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    1. 六盤山培訓心得(4篇)

      發布時間:2025-06-15 13:43:53   來源:心得體會    點擊:   
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      篇一:六盤山培訓心得

        

        “國培計劃〔2013〕”---寧夏農村中小學校長培訓心得體會

        六盤山鎮五里小學

        周宏杰

        2013年11月21-30日我有幸參加了在湖南第一師范學院舉辦的寧夏農村中小學校長高級研修班的培訓學習。在培訓期間,我們聆聽了7位專家、教授的精彩報告,6位一線的優秀中小學校長治校經驗專題講座,參觀了湖南第一師范學院第一附屬小學、長沙市明德華興中學、長沙市青園小學三所名校,六位校長豐富的治校經驗,使我想起這樣一句話:聽君一席話,勝讀十年書。雖然時間只有10天,但收獲受益非淺,讓我真正領悟到作為一名新時期的校長應有的專業標準、辦學理念、辦學思想及治校方略等綜合素質。本次校長培訓,湖南第一師范學院繼續教育部從培訓前期工作到時間安排、培訓形式、培訓內容和后勤服務等工作上都做了周密、細致、精心的考慮和安排,回、漢校長都非常滿意并表示衷心的感謝!通過學習是我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究的意識,更使我對校長職責以及學校管理工作有了新的認識和進一步的了解,現將自己在學習中的認識和體會的粗淺的匯報如下:

        一、反思總結,做一名有思想的引領者:

        〔一〕、專家引領,更新理念。

        在學習期間,我們聆聽了幾位專家教授和校長的報告,內容包括湖南第一師范學院繼續教育部培訓科科長徐衛良的《團隊拓展訓練》、湖南第一師范學院繼續教育部主任黃朝霞教授的《教學領導與教學支持》、清華附中胡新懿教授的《課程改革與課堂教學》、福建省寧德師范學院阮光清校長的《有效德育我的追求》、湖南第一師范特教教師余憲校長的《校本研訓促進有效教學管理》、長沙市教育信息化管理尹遠洪主任的《學校教育信息化工作的宏觀形式和微觀應用》、湖南第一師范學院繼續教育部曾小玲教授的《學??蒲泄芾砼c品質提升》、湖南師范附小方芳校長的《青藍之道---差異開發催生教師多元成長》、〔二〕、作為校長要加強學習,提升管理能力。

        湖南省明德華興中學李啟洪校長說:“當好校長容易,當一名好校長就很難”,那么我們就必須加強學習,不斷提高自身素質和綜合能力。

        1、做一名善于學習的校長。校長應該是個學習者,學習教育理論、教育規律和教育方法和義務教育學校校長專業標準,提高我們自身的理論水平,學習其他學校的先進經驗和優秀校長的管理經驗,提高我們自身的管理水平、增加我們自身的經驗積累。多看看,多想想,一些靈感不期而遇。如果不從事學習,就沒有可持續發展。校長自身不發展,學校更無新容顏。因此,校長要不斷的學習,才能不斷的提高自身素質和領導能力,才能成為教學的引領者。所以,校長應該具有引領力,對工作的預見、調整和反思都需要研究,隨時發現問題,思考解決問題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實現“內涵發展”的理念。校長要把先進的辦學理念通過教師轉化為課堂行為。校長要學會時時反思、事事反思,通過反思找準差距,及時總結和改良,我們就能不斷的積累經驗和提高自己,向著引領型校長步步邁進。

        2、作為一名校長要具有管理才能。一個校長如果沒有管理才能,就如同一個小說家沒有想象力一樣。校長只有理念,沒有管理才能也很難使學校向前發展。

        3、作為一名校長應該具有敬業、公正、清廉、寬容、擔當等人格魔力。校長應當以完善的人格魅力去影響和帶領師生,運用感情的力量把大家凝聚在一起,使教師產生極大的積極性,從而為實現校長確立的辦學目標進行有效的實踐和創造性的工作。

        4、作為一名校長應遵循對學校職能和管理職能的認識,根據辦學規律,運用一定的手段和方法,消除管理障礙,創造多種條件,使學校的常規管理、教學管理和教師管理處于良性運行之中,使全校協調一致地完成學校工作的總體目標。

        二、通過培訓學習我今后的努力方向

        〔一〕、認真學習:教育的發展關鍵看學校,學校的發展關鍵看校長。校長要善于學習,有獨特的辦學理念,學校才有生機和活力。要當好一名校長,首先必須勤于學習,學習是進步的先導,不學習是落后的象征。作為一名合格的校長要認真學習相關的教育法規,做刻苦學習的典范,才能做到工作有思路、辦學有特色。

        〔二〕、抓教育質量:校長工作的核心是務必狠抓教育質量,質量是學校的生命線,是學校的立足之本,是師生的榮譽。一所學校質量的高低,是否有競爭力,關鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質量,就必須提高校長的管理水平。

        〔三〕、以人為本,樹立意識,創新改革:校長要不斷更新教育觀念,樹立現代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現代教學觀、學生觀。以科研為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師創新課程改革出效益,教師必須不斷認真學習與領會。在現有的教育管理體制下,立足實際,不怕困難,敢于奮斗,以“質量興?!?,以“科研強?!?,在自己實踐探索的基礎上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成

        自己的思路,才能使學校得到社會的認可,為學校的發展贏得一片廣闊的發展空間,從而帶動學校整體水平有較大的提高,真正把學校辦成“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學校。

        總之,培訓雖然結束,但學習不會結束,培訓中,當學思并重;培訓后,當學而時習。所以,我今后要時常翻閱筆記,認真學習領會專家、學者的精髓的報告內容,形成自己的觀念來指導實踐,不斷反思自己工作的過程,反思優劣之處,不斷改良。將用培訓中得到的理論、經驗與方法,不斷探索,勇于實踐,提升自我,提升學校辦學品味。

        正如青園小學王雅敏校長所說,有愛、有心、有品味的生活,才是幸福的生活!所以,我們要以“感恩”之心搭建心弦之橋,只要有愛,我們每天都可以關愛師生;只要有心,我們每天都可以接受學習。只要有品味,我們會更加快樂和幸福。

        “國培計劃〔2013〕”---寧夏農村

        中小學校長培訓心得體會

        六盤山鎮五里小學

        周

        宏

        杰

        2013年12月3日篇二:德育副校長國培心得體會

        德育副校長國培心得體會

        來安縣楊郢鄉中心學校

        方珍周

        根據教育局安排,我有幸參加國培德育副校長學習,培訓對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。通過認真學習各位專家講座的視頻,積極和輔導教師的互動交流,并且和同伴在網上互相討論教育實踐中的種種問題,特別是觀摩了名師風采后,給我許多思考,我認為我校以后的德育應做到以下幾點:

        一、以人為本,強調學生是德育工作的主體

        社會是由人組成的,也就是說人是構成社會的物質基礎,人和人之間的關系,一個個體人的思想水平、道德水平必然影響著社會,自江澤民總書記提出以德治國以來,德育工作以人為本的宗旨就更顯出其重要性。這些年的德育工作經驗說明,是否突出學生的主體地位,是否以人為本,是德育工作取得實效的關鍵。因此,德育工作要以人為本,強調學生在德育工作中的主體地位,多角度去認識我們的學生,要把尊重、理解、關心、幫助、激勵作為德育活動的基本原則。

        1、德育工作要以人為本,這就要求我們對學生的思想特點和身心發展規律有比較清楚的認識。特別是在當今知識爆炸的網絡時代,現在的學生獲取信息的渠道極其豐富,他們的思維活躍開闊,思想道德狀況是積極向上的,樂于接受新生事物,這都是令人欣慰的。但是由于社會的復雜性和多樣性,學生接受的信息可以說是良莠不齊,特別是改革開放以來,我們所有人的人生觀、價值觀、審美觀和道德觀

        都或多或少的受到經濟浪潮的沖擊,就更別說鑒別能力尚不成熟的小學生了。因此,我們德育工作者必須先深入了解新時期學生的心理特點,針對新情況、出現的新問題、尤其是學生的新特點進行深刻的分析,提高德育工作的針對性,真正使德育工作有的放矢,以提高德育工作的時效性。如果我們德育工作者對自己的教育對象不作深入了解和研究,那么,德育工作就無法對癥下藥,你就是費多大的勁,也是難以奏效的。

        2、德育工作以人為本,要求我們德育工作者必須改變原來生硬的教育方式,德育的教育方式要符合現代學生的思想特點。因此,我們德育工作者就要針對學生的思想特點,對不同層次存在差異的學生提出不同的要求,調動一切可以利用的積極因素,發揮德育在智育中的功能,促進學生全面發展?,F在的學生中獨生子女占絕大多數,在家是小太陽、小皇帝,家長對孩子不溺愛的不多,這就促使他們形成很多的不良習慣,如:生活不能自理,不能和其他同學和睦相處,浪費、相互攀比等,有極個別的少年可能受不良文化和影視的影響,表現出一些不良行為。種種現狀要求我們德育工作者在德育工作中要對不同類型、不同對象的學生提出不同的改良要求,注意德育對象的差異性。原來那種高壓說教的政策在這種學生以及這些新學生的新特點面前是行不通的,如果強行實施,那只能事得其反,甚至造成不可彌補的損失。特別是對待那些有不良行為的學生,我們要摸清學生的家庭情況、思想狀況、心理狀況、社會關系,精心設計教育方式、德育情景及教育內容,使德育工作有的放矢、完全從學生個體的特點出發,講究實效,真正落實以人為本的德育理念。

        二、建立健全德育管理系統,加強領導,建立我校的“大德育”理念。

        所謂“大德育”即我學校所有教師都要參與到學校德育工作中來,學校的環境要有目的的進行設計和規劃,讓學一切都變得生動起來,活潑起來,如:讓墻壁變的會說話,把中華民族優秀的美德故事以不同的方式展現在學生面前,大力營造濃厚的德育氛圍。我校不斷完善德育工作領導小組,建立和完善我校的德育工作體系。德育工作的領導小組分工明確,校長擔任組長,全面負責德育管理,分管德育的副校長任副組長,具體負責學校的德育工作,實行年級主任班主任責任制,明確各分管人員的職責和任務,從而形成了一支從校長、副校長、少先大隊輔導員、班主任健全的德育管理隊伍。我校提出,學校的每一位教職工都是德育工作者,全體教職工要做到教書育人、管理育人和服務育人,真正落實教育工作者的一崗雙責,建立和完善我校的“大德育”環境。與此同時,我們還不斷加強政治學習,加強對教職工的師德教育,讓全體教職工真正理解德育工作的重要性,確立學?!按蟮掠钡睦砟?,增強教職工的“全員育人”的意識,在平時的工作中真正做到教書育人、管理育人、服務育人,把學校德育工作貫徹落實到實處。

        三、加強法制安全教育,促進德育認知,杜絕學生違法犯罪和意外事故的發生。

        我校利用開學典禮、國旗下的講話、班會等開展法制宣傳教育,在全校學生中開展未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、小學生日常行為標準、治安管理處罰法等法律法規的學習,通過安全課、黑板報、知識競賽、邀請法制副校長及鄉政法委的領導同志來我校作講座等形式,宣傳和貫徹未成年人保護工作的相關法律法規,開展普法學法活動。同時,學校還重點加強后進學生和問題學生的教育管理,在學期初對每班學生進行摸底排查,建立了后進生小檔案,根據情況認真落實幫教結對活動,學校領導及全體教師對后進學生進行一對一的幫助,幫助后進生改良一些不良的言行,鼓勵他們做有進步或有意義的事,逐步引導后進生克服困難,養成良好的習慣。

        四、加強班主任隊伍建設,夯實我校德育隊伍的思想根基,打造一支高水平的班主任隊伍。從所周知,班主任工作是學校工作的關鍵所在,一個好的班主任就是一個好班,由此可見加強班任隊伍建設的重要性。我校首先對班任老師進行引領,引導廣闊教師愿當、樂當、會當班主任,使班主任成為教師令人羨慕的崗位。學校要求班主任必須做到“五到位”:升旗儀式、課間操到位,大課間活動時到位,班會課到位,學校組織的學生活動到位,家訪工作到位。這“五到位”是班主任事業心的具體表達,使班級管理工作樣樣有起色,學生人人有進步。通過班主任隊伍建設,使我校班主任工作和學校德育常規更趨標準化和制度化。

        五、積極開展有意義的活動,豐富學生的業余生活,寓教于樂、陶冶情操。班級教育活動是學校德育工作的重心,也是學校德育工作開展的主要渠道,是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁。班

        級教育在學校統一安排領導下,以班會和班級課外活動為主陣地,采取靈活多樣的教育形式,精心設計活動方案,有針對性地解決學生中存在的問題。我校班級常規教育以落實“班級量化考核細則”為主要內容,我校積極開展以主題班會、講故事、歌詠比賽、朗誦、出黑板

        報等為主要教育活動,學生在這些活動中提高了自我教育能力。在這些活動中,特別是以班級為單位參加的學校組織的各項活動,各班振奮精神,競相展示風采,增強了班集體的凝聚力,促進了良好班風的形成,培養了學生的班級榮譽感和學生的集體主義精神。學校廣泛開展了健康有益、豐富多彩的校園文化生活和社會實踐活動,以“端午、中秋到楊郢鄉敬老院慰問”為依托對全體學生進行德育教育,擴大學生互動的交流平臺,成為學校德育教育的第二課堂。我校通過生動活潑、健康有意的教育活動,發展他們的興趣愛好,陶冶情操,開發智力,培養能力,為農村孩子將來的發展打下基礎。篇三:國培心得體會

        “國培計劃〔2013〕”——甘肅省通渭縣初中校長培訓

        心

        得

        體

        會

        ——積

        麻

        學

        校

        郭緒明

        在通渭縣教育局領導的積極爭取下,我縣初中校長和教育局部分科室成員一行共50人在郭守義書記的帶領下,于10月13日至22日赴湖南第一師范學院參加了為期十天的“國培計劃〔2013〕”中西部項目——甘肅省中小學校長短期集中培訓項目研修〔培訓〕,這不僅給我們提供了一次千載難逢的培訓時機,而且給我們提供了一次相識、相知、相學的難得的學習時機。

        走進毛澤東的母?!@所享有“千年學府、百年師范”美譽的湖南一師,到處洋溢著濃厚的文化氛圍。學校把毛澤東題寫的“要做人民的先生,先做人民的學生”作為校訓,把徐特立先生題寫的“實事求是,不自以為是”作為校風。正是學校有著這樣悠久的歷史和深厚的文化底蘊,培育了湖南一師一代又一代的杰出革命工作者和優秀的教育工作者。我們每一位學員無不為湖南一師國培項目團隊每一位成員的熱情負責所感動,更無不為每一位一線專家、教授精彩絕倫的講座所折服。

        這次培訓是根據教育部及甘肅省教育廳關于加強初中校長培訓的有關文件精神以及培訓指導性計劃,以“校長成長、學校發展、教育進步”為培訓理念,“培訓校長戰略思維,提升校長治校能力”為

        培訓目標,提高校長解決實際問題的能力和促進學校教育教學管理工作為重點,通過一線優秀校長管理藝術的示范與交流,強化校長的教育領導力,提升校長的辦學治校能力和學校管理水平,旨在為我縣培養一批引領初中教育教學改革創新和創辦特色,具有先進的學校管理理念、良好的校長職業道德、較高的學校管理藝術、能在學校管理工作中發揮指導和帶頭作用的專家型校長。通過這短短十天緊張而有序、豐富而快樂的培訓,使我深刻的認識到,作為新時期的農村九年制學校的一名副校長,必須做好以下幾個方面的工作:

        必須要有正確的教育思想和理念作指導。本次培訓活動,我們感受最為深刻的是:要辦好一所學校

        必須要有全新的辦學理念和先進的教育思想。不管是聽專家講座,還是去名校參觀交流,都彰顯了這一特點:

        一.要辦好一所學校,就要明確學校的培養目標,辦學目標和突出學校的辦學精神。

        王沛清教授具體從一所學校的校訓、校風、教風、學風等方面做了獨到的闡釋,而這些方面歸結到一點就是以學生的發展為核心,“把每一個學生都放在心上?!?/P>

        幾乎每位專家和所參觀的每所學校都提到或向我們展示了正確的教育思想和先進的辦學理念對一所學校的發展和學生的健康成長有著不可無視的作用。如湖南天心一中把學生的創新教育作為學校的辦學理念,正如道格拉斯所說“孕育了創新能力的小學畢業生,遠比被扼殺了創新能力的哈佛大學的畢業生有更多的成功時機!”這就是

        天心一中的辦學理念,正是在這種教育理念的支撐下,學校凸顯出了自己的辦學特色和校園文化特色。

        二.以德育人,注重學生的全面發展。

        黨的十八大報告指出:把立德樹人作為教育的根本任務;讓每個孩子都成為有用之才。這就是我們每一位教育者的使命。道德是學校教育的核心,是國之器。通過這次培訓,使我們進一步認識到德育在學校教育教學中的重要性。正如湖南中小學教師繼續教育指導中心、研究員黃佑生先生所說:在學生成長、發展的過程中,還有比學習成績更重要的嗎?品德不好,成績再好又有什么作用呢?我們一直也提倡以德育為首,德育是一所學校最應該做好,但又是最不容易做好的事。這牽扯到整個社會的方方面面,正是在這種種因素的共同影響下,給學校德育工作帶來了更大的難度。但不管怎么樣我們作為教育工作者必須有所作為,在學校要建設美德團體,讓立德成為學校師生的共同愿望。教師應該和孩子們一起成長,把每一個孩子放在心上。要堅持為師底線,時時處處傳遞“正能量”,要堅持以德樹人,以德立己,以德立人,要讓每一節課成為道德飄揚的旗幟。

        在加強對學生德育教育的同時,我們還要注重學生的全面發展。我們的對象是一個個生命鮮活的人,在施教過程中,我們一定要注重學生的個性發展,不能搞一刀切,針對每個學生的興趣、愛好和特長,給學生自由發展的空間。古人就提出“有教無類”、“因材施教”、“知之者不如好之者,好之者不如樂之者

        ”,這些都強調的是人的個性發展,這就需要我們施教者必須注重學生德、智、體、美、勞的全面發

        展,為學生終身的成才和發展奠定基礎。

        三.注重課程改革,努力打造高效課堂。

        湖南省張家界第三中學校長李東海指出要強勢整體推進課堂教學改革。在課堂教學中,要讓學生“動”起來,做到“身動”、“心動”、“神動”。而教師卻要“退”,由課堂的“一線”退到“二線”,由課堂的“主角”、“講師”轉變為學生的組織者、指導者和引導者。他提出了“三段五步”自主學習教學模式,“三段”即先學、互助、自測,“五步”即定向、先學、互助、自結、自測?!叭挝宀健弊灾鲗W習教學模式是針對傳統課堂教學教師為主體、講授為主體、知識為中心提出來的,它是根據教師為主導、學生為主體、訓練為主線、發展為中心,強化學生主體地位,促進學生主動學習、主動研究、主動發展的理念;以提出問題、研究問題、解決問題、延伸問題為線索;教師智慧的引導下使學生經歷“自學、自研、自解、自省”的學習活動,促進學生自主學習,自我發展,而這恰巧與杜郎口中學的教學模式有異曲同工之妙。

        要提高教育教學質量,我們必須要改變傳統的教學觀念和教學模式。我們要樹立正確的教學理念:相信學生、依靠學生、以學定教、不教而教;變專制教育為人本教育、變教中心為學中心、變師中心為生中心。創設激情課堂、快樂課堂、興趣課堂、魅力課堂、高效課堂,努力構建民主、和諧、開放、富有活力的新課堂。

        四.發揮校長的引領作用,為學生的學習、教師的成長和學校的發展奠定基礎。

        著名教育家陶行知先生說過:“校長是學校之魂?!边@句話毫不夸張地概括了校長這一角色在學校中所處的核心地位和領導作用。一個好校長就是一所好學校。長沙市明德華興中學校長李啟洪從校長的思想引領力、理念引領力、文化引領力、教學引領力、人格引領力等方面闡述了校長在學校工作中的重要性。

        首先,校長應該變“人治”為“法治”。給學生一片愛心,讓孩子健康快樂地成長;給教師多加關心,幫助教師成長與成功,以愛育愛,共享成長,要懂得施比受更幸福的道理。以人為本,制度先行,這是施行“法治”的前提,校長必須要通過民主協商這一渠道,制定出學校的各項管理制度,使學校各項工作有法可依,這樣不僅管理輕松,而且會更加有效。

        其次,打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的優秀的教師隊伍。湖南師大附中校長黃月初指出:校長要能夠整合力量且善于借力。他說,一批好學生加一批好老師成就一名好校長,借助別人的力量比自己發力大的多。這就要求校長要善于授權,敢于放權,善于激勵和表揚教師。這樣教師們就能形成一股強大的合力,他們不僅能為學校的長遠發展出謀劃策,獻計獻策,也能讓其感到自己就是學校的主人,學校的事務離不開自己。有了這樣和諧、寬松的生活環境和工作環境,何愁學校的向前發展呢?

        總之,通過這次培訓,不僅使我們大開眼界,也使我們大長見識?,F在需要我們靜下心來思考教育的新發展,新趨勢,轉變觀念,解放思想,以這次培訓、學習、交流為契機,一點一滴地學,一步一篇四:國培計劃2014四川省農村小學校長短期集中培訓心得體會

        “國培計劃〔2014〕”四川省農村小學校長

        短期集中培訓心得體會

        2014年10月10-19日,我有幸參加了北京師范大學教師教育研究中心舉辦的四川省農村小學校長短期集中培訓學習。在培訓期間,我們聆聽了多位專家、教授的精彩講座和優秀中小學校長治校經驗的專題講座,與參加培訓的同行進行了深入的討論和交流。使我深刻地領悟到:“與其閉門造車,不如勤學善聽多交流”。雖然時間只有10天,但我真正領悟到作為一名新時期的校長應有的專業標準、辦學理念、辦學思想及治校方略等綜合素質。通過學習使我拓寬了思路,開闊了視野,強化了學習與研究的意識,更使我對校長職責以及學校管理工作有了新的認識和進一步的了解,現將自己在學習中的認識和體會粗淺匯報如下:

        此次培訓對我這樣來自藏區農村的學校管理者如久旱獲甘露的樹苗,甘露入體浸潤心田。特別是```````的講座言簡意核,讓我記憶深刻,如假設醍醐灌頂,受益匪淺。吳珄校長在講座中說到:“有什么樣的校長,就會有什么樣的學?!?,“校長是一所學校的靈魂,要評論一所學校,先評論他的校長”,“一個好校長就能辦出一所好學?!??!耙粋€好的校長,除

        了具備多方面的能力外,還應該注重內功的修煉,那就是校長自身的修養,只有自身修養到達一定境界的校長,才是一位比較完整的、成功的管理者?!睂τ趨谦{校長所說的“修養”我個人認為可從以下幾個方面表達:

        一、政治政策修養

        校長必須忠誠黨的教育事業,認真貫徹黨的教育方針。認真履行

        學校法人代表職責,嚴格依照教育法律法規管理學校工作、嚴格依法治教,自覺執行黨的知識分子政策,尊重知識、尊重人才,以人為本,帶領和依靠廣闊師生職工辦好學校。要走群眾路線,接受群眾監督,創設富有本校特色的優良校風,形成一種團結互動,開拓進取和不斷完善自我的心理趨勢。要把黨的教育方針政策與本校的實際結合起來,帶領教職工出色地完成學校各項教育工作。

        二、教育思想修養

        教育思想是校長治校的靈魂和根本。校長要具有整體和全局的觀念,按照三個面向,辯證地、全方位地觀察和研究教育問題,全面提高教學質量和辦學效益。認真處理好學校內外部的各種關系,具有前瞻性、開放性、多向性。遵照教育規律和特點管理學校,不能違背規律,盲目地、隨意地去管理學校。

        三、教育管理修養

        校長要具備馬克思主義的科學發展觀,具有以人為本的管理思想。變“粗放型”管理為“人本管理”。激勵師生職工自主管理、參與管理、自我調節、自我控制、自我完善。要正直、坦誠、守信,做到人盡其才,才盡其用,做到充分相信群眾。校長要有時代感,使命感,不能用等、靠、要的傳統思想來管理學校,要具有改變現狀、戰勝困難、創新發展的創業思想。要結合本土實際,組織校內外有關人員,放眼未來,認真規劃學校發展。校長要善于接受新的知識、觀念、方法,要不斷學習,提高教育理論水平,還要學會利用各種培訓時機,利用新的信息擴充經驗并提升管理水平。要在管理學校工作的同時做

        好對教師的教育、培訓,要把提升教師專業技術能力作為重要工作來抓。

        四、道德理想修養

        〔1〕校長要學會依德治校,要具有事業心和責任感,把學校辦成人民滿意、政府放心的學校。

        〔2〕校長要有正義感和敬業奉獻精神,在學校的一切活動中率先垂范,無私奉獻,成為師生職工學習和敬仰的楷模。

        〔3〕校長要有理財道德。一是嚴格執行國家教育收費政策,不亂收費,二是認真用好學校經費,不鋪張浪費,三是不能以權謀私,要自覺接受監督。應該銘記陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的這句話,做清白的校長。

        五、心理修養

        (1)校長要有較強的自我調節能力。學校內外的各種偶然事件不時給學校教育活動帶來不穩定的因素,校長的舉動會嚴重影響勢態的變化。既要有熱情飽滿的精神、積極穩定的情

        緒,又要善于控制自己的情感、行為、語言,抑制無益的激情和沖動。任何情緒化和不加思考的行為和決策都是不利的。

        〔2〕校長要克服狹隘、利己、自私的心理,積極向師生職工學習,鼓勵師生職工成才并超過自己。要從“名、利、情”方面更多地關心自己的職工。

        〔3〕校長要有正確擺正校長位置的心理。在管理上與教師存在著管理上的區別,要以人為伴,以人為善。

        作為學校管理者不能只煉“外在”功夫,必須注重內功修煉,要把肩上的責任與加強自身修養等同起來看待,在工作中要用心去學習,用行動去實踐,積累點滴,鍥而不舍,從小事上去品味,從細節上去用功,在工作、生活中形成良好的品質習慣,正確對待工作,正確對待人生,把激情注入工作,把智慧溶入管理,把修煉納入生活。

        外修形體,內修靈魂!內外兼修才會有滿腔熱情和充分的精力投入到工作之中?!靶逕挕辈皇强嘈猩?,要從“修煉”中體會到工作的樂趣。工作有了樂趣,才能更好地提升工作效率和能力。

        總之,培訓雖然結束,但學習不會結束,培訓中,學與思并重;培訓后,當學而時習之。所以,我今后要時常翻閱筆記,認真學習領會專家、教授的精髓講座內容,形成自己的觀念來指導實踐,不斷反思自己工作的過程,不斷改良。將用培訓中得到的理論、經驗與方法,不斷探索,勇于實踐,提升自我,提升學校辦學品味。篇五:國培計劃心得體會

        “國培計劃〔2014〕”---農村中小學校長培訓心得體會

        巴州區金碑小學

        楊希國2014年11月9日至18日,我參加了四川省“國培計劃——農村中小學校長提高培訓班培訓項目”的培訓,經考核合格,順利結業。此次培訓由四川西華師范教育學院、教師培訓學院承辦,來自全省120多名中小學校長參加了培訓。

        培訓中,學員們感到幾位專家教授們的講座,為參培的校長們送上了豐富的精神盛宴,使大家學到了許多新的理念和方法,開闊了自己的視野,提升了自身的綜合素養和專業水平。同時,學員們還與來自成都重慶一流初中學校的名校長,如成都七中育才中學的張軍校長、成都七中初中李笑非副校長、重慶育才中學譚佐龍校長、成都外國語學校鄭軍副校長等進行交流討論學習。名校長們精彩的展示給大家留下

        了深刻的印象,深刻感受到名校長們的人格魅力和學術造詣,感受到名校長們的風采與管理藝術,感到名校長們的每次講授都是對自己的一次啟發,點燃了自己更多的智慧火花。培訓期間,學院組織者還組織大家一起實地考察了四川師范大學附屬一中、成都七中育才三圣分校,對這些學校的優美環境、先進的設備設施、教育教學管理、校園文化建設及特色辦學等有了更直觀、更深入的了解。培訓之余,學員們一道進行自主學習研修,認真完成研修作業與心得體會的撰寫。

      篇二:六盤山培訓心得

        

        年終優秀個人工作總結

        年終優秀個人工作總結1工作_個月以來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會?;仡櫤涂偨Y過去,在領導和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責?,F將_個月來的工作情況,作一簡要匯報和總結:

        在實際工作的_個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步,“干一行,愛一行,專一行,精一行”努力向合格靠近,努力向優秀靠近,珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作。在工作中我也非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習。并結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。同時,向身邊領導和同事學習,努力提高適應本職工作需要的本領。要做好一份工作,我認為責任心也是很重要的,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好。你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

        回首過去,是為了更好地面向未來。在以后的工作中我會繼續努力,將我的工作能力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,為公司的發展做出努力。年終優秀個人工作總結220__年對自己來說是非常幸運的,_月份告別了大學校園,使自己的社會角色發生了根本的變化,也切實的感受到了來自各個方面的壓力。在_月份的司法考試中自己有幸通過,這的的確確的讓自己興奮了好長一段時間,現在回過頭來想想,這些已經都成為過去,留給自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回憶,更重要的是讓自己明白了路是自己走出來的,怨天尤人沒有任何作用,堅持自己心中的信念,付出自己的行動,堅持一點點,或許我們每一個人都會成功。如果給自己的20__年定位的話,我覺得可以定位于:學業的成功,事業的起點。

        當“20__年”這個字跡不斷在工作日志中出現的時候,自己才明白過來:原來20__年已經來臨,我們已經生活在20__年。新的一年對于我們每一個人來說都是一張白紙,在年初的時候發給我們,經過自己一年的描繪,在年末的時候給自己一個答卷,看是否是自己心中的那幅風景。

        在20__年之初,我有幸地加入到了律師事務所這個充滿活力、團結、奮進、和諧的團隊中來,成為了這個團隊中的一分

        子,開始了自己的實習階段,邁開了事業的第一步。20__年將自始至終的將貫穿與自己的實習階段,站在起跑線上,我想我會用自己的努力去跑完20__年,如果對自己20__年做一個展望概括的話,我想僅僅用二個字就可以了,學習。

        首先,要把自己的心態擺正,戒驕戒躁。我個人認為一個人心態的好壞將決定一個人事業的成敗。有人說:實習律師不好當,收入低,老干活,日子實在難熬。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態過于急躁,急功近利,我想他離成功可能會越來越遠,我們身邊這樣的例子比比皆是。所以,選擇了律師這門行業,就要鋪下身子認認真真、踏踏實實地走好每一步,以一顆謙虛、務實、理性的平常心來對待實習期。

        其次,以積極的行動來吸收周圍環境帶給自己的營養。對于一個實習律師來說我個人認為選擇律師所是非常重要的,實習期是一位律師步入這個行業的前奏曲,對于這個行業的實踐能力可以說是微乎其微的。這一年的__期將會使__律師完成從理論到實踐的轉變。對于這一角色的轉變,律師所帶給一個實習律師的將會對他以后從事這一行業產生定型。對于我個人來說,非常幸運的加入到了__律師事務所,在這個優秀的大家庭中,我會不斷努力地去吸收它的點點滴滴,讓自己不斷的得到提高。年終優秀個人工作總結3時間過的真快,轉眼間,進入____培訓公司已這年多了,雖然說以前有做過兼職,但時間不長;雖然說有打暑假工的經歷,但都沒有像現在這樣能有機會獨立的去思考、去決定一些工作方面的事情。因此,加入山木培訓,我感到很慶幸,很榮幸,也很感恩。在____培訓的這段時間里,我不僅增加了知識,提高了對社會、對行業、對人生的認識,而且也提高了實踐管理的能力,提高了對行業、市場的感知度,提高了對事物的判斷力,提高了處理復雜問題的能力。

        一、持續的學習

        “學習”作為人類主要行為之一已經被各公司廣泛運用于實踐或被作為重點強調。學習始終與創新是分不開的,只有不斷創新,人類才有不斷的發展和進步。因此學習是社會不斷進步的力量源泉。學習是提高一個人的綜合素質和實踐能力的重要方法,只有不斷地持續地學習、實踐、總結,個人的能力才能得以提升,個人的生產率才會不斷提高,發展的空間才可以不斷拓寬,個人的社會貢獻和企業貢獻才可以逐漸得以實現。

        二、目標、愿景與責任

        作為始終如一的計算機課程指導。我的目標和愿景就是能夠真正“修煉”成為一名培訓行業的“優秀人”。為此,我不斷地學習,持續地實踐,不斷地去領悟“優秀”的內涵,追求“優

        秀”之道。責任,每個人都要有責任。人沒有了責任就失去存在的意義。責任是人生的動力,人要想活的精彩,責任是關鍵。對他人、對公司負責就是對自己負責。如何實現責任,就是正確地去做正確的事,就是堅守崗位,切實履行崗位應盡的職責。

        三、進步與不足

        其實每個人每天都會通過學習、與人溝通、處理問題、解決矛盾等途徑增強能力,獲得進步。在這的半年里,我的進步可以說是飛速的,當然,個人的進步離不開團隊的緊密合作,離不開上級的正確指導,離不開企業的這片土壤。作為一名合格的計算機課程指導必須擁有口才、專業、管理等各方面知識、技能;必須具備奉獻、服務、團隊等企業精神。

        我清醒地認識到距離這些標準還有很大的差距,在新的一年里,我會更加努力,立足本職,腳踏實地,通過各種有效途徑來逐步彌補不足,完善自我,以便更好地為社會、為公司、為學員服務。年終優秀個人工作總結4時間過的好快???轉眼間到了***年末,這一年里有歡笑有爭吵,有開心有煩惱,重要的是更有進步和成長,應該總結一下今年一年的收獲了。

        來深圳一年多了,來上古也一年多了,這是我第一次進廠做事,也是我進的第一個廠,“第一個”教會我東西的應該是最多

        的,不管歡笑還是爭吵都是我的收獲,都是為我的成長和進步做準備。

        來這里的時候我只是抱著試試看的心態來的,當時想不合適就走,沒什么的。來了之后我才知道,選擇這里選擇這個行業是對的,就打消了離開的念頭,剛來的時候我做車間的員工,不是很適應,也不是很積極效率不高,組長和上司沒有責怪我,只是說沒有把握安排到合適的位置上。后來我調到了劃片房,漸漸喜歡上了劃片房的工作,也受到了鼓勵于是我踏實做事,仔細認真的做好自己的工作,雖然做的不是很好,我覺得自己很盡力在自己的事。我本來就是不怎么積極的,有點自卑,總是抱怨身邊的事情和人,所以對上司安排的事情也很難服從,我覺得安排不合理,就不服從頂撞上司,曾經有段時間經理組長都很頭疼,說我再這樣下去,他們也沒辦法只能放棄我了。那時候組長經理找我談話,給我做思想工作,經常開導我,我總算是聽了進去,開始反思自己的問題和對待工作的態度,之后我有了很大改變,這都歸功于我的上司對我的耐心,那種不放棄不拋棄的執著讓我重新做回了快樂的自己。

        后來有劃片房組長職位的空缺和上司極力的推薦,于是我有了做組長的機會,扮演了組長的角色。上古給我提供了發展的平臺和提升的空間。做組長以后我自己就覺得自己已經不是普通的員工了,不能再已普通員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我開始考慮劃片房的工作進度了,這就是我做組長的最大的進步,也是自己的一次突破,站在更高一層看待問題。這都是在劉經理的帶領下和指點不斷的犯錯,不斷的碰壁中慢慢的到提升。

        現在我最主要的問題還是在安排上,對自己下屬的員工做事效率不是很了解,沒有做到心理有數,安排工作的時候也不是心理有數,時間把握不好。還是員工的本分作的較好,組長的沒做好,有時候還是把自己當員工來工作,拼命做事而忽略了總體的進度,自己做事而沒有跟蹤,導致總體出問題?,F在我覺得我們車間存在的最大問題就是,我們的生產流水線不循環,總是被卡在一個位置沒有流下去,就在那里斷掉了,卡住的位置有問題不上報,沒解決而導致流水線斷裂。我建議每個組長在自己范圍出現問題的時候,能解決的第一時間解決,解決不了的第一時間上報,做出補救的決策,在最有效的時間內處理好問題。

        上古廣電致力于培養每一位員工,讓每一位員工都有發展的可能,為每一位提供學習和發展的機會,上古經常組織我們學習和培訓,讓我們一起進步,有更大的發展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓,這種培訓是我們打多數沒有聽說過的培訓,這次培訓我受益頗深,震撼心靈,這次培訓讓我懂得

        做人要做一個負責任的人,做事就要做踏實的事,憑心做事自己做事要做到自己滿意。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情,珍惜現有的工作和每一次學習機會,珍惜身邊的親人和同事,不要在以后的日子里讓自己留有遺憾和內疚,所以我要認真的生活努力的工作,我的成長和進步是對家人和上司最好的回報?!鞍押唵蔚氖虑f次的做好就是不簡單,把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。

        ***即將過去,我將會帶著我這一年的經驗教訓邁入***,優點發揚光大缺點一點一點改正,努力的做好自己的本分,努力學習管理能力,為上古貢獻自己的力量,與上古同進步,共繁榮。給自己多一點進步的機會,在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

        上古的明天會更好!年終優秀個人工作總結520__即將到來,作為在這個行業從事導游工作近6年來,從來沒有做過一次總結,總是在實踐和實驗中成長,每個人都希望自己能比別人優秀,能做一個讓別人認可的人,但是從我的工作來看,確實沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

        今年的導游培訓課可以說是讓我學到和看到了別人的光環還有光環背后的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業的,起早貪

        黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅游的潛規則的.帶領下,哪里公平?沒有穩定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個人喜歡這個職業,也熱愛這個工作,一直堅持到現在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發展吧!

        說說我的帶團經歷吧!說實話,沒啥值得炫耀的經驗,只能說是一種互相學習吧!從20__年拿上導游證的這一刻,我覺得自己是個導游工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費進入各個景區,自己真的高興的不得了,但是剛拿上導游證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當時心情直接跌到谷底,經過一個多月,同學之前有比我更早進入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因為我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團了。

        我知道自己必須充實自己,多學習,才能夠很快進入到這個行業,第二個工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學習,也沒有讓我帶團,我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導游全部都出外帶團了,社里讓我帶團,去的第一個地方是六盤山,是要我把團帶到固原和那邊的導游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團隊質量的問題,毅然要求我幫那個導游把她帶的客人接回來,這就是我開始了導游生涯的第一個團隊,客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣,也鍛煉了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團隊,我其實還是很感謝旅行社的領導,讓我出團了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不干了。

        我也想像他們一樣,可是我一直默默無聞,__年以前的客人很友好,根本別說是投訴了,他們來到寧夏對我們這里的風土人情都很感興趣,說我們這里的導游實在,誠實,不知道從什么時候開始,網上就有關于導游欺客宰客,導游毆打客人,導游等等不好的傳聞,這對我們的影響太大了,我們極力再維護寧夏旅游的形象,我們西部旅游發展慢,起步晚,我們導游的整體素質不是很高,但是我們西北人誠實實在的種種行為還是打消了客人對導游不好傳聞的那些想法,我真的很欣慰我們寧夏的旅游環境一直能健康的發展。

        今年我帶團接受投訴三次,第一次投訴原因是因為旅行社為了降低成本,雇傭不是旅游車隊的車子接待游客,去了西寧,司機不認識路,我與司機再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導游應該要和司機、全陪、領隊互相溝通合作才能避免這些事情的發生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題里我也是沖動了,所以說沖動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認識路的司機了,這對我們導游工作實在是一個很大的影響。第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較,結賬的時候和餐廳發生了一些爭吵,我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是蘭花花的新酒

        店,最后住進了旁邊的舊酒店,客人都住進去以后發現房子不是他們那個標準,便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態,對任何環節都要提前落實好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近2000塊錢,因為至今旅行社就這個問題收不來團款也不給導游報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應該被投訴的,原因是我沒有一直陪著客人,把人家冷落了,天哪,什么樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作為宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿鄉長不當干部,現在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什么辦法把她陪舒服了,高興了就OK了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社里扣了三個月的工資,我現在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導游,我要為旅行社維護更多的客戶,因為我,可能社里損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。

        總之做導游工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責,不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線

        桿上等著被電死,要不你連電線桿都沒摸到,就已經死了,學著做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。年終優秀個人工作總結6做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,但是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

        工作中,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事的熱情相助,得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的潛力,而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結的目的,也決不是給自我涂脂抹粉,而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失,總結經驗,吸取教訓。

        這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作,在大的事件處理上能用心向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

        這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節注意還不夠,有待在今后的工作中予以改善。同時,期望能有機會學習、掌握更多技能,提高自我的水平。決心在崗位上,投入更多的時光、更大的熱情,完成學校布置的各項工作,不辜負領導的期望。年終優秀個人工作總結一、成績及不足

        本人自20年月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類規范、圖集標準。在業余時間內通過自學進一步鞏固知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

        在施工現場管理過程中,作為園林工程師,積極主動與其他工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:

        1、負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關系著小區給人的整體印象,因此對每一個細節都要嚴格把關,在保質量的前提下要求進度,目前已完工驗收;

        2、協助負責二期的土建施工監督管理,目前47棟a單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護;

        3、及時聯系grc生產廠家,跟蹤別墅grc的生產、安裝;負責別墅的土建施工監督管理,目前一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環境及時施工提供了作業條件;

        4、負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的外部環境保;

        5、在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態。

        二、職業規劃及建議

        在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓。利用業余時間加強知識、技能的學習,提升自己

        的工作能力,做好一名優秀的園林工程師,并爭取在其他上得到擴展,為的發展貢獻自己最大的力量。

        三、建議及意見

        針對公司目前的情況,建議如下:

        1、加強公司的流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發各個項目部以便于工作;

        2、將售后服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別,責任確定后由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作;

        3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個人的自我挑戰能力;

        4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。年終優秀個人工作總結820__年即將過去,一年來自己能夠以高標準要求自己,在本質崗位上勤勉努力,兢兢業業的工作,較好的完成領導交辦的各項任務,下面將自己一年來的工作向領導和同志們匯報:

        一、加強學習,不斷提高綜合素質

        一年來能夠參加部里組織的各項政治理論的學習和業務知識

        的學習,學習了不同時期領導的講話和部領導安排學習的內容,并能夠認真做好讀書筆記,通過學習自己樹立起了正確的世界觀和人生觀,提高了自己對組織工作的認識,切實認識到組織工作無小事,力求認真做好每一件事,并有針對性的學習業務知識,提高自己撰寫信息的能力,是自己的業務能力有了一定程度的提高。

        二、勤奮努力,不斷提高業務能力

        一年來自己主要工作是撰寫信息,截止到__月份共撰寫信息__篇,在__組工信息截至__月份統計共上了__篇。撰寫信息雖然不少,但上稿率不高,究其原因自己主要還是沒有完全掌握寫作的要領,對時局的把握還是不準,對領導的講話內容還是沒有完全吃透,對我縣發生的事情還是沒有站在高起點去把握,一致寫出的信息上高率很低;自己經??確_組工信息發現自己同樣寫了那方面的內容,別人的上了__組工信息,自己的卻沒有,有時也感到納悶,但畢竟還是事實。除了自己撰寫組工信息外,自己還抽出一定時間給新聞媒體撰寫人物通訊,共在__日報上發表人物通訊一篇,在__報發表論文和消息__篇。

        三、兢兢業業,完成領導交辦的其他工作

        配合全國、自治區各大新聞媒體采訪工作等,還撰寫了幾份先進人物的典型材料。

        四、積極參加部里組織的各項活動

        一年來,部里組織的打掃衛生等活動自己能夠及時參加。

        五、存在的問題

       ?。?)信息上效率不高,需要更加加強信息知識的研究。

       ?。?)理論學習不夠,沒有對理論知識進行系統的研究,今后要加強這方面的工作。

        回顧自己一年的工作,雖然自己不遺余力的努力工作,但由于自己能力有限,工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項工作。年終優秀個人工作總結我將對過去一段時間的培訓和工作進行總結:

        在進入鼓樓支行見習的兩個月,在各位前輩的幫助和指導下,通過不斷實踐不斷學習,我現在也在柜臺開始辦理業務。鼓樓支行地處社區中心,每天業務繁忙,客流量大,對于如何做好儲蓄柜員的工作,我總結了以下幾點:

        動不便,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張。對態度很蠻橫的顧客,亦要用微笑撫平其煩躁。我發現在服務工作中微笑是無往不利的法寶,一個微笑往往頂的上10句解釋。

        不斷的去學習,全面掌握各項業務知識。顧客問的問題千奇百怪,作為柜臺人員代表的是招行的形象,是招行的窗口,顧客在你這里得不到回答,自然會認為是銀行的用人不當,進而會對招行留下不佳印象。而且柜臺是接待客戶最為集中的地方,如果業務熟練,知識全面,可以及時向顧客宣傳招行的新政策或者新產品,抓住每一個潛在資源。第四,虛心請教,勤做筆記。遇到不懂的問題就要請教所里的前輩,每解決一個問題就要拿本子記下來,以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽,潛移默化中個人業務能力會有所提高。年終優秀個人工作總結1自從我加入_公司以來也有一年的時間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰自我,對工作兢兢業業,嚴格遵守商場的,在實踐中磨練了工作能力,使我的業務水平有了較大的提高。我深知工作中的進步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場領導的高度認可,在20__年的8月讓我擔任柜長一職,這是對我工作的最大肯定?;厥鬃约阂荒陳劢洑v的風雨路程,我做出如下工作總結:

        一、品德素質修養及職業道德

        通過報紙,書籍,雜志的不斷學習使自己,具有強烈的責任感和事業心,工作態度端正,認真負責,加強專業知識的學習,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

        二、工作質量成績,效益和貢獻

        保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,是自己的工作業績有了長足的提高。

        三、工作中的經驗

        銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應該時刻考慮的幾個方面;1認真的接待顧客做到3米問好,1米詢問,微笑服務是關鍵,人為的制造一個輕松愉快的環境。2充分展示珠寶飾品,由于多數顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈,常言道;“滿意|”是顧客最好的廣告。3促進成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業員采取分心的方法減輕顧客的壓力。4熟悉珠寶的佩戴,保養,使用,產地,質量。5售后服務,當顧客購買后營業員的工作并沒有結束,應該詳細介紹佩戴與保養知識,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進

        與顧客的感情,期待二次消費的發生。6抓住每一次銷售的機會,以最佳的精神狀態等待顧客的到來,注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅持。

        四、工作中的不足和努力方向

        總結一年來的工作,盡管有不小的進步,但還是有很多改進與不足的地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強學習,自己的還應該提高,也需要學習這方面的知識,借鑒他人成功的經驗很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結才能釋放最大能量?;チ?,互相進步。年終優秀個人工作總結11轉眼之間一年又將要過去,回顧一年來的工作,在領導和同事們的無私的幫助和指導下,經過這段時間的學習和實際操作較好地完成了各項工作任務。以下是本人在20__年度個人工作總結報告:

        一、工作回顧

       ?。ㄒ唬┎晃菲D辛、克服困難,全力做好本職工作。我是20__年__月__日進入公司,也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環境,陌生的工作,當時無從下手,充滿了迷茫,對業務操作是一竅不通,連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下,很快便對工作業務有了一定掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?,F任__系統操作組長和參與____倉庫管理,至今順利完成__倉庫__票入倉的系統操作;完成__倉庫出入庫流程圖繪制;組織員工進行__系統培訓;完成核查、修改__系統歷史遺留尺寸差異;繪制__倉庫平面草圖;參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協調處理異常情況,能較好地處理各種工作細節和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

       ?。ǘΡ韭毠ぷ鞯恼J識

        1、對倉庫的認識:熟悉__、__倉庫基本情況,包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等;

        2、對流程的認識:熟悉__倉庫的進出庫操作流程和系統流程、__倉庫的操作流程和系統流程;qc流程;增值服務操作流程;異常處理流程;盤點流程等;

        3、對管理的認識:較好地熟悉了5s管理;倉庫安全管理;

        庫區規劃;貨品擺放;成本節約;人員安排等;

        4、對職責的認識:明白了團隊的重要性;

        工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協調本組人員的工作和保障準確性;對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

        二、幾點粗淺體會

       ?。ㄒ唬└咝Х?,全力做好客戶服務工作。我們的工作本職是服務,服務客戶是我們賴以生存的主旋律,只有做好了客戶服務,得到了客戶的認可??蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務,對于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時解答和解決。

       ?。ǘI學習是做好工作的動力源泉。我們的工作價值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后,那么我們的價值將會一降再降,直到自己都不能認可自己。專業的學習,使自己的實際操作得到理論的支持,理論知識得到實際操作的驗證,不斷地提升不斷地進步,才真正是我們的工作價值。點的精通,線的發展,交織成面的擴張,使自己能夠覆蓋更大的領域,才能在各方面不斷地提升自己。

       ?。ㄈ┮騽荻?,順勢而為,全力做好自己。在各種突發情況和緊急中,我迅速轉變思路,找準自己的工作定位,積極和同

        事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向其他有經驗的同事請教,根本點還是做好自己的本職工作。天下難事,必始于易;天下大事,必先于細,從簡單的事做起從細節入手。在精細化管理時代已經悄然而至的今天,成大業若烹小鮮,做大事必重細節。只有從基層做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,只有當浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

       ?。ㄋ模┱J真負責是做好工作的有力保障。你手上的每一份工作,都是為自己而做,在服務別人的時候,你所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創造的財富。

       ?。ㄎ澹┬膽B決定一切。對環境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

        三、存在問題及個人工作計劃

        在過去的工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,較快熟悉和順利完成崗位規定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司lms系統也沒有較深入地了解和認識,對物流專業知識也有很大的不足。為了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今后的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

       ?。ㄒ唬┨撔膶W習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破;通過制定學習計劃,做到與時俱進,每天晨會認真學習、總結。當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

       ?。ǘ┘訌娢锪鞴芾?、供應鏈管理知識方面的學習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷發現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

       ?。ㄈ┐_立目標,不折扣行動;

       ?。ㄋ模┐竽懰伎?,小心求證,力求做得更好;

        在20__年,我會努力改進,做好20__年個人工作計劃,爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,為我們向行業先進水平

        邁進打好基礎,積極參加部門培訓,從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時,也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應用到工作中去時,工作變得不再枯燥。

        隨著公司不斷擴大,規范,完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

        以上是我的年度個人工作總結,請領導監督和指正!年終優秀個人工作總結12轉眼20__年即將結束,新的一年即將開始,根據公司的要求和個人對于工作崗位負責的態度,本人對過去一年的工作情況和思想認真做了一個全面的總結和匯報:

        20__年保安部在公司各級領導的大力支持與關懷指導下,在其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,完成了公司各項安全保衛工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作取得了一定的成績。

        保安部的管理工作,一月份保安部因在隊員管理工作上的失職出現了一次比較嚴重的工作事故,給商戶造成了不小的損失,也給公司的經營發展造成極大影響,總結這次教訓我們部門認真分析,強調各崗位的規章制度和工作職責,尋找各崗位的死角及

        重點部位,隊內進行嚴格的內部整頓。使保安員端正自己的工作態度,不論是夜班還是白班,從儀容儀表到崗上執勤都要嚴格要求自己,每個保安員在工作崗位上都提高了警惕性和責任心,把保安部工作做到細致化、規范化。2月份二分隊隊長___在夜間巡邏時發現__手機店鋪有盜賊進入,___迅速用門鎖把門鎖住控制住盜賊通知隊員支援并報警,使__手機店鋪商戶未受任何經濟損失,之后佳和手機店鋪商戶送來警旗表示感謝。11月份一分隊隊員___在夜間巡邏時發現__眼鏡店有盜賊,___及時通知一分隊隊長___等前來支援,倆盜賊倉皇而逃,__商戶也未受任何損失。這兩次事件我保安部員工都及時的維護了商戶的財產安全,得到商戶的一致認可。在八月份降雨

        高峰期,我保安部夜間巡邏疏忽未及時發現負一漏水,但是及時組織隊員清理積水,使商戶損失降到最低。保安部強調了夜間巡邏制度,對死角不放過對雨季多發期,對漏水點處多檢查、多巡邏,把隱患處理在萌芽狀態,保安員他們成長迅速,針對商場出現突發的安全事件均能采取合理的處理方式應對我相信他們能做到更好發揮自己的長處。

        在隊伍建設上,3月份要求隊員每天早晨開始出操訓練,提高隊員身體素質,加強對保安宿舍的管理,重新粉刷了墻面,嚴格規范了保安員宿舍的管理規定,組織隊員集體購買新的統一床

        上用品,實行了“軍事化管理”,并且每周二、周六組織隊員重新學習公司及保安部的各項規章制度,提高了隊員的“歸屬感”和“集體感”。為了使公司保安人員素質更上新臺階,樹立公司文明形象,提高保安人員政治文化水平,更好的為廣大商戶和顧客服務,8月份對保安員進行封閉式管理,每天早起晨練,下午培訓,做到人人心中有目標,個個心中有責任,真正把保安工作落實到實處。通過1個月封閉式管理和學習,極大的改變了保安員的精神風貌和工作心態。10月中旬在領導的號召下組織全體隊員學習《浪費的都是利潤》一書,在學習過程中大家積極討論發言,并總結學習的心得。決心做一名勤儉節約,杜絕浪費的優秀員工。

        在12月份我部門對今年“非營業時間表、會議記錄、職能部門、公司下發的文件、等”進行了整理和分門別類的歸檔、以方便今后的使用和查閱。

        在人際關系上,一年里按時對各職能部門表示慰問感謝,與各職能部門建立了良好的關系,維護了公司在新華區內的良好形象,與公司各部門也保持了良好的溝通和合作。

        20__年是__迅速成長,發展壯大的一年,在今年3、4月份的3層和6層升級改造過程中,由保安部經理和骨干親自帶頭盯現場、值夜班,保安員發揚一不怕苦,二不怕累的工作做風,加

        強對施工現場的管理,發現問題及時解決、及時改正,經過一個多月齊心協力的奮戰,確保了施工期間的安全和改造的順利進行,在8月份的___改造以及接下來的外擴工程和負二層改造過程當中,更是發揚人員少,任務重,領導、骨干起主導作用帶頭先鋒的方法,把大家擰成一股繩,確保施工期間的消防安全和工期的順利完工。

        20__年對消防工作來說也是意義重大的一年,今年除了打造“消防安全四個能力”以外,消防部門還在全國展開了“消防跨區綜合大檢查”,“清剿火患戰役”等一系列的綜合檢查,公司領導也對此高度重視,指示“嚴格按照有關文件的精神把消防工作落實到實處,確保打一場勝利的消防戰役”,全體保安部人員迅速行動起來,逐一認真清查火災隱患,及時與領導匯報、溝通,對發現的問題,及時提出整改方案,及時解決處理,在檢查過程中共發現火災隱患35處,并在限期內進行了整改,沒收和清剿“熱得快”等大功率電器13個,將火災隱患消滅在了萌芽狀態,保衛了公司和商戶的財產安全。

        為了更好的做好消防工作,我部消控室人員還利用消防系統和監控系統相結合的方式加強監控系統的巡視工作,及時發現存在的消防隱患和違

        規操作行為,為商場的消防工作增添了新的保障。消控室在

        人員緊張的情況下發揚不怕苦、不怕累的工作作風,定期對監控鏡頭進行擦拭和保潔,發現問題及時上報和維修,保障了監控主機的正常運行和錄制,為犯罪分子留下了堅實的證據,震撼了不法行為和犯罪分子。為抓好監控中心內部管理工作,進一步落實“責任到人、責任到位”,制定了定期與不定期查崗制度。主管領導與監控室負責人輪流對值班人員進行查崗,對查崗中發現的違紀現象及時處理與整頓

        為抓好監控中心視頻監控設備平臺操作及維護,消控室人員不斷改進工作方法,提高工作效率,讓監控設備、設施真正發揮“眼睛、耳朵”的作用,成為監控有效、指揮有力、處理有果的部室。

        為了使消防工作落實到實處,我部還利用周日倒班的時間多次由消防主管人員對保安員進行消防規章制度、消防設施的使用方法和各項應急預案的培訓和學習,通過培訓和學習,不但使保安員學習到了消防知識,更加明確了職責,從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,及時發現并消除安全隱患,將安全隱患消滅在萌芽狀態,為大廈的消防安全保駕護航。(全體保安起立敬禮)

        在20__年,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改正??偨Y

        20__年的工作有以下幾點不足:

        1、部門工作離公司領導的要求還有一定距離,需要進一步努力。

        2、部門管理水平需要提高,以適應公司的發展趨勢。

        3、隊員形象素質需要進一步提高,以適應公司的發展趨勢。

        4、消防工作需要加大力度。

        5、加強對員工的關心愛護,多溝通,找出切入口,更加了解他們,鼓勵他們,激勵他們,打造一支鐵的隊伍。

        6、、搞好各部門的協調與配合,樹立整體觀念,互相配合,通力合作。

        對于這些已經出現的缺點和不足之處我們高度重視,在接下來的工作中,我們會針對不足之處及時進行改正和補救,結合部門實際情況,揚長避短,在樹立公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在吳總的堅強領導指導下,在部門全體人員的努力下,在下一年會取得更好的成績,以不辜負各級領導的期望與厚愛。

        在過去的一年成績已成為過去,不足我部門每一個人都會銘記在心。在即將到來的20__年,我部一定總結經驗,彌補不足,用最大的工作熱情迎接新的一年!年終優秀個人工作總結13時間飛快流過,很快的將要告別緊張忙碌的__迎來充滿希望,充滿夢想的__。

        一年的時間,讓我有了明顯變化,成熟了很多,主要心態好了。這一切我很慶幸留在了摩登時代,更非常感激我的老師,還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺,鼓勵我不要放棄,讓我學會了跌到從新站起。在這許許多多的的經歷中更讓我體會到。不管做什么事情一定要堅持到底。勇往直前。遇到任何工作中的困難都不要泄氣。因為只要付出最忠實于你的永遠是希望。

        __年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計,這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領導肯定了我的工作能力,給予我一個發展的平臺。其次是心態好,這是我在__年自己感覺最大的變化,懂得從容,體諒別人了,不為小事和別人斤斤計較。最后就是現在自己很懂得滿足了,每當我做一件自己沒做過事,而且做好了的時候,我會很滿足,很得意,回到家我會在我的他面前炫耀一番,我的他會說我很能干,我會很得意我覺得這樣挺好的,令我更有自信。

        曾經聽別人說:好孩子是夸大了,也許我就是個孩子吧,喜歡被別人夸,別人夸我之后,我會更努力干活。新的一年將要來臨了,在新一年里我會更加努力工作,希望在新的一年里自己會有更好的成績,工作更出色!年終優秀個人工作總結14時間過得很快,不知不覺就到了20__年的盡頭?;仡欉@一年,不禁感慨萬千。這一年,在車間主任和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求完成了自己的工作。經過這一年的學習和工作,我各方面的技能都有所提高,也沒有辜負大家對我的信任。今年的主要工作設想總結如下:

        了彼此的后盾,給了我從看問題到解決問題的新的機會和經驗。彼此肩并肩。我個人從工作中受益匪淺,從做事到做人。

        1、參加過生產部組織的7S現場管理。學習了7S管理,深刻體會到一定要努力提高自身素質,規范自己的行為,提高禮貌標準,增強團隊意識,按照規定養成良好的工作習慣,滿足7S現場管理要求。

        2、組織團隊學習《GMP藥品生產質量管理規范》并參與《崗位SOP》相關知識的修訂,同時也參與《GMP藥品生產質量管理規范》相關知識的考試。

        通過學習和考試,團隊成員進一步了解和提高了GMP知識和崗位SOP。同時對GMP知識和崗位SOP有更深的理解和提高。

        提高自己的素質,發現差距,克服不足,在以后的工作中取得更大的進步。我將帶領團隊完成公司領導和車間主任布置的每一項任務,同時加強對團隊成員的管理和學習《GMP藥品生產質量管理規范》、潔凈區相關知識和車間相關文件的培訓。

        時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近?,F就本年度重要工作情況總結如下:

        一、思想認識方面

        報業服務處辦公室的一大功能就是服務功能,我個人的職責是這一功能的最終體現者,主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作,確保服務處各項工作正常開展。所以,20__年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質量”。

        20__年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

        二、辦事效率方面

        思想上認識明確,行動上當然有所表現,工作效率對每件工

        作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

        三、主動性方面

        許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

        1、在創全國文明城市期間積極與錦江區房管局物業管理極配合與支持,得到外界對新聞物業一致好評。

        2、在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協調和溝通工作.

        四、工作實績方面

        1、創優工作

        (1)服務處的創優工作在公司相關領導的指導下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我一個從未涉世物業的人在報業服務處創“國家示范”中,從學習到理解變成掌握最終進行協助,同時也從中學到物業行業在工作要

        求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創優理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節。

        (2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

        (3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業較低的價格印出我們需要的產品;“匯報視頻短片”

        2、后勤保障方面工作

        (1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產逐步進入老化期,設備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯系廠家或經銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。

        (2)辦公易耗品的保障。服務處現有__臺計算機;_臺打印機;復印機_臺;傳真機_臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

        (3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后做好保存、發放工作。

        (4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創造一個高質量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。年終優秀個人工作總結15時間像是離弦的箭,轉眼間,我到公司已經一年了,這一年中我完成了從一名懵懂的大學生向一名合格的檢驗工的蛻變。這一年,我學到了很多,那是在大學中不曾學到的。作為一名優秀的質量檢驗員,不僅要認真學習公司質量管理控制流程,還應根據崗位職責的要求注意一下幾點:

        1、原輔料的取樣存放工作。我嚴格按車間管理要求,做到不漏取,不少取。對生產現場原輔材料的嚴格把關,防止錯牌、混牌的發生。

        2、樣品檢驗。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?!凹毠潧Q定成敗”,在現場抽樣檢驗的過程中我本著嚴謹的工作態度,按時完成每次抽檢,防止漏檢、少檢和錯檢確保生產順利進行。

        3、數據處理。在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

        總之,在今后的工作中一定要一絲不茍,仔細認真。工作之余還要經??偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經驗。勤于思考,崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進工作方法,提高工作效率,減少工作時間。不

        斷學習,要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能,這會使我的工作更加得心應手。以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

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      篇三:六盤山培訓心得

        

        2020重走長征路的心得體會

        本文是關于2020重走長征路的心得體會,僅供參考,希望對您有所幫助,感謝閱讀。

        20xx重走長征路的心得體會范文1在20XX年6月11日,作為一名今年剛被黨組織討論吸收的預備黨員的我,有幸參加了單位組織的重走長征路活動。我懷著激動的心情早早的來到單位院內,生穿紅T恤,佩戴共產黨員標志,乘車到六盤山山頂,參觀六盤山紅軍長征紀念館,重走革命先烈走過的歷程,并進行了宣誓,我滿懷激情地參加了每一項活動,認真感受到了長征精神帶給我們的震撼,仔細品味著每一次心靈交流的感動,切身體會著團隊協作的力量。這次活動組織嚴密,內容豐富,形式多樣,寓教于樂,效果良好,既對全體參加活動的集團干部進行了革命傳統教育,又增進了大家的團隊意識和進取精神。大家一致認為這是一次“紅色之旅”、“教育之旅”、“快樂之旅”和“團結之旅”。

        長征是歷史上第一次、是宣言書、是宣傳隊、是播種機。長征是中國共產黨和毛澤東同志領導下的中國工農紅軍戰勝艱難險阻、戰勝敵人的英雄壯舉,是無數紅軍烈士的鮮血鑄成的歷史,是一部史無前例、雄偉壯麗的史詩。今年是我們黨成立90周年,是長征75周年的日子,但是長征精神永不落伍,依然散發著激蕩人心的神奇魅力,它不僅激勵著中國幾代人,而且在全世界也產生了深遠的影響。長征已成為中華民族意志與品格的注腳和前仆后繼追求光明與理想的象征,長征精神更是革命先輩為后人留下的最寶貴的精神財富,是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的最高體現,是保證我們革命和建設事業從勝利走向勝利的強大精神力量。艱苦奮斗、勇往直前、團結協作的長征精神緊扣著時代脈搏一起律動,將永遠奏響出時代的最強音。

        身為一個新時代的青年預備黨員,我對長征的了解和認識大都來自于影像和文字。這是當代人的缺憾,亦是一種歷史記憶的淡漠?!凹t軍不怕遠征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏?!泵珴蓶|用如椽的大筆和包舉宇內的詩情,為我們勾勒出當年的長征景象。然而詩歌畢竟是詩歌,多了分浪漫,多了些豪情,多了點希望。相信很多人都心存疑惑真正的長征到底是怎樣的?長征途中的人們的心靈感受如何?歷史是無法回溯的,記憶并不能復原歷史,但“重走長征路”為我帶來了希望,使我深深感受到了長征中的艱辛。

        也許重走“長征路”,許多人都會不由自主地發出“沒意義”的感慨,但我認為重走長征路的意義不在于復制,而在于以當代的心靈和文化去體驗當年的長征精神。最重要的一點就是以親身實踐得出了“長征不可復制”的結論,并得以用現代人的眼光重新感受歷史。它能讓我們接近真實地感受到歷史。如果知道自己有多辛苦,你就能知道紅軍有多少倍的辛苦,從而明白社會的進步來之不易,如果能感受到作為個體在動蕩年代把握自身命運的力量是多么微弱,你就能知道和平的珍貴和戰爭的殘酷。

        不能領會長征的精神,永遠無法感到雪山的震撼之美,不能懷著感恩的心去體會,永遠無法從那些日益荒蕪的古戰場上品咂出大喜大悲。重走長征路,是我們當代中國人的心靈選擇,是我們黨優良傳統的精神追溯,更是我們彰顯民族精神的一次契機。

        20xx重走長征路的心得體會范文27月12日——13日我參加了公司組織的“重走長征路”拓展訓練,通過上面這首詩可以看出紅軍戰士樂于吃苦,不懼艱難的革命樂觀主義;勇于戰斗,無堅不摧的革命英雄主義精神。通過這次活動,我也思考了很多,現總結如下:

        1.紅軍長征,當時各個方面軍團結一致,統一聽從中央軍的指揮,密切合作,最后勝利會師,取得了二萬五千里長征的勝利。作為拓展式訓練,我們在這此活動中卻沒能做到這一點,活動完成后我們也在思考,為什么所有的活動任務都不能一次性完成,而要第二次再去做才能完成,并且可以完成的很不錯??偨Y原因主要是面對當前的困難,沒有一個強有力指揮,沒有發揮我們集團的團結力量,在攻克困難時沒有形成合理統一的對策,導致多個任務都沒能一次性完成,這樣的問題在我們的工作中也同樣會遇到,因此,我們應從中總結經驗教訓,將其用于到實際工作中去,保證我們的工作都能一次完成,避免給公司和社會造成損失。

        2.紅軍長征之所以勝利,主要在于有中央正確的統一指揮,再加上紅軍戰士

        的英勇、頑強,堅決的執行了黨對軍隊的統一指揮,紅軍才能攻克一個個困難。在活動中,我們在面對困難后也對具體情況作了分析,并制定出了實施方案,但是在執行上沒有堅決的、統一的去按照原定方案去做,造成了混亂局面,延誤了最佳時機。在工作中,制定了工作方案是一個方面,最主要的還是要去堅決的執行,所以,在以后的工作中我們應主動去提升自己對工作的執行能力。

        3.“強渡金沙江”中,由于我們考慮多方面的問題,瞻前顧后,最終錯失了搶渡時間,最后,當敵人已經趕到時我們剩下的戰友才不懼危險,英勇渡江,但是也造成我們一位戰友被敵軍“俘虜”。那么在實際工作中,我們在面對具體情況時能否抓住最佳時機,勇敢、果斷的采取措施,還需要我們在以后的工作中繼續提高。

        4.對于每一次活動完成后,教練均留給了我我們很長時間用來反思和總結,就是教練所說的,我們每件事情要的不只是“結果”,而是“成果”。即成功的經驗和失敗的教訓。然后能將這一成果運用到之后的問題處理中去。

        5.最后一個“夜襲廬山觀”最為艱難,但是我們總結了之前的“成果”,這此由有經驗的同志統一指揮,合理安排,由我們9人組成的先遣部隊在高墻外面搭成了人梯護送其他戰友們通過,最后我們以優異的成績順利過關。

        在此次“重走長征路”主題拓展訓練活動中,我們深刻體會到了紅軍長征時的惡劣環境和前有強敵、后有追兵的險境,同時,我們也能很清楚、很深刻的體會到長征勝利所需要的精神品質。我們要將中精神品質此運用到以后的工作和生活中,立志要做一個有擔當、有集體、有魄力的中國人、中國共產黨黨員。

        20xx重走長征路的心得體會范文3xx年前中國工農紅軍長征壯舉,擎起了熊熊的革命火炬,一直在世人的心目中熾烈地燃燒著,隨著歷史的行進放射出更加耀眼的光芒,也一直吸引和召喚著后來人,許許多多的中國人、外國人,都曾沿著當年紅軍長征的路線探尋紅軍的足跡和長征的精神。為迎接黨的勝利召開,進一步加強基層黨務干部教育培訓工作,20xx年10月18日至23日分省院組織基層黨支部書記一行25人,赴四川紅原、若爾蓋、松潘、北川等地開展實踐鍛煉活動,我們也踏上了“重走長征路”的征程。

        我們從成都出發,追尋著當年紅軍長征爬雪山過草地的足跡,我們一路走來,體驗了因海拔高,氧氣稀薄產生的輕度高原反應,也親眼見到了當年人跡罕至、沼澤遍布的茫茫草原,親歷了時而烈日高照,時而風雪彌漫、寒流滾滾的草原無常氣候。我們參觀了許多紅軍長征遺址和紀念館,撫今追昔,我們感慨萬千,如此真切地感受到了當年爬雪山過草地的艱難,對紅軍戰士們充滿了敬意,更讓我們又一次對長征精神有了新的感悟。

        一、堅定的理想信念和革命必勝的信心是紅軍長征勝利的力量源泉,也是我們共產黨人崇高理想的精神支柱。當年紅軍戰士之所以能夠長途跋涉,征服千難萬險,翻越空氣稀薄、終年積雪的重重高山,穿過人跡罕至、沼澤遍布的茫茫草地,跨過激流洶涌、難以渡越的條條江河,吃草根,咽樹皮,忍饑受凍,歷經艱辛,最終勝利會師,創造出驚天動地的業績。其首要的原因就是他們對革命理想的執著追求,對革命事業無比忠誠和對革命必勝的堅定不移的信念。正是有了這樣的信念,紅軍將士才有了精神支撐和動力,激勵他們克服種種困難,勇往直前。

        當前,我國各族人民在黨的領導下,正在為把祖國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而團結奮斗,正在為建設和諧的小康社會而奮力拼搏。實現這個宏偉目標,任重而道遠。這是新的偉大長征,同樣需要堅定共產主義理想信念,需要堅強的革命意志和信心。因此,新的時期加強理想信念教育是建設中國特色社會主義,提高黨員、干部素質,培養社會主義有理想、有道德、有文化、有紀律的革命接班人的重要環節,只有堅定理想信念,堅定不移地貫徹黨的路線方針政策,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦,貫徹科學發展觀,我們才能在國際政治風云多變的情況下和各種復雜情況下,始終保持清醒的頭腦,保持堅定的政治立場,也才能經受住各種大風大浪的嚴峻考驗,成為一個合格的、堅定的共產黨員。

        二、牢牢記住黨的利益、民族利益高于一切,要發揚集體主義精神,要顧全大局,一切服從組織安排。我們沿路上參觀了著名的“巴西會議”遺址,聽取了有關“巴西會議”的介紹。1935年8月底,中央紅軍穿過茫茫草地,到達班佑和巴西一帶,黨中央在巴西先后召開了4次重要會議,最重要的一次就是巴西緊急會議。1935年9月9日,中共中央政治局針對張國燾的右傾機會主義在班佑寺大

        雄寶殿內召開了著名的“巴西會議”。會議分析了紅一、四方面軍會師后張國燾分裂黨和紅軍,抗拒中央命令的種種表現,分析了張國燾仗優勢兵力,妄圖凌駕和危害黨中央的危險處境。會議批判了張國燾的錯誤,決定中央紅軍繼續北上。毛澤東等中央領導人在政治局會議結束后,當晚在寺院大雄寶殿前的院壩內召開了中央直屬縱隊和干部團的部分指戰員會議,毛澤東在會議上指出:黨中央決定堅持北上的路線是正確的,南下是沒有出路的。巴西會議又一次將紅軍從危機中解救了出來。站在“巴西會議遺址”前,我已感受到了當年毛澤東同志的英明決策,似乎聽到了當年開會激烈的爭吵聲……歷史證明,毛澤東的正確路線,使得全部紅軍會合一起,全黨更加團結起來,贏得了紅軍長征的偉大勝利。

      篇四:六盤山培訓心得

        

        學習踐行長征精神心得體會

        學習踐行長征精神心得體會

        在長征路上,紅軍們忍饑挨餓,困難跋涉,戰勝了難以想象的困難困苦,取得了宏大的成功。對此你有什么感想?下面是我為大家整理的學習踐行長征精神心得體會,期望對大家有幫忙。

        學習踐行長征精神心得體會【一】

        我懷著崇敬的心情讀完了紅色之旅這本書,內心久久不能寧靜。

        在湖南省湘潭縣韶山沖,*爺爺就誕生在這里,他從小,喜歡勞動關懷別人,他的同學因家中貧困,所以常常吃不上飯,*知道后,就常常送飯給他吃,那個人特別感謝*。

        我讀到這里,心里不禁慚愧起來--有一次,我們發覺一位老奶奶摔倒了,可是我們并沒有去扶起老奶奶來,而是在一旁幸災樂禍,現在想起來真有點后悔呀。

        在長征路上,紅軍們忍饑挨餓,困難跋涉,戰勝了難以想象的困難困苦,取得了宏大的成功。

        而我呢,做事總是半途而廢,不堅持到底,前幾次到公園去玩,觀察大哥哥,大姐姐們滑旱冰的那英姿颯爽的樣子,我佩服的五體投地,第二天就讓媽媽給我買了一雙旱冰鞋,可是滑旱冰哪有那么好學,剛一滑就摔了好幾次骨碌。我沒有士氣再學了,在爸爸的耐心勸告和指導下,我才堅持學了下來。和紅軍叔叔的堅強意志相比,我簡直太渺小了。

        楊靖宇為了活下去,常常吃一些棉絮,樹跟和樹皮,生活特別艱苦。敵人不讓家屬送吃的,想有意餓死他??墒沁^了好多天了,楊靖宇照舊堅韌的活著,敵人很驚異,就剖開他的身體,發覺有很多棉絮之類的東西。楊靖宇這種戰斗到最終一刻的精神,使敵人地為之敬畏。

        我們現在的生活和革命年月相比,簡直就是一個天上,一個地下;可我們的意志和英雄們相比,卻是一個矮子,一個巨人。他們在我們心目中樹立了一座不朽的豐碑。讓我們從這些先烈身上吸取..........

        學習踐行長征精神心得體會【二】

        是什么樣的精神讓我們如此敬佩和懷戀,在紅軍長征70周年之際,讓我們回憶當年紅軍那種寧可犧牲自我,去保全集體的精神。

        時間的思緒不由得飄回到70年前,紅軍長征過草地,爬雪山,四渡赤水的英勇畫面,為了部隊的安全,34師師長陳樹湘率領部隊為紅軍殿后,掩護主力隊伍撤退后,他們只剩下四五百人,等到他們撤退的時候,湘江已經被國民黨封鎖了,他們又餓著肚子,回湘西打游擊,撤退途中,陳師長腹部中了敵人的子彈,他命令其他戰士撤退,自己來掩護,不幸被敵人抓獲,敵人很興奮,預備去邀功,陳師長把自己的腸子拉斷,最終壯烈犧牲,年僅29歲。

        長征中還有很多的紅軍戰士為了隊伍的安全,不惜犧牲

        小我,完成大我。在我眼里,紅軍能完成"歷史記錄上的第一次"長征,每個戰士都是英雄,要是沒有長征就不能保存我們的黨,我們的人民軍隊和革命依據地,就不會有抗日戰斗,解放戰斗和抗美援朝的成功,不會有新中國,更不會有現在改革開放的成就。

        "捐軀赴國難,視死忽如歸",當念到這句格言時,我就不由自主的想到了紅軍長征,我會想到一個民族沒有興奮的精神和高尚的品德,不行能立于世界民族之林,自古以來,中華民族的傳統美德就深深熔鑄于愛國主義為核心的團結統一,興趣和平,勤勞英勇,自強不息的宏大民族精神之中。

        今年是紀念長征70周年的時刻,讓我不禁想起*同志曾就長征作過的精辟總結"長征是宣言書,長征是宣揚隊,長征是播種隊",70年過去了,長征精神照舊鼓舞著我們華夏兒女。

        正是在這種精神的鼓舞下,我國各族人民在黨的領導下,正在為把祖國建設成為富強,民主,文明的社會主義現代化而努力奮斗,這是新的宏大的長征,我們黨已經形成了***建設有中國特色社會主義理論和"三個代表"思想,確定了現階段的基本路線和一系列方針,政策,制定了進展戰略和雄偉藍圖。

        在中國,這樣一個大國,徹底轉變歷遺留下來的貧困落后的面貌是特別困難的任務,在實現社會主義現代化的道路

        上,不行避開的會遇到各種困難和風險,必要我們不斷的發揚長征精神,發揚黨的艱苦奮斗的傳統,以革命先輩為榜樣,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,激勵和鼓舞全國人民奮勉圖強,開拓前進,在建設有中國特色的社會主義的新長征道路上,不斷奪取新的成功。

        這便是我心中的長征精神。

        學習踐行長征精神心得體會【三】

        在20xx年6月11日,作為一名今年剛被黨組織討論吸取的預備黨員的我,有幸參加了單位組織的重走長征路活動。我懷著感動的心情早早的來到單位院內,生穿紅t恤,佩戴共產黨員標志,乘車到六盤山山頂,參觀六盤山紅軍長征紀念館,重走革命先烈走過的歷程,并進行了宣誓,我滿懷激情地參加了每一項活動,仔細感受到了長征精神帶給我們的震撼,仔細品嘗著每一次心靈交流的感動,切身體會著團隊協作的力氣。

        這次活動組織嚴密,內容豐富,形式多樣,寓教于樂,效果良好,既對全體參加活動的集團干部進行了革命傳統培訓,又增進了大家的團隊意識和進取精神。大家全都認為這是一次“紅色之旅”、“培訓之旅”、“歡快之旅”和“團結之旅”。

        長征是歷第一次、是宣言書、是宣揚隊、是播種機。長征是中國共產黨和*同志領導下的中國工農紅軍戰勝困難險

        阻、戰勝敵人的英雄壯舉,是很多紅軍烈士的鮮血鑄成的歷史,是一部史無前例、雄偉壯麗的史詩。今年是我們黨成立90周年,是長征75周年的日子,但是長征精神永不落伍,照舊散發著激蕩人心的奇特魅力,它不僅激勵著中國幾代人,而且在全世界也產生了深遠的影響。

        長征已成為中華民族意志與品德的注腳和前仆后繼追求光明與理想的象征,長征精神更是革命先輩為后人留下的最貴重的精神財寶,是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的表達,是保證我們革命和建設事業從成功走向成功的強大精神力氣。艱苦奮斗、勇往直前、團結協作的長征精神緊扣著時代脈搏一起律動,將永久奏響出時代的音。

        身為一個新時代的青年預備黨員,我對長征的了解和熟識大都來自于影像和文字。這是當代人的缺憾,亦是一種歷史記憶的淡漠?!凹t軍不怕遠征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏?!?/P>

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