篇一:農行關于罰則心得體會
版權所有,翻版必究!作者:孟祥梅
關于罰則心得體會
在上級領導的關心之下,在支行的直接領導下,在近期工作中,支行以及各個營業點開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》的學習活動,本人積極認真的參加了支行組織的學習,同時還利用業余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及自身崗位的相關章節。通過這次的學習,本人收獲頗豐,深感這次學習的必要性,下面結合自己的學習情況,來談談自己的一些拙見。
【一】 正所謂沒有規矩不成方圓,每一個地方也有基于他們實際情況的規定制度用于
規范該處的行為,我們農行也有自己的規章制度,農行的每一份子都需要認真
嚴格的去遵守它。如果規章制度是告訴我們什么事情該做,那么《處理辦法》
就是告訴我們什么事情不該做,如果違反就會受到對應的懲罰。
【二】 要時刻約束好自己,制度的建立即是為了約束大家,約束自己,《處理辦法》
里面的每一個條款都是對自己的一個提醒和警示,因此需要讓自己時刻記住規
章制度,不違規,認真做好自己的事情,提高自己的業務水平,做一個合格優
秀的農業銀行的員工。
【三】 通過這次的學習也讓我掌握了一些學習的方法,對應知識的學習,對于業務的
學習,需要的是力求在理解和運用上下功夫。規章制度的學習也是如此,一直
通過死記硬背來達成不是好辦法。在學習時應該通過記筆記,寫感受,分條目,
列大綱,分主次,做比較等各種方法去記憶。同時制度的學習也不是一時半會
的事情,需要長期的學習和積累。養成長期學習的習慣,在日常工作中結合工
作的實際情況,對規章制度進行反思和理解,做到學習與實踐運用相結合。同
時定期對規章制度以及《處理辦法》進行復習和鞏固,時刻警醒自己讓自己按
照規則制度做事。
【四】 通過此次學習,讓我思考了當前金融系統方面的一些東西。金融是現代經濟的
核心。由于我國市場經濟建立較晚,同時對應銀行業也發展時間不長,還有許
多不足,近年來,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來
滋生和蔓延的土壤,導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要
案時有發生,嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省農行案件防范面臨
嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規章制度學習不深,理解不夠
全面認為與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌
生一些自由散漫的思想,造成違規違紀的現象發生,甚至走上犯罪的道路。
孟祥梅(徐州農行·新建支行) 2018年9月
版權所有,翻版必究!作者:孟祥梅
篇二:銀行員工開展抄罰則活動心得體會2篇
銀行員工開展抄罰則活動心得體會2篇
農行抄罰則活動心得體會(一)
通過本次“學一遍守則、抄一遍罰則、寫一篇體會”活動的開展,使我意識到加強合規文化教育,是提高經濟效益的需要。加強合規文化教育的主要目的,是通過提高企業的凝聚力、向心力,降低金融風險,實現企業效益的最大化。工作中,應該做到“三要”.
一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性,防止出現為了片面追求高速業務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。特別要防止企業炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭,在競爭中企業肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險,要很好權衡利弊,切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發展,不要盲目發展,而造成新的資金沉淀。
二要建立健全各項規章制度。要始終把制度建設放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規范日常行為。為此,要結合工作實際,制訂并完善一系列規章制度,堅持用制度來規范業務經營過程,確保有章可循,切實堵住各種漏洞,防止違規行為的發生,確保每一個環節都不出現問題。要認真借鑒國際先進經驗,積極運用現代科技手段,建立健全覆蓋所有業務風險的監控、評估和預警系統,要重視貸款風
險集中度及關聯企業授信監控和風險提示,重視早期預警,認真執行重大違約情況登記和風險提示制度。要建立健全內控制度,保證經營的安全性、流動性、效益性,建立自我調整,自我約束、自我控制的制衡機制,要在追求自我經濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內部控制制度,加強操作風險防范。
三要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環節,經常開展有關規章制度的學習,有針對性地進行黨風廉政教育,不斷增強依法合規經營的意識,利用金融系統身邊發生的案例進行現身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
農行抄罰則活動心得體會(二)
通過本次“學一遍守則、抄一遍罰則、寫一篇體會”活動的開展,使我意識到加強合規文化教育,是提高經濟效益的需要。加強合規文化教育的主要目的,是通過提高企業的凝聚力、向心力,降低金融風險,實現企業效益的最大化。
知是行之始,只有深刻的認知,才有主動的踐行。認真學習處罰辦法,強化準則意識、自律意識,是從嚴規范從政行為、切實加強自我約束的前提和基礎,必須深刻處罰的意義,切實把握其內在的精
髓,深入掌握違規處罰的內容。
貫徹員工違規處罰辦法,貴在堅持,重在實效。老子說:“慎終如始,則無敗事”.做為基層信用的領導,更要做好牢固的思想道德防線,不可能一蹴而就,合規工作要取得成效也不可能“畢其功于一役”,這都需要一個長期的、艱苦的過程。如果不持之以恒,始終堅持正確的原則立場,常修為政之德,常思貪欲之害,不斷提高拒絕違規的警覺性,就會“行百里者半九十”,最后落得個功虧一簣的可悲下場。要做的決不放松對自己的要求,一步步嚴格按要求操作。因此,在工作中必須有相當的恒心和毅力,始終保持誠惶誠恐的心態,持之以恒,克始敬終,在任何情況下都能堅持不為權所屈,不為利所動,不為名所惑,切實維護員工違規處罰辦法的權威性、嚴肅性和公信力,使員工違規處罰辦法成為自己的人生指南。
員工違規處罰辦法是我們工作的一把尺子,要經常量一量,查找問題,及時自查自糾;
員工違規處罰辦法是我們工作的一面鏡子,要經常照一照,檢點自己的言行;
員工違規處罰辦法是我們工作的一條底線,要時刻繃緊這根弦,無視制度、越過底線,必然會受到處罰的追究。
另外,對本人工作存在的一些問題,采取如下改進措施:一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度
的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責,建立和完善各項管理制度。三是要加大對清收人員人員的管理和同事之。間的監督力度,將各項制度落實到業務活動中去。四是強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動?!躲y行員工開展抄罰則活動心得體會2篇》
篇三:農行罰則心得
通過本次“學一遍守則、抄一遍罰則、寫一篇體會”活動的開展,使我意識到加強合規文化教育,是提高經濟效益的需要。加強合規文化教育的主要目的,是通過提高企業的凝聚力、向心力,降低金融風險,實現企業效益的最大化。
知是行之始,只有深刻的認知,才有主動的踐行。認真學習處罰辦法,強化準則意識、自律意識,是從嚴規范從政行為、切實加強自我約束的前提和基礎,必須深刻處罰的意義,切實把握其內在的精髓,深入掌握違規處罰的內容。
貫徹員工違規處罰辦法,貴在堅持,重在實效。老子說:“慎終如始,則無敗事”。做為基層信用的領導,更要做好牢固的思想道德防線,不可能一蹴而就,合規工作要取得成效也不可能“畢其功于一役”,這都需要一個長期的、艱苦的過程。如果不持之以恒,始終堅持正確的原則立場,常修為政之德,常思貪欲之害,不斷提高拒絕違規的警覺性,就會“行百里者半九十”,最后落得個功虧一簣的可悲下場。要做的決不放松對自己的要求,一步步嚴格按要求操作。因此,在工作中必須有相當的恒心和毅力,始終保持誠惶誠恐的心態,持之以恒,克始敬終,在任何情況下都能堅持不為權所屈,不為利所動,不為名所惑,切實維護員工違規處罰辦法的權威性、嚴肅性和公信力,使員工違規處罰辦法成為自己的人生指南。
員工違規處罰辦法是我們工作的一把尺子,要經常量一量,查找問題,及時自查自糾;
員工違規處罰辦法是我們工作的一面鏡子,要經常照一照,檢點自己的言行;
員工違規處罰辦法是我們工作的一條底線,要時刻繃緊這根弦,
無視制度、越過底線,必然會受到處罰的追究。
另外,對本人工作存在的一些問題,采取如下改進措施:一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責,建立和完善各項管理制度。三是要加大對清收人員人員的管理和同事之。
間的監督力度,將各項制度落實到業務活動中去。四是強化責任意識,要求自己愛崗敬業,認真嚴肅對待自己的職業,忠于自己的事業,勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動。