<ol id="ebnk9"></ol> 
XXX同志是XXX黨委第三支部委員。自201X年X月任支部委員以來，他始終按照組織要求，認真完成公司黨委和機關黨委安排部署的各項工作任務，勤勉做事任勞任怨，認真履行黨務工作者應盡的責任義務。2020年榮獲公司級“優秀共產黨員”稱號，2018年又被評為公司級優秀黨務工作者。
一、苦練內功，做學習的先行者和黨員身份的捍衛者
初入黨務工作領域時，XXX同志雖然對思想理論學習的重要性有所了解，但是對于黨的理論路線方針政策做不到融會貫通，對于文件精神和政策要點吃的不透，對于黨的建設方面一些應知應會掌握也不扎實，遇到稍微專業一點的問題，一靠百度搜索，二靠電話咨詢，都是臨時抱佛腳。
隨著工作持續開展，他對黨務工作的政策性、專業性和規范性有了更深刻的認識。他常說：“支部委員承擔著宣傳教育的職責，自己如果都不理解，又談什么讓其他黨員和群眾去學習去理解去遵循。”于是，他以“不做外行事、不說外行話”為目標，不斷提升自己的黨務工作能力。
201X年以來，他以“兩學一做”常態化制度化學習教育活動為契機，通過參加培訓班、黨支部集中學習、黨小組討論學習及每日固定自學等多種形式，認真學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，著重學習了黨建工作理論和黨務專業知識，進而跟上了時代發展的步伐和理論進步的速度。
古人云：身正，不令而行;身不正，雖令不從。XXX同志的工作崗位是公司總經理辦公室秘書，支部委員僅是兼職，但作為兼職的黨務工作者，他時刻提醒自己，一名合格的黨務工作者，首先必須是一名合格的黨員。作為支部委員，要求支部黨員做到的，他會首先做到;要求支部黨員不做的，他絕對不能做。無論何時何地，他都不會做有損共產黨員光榮稱號和黨的形象之事!
二、履職盡責，做機關支部建設的實踐者
一是組織落實好黨員學習和教育活動。XXX同志所在的第三黨支部現有黨員30名，包括兩位公司領導和四個部門。其中的客服中心和司機班是公司機關僅有的兩個一線班組，由于班制特殊，黨員很難集中。他結合實際情況，建立了黨務工作溝通聯絡機制，確保在盡量不影響日常工作的前提下，把黨員活動提前安排好，隨時協調好。在公司組織的各項活動中，他所在的支部以主題黨日活動為載體，精心安排學習內容，采取多種學習方式，充分發揮黨小組學習前沿陣地作用，同時將專題學習與知識競賽、有獎問答等方式結合起來，增強黨員活動的趣味性和吸引力，寓教于樂，營造了良好的黨員學習氛圍。
二是在不作為不擔當專項整治工作中。XXX同志能夠及時組織傳達上級黨委和紀委相關文件要求和通報內容，將正向宣傳引導和反面典型教育結合起來，確保作風建設的要求和擔當作為的精神扎根于黨員心中。他認真組織支部黨員進行自查自糾，結合組織生活會開展批評與自我批評，通過自己找、大家提、互相幫等方式，認真查擺“不作為不擔當”問題，制定有針對性的整改措施，把整改落實情況與黨員民主評議和評先工作結合起來;對發現的不作為不擔當問題及時向支部委員會和機關黨委紀檢委員進行反映，認真履行支部委員的監督職責。
三是發揮橋梁紐帶作用。XXX同志能夠及時準確把支部決策傳達給所有黨員，帶頭踐行并做好宣傳輔導，確保支部和上級黨組織各項要求得到貫徹落實。他通過設立支部熱線電話、支部公共郵箱和微信一對一、黨員包保制等多種形式，暢通溝通反映渠道，方便黨員和群眾向支部反映意見和問題。在201X年的支委與黨員一對一談話過程中，他了解到一名黨員家中出現變故，生活特別困難，經支部委員會研究決定將其作為支部重點幫扶對象，在組織上關心關愛，情緒上疏導安慰的同時，積極向同級工會組織反映，向上級黨組織匯報，為其提供一些力所能及的幫扶措施，通過積極爭取，該黨員作為集團系統患重特大疾病或生活特別困難黨員得到了能源集團的慰問和關懷。
三、統籌兼顧，做肩負“雙重任務”的執行者
自津燃華潤公司成立以來，XXX同志一直在總經理辦公室擔任秘書崗位，在長期的秘書工作中，養成了良好的時間規劃能力和調整能力。他能更好的按照機關黨委和支部要求，合理進行理論學習和黨務工作規劃，盡量避免崗位工作安排對黨務工作計劃的影響。這幾年隨著公司職能轉變和部門人員變動，他肩上擔子越來越重，加班加點更是成了家常便飯。但他始終相信，干得越多收獲越多、成長越快，所以他分外珍惜這個鍛煉提高的機會，注重強化責任感和事業心，把青年人的激情和沖勁轉化為實際工作中的新思路、新舉措，勤勤懇懇兢兢業業，處處彰顯共產黨員和優秀黨務工作者的示范引領作用，勇做企業攻堅克難的先鋒，錘煉自己努力成為燃氣事業的接班人。
--
<ol id="ebnk9"></ol>