2023年度領導班子民主生活方案（完整）

下面是小編為大家整理的2022年度領導班子民主生活方案（完整）,供大家參考。

領導班子民主生活方案

　 一、 主要目標任務

　 圍繞“堅持黨的群眾路線、辦好人民滿意教育”主題，緊扣為民務實清廉要求，以貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，在充分聽取意見建議的基礎上，通過自己找、互相幫、上級點，重點做好深入查擺問題，深刻剖析檢查，切實把“四風”方面的突出問題查找準、剖析透、認識清;以整風精神認真開展批評和自我批評，進行積極健康的思想斗爭，為全面推進整改落實、建章立制奠定重要基礎。

　 二、 開展談心談話

　 1. 談心范圍：9月23日前，領導班子主要負責同志與班子成員逐一談心;領導班子成員之間互相談心;領導班子成員與處室負責同志、干部談心。黨員處級干部應與本處和相關部門干部談心交心。同時，主動接收本單位黨員干部和群眾的約談。

　 1999年以來，按照上級統一部署，我們在全市廣泛開展了檔案工作目標管理活動。截至20xx年，全市已有105家單位(次)檔案管理分別達到國家、省、市級標準。對全市各類檔案的保護利用，特別是直接服務于我市的社會、政治、經濟、文化事業等各方面，起到了無可替代的作用。為了使已定級單位檔案工作走上正?；?、規范化、也為更好地做好跟蹤服務工作，20xx年7月份我局對全市已實現檔案管理等級的單位進行回訪。

　 2. 談心內容：表明自己聽取意見的誠意，征求對方對自己“四風”問題的意見建議;以善意提醒、真誠幫助的態度，指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。

　 3. 談心要求：談心前，應提前通知對方，雙方都要認真準備談話提綱，既要明確向對方亮明自身存在的問題，又要準備好給對方提出的具體意見建議，要深刻開展批評與自我批評，把矛盾和問題解決在生活會前。領導班子成員之間談心談話情況報督導組和分管部領導，所有談心談話結合后，填寫《直屬單位黨員領導班子成員個別談話統計表》。

　 (一)批評與自我批評，是保持共產黨員先進性的有力武器，是我們黨開展黨內生活、調整黨內關系、解決黨內矛盾的一大法寶。

　 三、 接收情況通報和談話提醒

　 9月23日前，聽取分管部領導對領導班子和領導班子成員作風及黨風廉政建設情況的通報和談話提醒;聽取督導組對領導班子作風建設情況的通報，接受督導組對領導班子成員進行個別談話提醒幫助。

　 四、 撰寫對照檢查材料

　 1. 9月25日前，領導班子及司處級以上黨員領導干部都要撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料，由主要負責同志親自主持起草并經領導班子集體研究審議。

　 2. 個人對照檢查材料，主要包括：遵守政治紀律情況，貫徹落實中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題，產生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施等。

　 這次專題民主生活會的主題是：坦誠胸襟，正視問題，聽取意見，改進工作，提高管理水平。我們班子三人發言要實事求是，一分為二，做得好的要肯定，存在的問題要正視，做到“剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。要求老師們發言，客觀公正，不帶個人情緒，批評要坦誠，幫助要真誠，建議要中肯。

　 3. 領導班子的對照檢查材料，重點剖析“四風”方面的問題及其具體表現，研究提出整改落實、建章立制的思路和舉措。

　 4. 領導班子和主要負責人的對照檢查材料經督導組審核后，報分管部領導審核，并在民主生活會一周前報部主要負責同志。其他領導班子成員的對照檢查材料經主要負責同志審核并提出具體意見后，報督導組審核。黨員處級干部的對照檢查材料由分管“中心”領導審核。對照檢查材料的審核修改工作，應在9月底前完成。

　 其次是創辦了《宿豫人大》刊物，三年已定期發刊12期，在開辟公開、規范的人大宣傳陣地，加強人大與“一府兩院”交流、人大常委會機關與上級人大、與基層人大代表交流，在促進人大制度和民主法治宣傳、建設方面，做出了有益的嘗試，拓展了人大代表參政議政空間。第三是不斷改進代表工作方法，拓寬代表知政參政督政渠道。無論是召開區人大常委會，還是組織執法檢查、視察、述職評議、調研等活動，都邀請部分人大代表參加，使代表及時了解人大常委會的工作動態，更多地了解宿豫的發展形勢，并注意聽取他們的意見建議，不斷提高人大代表參政、督政的主動性。同時，常委會采取不同方式，為代表履職創造條件。

　 五、 召開專題民主生活會

　 1. 10月11日召開領導班子專題民主生活會，領導班子成員充分發表意見，以整風精神認真開展批評和自我批評，正視矛盾和問題，深刻剖析和檢查自己。督導組及相關司局派員參加領導班子專題民主生活會。領導班子成員的對照檢查材料要提前發放與會人員。

　 以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。結合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置。

　 2. 10月18日，召開專門會議通報民主生活會情況。通報的重點內容是聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評等情況。會前,向督導組送閱領導班子專題民主生活會的通報材料，聽取督導組的意見建議。通報會上將領導班子及領導班子成員的對照檢查材料發放與會人員。

　 我們始終把招商引資作為全局的中心工作，專門成立招商引資領導小組和服務幫辦機構，為來宿考察投資客商提供協調及后勤保障服務，以誠引商。進一步完善了局招商引資考核獎懲辦法。建立了招商引資考核兌現基金。多渠道、多方位開展招商引資。20xx年，我局新招工業企業項目3個，澳鑫斯新材料有限公司、澳新工具有限公司落戶在蘇宿工業園區;穎盛化工有限公司落戶在宿豫生態科技化工園區;完成竣工項目1個，宿遷市永盛精細化工二期工程，完成實際投資近3000萬元，已經過市招商引資考核辦考核認定，

　 3. 10月20日前上報專題報告。專題民主生活會后，應形成專題民主生活會情況專題報告，報分管部領導審閱后，報督導組備案。

　 感謝您的閱讀，祝您生活愉快。