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    1. 領導班子成員述職述責述廉報告(供電公司3篇)

      發布時間:2025-06-25 07:16:12   來源:黨團工作    點擊:   
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      供電公司領導述職述責述廉報告(1)

        尊敬的各位領導、大家好:

        20xx年7月,本人承蒙公司領導信任,走上了縣公司領導崗位,

        任xx縣供電公司基建副經理一職,負責管理戰略規劃、電網建設、物資管理、同業對標和車輛管理等工作,在縣公司黨支部的堅強領導下,緊緊圍繞市公司“135”工作目標,結合縣公司“機關作風整頓”,團結帶領廣大職工,扎根一線,順利完成了20xx年已完成95個項目建設,完成總投資2780萬元的84%,并加班加點深化現場勘查APP應用,高質量的完成了20xx年脫貧攻堅戰儲備項目1.45億元,努力完成了縣公司年度既定目標任務。

        一、個人履職盡責情況

        (一)主要工作成績

        1.加強業務理論學習,提升個人工作履職能力。

        一是到任后本人積極轉變工作態度,認真向縣公司其他領導班子成員學習先進的工作和管理經驗,虛心請教,大膽實踐;二是認真學習國網公司典型設計、十不干和十八項禁令等基礎業務知識,以身作則,在工作中充分發揮“排頭兵”的作用;三是利用有限的時間多下基層,多了解縣公司一線的工作情況,努力適應新環境的同時提升自身實地工作能力,讓管理更接近實際,落地有效。

        2.高質量完成20xx年脫貧攻堅儲備項目。xx縣作為20xx年脫貧攻堅戰的重點,共儲備農網工程項目670個分項,總投資1.45億元,本人加班加點帶領部室員工克服人員短缺、工作量大、時間緊迫等困難,高質量的完成了20xx年儲備項目編制工作,并在省公司評審中獲得好評。

        3.狠抓工程現場安全管理。一是定期召開工程協調會,及時通報縣公司督查各工隊違章情況,學習系統內安全事故通報,并定期開展安全培訓、抽考“十不干”、“十八項禁令”等安全基礎知識,不斷提高各施工隊伍安全意識;二是整頓、統一各施工隊伍安全工器具、施工機具和勞動防護用品,并聯系市公司對工隊安全工器具進行了抽檢,提高了工程現場安全系數;三是加大違章處罰力度,根據違章記分按一分一百元的標準在施工費中兌現,確保工程現場可控在控,實現了全年零安全事故的目標。

        4.高標準嚴要求打造優質工程。通過標準工藝培訓提高施工隊伍施工質量水平,并安排專業人員不定期下現場抽查施工工藝,及時指導,糾正問題,讓工隊養成良好的施工習慣,同時嚴把驗收關,對缺陷隱患“零容忍”不放過,其中威楊線工程被評為省公司優質工程。

        5.積極完成330千伏成紀變屬地化協調工作。一是積極完成了10千伏施工電源工程任務;二是協調當地政府解決了進站道路及青賠等問題;三是多次協助施工方完成了政府調研匯報工作。

        6.三年脫貧攻堅戰20xx年配農網工程開工準備情況。目前已完成業主項目部、施工項目部、三年脫貧攻堅戰配改組的成立工作,并編制了20xx年配農網工程管理實施辦法,明確了各項工程管理流程,完成了對勞務分包工隊的資質審查、相關施工隊的安全教育培訓考試工作,嚴格按照開復工“五項基本條件”進行認真審查,確保11月20日20xx年工程順利開工。

        7.認真完成其他分管工作。一是修訂了縣公司公車管理辦法,明確了縣公司及供電所車輛維修及油耗規定;二是制定了縣公司同業對標提升措施及考核管理辦法,形成常態化監督考核機制,促使縣公司管理指標提升。

        (二)履行黨建工作責任情況

        本人能夠認真學習貫徹公司《黨建工作責任制實施細則(試行)》,落實全面從嚴治黨要求,發揮基建副經理的職責,堅持履行“一崗雙責”,保證了電網建設領域黨風廉政建設工作的有效落地。積極參加支部開展的“三會一課”制度,寫心得談體會、剖析問題、制定整改措施,充分發揮黨員先進模范作用。對縣公司大學生開展談心、工作指導,促進業務技能的提升,同時引導年輕黨員積極學習,努力工作,建功立業。結合市公司“精準融入、破解難題,助推中心工作上臺階”專項工作,積極開展縣公司電網建設領域存在的問題排查整治,舉一反三,理清工作思路,解決工作難題,提高工作效率。

        (三)中層干部執行力建設情況

        認真學習領會《中層干部執行力提升年活動方案》要求,嚴格對照“好干部”標準和國有企業領導人員20字標準,結合全年重點工作和自身實際,認真剖析自身不足,制定個人提升學習和工作計劃清單,全面開展思想觀念大轉變、工作行為大檢查,工作中積極配合主要領導開展工作,團結班子成員,勤溝通、多交流、多請教,有效提高工作效率和質量,對分管的部門內部工作,嚴肅考核制度,狠抓同業對標指標,從而推動縣公司整體工作穩步提升。

        (四)主要問題和不足

        1.政治理論學習不夠,對時事政治關心不夠,在遇到困難和問題時,理論聯系實際不夠緊密。

        2.政治敏銳性不高,思想上仍停留在自身工作的狹小區域內,需要加強黨性修養錘煉。

        3.管理能力仍有待提高,在走上領導崗位后,深感自身能力尤其管理能力欠缺,需要努力提升業務能力和管理水平。

        二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

        一是加強分管領域黨風廉政建設。在自己分管領域內對黨風廉政建設工作堅持做到親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,在工作中將黨風廉政建設與自己分管的基建業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。定期對各批次農配網工程建設情況開展現場督查,發現問題要求立即整改,嚴格要求自己以及部門職工做到克己奉公、廉潔自律。二是加強電網建設分管領域廉潔風險防控。加強分管領域協同監督,尤其注重對物資管理人員的教育和監督,健全物資管理規章制度,建立庫管、專責和主任間的相互監督機制和對賬機制,有效地防范了物資管理風險。三是加強分管領域干部職工廉潔自律監督管理。不定期對部室主任及重點崗位人員進行廉潔警示教育,嚴禁杜絕工程管理人員在工程分配、實施和材料領取等環節中刁難施工隊伍,堅決杜絕違反“吃、拿、卡、要”紅線制度,尤其在工程驗收環節,嚴禁收取施工隊伍好處費,不定期對驗收過的工程進行抽查回訪,杜絕分管領域職工腐敗問題,年內約談部門主任2人、部門職工3人。

        三、加強和改進自身作風建設情況

        認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、國網公司168戰略、省市公司“兩會”精神、黨風廉政建設和反腐倡廉會議精神,加強黨風廉政建設相關理論、制度的學習,堅定理想信念,強化黨性修養,筑牢思想道德防線。嚴格落實中央八項規定精神,厲行節約反對浪費等作風建設規章制度,無違規公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動、奢侈浪費等情況。嚴格執行領導干部履職待遇、業務支出等制度規定,無超標準、超范圍等違反制度規定的現象發生。

        四、本人廉潔自律情況

        嚴格遵守廉潔從業各項規章制度,本人無違規經商辦企業等從事營利性活動,無違規收受禮品、禮金,無違反規定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。無違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響。無放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規,弄虛作假等情況。加強親屬和身邊工作人員管理,親屬和身邊工作人員無從事與本行業相關的經商等行為,無違反廉潔自律規定的行為等情況。

        五、20xx年工作思路

        1.全力以赴做好脫貧攻堅戰工作。一是積極組織施工力量,扎實安排施工任務,倒排工期,整村整鄉統一推進施工,保證按時間節點完成20xx年施工任務。二是積極與政府部門溝通,多方協調,大力宣傳,改善外部施工環境,減少工程阻力。三是駐村駐點,現場監督,提高協調效率,加大監管力度,杜絕質量問題返工。四是狠抓現場安全管控,嚴肅違章記分制度,以高壓態勢確保施工現場安全。

        2.繼續做好項目儲備工作。一是充分參考運維頻跳線路、運檢類投訴多發臺區、高損臺區等數據,開展項目預儲備;二是親自帶領規劃人員現場實地勘察,制定合理可行的規劃方案,提高可研初設深度;三是合理布局,優先排序,確保優先解決xx電網目前存在的各類突出問題,提升電網設備健康狀況。

        3.緊盯同業對標,確保實現突破。一是按照制定的同業對標管理辦法,通過月度提升、季度目標考核制,加大考核力度,提高各專責重視程度;二是按時召開指標分析會,針對弱項指標開展深入剖析,徹底解決管理中存在的問題;三是指標責任落實到人,同業對標專責分階段督促各責任人開展指標預測,指標溝通等相關工作,確保20xx年實現B3段位的目標。


      供電公司副總經理20xx年述責述廉報告(2)

        本人***,生于1968年12月,中共黨員,現任國網***供電公司副總經理,分管公司生產工作?,F將20xx年度黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下:

        一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

        一是在思想上高度重視黨風廉政建設工作,不斷加強學習教育,提高思想認識,加強政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性、堅定性,先后學習了黨風廉政建設的有關規定、國有企業領導人員廉潔從業若干規定等,樹立“干事、干凈”的核心理念,把學習融入到具體工作實踐中。二是認真參加“兩學一做”學習教育,按照規定認真學習相關內容,積極參加專題學習討論發言,認真學習黨的十八屆六中全會精神,學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》。三是認真履行領導責任,參加公司黨風廉政建設工作部署,細化責任,分解任務,將黨風廉政建設工作與自己分管工作相結合,同部署、同落實、同檢查、同考核。四是深入基層加強調查研究,把握員工思想動態,及時核查工作落實情況,加強督促,及時規避廉政風險。在自己分管的工作范圍內未發生嚴重影響公司形象的重大責任事件。五是狠抓電網、人身和設備安全風險管控,進一步深化安全管理提升,深入開展“反違章”行動,加大培訓考評力度,建立健全三級網絡,組織簽訂安全生產責任書,努力實現安全生產目標層級管控。定期組織開展安全生產委員會、安全生產月度例會、事故分析會、電網運行分析會,建立健全應急體系隊伍建設。六是踐行“三嚴三實”,深入貫徹“兩學一做”思想,落實黨風廉政到基層進生產,對基層員工開展安全生產教育活動以及宣貫黨員帶頭做好廉政建設工作,基層員工是一個企業發展的奠基石,作為領導干部不僅要自身貫徹落實黨風廉政、三嚴三實思想,也要把這種思想傳播給員工,讓公司每一位員工都懂得在生產工作中不拿一針一線的財物,不動一絲一毫的壞思想。在生產工作中,20xx年帶領輸電班對110kV輸電線路進行線路巡視,配合**公司檢修部黨員先鋒服務隊對公司三個變電站進行了年檢預試工作,配合州公司建設部對磨西變電站綜合自動化進行了改造,組織余家莊子等變電站開展標準化班組建設達標評比工作,認真開展城農網建設工作,截止11月底,圓滿完成州公司下達的各項改造任務,在生產工作中黨風廉政在心,“三嚴三實”在行,扎扎實實做到為黨為民。

        二、加強和改進自身作風建設情況

        在工作和生活中,嚴格執行中央八項規定精神,嚴格執行公司落實八項規定實施細則、厲行節約反對浪費,自覺加強和改進自身作風建設。我抱著對黨、對事業、對公司、對員工負責的態度,忠實履行自己的崗位職責,正確行使手中的權利,以廉潔從業為本,嚴于律己,堅持做到心如明鏡、品行端正、志存高遠,在利益面前不動心,在原則面前不放松,在是非面前不動搖,潔身自好,自我約束。在工作作風上,自己始終注重實事求是,加強調查研究,認真聽取基層員工的意見和建議,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾。在廉潔自律上,堅持用《廉潔準則》規范自身行為,在住房、乘車、出差、接待、交往等方面,不搞任何形式的特殊化、超標準、超范圍和鋪張浪費。

        三、本人廉潔自律情況

        認真遵守廉潔從業各項規章制度,不利用職權謀取私利、辦私事,不借用工作之際拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的禮物,不在工作中耍特權,無違規經商辦企業等從事營利性活動,無違反規定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。嚴格遵守和執行“三重一大”決策程序,無放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統計等法律法規,弄虛作假等情況。自覺加強身邊親屬管理,無違反廉潔自律規定的行為。

        本人簽字:

        20xx年 月 日


      市供電公司領導班子述廉報告(3)

        我公司班子在xxx供電公司黨委正確領導下,嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省公司黨組《關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》等廉zd規,狠抓了我公司的黨風廉政建設,在班子全體的共同努力下,確保了上級黨委下達的《黨風廉政建設責任書》和《行風工作責任書》的較好落實。

        一、班子及主要負責人落實責任制的情況

        為進一步提高我公司領導班子建設水平,我們把民主監督、集體決策及開展批評和自我批評作為中心環節來抓,突出采取了以下措施:一是班子成員嚴格按照上級黨委規定,簽發了廉政建設責任狀,明確了各自的建設責任,圍繞領導干部廉政建設的各項總體要求,制定了廉政建設實施細則,對廉政建設的各項要求進行細化量化,使之針對性更強,突出可操作性,為領導班子的廉政建設奠定了基礎。二是嚴格堅持了每月一次的理論學習研討會,把廉政教育內容作為必學必議內容,在XX年內的六次研討會上,大家對廉政建設工作的重要意義有了更加明確深刻的認識。三是嚴格堅持了每季一次的班子民主生活會,生活會把廉政建設做為一項主要內容,以開展批評和自我批評為主要形式,大家做到了對問題不護短,有苗頭不偏袒,本著有則改之,無則加免的原則,使生活會確實起到了警省警示、克服不足、鼓勁加油的作用。五是班子成員把“建設一流的班子,帶出一流的隊伍,創造一流的業績”作為奮斗目標,凡要求職工做到的,自己首先做到,凡要求職工不做的,自己首先不做,凡提倡實施的新風尚,班子成員首先去實踐的自我要求,在歷次職工評議班子活動中,對班子的勤政廉政和各項主要工作都給予了較高評價。

        二、我公司開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況

        為使黨風廉政建設活動開展的扎實有效,根據我公司實際,我們制定和實施了一系列措施和制度。一是對黨風廉政建設領導小組進行了重新調整,充實了力量,按照xxx供電公司黨風廉政建設責任制的要求實行了責任分工,使貫徹落實上級黨委的黨風廉政建設部署,完善管理機制、監督機制,組織黨員干部進行黨風黨紀和廉政教育,以及履行監督責任,檢查和考核等職能實現了對口銜接,做到了分工明確、責任到位,誰主管誰負責,同獎同罰。形成了主管領導親自抓,班子成員共同抓,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實的格局。二是建立完善了黨風廉政建設、行風建設的責任制度措施,做到了有崗必有責,以制度規范人、約束人和激勵人,創造出人人有事可做,事事有章可循。三是繼續學習貫徹國務院《關于黨風廉政建設的規定》和《中國共產黨黨員干部廉潔從政準則》,胡錦濤總書記有關廉政建設的講話,重溫“兩個務必”的指導精神,教育廣大黨員干部在思想上筑起反腐敗的長城。四是定期召開黨政聯席會和黨委學習研討會。通過會議進行坦誠的批評和自我批評,認真檢查自身在工作和生活上存在的問題,努力增強自身的免疫力,保持健康的機體;研究黨政工團階段工作的開展情況,討論和解決帶傾向性問題,制定廉政建設的舉措,努力調動各方面的積極性,形成協調發展、齊抓共管的格局;認真學習黨的路線、方針、政策,和黨的建設理論,增強拒腐防變的自覺性,樹立正確的“道德觀、人生觀、世界觀”,推動思想政治素質的提高。五是進一步加強了思想政治工作力度,做到了言教身教同時并舉,以理服人,以情暖人,以德感人,努力把關心職工生活和關注企業建設融為一體,因人施教,因事施教,使思想政治工作入腦入心。六是堅持在全公司黨員干部中深入開展黨風黨紀教育,并做到教育活動有計劃、有檢查,針對性強,使反腐倡廉教育做到有的放矢。七是堅持每周五工作例會匯報生產經營的同時匯報本部門的黨風廉政情況,做到了有情況報情況,無情況報平安。八是堅持了對企業大額度資金運作,生產經營和企業改革的重大決策,重要的人事任免實行民主集中決策。對全局性基建或改造工程項目向社會公開招、投標,并實行工程“七制”,企業大額度資金運作,由班子研究后,經黨政聯席會擴大會通過執行,重要決策和重要人事任免,由經理辦公會和黨委工作會集體研究決定。九是在“三清理一規范”工作中,我公司嚴格按照有關制度和規定執行,尤其在銀行帳戶和小金庫清理工作中,沒有出現任何違規問題及設立小金庫問題,公司的運作也在有序和規范狀態下運行。十是與市檢察院結成警企共建對子,經常了解反腐倡廉的最新工作動態,請檢察院的同志來公司上法制課,結合社會上的黨員干部違犯黨紀國法的具體案例,以案說法。XX年以來,我公司與市檢察院共同進行了多次法紀教育及聯誼活動,請檢察院同志進行法制教育,法制講座,開展了生動豐富的警示教育以案說法活動。使參加人員都受到了深刻的教育,從思想深處進一步增強了廉潔自律意識,針對自身的感受,寫出了心得體會。十一是大力推進廠務公開,根據情況的變動及時調整了廠務公開領導和監督小組,自覺接受群眾監督,使全公司職工關注的熱點、焦點問題、全局性的大的決策等工作得到了及時公開。十二是積極支持工會工作,按期召開職工代表大會,對職工提出的參政議政方案給予充分尊重,努力改善黨委工作。十三是充分發揮社會監督作用,不斷改進工作作風,堅持每年兩次征求市委、市政府、市人大政協對我公司工作的意見,并根據征集意見和建議,改正工作中的不足。去年我公司又新增聘了40余名電力行風監督員,對我公司優質服務、行業作風進行監督。

        三、班子作風建設及成員廉潔自律的情況

        加強和改進黨的作風建設的根本目的是為了促進工作,解決問題,推動發展。在實際工作中,我們突出抓了“四個結合”。一是與班子及主要成員廉潔自律相結合。XX年初,上級黨委對我公司班子廉潔自律工作部署了重點要求。為切實抓出明顯成效,我們在與上級黨委簽訂黨風廉潔建設目標責任書的同時,對自己提出了更高的要求,在班子內開展了“述、評、糾、建”活動,并要求各位班子成員在半年和年終都要在班子內進行“廉潔述職”,糾正存在的問題,有效提高了班子成員的廉潔自律意識。與此同時,我們還加強了全公司干部職工的廉政建設工作,對發現的思想苗頭問題,進行及時的糾正。二是與轉變作風強化職能相結合。XX年,我公司班子廉政建設對窗口部門的多項改革,實行了客戶服務中心的一口對外,首問工作制等有效服務方法,出臺了一系列轉變作風優質服務的制度規章,在“樹立行業新風,優化經濟發展環境”活動中,我公司以供電所為單位組成了9個下鄉服務小分隊,對優化我市經濟發展環境作出積極貢獻。三是班子廉政建設與民主評議行風相結合。在XX年民主評議行風基礎上,我公司將9個供電所和公司客戶服務中心主動列為全市的民主行風評議單位。圍繞加強行風建設,廣泛開展了規范服務、文明服務、廉潔服務等多種形式的文明創建活動。四是與基層組織建設相結合。要求全公司各黨支部,尤其是各供電所黨支部,按照“三個代表”重要思想的要求,努力做到不但在組織建黨,更要在思想上建黨,一切以人民利益為重,努力做實踐“三個代表”的帶頭人。

        四、黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的重點問題。

        我公司黨委嚴格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和上級黨委的有關要求,以及認真落實《黨風廉政建設責任書》等方面開展了積極工作,也取得了較好成績,但從更高更嚴的角度來看,也還有薄弱環節,需要進一步加強和改進。其主要有,農電隊伍管理還需要進一步加強,有償服務的思想還沒有徹底根除,廉潔從業根基還存在所謂的“軟土層”現象,其目標是努力防止反彈現象的發生。盡管不斷加強了對經濟管控部門、人財物管理以及電力調度等權力部門的管理,但從操作層面具體情況而看,也還需進一步加強管理和監督,以確保不發生任何腐敗和從業不廉問題。

        針對以上兩個方面的問題,我們不斷地同時也是加強了有效工作力度,對農電工隊伍建設我們主要從強化思想政治理論和技術理論學習,開展各種活動加強集體主義觀念,加大法律法規的學習和貫輸,增強法制觀念,以人民電力為人民的宗旨思想教育為主線,附之以廉潔優質服務規章制度的建立,以及應用各種有效機制加以保障等措施,使農電工素質有了明顯提高,文明廉潔從業和優質服務成為一種新時尚。對經濟管理、人財物管理等權力部門的約束和監督,我們主要采取了嚴防設立小金庫,建立行之有效的制度網絡,實行閉環式管理和監督,以及進行人員輪崗等方法加以實現。這許多措施和辦法有力保障了我公司使權力運作始終處于有效監控之下,為企業建設創造了良好條件。

        在今年的班子建設和黨風廉政建設中,我們一定要發揚過去好的成績和做法,努力改正錯誤和不足,進一步加強思想政治學習,提高自身的領導能力和綜合素質,力爭使我公司的班子建設再邁上一個新臺階。

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