業技術對口的緊缺人才，又立足公司實際，加強員工崗位教育培訓，努力培育政治素質好、業務精、作風正、愛 1 崗敬業的人才隊伍。

　 4、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。黨支部把開展“創先爭優先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員”活動作為黨組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“四個結合”，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使黨員意識到廉政是創先爭優的基礎；二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高工作效能活動”結合起來，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果；三是把“創先爭優”活動與黨員干部教育結合起來，健全黨組織的考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理；四是把“創先爭優”活動與公司實際業務結合起來，發揚黨員先鋒崗，黨員帶頭作風，以點帶面，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。通過以上活動，黨員的先鋒模范作

　用得到了一定的體現。

　 二、加強思想政治學習，推進公司科學發展。

　 1、強化理論學習和業務培訓。努力建設學習型黨組織，完善政治理論學習制度，根據集團公司黨委布置的學習內容以及公司各階段的中心任務，有計劃、有重點地開展學習。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶

　頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質；通過召開學習心得交流會等形式對學習和工作方面的經驗體會進行交流。黨支部把學習理論同提高思想政治素質、促進黨性意識提高、推動企業發展結合起來。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把入黨關口，有

　 計劃有秩序地發展黨員，今年重點培養入黨積極分子 3名，發展新黨員 1 名。同時，擴大學習覆蓋面，將學習范圍擴大到全體職工，努力培養有學習能力、創新能力、競爭能力的先進班組和職工，使學習轉化為促進企業發展的助推器，不斷提高企業業務工作的管理水平。今年共有 57 人次參加了人事、財務、項目管理、造價、咨詢、政府采購等內容的專題培訓和繼續教育。有 2 名員工分別通過了建造師和監理工程師執業資格考試；6 名員工取得了所考專業幾門課程的過關；7 名員工分別取得了中、高級職稱。

　 2、改善學習模式，健全學習機制，拓寬學習內容和形式。以觀看教育影片、參觀教育基地、進行演講等為學習形式，提高學習效果；進一步完善了學習制度；今年以來，組織政治學習教育 15 次；觀看教育片 4 次；撰寫專題學習心得 5 篇。

　 三、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。

　為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，我支部認真貫徹國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》要

　求，落實了領導班子、財務、工程項目經理等重要崗位人員黨風廉政層層簽約制度，強化責任追究制度。以立足教育、著眼防范為原則，教育黨員、業務人員在工作中牢記底線，把好關，對新提拔的中層干部進行經常性的談心和廉政教育，從源頭上預防和治理腐敗。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包 26000 元。

　 四、爭創文明單位，強化職業道德建設。

　 以我區“全國文明城區”創建為契機，鞏固加強公司文明單位創建成果，把誠信教育作為職業道德教育和做人教育的重要內容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德規范，開展了職業道德、社會公德、家庭美德以及創建文明單位從個人小事做起的教育活動。通過努力，公司文明單位的內涵得到充實，公司的形象得到了一定程度的提高。

　 五、黨政工團協力促發展。

　 進一步抓好工會、團組織建設，堅持以黨建帶工建，支持并引導工會圍繞企業各項任務展開工作，鼓勵支持青年聯合會的工作，調動青年員工的工作熱情。

　 1、工會工作。年內共補助困難、因病等職工 18 人次，

　發放幫困慰問金 19075 元。組織員工開展文體活動，進行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業余生活。

　 2、共青團工作。支部從青年的實際出發，關心他們的工作學習情況，加強他們的教育培養，定期開展談心活動，給他們提供施展才華和成長的平臺，在實際工作中充分調動他們的積極性，發揮青年同志的生力軍作用。不僅組織青年骨干參加由集團舉辦的《如何撰寫科技論文》的講座，提高其科技論文寫作水平，還組織青年開展以“青春 活力”為主題的拓展訓練活動。提高緊急應變能力、心理素質和責任感，激發青年立足崗位、努力拼搏的進取精神和工作熱情。在“提素質、展風采、促發展”的主題活動中，以青年職工人才培養為重點，鼓勵青年

　員工努力學習，拼搏向上。年內有 4 名員工完成了雙本科雙

　 專業的學歷提升。

　 五、存在的不足和 XX 年度工作要點。

　 今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進支部相比還有一定的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決疑難技術問題的能力尚有欠缺，理論聯系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進一步的發揮。這些不足和問題還需在明年的工作中進一步加以改進和

　克服。

　 XX 年的主要工作：

　 1、認真落實上級黨委布置的各項工作，保證各項工作計劃落到實處，將支部建設與企業發展緊密結合，促進經營目標的完成。

　 2、加強領導班子建設，努力營造團結、協作、創新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設和生產經營的各項工作之中。

　 3、繼續加強黨員隊伍的建設，組織好黨員的政治理論學習和業務技能的培訓，努力爭創“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進性，使黨員能夠成為公司的一支中堅力量。

　 4、“穩定壓倒一切”，要將員工隊伍的穩定作為支部的一項重要工作來抓，及時了解員工思想狀態，支持工會和青聯的工作，落實企務公開，及時將企業的各種關愛傳遞到每一位員工。

　 5、做好黨員發展工作，踐行科學發展觀，積極培養后備人才，壯大組織隊伍。

　 6、和行政一起落實員工培訓工作，從職業道德、職業規范、服務意識、業務技能等各個方面入手，提高員工隊伍素質。

　7、推進企業精神文明建設，促進員工思想道德建設、

　企業文化建設，錘煉團隊精神；進一步加強企業的宣傳力度，提高企業的知名度。

　 中共某某公司支部委員會 〇一二年十月三十日二 向您推薦更...