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此份問卷共有36條題目，請在每題中選擇你認為最恰當或最接近描述自己的性格行為的句子A或B，請全部作答。
1、 服務他人、因應他人的需求，對我而言是重要的。A
尋求看待事物和做事的各種方法，對我而言是重要的。B
2、 面對困擾時，我會陷在里面。A
面對困擾時，我會想辦法放輕松。B
3、 我向來認為自己是個平靜的、隨和的人。A
我向來認為自己是個嚴肅的、自律的人。B
4、 我喜歡社交生活且喜歡結識各樣的朋友。A
我對社交生活不感興趣，而且怕與人交往。B
5、 做決定對我而言通常很困難。A
做決定對我而言很少有困難。B
6、 我向來是愿意支持他人，為他人付出，喜歡有人為伴的。A
我向來是嚴肅的、克制的、喜歡討論問題。B
7、 面對全新的經驗時，我通常會自問這是否精彩、有用。A
面對全新的經驗時，我通常會自問這是否好玩、有趣。B
8、 我主要的長處之一是主導各種情況的能力。A
我主要的長處之一是描述內在狀態的能力。B
9、 大體而言，我太開放、天真。A
大體而言，我太機警、謹慎。B
10、 我認為做事的方法有很多種的。A
我認為做事的方法只有一種。B
11、 我的主要長處之一是利用資源及實現計劃。A
我的主要長處之一是提出新點子，使人們為之興奮。B
12、 我的健康及幸福因我強烈的助人欲而受害。A
我的人際關系因我強烈的自我而受害。B
13 我向來有不易睡眠的困擾。A
我向來能輕易入睡。B
14、 我一向做事欠缺信心而猶豫不決。A
我一向做事充滿信心當機立斷。B
15、 人們信賴我，因為我有自信且能夠為他們著想。A
人們信賴我，因為我很公正且會做正確的事。B
16、 我通常專注于自己的情感，且喜歡讓它一直持續下去。A
我通常會淡化自己的情感，不會太注意它。B
17、 我或許一直都太被動、不夠投入。A
我或許一直都有太強的支配欲和操作欲。B
18、 大體而言，我是有條理且審慎的。A
大體而言，我是好刺激且愿意冒險的。B
19、 我傾向幫助別人而發現他們正在犯錯。A
我傾向和他人保持一定的距離。B
20、 我已提供許多人關懷與教養。A
我已提供許多人方向與誘因。B
21、 我很以自己的毅力及常識為傲。A
我很以自己的創新、創造力為傲。B
22、 大體而言，我是個外向的、擅社交的人。A
大體而言，我是個認真的、自律的人。B
23、 雖然對方沒有提出要求，只要我覺得他們有所需要，我便毫不 猶豫及主動地幫助他們。A
若對方沒有提出要求，我不會主主動地幫助他們。B
24、 通常能引起劇烈情緒震蕩的情況都會吸引我。A
通常令我覺得平靜、舒適的情況都會吸引我。B
25、 由于想象力及好奇心，我的想法一向很有冒險性。A
我的想法一向很實際，只嘗試著推動事物。B
26、 駕馭及支配別人對我而言是較重要的。A
受到別人的重視及認同對我而言是較重要的。B
27、 面臨麻煩時，我有能力將之解決。A
面臨麻煩時，我會以自己喜歡的東西慰勞自己。B
28、 整體而言，我一直是憑直覺的、個人主義的。A
整體而言，我一直是非常有組織力的、負責任的。B
29、 我因過于侵擾及干擾別人而產生人際關系的困擾。A
我因過于逃避及沉默而產生人際關系的困擾。B
30、 我向來自信且喜歡與人比較。A
我向來謙卑且喜歡以較慢的步伐行事。B
31、 我喜歡生活在自己的小世界里。A
我喜歡讓整個世界知道我的存在。B
32、 我常受緊張、不安全感及疑慮的困擾。A
我常受憤怒、理想主義及缺乏耐心的困擾。B
33、 我向來以自己在別人生活中所扮演的重要角色為傲。A
我向來以自己的風趣及對新事物的開放態度為傲。B
34、 我比較樂觀且易于從挫折中恢復。A
我常處于情緒化且多愁善感。B
35、 在許多狀況下，我喜歡讓自己就領導地位。A
早許多狀況下，我寧可讓他人就領導地位。B
36、 我一向是專注且具有高度熱衷。A
我一向是很自發的，喜好玩樂的。B
計分方法：請垂直加起你所選擇的答案個數之總和，最高分數之三項很可能成為你的基本性格型態。其中專業理論知識內容包括：保安道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍
二.培訓的及要求培訓目的
安全生產目標責任書
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落
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