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    1. 黨支部支委班子征求意見表(3篇)

      發布時間:2025-06-15 22:55:16   來源:心得體會    點擊:   
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      篇一:黨支部支委班子征求意見表

        

        黨支部征求意見匯總表

        時間:201年

        11月

        24日

        建議人:

        意見建議

        黨支部支委會

        平時安排的政治理論學習要更加精良化,組織的活動要多方位與專業特色相結合。

        趙淑杰

        工作要統籌做好規劃

        李春杰

        希望黨員組織生活更加豐富

        王靜

        宣傳工作方面要更加到位,豐富黨員生活

        注:

        根據學院黨委要求,為做好2017年度民主生活會的準備工作,請大家以“學習貫徹落實十九大精神”為主題,圍繞“兩學一做”教育常態化制度化學習要求和不作為不擔當專項治理要求,結合實際對黨支部支委會及成員提出意見和建議,從思想、組織、作風、紀律、工作能力等方面幫助查找存在的突出問題;堅持問題導向,言簡意賅,談不足和問題。

      篇二:黨支部支委班子征求意見表

        

        ***黨支部組織生活會征求意見表內容好較好一般意見建議政治功能強不強“四個意識”牢不牢“四個自信”有沒有工作作風實不實發揮作用好不好自我要求嚴不嚴其他意見建議說明:請在相應的空格內打“√”,如有其他意見建議請填寫在最下面的空格內。(可另附頁)

      篇三:黨支部支委班子征求意見表

        

        部領導班子征求意見表支部領導班

        民主生活會,是指黨員領導干部召開的旨在開展批評汲取意見的會議,以下是我能網小編為大家帶來的關于黨支部班子成員征求意見表,以供大家參考!

        黨支部班子成員征求意見表

        1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創新意識有待提高。

        2.工作作風方面要加強機關作風建設,徹底根除作風浮躁和形式主義。

        3.工作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節。

        4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層,關心基層干部。

        5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標

        6.推進發展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發展。

        1、領導班子成績方面

        (1)、領導班子整體政治素質高,在黨員干部中樹立了較好的形象。

        (2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體

        力量,班子的團結統一。

        (3)、領導班子思路清晰,戰略發展明確,(4)、領導班子敬業心、責任心強,經常無休息日,盡

        心盡職為紀檢、監察事業發展作貢獻,不計個人得失。

        (5)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

        2、主要問題。

        (1)、領導應多下基層,了解基層黨員干部的實際生活情況,多幫助基層解決

        實際困難,建議多一些人性化管理,增加領導與基層干部的交流。

        (2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓,提高管理人員的意識和知識。

        (3)、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準,事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。

        (4)、領導在管理上制定了規章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

        (5)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度,在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

        (二)、對領導班子成員的意見及建議

        1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴于律己、廉潔奉公。

        2、存在不足及建議。

        (1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護群眾的利益。

        (2)、個別領導包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風范和藝術。

        (3)、領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。

        有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊,但對中心工作的關注意識還不夠強。有的同志駕馭復雜局面、解決重大復雜問題的能力不夠強,工作的前瞻性、預見性不足,事前解決問題做得不夠,更多地是事后“消防”、“滅火”

        黨員民主生活會征集意見建議匯總

        1.領導班子一定要維護好團結,要以學校發展目標為核心,同心同德、團結一心,帶領全校教職工奮勇開拓,取得更好的成績。

        2.黨支部要加強學校黨的建設,充分發揚黨內民主,加強監督,建設學習型黨組織和學習型學校,大力提倡好的學風,發揮黨員

        先鋒模范作用。

        3.要切實聯系群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,多為群眾辦實事、辦好事,解決群眾普遍關心的問題,如蓋車棚、提高福利標準等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動,增強集體凝聚力,培養教職工對學校的感情。集思廣義,團結群眾,開創學校工作的新局面。

        4.建立領導班子信箱,及時采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握學校發展的熱點、難點問題,做到對癥下藥、有的放矢。

        5.充分發揮教代會職能。

        6.領導班子團結合作,顧全大局,關心教職工學習生活。多聽取群眾意見。

        7.領導干部要發揚民主精神,暢通民主渠道,多聽取群眾意見,與教職工座談,傾聽教職工的心聲。

        8.領導能讓教職工參加各種外出學習,大開眼界。

        黨支部班子成員征求意見表

        一、存在的問題和意見建議

        1.建議建立網上留言機制,同時發揮領導班子信箱實質作用,及時采集群眾意見,暢通民意渠道,掌握單位乃至全省*****工作的熱點、難點問題,做到對癥下藥、有的放矢。

        2.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當,缺乏好的策略,總認為自己的意圖是好的,方式方法欠缺一些同志們都會諒解的。

        3.工作務實精神不夠。分管工作專項、試點過多,有些專項或試點與常規工作接近,給基層增加工作量及壓力;“上面一根針、下面千條線”

        各條線分工、布置任務過細,造成基層頻于應付,工作實效不顯著。

        4.對黨員隊伍的意見和建議。在加強黨的組織建設中,要注意發展黨員的質量,做到成熟一個發展一個;對入黨積極分子進行考察應全面,不要只考察他們的

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