篇一:大客戶年終總結
2020年***集客班年終總結
2020年即將過去,轉眼間又要進入新的一年——2020年,
在過去的一年中,我們***集客班,在公司領導的指導下,緊緊圍繞以“增長收入”為中心,上下一致,團結奮斗,打硬仗,求實效。新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我把一年的工作向公司領導做出匯報。
集團現有基本情況介紹
目前有A類集團45戶,客戶數29490戶;
B類集團215
戶,客戶數21259戶;
C類集團350戶,客戶數25535戶;
待評估集團601戶,客戶數13080戶。其中0優惠集團客戶數6443戶,5元集團客戶數1048戶。
集團業務發展介紹
1. 集團覆蓋率
***集團客戶覆蓋率達93.37%,市公司考核在80%以上,考核集團客戶流失率。此工作實行誰名下誰負責的原則,實時監控。(此數據為截止到7月底,目前經分無法調出最近數據。)
2. 集團中高端及雙人捆綁
通過結合市公司開展的預存話費贈加油卡活動對目標客戶短信群發、電話營銷等方式進行宣傳,對445名中高端用
戶進行了捆綁,并對不參加加油卡活動的客戶向其進行了手機終端推薦,達到了良好的效果。
信息化業務發展介紹
1. 互聯網專線
***專線收入達8.5305萬元,占全年目標56.33%,***現有專線16條,由于競爭對手資費政策和我公司專線帶寬速度等原因,上半年未成功發展,只是通過原有客戶增加帶寬,提高資費標準來增加收入。(此數據為截止到7月底,目前經分未顯示最近數據。)
2. 短彩信收入
***短彩信收入50.2861萬元,占全年收入指標45.68%,通過發展企信通、手機報、生活氣象、校信通、G3商街、寶貝計劃等產品來提高短彩信收入。(此數據為截止到7月底,目前經分未顯示最近數據。)
3. 信息化收入
***信息化收入81.1357萬元,占全年收入指標31.06%,全區排名第22位。其中短彩信50.2861萬元、專線8.5305萬元、物聯網3.9309萬元、語音類信息化收入18.3685萬元,包括集團彩鈴統付、無線PBX、無線商話、商戶管家、***總機等。(此數據為截止到7月底,目前經分未顯示最近數據。)
下一步工作計劃
集團短彩信提升計劃
1. 增大校訊通市場
***校訊通市場共計中小學124家,總人數40986戶,計費人數22687戶,未計費人數18299戶。每戶每月按3元計算,預計可提升月收入5萬元?,F已將***學校分配到人,按地理位置將人員進行分包?,F階段正與***市實驗小學、***市實驗二小等重點學校深入推廣。
2.深入推廣寶貝計劃
寶貝計劃的推廣州寶貝計劃存量市場約1.9W戶,有著很大的挖掘空間?,F階段將市公司分發客戶清單進行短信群發進:晉行業務宣傳工作,和***市防疫站進行合作,在其工作地點進行了宣傳資料的擺放,定期安排客戶經理進行業務宣傳。
專線提升計劃
1.對預覆蓋單位進行專線需求挖掘
參照市公司A、B類集團***市人民法院、***市曼諾商廈、***市商務賓館、***市第一中學、***市商務局、***市技術監督局、第二中學、工商局、***市實驗小學等預覆蓋清單。對這些單位專線項目進行跟進,妥善安排人員定期進行走訪,深度挖掘其信息化需求?,F階段我單位與河北加一食品有限公司及***市電力局的專線項目進入簽約階段
2.整理有專線需求企業為今后預覆蓋項目打基礎
***市寶印紡織培訓學校去年聯系過辦理集團專線業務,但由于管道問題,沒有洽談成功。針對類似集團用戶,我部門會將其進行整理。進行統計,為下一步預覆蓋做好準備工作。
3.在建項目重點推廣
近期我單位走訪了驛家365及陽光盛景等新建小區等單位,并對其現有管道預設等情況進行了解。將重點對這些新建項目進行專線及直連等業務的推廣工作。根據實際情況落實三季度指標提升。
信息化及其它重點提升項目
1. 結合公司政策全員營銷
結合市公司現階段?2020?213號 公文對專線、IMS、行業彩信報、校訊通彩信報、集團彩鈴(統付)等多項信息化產品 進行全員營銷,將教育手機報及交管通列入考核項。
2. “破冰”
對于“破冰行動” 的清單對公司全體員工,將其列為重點項目,充分利用市公司給予的政策結合全體員工社會關系的堅決實現破冰。
3. IMS營銷
對市公司現在開展的IMS列為重點項目進行推廣,客
戶經理先期對重要AB類集團進行“手機+IMS固化+互聯網專線”的營銷。根據客戶需求實時推進IMS(融合通信)發展。
爭取將該項目作成***縣公司的亮點。
一年的工作即將結束了,在即將迎來的2020年的工作還是會更加困難,越來越大的競爭壓力會給我們帶來極大的阻力,但是我會迎難而上,勇于挑戰自己,每一年都有自己的進步,每一年都有自己的成長。希望各位領導予以監督指導!
2020
***集客班 年11月13日
篇二:大客戶經理工作總結
大客戶經理工作總結
一、 抓好三條主線1/業務收入是大客戶分部工作的重中之重,是第一條主線。目前,××區共有大客戶363戶。今年大客戶分部業務收入計劃為6168萬元,到XX年11月,實績為5605萬元。完成全年計劃的91%。存量業務收入指標為5702萬元,到11月底完成5130萬元,完成全年計劃的90%。2、 業務發展是拉動業務收入增長的主要引擎,是第二條主線。固定電話年計劃5245部,實際完成5250部,完成年計劃的100%。今年我部門發展的固定電話用戶主要有:中國銀行、中醫院等。XX年我部門還簽訂了3000門固定電話協議,其中frs800門、cc集團新廠區500門、法院500門,這些項目將于XX年初逐步竣工。同時根據市場調查,我們還在跟蹤一些新項目,如sd大酒店、yk有限公司等等。
小靈通年計劃3360部,實際完成5023部,完成了年計劃的150%。在小靈通業務發展方面,我們主要依靠客戶經理和大客戶之間的良好的工作關系,通過團購、推廣虛擬靈通網等手段銷售小靈通。
寬帶(乙種)年計劃236條,實際完成410條,完成年計劃的174%。
寬帶(甲種)年計劃800戶,完成1449戶,完成了年計劃的181%。
乙種寬帶發展方面,有直接新增的10m 上網光纖或adsl,也在大客戶內部發展了一些基于vpn技術的組網業務。我部門先后與申達集團、人民醫院等單位簽定了寬帶團購協議,順利地完成了甲種寬帶指標。
組網方面,經過我局努力,于XX年8月,與cj簽定了7條長途2m數字電路的租用協議。于XX年12月,與zsy簽定了全省25條2m數字電路的租用協議。上述兩個項目均為省公司授權,我部門具體操作,這兩個項目的成功簽約為我局爭了光、添了彩。
3、 服務工作是保存量、促增量、激新量的基礎,是第三條主線。
保存量方面,XX年經過大客戶經理的優質服務,拆除了三輝時裝有限公司的聯通專線;
在hl集團,與移動公司經過多個回合的較量,成功地將移動的專線拆除,整體挽回了長話流失,反搶案例不勝枚舉,最終確保了大客戶流失率為1.09%,低于3%的省控指標。
促增量方面,我們進一步加大了拆機并網,拆adsl裝光纖的力度。
激新量方面,我們通過對新客戶的跟蹤,在第一時間為新客戶提供服務,從而形成了良好的第一印象,不斷為中國電信培植忠實的新客戶。今年,我們成功簽約的新客戶有brf、wlt、ly等等,其中,brf11月份的通信費已超過6萬元。
二、 堅持兩個理念
1、 對內堅持以人為本的理念。工作都是人干出來的,工作的好壞和人的能力和意愿是密切相關的。XX年,我們堅持對客戶經理進行定期培訓,提高他們的綜合工作能力,讓人才升值。同時,通過有效激勵等手段,讓客戶經理對干事業有強烈的愿望。今年我們制定了績效考核辦法,簽訂了業績合同,建立客戶經理責任制。在實施過程中,我們拉開了分配差距,讓客戶經理感到干好干壞不一樣,從而真正起到激勵作用。
2、 對外堅持用戶至上,用心服務的理念。
隨著城市的發展,城區不少單位要搬遷,同時提出要全網移機,客戶經理要花大量的精力做協調工作,因為基本上沒有產品量的增量,就很難將工作成果體現到績效上去,但如果服務不好,這些單位的移機很可能變成拆機,改用其他運營商的電話了。這種情況下,尤其要堅持用戶至上,用心服務的理念,以大局為重,想用戶所想,急用戶所急,及時周到地幫用戶解決好通信問題。
三、 推崇一種精神
篇三:大客戶經理工作總結
大客戶經理工作總結
一、 抓好三條主線1/業務收入是大客戶分部工作的重中之重,是第一條主線。目前,××區共有大客戶363戶。今年大客戶分部業務收入計劃為6168萬元,到XX年11月,實績為5605萬元。完成全年計劃的91%。存量業務收入指標為5702萬元,到11月底完成5130萬元,完成全年計劃的90%。2、 業務發展是拉動業務收入增長的主要引擎,是第二條主線。固定電話年計劃5245部,實際完成5250部,完成年計劃的100%。今年我部門發展的固定電話用戶主要有:中國銀行、中醫院等。XX年我部門還簽訂了3000門固定電話協議,其中frs800門、cc集團新廠區500門、法院500門,這些項目將于XX年初逐步竣工。同時根據市場調查,我們還在跟蹤一些新項目,如sd大酒店、yk有限公司等等。
小靈通年計劃3360部,實際完成5023部,完成了年計劃的150%。在小靈通業務發展方面,我們主要依靠客戶經理和大客戶之間的良好的工作關系,通過團購、推廣虛擬靈通網等手段銷售小靈通。
寬帶(乙種)年計劃236條,實際完成410條,完成年計劃的174%。寬帶(甲種)年計劃800戶,完成1449戶,完成了年計劃的181%。乙種寬帶發展方面,有直接新增的10m 上網光纖或adsl,也在大客戶內部發展了一些基于vpn技術的組網業務。我部門先后與申達集團、人民醫院等單位簽定了寬帶團購協議,順利地完成了甲種寬帶指標。
組網方面,經過我局努力,于XX年8月,與cj簽定了7條長途2m數字電路的租用協議。于XX年12月,與zsy簽定了全省25條2m數字電路的租用協議。上述兩個項目均為省公司授權,我部門具體操作,這兩個項目的成功簽約為我局爭了光、添了彩。
3、 服務工作是保存量、促增量、激新量的基礎,是第三條主線。
保存量方面,XX年經過大客戶經理的優質服務,拆除了三輝時裝有限公司的聯通專線;
在hl集團,與移動公司經過多個回合的較量,成功地將移動的專線拆除,整體挽回了長話流失,反搶案例不勝枚舉,最終確保了大客戶流失率為1.09%,低于3%的省控指標。
促增量方面,我們進一步加大了拆機并網,拆adsl裝光纖的力度。激新量方面,我們通過對新客戶的跟蹤,在第一時間為新客戶提供服務,從而形成了良好的第一印象,不斷為中國電信培植忠實的新客戶。今年,我們成功簽約的新客戶有brf、wlt、ly等等,其中,brf11月份的通信費已超過6萬元。
二、 堅持兩個理念
1、 對內堅持以人為本的理念。工作都是人干出來的,工作的好壞和人的能力和意愿是密切相關的。XX年,我們堅持對客戶經理進行定期培訓,提高他們的綜合工作能力,讓人才升值。同時,通過有效激勵等手段,讓客戶經理對干事業有強烈的愿望。今年我們制定了績效考核辦法,簽訂了業績合同,建立客戶經理責任制。在實施過程中,我們拉開了分配差距,讓客戶經理感到干好干壞不一樣,從而真正起到激勵作用。
2、 對外堅持用戶至上,用心服務的理念。
隨著城市的發展,城區不少單位要搬遷,同時提出要全網移機,客戶經理要花大量的精力做協調工作,因為基本上沒有產品量的增量,就很難將工作成果體現到績效上去,但如果服務不好,這些單位的移機很可能變成拆機,改用其他運營商的電話了。這種情況下,尤其要堅持用戶至上,用心服務的理念,以大局為重,想用戶所想,急用戶所急,及時周到地幫用戶解決好通信問題。
三、 推崇一種精神
frs項目是XX年××市重點工程,通信方面需要①駐地網接入②虛擬網800門③上網光纖數條。參加競標的單位有中國電信和中國網通。