團隊精神感想隨筆

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樹立團隊意識

---學習十八屆五中全會心得體會

柏村鎮中心完小 申友洪

十一屆五中全會后，鄧小平同志在南巡講話時強調：“中國不堅持社會主義，不改革開放，不發展經濟，不改善人民生活，只能是死路一條”。今天，我們已經清楚的認識到，沒有先進制度的堅強支撐，一個大國的發展進步和改革實踐將難以實踐。面向未來，一個日益彰顯生命力的社會制度將如何堅持和完善?這是擺在中國當前、與每一個百姓命運緊密相連的重大現實問題。

披荊斬棘，正道滄桑，中國特色社會主義制度以其獨特的創造和無可比擬的優越性，締造出一幅豐富生動的發展圖景。九十多年奮斗積累，六十多年建設發展，三十五載銳意改革，在中國共產黨領導下，中國特色社會主義制度日益清晰鮮明地展現在世人面前。根本政治制度不斷夯實，基本經濟制度不斷完善，各項制度建設不斷加強;經濟總量躍居世界第二，人民生活水平實現從貧困到溫飽再到小康的巨大跨越……中國的“制度優勢”成為一個個奇跡最貼切的注腳。艱辛而輝煌的征程中，人們聆聽了一個古老國家在新時代不斷奮進的足音，更清楚地見證了這一制度的巨大優勢。中國特色社會主義制度，正成為當代中國發展進步、繁榮富強的根本保障。

從來就沒有一筆繪就的宏偉藍圖,鄧小平同志就深刻指出：“恐怕再有三十年的時間，我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度?！编囆∑竭€指出：“中國的發展如果不發展不停步，探索無止境。習近平總書記在十八屆中共中央政治局第一次集體學習時指出：“中國特色社會主義事業不斷發展，中國特色社會主義制度也需要不斷完善?！?/p>

站在歷史與未來的交匯點上，感悟制度的力量，有自信，也有清醒;有祝福，更有期待。更加公平正義的社會、讓所有人都擁有均等

發展機會、沖破利益固化的藩籬……一個個具體實在的訴求，寄托了百姓的殷殷期待，也是制度完善題中應有之義。共識業已形成，力量正在匯聚，黨的十八大明確提出：要把制度建設擺在突出位置;推動制度創新;從實際出發，及時制定一些新的制度，構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系。

有夢想的人生洋溢著幸福，有夢想的國度充盈著希望，擁有堅實的制度保障，夢想就能插上騰飛的翅膀。十八屆五中全會召開在即，全面深化改革令人期待，一系列具體制度的完善與構建也將由此展開。我們期待并堅信：緊握改革這把“金鑰匙”，在實踐中不斷堅持和發展中國特色社會主義，就一定能迎來實現民族、國家、個人夢想的美好明天。

作為一名教師，在以后的工作中，我會做到與學校保持高度一致，進一步強化黨的十八屆五中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。樹立服從意識。我要服從領導安排，不折不扣、不走樣、不變形的執行好各項決議。在自己的崗位上始終堅持著“把困難留給自己，把方便獻給社會”，時刻以一名好老師的標準嚴格要求自己。樹立責任意識。在工作崗位我要牢記責任重于泰山，在位一天，應盡一天的責，做出一天的成績。

在工作中，我們要以實際行動忠誠履職，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。樹立團隊意識。體現了一個團隊心往一處想，勁往一處使，工作才有干勁，才能出業績。一個好的集體，要堅持做到同心、同向、同步，每個人始終做到“不越位、不缺位、不錯位、才能保證整個團隊有力、高效的運作。樹立創先意識。在日新月異的今天，采用過去的傳統辦法，很難取得實效，要求我們教師要樹立創先意識，要在學習中進步，進步中學習，讓自己立于不敗之地，以高標準、高效率、高水平的工作業績回報社會。改革開放的成果，品之如飴，當思來之不易，更須倍加珍惜。

2020年2月28日

篇二：看世界杯感受團隊精神

看世界杯感受團隊精神

世界杯一個多月的硝煙已漸漸散去，生活又慢慢地恢復了往常的平靜。足球盛事誕生了明星，更讓發揮到極致的團隊精神深深耐人尋味與思索，畢竟足球是11人的運動，是一項最能體現團隊精神的運動。

其一：集體的協作精神是成功之本，一個人的力量是有限的，大家齊心協力才能共渡難關。在一個球隊中，所有的活動都要圍繞一個共同的目標展開。但球隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的，他們都有自己的目標和任務，都要獨當一面。球隊中的每一個隊員都不能以自己為中心，千萬不要自以為是，因為個人好比大海里面的一滴水一樣，離開大海很快就會干涸消失了。球隊為球員提供了施展自己才華的機會和舞臺，提供了實現理想的機會。但作為球隊的一員，球員一定要時刻銘記自己的職責和使命。球員只是球隊的一員，即使再受重視，再有才華，也不能以自我為中心。球隊的性質決定了每個球員只是球隊的一部分，而不是整體。球員的所有工作都應該是以實現球隊的目標為中心的。

其二：
紀律是保持球隊一致的緊箍咒。我們來看足球的團隊紀律，在足球場上，每個人都有自己的位臵，都有自己明確的任務，或進攻或防守。后衛不能隨便擠占前鋒的位臵，后腰盡量不要跑到邊鋒的活動區域，尤其是守門員更是不能擅離職守。每個位臵的隊員都要嚴格遵守教練的戰術安排，協同作戰，互相配合，并給予同伴充分的信任。當球被攻到本方禁區時，

將球踢到遠離自己球門的位臵是守門員和后衛的職責，而其他的隊員也有義務去幫助后衛和守門員將球踢出危險地帶。將球踢到對方的門里就是前鋒和其他進攻隊員的職責，而后衛們也可以適當插上進攻，但前提是不能讓對方的前鋒趁這個機會偷襲得手。

第三：任何一個球隊，都不能輕視教練的作用。如果沒有統一的指揮，團隊必定會出現混亂，目標自然也難以成功完成，而教練要充分發揚民主，但不能沒有意見的統一，這就需要教練的決策，使球隊變成一種聲音，一旦出現第二種聲音，這個球隊必然會遭遇挫折甚至失敗。

第四：在布臵任何戰術之前，有個詳細的策劃，再加上教練最后的系統決策，才會避免無效勞動。

小到班組、大到公司，都像一個球隊，要能在激烈競爭中勝出，決策層的英明戰略、團隊的協作能力、教練的臨場指揮能力，一個都不能少，只有通過大家的共同努力、抱團作戰，才能贏得屬于我們自己的“職場世界杯”。

張靜

篇三：團隊精神的重要性

先給大家講一個取乒乓球的故事，這是一名專家給一群學生出的一道智力測試題。在一個透明的瓶子里，放進六個乒乓球，每個球用細繩系著，要求在最短的時間里，從瓶里全部取出。幾個小組的同學，各人都想在第一時間里從瓶里取出，結果在瓶口形成堵塞，誰也出不去！只有一個小組成功做到了，他們采用的辦法是六個人形成一種配合，依次從瓶口取出。這道題考的就是團隊有無互相協助的精神，就是我們常說的團隊精神。

團隊精神的含義。所謂團隊，有研究者提出：是指一些才能互補、團結和諧并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人。簡單而言一個團隊就是一個集體。團隊不僅強調個人的工作成績，更強調團隊的整體業績。團隊通過成員的共同貢獻，得到集體的成果，而這個集體的成果超過個人業績的總和。

所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精神是

承諾，團隊成員共同承擔集體責

任。沒有承諾，團隊就是一團散

沙。做出承諾，團隊就會齊心協

力，成為一個強有力的集體。

古人云：人心齊，泰山移。

我們也常說：“團結就是力量”?，F代企業的競爭歸根結底是團隊間的競爭，

就是團隊協作作戰能力的競爭。在市場經濟條件和積極參與國際競爭的背

景下，企業要保持強大的生命力和競爭力，其根源不在于某個員工個人能力的超群，而是在于其員工整體“團結合作”的強大，其中起關鍵作用的就是那種彌漫于企業無處不在的“團隊精神”。

所以說，精誠合作的“團隊合作精神”是企業

在商業戰場上永遠立于不敗之地的法寶，是企

業走向輝煌的最有力的保障。

姜戎所著《狼圖騰》中著重墨述的“狼性

文化”受到社會的廣泛關注，備受企業的推崇。

狼性文化所體現的就是敏銳的嗅覺，不屈不

撓、奮不顧身的進攻精神和誓死協同作戰的團

隊合作精神。在實際的與生態自然環境抗爭的過程中，狼群所表現出的超常的生命力與戰斗力令人震撼！一旦進攻目標確定，頭狼發號施令，群狼就各就各位，呼嘯聲此起彼伏，互為互應，有條不紊，極具滲透力和脅迫感。這種高效的團隊協作性，使它們在攻擊目標時往往無往而不勝。獨狼并不是最強大的，但群狼的力量卻是空前強大的。所以有“猛虎也怕群狼”之說。在專業分工越來越細，市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經過去，合作變得越來越重要，時代呼喚團隊合作精神。團隊精神強調團隊內部各個成員為了團隊的共同利益而緊密協作，從而形成強大的凝聚力和整體作戰力，最終實現團隊目標。團隊的作用在于提高組織的績效，使團隊的工作業績超過成員個體業績的簡單之和，因為團隊中的每個人可能在某一方面是天才，但不可能是全才，只有將公司的人力資源進行有機地整合分配，才能產生出“1+1＞2”的綜合效能。

在諾貝爾獲獎項目

中，因協作獲獎的占2/3以上，在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎占41%，而現在則躍居80%。這就是明證。對于一個團隊來說，團隊合作精神的形成并非是一日之功，需要日積月累之沉淀。團隊精神至關重要的另一點就是，它強調團隊內部成員的全面進步和綜合完善——唯團隊成員都具備團隊合作的能力，團隊精神才能形成。

團隊合作能力又是如何形成的呢？從企業大的方面來說，就是要在企業內部培育相互信任鼓勵，輕松協調的企業工作氛圍。企業員工之間表現出足夠的信任度，這種信任不僅包括對個人品質素養的信任，而且包括對專業能力的信任。從員工個人小的方面來講，在一個團隊中，隨著知識型員工的增加，每個成員的專長可能都不一樣，每個人都可能是某個領域的專家。所以任何成員都應該保持謙虛誠懇的工作作風，要敢于作自我檢討不斷完善自我，應該具備豁達的胸襟，肯定他人的強項與優點。中肯的

鼓勵和贊許可以讓員工的不滿化為

建設性的批評，并進一步促進企業的

規章制度?！凹娏?，辦大事”是團

隊精神的優勢。眾人抬柴火焰高，在

強調凝聚力的團隊中，你有可能可以

打敗一個人，但是你絕對不可能打敗

一個整體——團隊精神是看不見的堡壘，促使企業不斷強大旺盛！

《團隊精神感想隨筆》出自：范文文庫