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反三違心得體會
“三違”顧名思義就是:違章指揮,違章操作,違反勞動紀律。杜絕“三違”現象一直是我們公司致力要達到的目標,只有杜絕“三違”現象,才能使事故的發生率降到最低;
只有杜絕“三違”現象,才能使生產作業的安全得到保障;
只有杜絕“三違”現象,才能使職工的生命安全得到保障;
只有杜絕“三違”現象,才能使公司的發展更為和諧穩定。
生產作業的第一要務就是安全,而保證安全最為關鍵的就是杜絕違章。杜絕違章,首先要從自己的內心開始,首先要提高自己的思想認識,在生產操作的過程中不能心存僥幸心理、從眾心理、逆反心理,要小心謹慎,不能冒險蠻干。一些看起來很不起眼的“三違”操作,往往就有可能造成很嚴重的后果,“三違”操作看似省工省力,其實這些恰恰都是在拿自己的生命來冒險。
“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律”給我們帶來的慘痛教訓歷歷在目,一旦由于“三違”而引發發生事故,輕則給自己帶來痛苦,給企業帶來損失;
重者則將會由于自己的違章違紀而付出生命的代價,原本和和美美的家庭也會變得支離破碎。甚至,由于自己的失誤還有可能對他人的人身安全和財產安全帶來損害,更有可能給國家和社會帶來不可彌補的損失。因此,一定要堅持不懈地與“三違”現象做斗爭。違章是發生事故的起因,事故是違章導致的后果。為了保證企業安全生產的順利進行,“反三違”活動的開展勢在必行。
生命是寶貴的,也是脆弱的,在進行生產作業的同時,要堅決做
到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”?!胺慈`”活動的開展絕不是畢其功于一役的事情,我們要持之以恒,把 “反三違”的活動精神貫徹到我們日常工作的每一個角落,把安全進行到底。
篇二:科區長三違學習總結
三違學習心得體會
綜掘二隊趙玉虎
“安全第一,預防為主,綜合治理”是煤礦生產中所堅持的安全生產方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落實到位?安全是關系到企業興衰,關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對于我們煤礦企業,安全就是生命,安全就是效益,安全生產這個環節不能出差錯。如何做好安全生產工作,本人通過此次學習反思如下:
一、反思以往工作中的不足
作為綜掘二隊的主要負責人,通過此次科區長“三違”學習班學習進行反思,使我認識到在以往工作中存在的問題及不足:
1、對職工的安全思想教育力度不夠,只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全,思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠,往往只是將工作交代給副隊長就沒有親自跟蹤落實。
3、在質量標準化建設方面保持原狀,創新工作不明顯,細節上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠,職工發生錯誤批評較嚴厲,批評教育方式不對。
針對以上問題制定了如下的整改措施:
1、加強對管理人員、生產骨干的安全生產教育,以點帶面,充分發揮模范帶頭作用,團結職工,班組之間要相互支持,相互配合,共同促進區隊安全生產正常發展。各管理人員要加大現場安全隱患排查力度,工作面重點區域要親自把關。
2、嚴格按照質量標準化要求施工,規范區隊質量標準化驗收制度,職工要做到上標準崗,干標準活。堅決做到:準,即規程措施制定準。嚴,現場操作管理嚴。細,復檢驗
收細。高,標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道,讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖,正確處理好“生產必須安全,安全促進生產”的銜接關系,算好安全生產經濟賬。
4、要同職工打成一片,深入到職工群眾當中,了解職工目前所思所想,最大努力解決職工后顧之憂。要多開展各類文體活動,營造一個和諧安定的生活氛圍。
二、反思今后的管理工作如何開展
首先,應該反思自己在工作中是否存在違章指揮、發現的隱患是否能夠及時處理、安排的事情是否落實到位。認識到工作中的不足,從而有針對性的改進。其次,還應該分小組討論各自工作中存在的問題,因為有時我們并不能完全認識到自己存在的問題,只有相互剖析,才能充分認識到自己存在的問題。只有黨員干部帶頭把自己身上存在的問題先解決,才能領導職工把安全工作做好。
三、管理過程中加強對職工的教育培訓
提到煤礦“三規”“三違”,有些人都不清楚到底指的什么內容。應該發揮各類宣傳載體的作用,引導職工掌握安全知識。利用宣傳欄、班前會和召開經驗座談會、舉辦培訓學習班、開展安全知識競賽等活動,推廣先進的安全管理方法,提高職工的安全生產意識。用以往血的教訓來教育職工不重視安全將會付出沉重的代價。如果發生安全事故,不僅對企業造成損失,更重要的是會給事故家庭帶來無法彌補的創傷。使職工從心里了解企業安全生產與家庭的關系,認識到只有企業安全生產無事故,才能保障家庭幸福,在企業內部形成“人人講安全,人人懂安全,人人保安全”的良好氛圍。
四、管理過程中要從嚴治理“三違”行為
很大部分的事故都是因為職工的“三違”引起的。對低標準、老毛病、壞習慣形成的習慣性違章行為要進行重點掌控,對待“三違”行為要嚴厲制止,堅決做到“不手軟、不心軟”,對“三違”人員要嚴肅處理,獎罰分明。只有通過
教罰并舉,嚴格標準,才能提高職工的安全意識和安全操作技能,規范操作行為,促使職工養成遵章守紀、規范操作的良好習慣。對新工人、以前發生過工傷的人員、思想不穩、情緒波動人員進行重點關注,跟蹤落實,做到事前提醒、過程監控、事后總結教育,確保該類人群無“三違”。
一起事故造成的不僅僅是一個人、一個家庭的悲劇,它影響著身邊的親朋好友許多人,一聲聲揪心的哭泣、一張張痛苦的臉龐、一幅幅骨肉分離的畫面,任誰看了都傷心,生命和健康在那一刻讓我們感到如此彌足珍貴。請記住,安全不是某一個人的事,為了家人、朋友,我們要把安全生產工作做好,讓職工高高興興上班來,平平安安回家去。
篇三:三違人員培訓工作總結
三違人員培訓工作總結
本月我單位共發生礦查三違共13人次,在本月的安全培訓教育工作當中,我區著重對此類三違人員培訓了《三違管理規定》相關內容,和典型案例剖析內容,通過學習反三違管理規定,“三違”職工能夠進一步了解我礦反“三違”各項管理規定,同時通過典型案例剖析對“三違”人員敲響了警鐘。
本期 “三違”人員安全培訓工作,我區培訓人員根據“三違”人員違章的共性,編制出相應的教學課程,針對行為規范方面的“違章”類型,我單位從典型案例的剖析闡述了“違章”的后果。就此次培訓內容編排來講,對三違職工的感觸是深刻的,安全意識的收獲是豐碩的。培訓期間,我們嚴格要求參學人員要認真聽講,虛心向老師請教,認真學習潘三礦反三違管理規定和事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固安全理念和防護能力,為以后安全生產打下良好的基礎。培訓期間,堅決做到專業知識與安全管理相結合,理論與實踐相結合。另外在培訓期間,五名能夠自覺遵守培訓紀律,通過本次培訓,“三違”人員學到了更多的安全知識,對我礦的反三違管理規定有了更深的了解。
另外通過 “三違”人員安全教育培訓工作,職工們更
進一步的理解的安全生產的重要性,通過宣貫《三違管理規定》等文件的學習,職工們更進一步的了解到礦各級部門的安全管理的重視程度。同時在此次培訓過程中,我們根據巷修專業特點,對安全生產現場進行針對性教育,促使職工進一步提高安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。常識灌輸安全管理理念,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患。使三違人員,認知到違章違紀給自己帶來的后果是多么可怕。另外通過此次學習,我們更好的掌握到了違章違紀人員的思想動態,為下一步更進一步的做好安全培訓工作打下了堅實的基礎。
修護一區
2017-5-31
5月份礦查C類“三違”人員
培訓工作總結
修護一區
2017-6-1
修護一區2017年6月份三違培訓工作總結
6月份修護一區共發生礦查C類礦查三違共7人次,自查C類三違19人次,在6月份的安全培訓教育工作當中,我區著重對此類三違人員培訓了礦政《潘三礦散文管理規定》界定內容和各類違處罰處理標準,此外還組織學習了典型案例剖析內容,通過學習反三違管理規定,“三違”職工能夠進一步了解我礦反“三違”各項管理規定,同時通過典型案例剖析對“三違”人員敲響了警鐘。
本期C類“三違”人員安全培訓工作,我區培訓人員根據“三違”人員違章的共性,編制出相應的教學課程,針對行為規范方面的“違章”類型,我單位從典型案例的剖析闡述了“違章”的后果。就此次培訓內容編排來講,對三違職工的感觸是深刻的,安全意識的收獲是豐碩的。培訓期間,我們嚴格要求參學人員要認真聽講,虛心向老師請教,認真學習潘三礦反三違管理規定和事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固安全理念和防護能力,為以后安全生產打下良好的基礎。培訓期間,堅決做到專業知識與安全管理相結合,理論與實踐相結合。另外在培訓期間,五名能夠自覺遵守培訓紀律,通過本次培訓,“三違”人員學到了更多的安全知識,對我礦的反三違管理規定有了更深的了解。
另外通過C類“三違”人員安全教育培訓工作,職工們更進一步的理解的安全生產的重要性,通過學習《潘三礦反三違管理規定》文件的學習,參學職工們更進一步的了解到潘三礦對反三違管理的各項規定和處罰處理標準,“三違”人員更加熟悉哪種操作行為是規范的哪種行為時違規的,為下一步安全作業奠定了基礎。同時在此次培訓過程中,我們根據巷修專業特點,對安全生產現場進行針對性教育,促使職工進一步提高安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。常識灌輸安全管理理念,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患。使“C”類三違人員,認知到違章違紀給自己帶來的后果是多么可怕。另外通過此次學習,我們更好的掌握到了違章違紀人員的思想動態,為下一步更進一步的做好安全培訓工作打下了堅實的基礎。
修護一區
2017-6-31
《學習三違界定心得體會》出自:范文文庫