有關部隊裝備精細化管理論文

　有關部隊裝備精細化管理論文

　 導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《有關部隊裝備精細化管理論文》的內容，具體內容：隨著我軍裝備建設實現歷史性突破,裝備體系結構重大改善,急需把握新時期裝備管理工作的特點和規律,樹立管理創新意識,探索管理創新途徑,實現部隊裝備管理的不斷創新。下面是我為大家整理的有關部...

　隨著我軍裝備建設實現歷史性突破,裝備體系結構重大改善,急需把握新時期裝備管理工作的特點和規律,樹立管理創新意識,探索管理創新途徑,實現部隊裝備管理的不斷創新。下面是我為大家整理的有關部隊裝備管理論文，供大家參考。

　 部隊裝備管理論文篇一：部隊后勤軍需裝備管理探析

　【摘 要】本文基于部隊后勤軍需裝備管理的現狀，詳細分析部隊后勤軍需裝備管理的優勢和地位，提出優化后勤軍需裝備管理的行之有效的方法，為促進部隊后勤軍需裝備管理的有效性指明前行的道路。

　【關鍵詞】軍需裝備管理;部隊后勤;有效性

　部隊后勤軍需裝備是部隊組織實施軍需保障任務的物質技術基礎，是構成部隊軍需保障力和戰斗力的關鍵因素。軍需裝備不僅關系著軍隊軟件、硬件的整體建設，更是負責著后勤軍事裝備的優化配置，為軍隊的正常運轉提供著堅實的保障基礎。如何完善部隊后勤軍需裝備管理，提高部隊后勤管理的有效性是我們當前值得探討的課題，也是后勤管理工作者長期以來不斷探索和實踐的重要目標。

　一、強化部隊后勤軍需裝備管理的優勢作用

　部隊后勤軍需裝備管理是當前部隊后勤管理發展的必然形勢，這很大程度上取決于部隊后勤軍需裝備管理的重要地位，特別是在現代化、信息化的環境下，一旦發生局部戰爭，物資儲備就會成為決定戰爭輸贏的重要砝碼。而物資儲備正是部隊后勤軍需裝備管理的重要內容。因此，強化部隊后勤軍需裝備管理不僅是適應當今局部戰爭的要求，更是提高我軍整體戰斗力，強化作戰效率的重要保障。當前我國部隊后勤軍需裝備的現狀與實際所需形成了明顯的差異。一些軍需裝備設備落后，更新程度低完全不能符合當今形式的要求，急需創新和研制一批具有科技化、創新化、實用化的新型軍需裝備，優化部隊的基礎軍需裝備配置，增強后勤保障力度。我們要切實結合部隊的實際情況，提高自主研發能力，發揮部隊后勤軍需裝備管理的優勢，適當地對舊的軍需裝備進行改造、利用、創新、再利用，延長軍需裝備的使用壽命，低碳減排，提高軍需裝備管理的工作效率。

　二、提升部隊后勤軍需裝備管理的有效方法

　(1)增強部隊后勤軍需裝備的制度管理，建立健全軍需裝備管理體系。首先，各后勤機關部門要深刻認識制度建立的重要性，將建立健全規章制度提高工作的首要任務上來，嚴格履行《中國人民解放軍武器裝備管理條例》《后勤裝備暫行規定》等有關規定，做到軍需裝備使用有要求，軍需裝備維修有依據，軍需裝備檢查有標準，軍需裝備管理有方法。同時，依據整體規章制度的運行還要輔助相應的配套規章制度。如日常管理制度，主要強調的是對在日常工作中針對保管、崗位責任、常規檢查、安全保密、退役報廢等方面的制度。

　(2)完善部隊后勤軍需裝備的人才建設，提高全員管理的力度。人才建設是完善部隊后勤軍需裝備管理的根本性措施，也是發揮工作有效性，增強工作整體效率的基石。部隊后勤軍需裝備的人才建設不僅強調的是對軍需裝備管理人才的培養和重視，更強調了全員管理，全民負責的整體工作氛圍。軍需裝備是廣大軍需管理工作者的工作重點和工作內容，時時刻刻都要對軍需裝備實施監管和使用，在負責軍需裝備管理時要將全部的責任心和使命感融入其中，發揮自己的光和熱，實現自我的價值。但是光靠軍需裝備管理人員的力量是遠遠不夠的，各個機關和組織或多或少得對軍需裝備涉及或接觸，與軍需裝備產生一定的關系和責任。

　(3)強化部隊后勤軍需裝備管理的維修與保護，加深全系統管理作用。

　部隊后勤軍需裝備的使用壽命是衡量后勤軍需裝備管理的重要指標，延長軍需裝備的使用壽命，促進軍需裝備的維修與保護是當前后勤軍需裝備管理的重要職責。從整體分析，每一軍需裝備的使用都要經歷新裝備列裝、使用、磨損、維修保護、大修直到退役，這是一個系統龐雜的過程，每一次軍需裝備的維修與檢查都會增加軍需裝備的磨損度，加速軍需裝備的使用壽命。不斷加強維修與保護力度，減少軍需裝備磨損程度，嚴格執行使用、檢修規范可在一定程度上延長軍需裝備壽命，最大限度得發揮使用效能。軍需裝備使用主要分為準備使用、正常使用以及使用后期三部分，其中正常使用是軍需裝備磨損程度最大的一個階段，需要工作人員認真研究軍需裝備的磨損規律，著重保護重點易損零件，做好維修保障工作，記錄在案，以備例行檢查使用。軍需裝備管理既要從細節出發，也要結合宏觀發展，加深全系統管理的應用，將整體軍需管理作為一個宏觀的系統，制

　定嚴密的管理體系，統籌安排經費、器材以及物資之間的配置，提高各部門的協調運作，強化技術力量，保障各項工作順利進行。

　總之， 部隊后期軍需裝備管理是一項長期而又復雜的系統工程，需要軍需裝備管理人員不斷夯實基礎，強化能力，提高意識，狠抓落實，從細節入手，增強軍需裝備的維修與保護，延長軍需裝備的使用壽命;從宏觀著手，制定整體軍需裝備管理布局規劃，全面提高軍需裝備管理的質量和效率，真正發揮后勤軍需裝備管理的職能作用，促進軍隊整體的良好發展。

　參考文獻

　[1]徐曉東，田進.淺析部隊后勤集成管理模式選擇[J]. 中國科技博覽， 2012，(36) .

　[2]曲宏.略論新時期部隊后勤立體化管理模式[J]. 現代審計與會計， 2012，(07) .

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　部隊裝備管理論文篇二：高原部隊醫院衛生裝備管理和維護探討

　引 言

　我院地處青海省省會西寧市，近年來，在青海高原地區出色地完成了上級賦予的各種多樣化應急衛勤保障任務。其中衛生裝備發揮著基礎性作用，管好用好維護好衛生裝備，保證衛生裝備的良好工作狀態，將直接影響醫院執行衛勤保障任務的發揮。研究探討部隊醫院在青海高原地區遂行多樣化衛勤保障任務中衛生裝備管理使用和維護保養的特點和方法是十

　分必要的。

　1、衛生裝備在青海高原地區使用管理和維護保養重點關注的幾個因素的特點

　1.1 青海地區環境特點

　青海高原是"世界屋脊"青藏高原的一部分，在歐亞大陸腹地，全省面積72.23 萬平方公里，最高海拔 6 860 m，最低海拔 1 600 m，全省平均海拔在 3 000 m 以上。

　境內地形復雜，既有巍峨高聳的大山，也有大小不一的盆地，既有起伏不平的丘陵，也有坦蕩的草原。青海高海拔地區不但空氣稀薄、氣壓低，(3 000 m 以上地區的大氣壓低于 0.007 MPa)， 而且當大氣壓強低于標準大氣壓強時，相對氧濃度也低(海拔高度 3 000 m 時，約為相對海平面氧濃度的 70%;海拔高度 4 500 m 時 ，約為海平面氧濃度的 50%)。

　青海高原太陽輻射強度大，光照時間長，紫外線殺傷力強。

　氣候驟變無常，屬典型的高原大陸性氣候，雨雪、冰雹、大風等天氣隨時都可能發生，晝夜溫差大，冬季寒冷且持續時間長，平均在-20～-30 ℃，干燥多風沙， 地區間差異大，垂直變化明顯。周邊與西藏、新疆、甘肅、四川四省區接壤，是一個多民族聚居的地區，路況復雜，交通不便，經濟落后，信息閉塞。

　1.2 遂行多樣化應急衛勤保障任務特點

　無論是反恐維穩、搶險救災還是衛勤演練等任務都具有突然、急、迅速等特點。

　1.3 衛生裝備的特點

　近年來總部為我院陸續配備了一系列衛生裝備，包括機動衛生單元、手

　術裝備、急救裝備、特診裝備、消毒供應裝備、檢驗裝備、五官科裝備、防疫防護裝備、理療裝備及其他保障裝備等。既有擔架、野戰病床等純機械結構設備，也有高頻電刀、彩色 B 超等高度集成電子設備;既有野戰 X 線車、野戰手術車等大型設備，也有電動吸引器、心電圖機等小型設備。它們涵蓋了電子、光學、影像、機械、制冷、自動化控制、醫學等多個專業，具有品種多，數量大，結構和工作原理差異非常大，涉及學科和專業面非常廣，機動性能強等特點。

　1.4 高原部隊醫院的特點

　我院是一只戰斗在青海高原上的醫療隊，每一名工作人員都是醫療隊的隊員，從醫院中抽組建立應急醫療隊，由指揮組、分類后送組、醫療組、手術組、洗消組和保障組等組成，根據執行任務情況進行適當調整。應急醫療隊員平時在所屬科室進行醫療工作，在各種緊急和意外情況下，一接到命令，即能在規定的時間內出動，執行各種衛勤保障和衛生救援任務。

　2、落實衛生裝備管理制度

　對衛生裝備實行規范化管理衛生裝備是進行衛勤保障的基本工具，是衛勤保障能力構成的物質基礎，管好用好衛生裝備，對確保緊急情況下應急醫療隊能迅速出動， 完成傷員救治和醫療后送任務具有重要意義。衛生裝備管理是一個集制度、裝備、技術、勤務、人才建設為一體的系統工程。依據總部下發的戰備制度要求，制定戰備工作制度，并編印成冊、制作上墻。落實衛生裝備管理制度，實行規范化管理，需要做到以下幾點：(1)明確管理單位和職能。指揮組負責組織協調工作，醫療保障組負責衛生裝備具體管理工作，工程技術部門全力配合協助。(2)明確各級人員的職責。

　衛生裝備管理人員由經過培訓的工程技術人員擔任，熟悉衛生裝備管理辦法和要求，掌握各類衛生裝備數質量情況、工作狀態、使用操作、檢修維護等，裝備管理人員應切實負起裝備管理和檢查責任。(3)嚴格管理程序。每臺(件)衛生裝備應建立技術檔案，詳細登記使用和維護情況，并按"三分、四定"的要求專人負責、分類管理、定期檢查，尤其要注意防寒凍、防雨雪、防風沙、防暴曬，確保衛生裝備始終處于良好的戰備狀態;此外，還要根據上級賦予保障任務特點，有針對性地進行準備。

　醫療隊領導要對衛生裝備管理情況定期組織檢查，醫療保障組負責人隨時組織抽查，確保衛生裝備管理制度落實到位。

　3、因地制宜

　對衛生裝備的使用和維修進行強化訓練 ，努力實現人裝有機結合訓練衛生裝備的使用操作和維護檢修是衛勤訓練的一個重要部分，結合衛生裝備在青海高原地區使用管理和維護保養重點關注的幾個因素的特點，制定周密的訓練計劃，因地制宜，強化訓練，努力實現人裝結合最佳化。

　3.1 衛生裝備使用操作的訓練

　按照"通用裝備集中學、專用裝備分開學"的原則，由醫務處分管科訓的人員組織醫療技術骨干和醫學工程技術人員一起編寫教案、制定訓練計劃并分階段逐步實施。首先采取理論學習和實際操作相結合的方法對每類裝備進行訓練;第二階段按衛勤編組進行展開訓練;第三階段實戰演練，考核驗收。衛生裝備使用人員應詳細閱讀隨機使用說明書，掌握設備工作原理、結構性能、使用環境、使用注意事項、維護保養等，熟練掌握操作規程。在實練中，突出戰傷、新武器傷、高原病、高寒凍傷、雪盲、紫外線灼傷

　等疾病救治及"三防"醫學救援中衛生裝備的熟練使用;突出訓練在應急衛勤保障中，在高原、高寒、大風、大雪、路況復雜等惡劣環境下，衛生裝備拉得出、展得開、用得好，規范操作，科學使用，努力實現人裝有機結合，要達到這一目標關鍵是在反復訓練和熟練掌握上下功夫。

　3.2 衛生裝備應急維修 的訓練

　一旦衛生裝備出現故障，如何最大限度降低故障率，加快響應時間，縮短修復時間就變得比較緊迫，必須強化維修訓練，應做到以下幾點：

　(1)維修工程師應詳細閱讀隨機技術資料，掌握設備 工作原理、結構性能、使用 環境、使用注意事項、操作規程、維護保養等 ;熟悉維修手冊內容 ，維修手冊能為維修工程師提供技術保障，對儀器的安裝、調試、保養和故障排除起著重要作用。采用邀請專家培訓、參加培訓班學習、自我學習等各種形式，有效提高維修人員能力。

　(2)注意從有關專業雜志中搜集衛生裝備常見故障維修報道， 總結 實踐 經驗，整理分類，進行針對性地學習和訓練。在青海高原地區執行應急機動衛勤任務中衛生裝備常見故障主要表現在以下幾個方面：路面顛簸，裝備容易造成碰撞、跌落、刮蹭、連接脫落等;在青海高原地區，由于海拔高，氧氣稀薄、大氣壓低，對檢驗類裝備影響較大，易造成檢驗結果與實際值有較大誤差;溫度過低、溫差大、干燥等天氣因素容易造成電氣元件損壞、塑料橡膠件的老化或機器性能的下降; 裝備保存及工作環境密封性較差，沙土、雨水、陽光等外部因素更易影響裝備性能 ;供水 、供氣、供電等裝備支持條件超過裝備允許范圍，易造成裝備保護裝置觸發、過濾裝置損壞 、啟動停止異常 、內部管路堵塞等故障。

　針對以上衛生裝備常見故障進行準備和訓練，掌握應對措施，積累和提高排除故障能力。如裝備在裝車時，既要快速，更要穩固;排除裝備故障時，應首先排除部件脫落和元件接觸不良問題;對檢驗類裝備用標準試劑進行校正，柴油發電機不易啟動，可將油氣(氧氣)配比調節為空氣量低的情況或直接把空氣過濾器去掉等;每臺設備配備地線或地線樁，多臺設備同時使用時，應按共同接地原則做好地線;野戰發電車、野戰 X 線車、野戰手術車等車輛的展開應選擇地勢較平坦的地方，以防止被大風刮倒而造成傷害，同時注意防止水淹、風沙、冰雪的襲擊。

　(3)維修工程技術人員應將衛生裝備生產廠家、各級部隊衛生裝備維修單位的 聯系方式編輯成冊，在遇到疑難故障時，利用 計算機 網絡和電話，聯系工程師尋求技術支持。維修技術是一門實踐性非常強的技術，需要經過長期學習、實踐、思考、總結、積累才能形成的業務能力，對于衛生裝備的應急維修保障，既要加?a href="http://www./yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽比粘Ｎ?弈芰 Φ 吶嘌⒅卣攵孕緣那炕?盜罰呷幣徊豢傘?/p>

　部隊管理論文：淺談法制思維方式在部隊管理教育中的應用

　摘要：法制思維方式在部隊管理教育中的運用是依法從嚴治軍的重要方式，本文試圖從制度的完善，管理者對制度掌握和執行，以及監督指導三個角度，探討運用法制思維方式管理教育部隊，破解部隊教育難題的有效途徑。

　關鍵詞：依法治軍 部隊管理 法制思維方式

　一、 法制思維方式在部隊管理中應用的意義及前提

　十八大以來，黨、國家和軍隊建設站在新的歷史起點上，特別是四中全

　會確定了在推進依法治國中強調軍隊要依法從嚴治軍。在部隊管理教育中加強法制思維方式運用是依法治國的應有之義，是依法從嚴治軍的基本要求，也是新時期強軍目標的重要支撐，同時也是提升部隊管理教育科學性、針對性、破解新時期軍隊管理難題的有效途徑。

　把法制思維方式運用到部隊管理中，不斷完善軍隊法規制度體系，依法從嚴治軍，必須要堅定不移地走中國特色的依法從嚴治軍道路，始終確保黨對軍隊的絕對領導，始終圍繞著戰斗力提高這一根本目的，始終保持人民軍隊的本色、性質不變，始終確保思想政治素質過硬。

　二、 強化問題意識，認清法制思維方式在管理教育中的不足

　近年來，在黨中央、中央軍委的領導下，部隊在依法從嚴之上取得了巨大的進步，官兵法制觀念、條令意識不斷增強，秩序更加規范。但受傳統歷史、文化觀念、部隊體制機制等因素影響，部隊管理教育中的法制思維方式還沒有得到很好貫徹和實踐，浮現出過多倚重個人能力和領導權威管理而導致的時代性管理難題。針對當前制度不夠完善、執行力度不夠、監督機制不健全等情況，在部隊管理教育中不斷強化法制思維方式的運用，推進依法從嚴治軍尤其顯得重要。

　(1)軍事法規制度體系不夠完善，法規知識掌握還不夠系統

　目前，我國的軍事法規制度體系已基本成形，部隊的各項管理活動基本上是有法可依，有章可循的。但隨著新時期軍事變革的推進，在現代化戰爭條件下，我軍原有的法規制度體系還存在不完備、不協調、操作性不夠、制度滯后等問題，與新時期強軍目標要求扣得不夠緊，在全局和頂層上的設計存在時代的滯后性。

　管理者用法制思維方式管理教育部隊首先要把法規制度裝進腦子，深刻領會其內涵和精神實質，上升為自覺準則。然而，當前一些單位、一些管理者在學習上存在一些問題，一是學習內容不全。對所學內容上存在著淺嘗輒止，半懂不懂的現象，甚至出現認知盲區和死角;二是學習理解不深。有些帶兵人借口工作忙、事務多，學習不深不透，存在出現問題翻書本、對條文現象;三是學習方式單一。僅僅依托內部組織學習，不看學習效果是否入心入腦，只看條文字句背得是否熟練，筆記抄寫是否完成。

　(2)法制思維方式運用能力還較為欠缺，法規制度執行力度不夠

　法規制度是部隊管理智慧的結晶，是部隊管理的最高法則，有著至高無上的權威性?，F實中，部分單位按綱依法依規抓部隊管理意識不強，不能很好地從法定的工作職能和相關的法規制度出發統籌規劃，不管任務的輕重緩急，上級強調什么抓什么，有任務就搞突然襲擊，這種避開法規制度，盲目抓瞎的工作狀態，嚴重削弱了制度的權威性，給部隊建設帶來極壞的影響。

　部隊的管理教育必須無條件執行法規制度。然而一些單位存在著"寫"在紙上、"掛"在墻上，沒有"落"在實踐中。一些管理干部不嚴格執行規章制度，到處扮演老好人。發現問題喜歡藏著掖著，能不處理就不處理，能不上報就不上報;一些單位放著原有的法規制度不執行，而忙于出補充規定、實施細則，用自己的"土辦法"代替原有的法規制度;一些部門在執行法規制度時搞特殊化，干部戰士不一致，新兵老兵不一致。

　(3)法治工作體制尚不健全，依法行政和決策監督力度不夠

　一個健全的法制工作體制是依法治軍從嚴治軍得到有效貫徹執行的重

　要保障。目前，我國在軍事法制工作機構的設置尚不健全，專業的軍隊內部人才欠缺，部隊管理教育的各項工作缺少有力的監督指導。監督職權機構的配置和權力運行不夠科學，直接影響法規制度的監督和執行。隊伍管理缺少強有力的制度執行監督，部隊容易劃向管理松散、紀律松弛;有令不行、有禁不止;甚至出現頂風違紀現象。

　三、多領域同推進，拓展構建運用法制思維方式管理教育部隊的途徑和平臺

　依法治軍的重要前提是有一套健全的適應現代軍隊建設和作戰要求的軍事法規體制。實踐是檢驗真理的唯一標準，運用法制思維方式管理教育部隊就是依法治軍在部隊中的最好實踐。部隊管理者作為基層的實踐者，具備法制思維，掌握所需法規知識顯得尤其重要。而法制思維方式的運用關鍵在于執行，只有強有力的執行，才能確保法制思維方式得到更好的貫徹。而缺少監督和指導的執行，將會導致法制思維方式執行效果大打折扣，依法從嚴治軍將缺少有效的執行途徑。因此，只有從如下三個方面入手，才能更好的推進法制思維方式在部隊管理中的運用，最終實現依法從嚴治軍。

　(1)建立完善軍事法規制度體系，強化學習部隊管理所需知識

　法制思維方式的運用的前提是要有法可依，全軍在推進依法從嚴治軍目標中確定，力爭在 2020 年前構建起主要包括法規制度體系、法制實施體系、法制監督體系、法規保障體系的中國特色的軍事法制保障體系，這一舉措將為我們提供強有力的制度保障。同時，法制思維方式的運用，需要管理者具備相應的法律素養，掌握相應的法律知識，就要把法律的學習教

　育作為一個基礎性工程來抓。

　首先，注重學習內容的全面性，確保內容進入思想、滲透工作、指導實踐。主要涉及到三個方面：一是國家基本法律的學習，掌握法律的基本精神;二是國防軍隊建設領域的法律法規的學習，掌握依法從嚴治軍的基本要求;三是部門、崗位的法律法規，確保成為本領域的"法規通"。

　其次，注重學習方式多樣性，確保學習持續性。一是把法規制度的學習納入黨委中心組學習、思想政治教育、管理教育、干部骨干培訓、軍營文化建設等領域的作為一種規定性學習。二是通過走出去向標兵單位學;引進來，邀請相關領域專家授課。同時積極開展法治論壇、研討交流會等活動鞏固提高學習成果。

　(2)強化法規制度的執行力度，增強運用法制思維方式管理教育部隊的能力素質

　法律的生命在于實施，法律的權威性也在于實施。強化法規制度的執行力，提高管理者運用法制思維方式管理教育部隊的能力，關鍵在于嚴格堅持法規制度，把法規制度落到實處。

　首先，以法規制度為準繩，依法決策、依法指導、依法行動、依法履職。不搞"一言堂"，防止政出多門，規避有令不行，杜絕推諉扯皮。

　其次，在法規制度的實施上扣緊一個"嚴"字，把握一個"實"字，認準一個"真"字。要在法規制度的執行上不打折扣，加強執行的監督問責，將執行情況納入到個人晉級晉銜、年度考評中，細化考評項目，量化評分標準，加壓推進法規制度的執行;要強化法規制度在部隊管理中的主體地位，防止決策隨意、政出多門、朝令夕改、層層加碼;要通過開設"士兵熱線"、

　公布投訴電話、定期走訪調研等形式暢通基層官兵的監督渠道，讓帶兵人、管理者得到有效監督，對凌駕于法規制度之上的"特殊人物"予以堅決處理，將法規制度的威信樹立起來。

　(3)健全法制工作體制，增強依法管理決策和監督指導力度

　法制工作體制是依法從嚴治軍，推行運用法制思維方式管理教育部隊的組織保障。建國以來，軍事法制建設伴隨著國家法制化的進程得到長足的發展，軍事立法體制走上法制化、規范化，司法改革不斷得到深化。針對目前機構不健全，職權配置不科學，專業人才隊伍稀缺等現狀，軍隊緊隨國家全面推進依法治國的國家法制化進程，按照四中全會要求，不斷健全軍事法制工作體制、改革軍事司法體制機制、建立軍事法律顧問制度，為更好地深入推進依法從嚴治軍，把法制思維方式運用到部隊管理中提供組織保障。

　首先，依托軍事法制工作機構的建立和完善，嚴格監督管理法規制度在部隊管理教育中的執行。

　其次，依托紀檢監察體制改革的深化，合理配置司法職權，規范司法活動，查處個人意志凌駕于法制之上的行為，做到有案必查，責任倒查。

　最后，依托軍事法律顧問的設立，不斷規范黨委決策的規范化，輔助機關部門依法指導，指導基層依法管理教育部隊。

　參考文獻：

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