工作報告 醫院九不準自查自糾報告 領導干部違規插手干預工程建設自查報告

下面是小編為大家精心整理的工作報告 醫院九不準自查自糾報告 領導干部違規插手干預工程建設自查報告文章,供大家閱讀參考。

醫院九不準自查自糾報告

醫院九不準自查自糾報告

醫院行風建設九不準自查報告

根據醫院關于貫徹學習《加強醫療衛生行風建設“九不準”》要求突出對醫藥領域商業賄賂、亂收費、工作人員收紅包、開單提成、開大處方濫檢查和醫德醫風差等重點問題進行了學習?，F將本科室自查自糾情況報告如下:

一.本科室不存在違規收費現象；

二.本科室沒有私自采購使用醫藥產品；

三.沒有收受回扣及紅包；

今后本科室繼續保持杜絕不正之風，嚴格遵守各項規章

制度，一切以集體利益出發，堅持原則，服務和服從于大局

加強學習，不斷提高自身綜合素質，努力提高業務水平。

xx-07-18第二篇、醫院科室六個嚴禁自查報告

醫院九不準自查自糾報告

深入開展“六個嚴禁”專項整治工作的自糾自查報告

中醫科為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，營造良好的就醫環境，根據習近平總書記在視察云南時的重要講話精神和省、州委精神，依照市衛黨通【xx】7號、院黨通字【xx】11號文件精神，結合自身的工作，對照“六個嚴禁”進行自我檢查與自我監督，現按要求將自查自糾的情況報告如下：

一、“六個嚴禁”自查情況

科室醫護人員始終堅持以病人為中心，樹立全心全意為患者服務的思想，模范遵守黨紀國法，忠于職守，正確履行工作職責，始終做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人、踏踏實實做事，努力在群眾中樹立了良好的醫務人員形象。在加強自律的同時，科室全體醫護人員認真履行黨風廉政建設職責，嚴格執行“三嚴三實”規定，強化自身思想作風、工作作風、生活作風，認真學習“六個嚴禁”的相關要求，做到警鐘長鳴，筑牢思想防線。

二、嚴禁領導干部違規插手干預工程建設方面

作為臨床一線的醫護人員始終在臨床專心用心服務廣大患者，科室人員及其家屬均不涉及工程建設方面工作。但科室仍認真組織學習嚴禁領導干部違規插手干預工程建設的整治工作的相關要求，使全體醫護人員均知曉各項法律、法規、規章、政策性規定或者議事規則，做到人人嚴格自律，科室醫護人員及家屬均無違規插手干預工程建設情況。

三、嚴禁領導干部違規使用扶貧救災資金方面

首先科室認真組織學習了嚴禁領導干部違規使用扶貧救災整治工作的相關要求?？剖裔t護人員的工作不涉及使用扶貧救災的整治工作范疇，不存在違規違紀現象。其次，科室認真學習醫保、新農合資金管理的各項規章制度，嚴格執行物價收費標準，請院醫保辦領導定期到科室講解相關政策并給予督查指導，護士長及科室物價管理員在日常工作中加強督促檢查，做到每位住院患者費用核查符合，無亂收費、

重復收費、分解收費的違紀違規行為，出院前調查患者及家屬表示滿意。醫院九不準自查自糾報告

四、嚴禁領導干部收送“紅包”方面

科室認真學習嚴禁領導干部收送“紅包”的整治工作的相關要求。充分認識到收受“紅包”責任在領導，整治“紅包”之風關鍵在領導。作為科室管理者，均能以身作則帶頭遵守廉潔自律規定、自覺抵制歪風邪氣。在增強自身廉潔自律意識的同時，加強科室醫護人員的思想教育，使大家認識到“紅包”、“禮金”也會發生在自己身邊，勿以惡小而為之，從思想上筑牢反腐敗防線，做到管錢不眼紅，管物不貪占。二是加強警示教育，推進源頭防腐。通過觀看警示教育圖片、學習衛生系統典型案例資料等方式，增強科室人員遵紀守法的意識，發揮反面典型的震懾力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自勵”，抵制各種誘惑，做到警鐘長鳴。

五、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面

科室認真組織學習嚴禁違反黨的組織人事紀律的整治工作的相關要求。在醫院重大人事任免意見征求時科室醫護人員沒有違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定，大家沒有任人唯親，堅持了任人為賢、德才兼備、注重實績的原則，堅持了

民主、公開、公平、公正、競爭擇優的原則，充分發揮科室每一位醫護人員的聰明才智，積極參與科室的管理及各項工作。

六、嚴禁領導干部違反規定干預和插手藥品、醫療耗材、醫療器械采購。

科室認真組織學習衛生部《關于進一步加強醫療器械集中采購的通知》及醫院相關的各項規章制度，嚴格執行逐級審批制度，醫護人員在醫院工作期間，未違反、干預和插手藥品、醫療耗材、醫療器械采購。

七、嚴禁領導干部違反國家衛計委“九不準”。

“九不準”規定涵蓋內容廣，對于凈化醫療環境，具有很強的現實意義。內容主要是不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤、不準開單提成、不準違規收費、不準違規接受社會捐贈資助、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告、不準為商業目的統方、不準違規私自采購使用醫藥產品、不準收受回扣、不準收受患者“紅包”，這些規定，不僅是約束和引導醫療服務行為，不斷增強醫療衛生人員的遵紀守法意識、廉潔從醫意識的利器，更為預防和消除醫療服務中的各種不良行為設定了高壓線。作為一名醫務人員應恪盡職守，自覺遵守，樹立良好的職業形象。通過自查我科未違反“九不準”的各項規定。八、存在不足

本科人員在學習了《中共云南省委關于深入開展“六個嚴禁”專項整治的方案》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“六個嚴禁”，無一違反，同時也發現一些問題，具體如下：

1、學習不夠深入，思想不夠解放。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強，存在學用脫節的現象。

2、思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上雖能與醫院保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有

最大限度地發揮創造力。

3、工作方式方法有待提高，科室醫護之間思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，有急躁情緒。

九、今后改進的措施

1、加強理論學習、反復學、深入學，不斷提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

2、進一步增強宗旨意識，維護好患者利益，立足崗位，認真履職，保障就診患者的醫療護理服務質量與安全，工作中傾聽患者意見，更好的為患者服務。

3、強化黨性修養，進一步嚴格自我約束。認真學習政治理論知識，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己。嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線；強化規矩意識，嚴格遵守黨紀國法。加強道德修養，正確處理人際關系，抵制不正之風，時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為。杜絕違法違紀等行為發生。

請給予監督

xx年6月21日第三篇、長嶺醫院xx年衛生行風建設九不準自查自糾報告

醫院九不準自查自糾報告

長嶺醫院xx年衛生行風建設九不準自查自糾報告當前，衛生計生行風建設和反腐敗斗爭形式依然嚴峻，我院充分認識此次自查自糾的重

要性和必要性，扎實有效地開展自查自糾工作，糾正醫療服務中不正之風、治理商業賄賂工作，確?！熬挪粶省毕嚓P制度及各項措施落到實處，我院按照莊河市衛計局具體部署和要求，從提升全院醫護人員的思想認識入手，識大局，采取自查、自糾、監督等有效措施，糾正醫療衛生行風服務中不正之風?，F將我院自查自糾報告如下：

首先，我院xx年2月20日下午組織全院職工學習了大連市衛計委“九不準”要求的有關文件精神，同時開展了全院職工評議。并且認真學習了相關的法律法規及和我院關于貫徹“九不準”的具體要求。其次，通過學習認真總結，我們深切認識到醫療服務中不正之風、商業賄賂有很大危害性，醫療衛生行風建設，直接關系著人民群眾切身利益，關系到醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。

全院職工認識到“九不準”針對性強?！熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛生系統中的不正之風，這些風氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病貴”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛生系統的救死扶傷，為人民服務形象。結合我院實際，進行了自查自糾，著重抓好貫徹落實“九不準”，牢記救死扶傷，為人民服務的宗旨，以“九不準”來約束自己。我院的主要工作是基本公共衛生服務和醫療衛生服務。我們服務的群體是轄區居民，他們需要的是我們的公共衛生服務和醫療服務。在工作中我們深感自己的力量微薄，尤其面對貧困患者，他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制，面對患者及家屬無助的眼神時，我們深感自己力量的輕微。在此次自查自糾工作中，我院未發現收受紅包等現象。

在思想認識上要積極整改，特制定了以下工作計劃：

1、進一步提高思想認識。結合我院特點，繼續組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識，積極推進衛生行風建設“九不準”。

2、開展職業道德的學習和討論，進一步加強醫德醫風的建設，增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業精神，積極宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規范》。

3、認真開展自查自糾。繼續組織全科工作人員認真學習“九不準’等有文件精神，重點在“不準為商業目的的統方”，“不準收受回扣”，“不準收受患者紅包”，一旦發現問題報市衛計局進一步處理。

4、規范用藥，加強處方點評和院內通報工作，將點評結果作為醫務人員績效考核依據，重點處罰不規范處方和不適宜處方。

落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我院來說服務的人群是轄區內的居民，所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中做到既不給院工強壓某些任務，又能調動其工作的主動性，是我院今后工作的重點。讓“九不準”擲地有聲，令人震撼!我們相信在市衛計局的正確領導下和全院職工的共同努力下，一定能使遵守和執行“九不準”成為全院職工的自覺行為!

長嶺醫院

xx.2.22第四篇、醫院貫徹落實“九不準”工作情況匯報

醫院九不準自查自糾報告醫院九不準自查自糾報告

xx醫院貫徹落實

加強醫療衛生行風建設“九不準”情況匯報

為進一步加強醫德醫風建設，堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題，根據《xx區衛生局關于貫徹落實衛生行風建設“九不準”的通知》（xx[xx]30號）等文件精神，結合今年黨的群眾路線教育實踐活動，我院領導高度重視，迅速統一思想和行動，多措并舉扎扎實實抓好“九不準”的學習宣傳和貫徹落實，現將開展情況匯報如下。一、工作開展情況

（一）制定實施方案，明確學習目標

為深入貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局《關于印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》以及xx省衛生計生委印發《xx 省加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》的通知文件精神，進一步推進我院行風建設，嚴肅紀律，明確責任，有效落實，結合我院實際，于X月X日制定了《xx醫院加強醫療衛生行風建設、嚴格落實“九不準”實施方案》。要求大家全面貫徹落實學習“九不準”的通知的實質內涵，讓廣大醫務人員深刻認識“九不準”的重要意義和明確要求。通過多種形式，在全院掀起學習貫徹“九不準”的熱潮，提高醫療服務綜合滿意度。

（二）建立組織機構，加強組織領導

為了加強對活動的領導，成立以院長為組長，副院長為副組長，職能科室負責人為成員的“九不準”行風學習工作領導小組，要求各科室也相應明確責任目標，按照“誰主管誰負責”的原則，帶頭執行，以

嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

（三）采取有力措施，全面貫徹落實

一是廣泛開展學習宣傳。自2月份以來我院召開了專題會議、全院工作會議分別進行動員部署，傳達學習了有關文件精神。全院通過電子屏、宣傳欄等多種形式大力開展“九不準”的宣傳，在院內一至三樓的醒目位臵張貼“九不準”宣傳海報xx張。組織廣大黨員干部、全院職工認真學習討論文件精神，深刻認識“九不準”的重要意義和明確要求，在全院掀起學習貫徹“九不準”的熱潮，要求廣大黨員干部、全院職工嚴格遵守和執行“九不準”。今年xx月份全院共有xx人參加了“醫療衛生行風建設九不準和《醫療機構從業人員行為規范》”知識測試，撰寫“學習醫療衛生行風建設九不準”心得體會xx篇，確保職工學習率和知曉率均達到100%。二是認真抓好貫徹執行。能按照工作方案的具體內容，與各科室負責人簽訂了《加強醫療衛生行風建設“九不準”責任書》，要求各科室及個人要把貫徹執行“九不準”作為重要內容，結合醫院糾風專項整治、醫德醫風建設等工作要求，認真抓好落實，做到從嚴把關，從嚴督導，獎優罰劣。各科室主任、護士長是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內發生違反“九不準”規定造成重大影響的，根據情節輕重，對其給以降職、免職、黨紀政紀處分。將各科室及人員貫徹執行“九不準”的情況列入科室及個人年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容之中中，作為職稱晉升、評優評先的重要依據，充分調動了

工作積極性

三是嚴格落實責任制。我院堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”，領導班子成員對貫徹執行“九不準”負主體責任，院長是第一責任人，認真抓好貫徹執行，不折不扣地落實“九不準”的每項要求；領導班子成員以身作則、帶頭執行，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行。各部門、科室第一責任人作為行風建設第一責任人，自覺接受社會各界和群眾監督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護其嚴肅性和權威性。

四是切實加強監督檢查。向社會公布了醫院投訴舉報電話（xx），公開意見箱和來信來訪等形式，接受舉報我院違反“九不準”的行為，營造良好的社會監督氛圍。同時，醫院組織有關職能科室負責人，采取重點抽查方式，組織開展全院損害群眾利益行為專項檢查，堅持邊查邊改，發現問題，及時整改，務求實效，將貫徹活動逐步推入深化。醫院九不準自查自糾報告

五是健全完善長效機制。今年我院能結合黨的群眾路線教育實踐活動和民主評議政風行風活動，深入開展“九不準”行風建設“三查三糾”活動，總結經驗，找準導致不正之風發生的深層次問題，建立健全了《xx院工作人員服務規范》、《xx院醫德醫風建設獎懲規定》、《xx制止醫務人員收受“紅包”、回扣的規定》、《xx醫德醫風考評制度》X 等，經常開展自查自糾，來抓落實，從深化體制機制改革入手，推動制度創新和制度完善，真正發揮制度的約束作用，做到從源頭上堅決鏟除不正之風滋生蔓延的土壤和條件，形成糾正醫療服務行業不正之

風工作的長效機制。

二、存在問題及整改措施

1、各科室行風建設發展不平衡，個別科室存在重業務輕行風的情況。整改措施：一是繼續加大醫德醫風教育力度，深入開展宗旨意識、職業道德和紀律法制教育，提高對衛生行風建設重要性的認識；二是完善醫德醫風制度建設，規范醫療衛生從業行為，嚴肅行業紀律，做到有令必行、有禁必止，對違反制度規定的行為，堅決予以嚴肅查處，不允許不受制度約束的現象存在；三是繼續加大衛生行風“九不準”的學習宣傳教育，把“九不準”的貫徹落實與規范醫療服務行為緊密結合起來，與績效工資、評優評先、晉級晉職等掛鉤，使醫德醫風建設逐步走上制度化、規范化和經?；能壍?。

2、醫院的環境衛生還需加強，存在衛生死角。

整改措施：一是進一步強化保潔人員管理、培訓，不斷提高保潔人員的素質；二是建立完善衛生管理規定，加強全院衛生打掃管理工作；三是進一步量化保潔考核標準，實行目標管理，獎勤罰懶。

三、下一步工作安排

（一）加強學習教育。開展貫徹落實衛生行風建設“九不準”工作是提升衛生行業形象、推進衛生事業改革發展的重要手段，是踐行以人為本執政為民理念、維護人民群眾切身利益的重要舉措，更是體現黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要內容，我們要提高認識，不斷學習，全面推動該項活動全面深入開展。

（二）健全完善制度。抓好制度建設，按照國家衛生計生委、國家中

醫藥管理局《關于印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》、《xx省加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》、《xx市衛生系統工作人員“五條禁令”》認真做好貫徹落實，進一步完善學習各項制度，經常開展自查自糾，以制度化保證工作規范化。

（三）牢記宗旨觀念，切實改進工作作風，提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，正確對待權力、金錢和名利，在工作和生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。注重提高工作人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質，進一步增強責任意識、開拓進取的創新意識和心系臨床的服務意識。

（四）積極進取，不斷創新，創優爭先，強化服務。增強服務本領、改進工作作風、提高辦事效率、爭創一流業績；不斷增強創優爭先意識，努力提升服務發展、服務群眾的水平。

今年以來，我院能把學習貫徹落實衛生行風建設“九不準”作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容和加強衛生行業作風建設的重要抓

手，與“xx”活動和“三好一滿意”活動等有機結合起來，做到同部署、同落實、同檢查，取得了一些成績，但與上級的要求還有一定距離。今后，我院將進一步加大力度，引領廣大醫務人員不折不扣地嚴格遵守“九不準”，進一步規范醫務人員的執業行為，做到內化于心、外化于行，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律樹立行業良好形象，使遵守和執行“九不準”成為全體醫務人員的自覺行為，促進全

院行業作風明顯好轉。

xx年11月10日第五篇、九不準”要求自查自糾報告

醫院九不準自查自糾報告

學習貫徹“九不準”要求自查自糾報告

糾正醫療服務中不正之風、治理商業賄賂工作，是黨中央、國務院、省委省政府和市委市政府反腐倡廉的一項重要任務。我科按照醫院具體部署和要求，從提升醫務人員的思想認識入手，采取教育、監督、處罰等有效措施，糾正醫療服務中不正之風，依法執業，廉潔行醫?，F將我科自查報告如下：

首先，我科多次開會組織學習了國家衛生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業務學習時間，認真學習了相關的法律法規及和我院關于貫徹“九不準”的具體要求。

其次，通過學習，認真總結，我們深切認識到醫療服務中不正之風、商業賄賂有很大危害性，醫療衛生行風建設，直接關系人民群眾切身利益，關系事業改革發展成敗，關系醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認識到“九不準”針對性強。此次公布的“九不準”包括：不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤；不準開單提成；不準違規收費；不準違規接受社會捐贈資助；不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告；不準為商業目的統方；不準違規私自采購使用醫藥產品；不準收受回扣；不準收受患者“紅包”等?！熬挪粶省敝械拿恳粭l都指向衛生系統中的不正之風，這些風氣是民眾所深惡痛

絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛生系統的正面形象?！熬挪粶省敝凶钜o是最后兩項，即“不準收受回扣”、“不準收受患者‘紅包’”?；乜郜F象的根本原因在于醫藥商家有發放回扣的空

間。所以，只有壓縮從藥品出廠到進入醫院各個流通環節的利潤空間，才能遏制醫藥回扣。當然，醫院加強對醫務人員的管理也很重要，這也是“九不準”規定的意義所在?！占t包’行為非常不利于建立良好的醫患關系！大家都認識到“九不準”處罰措施強硬。衛計委強調，對違反“九不準”的醫療衛生人員，由所在單位給予批評教育、取消當年評優評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；情節嚴重的，由有關衛生計生行政部門依法給予其責令暫停執業活動或者吊銷執業證書等處罰。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。還要求建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄，按規定對列入不良記錄的藥品、醫用設備和醫用耗材生產、經營企業予以處理。大家都深刻認識到對于違反“九不準”人員的處罰措施是強硬的，誰違背了相關條例，誰就得付出相應的代價，這充分體現了衛計委加強醫療衛生行風建設，塑造濟世救民形象的態度與決心。

最后，結合本系統、本科室的實際，自查自糾，抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。

通過自查發現本科室在防治醫療服務中不正之風工作雖然總體進展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況但仍存在著一些問題：個別醫務人員存在思想認識偏差。一是認為治理商業賄賂工

作是領導及某些部門的事情，與己無關。二是認為法不責眾，別人能過關，我也不會有事。三是認為行賄方是主動的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。為此，科室積極整改，制定了下一步工作計劃：1、進一步提高思想認識。結合醫藥行業特點，繼續組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識。

2、開展職業道德教育，教育廣大醫務人員正確認識職業生涯價值取向，進一步加強醫德醫風的建設，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺性。要結合“服務百姓健康行動”、“三好一滿意”、“優質服務先進單位”創建活動等，大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業精神，宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規范》。

3、認真開展自查自糾。組織全科職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題，一旦發現問題報組織進一步處理。

4、“九不準”個人承諾。心有所懼、行有所畏，吸取衛生系統的反面案例的血的教訓，守住道德底線，不觸法律紅線。

落實“九不準”，任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于中心和科室來說，如何做到既不給醫務人員強壓某些任務，又能調動其工作的主動性，如何做到既不違規收費，又能確保醫務人員的收入在當地處于合適位置，對于中心和科室來說這是一大課題，一大考驗。

“九不準”擲地有聲，令人震撼！我們相信在中心的領導下和全體職工的努力下，一定能使遵守和執行“九不準”成為全體職工的自覺行

為！

簽名：

xx-11-10第六篇、醫院“九不準”自查自糾報告

醫院九不準自查自糾報告

xx醫院

醫療行風建設“九不準”自查自糾報告

我醫院自xx年8月開業始，就把國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》(以下簡稱“九不準”)做為醫院建設的重要內容，在各項工作中堅決貫徹、嚴格落實。開展了一系列關于加強行風建設、嚴格落實國家衛計委提出的醫療行業“九不準”活動的自查自糾活動，制訂了具體目標、健全了組織機構、完善了相關制度、采取了具體措施：

一、主要目標

進一步加強行業作風建設、堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為、嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題為目標，以貫徹落實“九不準”為抓手，加強醫療衛生行風建設，規范辦醫行醫行為，進一步糾正醫藥購銷和辦醫行醫中不正之風，切實維護群眾的合法健康權益，全心全意為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的健康服務。

二、組織機構

成立醫院貫徹落實“九不準”自查領導小組，成員如下：

組長：xx（院長）

副組長：xx

成員：xx

活動領導小組下設辦公室，xx同志兼任辦公室主任。

三、方法步驟

1、動員部署通過開展集中培訓、測試等多種形式開展學習活動，加大宣傳力度，將“九不準”深入到每一位醫務人員，

在全院掀起學習熱潮和宣傳氛圍，學習教育覆蓋面達到100%。各科室負責人認真組織科內人員開展學習和討論，深刻領會“九不準”的重要意義。院領導對各科室及個人“九不準”貫徹執行情況進行嚴格的督導檢查，已經將“九不準”成為全院醫務人員的自覺行為。2、多種舉措并行，積極貫徹落實各科室及個人已經把貫徹執行“九不準”作為重要內容，結合我醫院糾風專項整治、醫德醫風建設等方面已經下發實施的相關文件要求，推出形式多樣的活動。各科室負責人員都以身作則、帶頭執行，以嚴肅的態度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執行，結合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費等，從嚴把關，從嚴督導。職能科室積極開展績效考核，各科室落實工作量計分和全面質量評價，獎優罰劣，充分調動工作積極性。

3.嚴格落實各項規定，查處違紀違規行為醫院領導班子加強與執紀執法機關的協調配合，重點查處我院頂風違紀的行為。沒有發現違反“九不準”的行為。

4.完善監督機制，推動活動深入實施把監督“九不準”貫徹執行情況作為一項經常性工作來抓，通過明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時發現問題和隱患，嚴肅處理違反“九不準”的行為。將醫務人員的違規行為記入其個人誠信記錄和醫德醫風檔案。繼續強化完善社會監督機制，通過投訴電話、意見箱和來信來訪等形式接受舉報我院違反“九不準”的行為。我院相關科室對醫院內外反映的關于我院違反“九不準”的問題線索，快速核查，及時答復，營造良好的社會監督氛圍，將貫徹活動逐步推入深化。

5.結合各類專項活動，大力弘揚新風正氣各科室及個人

把貫徹落實“九不準”活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業精神，宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規范》，加強我院廉潔文化建設，推進廉潔文化進醫院、進科室、進病房，營造濃厚廉潔文化氛圍和執業環境。注重發揮正面典型的示范引導作用，大力弘揚醫療衛生行業的光榮傳統，對醫院內涌現的先進個人、先進集體要加大宣傳和表彰力度。

6.嚴格落實責任制，確?；顒有Ч骺剖邑撠熑耸潜究剖摇熬挪粶省被顒勇鋵嵉牡谝回熑稳?，醫院領導班子對各科室“九不準”落實情況進行監管，并將各科室及人員貫徹執行“九不準”的情況列入科室及個人年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容之中，作為職稱晉升、評優評先的重要依據。

四、自查自糾情況

1、不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤；我醫

院依據喀什地區、市的社會經濟發展情況和醫院自身特點制定了合理的薪酬分配體系，任何崗位和個人的薪酬收入嚴禁與藥品和醫學檢查收入掛鉤，制度執行情況良好；

2、不準開單提成；我醫院各臨床、住院醫生的診斷治療單均不給予任何形式的經濟收入提成；

3、不準違規收費；我醫院各項診療、檢查、醫療康復服務價格均按照上級醫療行政管理部門和物價管理部門規定執行，不存在違規收費行為；

4、不準違規接受社會捐贈資助；我醫院被批準為盈利性醫療機構，經營活動嚴格按照國家工商行政管理部門和醫療衛生行政管理部門規定的有限責任公司模式進行，未接受過任何形式的社會捐贈資助；

5、不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告；我醫院未參與

過任何形式的推銷活動，未發布過任何形式的醫療廣告；

6、不準為商業目的統方；我醫院嚴禁醫療衛生人員利用任何途徑和方式為商業目的統計醫師個人及臨床科室有關藥品、醫用耗材的用量信息，或為醫藥營銷人員統計提供便利，制度執行到位。

7、不準違規私自采購使用醫藥產品；我醫院采購藥品嚴格按照國家藥品食品監督部門和醫療行政管理部門有關規定進行，未違規私自采購、使用過醫藥產品；

8、不準收受回扣；我醫院醫藥產品、器械、設備和各項物資的采購均由院務委員會決策進行，并進行院務公開，未接受過任何形式的回扣；

9、不準收受患者“紅包”。我醫院在進行醫療服務活動中，未發現任何人員收受過患者“紅包”，也未發生過一起患者投訴相關人員收受患者“紅包”事件

xx醫院

xx年一月第七篇、落實_“九不準”自查報告

醫院九不準自查自糾報告

絳縣婦幼保健院

嚴格落實“九不準”規范醫療行為自查自糾小結

我院按照縣衛生局專項整治工作安排具體部署和要求，從提升醫務人員的思想認識入手，采取培訓教育、加強監督、加大處罰等有效措施，糾正醫療服務中不正之風。每月做一次回頭看，查找問題匯總總結?，F將自查情況報告如下：

一、“九不準”工作推進情況

1、每月組織學習國家衛生計生委“九不準”要求的文件精神。同時也通過業務學習和法律法規，結合我院關于貫徹“九不準”的具體要求和推進時間表，逐一落實。

2、通過學習，認真自查總結，我院全體同仁認識到“九不準”針對性強、時間緊、任務重，大家都能起到模范帶頭監督作用。

二、自查存在的問題

1、“九不準”包括：不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤；不準開單提成；不準違規收費；不準違規接受社會捐贈資助；不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告；不準為商業目的統方；

不準違規私自采購使用醫藥產品；不準收受回扣；不準收受患者“紅包”等。但是我們還存在沒有制定可行的行動路線圖，沒有理順準確的路線計劃，存在忙而無序的境地。

2、有些工作的流程不夠簡單，程序復雜，或者工作起來過于呆板，嚴重影響群眾的看病就醫效果。

三、改進措施

1、“九不準”中的每一條都指向衛生系統中的不正之風，這些風

氣是民眾所深惡痛絕的，是造成“看病難”的重要原因之一，這些不正之風違犯了國家的法律法規，嚴重損害了患者的利益，也損害了衛生系統的正面形象。結合本院的實際，制定落實“九不準”路線圖和任務表，抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。

2、通過自查，合理理順科室對于群眾有直接聯系的工作流程，簡化工作繁雜的環節。醫院九不準自查自糾報告

四、下一步打算

我院在防止醫療服務中不正之風工作雖然總體進展順利，無一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況、無小金庫情況，但仍存在著一些容易反復發作問題。為此我們制定了下一階段的工作計劃：

1、繼續提高思想認識。結合醫藥行業特點，不斷組織學習，加強監督。

2、開展職業道德教育。教育廣大醫務人員正確認識職業生涯價值取向，進一步加強醫德醫風的建設，進一步增強忠于職守、誠信服務、

嚴守法紀、廉潔從醫的責任感和自覺性。

3、每月認真自查自糾。組織全體職工認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題，一旦發現問題報組織進一步處理。

4、簽訂“九不準”個人承諾書。心有所懼、行有所畏，吸取衛生系統的反面案例的血的教訓，守住道德底線，不觸法律紅線。

我們相信在院長的領導下，在全體職工的不懈努力下，一定能使遵守和執行“九不準”成為全體職工行為規范的最終目標。

xx年5月27日第八篇、藥劑科九不準自查自糾報告

醫院九不準自查自糾報告

藥劑科關于學習貫徹“九不準”要求自查報告

在醫院領導的帶領下，我科按照醫院具體部署和要求，從提升醫務人員的思想認識入手，組織認真學習了國家衛計委下發《關于開展醫療衛生行風建設“九不準”自查自糾專項工作的通知》。我科從提升藥劑人員的思想認識入手，采取自查自糾、有問題及早發現、及早處理，堅決糾正藥事服務中不正之風?，F將我科自查報告如下：

首先，我科多次開會組織全體藥劑人員學習了國家衛生計生委“九不準”要求的文件精神。使每個人都有深刻的認識，從思想上高度重視，同時也通過業務學習時間，認真學習了相關的法律法規及和我院關于貫徹“九不準”的具體要求。

其次，通過學習，認真總結，我們深切認識到醫療服務中不正之風、商業賄賂有很大危害性，醫療衛生行風建設，直接關系人民群眾切身利益，關系事業改革發展成敗，關系醫療衛生人員在人民群眾心目中

的形象。

最后，結合本科室的實際，自查自糾，抓好貫徹落實，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以理以法約束自己。

通過自查發現科室人員無違反衛計委規范的“九不準”行為，并制定了下一步工作打算：

1、進一步提高思想認識。結合醫藥行業特點，繼續組織全體人員加強學習，不斷提高思想認識。

2、開展職業道德教育，教育本科室人員正確認識職業生涯價值取向，進一步加強醫德醫風的建設，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀的責任感和自覺性。。

3、認真開展自查自糾。組織全科人員認真檢查收受紅包、回扣、收費、贊助等方面的問題，一旦發現問題報組織進一步處理。嚴格規范科室收費，做到公開、透明、按醫院要求收費。規范特殊用藥，特殊耗材的使用。

4、嚴格規范，做好合理用藥和處方點評工作。將點評結果作為科室和醫務人員績效考核重要依據，定期對使用量大、金額高的藥品及使用科室、個人進行公示。

內容僅供參考