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用黨的創新理論武裝干部職工指導煤炭企業高質量發展
摘要：進入新發展階段，如何做好可可蓋煤業公司思想政治工作，如何發揮黨建引領作用，如何化解工作中出現的難題，凝聚思想，實現層層傳導壓力。今年以來，公司黨支部用黨的創新理論武裝干部職工，突出安全發展優先，注重業務管理提升，著力推進“卓越黨建+現代國企”建設落地，圓滿完成年初各項目標任務，探索出了做好思想政治工作促進業務管理雙提升的樣本。
關鍵詞：黨員模范、戰斗堡壘、創新創效
一、背景
對標對表新發展任務，在經營風險加劇、核心競爭力不足、精益管理有差距、員工隊伍素質與專業要求還有差距的問題和矛盾?，F實層面看，2023年主題教育以來，通過統籌推動主題教育與主營主業在經營、管理、創新方面均收獲良好效果。
在調研過程中，黨員干部普遍反映出理論學習內容豐富，但形式較為單一，群眾則表示希望能看到更多符合普通職工口味的宣講活動，除此之外，在宣傳隊伍、學習制度、經費保障方面等也存在一定問題，需要進一步加強改進。
?。ㄒ唬┱卫碚搶W習不深不細。在政治理論學習上缺乏系統性和全面性，存在學習碎片化問題。集中學習結束后，沒
有很多干部沒有結合自身工作和實際進行深入學習，在工作與學習出現矛盾時，存在重工作、輕學習的傾向。
?。ǘ├碚撀撓祵嶋H不夠緊密。在理論學習和理論宣講方面，側重于對黨的創新理論知識進行深入系統解讀，但理論闡釋沒有達到通俗化，用身邊人、身邊事來宣傳黨的理論政策不夠，結合干部職工的工作實際，精準指導工作不多，宣講語言不夠生動活潑，很少運用本地話、大白話，太過“高大上”，職工學起來較為吃力，也很難理解，在生活中運用不到，因此學習勁頭不大，積極性有待提高。
?。ㄈW習形式創新性不足。理論宣傳形式相對單一化，不夠豐富多樣，對干部職工缺少吸引力，多是被動接受。在學習載體方面，還是聽報告、開座談會等居多，在抓活學習方式上做得還不到位。需要進一步靈活運用演講比賽、主題征文、知識競賽、模范評選等方式，創新運用微信、微博、學習強國等平臺，使學習實踐更富針對性和實效性。
?。ㄋ模┬麄麝犖橄鄬Ρ∪?。宣講隊伍中，理論水平高精深層次人才匱乏，擁有豐富生活實踐、與群眾常打交道，能結合群眾關心的熱點難點把黨的創新理論講實講透的人才不足，動員社會力量，宣傳隊伍呈現出專業人才少、整體力量薄弱的狀況。
二、創新探索和實踐
?。ㄒ唬┐罱ㄋ枷胝喂ぷ?學習一體化組織體系。一是加強規劃安排。在中心組學習過程中，科學合理安排制定每個階段的學習計劃和內容。學習方法靈活多樣，全面系統學習與專題研討相結合，切實保證學習質量。二是做好自選動作。要用廣大黨員干部職工喜聞樂見的形式，真正把學習黨的創新理論寓于豐富活潑的形式之中，增強學習教育的直觀性和感染力。特別是可可蓋煤業公司黨支部開展黨課教育、專題研討、專題反思、談心等活動，組織站部全體員工登陸“學習強國”平臺答題，黨員、積極分子每日答題，參與率100%。
?。ǘ嫿ㄋ枷胝喂ぷ?靶向療法一體化成長平臺?！翱谔枴焙暗谜鹛祉?，老百姓也不一定“買賬”。建議充分發揮宣講實效性，就要在宣講過程中，做到內容通俗平實，對象注重差異，話言生動有趣，將黨的創新理論講實講透講活。一是增強實用性。既要注重跟緊理論最新成果，又要注重貼近黨員干部群眾關注的熱點問題，把準思想“脈象”，設計出與廣大干部群眾所思所想“無縫對接”的話題，對大家在工作生活中遇到的困惑進行實際有效的指導，解決帶有普遍性、傾向性的共性問題。二是增強針對性。在宣講中，對領導層、中層干部、一線干部等，要根據受眾的不同，在宣講內容上有所區分，根據不同受體采取“靶向式”宣講、分類式宣講，讓宣講更富有針對、實效性，促進宣講效果。黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用。
?。ㄈ嫿ㄋ枷胝喂ぷ?載體創新一體化成長平臺。一是探索“理論+”宣傳方式。改變在基層職工中填鴨式的宣講會、報告會等宣傳方式，深入探索“理論+”的形式，將理論宣講巧妙融入文藝匯演，創作編排歌曲、小品、戲曲等不同形式的文藝節目，將“煤炭安全”與職工喜聞樂見的“套圈”“歌詠比賽”等方式結合在一起，讓職工愿意聽，學得好，入腦入心。二是拓展學習陣地。人無德不立，國無德不興。國有企業實現可持續高質量發展離不開文化的滋養和引領，更離不開黨的創新理論，用好線上線下兩個陣地，充分運用微信、微博、網站等新媒體平臺，讓黨的創新理論“觸手可及”，用好宣傳欄，墻體標語、鄉村喇叭等多種形式，讓廣大干群“舉目可見”“側耳能聽”。
?。ㄋ模﹦摻ㄋ枷胝喂ぷ?結對共建一體化推進模式。一是充實隊伍力量。宣講人員不足問題，選派培養一批政治素質高、工作能力強、宣講能力好的林業宣講骨干，保證專兼結合、互相補充，以巡回宣講、集中宣講、流動宣講等載體進行橫向到邊，縱向到底的理論宣講全覆蓋模式。二是充分發揮群眾主體性。群眾是活動的基礎，運用好“紅色文藝輕騎兵”等本土宣講隊伍，進一步將既掌握黨的理論政策，又熟悉本民風民俗、民情民意的“名嘴”，充實進去，有力地推動黨的創新理論大眾化。
?。ㄎ澹浣ㄋ枷胝喂ぷ?措施保障一體化弘揚基地。一是加大資金投入。建立宣講資金保障制度，為保證宣講活動高效開展提供充足的資金支撐，不斷提高宣講質量，充分調動宣講員的積極性，推動理論宣講工作常態化開展、規范性運行，長效化推送。二是健全監督措施。強化監督考核，以考核倒逼學習制度的更好執行，優化考核措施，最大程度發揮好對黨員干部學習的監督推動作用。三是著力做好筑基工作。以引導職工學習理解“講原則
守規則”為目標，通過先知而后行的方法，推動正確的價值觀入耳入腦入心，用以指導職工在工作和生活中逐步自我提升、自我完善。
三、啟示
黨支部以發揮基層黨支部發揮黨支部引領作用，做好基層思想政治工作，廣泛凝聚黨員共識，對照標桿找差距，對照問題抓改進，逐步縮小與先進水平的差距，提升核心競爭力。
?。ㄒ唬┗鶎铀枷胝喂ぷ鞅仨氁揽孔嵶ダ吸h建，融入中心工作。做好基層思想政治工作最強有力基礎就是黨支部，落實好主營主業是前提，必須認清目標定位，把建強黨建堡壘融入到主營主業的全過程，解決工作中重視中心工作，忽視黨建的問題，用黨建引領基層煤炭企業高質量發展。
?。ǘ┍仨毦脑O計推出凝聚人心、激發活力的新載體。
工作中，善于設計能夠廣泛調動廣大黨員干部積極性的有效載體，同時注重常用常新，不斷完善現有活動，把思想政治工作有機融入這些深入人心的載體，把抽象難以理解的感念、理念轉化為深入人心的活動，讓思想政治工作變得看得見、摸的著，從而達到凝聚人心的目的。
?。ㄈ┧枷胝喂ぷ饕卦谄綍r。思想政治工作要注重平時潤物細無聲的教育，從平時練就真功夫、增長硬本領，下一番心無旁騖、篤定前行的苦功夫，又紅又專、又博又專，在拼搏中成就出彩人生，只有在平時艱難險重的工作中考察識別員工，才能選出一批真正敢于斗爭的好員工，真正打造一支忠誠干凈擔當的高素質員工隊伍。
參考文獻：
[1]2015年11月《思想政治工作研究》雜志
劉奇葆：基層思想政治工作要強起來；
[2]2021年新華社刊發的中共中央
國務院印發《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》。
黨校匯報材料5篇
以下是網友分享的關于黨校匯報材料的資料5篇，希望對您有所幫助，就愛閱讀感謝您的支持。
篇1發言材料
尊敬的各位領導、同志們：
9月9日—15日，我有幸參加了省財政廳在省委黨校舉辦的年輕干部培訓班，首先感謝局領導給了我們一次難得的學習、鍛煉、提高機會，讓我們從繁忙的工作中抽出時間參加學習，這是局領導對我們年輕干部的關懷和激勵。七天的學習和培訓，雖然短暫，卻使我開闊了視野，增長了見識，找出了自己的不足。下面，我就學習情況和一些心得體會向各位領導和同志們做一簡要匯報。
一、學習的主要內容
這次培訓共七天，除了拓展訓練在榆中興隆山外，其他課程均在省委黨校安排。在開班式上，省財政廳黨組成員、副廳長、紀檢組長李秀娟做了重要講話，傳達學習了省委書記王三運、省委副書記、省長劉偉平以及省財政廳黨組書記、廳長張勤和對年輕干部培訓工作的指示和講話精神，闡明了加強年輕干部培訓工作的重要性和必要性，對全班100多名學員給予了殷切希望；省財政廳黨組成員、副廳長李堋做了“談談責任心”的報告，報告通過講述耳熟能詳的故事，談古論今，娓娓道來，卻寓意深刻，耐人尋味，向我們說明了責任心對一個人的成長，一個社會的發展和一個國家的生死存
亡至關重要；省紀委駐省財政廳紀檢組副地級紀檢員、副組長李瑞芳做了《黨風廉政建設》的報告，采用大量案列，教育我們時刻要警鐘長鳴，防微杜漸，干干凈凈做人，踏踏實實做事。省財政廳王炯玉處長講授了《財政改革發展及有關財政業務工作》；省委黨校的宋圭武教授講授了《聯村聯戶與農村富民產業發展》、張建君教授講授了《堅定不移走甘肅跨越式發展道路》，雒慶嬌副教授講授了《公文寫作》，省發改委的曹力耕為我們做了甘肅經濟政策的分析；蘭州大學魏麗莉教授為我們講授了《現代公務禮儀與形象塑造》，從衣著打扮、待人接物、言行舉止方面講授了一名公務人員應該具備的基本禮儀常識和在公務活動中應該注意的問題；
12日，我們參加了拓展訓練，完成了高空跳躍、穿越電網、信任背摔、流程管理、翻越畢業墻等項目。
二、取得的收獲
通過這次集中培訓和學習，我認為得到了以下收獲：
一是系統地了解和掌握了當前我省的省情、經濟發展的現狀和國家的宏觀政策，對我們進一步提高政策執行力提供了保證。
二是認真、系統地學習了公文寫作知識，為今后規范使用公文打下了堅實的基礎。
三是了解了現代公務禮儀和形象的塑造。
四是通過拓展訓練，使我們切身感受到了一個集體中精誠團結、互相信任的重要性，對我們轉變工作作風、提質增效，凝神聚力，干好財政事業具有重要的意義。
五是加強了同省廳業務骨干的交流，密切了同省廳的聯系。
三、今后的打算
我將以此次學習培訓為契機，進一步提高思想認識，加強學習，完善自我，努力提高政治素養和業務水平，做一名合格的財政人，為我市的轉型跨越發展做出應有的貢獻。
我的匯報完了，不妥之處請各位領導批評指正。
篇2新礦黨校
“兩學一做”
學習教育開展情況匯報
今年以來，新礦黨校立足自身實際，按照集團公司近期一系列會議要求，以開展學習教育為抓手，以解放思想、堅定信心為引領，一手抓發展—培訓招生，一手抓節約—節支降耗，學校呈現出上下一心、務實奮進的良好態勢，為加快推進治虧創效、改革脫困奠定了堅實基礎。
一、“兩學一做”學習教育工作開展情況
“兩學一做”學習教育工作開展以來，學校各級黨組織和廣大黨員堅持“學”與“做”相結合，通過“學”打牢基礎，突出“做”這個關鍵，把解決問題作為重點，有效提升了黨員隊伍的思想政治素質和履職盡責水平?，F將工作開展情況匯報如下：
?。ㄒ唬┭杆賯鬟_學習，精心研究部署
集團公司“兩學一做”學習教育實施方案印發后，學校黨總支高度重視，迅速行動，先后兩次召開常委會議，傳達學習中央、省委、泰安市委、能源集團黨委和集團公司黨委關于開展“兩學一做”學習教育的有關會議和文件精神，準確把握開展學習教育的總體要求、學習內容及主要措施，結合學校實際，研究擬訂學習教育實施方案，成立督導組，組織集體學習會和教師備課會對學校的黨支部書記和黨務骨
干進行了培訓，迅速啟動了學習教育工作。
?。ǘ┝炕繕巳蝿?，細化措施要求
制定一個學習計劃：經學校主要領導審核同意，由黨群工作部將學習計劃下發各支部，學校各支部按照既定方案，下發文件材料，安排專用時間，認真組織黨員教師集中學習黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例；開展一次專題黨課：3月10日，由新礦職大黨委書記、黨校校長郭玉福以“學習黨章黨規
加強黨性修養
做合格的共產黨員”為主題，面向全校教職工講了一堂專題黨課；手抄一本黨章筆記：手抄黨章，手段是抄，目標是學。在專心致志的書寫中，廣大黨員對黨章有了更深的理解和感悟，進一步加強了全體黨員的黨性修養；撰寫一篇學習體會：引導廣大黨員緊密結合工作實際，學用結合、以學促做、真學真用。運用科學思想方法和工作方法，指導實踐、推動工作，切實做到學而信、學而用、學而行；開展一次專題測試：借鑒德廉知識考試做法，利用學校培訓考試系統，5月底組織中層干部編寫試題，建立專用題庫，進行專題測試，檢驗廣大黨員學習教育效果。
?。ㄈ┞鋵嵢齻€帶頭，層層示范帶動
一是學校領導班子帶頭，以身作則、率先垂范，發揮帶學促做作用，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會3次，形成了上級帶下級、上行下效、整體聯動的工作格局；二是支部書記帶頭，切實擔負起學習教育的主體責任，認真
履行教育黨員、團結黨員、組織黨員、管理黨員的職責，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，為其他黨員開展學習教育做出表率。學校已把“兩學一做”學習教育納入支部書記述職評議重要內容，形成“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制，促使各級黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上；三是廣大黨員教師帶頭，主動參與到學習教育中來，履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，立足崗位做貢獻。
?。ㄋ模﹦撔聦W習形式，豐富學做內涵
一是采取集中學習，通過開展“三會一課”、研討交流等組織方式，帶領全體黨員自覺參與到“兩學一做”中來，截至目前，已開展集體學習3次，以支部為單位交流討論4次；二是充分利用“共產黨員微信”、“泰山先鋒微信”、智慧黨建平臺、QQ辦公群等現代化信息手段，實行“智能式”的移動教育，把黨章黨規、系列講話發送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內迅速普及。
?。ㄎ澹﹫猿炙膫€結合，加強黨性教育
堅持與企業當前實際結合，從5月23日至5月27日，學校每天拿出一上午的時間學習領會4月1日集團公司黨委常委擴大會、4月12日集團公司領導干部大會、4月20日集團公司“對標學習提升、加快創新發展”暨改革發展推進會、5月3日內蒙新疆基地創新發展推進會等系列會議精神，引領全體黨員干部自覺踐行
“六為六不一落實”的工作要
求，營造人人爭先創優的干事氛圍；堅持與“三講兩樹”主題教育相結合，教育引導廣大干部職工進一步認清形勢、理清優勢，提振精神、堅定信心，凝聚改革脫困、轉型發展的強大合力；堅持與黨性錘煉相結合，把3月份作為黨性集中教育月，開展以“亮身份、亮標準、亮承諾、亮服務、爭先鋒”為內容的“四亮一爭”活動，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在改革脫困中起先鋒模范作用，為推動集團公司健康持續穩定發展提供堅強組織保證；堅持與警示教育相結合，認真組織開展警示教育，引導黨員從周永康、薄熙來等違紀違法案件中汲取教訓，增強紀律自覺，嚴守黨規黨紀。
二、下一步具體工作安排
學校作為企業黨校，應在“兩學一做”學習教育中明確自身定位，要有趕超進位、奮勇向前的使命擔當。下一步學校將充分發揮黨員干部培訓的主陣地作用，利用好教學資源優勢，緊跟新形勢新要求，堅持問題導向，注重教學科研與企業實踐相結合，在“兩學一做”學習教育中先學一步，學深一步，努力走在集團公司各單位前列。
?。ㄒ唬┌l揮教育職能，服務企業發展
從提升主體班次教學成效入手，下半年積極承辦集團公司新黨員素質提升、新任職黨支部書記培訓班，組織開發《學習黨章黨規爭做合格黨員》、《學習系列講話爭做合格黨員》、《中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例解讀》三項“兩
學一做”學習教育精品專題。立足于礦區黨員、黨支部的實際，結合企業當前解放思想、創新發展的各項工作部署，落實完善“兩學一做”學習教育宣講專題教學方案，成立宣講團，積極與基層單位聯系，送黨課到基層一線，為基層單位開展“兩學一做”學習教育提供宣講服務，為集團公司度危求生、行穩致遠貢獻力量。
?。ǘ┨嵴窀扇菏繗?、堅定發展信心
伴隨集團公司“兩學一做”、“三講兩樹”主題教育實踐活動的深入開展，黨校將把信心教育作為重中之重，組織教學管理部開展集團公司系列會議董事長講話精神的學習與研究，從新礦發展優勢、發展理念、改革創新、安全生產、智慧經營、發展實踐、企業黨建、隊伍保障等八個方面進行梳理、總結、提煉，制作集團公司系列會議精神學習宣傳教育壁報欄，讓礦區職工家屬，進一步認清集團公司改革發展面臨的形勢與任務，深入理解集團公司新一屆領導班子治虧創效、改革脫困、度危求生的堅定決心、必勝信心，切實做到消雜聲、去雜音、聚合力，以實際行動唱響新礦光明論。
?。ㄈ┓e極對標學習，打造宣教長廊
積極到萊鋼黨校開展對標學習，學習借鑒萊鋼黨校內樹信心、外樹形象的經驗做法，突出黨校辦學特點與優勢，積極開拓學習教育的特色陣地，在辦公樓走廊兩側精心打造
“黨章、黨史、黨風廉政宣教長廊”，以圖文并茂的形式展
現集團公司近年來黨建工作取得的成果和進展，力爭把黨校打造成新礦集團本土化的“兩學一做”教學基地。
?。ㄋ模┰鷮嶉_展活動，務求取得實效
以
“學習黨史、了解企情、凝心聚力、鼓舞干勁”為目標，學校黨總支將與技校黨委共同舉辦“黨史知識暨企情搶答賽”，增強對黨的感情、激發創業熱情、凝聚干事正能量，向建黨95周年和建企60周年獻禮；在學校黨員中和黨員培訓班次中開展“企業改革脫困黨員怎么辦”大討論，堅定發展信心，堅定我們能行，助力黨員素質提升；開展好“手抄黨章學習筆記展評”活動，黨總支予以擇優推薦報送；
“七一”前后，組織一次以黨章黨史為內容的專題黨課，重溫入黨誓詞，進一步彰顯黨員的先鋒模范作用。
各位領導，同志們，艱辛成就大業，奮斗創造輝煌。新礦黨校將以本次“兩學一做”學習教育為契機，提振精神，顛覆創新、務實作為，全力以赴、不折不扣地推進各項工作的落實，為集團公司治虧創效、改革脫困做出新的更大的貢獻。
篇3關于中共梅州市梅江區委黨?；厩闆r匯報材料
中共梅州市梅江區委黨校成立于1991年，當時是在依托梅
江區廣播電視大學的基礎上辦起來的。與電大實行一套班子兩塊牌子，兩校合一的體制。是我區干部培訓教育的主陣地，干部群眾理論武裝的主渠道，圍繞和服務中心工作開展專題調研的智囊團。
根據中央、省市委黨校明傳文件精神，現將中共梅江區委黨?；厩闆r匯報如下：
一、硬件建設情況：梅江區委黨?，F址梅州市江北梅興路，投入800萬元，建于2000年，占地面積有11畝多，建有一幢總建筑面積達8000平方米的八層綜合教學大樓，擁有28間標準的教室。在當時區財力十分拮據的情況下，沒有動用分毫財政投入。面對重重困難，黃鼎昌校長帶領全校干部職工發揚艱苦奮斗的精神，從貸款一百萬的教育基金作為啟動資金，開始了為期三年的新校建設。為了更多地籌集建設資金，一方面號召全體干部職工帶頭捐款，校領導積極主動多次到省財政、省高教廳、省委黨校、省電大和市有關部門反映情況，爭取資金的支持。同時，得到區委、區政府的大力支持，發動區直單位和鄉、鎮、辦事處為新校建設出力，承擔建設的工程隊也先進行墊資，從而使新校的建設能夠順利進行；另一方面，因為我校為黨校電大合一體制，學校想方設法擴大電大招生規模，在松口、丙村、南口幾個大鎮開設教學點。正是因為有了這種強烈的事業心、使命感，有了對事業的執著追求，才能夠十多年風雨一路走來，面對激烈的競爭，能夠站穩腳跟，不斷發展壯大，使學校的辦學規模不斷擴大、辦學層次不斷提高，為新校的建設、發展奠定了堅實的基礎，取得了較好的社會和經濟的效益，成為我區發展的一個亮點，深受各級領導和社會各界的好評。
區委黨校除教學辦公集于一體的主體樓外，缺乏學員食宿配套設施，主體樓設有一容納百人的多媒體教室，可以開辦鄉、科級的短訓班和走讀班。不能勝任大規模培訓干部的需要。如接辦培訓時間較長、人員較多的班次，在食宿方面只能求助于社會力量解決。
區委黨校于上2006年，開通了中央黨校遠程教學網絡，除滿足黨校培訓、教學、科研外，還免費向社會開放，協助有關部門，力所能及地提供了農業科技、財稅金融等方面的培訓服務。
總之，黨校的辦公教學條件是隨著經濟發展和社會進步而逐步改善的。但是改善的幅度與經濟社會發展的速度不同步的，在共享改革開放的成果方面是滯后的。黨校是當地黨員干部培訓的最高學府，是共產黨的黃埔軍校，其職能和地位具有無可替代的唯一性和特殊性，橫向與當地的國民教育相比，在投入力度和發展步伐上，遠遠地落后于義務教育和職業教育。這應該從體制上反思這一不正常的現象。
二、黨校班子和教師隊伍建設情況：黨校班子配備完整，運轉正常，設有校長一名，副校長三名，副主任科員一名。
11區委黨?，F有編制二十人，其中十一人為公務員序列，九人為專職教師事業編制。研究生學歷2人，本科學歷8人。高級職稱的1人，中級職稱的3人。
教師隊伍是黨校的最大的一筆財富。調動一切積極因素，充分發揮教師在教學、科研中的主觀能動性和主體作用。在經費十分拮據的情況下，優先滿足教師的進修、外出學習和教學科研的費用。建立健全學習制度和備課制度，引導教師提高自身素質，精心備課，多出精品。
充分發揮黨校人才薈萃、智力集中的優勢，在完成主體班次培訓任務的同時，圍繞區委謀劃的中心工作，大力開展專題調研活動。近幾年來，特別是圍繞綠色的經濟崛起和梅江區四個區開展了專題調研，為區委區政府科學決策提供了翔實可靠的依據。在愛國主義教育、國防教育、挖掘文史資源、服務地方經濟等領域，均取得了很大的實效，贏得了社會的廣泛贊譽。近年來在市級以上期刊發表有影響的文章近30余篇。
教師隊伍建設中存在的突出問題是：專職教師少，教學力量薄。
三、對進一步加強縣區委黨校建設的建議：
1.建議上級把中國特色社會主義理論科學發展觀武裝黨員干部群眾工作、縣區級黨校陣地建設和發揮作用情況，納入對縣委區委黨建工作目標責任制考核體系，占有適當的權
12重。
2.建議保障對縣區級黨校建設經費投入。
3.建議對黨校系統教師的政治和經濟待遇予以制度化和明晰化。
4.在縣區級黨校的發展方向上，建議最好由市級黨校收編。
中共梅州市梅江區委黨校
2011年5月11日
篇4中共柞水縣委黨?；厩闆r報告
近年來，我校在縣委的正確領導和上級黨校的深切關
懷和指導下，我們始終堅持以黨的十六大、十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持面向未來、面向世界、面向現代化的辦學方向，牢固樹立科學發展意識，在干部培訓、函授學歷教育管理、學校建設上，取得一定的成就，為我們今后的工作打下了堅實的基礎。
一、基本情況
中共柞水縣委黨校成立于1958年，定為科級建制，與1995年12月成立的柞水縣行政學校合署辦公，實行兩塊牌子、一套人馬，即是黨委的重要工作部門，又是政府的重要培訓機構，是培訓、輪訓黨員領導干部、后備干部、公
13務員、專業技術人員以及就業再就業人員的主渠道，主陣地，也是黨委政府的重要理論科研機構。
學校位于縣城黨家灣，占地4.87畝，有辦公樓、教
學樓各一座。建筑面積1880平方米，有教室8個，其中多媒體教室1個；有圖書資料5000余冊；人員編制12人，實有12人。其中正副校長各一人，專職教師3人，后勤管理服務人員5人（其中工勤人員4人），主任科員
2人（一人為專職教師）。專兼職教師中，有高級講師2名，講師3名。
二、主要工作成績
我校在縣委的正確領導和上級黨校的深切關懷和指
導下，始終堅持以十七大精神、“三個代表”重要思想和《黨校工作條列》為指導，全面貫徹落實科學發展觀和全市黨校工作會議精神，堅持正確的辦學方向，在函授學歷教育、各類培訓及科研等項工作中，做了大量的工作，也取得了一定的成績，主要表現在：
1、加大干部培訓、輪訓力度，努力辦好了主體班次
2000年以來，我縣經濟社會步入了全新的發展時期，西康鐵路和西柞高速公路的相繼開通，為柞水經濟實現率先突破發展提供了千載難逢的歷史機遇，不斷出現的新問題、新情況，對柞水干部思想觀念、思想素質提出了新的要求，黨校作為干部培訓的主要陣地，肩負著不可替代的培訓的重任。
14因此，多年來我們緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，服務于構建和諧社會、率先突破發展，打造關天經濟區最具活力的縣域板塊，建設陜南經濟強縣的目標要求，不斷更新培訓觀念，拓展培訓領域，創新培訓內容
和培訓方式，積極與有關部門的聯系、溝通、協調，主動取得縣委的多方支持，使干部培訓工作邁上了一個新臺階。著重抓好了以下幾項工作：
一是按照縣委干部培訓規劃，會同縣委組織部辦好了科級領導和和新提拔領導培訓班。二是按照縣政府的要求，協助人勞局辦好公務員學習培訓班，對全縣公務員進行培訓。三是按照學習型社會、構建和諧社會、實現率先突破發展和科學發展的要求，結合各行業實際，參與舉辦各類行業培訓班。四是為舉辦各類專題培訓班提供師資、場地、后勤服務?？傊?，2000年以來，我校狠抓主體班次培訓，平均每年爭取校外、校內舉辦各類培訓班10余期，培訓各級各類人員1000余人次。每年多名教師被應邀深入廠礦企業、工商、稅務、衛生等行業講課，取得了良好的培訓效果。尤其是去年以來，我們在不斷拓寬培訓渠道，擴大培訓規模的基礎上，充分發揮行政學校職能，采取招投標的方式獲得了農民工技能培訓資質，采取聯合、獨立、流動黨校等靈活多樣的培訓形式，舉辦家政管理，大棚蔬菜種植、中藥材種植等為農服務培訓班11期，培訓農民工，下崗再就業人員600余人，極大地
15拓展了黨
校培訓職能，促使農民工掌握了一技之長，促進了社會就業，取得了良好的實際效果。
2、加強學歷教育，為柞水經濟發展提供了人才保障
九十年代中期以來，我校充分抓住中央提出的干部學
歷達標，大力舉辦黨校學歷教育的大好機遇，把干部學歷教育作為我校干部培訓工作的重要抓手。采取長短結合、內外結合等多種形式，擴大招生宣傳，拓寬招生渠道，挖掘生源潛力，舉辦了中專、大專、本科多個層次，開辦文秘、經濟管理、政法、公共管理等多個專業的學歷班次22期，接受各個層次學歷教育的干部達到1200余人次，充分發揮了黨校學歷教育的主陣地作用。僅2000年以來，我們在全縣干部學歷教育已基本完成，生源幾近枯竭的情況下還一舉完成了2002級本科，2003級本科、2002級大專、2003級大專、2004級、2005級、2006級本科的招生任務。共招收大專、本科8個班次400余名學員，不僅為鞏固我校學歷教育的完成，推進黨校培訓職能的轉變，奠定了堅實的基礎，也同時為柞水經濟發展提供了有力的人才保障，促進了縣域經濟的發展。
3、深化內部改革、加強學校管理、牢固樹立質量意
識觀念
教育質量是黨校教育的生命線，也是影響黨校教學聲譽的16重要條件。要提高黨校培訓教育質量。就必須堅持質量立校、科研興校的辦學方針，深化內部改革、加強學校管理，牢固樹立質量意識。
一是堅持和完善校委會領導下的校長負責制，堅持集體領導，充分發揮個人的潛能，凝聚成集體的智慧，形成一個團結務實、勤政廉潔、高效和諧的領導班子。
二是堅持和完善崗位責任制管理，充分發揮競爭機制、約束機制和激勵機制的作用，形成了一個人員能進能出、能上能下、多勞多得、各盡其責、各得其所的充滿生機和活力的良好用人環境。充分發揮了職工的積極性和主觀能動作用，真正做到了“人盡其才，才盡其用”。
三是加強了教師隊伍建設，充實了教學人員，爭取了教師崗位設置，爭取了教師培訓資金，加強了師資培訓，每年保證選派一名教師外出進修學習，注重開展多種形式的教學教研活動，大力開張調查研究，建設高素質的教師隊伍，提高教學水平。
4、加強科研、后勤管理，提高工作效益和服務質量
我校的科研工作，始終堅持“向上攀登，向下深入”的科研工作方針。以全省黨校系統理論研討會為契機，加大對建設社會主義新農村、創建學習型社會、構建和諧柞水、平安柞水、旅游柞水等一系列重大問題的研究力度。確立了打造關天經濟區最具活力縣域板塊、建設一區三基地、建設陜南經
1濟強縣等目標的科研工作主題，加強對科研工作的領導，創造良好的科研氛圍和學術氛圍，鼓勵教師多寫、多出科研成果。在我?？蒲信d校正確思想指導下，科研工作取得了豐碩的成果：2000年以來，我校每年都為省委黨校理論研討會提交了論文，先后有5名教師十余篇論文獲獎；同時我校教師積極為各類刊物投稿，近年來，各類刊物發表我校教師論文二十余篇，充分發揮了縣委、政府思想庫的作用，極大地提高了我校的聲譽。
我們在后勤服務工作上繼續堅持后勤為教學服務的方針，加強后勤管理，提高服務質量：一是完善了各項管理制度，規范辦事程序，夯實責任，明確職責，完善創新機制，強化責任追究。做到了服務熱心，好中求優。
二是堅持勤儉辦學，建設節約型單位。大力倡導艱苦奮斗的優良傳統，樹立節儉意識，增強節儉觀念，從每個人做起，節約一滴水、一度電、一張紙，使節約成為全體職工自覺行動。
三是加強了財務管理。堅持收支兩條線、政府采購制度，在按標準收費和財務審批制度的前提下，做到及時收交、上解各項費用，日清月結，保障學校各項工作的正常運轉。
5、加強黨校建設，著力改善辦學條件。
十幾年的函授、走讀學歷教育，我們取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。在不斷地改善職工個人福利待遇的同時，1我們千方百計擠出資金，著力改善黨校的辦學條件，十余年來，我們先后投入資金30余萬元，硬化、美化了校園、裝備了會議室、購置了微機、置辦了部分辦公桌椅，建成了黨風廉政教育基地等，辦學條件得到了一定的改善。但與新時期黨校教育在要求相比，與全縣干部培訓要求相比，我們的基礎設施建設還有較大的差距，遠遠不能滿足干部培訓的需要。尤其是去年黨校新班子成立以后，經過多方爭取，積極整合培訓資源，隨著黨校培訓班次的增多，黨?，F有教室、教學場地、教學設備、教學人員、培訓科研經費都存在著嚴重不足等情況，嚴重制約著我校培訓工作的全面開展。因此今后，我們要下大力氣，采取
爭取財政資金扶持，擴大融資渠道，積極爭取上級投入等方式，千方百計爭取資金，著力改善辦學條件。
三、今后的工作設想
目前，根據上級黨校及縣委縣政府的要求，我校
以開展創先爭優活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發揮黨校及行政學校職能作用，認真貫徹落實縣委第八次、九次全委會精神，全面推進各項工作落實。一是要認真貫徹全市黨校校長工作會議精神，以打造“一流黨?！睘槟繕?，進一步統一思想，提高認識，千方百計爭取縣委、政府對黨校工作的全力支持，深化黨校人事、職能、體制改革，推進黨校職能轉變。二是充分發揮黨校干部培訓的1主陣地、主渠道作用，積極爭取紀檢、組織、人事、婦聯、工會、扶貧、民政等相關部門的支持，積極籌備開辦公務員、專業技術人員、后備干部、村級干部等各類培訓班；三是圍繞縣域經濟建設，整合各類培訓資源，拓展培訓領域，采取校本、校外、聯合培訓等多種形式，舉辦各種為農服務培訓班，積極為農民工掌握技能，為大中專畢業生、下崗職工、社會青年再就業創造條件。
四是要狠抓科研工作，以全省黨校26次論研討會和全市
黨校論研討會為契機，以建黨九十周年為主題，以貫徹落實《關天經濟區發展規劃》為主要內容，結合縣委、政府中心工作實際，確立建設宜住宜商城鎮，打造西安第二生活區、全縣旅游產業轉型升級、建設一區三基地等科研專題，開展調查研究，形成高質量的調研報告，努力咨政水平，為縣委、縣政府決策提供依據；五是要強化后勤服務工作，為各類在校、校外培訓班提供優質、高效服務，狠抓校園綜合治理和安全穩定工作，努力創建平安和諧校園；六是千方百計爭取資金，做好辦公樓的維修、教室的裝修、教學設施的配備等工作，努力改善辦學辦公條件。
篇52黨校學習培訓匯報材料
2012年3月1日至4月28日，黨組安排我參加自治區黨校第109期春季機關縣處級培訓學習班，我深感組織的關心和厚愛，十分珍惜這次難得的學習機會。短短的兩個月的黨校學習是一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論知識學習，不僅使自身在政治理論上得到進一步的充實，同時在政治素養上也有了新的提高，開闊了視野，拓展了知識面，增強了理解和分析問題的能力，為今后工作的開展與創新打下了堅實的理論基礎。學習期間，我始終以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地參加學習，學習態度端正，認真遵守學習紀律，按時參加各項學習和集體研討、外出社會考察調研等活動，并被黨校評為優秀學員，圓滿地完成了學習任務?，F匯報如下：
一、關于學習培訓的幾點體會
?。ㄒ唬┘訌婞h性鍛煉，黨性覺悟和黨性修養不斷提高
學習期間，主要通過以下途徑加強黨性鍛煉：
1、通過理論學習加強黨性修養。兩個月的政治理論學習使我得到
了更多的知識，充實了思想。學習期間，比較系統地學習了中國特色社會主義理論體系、民生與現代文化、加強服務型政府、當代世界經濟、群體突發事件預警管理、領導方法與藝術、浙江經濟社會發展以及自治區第八次黨代會精神、21“新疆三史”教育、民族宗教事務管理、新疆中小企業發展等專題知識，促進了知識更新，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、黨的執政能力建設等一系列黨的重大理論、方針政策和戰略思想有了更加深刻的認識，進一步增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了以科學理論為指導，認識和分析現實問題的能力，更加牢固地確立了一個共產黨員所必須確立的科學信仰，堅信用“愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取”的新疆精神激勵自己在新疆大開發、大發展、大開放的大好歷史機遇下，進一步做好本職工作，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，為新疆跨越式發展和長治久安做出積極努力。
2、通過黨性教育和黨性鍛煉實踐活動加強黨性修養。
在黨校的精心安排下，我光榮地參加了三天的體驗式教學——赴哈密重走中國人民解放軍進軍新疆之路活動，順利地完成了星星峽五公里軍訓任務，瞻仰了西路軍烈士陵園、伊吾四十天保衛戰紀念碑等革命圣地，緬懷革命先烈的豐功偉績，心靈深處受到了強烈的震撼和深刻的教育，切身感受到老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦，接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮，使我更加堅定了共產主義理想信念，增強了黨的宗旨意識和黨性觀念。
3、通過嚴格的黨組織生活和遵守各項紀律加強黨性修養。
22學習期間，我能夠認真按照《學員手冊》要求，以此為規范，結合學習計劃和學習內容，圍繞各項黨性鍛煉活動，邊學習、邊剖析、邊提高，對照黨員標準和政治理論要求查找差距，扎實做到“三個轉變”，以一名黨校學員身份全身心投入學習，認真聽講，做好課堂筆記和讀書筆記，嚴格遵守黨的政治、組織和廉政紀律，履行黨員義務，遵守課堂
紀律和外出社會考察調研規定，不遲到，不缺課，自覺做到自我管理、自我約束、自我提高，始終以一個優秀共產黨員的標準衡量自己，不斷提升自身黨性修養。同時，積極參加組織生活和集體活動，尊重老師，關心團結同學，維護集體榮譽，在健康有益的實踐活動中，陶冶情操，鍛煉黨性。
?。ǘ┊惖亟虒W培訓使我增強了后發趕超的信心和決心
按照自治區黨校的統一安排，學校組織我們赴浙江省委黨校進行了為期8天的異地教學培訓。學習期間，緊緊圍繞“區域經濟和民營經濟發展”這一主題，先后聽取了當地有關專家教授的專題授課，參觀考察了浙江萬事利集團有限公司、浙江浪莎襪業有限公司、杭州市行政服務中心、義烏國際商貿城、東陽花園新村等經濟文化產業的發展情況，認真參加專題講座、現場教學和考察活動，緊密聯系新疆實際開展交流討論，啟發很深。所到之處無不為浙江人民自強不息、堅韌不拔、吃苦耐勞、敢為人先、開放圖強、求真務實的浙江精神所觸動，也更加增強了強烈的憂患意識和奮起直追、后
23發趕超的信心和決心，更加堅定加快新疆民營經濟的健康快速發展是推進新疆跨越式發展和長治久安的必由之路。
?。ㄈ┙M織活動進一步強化了大局意識，班級生活使我體驗到了大家庭的溫暖
兩個月的學習生活，內容豐富，形式多樣，信息量大，學校通過開展形式多樣的案例式教學、大講堂、學員論壇、自學、討論、異地
考察調研以及一些專題研授，使自己對一些實踐問題有了更寬泛、更深刻和多角度的認識，知識上得到了補充，思想上更加成熟，集體和大局意識不斷增強。學習期間，我積極參加每一次的集體研討、學員論壇、黨小組活動，對班委安排的撰寫板報、小組信息等任務都能認
真完
成。與小組同學們共同撰寫完成了題為《搶抓對口援疆機遇，提升自我發展能力》的論文，從新疆自我發展能力分析、對口援疆為提升自我發展能力創造的外部條件、對口援疆涉及的自我發展能力問題以及發揮主體作用、提升自我發展能力四個方面進行了專題研究，并在學員論壇上進行了交流。老師授課生動精彩，親和力強，同學們互相幫助，共同進步，從老師和同學們身上我學到了更多的社會知識、工作方法、為人態度和處事原則，與同學們建立了深厚的友誼，體驗到了大家庭的快樂和溫暖。
24學習是永恒的。我將努力把所學的理論轉化為科學的世界觀和方法論，把獲取的知識轉化為做好本職工作的智慧和能力，把黨性要求轉化為率先垂范的優良品德和作風，不斷加強黨性錘煉，扎實、創新干好招商引資事業，以良好的工作成績報答黨組織的教育和培養。
二、關于學習期間對發展民營經濟和對口援疆工作的思考
?。ㄒ唬╆P于發展新疆民營經濟和區域經濟的幾點思考
在赴浙江異地學習培訓和考察中，我深刻感受到，新疆在發展民營經濟方面，觀念滯后，起步遲緩，無論是經濟規模，還是發展水平，與浙江相比都有著很大的差距。加快民營經濟的健康快速發展是推進新疆跨越式發展和長治久安的必由之路，我們必須有一種強烈的憂患意識，有一種奮起直追、后發趕超的信心和決心，正視差距，搶抓機遇，埋頭苦干，才有可能創造新的人間奇跡。
1、進一步解放思想，轉變觀念。思想解放的程度，決定著發展的速度和質量。要堅持以現代文化為引領，深入挖掘“新疆精神”的深刻內涵，真正把新疆各族干部群眾的思想凝聚到實現跨越式發展和長治久安的兩大使命上來。各級干部要進一步解放思想，轉變觀念，強化民營企業的“國民”身份意識，進一步提升為民服務的能力和水平，研究提出具體的扶持措施和目標任務，切實做到身體力行，真抓實干，想方設
25法積極引導和扶持民營經濟發展。
2、狠抓市場準入政策落實。進一步完善市場準入制度，真正讓民營企業享受國民待遇，提高民營企業行業準入的廣度和深度。凡是法律沒有明令禁止的，都應允許民營企業生產經營；凡是有審批權的部門都要為民營企業服務。鼓勵民營經濟在現有的優勢行業和產業做大做強，降低門檻，使具有一定實力的民營企業進入教育、金融、交通、燃氣、水等行業，努力為民營企業發展創造寬松的環境和條件。
3、切實抓住新一輪對口援疆的大好機遇。新一輪對口援疆工作，是資金、人才、技術、管理的綜合援疆，是全方位的援疆。我們應把產業援疆、增強自我發展能力作為重點任務，主動與援疆省市對接，充分利用國家在財稅、金融、投資等重點領域和關鍵環節給予的特殊政策，在更廣領域和更高層次積極推動新疆與援疆省市的經濟合作，將產業協作與產業援疆緊密結合起來，將吸引大企業大集團落戶與支持區內非公有制經濟和中小企業發展結合起來，培育一批競爭力和輻射帶動力較強的中小企業集群，發揮在解決就業、促進創業、增加收入中的重要作用。
4、提升民營經濟人力資源素質。目前，新疆人力資源數量和質量都難以滿足民營企業發展的需要，我們必須想方設法，借鑒發達地區提高人力資源素質的經驗做法，大力推進“科教興新”戰略，切實有效地采取措施提高民營經濟人力資
26源素質。如積極發展中等職業教育，重視在職教育，構建員工終生學習體系，提升民營經濟從業人員素質。新疆民營企業應借鑒浙江省的經驗，強調以人為本的管理理念，把注意力放在如何開發人才、合理使用人才、有效管理人才上。要制定科學的薪酬制度，建立有效的激勵機制，為員工創造寬松的工作環境，留住和吸引更多優秀人才。
5、努力提高民營企業創新能力。創新是企業發展的動力和源泉。應構建多層次的企業創新支持服務體系，建立和完善企業信用擔保體系，大力發展中小企業信用擔保機構，引導金融機構加大對創新成果的投入，推進企業與高校、科研院所之間的合作，開展多種形式的產學研聯合。同時，新疆民營企業要多渠道籌集資金，不斷擴大創新資金投入規模，以充分的資金確保企業創新能力的提升。
6、加快民營經濟外向型發展，提高企業國際競爭能力。新疆民營企業應充分發揮新疆的區位優勢，緊密結合中亞、南亞等周邊國家與新疆經濟上的互補性，大力發展具有比較優勢的行業和產品。在保持
輕工、紡織、服裝等傳統出口產品優勢的同時，大力扶持高新技術產品、農產品及加工制成品等產品的出口，實施產品多元化戰略。
?。ǘ╆P于在對口援疆工作中，處理好接受外部援助和提升自身發展能力之間的關系，變“輸血”為“造血”功能的幾點
2思考
1、加快發展特色產業，增強自我經濟發展能力。新疆自我發展能力提升需要產業支撐，充分利用區域條件培植區域優勢產業是我區經濟發展的必由之路。進入新的歷史時期，應該更加強調將資源優勢轉化為經濟優勢和市場競爭優勢。當前，要充分利用援疆機遇，引導工業發展逐漸由依賴石油天然氣開發向煤炭、有色金屬、稀有金屬等其他優勢礦產資源開發轉變；由主要依靠中央企業發展向大企業、大集團和中小民營企業共同發展轉變。這樣，在轉變經濟發展方式的同時，也為東部發達地區產業轉移和升級開辟了空間，實現了新疆與援疆省市的優勢互補和共同發展。
2、切實保障和改善民生，加強基礎設施建設，不斷夯實自我發展的基礎體系。改善民生本身是提升自我發展能力的基礎，要把國家幫助、發達地區援助的重點放在基層，放在貧困縣、邊境縣和團場，以及水、電、路、醫院、養老院等基礎設施和社會事業建設。只有注重保障和改善民生，才能更好地凝聚民心，匯集民力，形成發展的強大合力?！笆濉逼陂g，新疆將重點構筑“五縱七橫”高速（高等級）公路網，建成4條東聯內地和8條西出國際大通道。目前，新疆民航已經開通了19省市對口援疆航線，為對口援疆人流、物流、信息流搭
建了便捷的“空中橋梁”。
23、加強生態文明建設，增強自我生態發展的能力。新疆是我國生態環境最為脆弱的地區之一，境內遍布沙漠、戈壁和雪山高原，降雨量極少。中央新疆工作座談會召開以來，國家出臺了一系列差別化的政策，放寬了一些行業的準入門檻，寬松的政策環境吸引大企業、大項目落戶新疆，這一方面促進了新疆的發展，但另一方面也使得新疆生態環境面臨的壓力更大。在新疆未來的發展中應該遵循“環保優先，生態立區”，堅決防止以浪費資源、污染環境、破壞生態為代價換來一時的發展，也要避免重蹈發達地區走過的先污染、后治理，再污染、再治理的彎路。
4、加大人力資本投資，培養自我發展的主力軍。新疆人力投資的缺乏，突出表現為教育程度低下、大多數生產者知識水平構成低下的基本特征。因此，要充分利用教育援疆的機遇，加大當地雙語學校、職業技術學校以及師資力量的建設和培訓，在確實落實九年制義務教育的同時，大力發展各種技術培訓，以改變現在勞動者素質低下的狀況。
29
龍源期刊網http://www.qikan.com.cn增強國企黨建工作“八種本領”
作者：王振林
王彥
來源：《企業文明》2018年第06期
黨的十九大明確了新時代黨的建設總要求，其中，不斷提高黨的建設質量是基本要求。貫徹落實全面從嚴治黨的重大部署，既需要政治過硬，也需要全面增強執政本領。中國特色社會主義進入新時代，國有企業黨委必須發揮好領導作用，把方向、管大局、保落實；必須立足實際，把黨的十九大精神落實到改革發展各方面，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，提升黨建工作質量，確保企業各項工作能夠高水平、高質量、高標準地完成，取得實實在在的效果；必須全面增強執政本領，更好地肩負起新時代賦予的歷史使命。國有企業各級黨員干部要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，自覺踐行“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，不忘初心、牢記使命，忠誠擔當、不懈奮斗，以只爭朝夕的緊迫感、時不我待的危機感，“不馳于空想，不騖于虛聲”，共同開創企業新輝煌，譜寫新時代企業改革發展新篇章。
增強學習本領
努力建設學習型黨組織
習近平新時代中國特色社會主義思想是我們黨統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想的實踐基礎，是引領中國特色社會主義新時代的綱領、旗幟和靈魂。新時代，企業改革發展穩定面對許多新情況新問題，中央及上級黨組織對工作提出了許多新要求，黨員職工群眾有很多新期盼，只有善于學習、不斷學習，才能跟上時代步伐，才能更好地履行各項職責。企業黨委必須把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；必須把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，強化政治責任，推動黨要管黨、從嚴治黨落在實處，完善黨委決策制度，持續強化黨建考核評價；必須把學習貫徹黨的十九大精神作為“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，著力在學懂、弄通、做實上下功夫，確保在真學、真懂、真信、真用上見實效。黨員干部必須從自身做起，帶頭學習、勇于實踐，通過組織學習交流和研討，不斷提高理論認識，固化學習研究成果；通過講黨課等方式，把黨的十九大精神講清楚、講明白，讓黨員職工聽得懂、能領會、可落實。通過組織學習、新聞宣傳，發揮新媒體優勢，展示廣大干部職工的新實踐、新成效、新風貌，努力建設學習型黨組織。
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增強政治領導本領
發揮好企業黨委領導作用
堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。國有企業堅持和加強黨的全面領導，首先要加強政治領導，發揮企業黨委領導作用，把方向、管大局、保落實。企業各級黨組織及干部要旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以政治建設為統領，抓好企業領導班子政治建設，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，培育積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的黨內政治生態。堅持以提升組織力為重點，全面加強黨支部建設，著力解決弱化、虛化、邊緣化問題。充分發揮黨員先鋒模范作用，把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。黨員干部要提高政治站位和政治意識，自覺加強黨性鍛煉，遵守政治紀律和政治規矩，不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色；要尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，自覺抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕；帶頭執行“三會一課”制度，嚴格落實黨內政治生活，堅持以普通黨員身份參加組織生活，定期督查基層工作，以制度管權、制度辦事形成常態化。
增強改革創新本領
充分發揮干部職工的主動性創造性
習近平總書記強調，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。國家大力實施創新驅動發展戰略，創新型國家建設取得了豐碩成果。國家強起來靠創新，企業創新靠人才，企業各級黨組織必須進一步解放思想，打破慣性思維和傳統觀念，增強改革創新意識；必須堅持全面深化改革，把握新時代新要求，堅決破除一切影響發展的體制機制障礙、利益藩籬；必須加強科技創新、管理創新和制度創新，客觀把握行業發展的新趨勢，進一步創新企業的人才管理機制及制度；必須牢固樹立以人為本的觀念，使人才工作始終著眼于促進各類人才的健康成長，著眼于調動各類人才的積極性、主動性和創造性。牢固樹立人才工作先行的觀念、牢固樹立競爭擇優的觀念、牢固樹立人人都能成才的觀念，鼓勵廣大員工愛崗敬業，人人爭做貢獻，人人力爭成才。黨員干部要通過認真分析企業外部環境的變化、內部結構調整的新情況，充分調動人才的積極性、創造性，挖掘人才潛力；要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把優秀人才集聚到企業改革發展中來，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。
增強科學發展本領
推動企業持續健康發展
我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，在轉型升級、提質增效的攻堅期，實現企業的持續健康發展，必須掌握推動科學發展的本領。堅持以新理念引領發展，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，努力實現企業更高質量、更有效率、更可持續的發展；堅持以市場為導向，加速工業化與信息化的深度融合，推動企業轉型升級；堅持加強干部隊伍和人才隊伍建設，著力培養一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質企業領導人員隊伍。注重引導黨員干部職工發揮主動性和創造性，努力增強凝聚力和戰斗力，龍源期刊網http://www.qikan.com.cn為創新發展奠定人才之基。黨員干部要始終保持銳意進取和拼搏實干的精神狀態，強化責任擔當，敢于攻堅、敢戰能勝，將政治上的要求貫穿于企業的各項工作之中，著力增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，以政治上的全面加強推動企業健康發展。
增強依法依規管企治企本領
建設中國特色現代國企制度
習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出：“堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。要把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，建設中國特色現代國有企業制度?！惫芷笾纹笫紫纫獜娀ㄖ斡^念，把學習憲法及各項法律列入黨委理論中心組學習和干部輪訓內容，引導企業各級干部敬畏法律、遵守法律、依法辦事，以法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾。健全企業章程，把黨建工作要求寫入公司章程，處理好黨組織和董事會、監事會、經理層的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，形成各司其職、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。強化黨內法規、法律、規章在企業的落地，加強和完善企業制度建設，既要從政治建設、組織建設、紀律建設上立規，又在思想建設、作風建設上明矩，建立健全制度體系。黨員干部要認真執行民主集中制，嚴格按制度議事決策，嚴格執行“三重一大”決策制度；堅決維護制度的嚴肅性和權威性，增強按規矩、按程序辦事的意識，堅決防止有令不行、有禁不止的現象發生。
增強群眾工作本領
積極構建企業和諧文化
堅守人民立場，樹牢宗旨意識，做到思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上凝聚職工、行動上服務職工。加強對群團工作的領導，創新群眾工作方式方法，以調動職工積極性、主動性和創造性為出發點，落實黨建帶團建促工建，加強工作指導，同黨建各項工作同部署、同落實、同總結。繼續貫徹落實中央黨的群團工作會議精神，保持和增強工會、共青團組織的政治性、先進性、群眾性。積極發揮工會組織橋梁與紐帶作用，推進民主管理工作，落實職工知情權和參與權；通過開展職工讀書、各類文體活動，激發職工的創造活力和工作熱情。積極發揮團委服務青年作用，加強對團員干部的教育培訓，結合青年職工個性特點和訴求，開展互動性強、體驗感強的主題活動，開展好志愿服務活動。開展好統一戰線工作，凝聚人心，發揮合力。結合企業及員工的特點，積極打造廉潔、務實、和諧、活力的企業文化。切實發揮黨的組織輻射、黨員行動輻射、黨建文化輻射的作用，形成精誠團結的良好氛圍。
增強狠抓落實本領
把黨中央精神和上級部署落到實處
企業黨委的“保落實”就是要管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎，領導群眾組織并發揮其作用，凝心聚力完成企業中心工作，把黨中央精神和上級部署不折不扣落到實處。企業黨委需要切實把抓落實作為一種政治自覺，敢抓敢管，干凈干事，拼搏進取。創新激勵和考核制度，讓干部有時間、有精力、有意愿深入基層一線調研，對分管工作做到有安排、有部署、有督查。努力實現工作安排系統而不零碎、決策全面而不片面、工作部署融會貫通而不相互割裂，以求真務實的態度，把加強和改進作風作為實干的著眼點，處理好個人與集體、局部
龍源期刊網http://www.qikan.com.cn與整體的關系，顧全大局，心系群眾，勇于擔當負責。注重引導干部發揮主動性和創造性，努力增強凝聚力和戰斗力；保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結。黨員干部要堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以“釘釘子”精神做實做細做好各項工作；要率先垂范，重點工作親自抓，親自干，日常工作抓關鍵環節，親自督促檢查。
增強駕馭風險本領
建立健全企業風險防控機制
習近平總書記在2018年1月5日講話中要求做到三個“一以貫之”和三個“決不”，即做到堅持和發展中國特色社會主義要一以貫之，推進黨的建設新的偉大工程要一以貫之，增強憂患意識、防范風險挑戰要一以貫之；決不能因為勝利而驕傲，決不能因為成就而懈怠，決不能因為困難而退縮。在新的形勢下，國有企業黨組織必須善于處理各種復雜矛盾，勇于戰勝各種艱難險阻。要建立風險防范機制，加強風險防范的頂層設計、系統規劃，建立健全決策風險評估機制，制定系統的防范和化解風險實施方案，做好企業內部控制各項工作。認真研究分析形勢任務，強化輿情監測意識，完善監測預警機制，提高動態監測、實時預警能力，推進風險防范工作科學化、精細化，努力把風險隱患化解在源頭和萌芽狀態。要加強反腐倡廉教育，筑牢思想防線，有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實中央“八項規定”精神，持之以恒反對“四風”，強化政治紀律，落實廉潔提醒“常態化”。要強化危機意識，防微杜漸，健全各方面風險防控機制，善于處理各種復雜矛盾。運用“四種形態”，特別是在第一種形態上下功夫，及時解決新發現的形式主義、官僚主義問題，實現抓早抓小。黨員干部要牢記“以戒為固，以怠為敗”的古訓，強化風險意識、憂患意識、責任意識，落實黨風廉潔建設責任。
“審度時宜，慮定而動，天下無不可為之事”。新的時代已經在我們面前展開。提升國有企業黨建工作質量，必須全面增強執政本領。這既是新時代賦予國有企業各級黨組織的使命，也是黨中央對企業各級干部的要求；既需要組織層面統籌規劃、組織實施、監督考核，也需要干部個人層面的不懈努力，特別是要強政治、抓落實、常反思、做表率。只有全方位的共同努力，才能更好地擁抱新時代、開啟新征程、展現新作為、做出新成績。
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突出“六個加強”
做好國企黨建工作
摘
要：加強和改進新時代國企基層黨建工作，要以引領和保障企業高質量發展為導向，以突出“六個著力加強”為重點，全面提升基層黨組織的組織力和政治功能。
關鍵詞：國企黨建，六個加強，政治功能
國有企業在中國式現代化建設進程中，切實肩負起新的使命責任，就必須充分發揮黨的領導這一政治優勢，加強和改進新時代基層黨建工作，引領和保障企業高質量發展為導向，以突出“六個著力加強”為重點，以基層黨建工作高質量發展推進黨中央決策部署在企業落地落實。
一、著力加強對基層黨建工作的領導
一是明確工作重點。年初，公司黨委即召開專題會議，對全年黨建工作進行安排部署，結合企業改革發展實際，研究制定了年度黨的建設工作要點，提出“強化黨的政治建設”、“加強基層黨建分類指導”、“推動黨建與生產經營深度融合”等工作重點；二是明確責任分工。制發了《黨的建設重點工作任務分解表》，明確了黨委主要負責同志、黨委班子成員責任分工，嚴格落實主體責任和一崗雙責職責；三是及時研究整改。公司黨委每季度召開一次專題會議，聽取基層黨組織黨建工作匯報，研究解決工作遇到的困難。對發現的問題及時制定整改措施，明確責任領導、責任部門和完成時限，確保高標準整改到位。
二、著力加強黨務干部隊伍建設
公司黨委根據企業改革發展的需要，在黨務干部隊伍建設上重點抓了以下三個方面的工作：一是開展黨建述職評議。公司黨委每年召開一次黨建工作述職評議會，對所屬基層黨組織工作進行全方位考核檢驗，公司黨委主要負責同志逐一進行點評。會后，結合評議情況向各基層黨組織下發評議意見和改進要求，督促改進落實；二是選優配強基層黨組織。每年對基層黨建工作進行一次專項監督檢
查，強化考核管理，對軟弱渙散的基層黨組織班子及時進行調整。同時，根據企業生產經營業務拓展、內部機構設置改革等實際情況，及時對基層黨組織進行充實調整；三是強化教育培訓。堅持把黨務干部培訓納入企業干部培訓總體規劃，一體推進、一體落實落實。每年都以“怎樣做好黨支部書記”、“黨支部工作知識”等為內容，舉辦多期黨務干部培訓班。黨的二十大召開后，邀請國企黨建專家學者圍繞深入推進全面從嚴治黨、新時代國企黨建工作等內容，對黨務干部進行專題輔導。
三、著力加強和規范黨的組織生活
公司黨委按照黨的二十大對加強和改進新時代國企黨的建設的重要要求，結合推進高質量發展的實際，對各項黨建工作制度進行了全面盤點，組織各基層黨組織認真學習貫徹落實。一是修訂完善了《黨建工作制度匯編》，對各基層黨組織規范嚴格落實黨的基本制度提出了明確要求；二是公司黨委班子成員率先垂范，嚴格落實基層黨建“一周一督導”、“一月一清單”、“一季一考核”、“一年一評議”的“四個一”制度，以普通黨員身份參加組織關系所在的黨支部組織生活，為分管部門黨員干部上黨課、做輔導，深入開展調查研究，推進調研成果轉化；三是每月進行工作提示。每月印發基層黨建工作提示，對理論學習內容、主題黨日活動、黨費收繳等工作進行安排。
四、著力加強黨建經營深度融合
公司黨委注重發揮黨建工作對生產經營工作引領保障作用，通過采取一系列有效的舉措，推動黨建工作與各項業務工作深度融合。一是把黨建工作納入全年工作要點。出臺了黨委主體責任清單、黨委書記第一責任人責任清單、班子成員一崗雙責清單，將黨建工作納入績效目標考核，列為年度民主生活會、述學述職述法述廉的重要內容，把黨的建設融入企業生產經營等業務工作全過程、各環節，一體謀劃、一體推進、一體落實；二是不斷探索融合創新途徑。公司黨委向各基層黨組織發出了大興調查研究的號召，圍繞推動國企高質量發展、增強黨組織政治功能和組織功能、企業發展老大難問題等，深入基層一線開展調查研究，探索黨建引領保障企業改革發展的路徑和方法，開展了“國企擔當
強國有我”等具
有企業特點的黨員教育活動，使黨建工作與企業改革發展實際緊密結合，凝聚起奮發進取的磅礴力量。
五、著力加強政治意識教育
按照中央和上級黨委的安排部署，河北航空投資集團有限公司黨委以模范創建為引領，大力加強政治意識教育，夯實改革發展的思想基礎。一是細化創建措施。公司黨委對模范創建工作進行專題研究部署，印發了實施方案，堅持以黨的政治建設為統領，結合國企改革深化提升實際，對創建目標進行措施細化，制定了“推動基層黨組織建設全面進步全面過硬”、“開展黨的政治建設檢查”等50余條措施；二是持續強化黨的創新理論武裝。把學習貫徹黨的二十大精神作為當前首要的政治任務，高標準建設了黨員圖書室、黨員活動室、理論大講堂等活動陣地，成立了青年干部理論學習小組等學習組織，開展了參觀紅色教育基地和國企愛國主義教育基地等活動，不斷推進黨史學習教育向縱深發展。
六、著力加強對群團組織的領導
河北航空投資集團有限公司黨委不斷加強對群團組織的領導。公司黨委每半年召開一次專題會議，聽取一次工會、婦女、青年工作情況匯報，通報公司工作情況，征求干部職工意見建議，研究解決群團工作中遇到的問題。圍繞企業生產經營和改革發展實際，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線，工會組織開展了《中國夢·勞動美》職工書畫攝影賽、職工歌詠比賽等系列活動，組織開展了婦女節線上答題、文藝聯歡活動，組織青年干部職工開展了觀看紅色影片、撰寫體會文章、線上主題演講、經典誦讀等活動，進一步提升了群團組織的凝聚力。
總之，全面提升國企基層黨建工作質效，是新時代國企實現高質量發展的必然要求，是發揮好重要主體、重要力量作用根本保障。
參考文獻：
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2019-2023年黨員教育培訓工作實施情況中期評估報告
根據國資委黨委辦公廳關于做好《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》實施情況中期評估工作有關事項的通知(國資黨辦黨建(2021)38號)要求，XXX公司對黨員教育培訓工作的實施情況進行了自評自查，現將有關情況匯報如下:一、總體情況
XX集團黨組認真貫徹落實黨中央、國資委黨委關于黨員教育培訓工作的各項部署要求，圍繞黨員教育培訓的目標任務，以堅定理想信念、增強黨性觀念為重點，緊密結合黨員崗位特點和企業發展需要，研究制定了貫徹落實《2019一2023年全國黨員教育培訓工作規劃》行動項，確定了五個方面33項具體措施，并認真組織落實。同時，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等,積極開展形式多樣的黨員教育培訓，努力提升黨員隊伍整體素質，積極推進黨建工作與生產經營深度融合，不斷發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。近三年來，全系統開展各類黨員教育培訓XX場次，XXXX人次參加培訓。
二、深化習近平新時代中國特色社會主義思想培訓XX集團黨組將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主
義思想作為黨員教育培訓的首要政治任務，層層制定方案，落實責任，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓工作不斷深化、轉化、常態化。一是在促進深化上下功夫。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為全系統黨員教育培訓的重中之重，將
《習近平談治國理政(第三卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等內容納入各級黨校的必修課，教育引導系統廣大黨員進一步堅定理想信念，錘煉黨性修養。建立習近平新時代中國特色社會主義思想課程體系和師資庫，推出了一批兼具理論價值和實踐價值的高質量學習研究成果，培養了一批名家名師，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。二是在推動轉化上求突破。大力弘揚理論聯系實際的學風，教育引導廣大黨員聯系自身工作實際，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿馬克思主義立場、觀點、方法，把學習成果體現在自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導實踐、推動工作的自覺性和主動性上。按照“學習研討一思考轉化一決策部署一落地落實”四個環節步驟，打造將信仰信念轉化為實際行動的閉合鏈條，成為具體的工作目標、工作標準和工作實踐，成為可操作、可衡量、可評價的具體行動。三是在形成常態化上出實招。持續完善黨委(黨組)理論學習中心組學習制度，每年制定學習計劃，列出學習專題，至少開展四次集中學習研討，靈活跟進補充習近平總書記最新講話和批示指示精神。對照習近平新時代中國特色社會主義思想檢視思想言行，建立黨員領導干部查擺檢視問題清單制度、領導班子檢視反思制度和普通黨員對照檢視制度。營造常態化學習氛圍，要求系統廣大黨員干部勤奮自學，吃透核心要義、領會精神實質，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，學思用貫通、知信行統一，在全系統形成深入學、反復學、跟進學、長期學的濃厚氛圍。三、深入開展黨員輪訓
第一，開展黨員輪訓全覆蓋。XX集團黨組采取集團重點培訓、二級單位普遍培訓、基層兜底培訓的形式，對不同黨員群體，分期分批組織實施教育培訓，抓實黨員普遍輪訓。一是黨員領導干部層面。充分發揮黨員領導的示范帶頭作用，持續完善專題培訓、集中輪訓制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想、“四個意識”“四個自信、“兩個維護”作為主要培訓內容，每年安排不少于五分之一的黨組管理領導參加集團公司舉辦的研修班、培訓班等,每年安排不少于200名優秀年輕領導人員到集團黨校參加中青班等培訓班。各二、三單位領導班子成員每2至3年到集團黨校、各級干部學院至少接受1次系統理論教育和嚴格黨性教育。2021年，結合黨的十九屆五中全會精神培訓，開展處級以上黨員領導干部專題培訓班6期，共800余人參與培訓。二是基層黨組織負責人層面。制定并實施了所屬各單位黨組織書記和黨務干部2019年-2023年培訓計劃，強化素質大提升。對于二、三級單位的黨委書記、基層黨支部書記和黨建部門負責人，主要采取分層分組舉辦培訓班、集中輪訓等方式進行教育培訓，突出黨性黨風黨紀教育和黨建業務培訓。集團公司每年舉辦1次基層黨委書記、1次基層黨支部書記示范培訓班，課程安排采取模塊化方式，設置固定模塊，每年結合實際精選培訓內容，持續提升黨組織書記政治素質和履職能力。系統各單位普遍建立了黨支部書記初任培訓制度、崗位培訓制度，多層次、多渠道、多途徑開展黨支部書記培訓，使他們既精通黨務工作，又熟悉生產經營工作。每年組織學習培訓均不少于56學時、至少參加1次集中培訓的基層黨組織書記XXX名，達標
率XXX%。每年組織學習培訓均不少于56學時、至少參加1次集中培訓的基層黨組織其他班子成員X名，達標率XX%。三是基層一線黨員層面。堅持“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度。健全集中輪訓制度，班前班后會及現場培訓的方式進行教育培訓，突出崗位技能培訓。以提高黨員素質為目標，大力實施“黨員素質工程”“黨員登高計劃”，把基層一線作為教育培訓的大課堂，把生產大小修、重大技改、工程建設等作為教育培訓的典型案例，開展生動豐富現場教學、案例教學，大力實施“專業技術帶頭人”培養工程、“名師帶徒”工程、“項目攻關工程”，引導基層黨員立足崗位學，圍繞重點學，跟著專家學，促進工作學習化，學習工作化。每年集中學習培訓均不少于32學時的黨員XXXX名，達標率XX%。
第二，合理優化黨員培訓內容。堅持普遍性和適用性相結合。在課程安排上，既有中央重大理論、重要精神解讀等理論課程，也有方針政策、法律法規的專題培訓既有各專業核心業務、專項技能等業務培訓，也有操作規程、操作方法等實訓課程;既覆蓋各專業、領域，也涉及健康、養生等范疇。通過培訓教育，不斷提升廣大黨員對新常態下新思想、新要求、新方法的把握能力，努力提高戰略思維、創新思維、辯證思維、系統思維、進一步提高了黨員的理論素養和業務能力，解決了一批生產經營難題，很好地服務了企業戰略發展和生產經營工作。2019年至今，邀請中央宣講團成員、中央黨校等專家教授習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神專題講座，黨史學習教育報告會，能源發展形勢、意識形態、法制
教育等專題輔導報告，班子成員落實“一崗雙責”，到基層開展黨的十九屆五中全會精神、黨史專題宣講。利用“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等活動，打造培訓的新模式、新手段，提升黨員黨性修養?！包h課開講啦”活動中，系統各單位領導班子成員講黨課XXX人次，支部書記講黨課XXX人次，先進典型、老同志等講黨課XXX人次，共XXX人次參與。
第三，豐富完善教育培訓體系。一是建立健全課程體系。以習近平新時代中國特色社會主義思想為中心內容，緊扣黨和國家重大決策部署、集團公司黨組工作要求，有針對性地開發涵蓋政治理論教育、黨章黨規黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統教育、形勢政策教育、知識技能教育等適應黨員教育培訓需要的課程，建立較為完備的課程體系。集團公司黨校教學安排中，以習近平新時代中國特色社會主義思想課程為主，理論教育和黨性教育的比重不低于總課時的70%。1個月以上的班次均安排學員進行黨性分析，確保黨性教育課程不低于總課時的20%。二是深入開展“創先爭優”活動。組織開展集團公司黨員先鋒崗、黨員責任區創建活動，將各級黨組織、黨員在落實“2035一流戰略”，推進“雙轉型”打好“三副牌”中的創先爭優事跡通過“好故事”“好聲音”廣泛宣傳，教育引導黨員立足崗位，創先爭優。僅2021年，成立黨員尖刀班、突擊隊等創先爭優團體4897個。每年評選表彰黨內“兩優一先”、先進集體、杰出奮斗者，每兩年評選“建功創一流”巾幗標兵和青年標兵。結合慶祝建黨100周年，評選五類黨內先進典型(紅旗黨組織、示范黨支部、優秀黨員示范崗、模范共
產黨員、優秀黨務工作者)，組織頒授光榮在黨五十周年紀念章。三是嚴肅黨的組織生活。健全完善民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，改進活動方式，加強督導檢查，進一步提升黨內政治生活質量。建立二、三級單位黨組織班子成員到聯系點單位講黨課、開展黨建工作事項清單和工作臺賬，完成情況納入對領導班子成員履行“一崗雙責”情況考核評價。
第四，創新優化教育培訓載體。堅持系統化與多樣化相結合。將專家面授、現場培訓、一對一輔導、競賽考試結合起來，通過專家領學、考試督學、競賽促學，增強教育培訓的針對性、實效性。近年來，XX集團黨組結合互聯網+新媒體的特點，發揮網站、微信公眾號、APP等信息化載體平臺作用，實現黨員教育培訓的普及化、便捷化、高效化。結合疫情防控需求，通過直播平臺開展黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記“七一”講話精神等宣講培訓，讓“互聯網十’為教育培訓工作賦能。優化完善集團公司“智慧黨建”系統，完善黨員學習教育模塊功能，探索建立黨員學習電子檔案。按照線上線下相結合,運用遠程教育、融媒體等信息化教育培訓手段，用好“共產黨員網”、“學習強國”、等學習平臺，建立適合集團公司實際的黨員在線學習管理制度機制。系統所屬各單位共建立黨員信息化平臺XXX個,其中網站XXX個，手機報X個，微信易信公眾號XXX個，其他新媒體平臺賬號XXX個，充分發揮了信息化手段的作用。
四、強化教育培訓工作保障第一,強化領導,抓好責任落實。XX集團黨組高度重視，成立三級黨員教育培訓工作領導小組，明確了各級
黨組織負責人作為黨員教育培訓工作第一責任人的職責，構建了以黨建部門、人力資源部門為主導，專業部門積極配合，黨政工團齊抓共管，黨員人人參與的教育培訓機制，形成了立體化、全覆蓋的大教育大培訓工作格局。
第二，用好黨員教育培訓資源。優化黨員教育培訓機構和陣地，發揮好黨校及其分校在黨員教育培訓中的主渠道、主陣地作用，出臺相關管理辦法，規范集團公司系統黨員活動室、黨員服務中心、黨性教育基地、紅色教育基地等陣地的使用管理。在黨史學習教育期間，系統各單位深入挖掘系統內外紅色資源,開展現場教學XXXX次,共XXX人次參與。
第三，加強黨員教育師資隊伍建設。突出抓好優質黨課師資隊伍建設，從基層黨組織書記、黨務工作者、領導干部、先進模范人物等人員中優選黨員教育師資，建立黨員教育講師師資庫，建立教學考核評價機制，實行動態管理。各級黨校主體班次中，領導人員講課課時不低于總課時的20%。
第四，強化經費保障。按照《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《XX集團黨員教育管理辦法》有關規定，落實黨員教育培訓專項經費。加強黨員教育培訓經費管理，保證?？顚Ｓ?，保障培訓需求。培訓過程中落實中央“八項規定”精神，厲行勤儉節約，確保合規使用。系統各單位黨員教育培訓經費列入本企業年度經費預算XXXX萬元。第五，抓好考核評估。完善黨建工作責任制考核評價辦法，建立黨組
織書記抓基層黨建工作述職評議制度，將黨員教育培訓工作開展情況納入各級黨建考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。
五、存在的問題及原因
通過開展一系列教育培訓工作，進一步提高了全體黨員的理論素養和業務能力，但面對新形勢、新要求，黨員教育培訓工作也存在一些問題。一是教育培訓針對性不強。由于大多數參與培訓人員職務職責不同、理論水平參差不齊，集團公司當前組織開展的培訓往往以黨的基礎理論政策為主，開展有深度、有針對性的專題培訓不夠。二是培訓成效評估缺乏有效手段。主要是對黨員開展培訓后能夠將黨的創新理論入腦入心缺乏評估手段，對黨員理解和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內涵、精神實質、實踐要求的程度難以進行量化評估，也就無法有針對性地堅持問題導向、提升教育培訓質量。
問題產生的原因也是多方面的。一方面，教育培訓內容更新機制不健全，政治理論、政策法規、業務知識等干部教育培訓的基本內容，由于缺乏對需求的系統分析，導致會有布局不科學、前瞻性不強等問題的發生。另一方面，教育培訓方式創新不足，對黨員的集中培訓，一般都是以理論學習為主，教育互動性不強，參加培訓人員“被學習”的現象依舊存在。同時，教育培訓激勵約束機制不到位，這些都導致干部受訓的內在動力不足。
六、對策建議第一，進一步轉變觀念，把黨員教育培訓作為一項戰略性、基礎性工作來抓。樹立人才是第一資源的觀念，不斷用新理
論、新知識、新技能武裝黨員，切實把人才作為第一資源抓緊、抓實、抓好，加快培養造就一支信念堅定、敢于擔當的黨員隊伍。
第二，進一步嚴格貫徹落實好《規劃》，把各項任務抓細抓實，結合實際，不斷調整、優化、完善規劃內容，健全完善黨員教育、培訓、培養、使用、管理、監督、考核、激勵等相關制度機制，切實增強黨員教育培訓的實效性、針對性。
2019-2023年黨員教育培訓工作規劃(集團公司企業)為進一步加強和改進黨員教育培訓工作，不斷提升黨員的思想政治素材和業務技能，切實提高黨員教育培訓工作科學化水平，培養造就公司高素質黨員隊伍，根據《油田公司2019一2023年黨員教育培訓工作規劃》要求，結合xx公司實際，制定本工作規劃。
一、總體要求
(一)指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照建設學習型、服務型、創新型黨組織要求，緊緊圍繞公司中心工作，以增強黨性、提高素質為重點，強化經常性教育，大規模開展普遍性教育培訓，全面提高黨員隊伍能力素質，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用，為推進xx公司高質量穩健發展提供堅強保證。(二)基本原則
1.堅持圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞服務油田生產生活這個工作中心，開展黨員教育培訓工作，把增強黨性作為第一任務，將理想信念教育和能力建設貫穿始終，堅持需求培訓，進一步增強廣大黨員貫徹落實上級黨組織決策部署的自覺性和責任感。
2.堅持服務黨員、按需施教。黨員教育培訓工作要圍繞黨員的發展需求，服務黨員的成長，結合黨員隊伍特點和從事的具體崗位工作實際，堅持集中培訓與經常性教育并重，突出重點，分類施教，全員培訓，讓黨員作評價，從基層看效果。
3.堅持聯系實際、學以致用。聯系黨員崗位具體工作，有針對性地提高黨員解決實際問題、做好本職工作的能力，將學習教育成果轉化為指導工作的具體方法和執行力。
4、堅持基層為主、上下聯動。尊重首創精神，充分發揮黨支部在黨員教育培訓中的主體作用，積極參加送外培訓，組織好內部培訓，強化日常教育和經常性崗位業務技能培訓，做到學用結合、知行統一。
5.堅持繼承創新、注重實效。及時學習和總結推廣黨員教育培訓工作的成功經驗，適應新形勢新任務，在堅持集中學習培訓、黨員自學等傳統方式的基礎上，創新教育培訓理念、內容、形式、方法等，探索黨員教育培訓新載體，切實增強針對性和實效性。
二、目標任務
從2019年開始，用5年時間，切實加強黨員經常性教育，對廣大黨員普遍進行教育培訓，確保黨員每年參加集中培訓時間不少于32學時，黨員領導干部每年參加集中培訓時間不少于56學時,促進
全體黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、改革意識進一步強化、優良作風進一步發揚、履職能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發揮。
建立健全黨員教育培訓工作體系，培養造就一支“講政治有信念、講規矩有紀律、講道德有品行、講奉獻有作為”，艱苦奮斗、拼搏奉獻的高素質黨員隊伍。
(一)堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓1.加強習近平新時代中國特色社會主義思想培訓。始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展黨的十九大精神等黨的重大理論教育培訓，引導黨員堅定理想信念，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強中國特色杜會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。加強中華民族優秀傳統文化和傳統美德教育，引導黨員在工作和生活中帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求。
2.加強《黨章》和黨性黨風黨紀教育培訓。把黨章作為加強黨性修養的根本標準和必修課，深入開展《黨章》和黨的基本知識、黨史國史、黨的優良傳統和作風教育，引導黨員堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。加強黨的宗旨和黨的群眾路線教育，引導黨員牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，嚴格遵守中央八項規定實施細則，堅決反對“四風”，始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約，切實做到為民務實清廉。加強黨的紀律和黨員廉潔自律教育，嚴格黨內政治生活，引導黨員自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，維護黨的團結統一，帶頭遵守工作和生活紀律，自覺參加黨的組織生活，增強組織紀律性。
3，加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。圍繞油田公司的安排部署、重要會議、重大活動，xx公司的相關規定、文件和會議精神，及時開展形勢任務教育和意識形態教育工作，深入解讀上級黨組織重大方針政策，大力弘揚石油精神和玉門精神，針對員工群眾普遍關注的熱點難點問題解疑釋感、傳遞正能量，引導黨員把思想和行動統一到高質量建設百年油田上來，立足服務油田生產生活作貢獻，充分展示石油搖籃良好形象。
4，加強業務知識和職業技能教育培訓。立足提升黨員練合素質和履職能力,優化黨員知識結構,加強科學、文化、法律等領城業務知識的培訓，強化管理業務、技術能力、技能操作等方面知識的培訓，注重科技創新、網絡信息等新知識新技能的培訓，幫助黨員學業務、學技能，優化知識結構，提升綜合素質和履職能力，激勵黨員爭當骨干、內行、專家。
(二)圍繞深化黨的建設制度改革，健全教育培訓工作體系
經過5年努力，構建與習近平新時代中國特色社會主義思想相適應，與基層學習型、服務型、創新型黨組織建設相符合，系統完備、科學規范、開放有序、務實高效的黨員教育培訓工作體系。健全黨委統一領導、基層黨支部為主實施的管理體制;持續完善理論武裝、黨性修養、道德教育、知識普及、能力培養和技能訓練相結合的內容體
系堅持集中培訓與經常性教育、組織調訓與個人選學、實體培訓與網絡培訓相結合的培訓模式;不斷健全黨員教育培訓基地、教材、師資、經費等資源合理配置、服務基層的保障機制;形成指導與服務、激勵與約束相結合，職責明確、健全規范的制度體系。
三、重點工作
根據各級黨組織擔負的任務和覺員隊伍的特點，有針對性地分類開展教育培訓。
(一)黨員領導干部
著眼于開闊視野，提高政治素質、業務水平和領導管理能力，突出習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等重大理論學習，重點進行權力觀、業績觀和廉潔自律等方面教育。
1，黨委中心組學習。制訂黨委中心組學習計劃，圍繞黨的科學理論、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等學習教育內容，每月至少集中學習一次，全年集體學習不少于12天。
2，黨支部組織生活。黨員領導干部積極參加所在黨支部的組織生活，落實黨員領導干部雙重組織生活制度，帶頭叁加嘗古部開展的各項活動，每年不少千9冷。
3，專題培訓。根據班子建設需要，定期舉辦新調動、提拔干部提升履職能力和拒腐防變能力等培訓，每期不少于5天，至少每3年輪訓一遍。4、專業培訓。著力提高黨員領導干部的業務能力，根據工作需要，舉辦畜禽養殖、作物種植、乳品開發、飼草配方改進、疫
病疫情防治和HSF管理、合同管理、廉政建設等以知識更新為主的專題培訓班。
5.專項培訓。積極參加集團公司舉辦關鍵崗位處級干部的調訓和輪訓。
(二)各級黨組織書記
著眼于建設一支服務意識強、作風好、水平高的各級黨組織帶頭人隊伍，突出業務能力建設，不斷提高各級黨組織書記服務大局、推動高質量發展能力，服務員工群眾、凝聚人心能力，協調關系、維護和諧穩定能力。
1.參加專業培訓。圍繞黨組織書記工作業務，突出加強黨的建設，發揮基層黨組織“把方向、管大局、保落實”和戰斗堡壘作用等需求，圍繞黨組織書記任職所需理論和“五清三會”等業務知識參加油田公司組織的培訓。
2.組織定期輪訓。按照上級黨組織書記輪訓要求，積極參加上級調訓或黨組織書記培訓斑。xx公司每年至少舉辦1期黨支部書記培訓班，達到黨支部書記年度全員輪訓目的。
3.專題培訓。把黨性黨規黨風黨紀、黨建工作業務知識和基層工作方法等作為重要內容，提升崗位履職能力，加強黨風廉政、合規管理、風險管控、法律法規、輿情應對、信訪維穩等方面的培訓。
(三)在職黨員著眼于增強黨性修養，堅定理想信念，提升崗位業務技能，發揮先鋒模范作用，有針對性地開展黨的基本知識、政策法規，職業道德、業務技能等教育培訓。
1，黨內集中教育。按照黨中央、集團公司、油田公司黨組的安排部署和xx公司黨委的要求，深入開展黨內集中教育。黨委書記落實第一責任人責任，黨支部書記落實集中教育黨員責任。組織黨員嚴格按要求完成各項任務。
2.日常學習教育。制定黨支部日常學習教育計劃，主要通過“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、談心談話、民主評議黨員、黨員黨性分析等組織生活，強化黨員理論學習，增強黨性修養，提升思想認識水平。結合實際改進教育方式，通過網絡在線培訓和石油黨建信息化平臺等開展遠程教育和知識答題，定期組織讀書交流，持續開展崗位練兵、技術比武、技術課等，提升黨員思想素質和業務技能。
3、黨課教育。圍繞黨員普遍關注的熱點、難點、疑點問題，公司領導班子成員每年至少為黨員上一次黨課。黨支部書記至少每半年為黨員講一次黨課。
4.典型教育。采取觀看宣傳片、實地參觀等方式，組織黨員學習先進典型和先進事跡。同時，運用違紀違法的反面典型教育警示黨員。
5、能力提升培訓。針對改革發展中的現實問題、崗位所需的知識技能，有針對性地舉辦法律法規、HSE管理、崗位任職、業務技能等能力提升培訓班，幫助廣大黨員認識和解決實踐中遇到的問題，提升黨員做好本職工作的能力。(四)退養黨員
著眼于保持堅定的政治信仰，加強思想政治建設，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨紀黨規等黨的方針政策,以高質量建設百年油田發展目標、xx公司生產經營形勢、提高服務油田生產
生活等為主要內容，開展教育培訓。主要通過石油黨建APP平臺，每月推送一次學習資料。
(五)預備黨員和入黨積極分子
著眼于培養黨員意識，提升黨性修養，開展黨章和黨的基本理論、基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策學習教育。
1.日常教育。加強日常學習教育，入黨積極分子列席、預備黨員參加黨支部的組織生活，參加集中學習、業務技能培訓。
2.考察教育。向入黨積極分子和預備黨員介紹黨的基本知識，通過談心談話、交任務、壓擔子、聽取本人匯報等，了解其政治覺悟、道德品質和現實表現，引導端正入黨動機，提出能否確定為發展對象或按期轉正的建議。
3.集中培訓。開展集中培訓是發展黨員程序的要求，主要對發展對象和預備黨員進行《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規的培訓，培訓時間不少于24學時。
四、工作要求
不斷健全工作體系，完善保障機制，精心抓好黨員教育培訓工作的組織實施。1.加強組織領導。將黨員教育培訓工作列入年度培訓計劃，納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職、評議、考核的重要內容，一級抓一級、層層抓落實。黨委負責黨員教育培訓內容的安排部署、指導協調、督促檢查。辦公室(黨委辦公室)負責制定詳細的年度教育培訓工作計劃。
2、強化經費保障。黨員教育培訓納入員工培訓的年度計劃，生產費用，要從員工培訓經費或留存黨費、黨組織活動經費中提供必要保障。
3.注重學風建設。堅持從嚴治教、從嚴治學，厲行節約，勤儉辦班，嚴格執行規章制度，加強對黨員教育培訓的管理，聯系實際開展教育培訓。授課人員要嚴守政治紀律和意識形態相關制度，善于解答黨員思想、工作和生活中遇到的問題，做到有的放矢。黨員要自覺接受教育培訓，增強自主學習的意識和能力，端正學習態度，嚴守培訓紀律，做到真學真懂真信真用，形成勤奮好學、求真務實的良好風氣。
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