黨建工作經驗交流材料例文

　黨建工作經驗交流材料范文 3 篇 黨建工作經驗交流材料范文 3 篇 1 ?

　一、基本情況 ? ?

　xx 街道目前共有注冊社會組織 xx 家，其中民非 xx 家，社團 xx 家，基金會 xx 家。另有備案類群眾團隊 xx 個。xx街道社區社會組織聯合會于2018年2月11日獲批成立，2018年 3 月 18 日成立了 xx 街道社區社會組織聯合會黨總支。聯合會下設 xx 個獨立支部、1 個聯合支部、1 個活動型黨組織、1 個功能性黨支部，黨員共 xx 人。黨總支的成立，使社聯會成為指導服務 xx 轄區社會組織黨建的重要樞紐，推動 xx 轄區社會組織實現黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”的重要助手;引導 xx 轄區內社會組織自律自治、規范運作、健康發展;凝聚 xx 轄區內社會組織，形成合力，共同參與 xx 街道社會治理。

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　二、組織內訓參訪增能活動 ? ?

　社聯會及其黨總支成立之后，已經組織了多場內訓和參訪活動，例如參觀四行倉庫、國歌紀念館、陳望道故居、南西街道社聯會、南湖革命紀念館等;6 月開始每月一次的專題黨課;7 月開始每月一場的社會組織黨建培力系列活動。此外，在增能培訓中，6 月，社聯會特意邀請復旦大學教授傳授“危機干預”實務技巧增能培訓;7 月邀請了靜安區大寧路

　街道寶華現代城居民區黨總支書記與大家交流分享社會組織如何參與社區自治共治;8 月邀請了徐本亮老師交流傳授《向德魯克學習社會組織管理》。

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　三、開展社會組織黨建項目 ? ?

　通過“緣聚五角‘心’——xx 街道黨建引領社區心理服務計劃”，在社會組織活動型黨支部開展組織力建設，建立起一支黨員社區心理服務師隊伍;通過“從‘心’出發——xx 街道社會組織牽手非公企業黨建促進計劃”，服務 xx 的社會組織、非公企業，聯手提升黨組織凝聚力、擴大黨組織覆蓋面，凸顯黨組織政治功能;通過“我心跟黨走”xx 街道2018 年社會組織黨建培力項目，強化社會組織、群團組織的黨員意識，提升黨務工作能力，增強黨員對投身社區建設的自豪感;發揮黨員先鋒模范作用，聯動社會組織和群團組織的專業、資源和服務優勢，實現黨建引領社區文化建設，發展社區志愿服務，參與社區自治共治工作。

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　四、探索建立非建制性功能型黨支部 ? ?

　根據市、區社工委對社會組織“兩個覆蓋”工作要求和具體口徑，探索在社會組織中建立非建制性功能型黨支部。根據社會組織黨員的實際情況，以及在項目活動中發揮作用的實際需求，xx 街道于 2018 年 7 月 12 日成立了中共君和社

　區心理服務支部委員會，屬非建制性功能型黨支部。

　? ? ?黨建工作經驗交流材料范文 3 篇 2 ?

　首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會，今天，我交流的題目是完善機制創新思路不斷引領創先爭優活動邁向新水平。

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　創先爭優活動開展以來，我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務，結合實際情況，積極探索，勇于創新，不斷推進活動的正常有序開展。下面，重點介紹一下我支部在活動開展過程中的一些做法，不當之處，還請大家多批評指正。

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　一、精心設計踐諾臺賬，靈活調整點評模式。

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　創先爭優活動開展是否完善到位，承諾踐行是關鍵。我們在活動開展過程中，注重承諾的踐行落實力度。今年年初我們通過隊務聯席會、支委會經過反復的研究討論，精心設計了黨員干部個人績效評價表，評價表主要包涵兩個方面的內容，即：個人自評與組織評價。個人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個方面。要求每名黨員干部充分結合公開承諾內容，每月開展自我評價，做自我剖析，深入分析存在的問題，及時的制定整改措施。

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　在對黨員的點評方面，我支部也及時的納入了日常工作范疇，集 ? ?

　思廣益，發動職工群眾想法子、出點子，將點評工作與隊部的日常工作、職工關心的熱點難點問題牢牢結合起來，靈活調整傳統點評方式，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、群眾點評、黨員互相點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員當中，使點評活動取得了一定的成效。

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　二、完善踐諾監督機制，實施綜合考核法。

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　為了有效提升活動開展扎實有效，不流于形式，我們設立了群眾監督員，對黨員的工作標準和踐諾情況進行監督，及時的向支部反饋監督意見，針對提出的意見及時的制定整改措施。在設立群眾監督員時，也充分結合工作實際，注重代表性和廣泛性，由員工推薦產生，每半年進行一次測評，對監督員的工作進行民主測評，不合格人員進行及時的更換，對活動的開展起到了一定的督促指導作用。

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　考核方面，我們充分結合實際，按照支部工作精簡化的工作思路，實施綜合考核法，有效的將兩爭兩創、兩崗一區、四比四樹、創先爭優等活動充分結合起來，考核內容匯總到

　一張表格上，避免了考核表眾多，容易出現重復考核，不便于工作等缺點，既對黨員干部實施了有效考核，又簡化了工作程序，有效的提高了工作效率。

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　三、創新活動載體，促進安全生產進程。

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　活動開展以來，為了能有效的發揮支部的戰斗堡壘作用，促進安全生產，我支部還成立了黨員攻關小組，成立黨員技術攻關小組，解決生產技術難題。在創先爭優活動開展過程中，為進一步營造濃厚的創先爭優氛圍，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范 ? ?

　作用。結合我隊安全生產實際，我們組織成立了一個黨員技術攻關小組，最大限度地發揮黨員的才智，解決生產技術難題，小組成員通過技術討論這一平臺，及時反映員工在工作中提出的意見、建議，及時反映生產中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施?；顒娱_展以來，我們共征集員工合理化建議 130 余條，小改小革、科技創新 83項，其中改造 1210 工作面采煤機滾筒離合器獲集團公司機電創新一等獎;改造 1210 工作面采煤機內噴霧獲集團公司機電創新二等獎;改進前溜電纜鉤，獲集團公司質量標準化三等獎等等……實踐證明，黨員技術攻關小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發揮出黨員的先鋒模范作用，同時又為黨員干部、班組長等提供更多相互學習、相互促進的機會，個人

　的綜合能力也達到了快速提高，有效避免了針對生產中存在的問題、難題和隱患，個人專項思維嚴重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統一、制定的整改措施不恰當等問題出現。

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　為了能使活動開展扎實有效，不流于形式，我們在工作思路上下功夫，在工作方式上做文章，多次利用隊務聯席會、班組長會、周二例會等形式開展意見征集，集思廣益，充分發揮廣大員工的集體智慧，為活動的開展出謀劃策。一年來，共累計征集到好的建議及意見 30 多條，采納 10 多條，有效促進了活動的開展。

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　一年來,在公司黨委的正確領導下，我支部群策群力,扎實有效的開展了創先爭優活動，取得了明顯的成效，黨員干部的思想認識、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中 ? ?

　還存在許多不足之處,希望各位領導，各位同仁多提寶貴意見，我支部將在今后的工作中不斷完善黨建工作，加強交流學習，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,為全隊的安全生產保駕護航，為公司的不斷發展做出應有的貢獻! ? ?

　我的發言完畢，謝謝大家。

　? ? ?黨建工作經驗交流材料范文 3 篇 3 ?

　在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化過程中，洪洞縣離退休干部黨委突出支部主體地位，通過建強基礎、建好隊伍、建優機制的“三建”舉措狠抓老干部黨建工作，實現了黨建工作與老干部工作高度融合，激發了全縣離退休干部參與全縣中心工作的熱情，老干部黨建工作的基層組織、基本能力、基礎工作得到顯著加強，為全縣經濟社會發展增添了正能量。主要做法是：

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　一、建強基礎，基層組織得到全面加強 ? ?

　一是優化組織設置，把老干部黨員全部納入支部管理。堅持三個“有利于”即有利于老干部的服務管理和思想政治教育，有利于老干部黨員參加組織生活，有利于發揮老干部黨員的先鋒模范作用，本著科學布局、大小適中、便于管理的原則，設立了離退休干部黨委，加強對全縣離退休干部黨支部的領導指導。扎實開展黨組織關系排查，清查“口袋黨員”、“失聯黨員”82 名。健全完善離退休干部黨員信息庫，352 名黨員納入信息庫管理。按照“四就近”原則, 在縣城區域設立 7 個社區離退休干部黨支部，管理縣直 352 名老干部黨員;在鄉鎮設立 19 個鄉鎮離退休干部黨支部,管理 xx 名老干部黨員;同時結合興趣、愛好、特長，依托老年團體設

　立了老年書畫家協會、關工委、老體協、活動中心 4 個黨支部，基本實現了黨支部應建盡建，哪里有離退休干部黨員，哪里就有黨組織。

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　三是選好配齊班子，支部書記帶頭示范引領。選用政治素質高、身體狀況好、熱愛老干部工作的同志擔任離退休干部黨支部書記，并為每名支部書記配備一名老干部工作者作為黨建工作聯絡員、指導員，協助支部黨建工作。今年以來，30 名離退休干部黨支部書記帶頭講黨課 34 次，組織開展“主題黨日”活動 26 次，參與為全縣經濟社會發展建言獻策活動 12 次，在爭創“四講四有”黨員中發揮了示范引領作用。

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　二、建好隊伍，基本能力得到全面提升 ? ?

　一是堅持理想信念教育，堅定維護核心見諸行動的政治擔當。從黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育到“兩學一做”學習教育、維護核心見諸行動主題教育，離退休干部黨委都堅持把堅定理想信念放在首位，組織離退休干部黨支部認真開展了以“領導干部講黨課、專家學者講理論、老八路老紅軍講傳統、先進模范講事跡、健康大師講養生、普通黨員講服務”的“六講”活動，組織開展各類專題宣講30 余場，廣大離退休干部黨員的黨性觀念、宗旨意識、奉獻意識、健康意識得到明顯增強，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，體現了永遠跟黨走的政治擔當和政治自覺。

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　二是堅持業務素質教育，堅定擼起袖子加油干的能力擔當。針對老干部的區域分布、年齡層次、文化結構、身體狀況等實際，創新提出了“1+1”學習模式和“1+2”幫聯方法。“1+1”學習模式即專家導學+黨課領學，幫聯助學+交流評學，對標深學+邊做邊學，全縣舉辦各類老干部及老干部工作者業務能力培訓班 6 期，邀請省市知名專家講學 4 次，開展業務能力評比、崗位練兵 13 次，老干部服務發展的能力得到進一步提升。“1+2”黨員幫聯方法即 1 名支部委員幫聯2 名離退休干部，采取每月 1 日上門問候、每月月末上門答復、每月一次上門函告的方式，及時將黨的政策、組織溫暖、老干部工作進展傳達給他們，與他們交流思想、交流學習、交流工作，全方位、多層次提高了老干部的素質和老干部工作者服務能力。

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　三是堅持優良作風教育，堅定充分發揮余熱的責任擔當。通過學習教育，全縣老干部的服務意識明顯增強，爭先恐后采取多種形式發揮作用。比如，古槐區離退休干部黨支部創新推出了”四化”工作法。即人性化服務管理，突出一個“送”字;小型化開展活動，突出一個“近”字;常態化集中學習，突出一個“活”字;多樣化發揮作用，突出一個“新”字，使全縣離退休干部黨支部開展活動豐富多彩、富有生氣，為全面建成小康新洪洞貢獻智慧和力量。

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　三、建優機制，基礎工作得到全面進步 ? ?

　一是健全思想教育機制，實現老干部黨員組織生活制度化。建立健全各項組織生活制度、特別是黨日活動制度和“三會一課”制度，依托離退休干部黨支部定期不定期組織老干部集中學習、通報情況、閱讀文件，創造條件讓老干部歡聚暢談，相互交流。每年安排一個主題教育活動，切實做好離退休干部黨員的政治理論、形勢政策、法紀教育工作。大力宣傳離退休干部黨支部和黨員的先進事跡，樹立看得見、摸得著、容易學、能共鳴的老干部先進典型。在各類媒體平臺上，報道了常年奔赴一線講黨章，宣傳普法、保健，倡導綠色出行的賈張選、馬洋河、籍承恩、段吉安、趙英凱等 9 名老干部的先進事跡，激發廣大老同志自我提高、自我完善的內生動力，發揮了黨內政治生活的凈化作用。

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　三是健全發揮作用機制，實現老干部黨員增添正能量活動經?；?。緊緊抓住“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”的“三句話”主題，深化拓展“不忘初心、夕陽更紅”主題活動。精心搭建“學、講、賽”、“走、看、促”、“話、寫、宣”、“展、演、樂”等受歡迎、實效強的活動載體，積極開展服務活動，為全社會生發、凝聚、增添正能量;組織開展 “學習王煥杰”、“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”征文活動、“尋訪百歲老人”、“尋找老八路”、“觀高鐵看發展”等活動，發出千余份“開展‘五個一’為

　黨和人民的事業增添正能量活動倡議書”，下發調查問卷1500 余份，為黨的十九大建言問策，使正能量活動的正面引領功能不斷得到強化。

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