全面從嚴治黨主體責任清單3則3篇
清單一:加強黨的領導
1.建立健全黨委領導下的全面從嚴治黨工作機構,規范工作流程和工作要求,確保工作高效有序。
2.制定黨組織換屆選舉工作方案,加強選舉程序和監督,確保領導班子建設的正確方向。
3.完善黨委對下級機構選人用人機制,落實干部選拔任用工作責任制,確保干部選拔任用公正、公平、公開。
清單二:強化制度建設
1.制定黨風廉政建設規章制度和內部管理制度,促進制度建設和制度執行的規范化和信息化。
2.建立健全權力清單和責任清單,落實崗位職責和權限,減少權力尋租和紛爭。
3.立足實際需求,推進廉潔風險防控工作,組織實施黨風廉政建設和反腐敗工作的監督評估。
清單三:加強黨紀檢查工作
1.嚴格落實黨的監督責任,強化黨員干部教育、管理、監督,防止黨員干部違紀違法行為的出現。
2.加強黨員干部廉政考核制度建設,強化廉潔意識和紅線意識,防范和懲治違法違紀行為。
3.推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度建設,提高紀檢監察機關的辦案效率和執行力度,保障黨的紀律執行的嚴肅性和權威性。
全面從嚴治黨責任方面
全面從嚴治黨是中國共產黨和中國特色社會主義事業發展的必由之路。在這個方面,黨的責任非常重要。
領導責任:黨的領導負責全面治黨工作的領導和組織。領導干部要以身作則,履行責任,以典型樹榜樣。
紀律責任:黨員要遵守黨的紀律,履行黨員職責,維護黨的良好形象。紀律檢查機關要嚴格履行職責,維護黨的紀律。
監督責任:黨員要監督黨員,糾正違紀行為,維護黨的純潔性。黨組織要加強對黨員的監督,及時糾正違紀行為。
教育責任:黨組織要加強黨員教育,提高黨員政治素質和道德品質。黨員要自覺接受教育,不斷提高自己。
宣傳責任:黨組織要加強黨的宣傳工作,使黨員和群眾了解黨的政治路線和政策。黨員要積極參與宣傳工作,增強黨的影響力。
組織責任:黨組織要加強組織建設,增強黨的領導能力和執行能力。組織要負責黨員的培養和管理,及時發現和糾正黨員的問題。
隊伍建設責任:黨組織要加強隊伍建設,培養和選拔黨員領導干部。隊伍建設要符合黨的路線和政策,提高黨員領導干部的素質和能力。
財務責任:黨組織要加強財務管理,確保黨的財務純潔性和透明度。財務管理要符合黨的路線和政策,確保黨的財務合法性和合理性。
總之,全面從嚴治黨需要黨組織和黨員共同負責,各領域各部門要落實責任,確保黨的高度純潔性和黨員高度自覺性。
2021年落實全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單最新
(一)黨組主要負責人“第一責任人”責任清單
1.履行全面從嚴治黨第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓是失職,抓不好是不稱職”的觀念,對黨建重要工作親力親為、重大課題親自研究、重要環節親自協調、重大事項親自督辦。
2.督促領導干部履行全面從嚴治黨共同責任和黨風廉政建設“一崗雙責”。加強對領導班子成員的日常教育管理和監督,每半年聽取1次領導班子成員分管領域黨建工作情況匯報,幫助分析和解決黨建方面存在的問題。
3.認真貫徹民主集中制,嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。嚴格執行黨內組織生活制度,定期組織召開領導班子民主生活會,主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,帶頭為全體黨員干部上黨課,帶頭開展批評和自我批評。
4.加強對干部選拔任用工作的領導,堅持和樹立正確的選人用人導向。及時發現和制止違反有關規定的行為,嚴肅查處違反組織人事紀律的行為,加大責任追究力度,堅決糾正和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
5.轉變作風,當好表率。帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神,主動查找和切實整改“四風”問題。帶頭深入基層、深入群眾,組織開展好“第一書記”、“結親連心”活動。
6.堅持親力親為,發揮表率作用。每半年主持召開1次黨組會專題研究黨建工作,每年及時向上級匯報1次黨建工作。
7.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員干部的理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、黨內法規等方面的教育。每年為黨員干部上1次廉政黨課。
8.及時報告重大問題。對黨建工作方面存在的突出問題,對本人的有關事項,主動及時向上級組織報告。不搞特殊化,正確對待組織和群眾監督。帶頭管好親屬和身邊工作人員。
9.主動接受和支持同級紀檢組對黨組領導班子成員的監督,協調解決實際困難和具體問題。
10.每年向上級黨委報告黨組履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及其他班子成員履行全面從嚴治黨共同責任及“一崗雙責”等情況,接受監督和評議。
(二)班子成員“一崗雙責”責任清單
1.認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求,立足自身職責,協助黨組主要負責人落實好全面從嚴治黨主體責任。
2、履行“一崗雙責”。堅持分管領域業務工作與黨建工作一起抓,定期研究、布置、檢查。每半年聽取1次分管科室負責人落實黨建情況匯報,每半年向黨組主要負責人匯報1次職責范圍內的黨建工作情況。
3.加強教育引導。加強對分管領域黨員干部的教育,把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來。
4.加強監督管理。加強對分管領域黨員干部的監督管理,及時掌握思想和工作情況,提出黨建工作的具體要求。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題,早發現、早提醒、早糾正。
5.強化工作指導。帶領分管領域黨員干部研究制定加強黨建的具體措施,每年開展1次專題調研,認真排查問題漏洞,完善制度規定。
6.嚴格執行黨內組織生活制度,按時參加民主生活會,主動以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。結合工作分工,帶頭為聯系點黨員干部上黨課。嚴格對照檢查,主動開展批評和自我批評。
7.自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩,嚴格落實中央八項規定精神,嚴格執行廉潔自律各項規定,如實報告個人有關事項,管好配偶、親屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾的監督。
8.主動接受同級紀檢組的監督,支持紀檢組對分管領域進行紀律審查,幫助解決遇到的實際困難和問題。
(三)科室主體責任清單
1.綜合指導科:認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求,立足自身職責,落實好全面從嚴治黨主體責任;
認真執行人事、財務各項規定,堅決貫徹執行中央“八項規定”精神,持之以恒糾正“四風”;
加強對本科室黨員干部教育,把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來;
加強黨員干部的監督管理,及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題,早發現、早提醒、早糾正;
嚴格執行廉潔自律各項規定,管好配偶親屬,主動接受組織和群眾的監督。
2.督導考核科:認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求,立足自身職責,落實好全面從嚴治黨主體責任;
認真執行人事、財務各項規定,堅決貫徹執行中央“八項規定”精神,持之以恒糾正“四風”;
加強對本科室黨員干部教育,把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來;
加強黨員干部的監督管理,及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題,早發現、早提醒、早糾正;
嚴格執行廉潔自律各項規定,管好配偶親屬,主動接受組織和群眾的監督。
3.宣傳推廣科:認真學習黨中央關于全面從嚴治黨的要求,立足自身職責,落實好全面從嚴治黨主體責任;
認真執行人事、財務各項規定,堅決貫徹執行中央“八項規定”精神,持之以恒糾正“四風”;
加強對本科室黨員干部教育,把思想統一到全面從嚴治黨的要求上來;
加強黨員干部的監督管理,及時掌握思想和工作情況。對黨建工作責任落實不力的苗頭性、傾向性問題,早發現、早提醒、早糾正;
嚴格執行廉潔自律各項規定,管好配偶親屬,主動接受組織和群眾的監督。
4.機關黨支部:宣傳、執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,支持和協助其他部門完成任務;
組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、政治理論、科學文化知識和業務知識;
關于黨組全面從嚴治黨主體責任清單
黨組全面從嚴治黨主體責任清單是指黨組要負起從嚴治黨的主要責任,在各個方面持續推進全面從嚴治黨工作,尤其是在黨的領導下建立全面從嚴治黨的體制機制,為建設新時代中國特色社會主義提供堅實的制度保障。
下面是黨組全面從嚴治黨主體責任清單:
一、建立全面從嚴治黨的領導體系和工作機制。黨組要加強領導,切實履行全面從嚴治黨主體責任。建立從嚴治黨的工作機制,明確領導責任,加強工作協調,確保全面從嚴治黨工作的有序開展。
二、加強黨風廉政建設。黨組要嚴格要求自身,加強廉政建設,建立健全的制度與機制,完善黨風廉政建設工作體系,確保黨員干部依紀依法履職盡責。
三、加強思想政治工作。黨組要強化政治思想教育,推進馬克思主義理論學習,加強思想政治教育,對黨員干部進行思想引領和服務管理。
四、加強人民群眾工作。黨組要深入基層,密切聯系群眾,了解群眾的意見和需求,幫助群眾解決問題,打造人民群眾信任的黨組。
五、加強組織建設。黨組要建立健全組織制度,按照規定選拔任用干部,確保黨員干部任職資格,并嚴格執行干部任免工作
程序,加強黨員干部隊伍建設。
黨組全面從嚴治黨主體責任清單中的各項內容,是對黨組全面從嚴治黨的主要要求。黨組要履行好這些責任,切實發揮好黨組在全面從嚴治黨中的主導作用,為推進中國特色社會主義偉大事業作出貢獻。同時,也需要廣大黨員干部認真貫徹執行黨組全面從嚴治黨主體責任清單,不斷推進全面從嚴治黨工作的深入開展。
中學落實全面從嚴治黨責任制分工表
考核指標及分值
考核內容
責責任部任分值
門
領導
考核細則
年初召開1次全面從嚴治黨專題部署大會(1分);全年召開專題黨組織會
1.主體責研究全面從嚴治黨工作不少于2次(2任落實分);“一把手”末位表態執行到位(2情況。
分),會議記錄及時,禁止用活頁、電
子稿進行會議記錄(1分)。每半年召
開1次廉政主題教育大會(2分)。
黨組織主要負責人每半年對其他班子一、“兩個責成員開展1次談話提醒并做好記錄(22.“一崗任”落實
分);班子成員每半年向黨委書記書面雙責”
匯報1次全面從嚴治黨工作履行情況(30分)
責任落(3分);班子成員每半年對分管部門實。
負責人進行1次談話提醒并做好記錄(3分)。
建立健全并嚴格執行民主集中制、“三集體決策機制,進一步規范領3.“三重重一大”一大”
導班子決策行為(1分);年初制定本責任落單位年度重大事項清單并動態更新(2;重大事項集體決策有討論的過程實
分)性記錄(2分)。
8分
辦公室
8分
紀檢
紀檢;5分
辦公室
配齊配強紀委書記(紀檢委員),紀委書記(紀檢委員)參與黨委(黨支部)會議并發表意見(2分);紀委書記(紀檢委員)每半年對人事、財務、后勤等4.監督責重點崗位干部開展1次例行廉政談話任落實7分
?。?分);紀委書記(紀檢委員)及時情況。
開展新提拔干部任前廉政談話(1分);紀委書記(紀檢委員)對班子成員“一崗雙責”落實情況進行跟蹤督查,按規定要求及時報送日常資料(2分)。
紀檢
在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶、教師節、寒暑假等重要時間節點適時制定作風建設專項督查方案(4分,5.作風建缺一次扣0.5分),進行紀律提醒設開展(1分)、開展監督檢查(1分)、并情況。
有詳細記錄(1分)。單位作風建設情況在上級督查中被通報或處分的,發現
1起扣1分。
二、重點工作1.清廉組織實施
學校建設
?。?0分)
7分
紀檢
重視清廉學校建設工作,制定創建清廉學校實施方案,將其納入到年度重點工作(1分);建立健全清廉學校建設領導小組及辦事機構(1分);清廉學校創建宣傳氛圍濃厚,充分利用櫥窗、文化墻、板報、官網、官微等線上線下宣傳陣地進行宣傳(2分);結合清廉學校建設,積極開展“家校共建,五清共10分
育”等廉潔主題教育活動(2分);主動分享推介本單位清廉學校建設或全面從嚴治黨先進工作經驗,有被上級采納、推薦本單位先進做法的一次加1分(2分,同一題材、稿件不重復加分),在國家、省、市級報刊或網站發表廉政專題信息(2分)。
紀檢;
辦公室;學生
發展中心
認真落實網格化管理并做好記錄,每季度由校領導帶隊在學校周邊進行督查2.違規補不少于1次(2分);及時在全校大會課專項上傳達學習上級文件通報(1分);進整治
一步加大對校外違規組班、家教家養行為的查處力度(1分)。
在全校教職工大會上對教輔材料征訂要求進行強調(1分);學校教輔材料征訂工作歸口教務部門統一管理,征訂目錄經過學校主管領導的審批,教輔材3.教輔材料征訂情況在校內公示不少于2周(1料專項分);自編資料不得收費(1分);加整治
強對年級組、班級、家委會自行征訂教輔材料的監督查處,嚴厲打擊“高價教輔”,嚴禁征訂教輔材料過程中收受差價、好處費等(1分)。
4分
紀檢
4分
課程中心
學校膳食委員會每月至少組織一次師生對學生食堂飯菜質量的滿意度測評并公示測評結果(2分);配備專職食品安全管理員,嚴格把控驗收入庫關、4.食堂經出庫關,建立出入庫臺賬(2分);建營管理6分
立學生食堂財務制度,實行專賬核算、情況
月度結算(1分);必須按年度請第三方對托管企業收支情況進行專業審計,審計結果及存在的問題須上報同級教育主管部門(1分)。
后勤服務中心
切實履行對家長委員會的管理職責,明確相關部門和責任人,層層負責,加強對校級、年級、班級家長委員會工作的指導(1分);教育主任要加入校級、學生年級家長委員會群,班主任必須加入班5.規范家發展級家長群、家委會工作群,對家長委員委會管4分
中心
會的工作進行指導和監督(1分);規理;課程范年級組和家委會收費制度,對年級組中心
和家委會收費的進行監督,加大收費公開公示力度(2分);嚴禁家委會成員、班主任和年級組搭車收費、收費不公開透明等違規行為。
6.“互聯有專門領導進行分管,有專人負責信息網+監填報(1分),按要求在“互聯網+監督”工作
督”平臺及時公開相關事項(1分),并自覺把相關成果運用到日常監督中(2分)。
后勤服務
中心
4分
抓好校內作業布置統籌,采取切實有效措施,減輕學生負擔(1分);整治給家長布置作業、要求家長檢查批改作業、要求家長下載APP打卡等問題,二、重點工作減輕家長負擔(1分)。嚴格執行課后組織實施
教師(40分)
7.教育服務相關文件,編制課后服務內容目領域
錄,及時向家長公開服務內容和價格(2發展“雙分);課后服務須由學生自愿申請,班8分
中心;課程減”工級進行審核后簽訂協議、統一實施(1;不得利用課后服務時間開展集體中心
作
分)教學,不得上新課、補課和考試訓練,不得加重學生課業負擔(1分);嚴禁學校和學校引進的第三方機構重復收費,堅決禁止、嚴肅查處學校、家委會、社會團體等公益組織違規補課和借校
內課后服務之名亂收費等行為(1分);加強對參與課后服務的社會機構資質審核和監督管理工作,建立校外合作機構的引入、評價和退出機制(1分)。
1.及時處單位接訪處置后又越級上訪的年度內理群眾每出現1次扣0.5分;每出現1次重復辦公來電、來信訪的扣0.5分;未按時回復上級交辦室;陽信、來訪信訪件的每次扣0.5分;辦理上級交辦4分
光服及上級
信訪件質量不符合要求退回的每次扣務中督辦、交1分;每出現1次集體越級信訪扣1分。心
辦的信(本項基礎分4分,扣完4分為止)
訪件。
被上級直接查處或交辦案件查實,給予誡勉談話的,班子成員每人次扣1分、其他人員每人次扣0.5分;給予黨紀政2.嚴肅務處分的,班子成員每人次扣2分、其查處
他人員每人次扣1分;移交司法的,班干部職子成員每人次扣3分,其他人員扣210分
自行發現問題線索并查實,給予誡工違紀分。違規違勉談話的,每人次加0.5分,給予黨紀法行為。
政務處分的,每人次加1分,向上級移三、信訪及案交干部問題線索并被查實的,每人次加件辦理情況
1分。(本項基礎分10分,扣完10分(20分)
為止)
根據干部處理權限,立案審查未按要求上報、審批、備案的,每人次扣1分;案卷上報不及時,在處分決定書下發一周內未按時將所有案卷的電子版和立處分決定書的紙質版交駐局三、信訪及案3.紀律處案決定書、扣1分;紀律處分執行不6分
件辦理情況
分執行紀檢監察組,未按規定通報處分決定、送達處(20分)
情況。
到位,分決定書扣1分,未按規定執行對受處分人員職稱評審、評優評先、年度考核等相關規定的每人次扣1分。(本項基礎分6分,扣完6分為止)
紀檢
紀檢
四、其他
積極配合駐局紀檢組、機關紀委開展監督檢查日常工作的,視工作時長、強度附加酌情給予0.5—1.5分的加分;積極配合5分
分項
駐局紀檢組、機關紀委開展案件審查、調查的酌情給予0.5—1.5分的加分。
紀檢
?。ㄗⅲ旱谝恢寥椈A分值計95分,第四項附加分值計5分,總計100分。)
全面從嚴治黨責任清單
全面從嚴治黨責任清單
一、黨的領導責任
1.充分發揮高層領導對全面從嚴治黨的領導作用,確保全面從嚴治黨決策部署得到貫徹落實。
2.充分發揮黨委(黨組)的領導作用,加強黨委(黨組)的領導,制定全面從嚴治黨實施方案,做好其實施工作。
3.充分發揮黨委(黨組)對領導干部的監督和管理作用,建立健全領導干部的考核考察制度,全面糾正各級領導干部在思想、組織、紀律等方面的問題。
4.加強黨組織的建設,建立和完善黨的組織工作制度,組織黨員積極投身全面從嚴治黨的工作。
5.進一步加強宣傳思想工作,加強黨的思想政治工作,深入開展黨章黨規學習教育,加強正面宣傳,營造風清氣正的政治氛圍。
6.全面貫徹執行中央八項規定精神,堅決反對“四風”現象,營造風清氣正的工作環境。
7.加強組織協調工作,做好各項工作的統籌協調,確保全面從嚴治黨的各項工作有序開展。
二、制度建設責任
1.加強黨內法規制度建設,建立健全黨內法規制度體系,完善黨內法規制度執行體系,堅定不移地貫徹執行黨的紀律。
2.完善黨的紀律檢查體系,加強紀委監委的建設和運行,不斷提高紀委監委的執行力和效能。
3.建立健全全面從嚴治黨的工作制度,完善工作流程,確保各項工作得到有效落實。
4.加強制度落實情況的監督檢查,確保各項制度的貫徹執行。發現問題及時糾正,確保全面從嚴治黨各項工作的順利開展。
5.加大對違反黨的紀律、規矩的追究力度,對違紀違法行為追究責任,建立健全責任追究制度。
三、思想教育責任
1.建立健全對黨員干部的思想教育和培訓機制,加強黨性修養,強化黨員干部的紀律意識和規矩意識。
2.挖掘黨史、國史、軍史、家史等教育資源,開展黨員干部理論學習,提高其綜合素質。
3.落實好黨的群眾路線,深入開展群眾工作,積極傾聽群眾意見和建議,及時解決群眾的問題。
4.注重道德教育,加強明辨是非的思想教育,切實提高黨員干部的公仆意識。
5.向廣大黨員干部開展先進典型宣傳教育,樹立先進典型,激勵廣大黨員干部向先進前輩學習。
四、組織管理責任
1.依據黨內法規,加強黨的組織管理工作,對黨員干部進行科學分類管理。
2.加強黨員干部選拔任用工作,建立完善黨員干部任免制度,確保干部隊伍素質的提高。
3.切實加強對干部隊伍中違紀問題的糾正,對違紀行為予以嚴肅處理。
4.切實加強黨員干部考核評價工作,建立健全考核評價制度,貫徹落實考核結果,對考核不合格者追究責任。
五、監督責任
1.嚴格執行黨內監督規定,加強對黨的各級領導干部的監督,對違紀違法行為進行責任追究。
2.加大對重點領域的監督,嚴厲打擊貪污腐敗行為,加大違紀違法處理力度。
3.切實加強紀檢監察機關的工作,促進黨風廉政建設,有效維護黨和人民的利益。
4.建立健全舉報制度,對舉報問題及時核實,確保及時查處各類違紀違法行為,維護廉潔政治生態。
六、責任落實和督查問責
1.建立健全責任追究制度,盡快查處干部違紀問題,嚴厲打擊貪污腐敗行為,保證全面從嚴治黨各項工作有序推進。
2.完善督查問責工作機制,加強對全面從嚴治黨各項工作的督促,對落實不力、工作不到位的人員進行問責。
3.推進責任中心體系建設,進一步明確責任范圍、層級和責任人,做到責任明確、責任到人。
4.加大對問題排查整治的力度,守土盡責、扛起責任,使問題得到有效整改。
5.利用巡視、巡察等制度,對各級黨組織和領導干部落實全面從嚴治黨義務情況進行監督檢查,發現問題及時處理,推動全面從嚴治黨各項工作有力推進。
七、發揮黨員干部的先鋒模范作用
1.發揮好黨員干部的先鋒模范作用,成為全民“學雷鋒”的表率。
2.舉辦黨員先進事跡宣傳大會,樹立先進典型,激勵廣大黨員干部向先進前輩學習。
3.建立健全先進典型的推選和評價機制,不斷發現、表彰、培養先進典型,激勵廣大黨員干部踴躍投身全面從嚴治黨各項工作。
4.行使好帶頭作用,樹立榜樣,推動全面從嚴治黨各項工作有序開展。
5.加強對全體黨員干部的教育,推動全體黨員干部不斷增強自身的先鋒模范意識,發揚我黨的優良傳統和光榮歷史,為全面建設社會主義現代化國家做出積極貢獻。
總之,全面從嚴治黨責任清單是我們黨認真貫徹落實全面從嚴治黨重大決策的具體行動指南,全面貫徹黨領導全面從嚴治黨的基本方針,加強黨的領導和建設,完善黨的制度,重視思想教育,嚴格組織管理和監督問責等方面指引黨員干部的工作方向和任務,是我們加強黨的建設、鞏固黨的執政基礎、保障黨的長期執政的必要和重要手段。
精品黨建資料
責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
1、督促機關黨委、總支、支部認真落實黨建工作主體責任,(一)落實黨把黨建工作與審判執行工作同謀劃、同部署、同考核。
配合部門
完成時限
組的主體責任
2、分級制定管黨治黨責任清單,建立黨組書記及其他班子一、從嚴落實成員黨建責任清單,推行公開承諾制。
管黨治黨責(二)落實紀3、加強對各層次黨建工作的監督,對在從嚴治黨上失職瀆任
檢的監督責職,導致不正之風蔓延、黨建工作長期薄弱落后的,根據
任,加大黨建《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和黨紀政紀處失責追究力度
分相關規定,嚴肅追究該黨組織書記和相關人的責任。
4、抓好思想政治教育,用理論武裝頭腦。把中國特色社會(三)堅定理二、從嚴落實思想建黨
主義理論體系和習近平總書記系列重要講話精神列為黨組想信念
中心組理論學習科目,開展理論宣講,營造輿論氛圍。
?。ㄋ模┘訌娊?、加強黨性教育,深入開展學習黨章活動。加強“三嚴三
1/12精品黨建資料
責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
育引導
實”教育,深入開展“三嚴三實”專題教育活動。
6、加強法治教育,提高依法辦案水平。加強社會主義核心
價值觀教育,建立黨員干部誠信檔案。
7、加強革命傳統教育,開展學習革命先烈、先進人物活動。加強改革創新教育,教育引導黨員干部解放思想、開拓進取,創造性地開展各項工作。
8、完善黨組中心組理論學習制度,堅持每月組織一次集中
學習,每年集中學習時間不少于12天。
二、從嚴落實(五)健全制9、加強學習型黨組織建設,制定黨員干部培訓規劃,建立
配合部門
完成時限
思想建黨
度機制
完善諾學、述學、評學、考學、督學、用學“六學”制度,建立干部理論學習檔案。落實“一把手”帶頭講黨課制度,持續開展干部培訓工作。
2/12精品黨建資料
責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
10、完善領導班子議事規則和決策程序。加強對民主集中
制執行情況的考核監督。
?。﹪栏駡?1、完善議題提出、調查研究、征求意見、會議討論、形行民主集中制成決議、組織實施、監督核查工作方法。
原則
三、從嚴開展面落實“四議兩公開”制度,健全民意懇談會、民主聽證黨內政治生會、民情接待日等制度。
活
13、制定領導班子民主生活會實施細則,嚴格規范民主生(七)提高領活會方案預審、征求意見、對照檢查、談心談話、相互批導班子民主生評、領導點評、整改落實等環節工作。
活會質量
14、建立院領導參加指導支部民主生活會制度,實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度,建立情況報告
配合部門
完成時限
12、健全基層組織民主決策管理機制和工作運行機制,全
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
和通報制度。
15、從嚴落實基層黨組織“三會一課”、主題黨日、組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活會制度。完善黨
?。ò耍﹪栏顸h員定期評議基層黨組織領導班子、黨員黨性定期分析和民內組織生活制主評議黨員等制度。
度
16、建立黨內組織生活情況定期檢查制度。探索開放式、配合部門
完成時限
網絡化黨組織活動方式,開展黨群座談會、開設網上黨校、開通黨建微博。
17、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持四、從嚴選拔(九)堅持“五重品行,用忠誠可靠、顧全大局的干部;重能力,用業務管理監督干部
重五用”用人精、質效高的干部;重擔當,用敢于擔責、勇于創新的干導向
部;重實干,用勤奮務實、善抓落實的干部;重公認,用
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
業績突出、清正廉潔的干部。
配合部門
完成時限
18、大力推進組織人事工作精細化。嚴把干部選拔任用標
準關、動議關、考察關和程序關,落實考察工作責任追究制度。
19、健全重大問題請示報告、干部任前預審制、干部選任風險防控、干部選任全程紀實、一報告兩評議、“一把手”選人用人突出問題專項整治、(十)健全干履行選人用人職責離任檢查、部選拔任用工用人失察失誤責任倒查“八位一體”干部選任監督體系。
作監督制度
20、深入抓好違反干部選拔任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規兼職、裸官等6項重點整治任務。
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
21、健全完善干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。
配合部門
完成時限
嚴厲查處選人用人不正之風和腐敗現象。
22、認真執行領導干部重大事項報告制度,建立完善抽查(十一)落實核實聯系工作機制。
從嚴管理干部規定
23、建立經常性談心談話機制,落實“三談六心”、“十必談”舉措。健全完善“四位一體”干部舉報體系。
24、健全考核評價機制,推行干部“六崗六責”。
25、從嚴查細節小事做起,推進作風建設常態化。
?。ㄊ﹫猿?6、按照“三改五步”要求,建立整改落實備案銷號制、五、從嚴加強防止“四風”反工作周報制、限時辦結制和定期通報制,抓好教育實踐活作風建設
彈
動整改落實工作。鞏固和拓展教育實踐活動成果,落實開展自查、巡回督查、重點抽查、專項檢查,繼續抓好教育
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
實踐活動整改落實工作。
配合部門
完成時限
27、抓好涉法涉訴中侵害群眾利益事項的整治任務。
?。ㄊ┏掷m28、加大對黨員干部公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公抓好專項整治
車私用、抹牌賭博、大操大辦婚喪嫁娶事宜及違規發放津補貼等問題的處理力度。
29、科學合理配置機構人員,從機制上消除人浮于事。
30、健全目標責任考核和激勵競爭機制,嚴格責任缺失追(十四)大力究。
整治“為官不31、從政治上、待遇上、精神上關心愛護“清廉為官、事為”
業有為”的黨員干部,幫助解決實際困難,激發干事創業熱情。
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
32、建立健全作風建設督查機制,加大明察暗訪力度。
33、建立完善解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益(十五)健全問題和聯系服務群眾“最后一公里”問題的長效機制。
作風建設治本34、健全機關黨員干部直接聯系服務群眾制度。
機制
35、建立完善作風建設公示公開、群眾評議、記實評價機
配合部門
完成時限
制。
?。ㄊ娀?6、對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十六、從嚴遵守紀律和規矩約個嚴禁”規定的,按照干部管理權限給予組織處理。
政治紀律和政治規矩
束
?。ㄊ撸娀?7、運用督辦約談、問責追究、執紀查處、通報曝光等辦執紀問責
法,加強對執行政治紀律和政治規矩情況的監督。
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
?。ㄊ耍┯邪?8、嚴肅查處干警違法違紀案件。對應當立案查處而不立必查、有腐必案或者以組織處理代替黨紀政紀處分和法律責任的,要嚴反
七、從嚴加強39、對黨員干部遵守黨紀條規情況進行經常性的提醒、談反腐倡廉建(十九)抓早話、教育和警示,對苗頭性、傾向性問題早預警、早防范。設
抓小、一案三嚴格執行“一案三查”。
查
40、建立黨風廉政建設巡查制度,加強重點巡查,開展專項巡查。
?。ǘ┳ズ?1、增強黨員的“三個意識”,鞏固和提升基層黨組織“五八、從嚴夯實基層黨建黨的組織基“3536”工作實作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發展中的礎
施
中流砥柱作用),完善“六個體系”(黨員質量管理體系、個基本”建設,發揮“三個作用”(基層黨組織戰斗堡壘
配合部門
完成時限
肅追究執紀執法及有關人員的責任。
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
干部教育管理體系、創先爭優活動體系、黨建信息化服務體系、經費待遇保障體系、黨建責任考核體系)。
配合部門
完成時限
42、堅持政治標準和質量標準,嚴把黨員入口,提高發展
黨員質量。疏通黨員出口,積極穩妥開展不合格黨員處置(二十一)加工作。
強黨員隊伍先43、深化黨員“立崗服務”,構建黨員聯系服務群眾長效進性、純潔性機制。
建設
44、評選表彰一批優秀共產黨員,加大典型宣傳推介力度。
深化拓展遠程教育“五個功能”,構建黨建信息化服務體系。健全完善黨的激勵幫扶機制。
九、從嚴落實(二十二)深45、推進黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
制度治黨
化黨的建設制度、人才工作制度改革。
度改革
46、分類推進干部“六崗六責”、“任期+實績+競崗”制
配合部門
完成時限
度、干部選任風險防控辦法、干部選任全程紀實制度、黨員立崗服務、人才引進綠色通道等6項改革實施。
47、狠抓規章制度落實執行,把能否執行黨的規章制度作(二十三)抓為考察領導班子、領導干部的重要內容。建立制度執行考好規章制度落核機制,每年對執行制度情況進行綜合考評,納入績效考實
核。
?。ǘ模?8、實行院領導述職述廉,接受黨員評議。
十、從嚴織密化黨內監督、49、主動爭取人大的監督,充分聽取人大代表的意見和建監督網絡
法律監督、群議。
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責任部門或單主要任務
重點工作
具體措施
位
眾監督和媒體50、建立完善黨務、審務、執行公開制度,推進決策、審監督。
判、管理、服務公開。
51、建立健全群眾監督保護機制,加大熱線和信息平臺建
配合部門
完成時限
設,做好網絡輿情反饋處置工作,完善舉報線索受理、核查、處置機制。
52、重視并認真對待新聞媒體監督,實行重大決策、重要事項和重大突發事件的新聞發布制度。
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黨員領導干部落實“全面從嚴治黨”責任分工(一)
黨員領導干部落實“全面從嚴治黨”責任分工
責任
主體
主
要
任
務
考核評價
問責方式
鄉鎮、縣直機關單位黨委(黨組)班子成員
1.明確分片責任。對自己分管領域、聯系單位黨建工作負直接責任人的責任。負責督查指導分管領域和聯系單位黨組織書記落實黨建工作任務和“全面從嚴治黨”責任,并就落實情況定期向黨委(黨組)書記和黨委(黨組)匯報。
2.辦好自己聯系點。至少聯系1個以上基層黨支部。每年到聯系點督促指導黨建工作不少于12次;為聯系點黨員干部上黨課1次以上;親自參加聯系單位領導班子專題民主生活會、支部專題組織生活會、發展黨員會、評議和處置不合格黨員會,把聯系點辦成黨建工作樣板點。
3.督查落實具體任務。根據黨委(黨組)的具體部署,抓好分管領域和聯系單位黨組織的班子建設、陣地建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設的各項具體任務落實,并就落實情況定期向黨委書記和黨委(黨組)匯報。
4.完成黨委(黨組)書記交辦的其他黨建工作任務。
1.本人就履行基層黨建工作責任情況向同級黨委(黨組)述職。
2.由同級黨委對其落實基層黨建工作責任情況進行調查核實和紀實評價。
有下列情形之一的,由同級黨委(黨組)視其情節給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、免職的問責處理:①因落實基層黨建工作責任不到位,致使分管單位領導班子內部不團結、影響工作開展和在群眾中產生不良反映的;②履行黨建工作責任存在瀆職、失職、不稱職問題,經領導批評提醒后整改效果不明顯的;③因管黨治黨不嚴致使分管單位問題多發、不正之風蔓延,甚至發生群眾非正常上訪的;④其他應當問責的。
黨員領導干部落實“全面從嚴治黨”責任分工
責任
主體
主
要
任
務
考核評價
問責方式
黨
總
支
、黨
支
1.工作。
2.員,落實民主議事、民主管理、民主決策,維護班子團結與和諧,增
部
書
記
制定支部黨建工作計劃,部署安排全年黨建加強班子自身建設。配齊配強支部班子成強班子凝聚力、戰斗力。
3.加強黨員隊伍管理。嚴格按照新的《發展黨員工作細則》和“三會三推三審定”的程序發展黨員,三年至少培養3名入黨積極分子、發展1名黨員。
4.每年開展一次以上不合格黨員的評議和處置,認真執行《流動黨員年審登記制度》,對流動黨員每年登記一次;嚴肅黨內組織生活,不折不扣落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員學習培訓制度,大力培養和表彰優秀黨員。
5.加強服務型黨組織建設。建好村、社區的服務網點和網格黨小組,組織黨員干部進社區、進網格服務群眾。規范組織活動陣地,按照“六有”標準規范支部活動陣地、黨務(村務)公開專欄、室內辦公設施等,加強便民服務站(點)使用管理;落
實黨員干部聯系群眾制度。大力發展村級集體經濟,5年內消滅集體經濟空白村。
6.落實黨風廉政建設責任。建立健全村務監督委員會的監督機制,自覺加強民主管理,接受民主監督;規范村級財務管理制度,按要求落實黨務、村務、財務公開;及時上報和處理違紀違法黨員。
7.完成上級黨委(黨組)交辦的其他黨建工作任務。
1.本人就履行基層黨建工作情況向上一級黨委和本單位黨員、群眾代表集中述職報告。
2.由上一級黨委(黨組)對其履行基層黨建工作責任落實情況進行調查核實和紀實評價??荚u結果分類排位,在一定范圍內通報。
有下列情形之一的,由上級黨委、紀委視其情節給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、免職的問責處理:①支部班子內部不團結、影響工作開展和在群眾中產生不良反映的;②履行黨建工作責任失職、瀆職、不稱職經領導批評提醒后整改效果不明顯的;③因管黨治黨不嚴致使本單位問題多發、歪風邪氣蔓延,甚至發生群體性事件的;④不能在規定時間內按要求完成黨建工作硬性任務的;⑤其他應當問責的。