<ol id="ebnk9"></ol> 
行動學習案例應用解析企業培訓
在這個專欄中，我們曾經介紹過行動學習有五大類應用——推動戰略規劃執行與戰略創新、快速提升組織領導力、促進業績突破與運營優化、組織變革與創新、文化重塑。
本期，我們將與大家共同分享行動學習快速提升組織領導力應用范疇的案例——如何在新的競爭環境下，塑造客戶導向型經理人。
客戶是企業價值得以實現的終端，“客戶導向”是很多企業對于經理和員工的要求。但正如戴維。L.達特里奇和吉姆。諾埃爾在《行動學習——重塑企業領導力》一書中所說的那樣：“我們不止一次發現，組織的行為和態度過濾了客戶的聲音；也或者說，這些因素使客戶的聲音失真了；或者說，組織是帶著職能部門的偏見來回應這些聲音的；再或者說，組織聽到的只是它們想聽的聲音，并且拘泥于客戶服務的傳統做法?！?/P>
行動學習“可以幫助公司減少這種誤判，可以重塑那些能夠轉換思維和戰略的領導人”。因為，行動學習的參與者通過與客戶之間的互動，提升了客戶意識，開始真正走向了“客戶導向”。
下面我們就通過一個具體的行動學習案例分析來介紹行動學習是如何幫助企業打造客戶導向的經理人的。
項目背景
2010年是通信行業的重新整合之年，隨著3G時代的到來，各電信運營商之間的競爭載體也從價格競爭過渡到品牌和服務的競爭。面對競爭對手所帶來的挑戰，是否能從客戶的角度想問題、找答案，進
而打造一批客戶導向型經理人，已經成為決定某移動通信公司發展的關鍵。
項目設計
為了幫助該公司塑造客戶導向型經理人，百年基業對項目進行了精心的設計。
學習方式：以行動學習為主的混合式學習方式。
參與人員：不但有來自一線的人員，也有來自職能部門的經理人。
其中，前后測評是指，根據公司對經理人的要求，設計相應的評價題目，采用360o評估和模擬評估相結合的方式，對經理人的客戶導向意識進行項目前與項目后的對比評價。在學習過程中，則通過導師反饋跟進的方式，促進參與人員的能力提升。
學習預習包括對行動學習本身的學習和對與課題相關的知識的學習，一方面可以激發學員的積極性，另一方面則可起到拉齊起跑線的作用。
學習過程中的相關知識輸入、高端閱讀、跨界學習和導師輔導，與課題本身的研討與實戰有機配合，是整體行動學習項目的組成部分，共同為學習的目標來服務。
項目過程
經過學習前的精心準備后，該項目進入正式
實施階段，這個階段可分為五大步驟：
動員與授權
該項目得到了省公司、區公司領導的高度重視。省公司總經理親自擔任項目發起人，并在啟動儀式上對參與者進行了動員講話，闡釋了在新的形勢下開展項目的意義和參與者所承擔的重要使命，要求參與者的直接上級全力支持參與者完成整個項目，并為參與者提供業務指導。同時，授權項目督導人、項目協調人為項目的順利進行協調資源的權力。
方法論導入
方法論導入主要內容包括：行動學習方法論的導入、相關知識輸入、高端閱讀方法論導入、跨界學習方法論導入等。
走近客戶
這是項目非常關鍵的一個階段，也是需要精心設計的一個環節。在方法論導入階段結束后，參與人員理清了需要掌握的信息和獲取渠道，并根據所制訂的行動計劃，與客戶進行了充分的溝通和交流，掌握了大量的一手資料，真正走進了客戶的頭腦和心靈。
在這個過程中，收獲最大的是職能部門的經理，因為他們平時較少接觸客戶，現在他們則更能體會到一線經理們的感受，這促使他們思考如何更好地服務于一線經理和人員。
問題解決
在問題解決階段，參與人員通過大量的交流、碰撞之后提出問題。真正的服務水平體現在一個企業的整體管理水平及協同運營上，用戶感受到的優質服務和每個人、每個環節、每個業務息息相關。所以，服務是一項系統工程。
根據以上理念，在催化師的組織下，項目組成員采用了標本兼治的方法，構建了客戶服務感知的整體框架：
首先，根據卡普蘭（《平衡計分卡》作者之一）的說法，考核什么，企業就將得到什么。要想真正樹立經理人的客戶導向意識，就要將相關的客戶服務指標設計進入考核指標之中，這是解決問題之本。小組成員根據平衡計分卡原理，對指標從財務、客戶、流程及學習成長四個層面進行了進一步的細化分解，保證了指標的實現。
然后，小組成員通過對公司整體業務的分析和客戶感知的幾個重要界面的研究，從新業務、廳店服務及渠道管理體系三大方面著手，體系化地進行設計與分析，以達到標本兼治的目標。
所有的這一切，都是站在客戶感知的角度來思考問題的，體現了客戶導向的理念。
總結固化
在總結固化階段，項目小組將創新性的解決思路和項目成果向公司高層進行了匯報，并在全公司進行了分享。通過與公司高層溝通，將項目過程中所找到的一些創新性的舉措以制度的形式固化了下來。最關鍵的是，通過這個階段，項目小組成員
分享了他們在項目進行過程中的收獲和體驗，在全公司掀起了一場關注客戶、為客戶提供超值服務的運動，使客戶導向的理念得到了進一步的深化。
項目主要成果
該行動學習項目的主要成果不僅體現在量化與非量化的物質成果方面，更為關鍵的是，通過行動學習的方式，為公司培養了一批客戶導向型的經理人。在項目分享會上，參與者紛紛講到了自己在項目進行過程中的變化——由自我導向型向客戶導向型轉變的心理歷程。
要讓客戶微笑
通過與客戶的廣泛溝通與合作，項目小組成員認為，以前一直強調“微笑服務”，但沒有從內心里走近客戶，微笑只是浮在表面上的，甚至有時是“假笑”。通過行動學習項目的開展，他們真正懂得了客戶，現在他們想得更多的是：如何讓客戶微笑。
客戶服務是全公司的事情
通過行動學習項目，職能部門的經理們親身感受到了與客戶直接打交道的一線人員所面對的獨特的煩惱。從客戶處了解到的各種觀點的交匯融合，使他們意識到客戶服務不只是客服部門的事情，也不只是一線柜臺人員的事情，而是“全公司的事情”，這一切都幫助小組成員在對待客戶上變得更富有開放性和前瞻性。
客戶服務是一個系統工程
以前，由于業務種類繁多，部門之間對同一客戶存在著彼此競爭的現象，這既是重復勞動，也使客戶在選擇屬于兩個部門重疊領域的服務時無所適從，甚至感到厭煩。通過行動學習項目，幫助他們弄清楚了客戶到底要什么，使他們打破了部門的壁壘，更能從整體的角度來思考問題。
客戶服務能力的提升
通過行動學習項目，參與人員認為，他們不但在思維方式上發生了轉變，而且在服務能力上有了很大的提升，包括：客戶感知能力、解決問題能力和系統思考能力等，這將為他們以后的發展奠定基礎。
案例點評與反思
該案例是行動學習幫助企業塑造客戶導向型經理人的一個典型案例。在一個受控的環境中處理真正的挑戰是塑造適合本企業的管理者的有效途徑。該項目從一開始就將參與者與客戶交流的環節進行了精心的設計，讓學員通過感知來處理挑戰、引發反思，促進心智模式的轉變，最終幫助企業成功地塑造符合戰略發展要求的經理人。正如《行動學習——重塑企業領導力》一書作者所言，“行動學習與其他單一方法不同，它是綜合性的——它給參與者的是一種認知的、情感的和以業務為中心的經歷。如果你想重塑某個人——改變一個人看待世界的方式，以及他在這個世界上的行為方式——你必須改變這個人的全部。其他的方法涉及的只是整體的一部分。行動學習可能從其他領導發展領域借鑒某些方法和工具，但是它從多方向、多層次影響人們的方式是獨一無二的。它提供了一個使轉變成為可能的環境?！?/P>
績效（Performance）
什么是績效
“績效”一詞來源于管理學，不同的人對績效有不同的理解。有的人認為，績效是指完成工作的效率與效能；有人認為績效是指那種經過評估的工作行為、方式及其結果；更多的人認為績效是指員工的工作結果，是對企業的目標達成具有效益、具有貢獻的部分，在企業的管理中常被用在人力資源的研究評估中。
績效是組織為實現其目標而開展的活動在不同層面上的有效輸出。
綜上所述：績效是成績與成效的綜合，是一定時期內的工作行為、方式、結果及其產生的客觀影響。在企業中，員工的績效具體表現為完成工作的數量、質量、成本費用以及為企業作出的其他貢獻等。
績效的特點
它具有多因性、多維性和動態性。
1、多因性
多因性是指一個人的績效的優劣取決于多個因素的影響，包括外部的環境、機遇，個人的智商、情商和它所擁有的技能和知識結構，以及企業的激勵因素。
2、多維性
多維性就是說一個人績效的優劣應從多個方面、多個角度去分析。才能取得比較合理的、客觀的、易接受的結果。
3、動態性
動態性即一個人的績效隨著時間、職位情況的變化而變化的。
2024年領導干部思維訓練全員計劃啟動儀式上的動員講話尊敬的領導干部、各位同事：大家好！今天，在2023年領導干部思維訓練全員計劃啟動儀式上，我很榮幸能夠給大家做動員講話。我想對參與此次思維訓練計劃的領導干部表示衷心的感謝和熱烈的祝賀！同時，我也希望通過此次的訓練，能夠進一步提高我們的思維能力，為更好地履行我們的職責和使命做出更大的貢獻。2023年將是我市重要的發展之年，我們面臨著經濟轉型升級、改革開放深化、社會治理創新等眾多巨大的挑戰和機遇。作為領導干部，我們肩負著推動經濟發展、改善民生福祉的重要使命，必須保持清醒的頭腦和敏銳的思維，才能夠有效應對各種復雜的問題和情況。思維訓練是提高思維能力的有效途徑。它能夠幫助我們拓展思維邊界，提高問題分析解決的能力，培養創新意識和決策能力，提
升領導水平和工作實效。因此，此次思維訓練計劃的啟動對于我們每一位領導干部來說都具有重要的意義。在訓練過程中，我們將通過多種方式和方法來進行思維訓練。包括但不限于案例分析、頭腦風暴、創新工作坊等形式，旨在激發我們的思維潛能，培養我們的創新思維和團隊合作能力。同時，我們還將邀請專家學者進行講座、培訓，分享他們的智慧和經驗，幫助我們更好地思考和解決實際問題。在思維訓練的過程中，我們需要保持積極的態度和飽滿的精神。我們要勇于接受挑戰，不斷突破自我，不斷提高自己的能力和素質。我們要敢于創新，勇于嘗試新的方法和思路，不斷尋求突破和改進。我們要善于團結合作，發揮集體智慧，形成團隊合力，共同攻堅克難。同時，在思維訓練過程中，我們也要注意思維的實踐與應用。思維能力的提升是為了更好地解決實際問題和服務群眾。我們要將思維能力與實際工作相結合，將訓練成果轉化為工作成效。只有將思維實踐與工作實踐相結合，才能夠真正提高工作的質量和效率。
我衷心希望此次思維訓練計劃能夠取得圓滿成功。我相信，通過大家的共同努力和積極參與，我們一定能夠在思維能力上獲得提高，在工作中取得更好的成績。讓我們以昂揚的斗志和奮發的精神，以務實的態度和創新的思維，積極投身于思維訓練計劃中，為實現我們的共同目標而努力奮斗！謝謝大家！
文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.【關鍵字】動員
軍事訓練動員講話
軍事訓練動員講話
篇一：
201X年軍事訓練動員大會上的講話
軍事訓練動員會上的講話
今天，我們在這里隆重舉行軍事訓練動員會，標志著201X年公司反恐軍事訓練全面展開。為了搞好本次訓練，抽調了武警中隊XXX同志為教練員，在此，我代表公司治安保衛中心向武警中隊教官以及參訓的全體同志們表示衷心地感謝！此次的軍事訓練任務，是根據公安局的部署，結合公司實際情況開展的，歷間5天，共計30名同志，分別來自XXXXX；訓練內容包括內務、隊列、警棍盾牌操和應急演練；訓練的目的是提高反恐意識和能力，培養艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風，增強企業凝聚力、執行力和比賽力，為公司的和諧發展、科學發展打下堅實的基礎。為此，我們要統一思想，提高認識，克服各種困難，以高昂的斗志和飽滿的熱情投入緊張、艱苦的軍訓工作，保證以優異成績完成軍訓任務，力爭在思想上、作風上、工作上成為一名合格的公司“軍人”。
希望參訓的全體同志們，要振奮精神，敢于挑戰，發揚不怕艱難困苦、不怕流血流汗的“兩不怕精神”，以高昂的斗志投入到軍訓當中；要認真掌握每一個動作要領，高標準、高質量地完成好軍事訓練任務；要用士兵的標準和要求來規范自己的言行，加強文明修養，做到團結友愛、協作互助，樹立公司嶄新形象，充分展示“威武之師”、“文明之師”的良好風貌；要始終把安全擺在訓練工作的第一位，把嚴格要求與關心愛護結合起來，把鍛造外表與武裝頭腦結合起來，在有限的時間內，達到最好的訓練效果；要珍惜這次難得的學習機會，把解放軍的好傳統、好作風學過來，并運用到今后的工作中去，促進公司各項工作的順利開展。
同志們，生命中有了當兵的經歷，一輩子也不會遺憾。戰鼓已經擂響，號角已經吹起，讓我們在軍訓的難忘時光中，用激情和夢想去體驗火熱的軍事生活。我相信，有公司黨委的高度重視，有武警支隊首長的大力支持，有參訓教官的精心施教，有參訓干部的全力配合，有參訓同志的積極進取，團結協作，共同努力，我們一定會圓滿出色地完成201X年軍事訓練任務。最后，祝全體參訓的同志們身體健康，工作順利，生活愉快！祝軍事訓練取得圓滿成功！
篇二：
軍訓動員講話
自覺磨練
戰勝自我
高2017級新生軍訓動員大會上的講話
尊敬的林部
文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.長、郭隊長、武警中隊教官、老師們、同學們：
今天我們高中2017級的軍訓工作正式開始了。在此，我代表全校師生員工，向組織本次新生軍訓的樂至縣武裝部林部長和樂至縣武警中隊官兵表示熱烈歡迎！
根據《中華人民共和國國防教育法》的要求，普通高中學校的國防教育是全民國防教育的基礎，是實施素質教育的重要內容。多年的實踐業已證明，軍訓是普通高中培養人才的重要環節，是學生成人成材的有效手段。同學們通過嚴格的訓練，不僅能學到軍事知識和軍事技能，而且能強身健體，鍛煉意志，培養嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞、團結拼搏、敢于進取、永不言敗的精神。
多年來我校十分重視新生軍訓工作，一直把它作為新生入學的第一課，作為新生入學教育的主要環節，在人員安排和經費支出上給予了充分保證。高中2017級新生軍訓人數多，規模大，但要高標準、嚴要求，保質保量地完成任務，是我們學校和部隊兩個單位的共識。為了做好本次軍訓工作，我強調以下幾點：
第一，希望學校有關部門提高認識，統一思想，切實加強對2017級新生軍訓工作的組織領導。學生是學校的中心，培養高素質人才是學校的根本。要從全面落實“三個代表”重要思想的高度、從全心全意為學生服務的角度出發，認真扎實地做好這項工作。學校各有關部門要統一認識，密切協作，切實把軍訓的各項保障工作安排好，落實好。
第二，希望廣大學生要向教官學習，學習他們的好思想、好作風。學習他們忠于黨、忠于祖國、忠于人民的鮮明的政治立場以及無私奉獻的精神，并把所學到的優良品德和作風貫穿在今后學習、生活和工作中。軍營是一個特殊的熔爐，造就了無數人民英雄和鋼鐵戰士；軍營是團結向上、互相愛護、互相幫助的戰斗集體，能夠培養學生的集體主義精神和吃苦耐勞、堅韌不拔的意志品質。這正是學生軍訓的目的。
第三，希望廣大學生通過軍訓逐步培養令行禁止、步調一致、勇敢頑強、吃苦耐勞的作風和集體榮譽感，形成爭優創先的良好氛圍。同學們將在緊張的5天時間里，學政治、學軍事、學文化、練思想、練技能、切身體驗軍營日常生活，學習基本的軍事知識和技能。本次軍訓工作時間緊、任務重、強度大，對每一位參訓同學都是不小的考驗。大家要樹立比賽和創新意識，形成良好氛圍，奪取軍訓成果和精神文明建設雙豐收。
第四，希望廣大學生在軍訓過程中，既要不折不扣地完成操練任務，又要注意安全，天氣炎熱，注意喝水。后勤和校醫要提供優質的服務和保障。
各位領導，各位同學，軍訓作為學生素質培養的有效途徑，希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情投入到軍訓中去！希望全體參訓同學充分利用軍訓的難得機會，自覺磨練、戰勝自我，經受住來自心理、體質、意志以及快節奏軍事生活的諸多考驗，增強承受困難和挫折的勇氣。
最后預祝此次軍訓圓滿成功。
201X年8月24日
文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.
篇三：
公司軍訓動員講話
公司軍訓動員講話
尊敬的教官、各位職工們：
天高云淡，春風送暖，迎著燦爛的朝陽，經過認真的籌措和準備，我公司為期X天的軍訓活動于今天拉開了帷幕。首先，請允許我代表公司向參訓全體青年職工致以誠摯的問候；向給予這次軍訓活動大力支持、幫助的教官表示由衷的感謝和熱誠的歡迎！下面重點講一下這次開展軍訓的意義和要求：
一、軍訓的意義
我公司全員集中開展正規的軍訓活動尚屬首次，面對當今日益激烈的市場比賽和企業間的比賽，公司如何增強綜合比賽實力，如何在比賽中脫穎而出，公司如何實現持續穩步健康發展是擺在我們面前的重要課題。在我們抓生產、抓效益的同時更要把公司文化建設、員工行為素質訓練納入公司重要日程。也許有人會問：
公司又不是軍隊，為什么要搞軍訓？軍訓對我們的工作有用嗎？這些單調的動作真的可以對我們的團隊建設有幫助嗎？回答是肯定的，軍隊的軍訓是每個軍人的必修課，任何人都必須通過這一關，否則你就不能成為軍人。軍隊有嚴格的紀律，軍人有鋼鐵般的意志，那些看似無用的隊列訓練才使軍隊步調一致，形成了軍隊鐵的紀律，超強的執行力，鑄就了鋼鐵長城。公司雖然不是軍隊，但公司也是一個團隊。公司的成敗興衰也要取決于這支團隊
的戰斗力。雖然“絕對服從”不是我們公司人員的天職，但強大的執行力卻可以鑄就公司的核心比賽力。當今時代，我們追求的不再是個人英雄主義，而是團隊的整體實力，公司的軍訓無疑是鑄就一支優秀團隊的有效手段。俗話說：
軍人以服從命令為天職。那么一個公司又何嘗不應該這樣，公司再好的決策，再好的經營理念，如果沒有強有力的執行也永遠是空談?，F在很多的企業大聲疾呼員工沒有很好的執行力，團隊松散，責任心差，而有效的軍訓正是為了解決這些問題。通過既嚴肅又艱苦的軍訓，它既考驗了大家的堅韌力，也檢驗了各自的團隊合作精神?？此坪唵慰菰锏纳韵?、立正、隊列訓練，使我們養成守規則、接受約束的好習慣；并能更好的體會到什么是服從，堅持，協作，忍耐和細節的重要性。軍訓展現的是一種紀律嚴明，團結向上，整齊劃一，一切行動聽指揮的精神風貌，使我們增強責任感，使命感和榮譽感，并激勵我們成為最有紀律、有效率、有激情、有協作精神的團隊。一個公司一定是一個團隊，而公司的成敗也更多的取決于這支團隊的戰斗力！
我們這次所開展的只是簡單的隊列訓練，以后逐步擴展軍訓內容，搞野營拉練和拓展訓練，并不斷豐富職工的業余文體生活，開展球類、拔河等活動?？傊?，今后我們將不斷加強公司文化建設，把軍訓作為我們公司的必修課，經?；?、制度化，不斷引
文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.向深入。
二、提幾點要求
1、提高認識，高度重視。希望大家端正思想，認真對待，充分認識軍訓活動的重要意義，用高標準衡量自己，用嚴要求規范自己，決不能存在拖沓懶散的思想。特別是各部門領導更要起表率帶頭作用，積極參加、認真對待，提前到場，主動配合準軍事化管理領導小組辦公室做好軍訓活動的組織工作。
2、要高度尊重教官的勞動成果，服從命令聽指揮，嚴格按教官指令要求做動作，保質保量完成動作。訓練中要不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都是既練意志，又煉筋骨；既練思想，又練技術。要克服嬌氣，敢于跌打滾爬，敢于流一身汗，沾一身泥，不怕臟、不怕苦、不怕累。
3、要求公司全體青年職業必須全部參加軍訓，軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。極特殊情況須經總經理批準，對于未經批準擅自不參加者按曠工處理。嚴格遵守軍訓作息時間，杜絕遲到早退現象發生。不看過程看結果，凡遲到早退者罰款100元/次。
4、軍訓時間必須全部統一穿著公司工裝，并保持干凈整潔。不得穿皮鞋、涼鞋等。軍訓最后一天要以部門為單位開展隊列評比，獲得
一、二名的部門公司給予獎勵。
我們開展的這次軍訓，雖然安排的時間較短，可是軍人的作風，軍人的意志和軍人的品格是我們永遠也學不完的，我們一定要珍惜這一周的寶貴時間，需心向教官們學習，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優良的品格，貫徹到我們今后的工作、生活以至整個人生。
最后，預祝軍訓圓滿成功！
20XX年X月XX日篇四：
在軍訓開訓動員大會上的講話
在軍訓開訓動員大會上的講話
尊敬的主任
尊敬的政委
尊敬的全體教官
同志們、同學們：
根據國家有關法律法規和文件精神,以及我校學生教育工作計劃的安排,從今天起,我校201X多名學生將開始為期一個月的軍訓課程。首先，我代表學校和全體師生，向部隊各位領導和承擔軍訓任務的全體官兵表示熱烈的歡迎！
軍訓是同學們接受國防教育、增強國防意識的基本形式；是學校加強思想政治教育、提高學生綜合素質、培養合格建設人才的一項重要措施，是同學們進校后的第一堂必修課。近年來，我校對軍訓活動高要求，嚴管理，在部隊領導和教官的支持下，積極開展靈活多樣、扎實有效的思想政治工作，真正讓學生明確軍訓的必要性和重要意義，同時抓住軍訓這個重要階段做好學生的考察培養工作，不斷激勵
文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.受訓學生的集體榮譽感，形成個人之間、集體之間“比、學、趕、幫、超”積極向上的氛圍，取得了顯著的成效。
這次軍訓，我們將重點對同學們進行步伐訓練、隊列訓練、內務管理訓練及組織紀律訓練。通過這些訓練內容，磨練同學們的意志，增強同學們的組織紀律性，培養同學們集體榮譽感，為今后同學們的在校生活打下一個良好的基礎。
下面，針對今年軍訓，我對同學們提幾點要求：
1、要深入開展學習官兵的活動，繼承和發揚人民軍隊的光榮傳統，嚴格要求自己，做到思想上重視、行動上跟緊，練出水平，練出風貌，并積極配合教官完成軍訓教學任務。
2、要遵守各項規章制度和生活秩序，遵守紀律，服從教官指揮，講究儀表舉止、文明禮貌，講究衛生，積極參加文體活動，活躍軍訓生活。
3、要發揚吃苦精神，鍛造頑強的意志和堅忍不拔的品格，在軍訓中領會“能吃苦是人生最大的能力，吃過苦是人生最大的財富”這句話的真正涵義。
4、要把精神文明建設貫穿于軍訓的全過程，通過嚴格的軍事訓練，培養令行禁止、團結友愛的優良作風，提高自我教育、自我管理、自我約束的能力。
5、堅持安全第一，做好安全防事故工作。軍訓工作是一項嚴肅認真的工作，在訓練中，大家要嚴格服從指揮，確保今年的軍訓安全、有序、無事故。
同學們，軍訓是艱苦的，但軍訓又是寶貴的。軍訓是一種學習，軍訓是一種磨練，軍訓更是一種收獲。希望同學們珍惜機會，以飽滿的熱情投入到軍訓中，努力學習和掌握基本軍事知識和技能，增強國防意識和集體觀念，磨練意志品格，提高適應能力，并把軍訓中的收獲帶到今后的學習生活中去，真正做到軍訓一個月，受益一生。同時也希望部隊教
官嚴格要求，扎實訓練，把部隊的光榮傳統和優良作風帶到學校，使我們的學生能在這次軍訓中受益、提高。
最后，預祝201X年學生軍訓圓滿成功，也祝愿全體教官身體健康、工作順利、生活愉快！
謝謝大家！篇五：
在機關軍事化訓練啟動儀式上的動員講話
在集團公司機關第三期教育軍訓
啟動儀式上的講話
各位教官、全體參訓人員、同志們：
今天，我們在這里隆重舉行集團公司機關第三期教育軍訓啟動儀式。這既是一次不同尋常的動員會，也是一次真正意義的誓師會。從今天開始，大家將接受為期1周的軍事化教育訓練，這對我們長期從事機關工作的同志來講，既是一次吃苦耐勞精神的考驗，更是一次堅強意志的磨煉。在此，我代表集團公司黨政領導班子向大家表示親切的慰問，向前來幫助我
文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.們教育軍訓的各位教官，表示誠摯的謝意！
為順利完成這期教育軍訓任務，下面，我講三點意見：
一、要提高境界，充分認識軍事化教育訓練的重大意義?！笆澜缟献顕烂艿慕M織是軍隊，最有戰斗力的人是軍人”。弘揚軍人作風，借鑒軍隊管理，一直是眾多企業不斷的追求。集團公司實施全員軍事化教育訓練，就是要學習人民軍隊忠于國家、無私奉獻的好思想，養成忠于企業、忠誠崗位、愛崗敬業的好習慣；學習人民軍隊聽從指揮、令行禁止的鐵紀律，養成遵章守紀、按章作業、安全生產的好習慣；學習人民軍隊顧全大局、團結協作的高境界，養成企興我榮、企衰我恥、風雨同舟的團隊精神；學習軍隊雷厲風行、整齊劃一的堅強作風，養成立說立行、自覺自發、自我管理的好習慣。
根本目的是加強企業管理，打造一支具有強大執行力、比賽力和戰斗力的干部職工隊伍，加快集團公司改革發展。希望每一名參訓人員，提升境界，提高認識，從增強企業比賽力的高度，從企業可持續發展的戰略高度，充分認識集團公司開展全員軍事化教育訓練的重要性和必要性，增強參與軍訓、搞好軍訓的主動性和積極性。
二、要堅持高標準嚴要求，確保機關教育軍訓工作高質量進行。這次機關教育軍訓，集團公司上下都非常關注，能不能高質量進行，對全集團公司教育訓練工作具有十分重要的示范導向作用。希望每一名參訓人員端正思想，以積極、主動的態度全身心地投入軍訓工作，每一個動作都要一絲不茍、規范到位，每一次學習都要認認真真、虛心聽講。要正確處理好軍訓與工作的關系，這一周我們的主要任務就是教育軍訓，無論在單位擔任什么職務，無論工作多么需要，都要集中精力投入軍訓工作。每一位參訓人員無論年齡大小、職務高低，在訓練場上都是普通的一員，都要嚴格遵守訓練紀律，尊重教官，堅決服從教官的指令和要求，做到一切行動聽指揮。要堅持在訓練中思考，在思考中感悟，在感悟中提高，把知與行、訓與養結合起來，重養成，講實效，自覺把教育軍訓中的收獲轉化為推動工作的動力。
三、要加強領導，注重實效，全面完成軍事化教育訓練任務。前兩周，我們已經完成兩期700多人的軍訓任務。這
一期是最后一期，也是參訓人員最多的一期，時間是從8月23日到8月29日。這期間天氣依然炎熱，教育訓練任務非常繁重。希望大家發揚前兩期不怕風吹雨打，不怕烈日酷暑的精神，全身心地投入訓練之中；希望各專業工作組繼續發揚團結協作的精神，按照各自分工，認真履行職責，抓好各項工作的落實。宣傳教育組要加強參訓人員的思想教育，及時把大家的注意力引導到集中精力搞好軍訓上。后勤保障組要積極細致地做好教育訓練中的醫療衛生等工作，做好各種應急情況的應對準備；檢查督導組要嚴明紀律，嚴肅督察，對軍訓期間的違紀人員要嚴格查處。各單位、各部室的負責同志，要發揮模范帶
文檔來源為:從網絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.頭作用，身先士卒，率先垂范，用自己的實際行動影響和帶動職工群眾。我相信，有各位優秀教官的精心施教，有大家的積極參與和共同努力，一定會高質量圓滿完成機關教育軍訓任務。
最后，預祝同志們在這次教育軍訓中取得優異成績！預祝機關全員教育軍訓工作圓滿成功！
謝謝大家。
此文檔是由網絡收集并進行重新排版整理.word可編輯版本！
<ol id="ebnk9"></ol>