2023年大學黨代會工作報告范本合集

下面是小編為大家整理的2023年大學黨代會工作報告范本合集,供大家參考。

　　黨代會常任制的全面實行能夠有效地推進黨內民主制度化的進一步完善和發展。那大學黨代會工作報告該怎么寫呢?以下是學習啦小編為大家收集整理的大學黨代會工作報告的全部內容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

　　大學黨代會工作報告范文(一)

　　各位代表、同志們：

　　現在，我代表中國共產黨福建醫科大學第五屆委員會向大會作報告，請審議。

　　大會的主題是：堅定推進改革與創新，實現學校新一輪發展。全校黨員干部和師生醫護員工要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀。堅持社會主義辦學方向與創新辦學思路相結合，堅持解放思想與遵循教育規律相結合，堅持深化改革與強化辦學特色相結合，堅持提高教育質量與創新人才培養相結合。進一步加強黨的建設，提高黨的建設科學化水平，凝心聚力、開拓創新、努力奮斗，為福建科學發展、跨越發展做出更大的貢獻。

　　一、第五次黨代會以來的主要工作

　　第五次黨代會以來，在省委、省政府的正確領導下，學校黨委團結帶領全體黨員和師生醫護員工，解放思想，求真務實，銳意進取，開創了學校各項事業發展的新局面，基本完成了第五次黨代會確立的目標任務，基本實現了學校規模、結構、質量、效益的協調發展。

　　(一)黨建工作全面推進，思想政治教育切實加強

　　學校黨委始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，不斷加強黨建和思想政治教育工作，為事業發展提供有力保證。

　　充分發揮黨委領導核心作用。堅持辦學治校能力建設，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部和師生醫護員工，深入開展保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，黨的自身建設不斷適應學校改革發展的新形勢和新要求。堅持黨委領導下的校長負責制，認真落實民主集中制原則，健全黨委議事決策制度。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹干部隊伍“四化”方針。加強干部鍛煉和培訓，領導班子和干部隊伍的素質有了新提高，創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

　　扎實推進思想政治建設。堅持以馬克思主義為主導，加強意識形態領域工作;堅持用社會主義核心價值體系教育和引導師生醫護員工，營造健康向上、團結奮進的氛圍;堅持黨委中心組學習制度，發揮“學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、促發展”的作用。加強思想政治教育，開展“師德建設年”活動，提高了教師的政治理論素質，加強了師德師風。發揮“兩課”教育主渠道功能，推進馬克思主義中國化最新理論成果“進教材、進課堂、進學生頭腦”工作。推進思想教育精細化輔導，實施青年馬克思主義者培養工程。堅持學生思想動態月報分析工作制度，開展學生思政工作典型案例評選，不斷增強思想教育工作的實效性。加強學生心理健康教育與心理輔導。積極開展校園文化科技活動、大學生社會實踐活動和青年志愿者活動。學校被授予全國教育系統抗震救災先進集體、省黨建和思想政治工作先進高等學校等榮譽稱號;連續13年被評為全國大中專學生暑期“三下鄉”社會實踐活動先進單位。

　　扎實推進基層黨組織建設。深入推進學習型黨組織建設，貫徹落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》。不斷完善基層黨組織設置，調整建立分黨委(黨總支)，堅持黨支部建在學系、處室、班級上，健全了基層黨組織工作機制。不斷加大黨員的教育培訓和發展力度，涌現出一批先進集體和個人，黨建工作取得了優秀成果，各級基層黨組織和廣大黨員，在推動學校改革建設發展，保障和諧穩定安全等工作中，發揮了重要的作用。全?，F有分黨委(黨總支)16個，黨支部180個，黨員5335人，學生黨員比例達15.2%，教工黨員比例達53.08%。受到省委、省教育工委表彰的先進基層黨組織13個、優秀黨務工作者14名、優秀共產黨員16名、黨支部“立項活動”優秀成果14項。

　　扎實推進黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力抓好黨風廉政建設責任制的落實，積極構建符合學校特點的懲防體系。加強對黨員干部黨性黨風黨紀教育，深入開展示范教育、警示教育和廉政教育，健全權力運行和監督制約機制，不斷拓展源頭防治領域。加強對重點領域和薄弱環節的監督，加大糾風治亂力度，加強“小金庫”治理。廣大黨員干部廉潔自律、規范辦學的意識明顯提高，校園總體風清氣正。

　　扎實推進凝心聚力工作。堅持以人為本，改善民生，努力為師生員工辦實事把師生員工關心的熱點、難點問題列入重要議事日程，逐項研究解決。改善了師生的學習、工作和生活條件，提高了全校在職教職工、改制轉崗工人的福利待遇，提高了退休人員生活補貼費，新建離退休職工活動場地。健全完善家庭經濟困難學生的資助政策體系。充分發揮工會、共青團組織聯系師生員工的橋梁和紐帶作用，發揮民主黨派和無黨派人士在學校建設中參政議政、建言獻策的重要作用，發揮離退休人員在學校建設發展中的積極作用。深入開展創建文明校園活動。建立健全校院兩級教代會制度，有序推進黨務、校務公開。學校被授予省文明學校、依法治校示范校、校務公開示范校等榮譽稱號。

　　扎實推進平安校園建設。積極開展平安校園創建活動，建立健全維護安全穩定工作機制，制定和完善各類突發事件應急處置預案，危機處理和突發事件應對能力不斷提高。加強監控系統和安全防控體系建設，人防、技防、設施防進一步完善。開展安全教育、安全檢查、安全隱患治理“三項行動”。采取切實有效措施，抓好重大活動及敏感時期校園穩定，有效引導師生理性愛國。

　　(二)黨的領導堅強有力，學校綜合實力穩步提升

　　學校黨委始終堅持以科學發展觀統攬全局，把領導和推動改革發展作為第一職責，聚精會神抓建設，一心一意謀發展。黨政密切配合，全校師生醫護員工共同努力，學校事業發展取得顯著成績，綜合實力穩步提升。

　　教育教學質量實現新提高。堅持教學中心地位，堅持教育教學改革，組織實施本科教學質量工程和研究生教育創新工程。以良好成績通過了國家教育部本科教學工作水平評估。積極推進人才培養模式改革，強化教育教學管理。加強學位課程建設，規范研究生培養過程。完成本科各專業教學計劃的修訂，實施教學內容和方法的改革，加強實驗和實踐教學，加強教材建設。學校成人學歷教育和繼續教育取得了明顯的成績。學校共獲得國家級和省級教育質量工程項目86個，獲得省級教學成果獎9項、全國優秀博士論文提名獎1篇、省級優秀博士論文獎28篇。臨床醫學、口腔、護理等專業畢業生參加全國執業資格考試通過率位居全國前列。畢業生年度平均就業率達96%。

　　學科建設和科研工作實現新突破。遵循學校學科建設發展的思路，加強重點學科建設，努力構筑科技創新平臺，提高科研水平和成果轉化能力。學科相互促進、協調發展，突出優勢、形成特色。新增基礎醫學、臨床醫學2個一級學科博士點，新增7個一級學科碩士點，實現了現代醫學一級學科碩士點全覆蓋。新增國家重點培育學科1個、省重點學科13個、教育部重點實驗室1個、省部共建實驗室2個、省重點實驗室1個、省高校重點實驗室5個、博士后科研流動站1個、省級研究生教育基地7個。獲批科研項目1012項，其中國家“863”專項2項，“973”子項目19項，國家自然科學基金70項?？蒲锌偨涃M達2.89億元。發表SCI論文721篇。獲得國家和省部級科技獎勵128項，其中國家科學技術進步二等獎1項、省科技進步一等獎3項、二等獎32項。申請發明專利34項，新增授權發明專利10項。

　　師資隊伍建設實現新局面。堅持人才引進與培養相結合的原則，注重師資隊伍建設，制定人才政策，引進和培養高層次人才，教師隊伍的年齡結構、學歷結構、學緣結構明顯改善，高層次人才隊伍和高水平團隊建設形成良好勢頭?，F有專任教師1029名，其中高級職稱教師533名，具有博士學位教師218名。新增新世紀“百千萬人才”工程國家級人選3名、省級人選15名，衛生部有突出貢獻中青年專家5名，省杰出青年基金獲得者4名，省高校新世紀優秀人才支持計劃人選32名，省高校杰出青年科研人才計劃人選5名?！伴}江學者”特聘教授3名、講座教授1名。被評為省杰出人民教師2名、省教學名師10名。

　　對外合作交流實現新拓展。順應教育國際化趨勢，積極開展國際交流與合作，拓展臺港澳合作領域與項目。與13所國外高校建立交流合作關系，有426名教學醫護人員和學生出國學習、訪問、交流，接受330名國外院校的師生來校交流、學習、訪問。與臺灣7所高校簽訂互換學生及教學、科研合作框架協議，赴臺訪問交流300 余人次，接待來訪臺灣學者171人次?，F有全日制臺港澳僑生101名。留學生教育進一步發展，面向15個國家招收留學生41名，其中來自博茨瓦納的碩士研究生和坦桑尼亞的本科學生，為學校首次接受的公派留學生。

　　管理體制改革實現新進展。堅持科學化管理，穩步推進重點領域和關鍵環節的改革。健全完善管理規章制度，制定《中共福建醫科大學委員會、福建醫科大學關于加強校院管理體制改革的意見》、《福建醫科大學校院管理暫行辦法》、《福建醫科大學學院工作實施細則》(試行)等文件，實施校院管理體制改革。加強機關效能建設，轉變觀念，強化機關服務意識。不斷深化人事制度、聘用制度和分配制度改革。確定目標，實行總額包干，推進后勤改革。建立學校經費預決算制度，加強學院目標責任制管理，初步形成了職責明確、決策科學、管理規范、權責統一、有效監督的運行機制。

　　辦學條件建設實現新發展。加強基本建設，完善基礎設施，全面改善了教學科研條件、校園環境和師生員工生活條件。按照統一規劃、分期建設的原則，基本完成上街校區建設。學校占地面積1300多畝，校舍面積34萬平方米，教學科研儀器設備總值達1.22億元，藏書53.26萬冊?；緦崿F了校園網全覆蓋，辦學的信息化、自動化水平明顯提高。節約型校園建設取得初步成效。

　　附屬醫院實力實現新提升。附屬醫院積極探索醫教研緊密結合的有效途徑，加大教學投入，保證了臨床教學水平和質量的穩步提升。深入開展“醫院管理年”活動和醫療質量萬里行活動，提高醫院管理和醫療服務質量水平。積極履行公立醫院的社會責任，參與防病救災等突發公共衛生事件的處置。加強醫德醫風建設，開展創建“平安醫院”活動，營造和諧的醫療環境，努力辦好人民滿意的醫院。4所直屬附屬醫院開放病床、門急診量、出院病人等主要醫療指標均大幅度增長，先后獲得全國衛生系統先進集體、全省“文明單位”、“創文明行業建滿意窗口”活動示范單位等榮譽稱號。

　　(三)主要工作經驗與問題

　　八年來的工作實踐，我們深刻認識到：學校改革建設發展必須堅持黨的教育方針，牢牢把握社會主義辦學方向，努力培養社會主義事業的合格建設者和可靠接班人;必須堅持改革創新，明確發展思路、發展戰略，解放思想、開拓進取，推進科學發展;必須堅持以人為本，充分調動廣大教職員工辦學積極性，營造優良的人才成長環境;必須堅持構建穩定、安全、文明、和諧的校園，為學校事業發展提供有力保障;必須堅持和加強黨的自身建設，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為學校的改革發展穩定提供堅強的政治和組織保證。這是多年來全校師生醫護員工不懈探索和努力實踐所得出的結論，是學校寶貴的精神財富，也是學校實現新一輪發展必須堅持的基本經驗。

　　同時，我們也清醒地看到學校發展中客觀存在的問題：思想解放不夠，創新意識和社會服務意識不強，危機感、緊迫感不足，對發展的戰略思考還不到位;學科優勢和特色尚不突出，學科方向有待進一步凝練，學科建設的整體水平還需大力提升;重大項目的承接能力還很有限，科技開發和成果應用轉化比較薄弱，創新平臺和科研團隊的建設水平尚需提升;專任教師總量不足，高層次、拔尖的學術帶頭人缺乏，教師隊伍結構有待進一步優化;現有專業的數量、結構與社會需求之間還存在差距，專業建設的潛力有待挖掘;對外合作與交流的力度還需加強，合作與交流的層次有待提高;學院辦學主體作用仍未完全發揮，機關服務意識、工作水平和效率有待提高;附屬醫院內涵建設還需加強;基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力需進一步增強，黨員先鋒模范作用有待進一步發揮;思想政治教育的針對性和實效性有待提高。我們要以高度的事業心和強烈的責任感，正視問題，直面現實，主動迎接挑戰，采取切實有效的措施，克服前進中的困難，破解發展中的難題，全面推進學校新一輪發展。

　　各位代表、同志們，第五次黨代會以來學校所取得的成績，是省委、省政府、各有關部門和社會各界關心支持的結果，是全校共產黨員和師生醫護員工奮斗的結果。在此，我謹代表學校黨委，向關心、支持、幫助學校建設發展的各級領導、各界人士、各位校友，向各位老領導、離退休老同志、各民主黨派、無黨派人士，向全體黨員干部和師生醫護員工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

　　二、發展戰略、發展思路和發展重點

　　中央已經確立了教育優先發展的戰略地位。當前和今后一個時期是我國全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。同時，我們又面臨國家鼓勵東部地區率先發展、支持福建省加快海西建設這兩個重大歷史機遇。經濟、社會發展對高等教育，特別是高等醫學教育提出了新的要求。我們要根據“國家中長期教育改革和發展規劃綱要”、“國家中長期科學和技術發展規劃綱要”、“國家中長期人才發展規劃綱要”、“福建省十二五規劃綱要”以及“福建省十二五教育發展專項規劃”，充分利用國家社會醫療衛生保障體系的有利政策，保持清醒的頭腦，不斷增強機遇意識和憂患意識，進一步解放思想、凝心聚力，辦好人民滿意的醫科大學。

　　(一)發展戰略

　　再過26年，我們將迎來學校百年華誕。建設一所朝氣蓬勃、充滿生機和活力的福建醫科大學，實現學校全面協調可持續發展，為海西建設做出應有貢獻，既是全校師生醫護員工和廣大校友的強烈愿望，也是黨和人民賦予我們的歷史責任。學校的發展戰略具體分為三個發展階段。

　　第一階段：2011年--2015年，重點建設階段。學校通過深化辦學體制和管理體制改革，基本完成現代大學管理制度建設。采取有力措施，夯實人才、物質和環境等各類資源基礎，整合資源，優化布局，在學科建設、高層次人才引進、創新平臺建設、社會服務等方面取得顯著突破。爭取到2015年，學校綜合實力進入全國醫學院校前10%。

　　第二階段：2016年--2020年，全面提升階段。學校實現高等教育發展理念和人才培養模式戰略性轉變，辦學特色更加鮮明，學科優勢更加突出，人才培養、科學研究和社會服務等領域在國內外的競爭力進一步增強，基本完成多科性大學建設框架，綜合實力明顯提高，建成人民滿意的高水平醫科大學。

　　第三階段：2021年--2037年，整體跨越階段。學校引進和培養一批國際知名的學科帶頭人，建成一支學術聲譽高、創新能力強的教師團隊，形成若干個具有國際知名度的學科研究方向，產生一批世界領先水平的科技成果，實現一流的人才培養質量，提供高水平的社會服務。學校綜合實力進入全國高校百強。

　　(二)發展思路

　　今后五年，是學校發展的關鍵時期。我們面臨著前有標兵、后有追兵的嚴峻競爭環境，同時也面臨著一個必須緊緊抓住，并且可以大有作為的重要戰略機遇期。

　　今后五年，學校工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞國家和福建省“十二五”規劃確定的戰略重點和目標，遵循高等教育發展規律，突出科學發展，突出服務海西，突出以人為本，以提高辦學質量、辦學水平、辦學層次、辦學效益為中心，堅持“育人為根本，質量是生命”的辦學宗旨，實施質量立校、人才強校、特色興校的發展思路，不斷提升學校的核心競爭力，實現學校新一輪發展。

　　今后五年，圍繞學校的科學發展和校園和諧兩大主題，我們的奮斗目標是：到2015年，力爭進入全國醫學院校前10%。在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等方面取得顯著突破，辦學水平、綜合實力和國際化水平顯著提高，“三個中心”建設取得實效性進展，“六個平臺”構架基本建設完成，成為福建省高層次醫學創新人才培養基地、醫藥科技研發創新基地和對外對臺醫學交流合作的先行先試基地，成為隊伍素質優良，學科結構合理，辦學層次較高，辦學特色鮮明，整體實力較強的高水平教學研究型醫科大學。

　　實現學校的奮斗目標，我們必須堅持以人為本、質量第一的方針。把育人作為根本任務，牢固樹立全面發展觀念、人人成才觀念、多樣化人才觀念、終身學習觀念和系統培養觀念。必須堅持科學決策、規范管理的方針。遵循辦學規律和育人規律，進一步解放思想，勇于實踐，大膽創新，努力形成有利于學校事業科學發展的體制機制。必須堅持有所為、有所不為的方針。努力轉變發展觀念和發展方式，以立足福建、服務海西、面向全國，更好地適應經濟社會變革發展的需要。

　　(三)發展重點

　　今年三月，學校六屆一次教代會通過了《福建醫科大學建設與發展第十二個五年規劃》，規劃明確了今后五年，學?；I措10億元，采取10大措施，完成10大任務，努力實現“十二五”規劃提出的奮斗目標。圍繞這個宏偉而艱巨的奮斗目標，學校的發展重點是：

　　堅持育人為本，全面提升人才培養水平

　　胡錦濤同志在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話中明確指出“高等教育的根本任務是人才培養。要堅持把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發點和落腳點，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發展，著力增強學生服務國家服務人民的社會責任感、勇于探索的創新精神、善于解決問題的實踐能力，努力培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”。

　　要牢固樹立“教學優先、質量第一”的觀念，以加快建成海西醫藥衛生人才培養中心為目標，深入開展教育教學改革與研究，加強創新人才培養。實施卓越醫師培養計劃，改革七年制醫學人才培養模式，加快基層全科醫生培養。在實現規模、結構、質量、效益協調發展的基礎上，充分發揮學校教學委員會的作用，加強專業建設，推進專業布局結構調整、重組和提升，探索建立新的交叉學科專業，積極發展應用性學科專業、醫學與人文社會學科相結合的專業，重視人文社會學科專業的建設和發展。進一步完善實踐教學體系，投入8000萬元，加強教學實驗室和臨床技能教學中心建設，培養學生實踐能力與創新意識。大力發展研究生教育，進一步調整研究生培養結構,加強應用型人才培養，擴大專業學位研究生教育規模，力爭專業學位研究生與學術型研究生之比達1:1。進一步修訂和完善學科專業培養方案，建立研究生創新激勵機制。加快發展繼續教育，構建面向社會需求的終身教育體系。先行先試加強臺港澳交流與合作。積極發展留學生教育，設立留學生獎學金，提高留學生教育質量。

　　堅持重點學科建設，全面提升科研創新能力

　　學科建設是大學建設的核心。要把學科建設放在學校發展最重要的位置上，堅持“優化結構、鼓勵交叉、促進融合、重點建設、提高水平、形成特色”的原則，緊緊圍繞現代科學技術發展趨勢，以建設國家級重點學科為目標，通過強強聯合，優勢互補，調整學科結構，優化學科布局，凝煉學科方向，培育新的重點學科，建設一批富有地方特色、對海西發展具有強大推動和支撐作用的優勢學科、新興學科和特色學科，形成具有品牌性質、在全國具有相當知名度的重點學科，整體推進學科建設上水平。

　　要按照高起點規劃、高標準建設、高效能管理的要求，整合全校人力、物力和財力，大力推進科技創新平臺建設，力爭國家級重點實驗室獲得突破，繼續加強省高校重點實驗室的建設，培植新的重點建設實驗室，形成投資效益高、實驗技術一流的高水平醫學科研基地。堅持以服務地方經濟建設為目標，以影響人民健康的重大常見疾病為主攻方向，努力增強承擔重大科研項目和解決區域經濟發展問題的能力，力爭國家級科研項目達到200項以上，科研經費總量突破2億元，SCI論文突破1000篇。加快福建省鼠類實驗動物技術服務基地、福建省藥物非臨床安全性評價中心等機構的建設。開展全方位、多領域、多形式的社會服務，促進產學研協同發展，實現科技成果轉讓費突破1000萬元，推進社會服務與辦學效益的雙增共贏。

　　堅持人才強校，全面提升隊伍整體實力

　　胡錦濤同志指出“推動經濟社會又好又快發展，實現中華民族偉大復興，科技是關鍵，人才是核心，教育大計，教師為本。廣大教師和教育工作者是推動教育事業科學發展的生力軍”。教師是學校教育教學和科研實踐的主體，人才隊伍是關系學校事業興衰成敗的關鍵，切實把加強教師隊伍建設作為教育事業發展最重要的基礎工作來抓。學?；I措資金2000萬元，設立高層次人才培養與引進專項基金。要以重大科研項目和研究方向為紐帶，以中青年教師和創新團隊為重點，進一步拓寬人才選聘渠道。要大力加強人才培養工作，構建系統的優秀人才內生機制。要支持鼓勵學科及學術帶頭人參加國內外學術交流，以高級訪問學者身份到國內外名校進修學習。要支持中青年教師到國內外名校、高水平科研機構攻讀博士學位。要加大高層次人才引進力度，引進海外領軍人才5名，新增“閩江學者”特聘教授、講座教授12名。要加大教師隊伍的建設力度，專任教師中博士學位達到40%、碩士學位達到85%以上，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍。要加大教輔隊伍的建設力度，努力改善實驗技術和圖書情報隊伍的年齡結構、學歷結構和知識結構，提高隊伍整體素質。

　　加強制度建設，建立現代大學制度

　　堅持黨委領導下的校長負責制，依法制定學校章程，逐步建立依法辦學、自主管理、民主監督、社會參與的現代大學制度。深化校院管理體制改革，學校要加快建立目標管理和績效管理機制，制定符合學校自身特點的管理制度和配套政策。學院要充分發揮辦學主體作用，制定相應的政策措施，打造有利于發揮加快發展的氛圍。推進人事制度和分配制度改革，全面實行聘任制度和崗位管理制度。優化學科建設管理運行機制，強化學科建設的宏觀調控，建立科學高效的學科建設評價體系。建立激勵和約束相結合的科研評價體系，由單純的數量評價轉向更加注重質量評價，營造競爭向上的學術環境。結合科學研究的發展趨勢，探索新型學科平臺與學科基地的組織模式和管理運行機制，為新興、交叉和邊緣學科的生長創造良好環境與條件。深化后勤管理體制改革，努力實現能源管理信息化、水電消耗標準化、設施維護制度化，立足科學管理，提供主動高效全方位的后勤保障服務。

　　加強基礎設施建設，保障學校事業發展

　　堅持科學性、前瞻性與可行性相結合，突出重點與統籌兼顧相結合，加快上街校區基礎設施建設，新建教學科研用房8萬平方米，學校建筑總面積達到42萬平方米。根據兩個校區功能定位，合理規劃臺江校區和上街校區，實現資源配置科學化。加強校園公共服務設施建設，構建數字化校園，實現從環境、資源到活動的數字化，初步建成云計算平臺。建立和完善網絡化的教學服務平臺、科研服務平臺和綜合信息服務平臺。建設視頻會議、醫療及遠程教學系統，初步建成醫學資源共享信息平臺。實現無線網全覆蓋，實現“一卡通”、物聯網在教學、科研領域的應用，實現辦公、管理、輔助教學的網絡化、智能化、一體化。加快圖書文獻信息建設，新增圖書23萬冊、電子圖書30萬冊，努力把圖書館建成特色鮮明、管理科學、功能齊全、服務優良、環境優美的學術型圖書館。加強校園安全防范，建立全方位多系統監控，實現技防、人防、立體安防模式，確保校園安全穩定。

　　加強社會服務，開辟學校發展新空間

　　要牢固樹立主動為社會服務的意識，緊緊圍繞科學發展這個主題、加快轉變經濟發展方式這條主線，積極參與國家支持東部地區率先發展的進程，不斷增強服務地方經濟社會發展能力，以服務和貢獻開辟學校發展新空間。要堅持以服務地方經濟建設為目標，以影響人民健康的重大常見疾病為主攻方向，加強應用研究，努力增強承擔重大科研項目和解決區域經濟發展問題的能力。要創新產學研結合形式，構建能為社會提供優質服務的新型科研基地，實現學校發展與海西建設的一體化。要確立轉化醫學理念，構建轉化醫學科技創新平臺，自覺參與推動戰略性新興產業發展，推動科技成果的開發和應用。要積極推進社會工作，加強心理健康咨詢和教育。要加強建設海西公共衛生政策研究中心和醫學人文研究中心，主動參與基層衛生政策、社會醫療保障制度政策和衛生體制改革的前瞻性、對策性研究，為福建省的公共衛生決策咨詢，發揮智囊團、思想庫作用。要自覺參與推動學習型社會建設，適應全民學習、終身學習的時代需要，加快發展繼續教育，廣泛開展醫學科學普及，為社會提供形式多樣的教育服務。

　　加強附屬醫院建設，促進醫教研緊密結合

　　附屬醫院是學校的重要組成部分，承擔著臨床教學、科學研究和醫療服務的重要任務。要切實加強醫院黨的建設、思想政治、干部隊伍、醫德醫風建設。要適時調整發展戰略和改革方向，優化服務流程，規范醫療行為，以高超的醫療技術和一流的服務質量，不斷提高服務人民群眾的能力。要以新醫改為動力，進一步加強醫院內涵建設和科學管理水平，增強醫院核心競爭力。要大力加強臨床教學工作，核定臨床教師專項編制，加大臨床教師隊伍建設力度。要大力加強臨床重點學科建設，開展臨床應用科學研究，促進臨床應用與基礎研究結合，實現醫教研緊密結合，提升醫療服務層次和水平。國家臨床重點?？平ㄔO取得新突破。附屬協和醫院、附屬第一醫院要強化在省內醫療服務領域的龍頭地位，發揮行業引領、示范和輻射帶動作用;附屬第二醫院和附屬口腔醫院要立足現有條件，以特色拓空間，促進醫院快速發展。要加快醫院硬件建設，建成附屬協和醫院平潭分院、附屬第一醫院平潭分院、附屬第三醫院，建設1～2所專病?？漆t院，促進醫院醫療、教學、科研等各項工作全面協調可持續發展，力爭到“十二五”末開放床位突破10000張，年門急診量超過500萬人次，年住院患者總數突破20萬人次，專項設備總值達到15億元。建成福建省醫療、教學、科研、預防和保健中心，海峽西岸地區疾病診療中心，臨床醫學教育培訓中心和臨床醫學科研中心。

　　三、全面加強黨建和思想政治工作，為實現學校新一輪發展提供堅強保證

　　黨的領導是學校各項事業發展的根本保證。面對新形勢和新任務，迫切需要加強學校黨的建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，秉持“以師生員工為本”和“在創先中建先鋒”的理念，緊緊圍繞學校的中心工作和階段性工作重點，根據《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，按照全國第十九次高校黨建工作會議要求，進一步提高認識，以高度的政治責任感把學校黨建工作抓好，為實現學?！笆濉眾^斗目標提供堅強有力的思想、政治和組織保證。

　　(一)切實抓好領導班子和干部隊伍建設

　　干部工作要著力建設“素質更高、能力更強、合力更優、引領更好”的領導班子和干部隊伍，形成有思路、有凝聚力、有戰斗力的領導集體，實現干部隊伍建設的規范科學可持續發展的模式。要加強領導班子建設，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心，支持校長獨立負責地行使職權。學校領導班子要堅持社會主義辦學方向，切實抓好發展這個第一要務，樹立謀大事、議大事、抓大事的大局意識，全面提高引領學?？茖W發展的能力和水平。領導干部要加強黨性修養，改進工作作風，始終貫徹黨的群眾路線，深入基層調查研究，始終牢記“兩個務必”，自覺踐行為人民服務的宗旨。要加強干部隊伍建設。堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，建立公開公正的選人用人機制，提高選人用人的公信度。推進干部職務任期制度，完善干部交流制度。要把提升學院與附屬醫院領導班子的領導合力放在突出位置，堅持黨政聯席會議制度，強化黨政共同負責制和任期目標責任制的落實、檢查和考核，深化運行機制的建設，形成科學合理的集體領導的模式。要把干部隊伍的思想政治建設和能力建設放在突出位置，加強干部教育，完善干部教育培訓工作體系，精心組織實施干部教育培訓計劃。要把培養鍛煉年輕干部和后備干部放在突出位置，制定實施培養鍛煉措施，加強學習教育和崗位工作的傳、幫、帶，加強復雜環境、艱巨任務的實際鍛煉。培養造就一支善于推動學?？茖W發展、促進校園和諧的高素質干部隊伍。

　　(二)切實加強學習型黨組織建設

　　基層黨建工作要著力建設“民主更全、集中更暢、活力更顯、作用更大”的學習型黨組織，充分發揮基層黨組織在推進學校新一輪發展中的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。要堅持完善和落實黨委中心組學習制度，帶動各級黨組織和廣大黨員自覺加強學習，深入開展科學發展觀和社會主義核心價值體系的學習教育，提高黨員的政治理論素養和黨性修養。要大力推進效能建設，加強機關作風建設，增強機關服務意識。建立和實施辦事高效、運轉協調、行為規范的管理機制。進一步加大治庸治懶力度，下大力氣解決作風散漫、效率低下、推諉扯皮、無所作為等問題。要加強黨支部建設，把學生黨支部建成引領學生刻苦學習、團結進步、健康成長的班級核心;把教師黨支部設置與基層學科組織建設緊密相結合，擴大黨組織工作覆蓋面，提升教師黨支部的學科素養。要加強黨員發展工作，重點是在優秀教師、醫院業務骨干和優秀大學生中發展黨員。圍繞培養奉獻和責任意識，加強對黨員的集中教育培訓，探索建成實效的黨員經常性集中教育培訓的模式，形成長效機制，力戒形式主義。深入開展創先爭優活動，努力創科學發展之先、爭校園和諧之優，進一步營造學先進、趕先進、創先進的濃厚氛圍，推動基層黨組織爭創先進，推動廣大黨員爭當優秀，使創先爭優活動真正成為推動事業發展、服務師生群眾的強大動力。

　　(三)切實加強思想政治教育工作

　　全校各級黨組織要大力探索新形勢下思想政治工作的規律，把思想政治教育工作落實到教學、科研、醫療、管理和服務工作中，不斷增強思想政治教育工作的針對性和時效性。要加強師德師風建設，引導廣大教師自覺加強師德修養，模范遵守職業道德，用良好的思想道德風范教育和影響學生。要加強學術風氣建設，倡導嚴謹規范的學術行為，營造良好的學術環境。要加強醫德醫風建設，教育醫護員工增強遵守醫德規范自覺性，引導醫護員工樹立高尚的醫德。要加強大學生思想政治教育，深化建設“培養、教育、管理、服務、發展”五位一體的大學生思想政治教育工作體系，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校各部門緊密配合、學生自我教育的領導體制和工作機制。要加強立德樹人教育，把社會主義核心價值體系融入大學生教育全過程，加強馬克思主義中國化最新成果教育，加強理想信念教育和道德教育，加強以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育，加強社會主義榮辱觀教育，引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強“兩課”建設，把思想政治理論課和形勢與政策課建設成為學生真心喜歡、終身受益的優秀課程。整合優化校院網絡德育資源，完善網絡思想政治教育體系。要加強實踐教育環節，引導學生在投身實踐中不斷提高實踐能力和創新能力。要加強心理健康教育和職業教育，健全完善心理健康教育體系和職業生涯規劃指導體系，加強就業指導，培養學生健全的人格和正確的職業觀、就業觀。努力建設師德高尚、愛崗敬業的教職工隊伍，抓好輔導員、思想政治理論課教師隊伍建設，加強關工委工作，建立大學生導師制，匯聚思想政治教育工作的整體合力，大力營造全員、全過程、全方位育人的良好格局。

　　(四)切實推進民主治校建設

　　要把著力建設“機制規范、互動深入、促進工作、凝聚力強”的學校民主管理體系作為黨建和思想政治工作的一項重要任務，更廣泛更有效地調動全校師生醫護員工參與學校建設發展的主動性、積極性。要建立與完善黨代表大會制度和選舉制度，發展黨內民主，更大地發揮全委會作用。要貫徹民主集中制，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格執行“三重一大”制度，健全議事規則與決策程序。建立健全校院兩級教授委員會和學術委員會，發揮教授在教學、學術研究和學校管理中的作用，發揮學術委員會在學科建設、學術評價、學術發展中的作用。加強校院兩級教代會建設，完善民主監督制度，完善黨務、校務、院務公開機制，落實師生醫護員工對學校管理的知情權、參與權、表達權、監督權。創新統戰、離退休、工會、共青團工作，進一步拓寬統戰人士發揮作用渠道，加強離退休工作，完善具有學校特點的工會維權機制，發揮共青團在各種學生組織中的牽頭作用，進一步發揮黨的老干部工作、群眾工作凝心聚力、創造和諧的作用。

　　(五)切實加強黨風廉政建設

　　黨風廉政建設工作要著力建設“教育扎實、制度完備、監督有效、懲治有力”的懲治和預防腐敗體系，為事業發展打造風清氣正、誠信廉潔的清正校園環境。要持續不懈開展反腐倡廉教育，大力加強教風、學風和醫院行風建設，建立健全治理學術不端行為的長效機制和醫院行風建設規范，全面形成學校廉政文化建設的有效模式，不斷強化廉潔辦學和廉潔行醫意識。堅持關口前移、預防在先，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。健全完善對干部和重點部位、關鍵崗位人員定期開展反腐倡廉教育的機制，不斷增強干部廉潔自律意識，嚴格執行廉潔自律各項規定。健全完善學校崗位廉政責任體系，認真落實黨風廉政建設責任制，定期開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查。加快推進廉政風險防范管理體系建設，結合學校管理的規范化精細化，全面查找學校各層級存在的廉政風險點，加強對風險點的防范管理機制建設，構建完善學校懲治和預防腐敗體系。

　　(六)切實加強和諧校園建設

　　堅持依法依規治校理教，完善學校各項規章制度，使各項工作有法可依，建設一個穩定、法治、公平、有序的和諧校園。堅持以人為本，切實加強學校評價機制建設工作，建立公平、公開、公正的良性競爭、激勵、監督保證等機制，建設一種寬松、協調、包容的和諧評價氛圍。在推進事業發展的同時，要認真安排好民生工作，結合事業單位績效工資改革，進一步提高教職工生活福利待遇。增加退休人員生活補貼。妥善解決改制人員的上崗問題。進一步改善師生員工學習、工作和生活條件，切實解決廣大師生醫護員工關心的熱點、難點問題，公正處理利益問題，暢通訴求表達渠道，積極化解矛盾。認真落實離退休老同志的政治生活待遇，關心離退休老同志的健康和生活。健全完善安全責任體系和制度體系，強化安全隱患預警監控和排查整改機制，健全完善突發事件應急處置機制，增強預防和妥善處理突發事件的能力，形成維護穩定保障安全的主動工作模式。大力培育以社會主義核心價值為主體的具有特色的大學文化。積極開展高層次、多形式的校園文化學術活動，開展豐富生動的校園文體活動和群眾性精神文明創建活動，推進校園文化景觀和人文環境建設，營造健康高雅的校園文化氛圍。

　　各位代表、同志們，艱辛成就偉業，奮斗鑄造輝煌。讓我們團結起來，帶領全校黨員干部和師生醫護員工，抓緊機遇，堅定意志，銳意進取，為完成學校發展新階段的各項任務，實現學校新一輪發展而努力奮斗!

　　大學黨代會工作報告范文(二)

　　座談會氣氛熱烈，與會的老干部、黨外人士對報告進行了深入、細致的討論，并從不同角度、不同層面發表了各自見解。大家認為，整個報告主題鮮明、內容全面、思路清晰、重點突出，回顧成績實事求是，總結經驗符合實際，工作目標催人奮進，工作措施切實可行，體現了總結過去與規劃未來的統一。同時，大家建議，報告中應充實推動經濟轉型升級，強化對企業的服務扶持，加大城區文體設施投入，狠抓作風建設和法治建設等相關內容。

　　認真聽取老干部和黨外人士的發言后，傅良國對大家提出的寶貴意見表示感謝。他說，老干部和黨外人士本著對明年定海經濟社會發展高度負責的態度，認真閱讀了報告(征求意見稿)內容，并結合黨的精神，圍繞定海經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設等方面提出了很多中肯的意見和建議，很有針對性和指導性。會后，將充分把這些有見地的意見、建議體現在這次報告以及今后的工作中，使報告更加充實、完善，工作更加扎實、有效。同時，也希望老干部和黨外人士繼續關注、支持我區的發展，多提寶貴意見，齊心合力，為定海的新發展作出積極貢獻。

　　黨代會工作報告意見

　　近期，安徽師范大學就第十次黨代會“兩委”工作報告分別召開教師代表、學生黨員代表、黨代表、機關職能部門負責人代表、黨外人士代表、離退休黨員代表、學院主要負責人座談會，廣泛征求意見和建議，旨在進一步發揚民主，集思廣益，做好第十次黨代會“兩委”工作報告的起草、修改完善工作。校領導顧家山、王倫、程度、王紹武、李琳琦、李進華分別主持座談會。

　　座談會上，辦公室、紀委辦分別簡要介紹“兩委”工作報告起草情況，代表們圍繞報告就學校人才培養、師資隊伍、學科建設、科學研究、社會服務、校院兩級管理體制改革等方面暢所欲言，獻計獻策。他們對報告的內容給予了肯定，并就報告內容的進一步完善、語言的凝練等提出許多建設性的修改意見。

　　大家一致認為，報告緊緊圍繞 “高水平大學”這一主題，全面客觀、實事求是地回顧和總結了學校第九次黨代會以來的工作，提出了學校今后五年的奮斗目標和主要任務。

　　校領導仔細聽取與會代表們的發言，認為代表們提出的合理化意見和建議緊緊圍繞學校發展和建設大局，具有很強的針對性，要求會后認真梳理，整理匯總，及時反饋，充分吸納，修改完善工作報告，使之成為反映全校師生員工意愿、引領學?？茖W發展的綱領性文件。

　　大學黨代會工作報告范文(三)

　　14日—15日，我縣先后召開五場征求意見座談會，就縣第十三次黨代會《工作報告》(征求意見稿)分別征求鄉鎮、縣直部門、離退休老干部和黨外人士意見建議?？h領導呂春香、林榮超、史思泉、傅天寶分別參加座談會。

　　會議就黨代會《工作報告》起草的背景、過程、基本框架情況作了說明。與會人員認真研讀征求意見稿，并積極建言獻策，從不同層面、不同角度提出了建設性意見和建議。大家一致認為，征求意見稿主題鮮明、重點突出、目標明確，對我縣過去五年的工作總結實事求是，今后五年工作的總體要求和奮斗目標切合實際，鼓舞人心，催人奮進。同時，大家還圍繞產業轉型、城鎮建設、項目建設、改善民生等方面提出建議，并就進一步完善報告提出了修改意見。

　　在認真聽取發言后，縣委副書記呂春香對大家為全縣各項事業發展建言獻策表示衷心感謝。她指出，黨代會報告征求意見既是一個回顧成績、總結經驗、發現問題、查找不足、鞏固提升的過程，更是一個集思廣益、群策群力、統一思想、凝聚共識的過程。大家提出的意見富有見地，也很有價值，對于進一步修改完善報告，進一步加快安溪發展將起到積極作用。

　　呂春香要求，《工作報告》起草小組的同志，要進一步廣泛征求意見，集思廣益，認真梳理匯總，吸收消化，對《工作報告》作進一步修改完善，使《工作報告》真正成為指引安溪今后五年發展的行動指南。她希望大家繼續通過各種方式向《工作報告》起草小組提出意見和建議，使報告更加切合安溪實際，為縣第十三次黨代會勝利召開作出應有貢獻。

　　大學黨代會工作報告范文(四)

　　8月9日上午，市委到市人大會召開黨代會工作報告征求意見座談會，專題聽取市人大會班子及部分人大代表對《中國共產黨玉溪市第四屆委員會工作報告(征求意見稿)》、《中國共產黨玉溪市紀律檢查委員會工作報告(征求意見稿)》修改的意見建議。

　　市委書記羅應光主持座談會，并對《報告(征求意見稿)》的形成過程、框架內容、主要特點作簡要說明。

　　市人大會領導班子成員及人大代表圍繞《報告(征求意見稿)》提出的玉溪發展戰略、發展目標、發展定位、發展路徑等內容暢所欲言，認為《報告》充分體現了系列重要講話和考察云南重要講話精神以及省委要求，通篇貫穿五大發展理念，聚焦突出問題和發展短板，回應群眾訴求和期盼，總結工作客觀實在，查找問題一針見血，發展思路脈絡清晰，發展目標詳實具體，重點任務安排明確，是一個切合玉溪實際、具有較強可操作性的報告，對于做好玉溪今后一個時期的工作具有重要指導意義。大家還結合實際，就重點項目建設、產業發展壯大、生態文明建設、城鄉統籌發展等方面提出意見和建議。

　　認真聽取大家發言后，羅應光指出，在市第五次黨代會召開前夕，市委專題聽取市人大會和各位代表對黨代會報告修改的意見建議，是市委發揚民主、集思廣益、科學決策的具體體現。近年來，市人大會堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，緊緊圍繞全市工作大局，認真履行憲法和法律賦予的職權，服務發展、關注民生、強化監督、務求實效，各項工作取得了新進展，有力地保障了中央和省委、市委重大決策部署的貫徹落實。各位人大代表認真履職，充分發揮人民群眾代言人作用，積極建言獻策，為全市經濟社會平穩健康發展作出了積極貢獻。

　　羅應光指出，大家本著對黨負責、對玉溪發展事業負責、對全市各族人民負責的態度，暢所欲言、各抒己見，對《黨代會報告(征求意見稿)》和《四屆市紀委工作報告(征求意見稿)》給予了充分肯定，并就進一步充實、完善報告內容提出了很多中肯的意見和建議，對《報告》的修改完善和市委的下步工作具有重要借鑒意義。起草組要認真梳理、研究、吸納意見建議，盡快修改完善《報告》，真正使《報告》成為既順應時代發展要求，又符合玉溪實際，成為體現市委集體智慧、反映全市人民意志，凝聚共識、鼓舞人心、激勵斗志的好報告。同時，市委將一如既往地支持人大及其會依法履行職能，切實加強和改進對人大工作的領導，真正做到思想上重視、工作上信任、決策上尊重。希望大家牢記黨和人民的重托，珍惜人民賦予的權力，振奮精神、銳意進取、創新突破，為開創玉溪經濟社會發展新局面作出新的更大貢獻。

　　張德華、保明順、謝興榮、夏立洪、李洪云、明正彬、王力、晏淼、金志達、趙基、郭開堂、吳建森、雷慶麗、周繼武、葉本功、范志華、解仕清、蔡四宏、孫云鵬、朱家偉等參加座談。

　　8月9日下午，市委到市政協召開座談會，就《中國共產黨玉溪市第四屆委員會工作報告(征求意見稿)》、《中國共產黨玉溪市紀律檢查委員會工作報告(征求意見稿)》修改征求意見建議。

　　市委書記羅應光主持座談會。

　　羅應光指出，近年來，市政協突出團結和民主兩大主題，堅持圍繞中心、服務大局，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，依托人才薈萃、智力密集的獨特優勢，充分發揮了人民政協協調關系、匯聚力量、獻計出力的重要作用，為玉溪經濟社會發展作出了重要貢獻。各民主黨派、工商聯和無黨派人士，緊緊圍繞全市工作大局，服務發展、關注民生，積極為黨委、政府建言獻策，為推動玉溪跨越式發展作出了積極貢獻。在市第五次黨代會召開前夕，市委專題聽取市政協、政協委員、各民主黨派、工商聯、無黨派人士對黨代會報告的修改建議，體現了市委決策過程的民主集中、集思廣益和科學有序。羅應光對《報告(征求意見稿)》的形成過程、框架內容、主要特點作了簡要說明。

　　會上，市政協主要領導、政協委員代表、各民主黨派、工商聯、無黨派人士圍繞《報告(征求意見稿)》暢所欲言，積極建言獻策。大家認為，《報告》客觀全面、實事求是總結了過去五年工作，提出的今后五年的目標任務既切合玉溪實際，又充分體現了省委、省政府對玉溪的要求，而且與“十三五”規劃緊密銜接，具有很強的針對性、指導性和可操作性?！秷蟾妗坟灤┝烁叨鹊恼呜熑胃泻图涌煊裣缭桨l展的歷史使命感，是一份振奮人心、鼓舞斗志的綱領性文件。與會人員還結合玉溪實際，從產業結構調整、供給側結構性改革、生態環保、城市建設管理及加強政協工作、發揮民主黨派作用等方面提出了寶貴意見和建議。

　　認真聽完大家的發言后，羅應光指出，黨代會報告的起草過程，本身就是統一思想、形成共識、凝聚智慧的過程。報告起草組將認真梳理、研究、吸納大家提出的意見建議，進一步修改和完善好《報告》，使《報告》更加順應發展大勢、符合玉溪實際、體現人民愿望，成為引領全市人民實現今后五年奮斗目標的綱領性文件。羅應光說，當前，我市正處于加快發展的關鍵時期，希望市政協、各民主黨派、工商聯和無黨派人士樹立更加強烈的責任意識，充分發揮自身優勢和特點，圍繞發展、圍繞民生，深入搞好調查研究，積極建言獻策，齊心協力促進全市經濟社會各項事業跨越發展。

　　大學黨代會工作報告范文(五)

　　校第五次黨代會以來，校紀委在校黨委和上級紀委的領導下，認真履行黨章賦予的職責，緊緊依靠全校各級黨組織、廣大黨員干部和師生員工，堅持圍繞中心、服務大局，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，完成了校第五次黨代會確定的反腐倡廉建設各項任務，為維護學校改革發展穩定大局、促進學校事業健康發展作出了積極貢獻?，F將五年來主要工作情況和今后工作建議，向校第六次黨代會報告如下，請予審查。

　　一、過去五年主要工作回顧

　　五年來，校紀委始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，反腐倡廉建設呈現良好發展態勢。

　　(一)認真貫徹落實反腐倡廉建設決策部署，確保政令暢通

　　認真貫徹落實上級紀委和學校黨委關于反腐倡廉建設的部署和要求，通過開展多種形式的監督檢查，推動學校各項工作健康順利開展，保證了政令暢通。組織開展了學習貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的系列活動，開展了全校處級以上干部執行《廉政準則》情況的對照檢查工作，受到省專項檢查組的肯定。深入推進學校黨務校務公開，自XX年起組織開展黨務校務公開檢查工作，每年對全校各處級單位落實黨務校務公開各項任務情況進行督查。認真學習貫徹落實中央八項規定和省委省政府三十條規定，協調制定了我校落實辦法，正文風、改會風、轉作風、樹新風。嚴格執行領導干部年度述職述廉、個人重大事項報告、民主評議等工作。按照領導干部經濟責任審計規定對57名轉崗離任處級干部進行了經濟責任審計。堅持廉政談話，校領導對67名新任用的處級干部進行了任前廉政談話。

　　(二)扎實開展反腐倡廉宣傳教育，營造風清氣正的良好氛圍

　　學校始終把黨風廉政宣傳教育納入黨建和思想政治教育總體規劃，堅持反腐倡廉“大宣教”工作格局，不斷改進工作方式和方法，扎實開展反腐倡廉宣傳教育，弘揚和培育廉潔價值理念，積極營造良好校園氛圍。

　　深入開展黨規黨紀教育。堅持把反腐倡廉宣傳教育內容列入到學校兩級中心組、黨員、教職工和學生的政治理論學習計劃，納入干部培訓、新教師培訓、學生黨員培訓內容;堅持每年舉辦黨風廉政專題報告會，邀請有關領導、專家開設輔導報告，校領導帶頭上廉政黨課。

　　認真開展主題教育。五年來，先后開展了“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”，“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”，“以人為本，執政為民”，“保持黨的純潔性教育”，“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”等主題教育活動。

　　重視開展警示教育。組織廣大黨員干部觀看了《欲蓋彌彰—劉志華腐敗案警示錄》、《廉政中國—失德之害》等多部警示教育片;組織處以上領導干部和部分科級干部到省反腐倡廉警示教育基地(xx省xx監獄)接受教育。

　　加強校園廉政文化建設。以理論學習、主題教育、課堂教學、專題講座、校園文化活動等為重要載體深化廉政文化宣傳教育;成立了廉政文化建設研究會;在學校廣播、校報、網站上開辟了廉政文化專欄、專頁;在學校圖書館設置了廉政專題書架;會同有關部門開展了“廉政文化圖片展”、“廉政動漫大賽”、“廉政文化格言警句征集”、“黨風廉政建設調研征文”、“廉政書畫展”等20多項廉政文化活動。XX年學校獲省廉政文化建設示范點稱號。

　　(三)著力強化制度保障，懲治和預防腐敗體系逐步健全

　　貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃》和省《實施辦法》，以強化制度保障為抓手，建立健全懲治和預防腐敗體系。一是堅持反腐倡廉建設與學校中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，同步推進。每年協助校黨委制定《年度反腐倡廉主要工作任務分解表》，明確工作任務，落實責任單位。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制，每年組織對全校處級單位領導班子和處級領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，確定考核等次，重視考核結果的運用。三是組織制定了我?！秾W習貫徹〈建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規劃〉實施意見》，對我校XX-XX年懲治和預防腐敗體系建設作出了全面規劃和具體部署，規劃確定的工作任務已全面落實。四是扎實開展廉政風險防控工作，組織各單位認真編制職權目錄，繪制權力運行流程圖，排查單位和崗位風險點，制定防控措施。全校共清理職權868項，繪制權力運行流程圖771份，排查廉政風險點1152個，制定防控措施2231條，使崗位職責更加明晰，權力運行更加規范。五是督促、協調相關部門加強制度建設，進一步完善了干部選拔任用、招投標、招生考試、科研管理、財務、基建修繕、物資采購等方面的制度建設，推動建立了《專業技術職務評聘工作辦法(修訂)》、《招標投標管理暫行辦法》、《科技經費管理辦法(修訂)》、《校內津貼(科研津貼部分)改革暫行辦法》、《學術風氣建設實施細則》、《繼續教育經費管理辦法》等多項制度，進一步形成用制度管權、管事、管人的反腐倡廉長效工作機制。

　　(四)堅持加大監督工作力度，重點領域和關鍵環節工作規范開展

　　切實加強對重點領域和關鍵環節的監督，加大工作力度，堅持全程參與，規范權力運行。一是加強對干部選拔任用工作的監督，參與了68名處級領導干部和106名科級干部選拔任用工作，為學校123名處級黨員領導干部建立了電子廉政檔案。二是全程參與本科生招生與錄取工作，對研究生推免、專業測試等工作進行跟蹤監督，參與成教生招生工作。三是對重要的評審、評選、評獎、輔導員招聘、教師聘崗、項目推薦等工作進行了程序監督。四是切實加強對基建維修、招標采購和項目驗收的監督，參與了對328項招投標的監督，416項工程和物資的驗收。五是實施新校區建設項目全過程跟蹤監督。六是不斷強化審計監督，累計完成基建修繕工程審計309項，審計金額2.44億元，核減金額2540萬元。七是按照上級的統一部署和要求認真開展專項治理工作，開展了工程建設領域突出問題專項檢查、教育收費專項檢查、“小金庫”專項治理、黨政干部住房問題專項清理、會員卡專項清退、黨員領導干部經商辦企業信息登記報告等工作。八是重視發揮黨風廉政監督員、特邀監察員的監督作用，拓展了民主監督的渠道。

　　(五)切實做好信訪工作，信訪查辦的治本作用進一步發揮

　　牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，認真做好師生的來信來訪工作，對于師生反映的問題，全部按照程序認真進行登記、梳理、分析、核實，積極化解矛盾糾紛，維護師生合法權益。XX年以省屬院校信訪舉報工作目標管理規劃檢查為契機，對我校原有的信訪工作制度進行了修訂和完善，進一步細化信訪工作程序，進一步暢通信訪舉報渠道。五年來，校紀委、監察處共受理各類信訪舉報51件，按時辦結率100%，做到來信、來訪、來電事事有著落，件件有回音。通過調查核實，對師生反映的問題，主動與相關部門溝通，督促其健全制度、規范管理、堵塞漏洞;對不實舉報，及時澄清是非，保護了黨員干部工作的積極性，有效發揮了信訪查辦的治本作用。

　　加強與司法機關的協調配合，協助案件調查4件，給予黨紀政紀處分2人。

　　(六)重視加強隊伍建設，紀檢監察干部自身素質不斷提升

　　校紀委在推進反腐倡廉工作實踐中，高度重視自身建設。在工作中嚴格執行民主集中制原則，凡重大事項一律經校紀委委員會研究決定，充分發揮了校紀委委員的作用。結合工作實際，認真組織開展政治理論、政策法規、業務知識學習，每年選派紀檢監察干部參加教育培訓。修訂了部分內部管理制度，不斷強化監督者更要接受監督的理念，自覺做遵紀守法、清正廉潔的表率。積極開展理論研究，承擔了省教育紀工委“切實提高高校反腐倡廉制度執行力”課題的研究工作，開展了“全面推進廉政風險防控管理”、“高校監督工作的調查”專題調查研究工作，提交了多篇調研報告。組織召開了皖北片高校紀檢監察工作第三次聯席會議，深入開展紀檢監察工作的交流和研討。通過省教育紀檢監察和校內網站等媒體報道工作消息近百條，不斷增強工作的透明度和公開性，擴大了學校紀檢監察工作的影響力。

　　回顧過去五年的工作，我們深深地體會到，做好新形勢下的反腐倡廉工作：一是必須堅持堅強有力的黨風廉政建設的領導體制和工作機制。要始終堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠師生支持和參與的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，是做好反腐倡廉工作的重要保證。二是必須堅持圍繞中心、服務大局。反腐倡廉的根本目的是為了維護和保證學校的穩定和發展，黨風廉政建設和反腐敗工作只有圍繞學校中心工作，自覺服從和服務于學校改革、發展和穩定大局，與教學、科研、管理、服務等工作緊密結合，融入到各項業務工作中，才能保證方向正確、落實有力。三是必須堅持懲防并舉、注重預防。要始終堅持統籌兼顧的方法，既立足于當前，又要考慮長遠，既要懲處又要預防，既要治標又要治本，從源頭上預防和解決腐敗問題，反腐倡廉工作才能協調開展，整體推進，抓出成效。

　　在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足，與上級組織的要求和廣大師生員工的期望還有一定的差距，如個別干部還有違規違紀甚至違法現象;少數領導干部履行“一崗雙責”的意識仍需進一步增強;部分黨員干部在作風建設上尚需進一步改進;反腐倡廉教育的形式、深度和廣度還需進一步拓展;制度執行力有待進一步提高等。對此，我們必須高度重視，采取切實可行的措施，逐步加以解決。

　　二、今后五年主要工作建議

　　今后五年，我校黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，圍繞學校中心工作，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，著力加強教育和預防，扎實推進教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作的深入開展，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為實現校第六次黨代會確定的各項目標和任務提供堅強有力的保障。

　　(一)嚴明黨的紀律，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實

　　堅持維護和執行黨的紀律，引導廣大黨員干部學習黨章和黨內法規，嚴肅查處違反黨紀黨規的行為，促使黨員干部進一步增強組織意識和紀律觀念，

　　緊緊圍繞學校事業發展戰略規劃和校第六次黨代會確定的各項目標和任務，圍繞學校工作重點和教職工關心的熱點問題，加強對勤政廉政和工作效能的監督檢查，加強對學校重大決策部署執行情況的監督檢查，創新工作方法，保證各項任務落到實處，促進學?？茖W發展。

　　(二)加強和改進作風建設，促使黨員干部弘揚優良作風

　　深入貫徹落實中央八項規定和省委省政府三十條規定等有關作風建設各項規定要求，圍繞反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養，加強和改進作風建設，以作風建設的新成效把各項工作任務落到實處。切實精簡會議、活動、文件簡報、檢查評比和慶典論壇等，改進文風會風，反對弄虛作假，急功近利。強化效能建設，提高服務意識，治理辦事效率低下以及不作為、亂作為等問題。嚴格執行上級組織和我校關于厲行勤儉節約、制止奢侈浪費的相關規定，嚴格管理和控制“三公”經費預算與支出，加大校院兩級“三公”經費公開力度，嚴肅整治公款吃喝、公款旅游、鋪張浪費等行為。嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，認真落實《領導干部報告個人有關事項的制度》、《對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的規定》等，督促領導干部按照規定主動如實報告有關內容，并開展抽查核實工作。進一步完善處級領導干部電子廉政檔案管理。

　　(三)深化反腐倡廉教育，增強黨員干部拒腐防變能力

　　貫徹為民、務實、清廉的要求，深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉潔修身教育，建立健全分層分類施教機制，著力增強教育的針對性和實效性。深入開展對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，加強對職業道德、社會公德、家庭美德、個人品德和生活作風的教育，加強對學術帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育、管理和監督，積極推動師德師風和學術風氣建設，引導廣大干部和教師講道德、重品行、樹正氣、作表率，廉潔自律。

　　加強校園廉政文化建設，立足實際，創新方法，拓展領域，突出特色，培育清正廉潔的價值理念，營造風清氣正的校園氛圍，進一步推進省廉政文化示范點建設，不斷增強廉政文化在黨風、校風、學風和師德師風建設中的滲透力、感染力和影響力。

　　(四)推進制度創新，健全反腐倡廉制度體系

　　建立健全懲治和預防腐敗體系是當前和今后一個時期推進反腐倡廉建設的重要任務，要認真學習貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—2017年工作規劃》(以下簡稱《工作規劃》)和省實施辦法，科學制定我校落實懲治和預防腐敗體系建設XX—2017年工作規劃的實施細則，進一步細化工作目標和任務，加強組織協調，抓好《工作規劃》的貫徹落實。深入落實《xx省高等學校黨風廉政建設責任制實施辦法》，協助黨委修訂學?！饵h風廉政建設責任制實施辦法》，完善考核機制，強化責任考核，進一步增強二級單位領導班子特別是主要領導抓反腐倡廉的責任意識。建立健全反腐倡廉各項制度，不斷完善內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，把權力關進制度的籠子。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度行為，提高制度的執行力。深化廉政風險防控工作，推動建立健全風險防范、風險監控、風險處置的長效機制。

　　(五)強化監督檢查，促進權力規范透明運行

　　認真落實黨內監督條例，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，加強對領導班子和領導干部的監督;加強對“三重一大”事項的監督，健全領導班子科學民主決策機制，完善領導班子議事規則和決策程序;加強對干部選拔任用工作的監督，提高選人用人公信度;加強對招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、校辦企業、學術誠信等方面的監督檢查，促進校內各項經濟行為規范有序;加強對科研經費和科研活動的監督，推動建立健全科研經費管理體制機制;加強對學校重要經濟活動的監督，繼續做好領導干部任期經濟責任審計，新校區建設工程項目全過程跟蹤監督;進一步深化黨務校務公開工作，切實維護教職工的知情權、參與權、表達權和監督權;充分發揮黨代會、教代會以及民主黨派、群眾團體等監督主體的作用，增強監督合力，切實推進黨風廉政建設與學校內部管理工作的深度融合，促進權力運行程序化和公開透明。

　　(六)加強信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀行為

　　繼續做好信訪舉報工作，認真受理師生各種舉報投訴，調查核實，準確定論，及時回復，支持、鼓勵實名舉報。進一步規范信訪工作程序，完善工作制度，暢通信訪渠道，總結研究信訪工作經驗，不斷提高信訪工作水平。積極協調有關部門，做好各種舉報投訴的調查核實工作，化解矛盾糾紛，切實維護群眾利益，維護校園和諧穩定，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸。堅持有案必查、有腐必懲，加強與司法機關協調配合，以對學校事業高度負責的態度，嚴肅查辦違紀違法案件，重視發揮查辦案件的治本功能。深入開展重點領域專項治理工作，堅決糾正損害師生員工利益的不正之風和突出問題，切實維護師生員工的合法權益。

　　(七)注重紀檢監察隊伍自身建設，提高反腐倡廉工作科學化水平

　　認真貫徹落實中紀委《關于進一步加強和改進紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的目標要求努力建設一支高素質的紀檢監察隊伍。以思想政治建設為根本，加強理論學習和黨性修養;以能力建設為關鍵，加強教育培訓和實踐鍛煉，提高履職能力和水平;以組織建設為基礎，完善工作機制，不斷增強整體合力;以制度建設為保證，規范辦事程序，強化內部管理;以作風建設為重點，健全內部監督機制，自覺接受監督，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。加強校廉政文化研究會建設，深入開展反腐倡廉理論研究，總結新經驗、研究新情況，推進反腐倡廉理論建設。

　　學校改革、建設與發展將步入新的歷史時期，做好反腐倡廉工作責任重大，使命光榮。我們堅信，在新一屆黨委和上級紀委的領導下，新一屆紀律檢查委員會一定會緊緊依靠各級黨組織和全校師生員工，求真務實、開拓創新、扎實工作、不辱使命，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現我校第六次黨代會提出的各項目標任務而努力奮斗!