組織興則鄉村興，組織強則鄉村強。四川省松潘縣著力“農業強、農村美、農民富”振興目標任務，以提升基層組織力、突出政治功能為重點，實施“五大工程”賦能鄉村組織振興。
實施“頭雁工程”，提升引領力。支部強不強，關鍵看頭雁。采取“村干部擇優推、優秀人才擇優引、致富能手和退役軍人擇優選”等方式拓寬渠道，全縣122名村級支部書記中，回引優秀農民工55人占比45.1％，致富能手68人占比55.7％，退役軍人8人占比6.6％。建立村級干部候選人“縣級聯審、縣級考察、縣級備案”政治審查制，規范村級黨組織書記縣級備案管理制，設立專柜完善村級黨組織書記“一人一檔”信息檔案。實施帶頭人素質提升和學歷提升行動，年內舉辦新任村級干部專題培訓班3期。
實施“堡壘工程”，提升組織力。一個支部一座堡壘，圍繞“五個基本”建設，深化鄉村分類轉化提升決勝攻堅行動，“一鄉一策”“一村一策”鞏固提升先進鄉鎮11個和村（社區）99個，轉化提升一般鄉鎮6個和村（社區）23個，全面消除“軟弱渙散”基層黨組織。實施黨支部標準化規范化建設攻堅行動，分領域打造“松潘先鋒”黨建示范點21個，培育支部皆有“特點、亮點、看點”。抓好鄉村基層組織建設，全力推進高質量換屆、筑網強基等“八大行動”22項重點任務落實。
實施“先鋒工程”，提升帶動力。一名黨員一面旗幟。為破解黨員作用發揮難的問題，在農村建立黨員分類聯系服務群眾制，分村組建政策咨詢、思想政治、經濟發展、維穩治安、文藝宣教、糾紛調解、敬老關愛和信息收集等8類黨員職能小組，讓農村黨員根據文化水平、特長愛好等情況組建職能小組，每組不少于2人，組長1名，聯系3－5戶群眾，推進農村黨員從無職無為到有位有為。在機關設立黨員示范崗110個、示范窗口18個，實行季度評選輪換制，激勵干事創業。各領域實施“黨員積分評星”管理制，推動黨員充分發揮先鋒模范作用。
實施“連心工程”，提升凝聚力。依托“兩聯一進”群眾工作全覆蓋和“戶戶訪·人人忙”群眾實踐活動，建立“縣級領導包片聯鄉＋幫扶部門下沉蹲點＋鄉鎮干部包村駐點”為主的“三點一線”群眾工作責任體系，形成縣級黨員領導干部擔任鄉鎮黨委第一書記，縣、鄉、村三級4000余名黨員干部全覆蓋聯系鄉村、結對17596戶農戶的幫扶結構圖，積極推進“三包三聯”活動，今年來，累計走訪群眾57000余人次，收集群眾在教育、醫療、就業等方面訴求506條，解決實際困難260個，提出處理意見建議299條，解釋答復問題597個。
實施“惠民工程”，提升執行力。緊扣提升群眾的獲得感、幸福感和安全感的目標，突出產業培育、基礎設施、民生保障等，制定“我為群眾辦實事”“11＋1”專項
方案，確定民生項目208個，明確11個重點方向、80項主要任務和136項具體措施，堅持“月調度、月清單、周研判”制，動態管理“項目清單”，推動責任落實。抓實鄉村兩項改革“后半篇”文章“1＋27＋1”專項
方案，謀深做實資產盤活、
教育、衛生、便民服務體系建設等27個具體事項，持續釋放改革紅利。
