同濟大學構建三級黨建質量標準體系,服務黨建質量全面提升

　　同濟大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，切實加強黨對學校工作的全面領導，健全并落實學校黨委、二級黨組織、黨支部三級黨建質量標準體系，著力加強黨建示范創建和質量創優工作，以一流黨建引領中國特色世界一流大學建設。

　　修訂學校黨建標準，增強學校黨委議事決策能力。堅持將學習黨的創新理論作為黨委常委會第一議題，及時傳達學習習近平總書記關于教育的重要論述，深入領會黨中央重大決策部署和重要文件精神。實施加強領導班子政治建設若干要求、領導班子成員行為要求、加強投入做好管理工作約定等規范，班子成員發揮“關鍵少數”表率作用，以身作則，率先垂范。黨委書記、校長帶頭讀原著、學原文、悟原理，結合學校和個人實際談體會、談思路，發表各類理論文章。領導班子成員定期給學生講黨課、上思政課，給教職工作思想政治理論和形勢政策輔導報告，參與思政課教師集體備課，用馬克思主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真踐行“一線規則”，領導干部深入一線進行現場辦公、解決實際問題，把主要時間和精力投入到辦學治校工作之中。舉辦專題研討班，幫助中層干部深入掌握高校管理的規律和方法，不斷提升學校治理能力和水平。深化綜合改革，扎實推進“雙一流”建設和首批“三全育人”綜合改革試點高校建設，深入推動校院兩級“十四五”規劃的制定和實施，努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為學校改革發展優勢。

　　健全院系黨建標準，發揮二級黨組織政治功能。按照中組部、教育部黨組《普通高等學校院（系）黨委會會議和黨政聯席會議議事規則示范文本》要求，指導所有二級黨組織完成兩個議事規則的修訂。加強黨對公立醫院的領導，落實黨委領導下的院長負責制，推動附屬醫院制定黨委會、院長辦公會議事規則。進一步健全紀檢機構設置，從制度上對二級單位紀檢組織的設置、主要職責、議事規則等作出明確規定，實現二級黨組織紀委設置全覆蓋。不斷加強二級黨組織專職組織員隊伍建設，制定《專職組織員崗位聘任和管理工作實施辦法》，規范專職組織員的設置標準、任職資格、管理考核等，將組織員全面納入學校干部隊伍建設整體布局，打通組織員職務職級雙線晉升通道，推動組織員隊伍專職化、專業化發展，目前已實現二級黨組織專職組織員全覆蓋，配備專職組織員56人。出版《新時代高校黨員之家建設導則》，規范建設理念、建設要求、設計導則等，推動二級黨組織“黨員之家”建設全覆蓋，相關成果推廣至全國130余所高校。發揮一流黨建引領功能，建筑與城市規劃學院、土木工程學院入選“全國黨建工作標桿院系”，其所屬教工黨支部分別入選“全國黨建工作樣板支部”，城鄉規劃學、土木工程在全國第四輪學科評估中位列“A+”等次，實現了一流黨建和一流學科的同頻共振。

　　出臺支部黨建標準，強化基層組織戰斗堡壘作用。建成“同濟黨建e家”信息管理系統，打造動態數據庫，及時掌握黨員底數臺賬。編制黨務工作指南，規范黨員發展流程。開展黨支部書記集中輪訓，根據不同群體特點，采取“線上+線下”“集中授課+主題實踐”的模式施訓，切實提高支部書記的黨性修養和黨務工作能力。推進“雙帶頭人”工作室建設，在13個二級黨組織建立20個校內“雙帶頭人”工作室，環境科學與工程學院尹海龍工作室、交通運輸工程學院朱興一工作室先后入選教育部“雙帶頭人”工作室。扎實推進“雙帶頭人”培育計劃，實現教工黨支部書記“雙帶頭人”全覆蓋；
實施“雙帶頭人”學術能力提升專項計劃，為6名“雙帶頭人”黨支部書記提供100萬元專項科研經費。全面夯實基層黨建工作基礎，制定《關于落實黨支部工作保障的若干規定》，健全黨支部書記參加系所等重要事項決策機制，落實黨支部書記津補貼待遇，保障黨支部活動經費等，確保黨支部書記干事有抓手、待遇有保障、發展有空間。制定《教工黨支部書記向上級黨組織述職辦法》，要求教工黨支部書記圍繞黨支部思想建設、組織建設等5大方面、19個大項、74個小項的工作內容，按年度向二級黨組織進行述職。推動全面從嚴治黨向基層延伸，把思想政治工作、從嚴教育管理黨員工作、群眾工作等落到支部，使黨支部成為教育黨員的基地、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘，使廣大黨員成為日常學習、生活和工作的先鋒模范。附屬同濟醫院門急診黨支部、土木工程學院建筑工程系教工第一黨支部、建筑與城市規劃學院教工第八黨支部、外國語學院本科生黨支部等4個黨支部入選“全國黨建工作樣板支部”。