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勞 動 合 同
甲方（聘用單位）
名稱：______________ ______
2
法定代表人或委托代理人：__
_________ 地址：______
_
郵政編碼：_
___ 聯系電話：___
____ 乙方（受聘人員）
姓名：___
____
性別：__
____
出生年月：
___
身份證號碼：_
_______________
住址：__
_______________________
聯系電話：_
_
___
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一
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，自
年
月
日至
年
月
日止。
?。ǘ┖贤噪p方簽字后即時生效，入職員工須遵守公司規章制度，自愿與公司簽訂《承諾書》。如若不簽，視為放棄入職。
二
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部門擔任
崗位。
?。ǘ┮曳椒募追降墓ぷ靼才?，按照崗位職責要求按時完成甲
方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。
?。ㄈ┰诤贤趦?，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
三．崗位紀律
?。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊?，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
?。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液凸靖黜椃?、法規及各項規章制度、崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
?。ㄈ┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。
四．工資、福利
?。ㄒ唬┮曳皆诤贤陂g發放
固定工資，以及其它相關福利待遇，每月 10 日發放。
?。ǘ┰诤贤陂g，公司每 3 個月對員工進行一次考核。若考核不合格，甲方可以調整其崗位或勸退。
五
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?。ㄒ唬┘追?、乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。
?。ǘ┮曳教崆?7 日向公司提出書面辭職報告，并交接完工作，經甲方簽字確認的，可以解除合同。
?。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續曠工超過 2 個工作日； 2、未經甲方同意，擅自離職或逾期不歸的；
4 3、違反公司規定，發生責任事故，或失職、瀆職，造成嚴重后果的； 4、嚴重擾亂工作秩序，致使公司不能正常運行的； 5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動教養的； 6、對在合同期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同； （四）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同而達成共識的，雙方均可以單方面解除本合同。
?。?五）乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。
六．合同的終止
?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，本合同終止：
1、本合同期限屆滿； 2、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 3、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
七 . 乙方違約責任
1、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。
2、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。
八．爭議處理
甲乙雙方因履行合同發生爭議的，由當事人雙方協商解決。當事人也可以自爭議發生之日起 12 個月內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起 15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。
九．附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。
2、本合同一式貳份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字蓋章）
年
月
日
年
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