今年來，新疆維吾爾自治區福?？h委組織部始終以建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門為目標，以加強理論學習、鍛煉文筆功底、強化業務考核為抓手，著力打造一支信念堅定、能寫善思、實干擔當的組工干部隊伍。
聚焦理論學習，鍛造信念堅定的排頭兵。堅持把政治理論學習作為每日晨會、每周例會、周四“學習日”的“第一議程”，跟進學習習近平總書記重要講話和批示指示精神，及時傳達上級有關文件、會議精神，重點加強“四史”學習教育，不斷提高組工干部政治覺悟。常態化開展“科級領導微黨課”“組工干部微課堂”等活動，組織線下業務知識競賽、線上黨史知識答題等11場次，通過全員上講臺，解讀政策法規、傳達工作技巧、暢談工作體會，提升組工干部的政策水平、專業能力、實踐本領。組織開展內容豐富、形式多樣的主題黨日活動，開展黨史故事朗誦會、紅柳精神村史館觀摩、《長津湖》觀影、天鵝湖秋季植樹造林等活動，進一步激發組工干部守初心、擔使命的內生動力，促使組工干部不斷深化理想信念。
聚焦技能鍛煉，鍛造業務精通的全面手。完善組工信息全員辦制度，按照干部撰寫、科室主任指導、部領導點評的方式，每周集中撰寫、每月評比優秀，評出“信息報送優秀科室”3個，“優秀信息員”19人次，“最佳信息”31篇，形成全員信息長效機制。建立《組工干部“一對一”聯系幫帶計劃》，由老組工干部帶新進人員、調訓人員，圍繞干部考察、組工信息撰寫、干部人事檔案查閱等業務性較強內容，制定一階見習、二階實習、三階獨立的梯級培養方案，促進新干部專業化能力提升。實行組工干部輪崗交流制，按照“缺什么、學什么”原則，針對干部業務薄弱項進行針對性輪崗，幫助組工干部打牢理論基礎和業務功底，培養綜合業務能力，成為“政策通”“筆桿子”“多面手”。
聚焦實踐培養，鍛造知行合一的踐行者。建立組工干部包聯鄉鎮制度，依托打造“黨建＋”示范點、設置國通語“實景課堂”、運維黨員教育站點等契機，組織組工干部下鄉赴村，針對村級發展黨員程序不規范、后備力量培訓不達標、“黨建＋”示范點作用發揮不明顯等問題進行指導，助力基層查不足、補短板、抓落實。劃分組工干部為黨建工作組、干部人才組、專項工作組，以組為單位定期下村開展基層黨建工作調研，針對村級實情提供“一村一特”提升建議、“黨建＋”發展思路、鄉村人才培養建議等，廣泛收集村干部、“四老”人員對鄉村振興的意見建議37條。依托基層黨建工作季度小結、半年
總結、年底考核等，對組工
干部包聯鄉鎮進行調研評估、觀摩評比9場次，評選出敢于負責、實績突出的“組工之星”11名，營造組工干部比學趕超、實干擔當的良好氛圍。
