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地稅局軍轉干部事跡材料:戎裝褪去志不改
在xx地稅局，有這么一群可愛的人，他們曾身著戎裝、衛國戍邊，在軍旗下揮灑汗水、奉獻青春。如今，他們告別綠色軍營，踏入藍色方陣，續寫激情燃燒的 “稅”月。 從部隊到地方，角色變了，軍人作風沒有變 {人物1}是xx地稅一分局的稅務干部，他也是一名復轉軍人，曾在部隊服役18年。服役期間，{人物1}靠自己的努力一步步當上副班長、班長、排長，又以優異的成績考入炮兵指揮學院，畢業后又回到原部隊，擔任政治指導員、炮兵通訊股股長，榮獲兩次三等功，從不起眼的新兵躋身為部隊骨干。 18年的部隊生活，讓{人物1}養成了嚴明的組織紀律觀念和身正廉潔的人生信條。1993年10月，{人物1}從部隊轉業到當時的xx市稅務局工作，成為一名基層稅務專管員，后又被提拔為xx地稅一分局副分局長，隨著職務的升遷，他常常會面臨各式各樣的誘惑，但他每次都會嚴詞拒絕，時間久了，{人物1}分管的轄區內的企業都知道地稅一分局有個看上去和藹可親、實際不好“對付”的稅務干部。在他的影響下，一分局也形成了清正廉潔、公道正派的工作氛圍。今年，{人物1}已經59歲了，在地稅系統工作的25年間，他總是任勞任怨、兢兢業業，獲得了優秀稅務工作者、優秀公務員等榮譽，還榮獲兩次三等功。 在地稅一分局，還有一名從不計較個人得失的軍轉干部，他就是曾被同事稱作“金三”專家的{人物2}，在“金三”測試的短短20多天里，{人物2}完成了1269筆不同的征收業務，為“金三”系統正式上線積累了寶貴的數據。{人物2}1990年入伍，在部隊里，曾獲個人三等功，而他管理的炊事班也曾獲得集體三等功。2003年，{人物2}從部隊轉業至xx地稅局從事后勤管理工作。2020年，工作踏實、成績優異的{人物2}被調往地稅一分局，從事稅收工作。從未接觸過稅收業務的他憑著一股肯鉆研的韌勁，很快成為分局不可或缺的業務骨干。 不管是在部隊還是地方，{人物1}和{人物2}始終像老黃牛一樣默默無聞，工作生活中的每一件小事都透露著軍人的風骨，以高度的責任心，用智慧和汗水展現了一名軍轉干部的風采。 從軍隊到基層，環境變了，軍人氣質沒有變 雖然離開部隊已18年，但{人物3}舉手投足間仍有一種軍人的氣質。 {人物3}是xx地稅三分局風險應對一股股長，他1986年考入軍校，畢業后入部隊服役，先后任排長、參謀等職務。2000年轉業至地方后，{人物3}在三分局從事個體管理工作，這份工作是稅收業務中公認的“硬骨頭”，他卻毫無怨言地承接了下來，一干就是10多年，充分展現了一名軍轉干部服從指揮、敢打硬仗的風骨。 2010年，他擔起了分局欠稅管理的重任，“欠稅管理和個體管理一樣，涉及面廣、情況復雜，工作看似簡單實際操作困難，還要和形形色色的人打交道……”{人物3}記得，在他剛接觸這個業務的時候，曾遇到過一戶因銀行聯保貸款導致資金鏈斷裂、運轉不周的企業，企業欠繳1萬多元的稅款，{人物3}給企業負責人打過催繳電話，該負責人在電話中答應第二天就來補繳，但{人物3}等了一整天都沒見到他，再打電話就發現他已經被對方拉黑了，“當時的心情真是無法形容，我能理解企業的難處，但是法不容情。”為了收回這筆稅款，{人物3}每天都去該企業“簽到”。“我從沒見過像你這么固執的人!這稅，我就算借錢也要補繳上，你放心吧!”10多天后，該負責人主動找到{人物3}，補繳了所欠稅款。 這次經歷讓分局不少年輕人對{人物3}欽佩不已，紛紛問其有何訣竅。“其實真沒啥訣竅，無非就是多跑跑，與納稅人交交心!” 從軍官到稅官，角色變了，軍人精神沒有變 {人物4}家境貧困，高中畢業后雖拿到了一所高校的錄取通知書，卻無力支付學費，為了減輕家庭負擔，1992年，{人物4}選擇入伍。服役期間，{人物4}仍不忘最初的大學夢，白天刻苦訓練、晚上認真學習，憑自己的努力考入了軍校。畢業后，{人物4}再次回到綠色軍營，擔任連隊指導員。 2004年，{人物4}脫下穿了13年的軍裝，從部隊轉業成為xx地稅系統的一名新兵，擔任個體管理工作。從一名軍官轉變為一名基層科員，職務雖然變了，但他時時刻刻不忘一名軍人的精神品格。 在與轄區內個體戶打交道的過程中，{人物4}遇到過不少困難。一次，看到他來催繳稅款，一戶欠稅的小店店主氣得摔了碗，碎片差點劃傷{人物4}，{人物4}誠懇地與店主溝通，卻還是被店主趕出了店門。“為國家聚財不能計較個人得失 ”，{人物4}秉持這份信念，放下架子、帶上一份真誠，每天都去那家小店看看，為店主搬搬貨、打掃打掃衛生，漸漸地，店主對{人物4}沒了先前的偏見，也愿意與他聊天拉家常了。{人物4}趁熱打鐵，為店主普及稅收政策和相關法律知識。在他的宣傳下，店主認識到了錯誤，主動補繳了稅款。而這只是{人物4}工作的一個縮影，他的耐心、細心贏得了諸多納稅人的贊許，而他認真鉆研、踏實耐勞和不服輸的軍人作風也極大地帶動了分局其他干部的工作熱情。
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