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編號：
勞
動
合
同
書
用人單位：
勞
動
者：
甲方（用人單位）
單位名稱：
x 通用航空有限公司辦公地址：
x 乙方（勞動者）
姓
名 戶籍所在地身份證號碼
聯 系 電 話現居住地址 根據國家相關法律法規并結合公司規章制度，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同書并共同遵守各項條 款。
一、合同期限
合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月日止； 在本協議有效期內，甲方可根據業務需要安排乙方參加培訓，乙方參加培訓的，甲方有權要求順延本協議，乙方對此應無條件接受。
二、工作內容
?。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰赣靡曳綇氖?崗位工作，乙方的工作職責按乙方在本協議簽訂前已收到的 甲方《崗位說明書》為準。
?。ǘ┮曳綉此趰徫还ぷ鲀热菀?，認真履行職責，按時完成工作任務。
?。ㄈ└鶕ぷ餍枰耙曳降墓ぷ髂芰捅憩F，甲方可以調整乙方的工作崗位、工作地點和工作待遇。
?。ㄋ模┕ぷ鲿r間和休息 1、甲方根據工作需要實行不定 時工作制； 2、甲方根據工作需要，實行標準工時； 3、甲方按照國家有關規定合理安排休息。
?。ㄎ澹╇p方一致核算確認，乙方簽訂本協議時所涉的 “轉會費” （即乙方歷史參加培訓費用總額）為：
元；（下稱：轉會費）
三、勞動報酬
甲方根據乙方崗位性質，確定乙方的 工資發放形式及標準為：
1、月基本工資：
元，參加公司考勤和績效考核； 2、其他績效費用（小時費、保底飛行小時補助）：
參照公司規章
制度標準執行； 在履行本合同書期間如有 崗位及薪資調整，則按調整后的新標準執 行。
四、社會保險
飛行人員執行任務機組險按照民航總局相關規定，由甲方負責繳納； 甲方為乙方開立社保賬戶，并依法承擔單位應繳納的部分，甲方有權代扣代繳乙方應依法承擔的稅費。
五、勞動保護
甲方有計劃的對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全及規章制度的培訓，提高乙方職業道德水平和職業技能，乙方應認真參加甲方組織的培訓。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項管理規定，愛護甲方財物，根據甲方的工作安排，認真履行工作職責。并嚴格遵守甲方的保密制度，維護甲方的利益，因乙方泄露甲方商業機密給甲方造成經濟損失或因乙方重大過失行為給甲方造成的經濟損失，甲方有權向乙方進行索賠。
七、合同的續訂、變更、解除和終止
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甲、乙雙方經協商一致可以變更勞動合同約定的內容，變更勞動合同應采取書面形式。乙方確定通訊地址為勞動關系相關文件、文書送達地址，如發生變化乙方應書面告知甲方 ，否則視為乙方信息未變化， 甲方可仍按本協議載明信息聯系乙方，發送后即視為送達，因乙方擅自改動個人信息所產生的法律責任由乙方承擔。
?。?）乙方不得隨意辭職，如因個人原因辭職，應提前半年以書面形式向甲方遞交申請，由甲方審核，甲方可根據乙方崗位重新招聘人員的具 體情況，在乙方與新招聘人員進行完整交接后，乙方可予離職； （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同書：
1、不符合錄用條件的； 2、嚴重違反甲方規章制度的； 乙方確認在本協議簽訂前已認真學習企業規章制度 3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 4、乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成
嚴重影響，應賠償損失，追究法律 責任。
5、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行安排的工作的； 6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 7、在本協議有效期內，未經甲方許可，從事與本公司業務相近或與乙方崗位內容相似的全職或兼職工作的。
?。ㄋ模┘?、乙雙方無論因何原因解除或終止本合同書，乙方應按甲方要求辦理工作交接、歸還甲方財物等離職手續，對拒不辦理、拒不交接者，甲方有權追究乙方的責任 。
八、賠償責任
乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償和相應的法律責任：
1、乙方違反甲方規章制度，或因本人原因給甲方造成經濟損失的； 2、本合同因任何原因終結時，乙方應向甲方全額支付已接受培訓的全部費用（包括但不限于與培訓相關的學習費、交通費、住宿費、伙食費等）及本協議第二條第（五）項確定的轉會費； 3、乙方單方提前解約的，除向甲方支付培訓相關的全部費用及轉會費外，還應當承擔與培訓費、轉會費合計總額等額的違約金； 4、因乙方操作不合規造成飛行器及其它相關設備受損的，乙方承擔相應責任。
九、本合同書自甲、乙雙方蓋章 、簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）
x 航空有限公司 法定代表人或 乙方：（簽字）
委托代理人：
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年 月 日 年 月 日
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