縣級林業機關開展涉林矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案

　縣級林業機關開展涉林矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案

　摘

　要

　 一、指導思想

　二、工作目標

　三、工作原則堅持問題導向，注重預防

　四、組織領導

　五、時間安排

?。ㄒ唬┤媾挪殡A段（20××年 7 月 20 日—8 月 20 日）

?。ǘ┱{處化解階段（20××年 8 月 20 日—10 月 20 日）

?。ㄈ?a href="http://www.trylelo.com/k/zongjie/" target="_blank" class="keylink">總結經驗階段（20××年 10 月 20 日—11 月 20 日）

　六、工作措施及要求

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　 ×林字〔20××〕73 號

　 ××縣林業局 關于開展涉林矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作方案

　局屬各單位：

　為更好的把我縣涉林矛盾糾紛大排查大化解專項整治工作落到實處，根據省、市、縣維穩會議要求，結合我縣實際，特制定本工作方案。

　一、指導思想

　以黨的××大、××屆三中、四×全會精神和××總×記系列 zhongyaojianghua 精神為指導，按照中央、省、市、縣一系列維護社會穩定的決策部署，著力排查化解關系群眾切身利益的

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　共 6 頁 突出涉林矛盾糾紛和信訪問題，以創建和諧穩定的社會環境為目標。

　二、工作目標

　根據省、市、縣維穩定會議要求，我縣將積極配合市林業局、縣 ZF 及縣相關責任部門通過集中開展涉林矛盾糾紛化解調處活動，使能夠化解的矛盾糾紛多數得到化解調處；暫時不能化解調處的矛盾糾紛通過這一次集中化解調處活動，積極創造更多的化解調處條件，取得新的工作進展；對那些需要通過長期努力才能化解調處的矛盾糾紛，要做好當事人的說服教育和疏導穩控工作，確保不引發大的事端，不影響全縣社會的穩定。

　三、工作原則堅持問題導向，注重預防

　依法按政策解決問題，注重源頭預防，在協調利益關系中化解和預防各種涉林矛盾糾紛和信訪問題。

　 堅持區別對待，分類化解。要結合涉林矛盾糾紛和信訪問題的實際，有針對性地作出部署，確定排查化解工作重點。根據涉林矛盾糾紛的性質、原因，采取切實有效的措施予以化解，維護社會穩定。

　 堅持屬地管理，明確責任。涉林矛盾糾紛的排查、化解堅持屬地管理、分級負責的原則，依法依規明確排查化解工作責任主體，落實必要的人力、物力、財力。

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　堅持齊抓共管，形成合力。在各級黨委、ZF 的領導下，將黨的政治優勢、組織優勢與法定渠道的調解功能及基層組織的力量充分結合起來，形成全面深入排查化解矛盾糾紛的強大合力。

　 四、 組織領導

　為加強涉林矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作的組織領導，我局成立涉林矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作領導小組。其組成成員名單如下：

　 組

　長：×××

　縣林業局局長

　副組長：×××

　縣林業局黨組書記

　 ×××

　縣林業局副局長

　 ×××

　縣森林公安局局長

　 ×××

　縣林業局副局長、××林場場長

　 ×××

　縣林業局副局長

　 ×××

　縣林業局副主任科員

　成

　員：×××

　縣林業局辦公室主任

　 ×××

　縣林業局山糾辦主任

　 ×××

　縣林業局造林科科長

　 ×××

　縣林業局林政科科長

　 ×××

　縣林業局油茶辦主任

　 ×××

　縣林業局林檢站站長

　 ×××

　縣林業局林場管理科科長

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　共 6 頁

　 ×××

　××林業工作站站長

　 ×××

　××林業工作站站長

　 ×××

　××林業工作站站長

　 ×××

　××林業工作站站長

　 ×××

　 ××林業工作站站長

　局長××對全縣涉林矛盾糾紛大排查大化解專項整治行動工作負總責，分管信訪維穩工作的××副主任科員對專項整治工作直接負責。成員由縣林業局各站、辦負責人組成，領導小組辦公室設在山糾辦，××同志任辦公室主任，具體負責組織協調、督促指導。各林業工作站具體負責及時排查掌握糾紛動態，把林權爭議解決在基層解決在萌芽狀態，其它各科室具體負責配合好山糾辦做好矛盾糾紛及調處信息上報工作。

　五、時間安排

?。ㄒ唬┤媾挪殡A段（ 20 ××年 7 7 月 月 0 20 日 —8 8 月 月 0 20 日）。各單位按照本方案，結合本單位實際，細化工作措施，全方位、多層次深入開展摸底排查，最大限度把各種矛盾糾紛排查出來，做到矛盾糾紛早發現、早處置，對于能夠味立即調處化解的矛盾糾紛，做到邊排查邊化解。

?。ǘ┱{處化解階段（ 20 ××年 8 8 月 月 0 20 日 —0 10 月 月 0 20 日）。對排查發現的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，逐一落實牽頭部門、責任單位和責任，提

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　共 6 頁 出解決方案、措施和期限，最大限度調處化解到位。對于重大矛盾糾紛要及時報告局黨組，統籌研究化解措施。

?。ㄈ┛偨Y經驗階段（ 20 ××年 0 10 月 月 0 20 日 —1 11 月 月 0 20 日）。對本次專項行動期間排查化解的矛盾糾紛情況進行全面梳理，認真剖析存在的問題不足，提出改進措施。同時認真總結典型經驗和做法，探索解決新形勢下各種新矛盾、新問題的新方法、新途徑，健全完善矛盾糾紛排查化解新機制，促進矛盾糾紛排查化解工作經?；?、規范化、科學化。

　六、工作措施及要求

　1 1 、對全縣涉林矛盾糾紛大排查大化解工作建立臺賬制度，實行動態管理，已經化解調處的矛盾糾紛及時作銷賬處理，新發生的矛盾糾紛及時納入臺賬管理。

　2 2 、堅持涉林矛盾糾紛大排查大化解的常規制度，對排查出的矛盾糾紛，特別是重大矛盾糾紛，要實行分類管理，分級調處，明確調處單位和責任人、調處時限。

　3 3、 、對全縣涉林的重大矛盾糾紛化解調處實行領導包案制度，及時向市林業局、縣維穩辦上報重大矛盾糾紛的排查情況。對逾期沒有化解調處的重大矛盾糾紛，及時寫出穩控方案及專題報告報州林業局和縣維穩辦。同時加強對全縣涉林矛盾糾紛排查調處的分類指導、督促，確保各項調處工作落到實處。

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　4 4 、對長期上訪的人員，要做好思想穩控，實行包保制度，把責任具體落實到基層單位和一線技術人員。同時，督促基層單位和一線技術人員及時到實地進行調查，并認真做好實地調查記錄和資料的收集、整理工作。

　5 5 、加強信息報送工作。對重大涉林矛盾糾紛的調處進展情況要及時報送州林業局、縣維穩辦；對一般涉林矛盾糾紛的調處進展情況，及時報送縣維穩辦。

　 20××年 7 月 15 日

　××縣林業局辦公室

　20××年7月15日印發