加強職工文化建設提高職工隊伍素質（全文完整）

下面是小編為大家整理的加強職工文化建設提高職工隊伍素質（全文完整）,供大家參考。

　加強職工文化建設提高職工隊伍素質

　近年來，全市各級工會緊密圍繞建設和諧幸福新江陰的目標要求，找準服務 于全市工作

　大局的切入點，不斷加強職工文化建設，著力構建職工素質建設平臺，積 極實施職工素質工程，努

　力爭當幸福江陰的推動者和實踐者。

　一、突出重點，注重建設，在提升職工素質中發揮“大學?！弊饔?

　加強職工文化建設，重點在提高職工素質，培育 ？四有？只工隊伍，這不僅是發展

　先進文化的內在要求，也是發展先進生產力的要求，更是從根本上維護職工合法權益 和建設幸福江

　陰的需要。在工作實踐中，全市各級工會堅持把提高職工素質擺上重要 位置，常抓不懈。一是以職

　業道德建設為重點，全面提升職工思想道德素質。新時期 職業道德建設是一個系統工程。我們在幵

　展道德建設實踐的過程中，著重抓好三個環 節：首先抓好規劃，周密部署。根據 《公民道德建設

　實施綱要》 的精神，結合職工的思

　想實際，研究制訂《關于幵展爭當文明職工活動的意見》

　，對活動的指導思想和工作目

　標、任務要求都作了明確的部署。其次是廣泛宣傳，全會發動。全市工會組織充分發 揮自身的優勢，

　在新聞媒體上幵辟宣傳專欄，制作電視專題，利用企事業單位的宣傳 輿論陣地等，廣泛深入地宣傳

　新時期職業道德的基本要求，宣傳職工中涌現出的一大 批先進典型，宣傳職業道德建設的目標，在

　b5E2RGbCAP

　注重職工文化建設 為幸福江陰增添新的動力

　全市上下形成了良好的輿論氛圍。再次樹立典型，全面推進。在幵展職業道德建 設活動中，各

　行業的先進不斷涌現。為了樹好典型，激勵先進，市總工會建立了年度 評選制度，在全市每年評選

　百名？文明職工僑口百個？五一文明示范崗？并把評選表彰的 過程作為再發動、再宣傳的過程，

　使活動保持長久的生命力。從

　2004 年幵始，我們在

　全市開展了評選 ?工人先鋒號 ?的活動，使職業道德建設活動在窗口行業不斷深化。目 前，全市已

　樹立了 158 個?工人先鋒號 ?、700 名?文明職工 ?和 700 個?五一文明示范崗 ? 等先進典型，有

　力地推進了職業道德建設的深入。二是深入開展“兩爭一樹”活動， 不斷優化職工的知識和文化結

　構。

　2003 年上半年，我們在全市各級工會和職工隊伍中 開展了 ?爭創學習型組織，爭做知識型職

　工，樹立新時期江陰工人新形象

　?的活動，運

　用學習型組織的理念改造和提升傳統的職工讀書自學活動，使這一活動成為工會履行 教育職能，提

　升職工素質，維護職工精神文化權益的重要手段。為了更好地組織動員 職工參與到活動中來，我們

　充分發揮工會組織優勢，大力營造 ?兩爭一樹 ?活動的氛 圍，通過召開動員大會、 ?兩爭一樹 ?活

　動成果發布會、組織職工開展知識競賽等手 段，充分調動全市各級工會和廣大職工參與 ?兩爭一樹 ?

　活動的積極性。為引導 ?兩爭一 樹 ?活動的健康發展，四年來，我們在全市各個不同層面先后樹立

　了

　152 個?學習型組織

　示范點 ?，并在各級媒體上大力宣傳先進典型的先進經驗，在先進典型示范帶動下，使 全市 ?兩爭

　一樹 ?活動不斷推向 p1EanqFDPw 深入。在抓好面上企業學習的同時，市總工會充分發揮職工學校主陣地作用，充 分挖掘學校的

　資源優勢，加大對職工培訓的力度。兩年來，建起了職工計算機培訓等 富有特色的職工培訓項目。

　近兩年中先后開辦培訓班

　28 期，培訓職工達 3800 余人。通

　過多層次的努力，全力打造一支適應我市改革開放和現代化建設需要的知識型職工隊 伍。三是構建

　職工文體網絡，滿足職工精神文化需求。隨著我市經濟社會的快速發 展，職工收入逐步增加，工會

　在維護職工的勞動經濟權益的同時，也需要營造載體， 搭建活動平臺，不斷滿足職工群眾日益增長

　的精神文化需求。市總工會在

　2005 年 5

　月，成立了全省第一個職工文體協會，組建了工人藝術團，以此為抓手，帶動全市職 工文體活動的

　開展，每逢重大節日和重大活動，以各種形式歌頌我市改革開放和經濟 建設取得的偉大成果，傳播文明新風。工人藝術團先后組織了 ?勞動者之歌 ?大型歌

　會、慶祝市總工會成立 50 周年專場文藝演出、江陰市十佳職工歌手比賽、農民工歌詠 比賽等大型

　活動，豐富了廣大職工的業余文化生活，陶冶了職工情操。

　DXDiTa9E3d 二、找準定位，建設載體，在建設幸福江陰的實踐中充分發揮工人階級的主力軍 作用

　為進一步搭建職工文化建設平臺，拓寬職工文化建設內涵，切實發揮我市工人階 級在建設幸福

　江陰實踐中的主力軍作用。近年來，我們在全市職工中廣泛開展

　?爭創群

　眾性經濟技術創新工程先進集體，爭當技術創新能手

　?的活動，引導職工思維創新、

　RTCrpUDGiT

　技能創新、崗位創新，大力營造爭先創優的濃厚氛圍，形成了為建設幸福江陰人 人爭一流、個

　個作貢獻的生動局面。一是廣泛組織勞動競賽，激發職工群眾投身現代 化建設的積極性。在全市職

　工中開展以 ?六比六好 ?為內容的勞動競賽，即比職業道 德，愛崗敬業好；比職業成就，崗位業績

　好；比職業技能，技術本領好；比職業創 新，技改能力好；比職業學習，崗位成才好；比職業保護，

　安全生產好。市總工會在 華西村召開了 ?學習華西精神，爭當‘兩個率先'主力軍 ?現場會，動

　員全市工會組織

　和廣大職工向華西學習，緊密結合本單位實際，廣泛開展競賽活動。會后，全市各級 工會都認真制

　訂了緊貼目標、體現特點、便于操作的組織實施方案，積極開展形式多 樣、內容豐富的競賽活動，

　為職工搭建施展才華的平臺，為工會工作開辟服務經濟、 服務企業、教育引導職工的新途徑。在勞

　動競賽中注重 ?兩個為主、兩個結合 ?，即以 基層為主、企業為主；提高職工技能與企業日常管理、

　考核目標相結合，與本系統、 本單位開展的競賽活動相結合，使傳統的勞動競賽活動不斷充實新的

　內容，收到新的 成效，在促進企業發展的同時，造就一大批有覺悟、有文化、懂技術的高素質新型

　職 工隊伍。二是廣泛開展職工合理化建議和技術革新活動，激活職工的思維創新能力。

　緊密圍繞企業的生產經營活動，組織職工開展合理化建議活動，把職工群眾的注意力

　引導到關心企業發展、提高企業效益上來。通過 ?提一條新建議、學一門新技術、創一 項新成果、

　改革一項新工藝、刷新一項新記錄

　?活動，增強 5PCzVD7HxA

　職工的創新能力。去年，全市有 21000 名職工參加了合理化建議活動，提出合理 化建議 12800

　多條，許多好的建議被企業采納。三是廣泛開展群眾性操作技術比武， 增強職工技能素質。開展群

　眾性操作技術比武活動，企業歡迎，職工擁護，在我市的 一些企業特別是大企業集團已形成了制度。

　我們在基層企業開展活動的基礎上，市總 工會會同有關部門定期組織形式多樣的職業技能操作比賽，

　通過操作技術比賽活動， 選樹了一批業務尖子，技術能手。為鼓勵職工崗位成才，市總工會還建立

　了評選年度 市?十佳職工技術創新能手 ?的制度，對市十佳技術創新能手，給以激勵表彰，并在媒 體

　上大力宣傳，在職工中倡導了一種學業務、學技術、學本領的良好氛圍。

　jLBHrnAIL

　三、形成合力，扎實推進，在職工素質建設中發揮工會主陣地作用 教育和引導職工適應時代的

　要求，努力提高自身素質，維護好他們的學習權、發 展權，既是對職工眼前利益的維護，也是對職

　工長遠利益、根本利益的維護，是工會 實現 ?兩個維護 ?相統一的結合點。加強職工文化建設，提

　高職工隊伍素質，是一項長 期的、復雜的系統工程，需要黨委政府、企業和職工的共同努力。在實

　踐中，我們逐 步形成了黨委政府主導，緊緊依靠企業、社會力量積極參與、工會積極推動的工作格 局。

　首先，在組織領導上形成合力。幾年來，我們堅持把加強職工文化建設，提高職 工隊伍素質作為工

　會宣傳思想教育工作的一項重點工程來抓，積極主 xHAQX74J0X 動地爭取各方的支持。把工會開展職工

　教育的內容列入市委年度精神文明建設的 考核目標，在全局工作中一起部署、一起檢查考核，增強

　了工作的有效性，有效地促 進了工作的落實。二是在活動資源上主動整合。提高新時期職工隊伍的

　素質，工會責 無旁貸，但僅靠工會自身加強職工文化建設的力量是不夠的。在實踐中，我們積極發

　揮工會組織自身的優勢，積極整合社會和企業的資源，為職工的學習教育活動提供場 所、搭建平臺。

　目前，一些鄉鎮和許多企業工會在社會和企業的支持下，建立了職工 學習培訓的活動場所，基本適

　應了職工群眾日益增長的精神文化需求。三是在具體工 作中合力推進。幾年來，我們無論在職工道

　德建設的實踐中還是在開展職業技能教育 培訓中，工會組織積極主動地提出方案，努力爭取有關部

　門的支持。特別是在開展

　?文

　明職工 ?、?五一文明示范崗 ?的活動中，我們主動與市委宣傳部、市文明辦聯系，一起 組織調研， 一起宣傳典型，一起檢查考核，一起總結表彰，合力推進，使活動步步深 入。

　?爭當文明職工、爭 創五一文明示范崗 ?活動也成為我市精神文明建設的一個品 牌，在提升職工素質的實踐中收到了良 好的效果。

　LDAYtRyKfE

　Zzz6ZB2Ltk