試用期考核表||申請表

                       試用期考核表

姓　名

試用期間

20xx年  月   日至20xx年   月   日

部　門

職　位

１、試用部門考核項目

考核類別

考核指標

分值

上級評分

工作內容 (可增減）

熟悉部門各崗位職能和操作流程

20

掌握演員日常演出管理、排練和訓練運營，編制演出計劃，編制演出、訓練和排練報告等流程

20

掌握監督演員團隊，包括進行演員評估，參與演員的招聘，演員考勤等標準流程

20

熟練氛圍、巡游、劇院演出各角色名稱、服裝、道具、妝容、演出時間等各類演出標準

15

制訂演出應急預案，定期做好演出應急預案演練

15

工作態度

及時完成上級領導下達的各項任務，態度積極有責任心

5

與其他同事友好協作，互幫互助，與同事共同進步

5

                                                  試用部門評分人簽字：

２、人事部考核項目

規章制度

遵守規章制度

10

考勤狀況（詳見6.6.1）

額外分

行政獎懲（詳見6.6.2）

額外分

                              人事部評分人簽字：

總 評

得 分

考核規則：

? 99分以上  提前轉正（表現優秀的，滿2個月時可提出轉正申請）；
·

? 80—99分  按期轉正，轉正次日執行正式工資；

? 70—79分  有待觀察，延長試用期（自己申請延長或合同允許的情況下自動延長）；

④ 低于70分  試用不合格，不予聘用。

員工聲明：

   本人（即被考核人）完全同意以上考核內容和規則。

被考核人

(手寫簽名）

考核人  

（手寫簽名）

轉正申請表

填表日期:   20xx 年 2 月 5 日                            入職日期：20xx年 1 月 1 日

員工姓名

所在部門

職位

工作總結（可打印，但簽字必須手寫）

一、主要職責：

二、工作成果：

三、    不足/缺憾：

四、工作建議/規劃：

五、工作中的感悟/分享：

六、其他總結內容：

                  （紙張不夠可附頁）         被考核人簽字：

以上由員工填寫，然后交人事部

考核結論

考核總分：       分 （參照《試用期考核表》）

考核結論：（打勾）

□99分以上   提前轉正；

□80—99分   按期轉正，轉正次日執行正式工資；

□70—79分   有待觀察，延長試用期（自己申請延長或合同允許的情況下自動延長）；

□低于70分   試用不合格，不予聘用；

所在部門

                        簽字：

人事部    分公司

           簽字：

負責人    分公司

           簽字：

分公司人事部

1、試用期薪金：          

   轉正后薪金：          ， 自     年    月    日起執行。

2、合同信息：

□簽訂勞動合同，簽訂   年，起止日期：     年   月   日   至   年   月   日

□簽訂       合同，簽訂  年， 起止日期：   年   月   日   至   年   月   日

3、養老保險繳納：

 □不繳納保險

 □繳納        保險，自    年  月  日起開始繳納，每月按      標準繳納

4、其他事宜：

集  團   總經理

簽字：

備注