任前集體廉政談話會講話1,-,人大政協,-

　任前集體廉政談話會講話 1 - 人大政協 -

　 任前集體廉政談話會講話 任前集體廉政談話會講話 XXXX

　XXXXXXXX 任前集體廉政談話會講話 同志們：

　依照有關規定,今天,召集大家在這里舉辦任前廉政提醒談話.第一對各位的任職表示祝賀!任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序,是黨風廉政教育的重要載體,是黨內監督的一種重要方式.任前廉政提醒談話的目的是告訴大家黨的紀律和廉政規定,確定哪些能做，應做,哪些不能做，不應做.使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭，起好步,在新的崗位上不掉隊，走正路,做一名使組織滿意，使人民群眾放心的黨員領導干部,為全縣（市）經濟社會又快又好發展作出更大貢獻. 提五點和要求,與在座各位共勵共勉.

　一，始終保持勤于學習,爭做“信念堅定”好干部 好學風是改進干部作風的先導.要把“終身學習理念”貫穿工作和成長始終,自覺向書本學,向實踐學,向先進學,逐漸提升政 X 理論素質和水準. （一）要理論學習不虛空.仔細研讀克思 XX 經典著作和中國 XX 社會 XX 理論體系,深切學習 XXX 總 X 記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,讀原著，學原文，悟原理,要一直把理論學習貫穿于工作，業務，生活方方面面,堅定不移，毫不動搖地真研細讀黨的理論政策和決策安排,自覺在思想上政 X 上行動上同以 XXX 同志為核心的黨 X央保持非常一致,做到學以明理，學以明紀，學以明責. （二）要把握大局不偏離.深刻領會 XXX 總 X 記考察考察 XX 重要講話精神和抓“X 學 X 做”教育，干跨越發展實事，建設全部小康 XX 的戰略布局和深刻內涵,在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振,做到知情明勢認識大局，審時度勢服從大局.要立足崗位和工作實際,實實在在做到宏觀政策通，具體政策懂，專業政策精,會對接，會解答，會執行. （三）要鉆研本職不外行.堅持“干什么學什么,缺什么補什么”原則,要立足改善知識結構,刻苦鉆研本職業務,豐富知識儲備,熟練掌握崗位技能,實實在在解決工作業務技能一知半解，研究問題淺嘗輒止等問題,努力成為本職工作的行家里手.

　二，始終著力問題解決,爭做“嚴謹細致”好干部 堅持把嚴謹細致工作作風貫穿于研究問題，處理問題，解決問題的全過程. （一）要精準謀事不盲斷.堅持把精準謀事，理性謀事作為決策的前提,全過程做好調查研究，工作實踐;全要素研判形勢，分析利弊，研究細節，制訂方案;全方位防控主觀臆斷，盲目決斷,嚴格施行具體決策，XX 決策，依法決策,提升決策科學化水準,做到謀事精準，不出紕少. （二）要程序辦事不變通.凸出用制度管事，按程序辦事，守規矩干事,全部依照工作程序實施,實實在在做到用程序規范工作，用制度約束行為.堅持事業至上，大局為重,不折不扣地執行縣（市）委 X 府的決議決定.具體工作中要相互支持，相互配合,大事講原則，小事講風格，關鍵一直講奉獻,使個人才能在集體領導下充分發揮. （三）要嚴細干事不粗放.努力提倡“工匠精神”,對待工作要高水準，嚴要求,使每一個工作都做到有序有力切實，有型有亮有彩.在推動重點工作中遇到的艱難險阻問題,要掛出“作戰圖”，列出“時間表”，立下“軍令狀”,義無反顧，自斷退路,破釜沉舟，勇往直前,用心，用力地把每一項工作干成，干好，干得盡善盡美. （四）要仔細做事不敷衍.始終保持強烈的事業心和責任感,對待工作仔細，較真，求真,堅持原則一絲不茍，堅持

　水準精雕細琢,定目標，定措施，定時限.抓安排，抓推動，抓落實都充分考慮到每一細節，每一環節,注意到每一個節點,顧及到每一個制約因素,做到不虎，不跑粗，不走樣. 三，始終勤勉高效履職,爭做“務實擔當”好干部 效率是做好工作的靈魂,也是改進干部作風的引擎.堅持“干”X 為要，“快”X 唯先，“敢”X 當頭,提倡干事有魄力，工作切實率，落實有能力. （一）要抓鐵留痕不放松.要努力提倡說了就算，定了就干，干就干好的良好風氣,對每一個工作都用心用力,設定工作水準和時限,做到有計劃，有檢查，有反饋，有獎懲,全程跟蹤，敲鐘問響,一抓到底，務求實效.徹底解決在工作上不思進取，辦事拖拉，效益不高，落實不力的問題. （二）要雷厲風行不怠政.對看準的事情要迅速出擊，果斷行動;對定下來的事情要立說立行，狠抓落實;對安排了的工作要跟蹤問效，一抓到底,以“拼 X 當頭，搶 X 當先”的精神,以“只爭朝夕，分秒必爭”的行動,快辦快結，快速反饋,事事有結果,件件有回聲,提升工作執行力. （三）要解決問題不推脫.要堅持公開公正,一身正氣,無私無畏,不怕得罪人,不怕擔風險,不怕碰釘子,敢于到困難重重的地方去,敢于到矛盾集合的地方去,敢于到條件復雜的地方去,直面困難,迎難而上,解決問題，化解矛盾，經受考驗.做到遇到矛盾不繞行，解決問題不推脫,主動動腦筋

　想辦法,在破解矛盾和問題中錘煉作風，提升能力. 四，始終展現公仆風采,爭做“忠誠盡責”好干部 能否擔當作為是對干部作風改進效果的檢驗.要堅持知責明責，履責盡責,始終做到矛盾面前不躲閃,挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮. （一）要敢抓敢管不塞責.厘清責任主體，責任邊界,樹立守土有責，守土盡責意識,對職責范圍內的工作,挺直腰桿地抓,理直氣壯地管,不怕得罪人，不怕關系壞，不怕“沒人緣”，不怕干錯事.落實激勵和容錯糾錯機制,為敢于負責擔責，勇于創業創新的干部撐腰鼓勁. （二）要攻堅克難不退縮.面對改 X 中的新課題，歷史遺留的老問題，需要解決的新難題,要有逢山開路，遇河架橋的精神,敢于走進問題，探究癥結,主動探索克難攻堅的具體對策.找到化解矛盾的具體辦法,勤勉履職擔當,始終做到敢于擔責，敢于履職，敢于負責，敢于盡責. （三）要沖破困擾不茫然.逐漸豐富應對各類特殊，復雜情形所應具備的知識，經驗和技能,提升擔當本領,不怕有非議，不怕遭責難，不怕出失誤，不怕擔責任,敢于沖破困擾,勇于激濁揚清,任何時候任何情形下都辨得清方向，想得出辦法，頂得住壓力，做得出成績. （四）要真抓實干不清談.踐行“x”作風,樹立“執行沒有借口，落實就是責任”的理念,做老實人，說老實話，

　干老實事.真心實意“沉”到人民群眾中間,不搞方式,不務虛功,出實策，鼓實勁，辦實事,真正作出經得起歷史檢驗，人民群眾檢驗的實績. 五，始終嚴格修身自律,爭做“清正廉潔”好干部 一個深受群眾擁護的領導干部,第一必須是一個清正廉潔，合格模范的領導干部.領導干部能不能做到清廉自守，一身正氣,不僅關系領導干部自身的形象,而且直接影響著黨風政風乃至整個社會風氣. （一）要遵規守紀不逾越.始終堅持把紀律規矩挺在前面,牢固樹立“X 個意識”,增強政 X 定力,看清政 X 方向,堅定政 X 信仰.嚴格遵守政 X 紀律，組織紀律，廉潔紀律，群眾紀律，工作紀律，生活紀律,自覺按原則和規矩辦事. 從小事做起，小節管起,自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”.堅持交往有原則，有界限，有規矩,經得住誘惑,看得清陷阱,避免成為被圍獵的對象，攻關的主體. （二）要秉公用權不異化.作為領導干部能否樹立正確的權力觀,不僅關系領導干部個人的前途命運,更關系事業發展.權力的劍刃只可以在規律，法律，紀律的框架內游走,而權力的劍柄必須牢牢地由自律掌控,始終放在心中最正義的地方,切不可濫用權力.一定要真正確定掌權不是一種榮耀和風光,更不是一分安逸,而是一份辛苦,一份責任.要牢記領導就是服務,權力就是責任,任職就要負責,把職務和權

　力一心一意用在為人民謀利益上. （三）要從嚴監督不松懈.我們能走上今天的崗位,是組織的培養和群眾的信任,也是個人長期努力的結果,一旦把握不住,就會前功盡棄，遺恨終生.要強化自身教育，自身管理，自身約束,主動置身于組織，社會和群眾的監督之下,把握防線，嚴守底線.重視家庭，家教，家風,管住子女，管住親友及身邊工作人員,謹防 X 敗之門從身邊打開.切忌“一人不廉,全家不圓”的悲劇發生.謹言慎行,珍惜組織和人民的信任,珍惜自己的政 X 榮譽,永葆共 X 黨人的高尚情操和革命氣節.