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人事仲裁受案范圍檢查表
人事仲裁受案范圍 是否符合 實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照《公務員法》管理的機關（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議 □是
□否 事業單位與工作人員之間因解除人事關系、履行聘用合同發生的爭議 □是
□否 社團組織與工作人員之間因解除人事關系、履行聘用合同發生的爭議 □是
□否 軍隊聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議 □是
□否 依照法律、法規規定可以仲裁的其他人事爭議 □是
□否 符合任意一項即可認定為人事爭議，人事仲裁應予受理。
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