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四個合格?我批評_四個合格?我批評材料 黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格，黨的組織才堅強有?，黨才能永葆?機與活?。合格黨員的標準是具體的、明確的，新形勢下，要著眼黨和國家事業的新發展對黨員提出新的要求。四個合格?我批評怎么寫呢?下?是店鋪?編整理的四個合格?我批評，歡迎閱讀?！ ∑?：四個合格?我批評 按照市委和區委統?安排部署，1?25?，區政協黨組召開2016年度專題民主?活會，深?學習貫徹黨的??屆六中全會、市委?屆?次全會、新區第三次黨代會精神，圍繞“兩學?做”學習要求，重點對照《關于新形勢下黨內政治?活的若?準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，聚焦政治合格、執?紀律合格、品德合格、發揮作?合格四個??，深刻進?黨性分析，開展批評與?我批評，不斷增強區政協黨組班?和成員發現和解決??問題的能?，推動政協?作再上新?平 區政協黨組書記、主席韓遠達主持會議并講話。區政協黨組副書記、副主席劉華建，區政協黨組成員、副主席楊?星、單?厚、楊煥?，區政協黨組成員、秘書長陳寶軍出席。區政協副主席姜?超、張爾祥列席。區委組織部、區紀委有關同志專程到會指導?！ ^政協黨組對開好這次年度民主?活會?度重視，精?制定了區政協黨組民主?活會?案。在扎實做好深化學習研討、?泛征求意見、開展談?談話、認真對照檢查等環節基礎上，通過召開座談會、發放征求意見表等形式，多層次、多征求各黨派團體、機關?部的意見建議，為開好民主?活會奠定了基礎?！ ?，韓遠達?先代表區政協黨組班?作對照檢查。區政協黨組認真貫徹落實黨的??屆六中全會、市委?屆?次全會和新區第三次黨代會精神，重點對照《關于新形勢下黨內政治?活的若?準則》和《中國共產黨黨內監督條例》要求，聚焦“四個合格”，深?查擺存在的突出問題，并從理想信念、黨性修養、宗旨意識、奮?精神等??進?深刻剖析，明確了下?步努??向和改進。會議通報了上?次民主?活會整改措施落實情況和本次民主?活會征求意見情況?！ №n遠達帶頭深?查擺和剖析，進??我批評，并請黨組成員批評幫助。各位黨組成員重點圍繞維護黨中央權威、嚴肅黨內政治?活、?覺接受監督、保持廉潔?律等??，主動把??擺進去，講問題不遮不掩，分析原因透徹深刻，提出批評開門見?，?我批評揭短亮丑，相互批評直截了當，講原則、動真格，相互教育、相互警醒?！ №n遠達說，這次民主?活會會風務實、效果較好，是?次嚴肅認真鄭重的黨內政治?活。要?好民主?活會成果，切實加強政協領導班???建設。下?步，要針對班?和個?對照檢查出來的問題，以嚴和實的作風，進?步加強黨的領導、增強“四個意識”、壓實主體責任，切實抓好整改落實?！ №n遠達強調，要把深?學習貫徹系列重要講話精神作為?項重?政治任務抓緊抓好，在學深學透上著?，在?腦??上著?，在根本?場上著?，以理論上的清醒保證政治上的清醒，以黨組的堅強有?保證政協履職有?，切實把黨的路線?針政策和市委、區委的決策部署轉化為參加政協的黨派團體和各界??的?覺?動。要認真履?全?從嚴治黨主體責任，加強機關黨的建設，黨組成員要以上率下，帶頭落實主體責任，切實把黨建?作與政協履職?作同部署、同推進、同考核。要認真落實《準則》和《條例》，堅持和完善“三會?課”、領導?部雙重組織?活和民主評議黨員等制度，?好批評和?我批評的武器，進?步嚴肅黨內政治?活。要不斷提升政協?作科學化?平，把“兩學?做”學習教育中激發出來的?作熱情轉化為提振精?神、弘揚正能量的強??場，創新政協履職形式和，為全?掀起新區開發開放新?潮作出更?貢獻?！ ∑?：四個合格?我批評 根據市紀委、市委組織部開好民主?活會的要求，我以學習貫徹x為主題，結合?作實際、成長經歷，對??存在的問題和不?進?了對照檢查、深刻，并對存在問題的原因進?了深層次剖析，明確今后努??向?，F將有關情況如下，請同志們提出批評意見?！ ?、深?查找突出問題 始終堅持問題導向，理順問題根源，?覺對照《準則》《條例》規定和要求，對照姜仕坤等先進典型，進?深刻反思，清楚認識到??在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在?些問題，歸納起來主要有以下?個??：
(?)理想信念?? ?是理想信念有待進?步提?。“理想信念是共產黨?的精神之‘鈣’，沒有理想
信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟?病’”，理想信念決定事業成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質和科學內涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤?，導致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉化為助推x經濟社會發展的的實際?動和內在動?。?是黨性修養有待進?步提?。通過對?學習等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態、務實的?作作風、扎根基層的奉獻精神，在?作細節、修為上與這些先進榜樣還有?定的差距。對學習貫徹重要講話和重要批?精神不夠深?，沒有百分百把?動統?到上級決策部署上來，對講話精神落實到?動缺乏主動承接和可?的舉措，對未來發展的危機意識不強，時常會?我滿?、?我陶醉，不?覺地產?了?些懈怠和?痹思想。
(?)政治紀律和政治規矩?? 在重?問題上能做到堅決與黨中央保持?致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等學習不深、不全?。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思究還不深。能?覺做到將紀律和規矩挺在前?，但執?的標準不?，有“隨?流”思想，存在“完成規定動作”、機械照搬現象。重?事項按規定報告請?，在緊急事務中也存在“先斬后奏”情況。在?作中堅信公?明、廉?威，公道才能選賢，正派才能服眾。在執?規矩標準、程序紀律??，還沒有動真碰硬，抵制任?唯親、團團伙伙、拉幫結派等不正之風不夠堅決。?如：執?民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡單化現象，有些“三重??”事項事先沒有?泛征求意見，發揚民主不充分。
(三)作風?? ?是?作作風不扎實。?作有時主動性不夠強，真正深?到偏遠村組、困難家庭，與群眾?貼?、?對?交流較少，對脫貧攻堅等?作布置安排任務多，督促檢查少，有些?作推進緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。?是政績觀出現偏差。有些?作把思路當成績、不講真話，報喜不報憂，搞“政治統計學”。?覺加強黨性鍛煉，樹?正確的權?觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強。三是堅守原則還不到位。遵守中央?項規定和省委、市委?項規定，管住?節，擋住誘惑的定?還有待加強。反“四風”整改落實的深度和強度還有待進?步拓展和加強。對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在?頭上、電話上，缺乏?些實實在在的?動。?如：??存在“為官不易”的錯誤認識，時長出現?些畏苦情緒，對下?單位出現違規接待、違規使?公車、濫發加班費等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起?夠警覺。
(四)擔當作為?? ?是?作保持沖勁不?。求穩怕亂思想較重，對待發展中出現的新問題、新困難，習慣性的按照?辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時俱進的要求開創新局?。在x?作時間長了，?作缺乏創造性，有“不求有功，但求?過”的思想。不善于抓住機遇，局限于市委市政府安排布置什么就做什么，有時產?的新想法也只是停留于?動???動的狀態。?是?作推進的韌勁不?。?作中，我始終堅持主動擔責，敢于“涉深?、破堅冰、啃硬?頭”，但由于?常事務多、?作任務重，性情??較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘?”精神和“滴?穿?”的韌勁。三是?作?式?法簡單。對經濟社會發展往往是“按部就班”，思路還不夠寬闊，“?視野”還不?，發展的“??筆”不多，有的?作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質量上去把握。如何學習借鑒他?好好做法還不夠?膽。對市委“四?戰略”舉措提前預判、超前謀劃不夠，對怎樣堅持發揚過去的好思路、好經驗、好做法缺乏有效?段。?如：x
(五)組織?活?? 個?始終牢記黨員?份，堅持以普通黨員?份參加黨的組織?活，能做到?覺交納黨費和報告個?事項，但有時候認為“三會?課”枯燥乏味，?沒有認識到其重要作?，“重業務輕黨建”思想依然存在，對黨建?作重視不夠，組織?活形式不夠活躍，創新組織?活思路不寬、辦法不多。在民主?活會中，考慮過多，批評與?我批評不夠直接，擔?批評過嚴影響團結、?局。?如：對??所在的黨?部關??持較少，因為?作較忙，主動騰出時間參加黨組織?活不多，作為“?把?”表率作?沒有很好發揮。
(六)落實全?從嚴治黨責任?? 主動承擔落實“兩個責任”的積極性和?度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履?“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業務?作是務實，黨風廉政建設是務虛，存在抓全盤?作與抓反腐倡廉?作不平衡的現象，在黨建?作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會上，沒有深?開展?作。黨風廉政建設抓早抓?不夠，對重要崗位、重要環節的監督不?、警?不嚴，仍然發?了多起?部違規違紀、觸犯底線的情況。對?些基層組織軟弱渙散、戰??不強的黨?部僅從派?選?上做，沒有分門別類綜合分析，精準施策。?如：對?些部門黨風廉政建設監管還不夠嚴格，個別領導?部出現作風不實、服務不優甚?違紀違法情況，去年全年，全縣累計黨政紀處分x?！ ?、產?問題的原因分析
對照“兩學?做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、思想上、?動上深刻剖析產?上述問題的原因，根源還是在主觀上。
(?)在政治合格?? ?是政治理論學習還不夠全?深?。共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升??的黨性修養，由于?作事務龐雜，在學習??投?精?不?，對??屆六中全會、x精神和《準則》《條例》等的學習的內容?較零碎，不夠全?、系統、深?，沒有真正在學深、學透、?活上下功夫。忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致?作滿?于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從?產?了這樣那樣的問題。?是宗旨意識有待進?步提?。?直把抓好經濟發展作為?作主要職責，更多的時間和精?放在了經濟發展上，沒有及時深?基層，傾聽群眾呼聲，全?全意為?民服務的宗旨意識逐漸淡化，沒有很好地處理推動經濟發展與維護群眾利益的關系。三是維護黨中央權威需要進?步加強。在?覺維護黨中央權威上努?做到不折不扣，切實增強政治意識、?局意識、核?意識、看齊意識，但在做政治上的“明??”、信仰上的“忠誠?”??需要進?步升華，落實到推進x改?發展和社會穩定各項?作中去。??屆六中全會提出：“以同志為核?的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團結統?、更加堅強有?的標志。?個共產黨員如果沒有了核?意識,就會失去應有的“向??”,不可能有統?意志和統??動。維護以同志為核?的黨中央權威,?覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的?向為?向、以黨的意志為意志，才能使黨更加團結統?、更加堅強有?，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。
(?)在執?紀律合格?? 紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在?是???前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，但認為???黨時間長，受黨教育多年，黨性修養靠得住、過得硬，正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治?活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、?覺性有所放松。對堅決防?“七個有之”，執?“?個決不允許”，落實“?嚴禁”等紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執?紀律時沒有“踏?留印、抓鐵有痕”的決?和勁頭。
(三)在品德合格?? 繼承和發揚黨的優良傳統和作風，是牢固樹?堅定正確理想信念的思想基礎。遵守社會公德，樹?正確的世界觀、??觀和價值觀，以社會主義核?價值體系為指導，有利于抵制拜?主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思，在?活上逐漸淡薄了勤儉節約、艱苦奮?的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，對過“緊??”的沒有很好把握。作為領導?部，應該是遵守道德規范的中堅?量，同時也是履?道德義務的?范者，在恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個?品德??，??率先垂范做得不夠。?對關系學、厚?學、潛規則等不良風?敢于批評抵制、較真碰硬還不?。例如：對下??些“慵懶散奢”、貪圖安逸、作風飄浮等問題，不能夠及時進?糾正，以致?些作風頑疾遲遲不能根除。
(四)在發揮作?合格?? 只有樹?正確的政績觀，我們的各項?作才能在保證路線、?針正確的前提下開展好，也是黨員?部從政的價值趨向，是黨員?部創造政績的思想基礎。通過反思，在改?發展?作中存在?些急功近利、盲?攀?的情況，缺乏事業?和責任感，?作?法不夠恰當，有些?作?“捷徑”，基層不扎實、不講究策略。在x這個崗位上時間長了，能夠做到按照??辦事，擺正??的位置，但久?久之學習放松了、?作松勁了、標準下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產?了“不求有功、但求?過”的錯誤思想。?如：x?！ ∪?、今后的努??向和整改措施 通過?我剖析，使我更加清醒的認識到??存在的問題和產?這些問題的根源，也更增強了我改進不?、提?修養的動?，在今后的?作中，我將以這次民主?活會為契機，針對??查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努?從以下???改進和提?。
(?)更加重視學習提?，不斷增強黨性修養。要從根本上解決存在的問題，?先就是解決思想認識的問題，著?點就是加強??學習提?。?是強化政治學習。深?學習黨_，樹?正確的世界觀、??觀和價值觀，?覺抵御各種落后思想和腐朽的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深?踐?“三嚴三實”專題教育。?是強化“兩學?做”。開展交流研討等多種學習?式，創新黨員“雙?分制”管理等新機制，切實將“兩學?做”學習教育融?到黨員教育新常態中，真學真懂，不斷提升??的的黨性修養和能??平，?覺做到摸著良?、出以公?、不忘初?，堅守共產黨?的精神追求，時刻提醒??，嚴把思想關?。三是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，定期開展下基層調查研究等活動，與?部群眾?對?交流學習，帶著?作中遇到的新情況、新?盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、?融、?盾化解、瓶頸破解等??的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反
映民意，凝聚放?優勢、突破發展瓶頸，進?步提升領導能?和?平。
(?)更加嚴格執?政治紀律，不斷提?政治定?。?是切實錘煉黨性修養。始終把遵守黨的政治紀律作為??的?為規范和??準則，增強政治敏銳性和政治鑒別?，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。?覺維護中央權威，樹?“四個意識”，在政治上、思想上、?動上同以為核?的黨中央保持?度?致。認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規章制度，時刻對照黨章規定的?項義務，?覺?黨章規范??的????，認真查找和糾正??在黨性黨風黨紀??存在的問題，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢?的追求。?是始終堅定正確政治?向。以黨員標準嚴格要求??，堅持黨的民主集中制，做到個?服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治?場不變化、政治?向不偏移。認真執?落實中央、省、市的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執?到位。積極響應黨中央的號召，?覺踐諾政治??，充分發揮黨員先鋒模范作?，爭當協調推進“五位?體”總體布局的排頭兵，當好“班長”，肩負起領導x全?建成?康社會、全?深化改?、全?依法治國，全?從嚴治黨的神圣使命。三是堅決執?政治紀律規矩。把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，樹?“紅線”意識。防?個?主義、?由主義問題滋?，堅決抵制“兩??”，不搞任何形式的?圈?，樹?正確的??導向和標準，不搞任?唯親。堅決防范團團伙伙、拉幫結派。對破壞政治紀律和政治規矩的、不按照規矩程序辦事的?為堅決抵制、勇于?爭，嚴格執?政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、?作紀律、?活紀律“六?紀律”。嚴格落實個?有關事項報告制度，在涉及重?問題、重要事項時按規定向組織請?報告。
(三)更加崇尚實?作風，不斷強化紀律約束。作風建設永遠在路上。?是樹?正確服務意識。堅守?私奉獻和艱苦奮?的精神，把個?價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第?、?民的利益第?。樹?正確的政績觀，抵制“?分成績”，不搞“虛假脫貧”“數字脫貧”。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難?上，積極?作，不斷完善和提???，腳踏實地的投?到?作中去。?是強化責任抓落實。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖?加油?”“甩開膀?使勁?”。帶頭深?到基層?線、項??地，現場辦公、現場協調解決問題。堅持深?到?盾問題多、群眾意見?、怨?多的地?，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。敢于向脫貧攻堅、項?建設、城鄉?體發展、重?基礎設施建設等?作中遇到的棘?問題“動真碰硬”，重?決策、重要部署，親?部署安排，時刻放在?上，抓在?上，不怕吃苦、不怕困難、以上率下，全?確保各項?作扎實推進、取得實效。三是依法辦事紀律約束。多次強調黨員?部要“守紀律講規矩”。?規矩不成?圓，?為的規范需要?定的約束。凡是涉及全縣經濟社會發展的重?決策、重要部署、重點項?等，堅持召開縣委會集體研究討論，?泛征求各??意見，避免決策失誤。積極推?權責清單，強化政務公開，確保權?在陽光下運?。率先垂范，帶頭遵守中央“?項規定”省市“?項規定”，切實做到?重、?省、?警、?勵。廉潔從政、嚴以?律、修??德，永葆共產黨員本?。帶頭管好親屬和?邊的?作?員，注重家庭、家教、家風，為全縣黨員?部樹?好榜樣。
(四)更加深化改?創新，不斷提??作實效。堅持解放思想、實事求是、改?開放，實施好縣“?三五”規劃，緊緊圍繞全?建成?康社會宏偉?標，堅定不移地踐?“四個全?”戰略布局和“五?發展理念”，堅定不移地貫徹省委“主基調主戰略”和“兩?戰略?動”，聚焦市委x,改?發展邁上新臺階。扎實做好全?深化改?、基礎設施建設、?態環境修復、民?社會事業改善等各???作。
(五)更加全?從嚴治黨，不斷落實管黨責任。突出“?黨建”這?統領作?，充分發揮黨的核?領導，落實黨風廉政建設責任制，全?從嚴從實治黨管黨。堅持以?作則，堅不斷完善“三會?課”、談?談話和民主?活會等制度，創新黨組織活動?式，真正讓黨內政治?活全?嚴起來、實起來。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔?律準則》，絕不越雷池?步，模范執?《準則》，發揮領導?范帶動作??！ ∫陨蠈φ諜z查，可能查得不全?、不準確，原因分析和整改措施也不?定到位，請領導、同事給予批評指正?！ ∑?：四個合格?我批評 民主?活會是黨內政治?活的重要內容，更是我黨在長期?命和建設實踐中形成的優良傳統。近?，中央政治局會議指出，度民主?活會“要突出主題，對照政治合格、執?紀律合格、品德合格、發揮作?合格要求，進?黨性分析，開展批評和?我批評”，為開出?質量、見真章、有實效的民主?活會指明標準和?向。
“兩學?做”學習教育效果怎樣，黨員領導?部還存在什么問題，需要經常性進?“政治體檢”。年底的民主?活會就是?次“體檢”機會，檢查是否存在著政治?場不堅定、紀律觀念不嚴格、道德品?不合格、先鋒作?發揮不明顯等問題。只有對照“四個合格”要求，堅持問題導向、扭住關鍵少數，對標找差距、深度整改，從嚴從實開好民主?活會，才能強黨性、筑黨基，校準隊伍、全員“看齊”。
對標“四個合格”進?黨性分析，關鍵在“深”。黨性分析，是黨員及黨員領導?部深刻進??我剖析的?之有效的黨性教育?法。然?，?些領導?部黨性分析存在“應付”?理、“闖關”?態，搞形式?過場，標準不嚴，效果不佳等問題，沒有達到應有的效果。開展黨性分析，要深中肯綮、??三分。直指內?、直?弱點，捫?叩問理想信念是否堅定，紀律執?是否合格，道德品?是否合格，擔當奉獻是否過硬。要撕開?我包裝、?我保護的外?，深?挖掘思想根源、摸清思想短板。躬??省，貴在經常。黨性分析還應貫穿?作、融??常，以“吾?三省吾?”的?覺，讓黨性分析更持續、更深?，為開好民主?活會打牢思想基礎?！ ?ldquo;四個合格”開展批評與?我批評，應著眼于“實”。要對照政治、執?紀律、品德、發揮作?等四個??的要求進?批評與?我批評，做到準。批評要實事求是，出以公?。要見?見事、點名道姓，對于嚴重問題不能輕描淡寫、避重就輕，對于具體問題更不可??化之、避實就虛。要杜絕??攻擊、上綱上線，禁?拉扯吹拍、評功擺好，戒除好?主義、?團和?。?我批評要見筋見?、揭短亮丑，做到狠。要不避要害、敢觸痛點，實打實、點對點，不泛泛?談、更不?我表揚吹捧，抓早抓?、防微杜漸，千?百計揪出?錯、發現苗頭，寧動??術，不要?換?。
黨風廉政建設問題清單及整改措施
黨員做好廉政建設工作，要從思想深處深刻剖析，找出根源，著力解決，扎實政治思想教育，使黨員干部牢牢筑起拒腐防變的思想防線，牢固黨風廉政建設和反腐敗工作的思想。下面是店鋪整理黨風廉政建設問題清單及整改措施的范文，歡迎閱讀!黨風廉政建設問題清單及整改措施篇一
200_年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我縣第十次黨代會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合水利部門工作特點，以從源頭上預防和治理腐敗、切實糾正行業不正之風、優化經濟發展軟環境為工作重點，全面深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推動我縣水利事業實現跨越式發展、爭創“三個一流”提供了堅強有力的政治保證和紀律保證?，F結合實際，將有關情況總結如下：
一、加強學習，提高素質，筑牢黨員干部思想道德防線
黨員干部隊伍思想素質的高低，不僅直接關系到黨風廉政建設的成敗，而且直接影響到黨的長期執政和國家的長治久安。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”站在這一認識高度，局黨組在200_年里以“內強素質，外樹形象”為主線，從抓好黨員干部的思想學習教育入手，以“四好”、“三貼心”、“雙爭”、“黨員先鋒工程”等一系列黨建活動為載體，借“黨員干部集中教育整頓”為契機，大力夯實黨員干部的思想基礎。一是首先抓好領導班子的理論學習。全年組織黨政領導班子成員重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大文獻、胡錦濤同志關于“兩個務必”的講話、我縣爭創“三個一流”的思想理論和行動綱要，組織領導班子成員圍繞“參加革命為什么，現在應該干什么，將來身后留什么”展開大討論，幫助領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，要求領導班
子成員思想上始終與黨保持高度一致，嚴守黨的紀律，與時俱進提高執政領導水平和拒腐防變能力，在思想、工作、作風上率先垂范，做好表率。二是加強黨員干部隊伍的學習教育。局黨組堅持利用每周一次的職工政治學習來加強機關黨員干部思想政治教育，組織黨員干部學習黨紀政紀條規，學習先進人物優秀事跡，學習反面典型案件。局黨組書記、局長__明確要求機關黨員干部要做到“三洗”：洗腦(去除頭腦中存在的消極腐朽思想);洗手(洗凈雙手，不該拿的東西堅決不拿);洗腳(管住雙腳，不該去的地方堅決不去)。由于學習教育注重于靈魂的觸動、思想的轉變，著眼于理論的運用和對實際問題的理性思考，收到了很好的效果。全系統黨員干部一方面思想上更加警惕，行動上更加謹慎，真正做到不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦，廉潔自律意識和拒腐防變能力普遍得到增強;另一方面，隨著對黨的根本宗旨和各項方針政策理解的深入，工作作風、服務態度、工作方法進一步轉變，“首問負責制”、“限時辦理制”已成為了機關黨員干部的自覺行為。
二、突出重點，強化監督，提高黨員干部廉潔執政能力
為了從源頭上預防和治理腐敗，我局今年突出抓好四項工作。一是認真抓好黨員干部集中教育整頓。我們嚴格依照縣委“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監督入手，密切結合水利部門工作特點，加強針對性強力整改，收到了明顯成效，我局黨員干部隊伍作風呈現出了喜人的轉變，為民服務意識大為增強。如在今年7月中旬，全縣普降暴雨、汛情嚴重，局領導和防洪辦工作人員兩天內分組跑遍全縣63個鄉鎮，檢查受災情況，落實防汛措施，組織受災區迅速開展救災工作，盡快恢復生產，保持社會穩定。二是全面加強執法隊伍建設。今年為水政監察大隊購置了制服和執法車輛;要求隊員必須熟知水利部門的各項相關法律法規，并通過執法上崗考試，取得執法上崗證后方能上崗;在執法過程中，必須嚴格遵守執法程序，文明執法，杜絕“以罰代法”、“以權代法”、“執法犯法”和亂收費、亂罰款、亂攤派等行為發生。三是認真開
展行政執法檢查。由局紀檢組牽頭，水政監察大隊和其他相關股室配合，以農村人飲解困、集雨節灌和農網改造等工程為重點，進行監督檢查。局紀檢組參與工程規劃、設計、招投標、施工、驗收的全過程，監督工程質量、進度，及資金和材料的管理使用。對于重大工程項目，還專門邀請縣紀委、縣監察局到場監督。全年接到群眾來信來訪案件9起，對每一起來信來訪，局黨組都極為重視，安排紀檢人員深入實地、深入群眾，搞調查走訪，收集真實情況，并及時上報下傳，給群眾一個明白，還干部一個清白。四是切實糾正行業不正之風。全年以優化經濟發展軟環境為目標，結合部門實際，進一步完善規范政務公開，機關大力推行限時辦理制、首問負責制、責任追究制和領導信訪接待日等制度，極大地轉變了工作作風，提高了辦事效率。電力公司在完成二期農網改造工程后，又開始投入城網改造的前期工作，通過完善政務公開、加強職工教育、堅持承諾服務、實行首問負責制、推行便民服務卡、設立崗位牌、建設文明窗口等工作，徹底改變了以往服務意識差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。城鄉供水公司切實加強供水管理，組建搶修隊，實行24小時值班制，保證隨叫隨到，隨到隨修。
三、加強領導，落實責任，推動黨風廉政建設向縱深發展
根據省、市、縣確定的黨風廉政建設總體部署及要求，我局今年以深化黨政“一把手”工程為重點，切實加強對黨風廉政建設的領導力度。各級黨政“一把手”首先做到了“六個親自，”即：親自部署本單位反腐倡廉工作，親自簽訂黨風廉政建設責任書，親自聽取黨風廉政建設的重要情況匯報，親自掛帥參加黨風廉政建設工作調研和考評，親自過問大要案查處，親自出面對領導干部進行廉政談話。其次，把黨風廉政建設指標和任務層層分解，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，努力形成“一把手”負總責，各級分管領導各負其責，紀檢組牽頭，各基層單位協助的良好格局。各級黨政“一把手”堅持定期不定期聽取紀檢工作匯報，召開專題會研究布置黨風廉政建設工作，做到開會必講黨風廉政，時刻不忘黨風廉政，警鐘長鳴，防微杜漸。
第三，著力優化經濟發展軟環境，牢固樹立“優化經濟發展軟環境也是解放生產力”的觀念。局紀檢組堅持把治理經濟發展軟環境作為為經濟服務的“一號工程”，切實加大對優化經濟發展軟環境工作的監督力度，經常開展明查暗訪，發現問題立即進行制止和糾正;對有嚴重違紀行為的，無論涉及到誰，都堅持一查到底。如電力公司嚴肅處理清河供電所一職工利用職權向用戶索要錢財200元一事，并以此事為典型教材，加大對全司廣大干部職工的職業道德教育力度。第四，加快干部人事制度改革步伐，堅持任人為賢。我局今年認真按照干部“四化”標準和德才兼備原則來積極培養和選拔優秀中青年干部、知識分子。如對新組建的城鄉供水公司領導班子成員進行調整充實，對5個流域站的站長實行競爭上崗，并結合實際對13個分站長進行了調整和重新任命，全年共新提拔各級干部8人，培養后備正科級干部1人，副科級干部3人。在干部選拔任用過程中，堅持集體研究決定，嚴格執行紀檢部門參與干部考察工作和向紀檢監察機關征求擬提拔任用領導干部黨風廉政情況的規定，真正選拔那些思想素質好、工作能力強、業績突出、群眾公認的優秀人才，杜絕在干部選拔任用中拉關系、搞勾兌、跑官要官等不正之風，增強了選人用人的透明度，落實了群眾對選拔任用干部的知情權、參與權和監督權。
一年來，我局在黨風廉政建設上雖然做了大量工作，取得了一定成績，但和上級黨組織的要求相比、和人民群眾根除腐敗的強烈要求相比，還存在著一定的差距。反腐倡廉在我國還是一項長期的戰略任務，貫穿于改革開放的整個過程之中，我們決心繼續堅持標本廉治、綜合治理、重在治本的黨風廉政建設工作方針，在新的一年里，針對我們水利部門容易產生腐敗現象的關鍵部位和薄弱環節，注重從體制、機制和制度上進行創新，從源頭上預防和治理腐敗，逐步將腐敗現象減少到最低限度，把我局的黨風廉政建設推向一個新的臺階。
黨風廉政建設問題清單及整改措施篇二
一、20_年工作情況
20_年，我局認真貫徹落實中紀委五次全會、省紀委六次全會以及
全市黨風廉政建設工作會議精神，適應我市“構建大水利、謀劃大發展”新的治水思路，堅持以“三重一建”為抓手，即圍繞“重點水利工程、重要水利崗位、重大水利事項”，進一步建立完善紀檢監察制度，著力打造水利行業紀檢監察工作新亮點。
1、抓好《廉政準則》的學習貫徹。局黨委對照《廉政準則》八個禁止的要求，結合水利行業實際從執行政治紀律、組織紀律、財經紀律，依法行政，遵守水利工程廉潔自律規定，落實黨風廉政建設責任制等八個方面作出了勤政廉政承諾，并在廉政宣傳櫥窗向社會公示。同時，系統黨員干部也針對各自崗位的特點作出了勤政廉政承諾，局已將120人的勤政廉政承諾匯編成冊。在全面完成規定學習任務的基礎上，重點開展了兩個活動：一是開展了《踐行勤廉承諾，促進水利發展》主題教育活動，通過開展“簽訂一份勤廉承諾，組織一次專題學習，舉辦一次輔導報告，撰寫一篇體會文章，開展一次電教月活動，進行一次知識測試”六個一活動，深化《廉政準則》的學習貫徹。二是開展“學習勤廉標兵，爭當勤廉表率”的活動。專門召開了黨風廉政建設報告會，邀請省勤廉標兵作先進事跡報告，就加強黨風和反腐倡廉制度建設作專題輔導，組織局機關全體人員和局屬單位班子成員撰寫體會文章，開展學習中我們堅持與學習我市“十佳勤廉標兵”的先進事跡相結合，要求水利系統黨員干部做好三個表率，即學習貫徹的表率、廉潔從政的表率、促進發展的表率。
2、抓好水利工程監督檢查。在水利工程建設上始終堅持兩手抓，即一手抓項目爭取和項目管理，為水利事業發展提供支撐，一手抓黨風廉政建設，通過建設一批工程，鍛煉和培養一批干部。在具體的工程建設過程中，實行雙合同制，即同時簽訂工程合同和廉政合同，切實加強紀檢監察工作。在截污導流工程建設中，市紀委、監察局參與紀檢監察工作組，對工程建設實行全過程監督。在主城區景觀提升工程中，一方面選派精干人員組建建設處，另一方面專門成立安全效能監察科，對各有關建設處的黨風廉政、效能、安全工作進行全面的跟
蹤監督。圍繞“四個關鍵”開展水利工程建設領域突出問題專項治理工作，即抓住關鍵步驟、選準關鍵項目、圍繞關鍵內容、解決關鍵問題，組織督查5次，發放通報2期，發現和整改問題37項，總結推廣了花河泵站的管理經驗。
3、抓好內控制度建設。今年是我局的“管理規范年”，我們認真貫徹市紀委《部門權力內控機制建設基本規范》，對工程建設管理、干部人事管理、財務審計管理進一步制定了風險控制規范。同時，對我局21項內部管理制度進行了重新修訂完善，進一步提高規范管理水平。
4、抓好預防職務犯罪工作。繼續加大創新工作力度，一方面抓好檢企共同預防職務犯罪成果鞏固，根據檢企領導小組的工作職責要求，積極穩妥地處理好水建公司20_年之前的虧損項目，對20_年以后發生的虧損項目及時處置。加大對水建公司在建工程項目監管的力度，特別是加強對合同金額較大工程項目的監督檢查，借助中介審計機構參與監督，探索監管工程項目的新路徑，力爭取得較好經濟效益。另一方面在抓好對企業監管的同時，將預防職務犯罪工作向局機關處室、局屬單位及水利重點工程建設管理拓展延伸。邀請司法部門的同志對預防職務犯罪作專題輔導教育，重點對機關處室、局屬單位主要負責人的從政行為和執行政治紀律等方面開展監督，對局屬單位涉及專用設備采購、房屋維修、獎金福利以及車輛購置維修方面的重大經費開支、重大資金投入、執行預算安排和政府采購的情況進行監管，以推動內控制度的落實。近期，專門研究制定了《重點水利工程開展預防職務犯罪工作的實施辦法》，進一步加強水利工程黨風廉政建設。
5、抓好作風效能建設。局專門研究制定了《重大事項重點工程重要崗位督查工作暫行辦法》，進一步整合系統組織、人力資源，優化督查方式，加大督查力度，進一步加強機關作風建設，提升機關效能。嚴格執行公務用車、接待等方面的規定，大力推行節約型機關建設，提高經費使用效益。認真開展基層站所行風評議活動，專門下發了評議工作實施方案，近期正在組織調研。高度重視做好信訪穩定工作，嚴格按照市紀委確立的有關程序認真做好查處和化解工作，目前全系
統保持了較好穩定形勢。
(二)明年工作打算
20_年黨風廉政建設，堅持以“三重一建”為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為重點，扎實推進水利行業紀檢監察工作，促進水利事業健康展。
1、打造具有水文化特色的廉政文化品牌。積極創建廉政文化建設示范點，結合水文化特有的內涵和特色，精心設計水利系統的廉政文化。
2、打造具有水利行業特色的優質廉潔工程品牌。深化水利工程建設領域專項治理工作，充分發揮先進典型的示范引導作用，進一步建立健全監督檢查制度，努力形成一批實在管用的有效做法，建設優質廉潔工程。
3、打造共同預防職務犯罪品牌。進一步與市檢察院加強協調和研究，在市直水利系統各領域廣泛開展預防職務犯罪工作，不斷總結經驗，形成特色和品牌。
(三)“十一五”紀檢監察工作主要成效
“十一五”期間，市水利局黨委高度重視黨風廉政建設，取得了三個方面的明顯成效。
一是體系建設有特色。認真貫徹落實中央《工作規劃》、省委《實施辦法》以及市委《實施意見》，結合水利工作實際，積極構建具有水利行業特色的懲防體系。在教育方面，始終堅持發揮好“三個作用”，即黨委中心組的帶動作用，紀委的協調作用，黨支部的組織實施作用，區分四個層次，即中層正職、工程建設人員、財務管理人員、規費征收人員，不斷提高教育的針對性和有效性。在水利重點工程監督方面，積極推行紀檢監察派駐制。20_年，局黨委又制定了《水利重大事項重點工程重要崗位監督檢查工作暫行辦法》，進一步整合了資源，優化了工作機制。同時，還對局機關21項內部管理制度進行了修訂完善，促進了機關各項事務的規范運行。
二是創新工作有亮點。局高度重視做好黨風廉政建設的創新工作，20_年聯合市檢察院在水建公司創造性地開展了檢企共同預防職務犯罪
工作，這對于加強國有控股企業監管、實現國有資產保值增值發揮了積極作用。此項工作被市委、市政府辦公室表彰為20_年度創新優勝項目。20_年市水利局對預防職務犯罪工作又進行了拓展和延伸，逐步延伸到局屬事業單位。六月份又會同市檢察院聯合下了《關于在水利工程建設領域共同開展預防職務犯罪工作的實施辦法》，并向7個工程建設處派出了安全效能監察組，對于建設優質廉潔工程起到了積極的推動作用。
三是服務發展有成效。通過加強黨風廉政建設，既有力地推動了淮安水利又好又快發展，又有效地保證了干部隊伍的廉潔自律，真正做到了既干事，又干凈。近年來，水利系統風正氣順，干部隊伍廉潔自律，行業形象不斷提升，為水利事業的健康發展提供了保證。
四、“十二五”紀檢監察工作規劃
(一)加強懲治和預防腐敗體系建設的指導思想和組織保證。
1、指導思想：以黨的十七屆五中全會精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以“三重一建”為抓手，緊緊圍繞“構建大水利，服務大發展”新的治水思路，扎實開展懲治和預防腐敗工作，為淮安水利又好又快發展提供堅強保證。
2、組織保證：堅持黨委統一領導，紀檢監察組織協調，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格考核，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設的組織保證。
(二)建立健全反腐倡廉的長效機制。
1、健全教育機制。充分發揮黨委中心組的示范帶頭作用，認真落實反腐倡廉的教育制度。大力開展廉政文化建設，創建省、市廉政文化建設示范點。積極開展針對水利行業特點的反腐倡廉教育，著重樹立和宣揚水利行業的先進勤廉典型。
2、健全監督機制。切實加強水利重大事項重點工程重要崗位督查工作，針對水利行業特點，注重創新探索，制定“三重”督查工作框架圖，形成具有水利行業特色的懲防體系。不斷鞏固和拓展共同預防職務犯罪工作，形成新的水利紀檢監察工作品牌。
3、健全懲處機制。重視紀檢監察信訪查處工作，做到有信必查，違紀必究，切實維護紀檢監察工作的嚴肅性。
(三)不斷取得反腐倡廉工作新成效。
1、建設優質廉潔水利工程。通過加強水利工程監督檢查，確保實現“工程安全、干部安全、資金安全、生產安全”，建設一批讓人民群眾滿意的優質廉潔水利工程。
2、打造優秀廉潔水利隊伍。通過加強教育，加強權力內控機制建設，促使各職人員樹立正確的權力觀，確保公正用權，真正打造一支素質優、品質優的優秀廉潔水利隊伍。
3、樹立優良廉潔水利行風。通過加強機關作風和基層站所作風建設，通過黨務公開、政務公開，努力實現行政提速，效能提升，服務提優，樹立優良的水利行風和形象。
黨風廉政建設問題清單及整改措施篇三
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，我局在黨風廉政建設工作中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“十七大”以及中紀委第二次全會精神，把局機關黨風廉政建設擺在突出位置來抓，堅持依法行政、從嚴治黨，加大從源頭上解決腐敗問題的力度，并結合水利工作的實際，在改進工作作風，模范遵守黨紀、政紀上做文章，在抓教育、抓管理、抓落實、抓監督上下功夫，有力地帶動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F將全年黨風廉政建設情況報告如下：
一、主要做法
1、加強黨風、黨紀教育，夯實思想根基
雖說今年水利工程建設任務繁重，但局黨組每月都抽出一定時間定期集中學習，并特別注重搞好班子成員的自身學習，注重提高政治思想覺悟，增強黨風廉政建設的責任意識;同時，認真組織好全局干部職工的學習，提高全體人員的思想素質。在學習形式上，我們主要采取定期集中學習的方式，輔之以參觀和影視教育。在內容上以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“七一”講話為主，對照吳_在中紀委第二次全會的講話精神，把黨風廉政教育
同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來。從思想深處深刻剖析，找出根源，并有針對性地著力解決。扎實有效的政治思想教育，使干部職工牢牢筑起拒腐防變的思想防線，為搞好黨風廉政建設和反腐敗工作打下了牢固的思想基礎。
2、落實目標責任，建立制約機制
一是年初組織制定了20_年度《構建懲防體系實施意見》，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”責任制度，明確了黨風廉政建設目標任務和責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務具體落實到領導、科室、工作人員，形成了層層分解、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。二是嚴格執行政務公開制度。為加強群眾監督，提高辦事透明度，嚴格實行了政務公開制度，設立了政務、財務公開欄，定期公開政務、財務方面的重大事項，自覺接受群眾監督。對水利建設項目，要求全部實行招投標制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執法和規費征收，向社會公布了執法范圍、程序及收費標準，同時設立了執法人員公開監督臺，公布了監督電話，全面接受社會監督，使辦事質量和效率有了明顯提高。三是努力健全責任追究制度。嚴格實行黨風廉政建設責任追究制度，進一步完善財經紀律，加強對局屬單位的財務審計力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
3、以身作則，嚴格遵守廉潔自律規定
一方面，認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度、收入申報制度、招待費單獨列項審核報銷制度以及住宅電話、移動電話經費定額包干制度，在住房、用車、通訊工具使用及健身活動等方面，嚴格按上級有關規定執行，真正做到了貫徹執行各項廉政制度不折不扣、不搞變通。要求干部職工做到的，領導干部首先做到，要求干部職工不做的，領導干部首先不做，以實際行動為干部職工做出表率。同時，在組織召開黨組會、民主生活會時，黨組班子人帶頭把黨風廉政建設作為一項重要內容，對照各項規定要求，認真檢查自己，積極開展批評與自我批評，加強黨組成員間的相互監督，相互促進，有效地提高了班子成員的自律意
識和自我約束能力。
4、改進工作作風，認真對待人民群眾來信來訪
信訪工作是黨和政府聯系群眾、密切干群關系的紐帶和橋梁。信訪工作的好壞，直接關系到人民群眾切身利益的得失，對提高政府職能部門在人民群眾中的威信影響重大。為此，近年來我們努力改進工作作風，設立領導接待日，以積極熱情的態度，對待人民群眾的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關規定進行辦理，對不符合法律法規和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細致的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當事人心服口服，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。
5、搞好監督檢查，確保工作實效
一是設立專門的便民服務熱線電話，實行了全體工作人員持證上崗制度，公開接受社會群眾的監督。二是定期不定期地對局黨委班子成員及科室、單位黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況進行檢查、抽查，形成了有效的督察機制。三是加強考核管理。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入對科室、單位目標考核的重要組成部分，并實行“一票否決”制度，對違反黨風廉政建設規定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優資格。
目前，我局黨風廉政建設工作已步入了規范化運行軌道，推動了各項水利工作的健康快速發展，為我縣的經濟建設做出了積極貢獻。在各類工程建設及招投標問題上，沒有發生任何違法違紀行為。
二、存在的問題
今年，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中，取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，主要表現在：
一是有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學習，“一崗雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。
二是對廉政建設制度的執行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風廉政情況不及時、不全面。
三是個別機關干部的自身素質不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現象。
四是在水利執法方面存在執法從輕現象。如依法征收水土保持設施補償費、水資源費時，往往受人為因素的影響，不能及時足額征收到位。
五是在公務招待費的控制方面還達不到上級的標準要求。這一點在客觀上今年的重點工程建設項目多，上級、外地的來人檢查指導工作和參觀學習相應地多，執行量大，但在主觀上是把握不嚴。
六是有的黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄，理想信念不堅定，不能正確處理管理與服務的關系，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現象。
三、今后的工作措施
對存在的上述問題，我們將有針對性地采取措施，認真加以解決。
一是進一步加強對黨風黨紀的學習。結合踐行“三個代表”重要思想活動，加強黨紀政紀、法律法規學習，用科學的理論和黨的政策武裝自己的頭腦，同時，鼓勵黨員干部、教育黨員干部堅決同一切違紀違法現象作斗爭，增強政治上的堅定性和全心全意為人民服務的自覺性。同時，加強對黨員干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐敗分子違法違紀的原因，自覺保持拒腐防變的警惕性。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。緊緊圍繞領導干部廉潔自律、執法隊伍建設等方面的情況，強化責任制管理，對違反廉潔自律規定的，一經查實，嚴肅處理，決不手軟。
三是進一步規范水事活動。一方面，要強化水事執法力度，做到公正執法、依法行政、頂住壓力、敢于碰硬，將全部水事活動真正納入規范化、法制化軌道。另一方面，對水利工程建設項目，要進一步嚴格執行“四制兩確保”，即：對工程項目施行項目法人制、招標投標制、建設監理制、資料檔案制，確保工程質量，確保施工安全。
四是進一步完善行政審批制度，充分發揮“水利窗口”的行政審批職能，從源頭上堵住腐敗漏洞。
五是進一步強化服務意識，轉變工作作風。要不斷增強公仆意識，一切從群眾利益出發，多做實實在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好供水工程建設及承諾服務，虛心接受各方面的監督，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，促進工作作風、服務質量和辦事效率的提高。
總之，在今后的工作中，我們將進一步以鄧小平黨風廉政建設理論及“三個代表”重要思想為指導，堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，緊密結合實際，以廉潔勤政、轉變作風為重點，進一步健全制度，落實措施，加強監督，把全局黨風廉政建設工作抓出實效，推動全縣水利事業更快更好的發展。
目前基層公安民警思想中存在主要問題及對策
Word文檔僅供參照
目前基層公安民警思想中存在的主要問題及對策
目前基層公安民警思想中存在的主要問題及對策
目前基層公安民警思想中存在的主要問題及對策
最近幾年來,廣大公安民警忘我工作
,無私奉獻,在打擊犯法、服務民眾、保護治平穩固等方面做出
明顯收效,獲得人民民眾的好評。
但是,目前基層公安民警中存在的一些模糊認識也不容忽略
,會嚴重影響隊伍的凝集力、戰斗力。作為一名基層
,
如不采納踴躍的思想政治工作加以勸導
派出所政治教育員,對基層民警思想存在的問題和對策作個淺析。
一、目前基層公安民警思想中存在的主要問題
(一)執法壓力大。最近幾年來
,上司公安機關對基層執法程序要求愈來愈高
配套的管理系統不健全
,執法變數大,民警在執法中感覺易
碗”,以致一些基層一線民警對執法存在懼怕心理
,查核愈來愈嚴,但與之
“觸電”而丟“飯
,茍且偷生,不求有功,但求無過。對案
件能推則推,能拖則拖,不敢松手依法去偵察,更不要說主動出擊偵察辦案。
(二)服務壓力大。目前
,公安機關警力嚴重不足,社會治安依舊相當嚴重。因為警力的不足
保護好社會治安
,廣大民警不得不靠沒日沒夜的加班加點來執行公安職責。同時因為公安機
做到。在“110”接處警中,有相當一部分不是公安的職能。固然名義上
“110”推行社會聯動
,但事實上是“聯而不動”,做工作的仍是公安機
關。一些本該其余部門做的事公安機關
治保、調停干部做的事公安機關也
,要
關服務承諾過寬,民警廣泛反應“110”提出的“四有四必”服務承諾,很難
“搶”過來了,本該由農村、居委會等基層
“
“攬”過來了,公安機關成了事實上的多管部”。大包大攬,服務承諾過寬,服務忌語好多,服務時限很強,再加上此刻民眾對公安機關的要求很高,給基層帶來了巨大的壓力,使得一些民警對“服務”一詞特別敏感,一聽
就緊張、就過敏。
(三)行動、檢查、考評壓力大?；鶎用窬瘡V泛反應
,最近幾年來上司公安機關的專項行動、檢查、考評過多,專項行動、檢查、考評一個接一個
,有時好幾個專項行動一同搞
,基層基本上的精力
用在對付上司公安機關的專項行動和各項檢查、考評上
,有些檢查及考評內容根本不合適派
出所的工作,但是為了檢查、考評合格,只能故弄玄虛,填寫“天花板上的數字”來對付。
(四)培訓壓力大。民警廣泛反應
,最近幾年來,基層單位一年到頭教育培訓不停
,今日輪訓,明日警銜
榮膺培訓,還要對付縣人事局、組織部的各樣培訓
,基層縣局每年僅培訓費就化了十幾萬元。
連續不停、高密度的培訓不單花銷了基層民警大批的時間、精力、經費
工作,并且因為培訓凱旋資的力量、培訓內容、參訓民警個人的要素等原由
,影響了民警的平常
,教育培訓基本上
流于形式。一些民警反應,想學的內容,想聽的東西沒有,已經學過多次的內容“炒陳飯”
的倒是許多,本為“充電”的教育培訓變為為“休假”。
(五)家庭壓力大。公安民警家眷下崗的有好多
再加上公安機關的福利待遇跟不上
,民警的職業限制了家眷再就業、經商的時機
,
,造成民警的家庭負擔相當的重。菲薄的薪資要養家生活
實在不簡單,要買房屋、養老婆、孩子,支付兒童的學習花費,有的還要奉養夫婦兩方或一方的老
人,遇到患病住院的,更是火上澆油,有許多民警反應經濟上是借債的。家眷下崗問題、兒女
就學入托問題等成了民警的一大
有時間也沒有能力來解決家問題
二、原由剖析
基層公安民警思想中存在五個壓力的原由是多方面的個不適應”：
,歸納起來,我們以為主要有
“四
報嚴重失衡,造成民警家庭矛盾許多
“芥蒂”,沉重的工作任務和工作性質使民警沒
,千斤重任只有民警家眷一人來肩負
,后院不穩,嚴重的甚至鬧離婚。
,再加上民警的付出與回
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1/3目前基層公安民警思想中存在主要問題及對策
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(一)認識上的不適應?；鶎佑性S多民警沒有充足認識目前公安機關增強公安隊伍建設的重要
性和緊急性,沒有認識到增強公安隊伍建設
社會對公安工作的必定要求
,增強公安執法工作是新期間、新局勢、建設小康
,
,是公安機關踐行
“三個代表”重要思想的詳細行動
,也是依法治國對公安工作提出的新要
,出臺的方法、舉措
,既是增強公安隊伍建設的需
是黨委、政府和廣大人民民眾對公安工作的根本要求
求。各級公安機關展開的一系列教育、整改
要
,更是對廣大民警的愛惜。
只有規章制度健全了
,民警內心理解了
,思想上清楚了
,行動上才會正確。
只有從嚴治警,才可能使民警少失事,不失事,使公安隊伍更為貞潔,使公安隊伍不變色。
“三項教育”在極大地推進公安工作深入展開的同時
影響。少量中層領導不敢勇敢管理
平常工作做得再好也沒有什么用
作中。
,也在基層產生了一些負面
,做老好人,怕冒犯人,怕失“票子”。有些中層
,只需做人好,會考試,有關系就行了,不再一門心思地鉆到工
領導工作沒有長久性
,短期行為多,著重形式多,做表面文件多,想卓有成效的多。
一些民警感覺
,
(二)觀點上的不適應。目前,從必定程度上來說
的轉型期。最近幾年來,公安工作改革的力度不停加大
,是公安工作和隊伍建設特別是公安執法工作
,改革所波及的面愈來愈廣,公然選撥、競爭
,造成一
,沒有
上崗、雙向選擇、末位調整、任職資格考試、警體達標、錯案追查制度等不停出臺
些多年來習慣于老做法,老經驗的基層單位、基層民警難以適應。面對新狀況、新問題
好的方法去解決,就悲觀對待,執法觀點、執法水平還逗留在上世紀八、九十年月上。轉型期
特別簡單產生好多問題,怎樣順利渡過這個期間
級公安機關加大了教育培訓的力度
,需要各級公安機關的共同努力。
(三)素質上的不適應。民警的政治思想、業務素質跟不上局勢發展的要求。固然這幾年來各
,想方想法提升民警的政治業務素質
,但是成效不好。一些
,把學習
按期組織的政治業務學習流于形式
,為學習而學習,沒有把學習與工作有機聯合起來
貫串于工作之中
,使一些政治理論學習、業務技術學習走過場。一些民警的文憑經過培訓是
提升了,但文憑與實質工作水平并無成正比
人民民眾對執法工作要求的距離無形中拉大了
求拉大了。
,水平不見得提升多少,等等。社會進步了,依法治
,結果與黨和
國的要求提升了,廣大民警的思想政治素質、業務工作水平卻沒有做到與時俱進
,依法治國的要求拉大了
,與建設小康社會的要
(四)人財物不適應。一是在“人”方面：本縣的警力跟全市其余縣市對比
緊張,特其余不足,人均警力不單大大低于全省的均勻水平
不堪。每年體檢結果民警有病是正?，F象
”方面：基層單位沒有足夠財政撥款
收耗資了基層單位領導的大多數精力
,特其余
,更嚴重低于全國的均勻水平。
警力
,得不到歇息,身心疲倦
“財
天生的不足,以致相當數目的基層民警長時間的加班加點超負荷工作
,民警無病的反倒成了罕有的事。二是在
,造成一些基層單位靠拉資助、靠執法中創收。創
,使執法工作遇到
,但年收入只有他們
,相對無暇顧及嚴格、公正、文明執法
削弱。因為經費無根源,以致公安民警工作量是其余政府機關部門的幾倍
的幾分之一。
三是在“物”方面：因為投資少,造成一些現實斗爭中急需的公安科技裝備嚴重缺少,交統統訊、偵察技術手段落伍,技術防控違紀犯法能力低,偵察破案技術含量相當低,
好多地方只能靠“人海戰術”和“經驗破案”來做工作。三、對策思慮
針對目前基層公安機關思想狀況
“三個堅持”：
(一)堅持從嚴治長,抓好基層公安機關領導班子建設。
基層公安機關要把班子建設置于隊伍建
,確實增強領導班子的政治建
,我們以為能夠采納以下舉措來加以指引、解決
,要點是著重
設的首位,以提升素質、優化構造、改良作風和增強團結為要點
”重要思想,成為勤勞學習、擅長思慮的典范
設、作風建設和勤政建設?；鶎庸矙C關的領導班子要帶頭學習和實踐
決心創新的典范
;要依據狀況的發展變化實時成立健全有關規章制度
“三個代表
,勇于實踐、,提升隊伍的規范化建設
,解放思想、與時俱進的典范
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2/3目前基層公安民警思想中存在主要問題及對策
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水平?；鶎庸矙C關領導班子成員要言傳身教
令行嚴禁。
,搶先垂范。要求下級做到的,自己Word文檔僅供參照
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學習蘭考講話精神心得體會3篇
在蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時發表的重要講話，下面是為大家準備的學習蘭考講話精神心得體會，希望大家喜歡!學習蘭考講話精神心得體會范文1：
在蘭考發表的重要講話，既是我們深入開展第二批教育實踐活動的重要指南，也是我們切實抓好中央巡視組反饋意見整改工作的基本遵循。講話深刻指出，焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統和偉大精神一樣，過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富。教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。全省各級黨組織和廣大黨員干部要深入學習領會和貫徹落實的重要講話精神，堅持高標準、嚴要求，切實把第二批教育實踐活動組織好、開展好，確保真正取得實效。要大力學習弘揚焦裕祿精神，進一步堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。
對照在蘭考發表的重要講話精神，我們深深感到開展巡視工作是“面對群眾的眼睛”、強化黨內監督、加強黨的建設、堅持群眾路線的一項重大制度創新，也是推動解決問題、促進科學發展的有力舉措。要進一步強化大局意識、政治意識、責任意識、憂患意識，在精神上高度警醒起來，高度重視和警惕“左右比”、“上下推”、“和稀泥”等傾向性問題，以敢于擔當、壯士斷腕、刮骨療毒的勇氣和決心，義無反顧地抓好中央巡視組反饋意見的整改落實工作，切實把整改過程轉變為解決問題、整章建制、堵塞漏洞、推動工作的過程，把巡視成果轉化為加快科學發展、加強黨風廉政建設的工作實效。
要準確把握整改的目標任務，一項一項地整改，一個一個地攻堅，所有問題決不留尾巴，決不留后遺癥，決不允許反彈。要準確把握整改的時限要求，對可以立行立改的問題，必須在兩個月之內整改到位;對于牽涉面較廣、情況較復雜、工作難度較大的問題，必須在一年之
內解決;對于牽扯面特別廣、情況十分復雜、需要較長時間消化解決的問題，必須在兩年之內完成整改。要準確把握整改的基本原則，堅持問題導向，堅持“誰主管、誰負責”，堅持分類別分層次分步驟整改，堅持統籌推進。
要從嚴從實、有力有效抓好問題整改。對中央巡視組反饋意見中涉及的具體問題，要認真進行核查，堅決依法依規糾正和處理;對反映較大的“四風”等方面突出問題，要分門別類進行梳理，納入第一批和第二批群眾路線教育實踐活動專項整治的重要內容;對需要從深層次上解決的問題要加大改革力度，從源頭上鏟除滋生不正之風的土壤;對一些制度缺失引起的問題要加大制度建設力度，堵住漏洞，形成長效。
巡視整改工作是一項嚴肅的政治任務，要精心組織、加強領導、務求實效。相關省直部門和市州要明確專門領導和專人負責抓好整改工作;各級黨委(黨組)書記要切實擔負起第一責任人責任，通過層層傳導壓力，嚴格落實責任;要加強督促檢查，對整改工作不力、不到位的，不僅要找責任領導、責任單位和責任人說事，還要“找一把手說事”;要通過適當方式接受黨內和社會監督，增強群眾信心，提高整改實效。
學習蘭考講話精神心得體會范文2：
3月17日至18日，深入第二批教育實踐活動聯系點---河南省蘭考縣實地調研指導教育實踐活動，并就大力學習弘揚焦裕祿精神、做好第二批教育實踐活動各項工作發表了重要講話?，F通過學習《講話》精神，結合自己的本職工作談幾點學習心得和體會：
一、以《講話》精神為契機，大力弘揚焦裕祿精神
焦裕祿精神是我們的寶貴精神財富。作為一名普通黨員，一是堅持深學。一點一滴學習焦裕祿同志的事跡，一字一句學習焦裕祿同志的言論，一舉一動學習焦裕祿同志的行為，入心入腦，觸及靈魂。二是堅持細照。把焦裕祿精神作為一面鏡子從里到外、從上到下反復照一照，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足。三是堅持篤行。要向焦裕祿同志看齊，像焦裕祿同志那
樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，做焦裕祿式的好黨員、好干部。
二、以《講話》精神為指導，自我整改“四風”問題
要按照的重要指示精神，以為民務實清廉為主題，以學習弘揚焦裕祿精神為紅線，強化問題導向，解決實際問題。一是著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。從自己做起，從現在改起，時時處處、切切實實關心群眾生活，緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂，保持共產黨人良好形象。二是著力解決群眾反映最強烈、最集中的熱點問題。深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，運用好批評與自我批評兩個武器，及時發現和解決工作中存在的苗頭性、傾向性問題，促進工作的創新發展。三是著力解決群眾評議不滿意、不答應的作風問題。要嚴格落實中央“八項規定”，聚焦“四風”問題，時刻做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸，真正做到讓群眾滿意，贏得群眾的擁護和支持。
三、以《講話》精神為動力，做好自己的本職工作
本人通過這次學習，使我對黨委、政府對破解全局經濟發展難題、實現后發趕超、建設和諧社會的總體目標有了深刻地認識。我將在自己的實際工作當中，根據不同層面、不同領域、不同對象的不同情況，加強分類指導，搞好前瞻性研究，對需要著重解決的問題，做到心中有數;對可能發生的情況和問題，及時分析并提出有效的預防和解決對策;對解決復雜矛盾，可先行探索，用成功的經驗和適用的辦法示范帶動。做一名在政治上、思想上、道德上、業務上、工作效率上的優秀黨員，力爭在自己的工作崗位上做出平凡而又可圈可點的突出業績。
學習蘭考講話精神心得體會范文3：
在蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時發表的重要講話，進一步明確了第二批教育實踐活動需要準確把握的總體要求、實踐載體、重點對象、組織指導原則和特點規律。的這個重要講話，不僅是
推進第二批教育實踐活動深入開展的行動綱領，而且對于提高黨的建設科學化水平、深化黨的建設制度改革，都具有重要的指導意義。我們要緊緊圍繞講話中提出的重大問題，深刻領會講話精神，不折不扣地貫徹落實到教育實踐活動中去。
關于為各項工作確立一個較高標準問題。指出，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。教育實踐活動要確立一個較高標準，并嚴格按標準抓部署、抓落實、抓檢查。我們要充分認識確立較高標準的重要性。有沒有標準、標準高不高，直接關系教育實踐活動的成效。比如，衡量當前學習教育質量的標準是什么、有沒有標準、能不能確立一個較高標準，這是需要我們思考和研究解決的問題。筆者認為，是不是深入查找“四風”問題、分析根源并提出了整改措施，是衡量當前學習教育質量的一個重要標準。以此類推，衡量征求意見、查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制質量的標準是什么，衡量各項工作質量的標準怎么確立，這些都需要我們深入思考和研究解決。確立較高標準，堅持高標準嚴要求，是教育實踐活動的總體要求，是堅持抓嚴、抓實、抓長，增強政治責任感，嚴格按標準檢驗活動成效的迫切需要。
關于學習弘揚焦裕祿精神問題。5年前，時任中共中央政治局、國家副主席的就專程到過蘭考，致敬忠魂。在干部群眾座談會上，他把焦裕祿精神概括為“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”。這次，指出，教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。我們要充分認識把焦裕祿精神確定為教育實踐活動實踐載體的重大意義。焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣，焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富。以焦裕祿精神為實踐載體，就要在對標立規中查找差距，重點學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，按照“五個從”、“六個對待”要求，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。那么，焦裕祿精神實踐載體與“四大行動”、“六大工程”載體是什么關系?筆者認為，兩者是靈魂與形體的關系。只有以焦裕祿精神為指導，弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，才能做到“行動”有成效、“工程”有成果。
關于充分發揮領導干部帶頭示范作用問題。指出，領導干部在教育實踐活動中發揮帶頭作用，是具體的而不是抽象的，是全面的而不是有選擇的。面對群眾的眼睛，領導干部自我要求越嚴格越好，勘誤糾錯越主動越好。各級領導干部要自覺把自己以一個普通黨員身份擺進去，聯系思想和工作實際，聯系成長進步經歷，帶頭學習理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，帶頭推進制度建設，使每個環節、每個方面都示范到位，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決問題好一籌。我們要充分認識領導干部帶頭示范的重要性。領導帶頭示范是教育實踐活動取得人民滿意實效的關鍵。關鍵是要求別人做的，領導自己首先要做到;要求下面邊學邊查邊改，領導機關先要邊學邊查邊改;要求下面成為典型，領導機關自身要成為典型。領導干部、領導機關若能身先士卒、率先垂范，下面必能積極響應、緊跟而來。這樣，就可以在上下互動中解決問題、取得實效。
關于教育實踐活動組織指導原則問題。強調，要整合好組織資源、人力資源、社會資源、政策資源，使與活動相關的各種因素同向著力、相互協調。要把握好節律，該齊步走的齊步走，需要有先有后的適當
壓茬，解決復雜矛盾先行探索，用成功經驗和管用辦法示范帶動，做到現實問題、歷史遺留問題一起解決，共性問題、個性問題一起解決，重點單位重點地區的問題和整個面上的問題一起解決，班子的問題、班子成員個人的問題一起解決。要講認真動真格，一個環節一個環節抓，一個節點一個節點抓，通過改進作風既及時解決表象問題、簡單問題、共性問題，又有效解決深層次問題、復雜問題、個性問題，不達目的不松手，不達標準不交賬。要用好批評和自我批評武器，真刀真槍，有點“辣味”，讓每個黨員、干部都能紅紅臉、出出汗、排排毒。要堅持開門搞活動，開門聽取意見，開門查擺問題，開門整改落實，開門建立制度，對群眾提出的意見要逐條梳理，建立臺賬，作為對照檢查的重要依據，對群眾提出的一些具體問題，能夠解決的要抓緊解決，一時解決不了的要耐心細致做好解釋工作，需要上級決策或制定政策的要及時反映，整改工作情況要向群眾反饋，讓群眾評頭論足。我們要充分認識把握好組織指導原則的重要性。教育實踐活動的主要任務就是解決問題，要堅持“五個開門”，做到“四個一起”“六個同時”解決問題，在攻堅克難中提振信心。
關于堅持兩手抓、兩促進問題。指出，黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的，開展教育實踐活動目的是能夠使我們黨帶領群眾把改革開放和社會主義現代化建設推向前進，教育實踐活動成果要用改革發展的實際成果來檢驗。要緊密結合實際，把開展教育實踐活動與推動發展結合起來，引導黨員、干部牢固樹立發展仍然是第一要務的理念，不斷提高推動科學發展能力，增強區域經濟綜合實力和競爭力。與深化改革結合起來，加大體制機制改革力度，進一步簡政放權，激活各類生產要素，以改革促進發展潛力轉化為發展優勢。與富民利民結合起來，加大為民服務力度，建立健全發展成果共享機制，不斷激勵城鄉居民創業增收和勤勞致富，持續提高城鄉居民生活水平。與加強基層基礎結合起來，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，推動人、財、物向基層傾斜，關愛基層干部，關心他們的成長、支持他們的工作、保障他們的待遇，充分調動基層的積極性和主動性。我們要充分認識
堅持兩手抓、兩促進的重要性。正確認識和處理教育實踐活動與中心工作的關系，在思考辨析中把握教育實踐活動特點規律和縣域治理特點規律，堅持“四個結合起來”，把強市強縣和富民統一起來，把改革和發展結合起來，把城鎮和農村牧區貫通起來，不斷取得經濟轉型升級、社會全面進步的新成績。
關于從本質上認識作風問題。指出，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。一是正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益。二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗的東西。三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。我們要充分認識轉變作風、增強黨性的重要性。正確認識和處理個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益的關系，保持健康的工作方式和生活方式，切實做到“三嚴三實”。
關于教育實踐活動重點部位問題。指出，窗口單位是第二批教育實踐活動查擺和解決作風問題的重點部位，要在活動中總結經驗、解決問題，從服務內容、辦事流程、跟蹤反饋、結果評價等方面不斷改進，使服務更加精細、規范、高效。我們要充分認識窗口單位查擺和解決作風問題的重要性。窗口單位與群眾聯系更直接更緊密，需要處理的矛盾問題直接關系人民群眾的切身利益，其服務質量直接關系黨和政府形象。要使其服務更加精細、規范、高效，有效途徑還是結合窗口單位實際，圍繞服務內容、辦事流程制定較高標準，依據標準跟蹤反饋、評價結果、實施獎懲。
關于如何當好基層干部問題。說，鄉村處在貫徹執行黨的路線方
針政策的末端，是我們黨執政大廈的地基，基層干部是這個地基中的鋼筋，位子不高但責任很大?，F在，農村發展和管理對基層干部素質和能力提出了更高要求，要多思考如何把基層干部當好。焦裕祿同志在蘭考工作只有一年多，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。要深入思考這樣一個問題：焦裕祿同志給我們留下了那么多，我們能為后人留下些什么?在教育實踐活動中，要堅持上下聯動，共同解決難題，推動鄉村工作上臺階。要進一步把農村黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，多渠道發揮農村黨員先鋒模范作用，帶領村民一起建設社會主義新農村。我們要充分認識當好基層干部的重要性。當好基層干部要以焦裕祿同志為榜樣，帶領群眾艱苦奮斗，切實關心農村牧區每個家庭特別是貧困家庭，因地制宜發展特色產業，促進農牧民增收致富。
關于教育實踐活動要見物見人問題。強調，教育實踐活動要見物見人，既圍繞解決實際問題制定方案、采取措施，又圍繞提高黨員、干部素質和能力制定方案、采取措施。要防止用興辦實事代替解決黨員、干部作風問題，只注重解決作風問題而忽視提高群眾工作能力的傾向。我們要充分認識見物見人問題的重要性。既見物又見人，才是科學發展。一定要制定兩個方案、落實兩個方案。一定要正確認識和處理興辦實事、轉變作風、群眾工作能力三者的關系，既不能用一項代替另一項，也不能重視一項而忽視另一項。
關于嚴格督導把關問題。強調，要嚴格督導把關，督導的重點放到各級領導班子、領導干部特別是一把手身上，堅持問題導向，全面掌握作風上需要解決的突出問題，及時發現和幫助解決工作推進中的苗頭性、傾向性問題，跟蹤督查落實情況。我們要充分認識嚴格督導把關的重要性。嚴格督導把關，是教育實踐活動的一個重要特點，也是活動取得實效的重要保證。嚴格督導把關，就是要立足于充分發揮督促、檢查、指導、把關作用，搞清楚督導什么、怎樣督導，確立較高標準，不達標準不放過。
群眾路線教育實踐活動正在學習教育、聽取意見環節，而我們都處在一個一時一刻不學習就落伍被淘汰的時代。筆者認為，學習的功夫不在多而在深、不在眼而在腦、不在記而在悟、不在口而在手、不
在快而在恒。這五句話的意思是，要把功夫下在深入鉆研上、聯想思考上、悟出自己上、親自動手上、持之以恒上。
學習蘭考講話精神心得體會3篇
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社區建設工作會議上的講話五篇
社區建設工作會議上的講話五篇
萬眾一心、眾志成城，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建范文，希望對大家有所幫助!【黨委黨建范文】一
一、充分認識在新世紀新階段加強社區建設的重要性和必要性。
1、加強社區建設是繼續深化改革，促進城市經濟增長的必然要求。隨著改革的不斷深化，城市化進程的不斷加快，一方面有更多的經濟社會組織、更多的離退休人員、更多的待業人員和外來務工人員到社區落戶。近幾年來，隨著國有企業改制退位，大量的“單位人”變成“社會人”，進入社區，給社區發展帶來了新的機遇，同時也帶來了新的壓力。社區的工作對象擴大了，工作內容更豐富了，工作任務也更繁重了。另一方面，黨政機關、企事業單位原來承擔的一些任務，如社區服務、社會保障等功能也從原來的機關、事業單位和企業逐步剝離開來，交由社區承擔，社區的職能增加了，社區工作的難度也增加了。因此，只有加強社區建設，完善社區的功能，提高社區的管理水平，才能適應并且為我市的深化改革創造更加有利的條件。同時社區在為區內企業和各類組織提供服務、創造環境的過程中，可以促進社區服務業的發展。社區服務業從某種意義來說，是城市中具有廣闊前景的新的經濟增長點和新的就業增長點。社區服務業的發展，不僅有利于整個經濟結構的調整，還有利于擴大內需，促進群眾的消費，促進城市經濟的發展。
2、加強社區建設是提高群眾生活質量和文明素質的內在要求，是精神文明建設的重要組成部分。隨著住房、醫療、養老和就業等項制度的改革，人們的生活方式發生了很大變化，特別是非典疫情發生后，人們的生命健康意識、公共安全意識日益增強，革除陋習、健康生活、善待自然、珍愛生命正成為共識，居民對生活服務、居住環境、文化娛樂、醫療衛生等提出了越來越高的要求。加強社區建設，大力開展
社區教育，引導居民愛祖國、愛城市、愛社區，可以形成崇尚先進、團結互助、扶正祛邪、積極向上的社區道德風尚;廣泛開展“改陋習、樹新風”活動，深入開展文明創建活動，經常組織具有社區特色的群眾性文體活動，豐富居民的精神文化生活，可以增強社區的歸屬感、認同感和凝聚力、親和力，形成科學文明健康的生活方式;緊緊抓住社區居民關心的熱點、難點問題，有針對性地開展思想政治工作，并堅持把解決思想問題同解決實際問題結合起來，加強社區服務與管理，可以進一步密切黨同人民群眾的聯系，廣泛調動社區居民“講文明樹新風、共建美好家園”的積極性，提高他們的生活質量和文明素質。
3、加強社區建設是搞好社會治安、維護社會穩定，鞏固黨的執政基礎的需要，是政治文明建設的重要內容。隨著改革的深入，經濟社會組織的多樣化，人們生活方式的多樣化，社區將逐步成為各類矛盾的匯集區，成為社會治安、社會穩定的第一防線。加強社區建設，全面構建社會治安綜合治理的基層網絡和安全防控機制，可以及時有效地進行各種矛盾糾紛的調解，將各類不穩定因素化解和處理在基層，消除在萌芽狀態，整個城市社會的安定團結就有了保障，人民就能安居樂業。社區居民是我們黨的執政基礎和群眾基礎，加強社區建設，發揮社區作用，做好社區的群眾工作，就能夠密切黨同人民群眾的血肉聯系，更好地鞏固黨的執政基礎。
4、加強社區建設是加快池州城市化進程，提高城市化水平，全面建設小康社會的必然趨勢。池州市城市化水平還很低，遠遠低于全省全國的水平。加快池州的城鎮化、城市化進程，是我們全面建設小康社會不可逾越的歷史階段。從池州的市情出發，加快城市化的進程實質上就是結構調整、社會轉型、城鄉一體的過程，就是減少農民、轉移農民、富裕農民的過程，也就是更多的農民通過社區變成市民、融入城市的過程?？梢哉f，社區建設是城市化的支點。支點越多，整個城市化的基礎就越堅實牢固。隨著城市人口增加(主要是農民進城)，城市規模擴大，社區在城市正常運轉、快速發展中的組織作用、服務功能、穩定機制日益凸現，只有加強社區建設，才談得上加快城市化進
程。
二、抓住重點，加大力度，切實解決社區建設中的突出問題。
1、采取有效措施，切實解決“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事、有章理事”的問題。今年，省委、省政府把解決社區“四有”問題作為社區建設工作的重點，提出到2005年全省要徹底解決，其中規定市轄區辦公用房和活動用房面積達到300平方米以上。就我市“四有”問題解決情況看，其程度也是參差不齊，存在的問題仍很突出。各縣、區一定要針對目前實際，切實制定工作方案和年度工作計劃，加大投入，加大力度。一是有人辦事問題。要激活社區用人機制，按照年輕化、知識化、專業化的要求，采取“公開招聘、競爭上崗、選前試用、依法選舉”的辦法，切實將那些政治素質好、年富力強，有知識、有文化、熱心社區工作的人員充實到社區領導班子中來，特別是要選準、配強社區黨支部書記、社區居委會主任。要建立起專職社區工作者的教育、培訓和管理制度，將社區干部納入各級黨校培訓計劃，有計劃地安排社區干部參加專業學習，切實提高他們的素質，以適應日益發展的社區建設新形勢。實行社區干部全部持證上崗，推進社區干部職業化、專業化的進程。今后，凡從事社區工作的，要做到逢進必考，先培訓后上崗。二是有錢辦事問題。目前，社區建設經費主要有三塊：一塊是社區干部的生活補貼費，一塊是辦公和活動費用，一塊是辦事費用。社區干部生活補貼經費要由市區、縣鎮兩級財政按比例共同承擔，按月足額撥付到位。社區居委會成員
的基本養老保險金和基本醫療保險金，除個人繳納部分外，也應由市區、縣鎮兩級財政按比例予以繳納。社區居委會的辦公和活動經費要由縣、區財政解決，同時社區在開展公益性活動時，可向社會和駐區單位募集一定經費，以補充活動經費的不足。辦事費用實行誰交辦誰出錢;必須辦，又沒有錢辦的由政府拿錢。社區居委會要逐步與所辦企業脫鉤，不得直接從事創收，以集中精力搞好社區的服務和管理。三是有地方辦事問題。祝安同志講得很具體，我不再多講，在這里要特別強調一下，各地要認真執行市委、市政府4號文件規定，有關部
門要給予大力支持和配合，切實解決好社區辦公用房和活動用房。四是有章理事問題。各地要根據《居委會組織法》和中央、省有關文件要求，制定各項制度和措施，規范社區工作，理順社區關系，強化社區功能，確保社區建設制度化、規范化。
2、以人為本，注重實效，扎實推進社區建設各項事業。社區服務、社區治安、社區環境、社區衛生、社區文化等工作，都是社區建設的重要內容，與居民生活息息相關。各級各部門要圍繞全市社區建設的總體思路和工作目標，扎扎實實地抓好落實，抓出成效，抓出特色。這里重點強調一下社區服務工作，這是目前居民群眾最關注、要求最迫切的一個問題，也是社區建設能否深入開展的關鍵，是“三個代表”重要思想在社區能否落實的具體體現。一是從滿足居民物質文化生活需求、適應社區發展趨勢出發，大力開展社區服務，讓群眾得到服務，得到實惠。要把居民的要求作為社區建設的第一信號，按照群眾的要求去做，并超前去做，力爭在解決居民普遍關心的熱點、難點問題上取得突破。二是在充分利用現有服務資源的基礎上，不斷拓展服務空間，增強服務功能。要實行縱向延伸，把城市管理服務向社區延伸，促使社會保障、再就業等服務工作進社區，引導市、縣、區屬醫療單位以及商場超市進社區設點。同時要實行橫向開放，動員社區內各級各單位共同參與社區建設，把社區內單位的服務設施、服務場所以及服務項目向社會開放，實現資源共享，共駐共建。三是運用現代科技和通訊手段，加強社區服務網絡建設。貴池區、各街道都要逐步建立社區服務網絡，每個社區都要建立社區服務站，進而形成統一的、高效運轉的、功能齊全的社區服務網絡體系。同時要積極引入市場競爭機制，通過社會招標的方式，把社區服務分別交由各類企事業單位和社會中介機構去辦。對一些諸如文化娛樂、康樂保健、購物飲食等，要逐步形成規模服務，推進社區服務向產業化方向發展。
3、著眼于推進社區自治，規范社區工作的運作機制。在現階段，關鍵是政府要明確定位、轉變職能，既要在推動社區建設中發揮主導作用，又要改變傳統的依靠行政命令管理社區的方法，逐步從領導轉向指導、從管理轉向服務，最大限度地實現政社分開，架構“
小機構、大服務”的新格局。一是理順政府有關部門、街道辦事處與社區的關系。重點解決好以下問題：第一，要明確劃分政府職能部門、街道辦事處與社區的工作職能，明晰相互之間的關系;第二，要保障社區依法履行民主管理權利。各部門尤其是街道辦事處(城關鎮)不能任意干涉社區自治管理范圍內的事務，不得隨意向社區居委會攤派任務，要還權于社區，讓社區有充分的自主權;第三，要堅決防止行政職能向社區居委會延伸，絕不能把社區建成“小政府”，當作政府機關的“腿”。要確立社區建設工作領導小組的權威，今后凡是涉及在社區建立組織、交辦任務、進行工作考核等，均須報請社區建設工作領導小組辦公室審核。二是探索社區自治的有效實現形式，加強基層民主政治建設。社區居民代表大會，社區居民委員會等組織的職能、權利、關系要進一步明晰。三是在實踐中不斷完善社區工作的運行機制。要開拓創新，進一步健全社區居委會的有關工作制度和運行機制，防止出現“穿新鞋、走老路”和機關化、行政化傾向，積極推進社區自治。
三、加強領導，探索創新，推動社區建設工作上臺階。
1、強化領導，明確責任。各級各有關部門一定要統一思想，合力推進?？h、區黨委、政府要把加強社區建設擺上重要議事日程，黨政一把手是社區建設的第一責任人，要親自過問，親自研究解決社區建設中的難點問題，分管領導更要全身心地抓。街道(鎮)黨委、政府是社區建設的責任主體，黨政一把手是社區建設的直接責任人，這是我們一直強調的一個原則。各街道、城關鎮及有條件的建制鎮都要把社區建設作為工作
的重點來抓，切實擺上位置。市社區建設工作領導小組辦公室和各個專業指導組要切實履行職能，加強工作的指導和協調，特別對工作過程中出現的各類問題要及時加以研究，提出解決問題的辦法和措施。各級領導和各職能部門要從實踐“三個代表”重要思想的高度，切實履行好引導、指導、協調、幫助的職能，并且做到盡職不越位、幫忙不添亂。市、縣(區)兩級民政部門是社區建設的牽頭單位，要切實履行職責，在黨委和政府的領導下發揮好職能作用，把
推進社區建設作為自己義不容辭的責任來完成，把社區建設作為城市民政工作的重點來推進。要主動協調各有關部門制定政策，進行業務指導，調動一切積極因素，共同參與和推進社區建設。
2、因地制宜，探索創新。社區建設是一項全新的工作，沒有現成的模式可以照抄照搬，還有許多理論和實踐問題有待進一步研究和探索。從我市目前的情況看，在社區規模調整和新的社區組織體系建立之后，隨著社區建設的深入開展，一些體制上、機制上的矛盾和問題逐步凸現出來，如何適應社區建設的新要求，實現體制創新、制度創新和運行機制創新，是擺在我們面前的重要課題。比如，①社區發展在布局、規模上如何與城市規劃相銜接，新增社區的標準，社區與街區、小區的關系問題;②如何建立起適應社區建設要求、區別于過去居委會工作模式的新的社區管理模式、工作規范和運行機制，如何實現社區組織扁平化、屬地化，社區管理民主化、社會化，社區服務產業化、市場化;③如何理順政府
、社區、市場三者間的關系，使之在不同的領域發揮各自不同的功能和作用，實現政府、社區單位和個人共同參與社區建設，共駐共建，資源共享，優勢互補的社區共建機制，社區與物業、房產商的關系，如何統籌協調，形成合力;④如何建立起快速有效的社情民意調查反饋機制;⑤如何加強創新社區黨建工作;⑥如何有效解決村改居、農轉非的遺留問題，加快整合資源、提升素質的步伐等等。只有這些帶有根本性的重點、難點問題有所突破，有所進展，社區建設才能走上制度化、規范化的持久發展道路。各地在社區建設過程中，要注意一手抓推進，一手抓研究，善于總結提煉基層群眾在實踐中的創造，大膽探索，努力在社區建設的體制、機制上有所創新，促使我市社區建設深入開展。
【黨委黨建范文】二
市委一屆六次全體(擴大)會議就要結束了。這次全會的主題是，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，推動池州經濟社會加快發展。全會審議通過了《中共池州市委關于貫徹〈中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高
潮的通知〉的決議》和《中共池
州市委任用縣(區)黨政正職表決暫行辦法》。會上，閩旭同志代表市委常委會作了一個十分重要的報告。報告在認真分析今年以來全市經濟社會發展形勢、全面總結上半年工作的基礎上，圍繞在全市興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，部署安排了下半年的工作任務。全會還進行了分組討論。大家在討論中認為，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，是黨的十六大作出的重大戰略決策，也是我們各級黨組織當前面臨的重大政治任務。全市各級各部門要按照中央、省委的要求和這次全會的部署，認真組織廣大干部群眾深入開展學習、貫徹活動，并以“三個代表”重要思想作為銳利的思想武器和強大的精神動力，統領、指導和推動各項工作。大家一致認為，閩旭同志的報告很全面、很深刻，既有理論性，又有實踐性，不僅就全市興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮進行了全面部署，而且就如何抓好年內的各項工作提出了明確要求，對于全市各級各部門堅持以“三個代表”重要思想為指導，進一步增強責任意識、大局意識、發展意識，進一步統一思想，堅定信心，與時俱進，扎實工作，確保完成全年經濟社會發展的目標任務，具有十分重要的意義?？梢哉f，這次全會開得很圓滿、很成功，達到了預期目的。
下面，我就貫徹落實好這次全委擴大會議精神，抓緊抓好年內的各項工作，再講三點意見。
一、認清形勢，正視差距，切實增強加快發展的緊迫感和責任感。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在發展中不自滿、不停頓、不懈怠，將各項事業不斷推向前進。今年以來，全市上下在市委的正確領導下，堅持一手抓“非典”防治不放松，一手抓經濟建設不動搖，保持了國民經濟和社會事業的較快發展。上半年全市經濟增速達到了8.4%，高于上年增速1.4個百分點。尤其是工業生產增勢強勁，規模以上工業累計實現增加值增長36.5%，增幅位居全省第一;固定資產投資增勢不減，其中基本建設投資增長15%，增幅位居全省第三。
取得這樣的成績，的確令人振奮、令人欣喜。但是，事物總存在著矛盾的兩個方面。我們在總結成績的同時，要辯證地分析當前的經濟發展形勢，清醒地看到發展中的問題和發展上的差距。就目前來講，我們的發展速度還不快。盡管上半年經濟增長超過了8%，比年初預想的稍微要高，但也只是達到了全國的平均水平，還進入不了全省的先進行列;況且我們的增長依然是恢復性的增長，是建立在基數小、質量差的基礎之上的。我們的增長基礎還不牢。經濟增長主要依靠工業和投資拉動，而工業增長又主要靠規模以上企業拉動，其中池州海螺、池州有色等11戶重點企業的拉動指數達34.03個百分點，增長點顯得過于集中，面對激烈的市場競爭，稍有起伏或閃失，將會對工業增長帶來很大影;投資增長主要靠池州海螺、池州江堤等一批重點建設項目帶動，隨著這批項目的相繼建成投產，后續項目如果接替不上，將會出現投資“斷檔”，帶來投資增幅的急劇下降。我們的經濟素質還不高。上半年，全市農民人均現金收入不到城鎮居民可支配收入的一半，農民增收十分艱難;現有企業效益主要靠少數企業支撐，規模以上工業企業虧損面仍達40%以上;隨著城鄉市場勞動力供求矛盾的擴大，就業和再就業的形勢依然嚴峻;招商項目中，房地產等第三產業項目仍然偏多，投資結構也不盡人意。與此同時，我們一些地方、一些部門、一些同志的思想觀念、精神狀態、工作作風與形勢發展的要求相比，也還有很大的差距。因此，面對成績我們絕不能盲目樂觀，不能有絲毫的自傲自滿。當前，全省各地加快發展的勢頭十分強勁。面對周邊地區你追我趕、爭先恐后的逼人態勢，全市各級各部門的干部職工尤其是各級領導同志，都要進一步樹立起強烈的憂患意識、發展意識，切實增強時不我待、奮起直追的緊迫感和為官一任、富民一方的責任感，從學習貫徹“三個代表”重要思想的要求出發，以良好的精神風貌和扎實的工作作風，帶領廣大干部群眾咬定目標，克服困難，頑強拼搏，全面完成年內的各項任務，為加快發展、富民強市奠定堅實的基礎。
二、統籌兼顧，突出重點，全力推進后五個月的工作。
興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，必須堅持以經濟建設為中心，緊緊扭住發展這個第一要務不松勁。今年的時間已經過去了七個月。各級各部門都要認真對照全年目標，統籌兼顧，突出重點，細化措施，切實抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步加大力度，抓好招商引資工作。上半年我們的招商引資勢頭不錯，但進展不平衡，尤其是市直許多部門還是“空白點”，沒有發生實績。希望各級各部門把精力再集中一些，把力度再加大一些，繼續做好工作?？偟囊笫?，已完成任務的地方和部門要力爭多超;工作還沒有進展的單位，要積極加強聯系，尋求對外合作，抓緊跟進、服務，確保完成任務。要優化招商引資結構，堅持以外為主，瞄準外企、外商引資，努力提高我市利用外資的水平;堅持以大為主，盯住大財團、大公司招商，不斷壯大招商引資的規模;堅持以生產型項目為主，重點放在工業項目、制造業項目上，努力優化我們的投資結構。要著力培育招商引資載體，加快開發區和工業園區建設步伐。重點是要加快體制創新，建立科學的內部運行機制;加快規劃編制，加強基礎設施和配套工程建設，完善服務功能，提高服務水平，進一步增強對外商投資的吸引力。
二是以城市、交通、水利建設為重點，加快基礎設施建設步伐。加快市主城區基礎設施建設。市城建投資公司要進一步完善內部運作機制，加大土地收儲力度，積極籌措資金，滿足城市建設的需要，確保杏村西路改造、翠柏北路貫通等16項城建重點工程全面完工;對今年啟動的清溪河綜合治理、南外環等重點項目，建設部門要抓緊前期工作，確保年內動工建設。推進交通、水利等基礎設施建設。交通、公路等有關部門要抓住當前天氣晴好的有利時機，著力加快318國道青陽至貴池段和206國道堯渡至官港段、殷匯至查橋段拓改工程的建設進度，確保完成年度投資計劃;抓緊抓好泥洲港新港區一期工程、九華山旅游公路拓改工程的后續建設工作，確保盡快建成使用。同時，要積極做好工作，爭取沿江高速蕪湖至大渡口段、合銅黃高速銅陵至湯口段和銅九鐵路項目年內開工。水利部門要在積極配合搞好江堤等工程竣工驗收的同時，抓住今年風調雨順的大好機遇，加快實施沿江排
澇抗旱泵站建設工程，全力推進秋浦河清淤疏竣、黃湓河張溪段治理和青陽牛橋水庫等重點項目建設，認真組織好石臺縣城防洪二期工程的掃尾、驗收工作。
三是推進企業改革，壯大工業規模，保持工業快速增長的良好勢頭。各地各有關部門要堅持以產權制度改革為核心，引導企業在保障職工合法權益、依法處置國有資產的前提下，采取多種形式，加快改制進程，確保按計劃完成改革任務。年初確定的全市20戶重點企業必須按期實現改革目標。要抓好項目建設，加快推進安徽科威電解鉛、巢東九華碳酸鈣、石臺丁基膠瓶塞等項目的形象進度，確保按期建成投產;積極促進池州有色二氧化硫治理、東至國風超細粉、東至華泰兩納、石臺鴻凌智能燃氣儀表等重點項目加快前期工作，爭取年內開工建設。與此同時，要加強協調，搞好服務，促使池州海螺水泥第三條生產線、貴池電廠改造、東方鈣業技改、池州黎虎水泥粉磨站、青陽國風超細粉等即將竣工投產的項目盡快達產達標，進一步壯大全市的工業實力，保持今年以來工業經濟快速增長的良好勢頭。
四是圍繞推進農業產業化經營，千方百計增加農民收入。各地要充分發揮優勢，繼續擴大高山蔬菜、皖南土雞、秋浦花鱖等特色產品在農產品中的比重，不斷提高農產品質量。要發揮農業產業化專項資金的引導、扶持作用，促使東至華源技改、天方集團富硒茶開發、九華藥業GMP改造等農產品加工項目盡快建成投產，指導貴池茶廠、九華冷凍等農產品加工企業盡快完成改制任務，進一步壯大產業化龍頭企業的實力。要大力發展農村中介組織和致富帶頭人，抓好市場建設，活躍農產品流通;加快生態家園富民工程的實施，使更多的農戶從中受益，增加收入;抓住“非典”過后市場勞動力緊張的機遇，有計劃地組織農村勞務輸出，彌補上半年的勞務收入損失。同時，要積極開展糧食補貼方式改革試點，繼續做好退耕還林錢糧兌現工作，進一步鞏固稅費改革成果，減輕農民負擔。
五是大力恢復和開拓市場，促進旅游復蘇，擴大外貿出口。由于“非典”疫情的影響，上半年旅游業遭受重創，遇到了前所未有的困難。目前“非典”疫情已大為緩解。各地
各有關部門要抓住機遇，大力恢復和開拓市場，促使旅游業盡快復蘇。要進一步加大宣傳促銷力度，消除人們
的疑慮心理，增強“非典”過后的旅游消費信心;密切區域間的旅游協作，認真籌劃和組織好“十一”旅游黃金周的各項工作，掀起新一輪的旅游熱潮。要進一步加大旅游開發力度，推出滿足“非典”過后旅游市場需求的新產品，引導旅游消費市場。九華山風景區管委會要加強與有關部門的協作，盡快啟動地藏菩薩大銅像工程建設，并以此為突破口，帶動柯村新區其他景點的開發和項目的實施，加速九華山“二次開發、二次創業”的進程。各地各有關部門尤其是外經貿部門，要引導出口企業努力克服國際局勢動蕩、市場價格波動的影響，大力調整出口商品結構，積極組織重點商品、大宗商品的出口，不斷擴大出口規模，力爭超額完成全年的外貿出口任務。
六是堅持增收、節支并重，認真做好財稅工作。上半年，盡管我們的財政收入增長較快，但由于剛性支出的不斷增多，目前財政收支矛盾十分突出。各地對這一問題要引起高度重視，將財稅工作作為年內的一項重點工作來抓。各級財稅部門要堅持依法治稅，依法征管，依率計征，采取有效措施，將該收的稅全部征收上來。要找準收入征管的著力點，加強對納稅大戶的監控，尤其是對年上交稅收超過100萬元的大戶要逐個摸排，強化監管，及時征收，確保應收盡收。要加強稅務登記和稅票管理，加大稅收稽查力度，認真清理欠稅，打擊偷、逃、騙稅行為，堵塞稅收漏洞。要組織開展收入征管考核工作，加強督促檢查，保證收入及時足額入庫。與此同時，各級各部門都要牢記“兩個務必”，牢固樹立過緊日子的思想，反對鋪張浪費，提倡艱苦奮斗。要嚴格執行財政預算，硬化預算約束，堅決控制非生產性支出，尤其是要精簡會議，規范接待，從嚴控制車輛購置、出國(境)訪問和行政性基建項目的開支，確保實現今年的財政收支平衡。
三、攻堅克難，狠抓落實，確保完成全年的發展目標任務。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，必須認真落實總書記的“七一”講話精神，堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發點和落腳點。要認真解決群眾關心的熱點、難點問題。各地要繼續完善社會保障體系建設。不斷鞏固“兩個確保”成果，加大社會保險擴面征繳力度，切實增強社保資金的支撐能力和抗風險能力;認真落實城鎮居民最低生活保障制度，把城鎮符合條件的人口都納入低保范圍，真正做到應保盡保。要大力推進就業和再就業工作。重點是要建立健全勞動力市場體系、技能培訓體系、政策扶持體系和管理服務體系，落實就業目標責任制，為下崗失業人員提供更多的就業條件和就業崗位;充分發揮市銀通擔保公司的職能作用，切實解決民營企業融資難的問題，促使民營企業做大做強，成為吸納勞動者就業的重要渠道。要繼續清理行政審批事項和收費項目。凡上級明確廢除或由地方自主決定的，都一律予以廢除，不斷優化我們的發展環境。要高度重視城區基礎教育工作。抓緊制定規劃，合理調整布局，擴大教學規模，改善辦學條件，同時鼓勵和扶持民間力量辦學，切實緩解中小學新生的就學壓力。要加大衛生基礎設施的投入，加強農村衛生和公共衛生設施建設，建立起突發性事件的應急處理機制;開展農村衛生管理體制改革，加快發展社區衛生服務。要強化安全生產監管，抓好重點地區、重點行業、重點企業、重點部位的安全生產工作。要深入開展社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種經濟和刑事犯罪活動;認真做好來信來訪工作，及時化解各種不穩定因素，保持社會穩定。要認真抓好各項工作的落實。推動工作落實是一個老大難的問題，也是我們工作中的薄弱環節。各級各部門的領導同志既要重視決策過程，也要重視落實環節，確保各項決策和措施落到實處。抓落實要帶著感情。凡是群眾的事情都是大事，都要當作自己的事情來辦。對于就業、社會保障、生產救災、扶貧濟困等關系人民群眾切身利益的事情，我們都要懷著滿腔的熱情，真心去辦，盡快辦好。抓落實要鐵面無私。也就是不講情面，不給面子，不循私情，就是要像防治“非典”那樣，令出即行，暢通無阻。對于安全生產、防汛抗旱、疾病防治等關系人民群眾身體健康和生命安全的工作，各級各部門都必須認真對待，保證政令暢通，不得講條件、打折扣，甚至無故拖延。
抓落實要身體力行。尤其是對一些牽動全局的重大項目、事關全局的重大問題，各級各部門的主要負責同志必須親自過問，親自協調，親自落實。抓落實要深入一線。布置一項工作，不能浮在上面打打電話、聽聽匯報就完事。許多工作只有到一線去調查研究，才能發現問題，找出癥結，得到落實。最后，我再強調一下明年的工作安排問題?，F在已進入第三季度。各地各部門在著力抓好年內工作的同時，要認真思考、謀劃明年的各項工作。尤其是對招商引資、項目建設等重點工作要超前謀劃、超前研究。要組織精干力量，籌劃一批能夠牽動全局的重大項目，就象當年我們的前任領導籌劃電廠、鐵路等項目那樣，深入細致地開展項目前期工作，一步一步向前推進。實踐證明，做這些工作都是在打基礎，但也正是因為有了這些基礎，我們的發展才有支撐，才有后勁。
同志們，盡管上半年全市經濟社會發展的勢頭良好，但年內的任務依然艱巨。我們一定要在市委的領導下，認真學習和深入貫徹總書記的“七一”重要講話精神，迅速興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，進一步振奮精神，堅定信心，扎實苦干，為全面實現今年的經濟社會發展目標而繼續奮斗。
【黨委黨建范文】三
這次全委擴大會議的主要任務是，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，認真分析總結上半年的工作，研究部署下半年加快發展的各項任務，動員全市干部群眾在“三個代表”重要思想指引下，看清差距，自我加壓，堅定信心，銳意進取，為全面完成和超額完成今年全市經濟社會發展目標任務而奮力拼搏。
首先，我簡要通報一下全市上半年的主要工作情況。
今年以來，全市各地以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，積極貫徹省委七屆三次、四次全會精神，按照市委一屆五次全委擴大會議的部署，圍繞加快發展、富民強市，全面建設小康社會的奮斗目標，在全國上下抗擊“非典”的嚴峻局勢中，一手抓防治“非典”不放松，一手抓經濟發展不動搖，全市經濟社會繼續保持良好的發展態勢。
上半年全市實現國內生產總值29.99億元，同比增長8.4%，接近全省發展水平，尤其是工業生產高速增長，增幅居全省首位;招商引資實際到位資金12.49億元，同比增長2.1倍;完成固定資產投資14.75億元，同比增長59.1%，其中基本建設投資增幅居全省第三;實現外貿出口2096萬美元，同比增長59.9%;實現財政收入28857萬元，同比增長30.1%;實現社會消費品零售總額12.01億元，同比增長7.6%;城鎮居民人均可支配收入3216元，同比增長11%;農民人均現金收入897元，同比增長5.1%;新增就業崗位6085個。
在經濟保持較快增長的同時，全市各項社會事業不斷進步，黨的建設、精神文明建設和民主法制建設得到進一步加強?？傮w上看，上半年全市社會政治穩定，經濟增長速度加快，各方面工作呈現出的好勢頭，為全年預期目標的實現奠定了良好的基礎?；仡櫳习肽?，市委主要是從以下六個方面推進工作的：
一是堅持以招商引資為突破口，加快推進經濟建設。堅持加快發展以經濟建設為中心，經濟建設以招商引資為突破口，千方百計抓項目抓投入促發展。深入開展招商引資年活動，努力克服“非典”帶來的不利影響，全市招商引資確保了時間過半任務過半。我市還首次自行在國外舉辦招商活動，取得較好效果，促進了對外經貿合作。狠抓重點項目建設，倍受關注的池州大電廠建設進入實質性準備開工階段，池州海螺日產8000噸水泥熟料生產線、青陽國風超細粉一期工程、巢東10萬噸碳酸鈣超細粉工程、東至華源技改項目、九華山國際會議中心等一大批工業和重點項目相繼投產或開工建設。著力培育經濟增長板塊，市經濟技術開發區、九華山風景區以及青陽縣工業園、貴池民營工業園、東至香隅重化工業園和大渡口工業園等園區的建設取得了重要進展。
二是繼續深化各項改革，全力推進體制創新。以產權制度改革為突破口，強力推進國有和城鎮集體企業改革，力促一批企業改制退位、資產重組。進一步放開投資領域，優化服務環境，加強引導和扶持，推動個體私營經濟加快發展。繼續深化完善農村稅費改革，啟動糧食補貼方式改革，推進農村土地流轉。引入市場理念推進城市建設，建
立了新的城市投融資機制。進一步改進政府管理方式，推進行政審批制度改革和一站式服務、電子政務、政務公開等工作，提高行政效率。
三是加快交通、水利等基礎設施建設，著力優化發展環境。把交通問題擺上重要位置，強力推進公路建設，318國道青陽至貴池、206國道堯渡至官港、殷匯至查橋公路、五九公路等公路干道拓改工程在積極組織實施，沿江高速公路蕪大段、銅湯高速公路、銅九鐵路等項目前期工作在強力推進。高度重視農業和農村基礎設施建設，加快完成江堤加固工程、移民建鎮工程，積極推進小流域治理，進一步改善了農業和農村生產生活條件。繼續加快池州市主城區干道網建設，加強城市建設與管理，推進社區建設，城市功能得到進一步完善。
四是高度重視就業和再就業工作，努力促進農民增收。針對國企改革攻堅帶來的就業和再就業壓力以及“非典”給農民增收帶來的新困難，各級黨委和政府積極研究政策措施。擴大養老保險征繳面，加強社會保障機制的建立，保證了離退休人員養老金和企業下崗職工基本生活費的按時足額發放。積極創造就業崗位，著力促進就業和再就業。建立困難群體就業托底機制，關心困難群眾生活。加強勞務輸出工作，促進城鄉統籌就業。積極組織實施生態家園富民工程，促進農業減殘增效、農民減本增收。
五是眾志成城抗擊“非典”，高揚迎難而上、全力以赴、敢于勝利的主旋律。面對突如其來的“非典”疫情，我們認真貫徹中央、省委的決策部署，積極采取應對措施，將“非典”帶來的不利影響降到最低程度。在抗擊“非典”中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，把人民的生命安全放在第一位，加強領導、科學調度、嚴明責任、嚴肅紀律;堅持依靠各級黨組織和廣大黨員干部，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用;堅持依靠科學、群防群控，嚴格按科學規律辦事。全市上下迎難而上、全力以赴、敢于勝利，成功地阻擊了“非典”疫情向我市的輸入和擴散，奪取了抗擊“非典”和促進發展的雙勝利。
六是堅持“兩手抓、兩手都要硬”，全力維護社會
政治穩定。穩步推進各項社會事業發展。注重以人為本，以文明、誠信、健康為內涵不斷豐富和提升創建活動，精神文明建設有新的發展。推進民主法制建設，各級人大的監督作用和政協的參政議政作用進一步加強。進一步深化同等邪教組織的斗爭，繼續鞏固嚴打整治斗爭的成果，全力做好重點人員、重點時期、重大事件的穩定工作。堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，深化反腐敗三項工作，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。深入學習貫徹黨的十六大精神，推進農村、社區、企業、機關、學校黨建工作，扎實推進選派干部到村任職工作，不斷深化干部人事制度改革，黨的建設進一步加強。
這些情況表明，上半年全市各項工作的形勢總體上是好的。但是，越是形勢好的時候越要保持清醒頭腦。我們要更加振作、更加發奮，根據中央、省委的要求，按照市委的部署，把下半年的工作做得更加出色，確保全面完成并力爭超額完成全年經濟社會發展目標任務，為“十五”后兩年實現快速發展打下更加堅實的基礎。當前，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，是擺在我們各級黨組織面前的一項重大政治任務。全市各級各部門要按照中央的部署和省委、市委的要求，認真組織廣大黨員、干部深入學習貫徹“三個代表”重要思想，以“三個代表”重要思想為銳利思想武器和強大精神動力，指導和推動各項工作不斷取得新進展。下面，著重就這個問題，我代表市委常委會講幾點意見。
一、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，必須把握精神實質，緊密結合實際，在解放思想中統一思想，在總結經驗中看清差距，進一步增強加快發展的責任感和緊迫感。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，是黨的十六大作出的一個重大戰略決策，建黨82周年之際，胡錦濤同志又發表了重要講話，我們要深刻領會《講話》精神，把“三個代表”重要思想認真學習好、貫徹好、落實好。
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關于紀律的問題的總結報告
對紀律的認識可以從多角度探討其內涵及其外部聯系
,如
,從功利的角度,看紀律的必要性;從歷史的角度,看紀律的社會性，今天店鋪給大家帶來了關于紀律的問題的總結報告，希望對大家有所幫助。
關于紀律的問題的總結報告篇一
合下，按照支隊的整體部署圓滿完成了為期一個月的作風紀律整頓工作，進一步轉變了干部職工的思想作風，達到了預期的目的?，F將開展為期一個月的作風紀律整頓工作總結如下：
一、健全組織，加強領導
根據《______高速公路管理支隊開展作風紀律整頓活動實施方案》、《總隊風紀風貌督查工作制度》并結合本大隊開展作風紀律整頓工作的實際，進一步加強了組織領導。一是制定了作風紀律整頓工作實施方案。為做到有組織、有計劃、有目的開展好作風紀律整頓工作，及時制定了《______作風紀律整頓工作實施方案》;二是組織干部職工召開會議，學習了總隊、支隊工作實施方案。并進行了會議傳達，使每位干部職工明確了開展作風紀律整頓活動的制度、措施和目標意義;三是健全了組織。組長由鐘海平、朱震擔任;副組長由劉自才擔任;成員由梁智、楊泳、陳彬、姜維、楊瑾組成。下設辦公室由劉自才負責。由于健全了組織機構，使作風紀律整頓工作加強了領導，也使該項工作得到有效的開展。
二、強化學習，提高認識
為進一步加強作風紀律整頓工作，能夠把作風紀律整頓工作按步驟、階段扎實穩妥地開展好，具體開展了如下工作：
1、堅持學習領會，作好筆記。為使全體干部職工能夠認真學習領會好作風紀律整頓工作的重要性和必要性。堅持隊委會組織學和個人學相結合，把作風紀律的要求，內容完整地學習好，要求干部職工寫好作風紀律讀書筆記，并按要求把學習筆記交到了紀檢員處，進一步加強了學習的自覺性。
2、組織作風紀律各項制度的考試。為把作風紀律整頓的各項制度
做到入腦入心，開展了作風紀律整頓活動制度的考試，通過考試大家不但在思想上有了認識提高，在行動上有了明顯的轉變。
3、組織開展好作風紀律整頓工作心得體會。為達到學習的目的，在組織學習中，大隊干部職工全部通讀了實施方案和總隊作風紀律的督查工作制度，為了鞏固學習效果，每位干部職工都寫了一篇1000字以上的作風紀律活動心得體會，并集中裝訂成冊，以備檢查。
通過各種形式的學習，進一步強化了作風紀律整頓的學習效果。
三、開展自查，強化整改
通過學習，結合各自工作的實際，開展了作風紀律的自查自糾工作，并按要求實事求是地開展有針對性的自查工作。首先，開展了大隊自身存在問題的自查工作，在自查工作中發現：(1)組織學習方面抓的不夠;(2)工作抓大不抓小;(3)執行制度偏松。對以上存在的三個問題，大隊進行了認真的分析和整改。
針對以上問題，一是在學習上堅持加強自學，堅持寫好讀書筆記，切實把學習抓緊;二是注重工作方法，發揮干部職工愛崗敬業的精神，在工作上做到抓大還要抓細節，切實把工作做實做細;三是在制度執行上，堅持按制度辦事，按制度管人，做到在制度執行上人人平等，特別在工作上做到從嚴從緊執行好每一項工作制度，并加強制度監督，通過以上措施使問題整改起到了明顯的效果，進一步轉變了干部職工的思想作風。其次，加強了對干部職工問題的自查工作。
在開展干部職工自查工作中，首先組織了干部職工在會中，逐個對自己的問題進行表態發言，做到問題自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。由于每位干部職工都能夠從工作實際找根源，查問題。并且針對自己的問題都提出了整改措施。通過認真的自查和整改，______全體干部職工思想觀念明顯轉變，作風紀律明顯加強，日常管理明顯強化，實干精神明顯增強。
關于紀律的問題的總結報告篇二
為深入貫徹落實十__大精神，深入貫徹科學發展觀，根據中共____紀委《關于開展紀律教育月活動的實施意見》，我局以“增強紀律觀念，轉變工作作風，推進科學發展”為主題，以“
優化發展環境，激活市場主體”教育行動為載體，以整頓機關作風專項清理工作為切入點，開展了紀律教育月活動。具體工作匯報如下：
一、主要做法
(一)統一思想認識。為提高全體干部職工搞好紀律作風整頓的自覺性與信心，我局召開了“紀律教育月”活動動員大會。局長【人名】同志在會上傳達了中共____紀委關于開展“紀律教育月”活動的實施意見，對本單位活動進行了全面安排部署，要求全體黨員干部切實履行職責，抓好活動各項任務、目標的落實，進一步統一了思想，營造了良好的活動氛圍。
(二)加強組織領導。我局對紀律教育月活動高度重視，為抓好紀律教育活動的組織落實，把紀律教育學習月活動列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育學習月活動落到實處。一是成立了由____局長任組長的活動領導小組及辦公室，各司其職，各負其責，分工明確。二是按要求制定了《學習計劃》和詳細的《活動實施方案》，從時間到內容，從方法到步驟都做到了細化、量化?；顒尤粘贪才趴茖W合理，步驟詳實，實施方案組織嚴密，為紀律教育月活動在我局保時、保質、保量、有聲有色地扎實有效開展提供了保證。三是確定重點教育范圍。我局開展紀律教育學習月活動的教育對象是全局的黨員干部職工，重點是科級以上領導干部。因此，我局有所側重地抓了領導干部的紀律教育，以此帶動全局紀律教育自上而下全面鋪開，推動了教育活動的開展。
(三)深入開展活動。
一是開展理論學習。__月__日—__月__日，全局黨員干部采取集中學和分散學相結合的方式學習了有關文件，由局領導講課，堅決保證每天兩個小時的學習時間，按照學習計劃和____紀委明確的學習內容，開展理論學習。領導班子采取理論中心組學習會、專題學習會等形式開展學習。教育活動中，做到了學習有筆記、體會有文章，切實提高全體黨員領導干部的思想認識。集中學習結束后，還組織黨員干部參加了紀律作風廉政知識測試。
二是開展座談討論。在學習動員的基礎上，結合單位實際，開展了一次座談討論會，認真查找本單位存在的突出問題。每一位黨員干部在學習中都做到了結合實際將自己真正擺進去，聯系實際談認識，認真參加理論研討活動，堅持邊學習邊討論，做到了學以致用，學用結合，學用相長。
三是抓好學習整改。查擺問題既是對學習動員成果的檢驗，又是整改建制的前提和基礎。在查擺整改這個關鍵階段，我們按照充分發揚民主和“開門”查擺整改的要求，及時召開了紀律作風整頓專題民主生活會。全體黨員干部針對宗旨觀念、進取意識、學紀學風、素質能力、工作作風、廉潔自律等方面進行面對面查擺問題，對問題的根源進行深刻討論研究，對單位和本人工作紀律作風進行了認真地總結和反思。并結合教育活動，對今年的工作進行了全面總結，對明年的工作進行了認真謀劃。在查擺整改階段，切實做到了“思想認識到位”，充分認識做好查擺整改階段工作的重要性。“查擺問題真誠”，切實找準存在的問題。緊緊圍繞查擺出的突出問題，制定了符合實際、操作性強的整改措施，使查擺整改階段工作健康有序開展，確保整個教育活動取得實效。
四是進行整改總結。通過對照檢查，針對自身存在的問題制定了整改方案，明確了整改時限。整改方案以檢查出的問題、整改措施為主要內容，限期整改到位。在制定整改方案，落實整改措施的同時，重點完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常監督等制度。
二、取得的成效
為確保學習實效，我局在紀律教育月活動中堅持做到把學習教育與促進工作結合起來，將學習成果轉化為工作效率、工作能力及服務質量的提高。通過開展學習教育，取得如下成效：
(一)黨員干部的黨紀觀念和法律意識有了明顯提高。全局黨員干部通過認真學習有關文件、開展討論和查擺整改等教育活動，不斷提高自身的思想理論水平，強化了黨紀觀念和法制觀念，增強了拒腐防變和抵御風險的能力，有力促進了局機關黨風政風的好轉，凈化了機關服務環境。
(二)工作作風進一步轉變。實際工作中，把轉變工作作風，提高工作效率，推進科學發展作為紀律教育月活動的落腳點，把全心全意人民服務的根本宗旨落實到全體黨員干部的實際行動中。通過采取多種措施，狠剎機關歪風、提高機關效能。先后制訂和完善了《機關考勤制度》、《機關學習制度》、《機關工作紀律》、《機關值班制度》等多項制度，制作了物價工作目標體系和主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任書，圍繞實現權力運行的動態公開，實行了主動公開和依申請公開制度。通過建章立制，形成了行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。促進機關行政效能不斷提高，發展環境不斷優化。
(三)廉潔自律意識進一步增強。在工作中嚴格貫徹《行政執法過錯責任追究制度》，《一次查實下崗制》，堅決杜絕吃、拿、卡、要等各種違法亂紀行為。認真落實領導干部廉潔從政各項規定，嚴格執行“四大紀律八項要求”，發揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節約意識，堅決反對鋪張浪費，堅決制止講排場、比闊氣。
(四)文明創建活動進一步引向深入。以紀律教育學習月為契機，我局舉辦了政紀、法紀教育活動，制定了以廉潔從政、加強自律為主要內容的首問負責制、限時辦結制、責任追究制。在價費管理、價格認證等各項業務工作中，規范文明用語，實行文明接待，堅持高標準、嚴要求，以快捷高效、客觀科學的辦事作風贏得了服務對象和當事人的一致好評，各項業務性工作優良高效，掀起了創建“文明窗口”的示范崗位活動高潮。
關于紀律的問題的總結報告篇三
按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的部署，我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領導，專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領導小組，為進一步轉變機關作風,使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經濟工作會議議定的各項目標任務中去,努力實現財政工作的良好開局,及時召開了由全體人員參加的動員大會，認真學習紀律作風整頓方案，提高認識，統一思想，認真搞好動員，并結合我局實際，制定了切實可行的實施計劃和整頓
方案，將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。
在整頓活動中，我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題，切中要害，敢于碰硬，提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路，明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發，結合各股所、局屬各單位的特點，抓住重點部位、重點崗位、重點環節，有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，我局在結合縣委、縣政府紀律作風整頓主要內容的基礎上，并結合我局工作實際，將此次活動分為三個階段來學習。
在第一階段，講學習分為三步來進行，一是制定了活動實施意見，明確了此次活動的日程和學習內容;二是加強了對各個學習小組學習情況的的檢查，確保了在學習過程中不走過場，不搞形式的現象出現;三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習，在學習中，通過對中、省、市、縣黨代會，經濟工作會議的學習，首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情，有力地促進了全體干部職工的工作積極性。
在第二階段，按照紀律作風整頓的安排，我局在認真學習、提高認識的基礎上，緊密聯系本單位的工作實際，針對文件精神，重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動，認真開展紀律作風整頓活動;二是要求每個職工積極開展批評與自我批評，認真開展自查自糾，在全體會議上全面剖析，著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析產生的原因。
在整頓中，我局針對不同的對象提出不同的問題，啟發大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出：在紀律作風整頓中，你首先想到的是什么?你能尊重年輕的領導嗎?你的工作盡到崗位職責了嗎等?對同級干部之間我們提出：你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協調好正副職之間的工作關系等?整頓工作采取三先三后，即查擺問題先機關后基層、先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不
抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。
所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”，就是大會發言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。通過查擺，存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質問題等。針對查擺出的問題，我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。
三是每人通過自查，寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出，將有力的促進財政工作的開展。會后，大家還深刻分析了我局開拓創新方面的問題，影響創新的主要障礙以及下一步開拓創新的建議。
第三階段，通過認真查找，明確了下一步的努力方向。
在這次紀律作風整頓活動中，財政系統主要查擺出以下幾方面問題：
1、思想解放程度不夠，創新意識不強。具體體現在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創造性，有些部門領導在其位不謀其政，發展思路不寬，關鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。
2、工作效率不高，服務意識不強。我們有些同志工作干勁不足，被動消極因素時有發生，思想上不求上進，只想過太平日子、當太平官，滿足現狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題，頭腦中服務于企業、服務于人民群眾的意識淡薄，本位主義思想嚴重。
3、機關作風松弛，紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴，自由主義現象依然存在。
4、協調配合不夠，大局觀念不強
部門之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現，工作不夠主動，協調意識較差。
通過多種形式的學習討論，各股所、局屬各單位把這些意見和建
議整理后及時上報了局領導，為下一步財政工作提供了很好的決策參考。結合整頓實際，制定本改進措施，建立了加強建設的長效機制。努力促進財政工作，深化機關作風整頓。
1、嚴格組織生活制度，加強局領導班子建設
按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結思想工作情況，認真檢查自己貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統一思想，提高素質，增進團結，提高黨員隊伍和班子戰斗力。
2、解放思想觀念，抓住經濟跨越式發展開展工作
深入學習領會黨的十六大會議精神，解放思想，開拓創新，與時俱進。抓住“經濟跨越發展年”這一良好契機，創造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和創新意識，我們每一個黨員和領導干部，都要認清自己肩負的責任，盡職盡責，埋頭實干。以創新的思維、創新的體制、創新的政策和創新的措施來統領各項工作，把創新貫穿于“新涇陽”建設的始終。
在工作實踐中不斷提高開拓創新的能力，在錯綜復雜的困難面前，善于打破陳規，通過理性思維，尋找創新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神，克服求穩怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開創新局面，營造一個上下一心、集思廣益、努力創新的濃郁氛圍。
3、加強紀律作風建設，樹立良好的機關形象
加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權。遵守國家的法律法令和各類規章制度，禁止參與、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉下企業辦公要做到“三個不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工
作之便索要錢物、不準向如何生產經營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發事件必須及時向領導匯報。
4、強化廉政意識，樹立良好的機關形象
按照上級有關工作要求和廉政建設規定要求，認真加強局機關廉政建設，進一步密切黨群關系、干群關系，促進機關人員的勤政、廉政、優政意識，樹立良好的政府機關形象。在辦理、審核各種業務手續和組織培訓工作中，不得接受相關單位和個人的宴請、饋贈，嚴禁各種吃、卡、拿、要現象發生。到基層辦事或執法檢查，要嚴格堅持“三不準”，即：不準在基層單位和被檢查單位就餐，不準借故索要錢物，不準向任何生產經營單位推銷物品。不得用公款支付個人娛樂和吃喝費用。嚴格收支審核和財務報銷制度，做到先請示、后開支。嚴格控制招待開支，避免客少陪多現象。
5、嚴格值班制度，確保信息暢通
值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律。未經批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應當認真履行職責，及時、準確接聽電話并作好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各種安全生產突發事件，并及時向局領導報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規定進行嚴肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。
6、嚴格車輛管理制度，確保人員車輛安全
加強對單位車輛的管理，領導干部要帶頭執行上級關于用車要求和局機關車輛派遣規定，堅持公事用公車、私事不用公車的有關制度要求;堅決杜絕領導干部開車現象，嚴禁私開公車或擅自批準單位非司機職工駕駛車輛現象，確保人員和車輛的安全。
通過對這次紀律作風整頓活動的學習，我局將努力實現財政工作的良好開局,建設一個全心全意為人民服務的公仆形象，打造開拓、務實、高效、廉潔的財政機關。
黨風廉政建設問題清單及整改措施(2)
黨風廉政建設問題清單及整改措施篇四
20_年，建始一中黨委緊緊圍繞校園教學教學作業，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，持之以恒地抓黨風廉政建造。進一步加強領導班子和領導風格建造，加強校務揭露和廉政文化進校園作業，深化展開糜爛危險預警防控作業和民主評議行風活動，為校園各項作業的展開發明了杰出的環境。
一、杰出一條主線
校園黨委建立了黨風廉政建造領導小組，制訂黨風廉政建造作業計劃，清晰黨風廉政建造作業方針，施行黨風廉政建造領導分工職責制和職責揭露。以支部為要點，以黨員、老師為主體，以準則來規范，以監督來強化，把黨風廉政建造貫穿于“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線一直。
(1)推進學習型黨安排建造，思維到位。學習規范上，堅持體系的科學理論的學習，增強黨員老師廉潔自律和承受監督的自覺性;學習方法上，堅持聯絡實踐，即聯絡校園實踐，聯絡自個作業實踐，聯絡自個思維實踐，實在進步思維水平，改善作業風格;學習形式上，確保干部在線學習實效，按建組通[20_]1號文件精力請求，搞好網絡在線學習。
(2)仔細展開“五務揭露”，履行到位。校園黨委展開黨務、政務、校務、財政、業務“五務揭露”，做到內容、程序、時刻、管理規范，承受師生和社會監督。優秀評選、文明贊譽、老師評聘，準則健全，機制完善;教學教學、安全衛生、校園收費，逐層履行職責，方針分化到人。校園嚴厲履行收費規范，規范收費做法，堅持收費公示準則;實在加強財政管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金首要用在教學教學和改善校園辦學條件上。
(3)完善黨風廉政建造各項準則，監督到位。校園黨委先后擬定、修正、完善了《議事決議計劃準則》《嚴重事項陳述準則》《黨內嚴
重決議計劃征求意見準則》《黨員領導干部述職述廉準則》等糜爛危險預警防控配套準則。凡觸及校園展開和變革的嚴重疑問，觸及關系大眾切身利益的大事，觸及嚴重基建修理、經費開支都需經過教代會評論經過;黨員干部履行職責的狀況，定時向大眾征求意見;年終整體干部進行民主測評。有了準則的規范和監督機制的束縛，全校黨員、干部在對待名利上，不與民爭;在運用權利上，不獲取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在履行方針上，不講條件。黨員老師和干部以身作則，增強了自律知道和效勞知道。
二、抓好兩個聯系
(1)把抓黨風廉政建造與教學教學管理聯系起來。
全校全力備戰20_年高考，抓慣例教學管理，深化展開教研活動。校園黨委以德育隊伍建造為依托，以學生做法養成教學為要點，以校園文化建造為載體，以心理健康教學為路徑，構成“全員育人、教學育人、效勞育人”的杰出氛圍，構成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的群團作業杰出格式。老師愛崗敬業，廉潔自律知道增強，治學有“學德”，執教有“師德”。
(2)把抓黨風廉政建造與師資隊伍建造聯系起來。
校園黨委在教員工和黨員干部中展開“四職”(作業道德、作業職責、作業紀律、作業技能)教學，堅決抵抗老師中的有償家教、以教謀私、賭錢打牌等不良做法。經過安排黨員干部專題學習和評論，用搶先典型業績激勵黨員干部，用規范的管理條例查看查核師德做法，黨員干部進一步清晰了老師的作業道德在教學教學中的重要效果及影響。11月，校園黨委舉行青年老師座談會。校園黨委書記、校長朱大明從“酷愛建始一中、酷愛老師作業、酷愛教學事業”的高度勉勵29名新進青年老師虛心學習、勤奮作業、堆集經歷，在專業上迅速生長。
三、展開三項活動
1、仔細展開“黨風廉政建造宣揚教學月”活動
5月，校園黨委展開了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清
氣正環境”為主題的黨風廉政建造宣揚教學活動。5月18日，校園黨委班子成員舉行民主生活會，學習《廉政準則》，剖析、查擺黨性、黨風疑問，策劃校園科學展開。
校園黨委在校園班子成員及全校黨員干部中展開“深化學習遵循《廉政準則》，建立勤政廉政搶先典型”的主題教學活動;在全校教員工中展開“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教學”為主題的教學活動;在整體學生中展開“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教學活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”知道。經過教學，實在加強了老師作業道德建造。
7月，校園被縣教學局黨委贊譽為“黨風廉政建造搶先單位”。
2、實在做好糜爛危險預警防控作業
校園黨委8月下旬發動糜爛危險預警防控作業，于9月初在全校各年級、處室一切作業崗位上全面推開。糜爛危險查找、避免、操控環環相扣，動態管理，杰出長效性和輔導性。校園以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推進了校園各項作業繼續、健康展開。
3、仔細安排民主評議政風行風作業
校園黨委調整充施行評領導小組和作業安排，清晰任務，履行職責;擬定行評作業施行方案，舉舉動員大會，做好作業部署;采納多種形式進行宣揚教學，開辟行風評議專欄，發布行風評議告發電話，把展開行評作業的方針、內容、方法進程、方法以及師生、家長反映的熱門、難點疑問，在校務揭露欄上揭露。以改變作業風格、進步師資隊伍素質和建立效勞觀念為要點，做到思維知道搶先、整改舉動搶先、行風建造搶先，確保校園各項作業再上新臺階。
黨風廉政建設問題清單及整改措施篇五
在縣委、政府的準確領導下，在縣紀檢監察等部分的輔導監督下，教學體系黨委帶領全縣中小學仔細學習遵循中共中央紀委六中全會精力，狠抓黨風廉政及糾風作業方針的履行，把職責分化到校園，分化
到每個教員工?，F將教學體系上半年黨風廉政建造的糾風作業狀況總結如下：
一、加強領導，仔細部署
教學體系黨委在思維上一直高度重視黨風廉政建造和糾風作業，黨政首要領導把加強和改善黨的風格建造歸入了各自的作業日程當中，建立了教學體系黨風廉政建造和糾風作業領導小組，黨政一把手親身掛帥，加強對此項作業的領導，于年頭與各鄉教學黨總支和縣直各校園黨支部簽定了《黨風廉政建造和糾風作業職責書》，清晰規則校園書記、校長為本單位黨風廉政建造和糾風作業榜首職責人。各底層支部依照教學體系黨委的具體請求，聯系實踐，把糾風作業方針分化到每個教職員工，并安排整體教員工仔細施行，對督查時發現的疑問及時給予處理。
二、作業展開狀況
1、規范中小學收費做法，禁止亂收費
為規范校園收費做法，在開學前，_年1月23至25日舉行了教學體系中小學書記、校長訓練班，專門安排收費作業，先后下發和轉發多個有關收費的文件。進一步做好校園收費作業，規范教學收費做法，我局于3月27日至29日對全縣中小學收費狀況進行了專項查看，嚴厲履行“兩免一補”方針和“一費制”收費方法。_學年全縣享用“兩免”學生總人數為40503名，免費總金額642萬元。(春季273萬元，秋季348.9元，)，(_年上級按學生數撥給共用經費210萬元和雜費336萬元)。
_年，享用“一補”學生806人，助學金合計20.1萬元。
2、保障共用經費的正常作業
為仔細履行我縣鄉村職責教學經費保障機制下撥的共用經費，教學局及時建立了鄉村職責教學經費保障機制變革領導小組，為加強對資金的管理、監督、安全和有用，在教學局建立教學經費計算基地，在全縣共同施行了“校財局管校用”的管理模式，一起請求各中小學管好、用好預算外收入，做到“出入兩條線
”，嚴厲履行批閱準則。
3、積極展開管理商業賄賂專項作業
縣委對于展開管理商業賄賂專項作業會議舉行后來，教學體系黨委及時建立了有關安排，并于4月25日舉行整體系中小學書記、校長會議，安排部署教學體系管理商業賄賂專項作業，并聯系實踐，指出了教輔教材的征訂、學生校服的共同訂貨、校園各類項目、工程建造等方面作業中的商業賄賂的首要表現和擬定了有關方法。
4、做好老師職稱評定作業
在老師職稱評定作業中，教學體系黨委嚴厲依照上級文件請求處理，以準則為繩尺，不唯親、不唯上、只唯實，施行方針，規則揭露、人員揭露、批閱揭露，各環節進行公示，自覺承受大眾監督。本年晉升專業技術職務中學高級職稱22人，中學一級職稱41人，小學高級職稱59人。
5、施行財政揭露，揭露招投標
教學局財政開銷施行團體研討，局長批閱，嚴厲依照財政管理請求，做到“出入兩條線”，力求節支經費。校園凡千元以上的開支有必要經教學局批閱后方可運用，并定時發布校園財政出入狀況，承受大眾監督。一起教學體系加大對校園財政審計力度，及時發現疑問，及時給予處理處理。教學局對校園的固定資產，如微機、課桌椅，教學樓等，都報經縣招標辦，政府采購辦，經過嚴厲的議標，招投標程序，不搞暗箱操作，自個說了算。
6、嚴肅考風考紀
在本年高考、會考、區內初中班統考中，咱們宣揚到位，嚴厲管理，著重考風、考紀，安排縝密，使各類考試正常有序的展開。
7、教學局首要做榜樣，發揮窗口效果
為做好教學體系反腐糾風作業，體系黨委領導帶頭履行反腐糾風有關規則，做到廉潔自律，并嚴厲請求下屬和身邊作業人員，下鄉只吃作業餐，招待上級領導不超支，對于大眾重視的職稱評定、人員調集、入黨提干、評先、評優、退休、病事假等，做到天公地道，秉公就事，不徇私情。
8、嚴厲操控會議，嚴厲車輛、電話管理，嚴厲操控出差。教學局嚴厲操控會議次數，改變會風，可開可不開的會議堅決不開，短會絕不拖生長會。嚴厲車輛管理，開會出差盡量做到少派車，不派車，節省開支，根絕公車私用。對到內地，烏魯木齊出差嚴厲把關，對外出訓練時期的觀賞學習請求報銷一半出差費，私宅電話，手機費均由運用者自個支付，禁止私事用單位電話。
9、加強師德師風教學
老師過硬的政治思維道德是對學生進行德育教學的要害。為此，體系黨委大力加強老師隊伍的政治思維作業，以搶先性教學活動為關鍵，在全縣教員工展開師德師風教學活動，安排學習《中華人民共和國教學法》、《中華人民共和國老師法》、《未成年人保護法》、《中小學老師作業道德規范》等法律法規，進一步進步全縣老師依法執教知道，培育老師勤于教學、樂于育人、無私奉獻的杰出道德。
10、做好大眾來信來訪作業
教學體系黨委領導非常重視大眾來信、來訪作業，對反映的疑問，能其時處理的就其時處理，其時無法處理的，安排專人查詢、了解予以處理。
本年上半年我局共招待了來信、來訪人員24件，并其時處理了他們的請求和疑問。
黨風廉政建設問題清單及整改措施篇六
一年來，我校在縣委、縣政府和縣教學局的準確領導下，緊緊圍繞教學這一基地作業，重視加強領導班子和領導風格建造，加強校務揭露和廉政文化進校園作業，盡力探索從源頭防治和管理糜爛現象，深化展開黨風廉政建造的履行、查看、監督作業，為教學的變革和展開奠定了堅實的根底和推進效果?，F就首要做法報告如下：
一、共同思維，進步知道，筑牢思維防地。
思維知道是做好一切作業的確保。進步思維知道，有必要展開學習。一年來，我校戰勝突擊性作業多、任務重、時刻緊等實踐艱難，抽出專門時刻，安排廣闊黨員干部，仔細學習十七大精力、黨章和黨員條例、中小學老師作業道德。對廣闊黨員干部進行黨性、黨風、黨
紀教學，對廣闊老師進行思維道德教學，加強師德師風建造。捉住關鍵，展開黨員搶先性教學活動，使廣闊黨員干部可以掌握好方針。一起，堅持正面教學和自我教學，堅決避免形式主義，堅持厲行節約，不增加學生各種擔負，對學生既要嚴厲請求，又要關懷愛護。校園領導班子帶頭學習，教員工每周會集學習，堅持黨員干部和校園體領導班子進行會集訓練，進步黨員干部的思維知道和理論水平。
二、健全準則，規范運作，筑牢準則防地。
準則是紀律，是確保，沒有準則，就同于無安排，無紀律，為此，為使糾風作業活動落到實處，不流于形式。咱們依照教學局的請求。首要做到領導到位，及時舉行班子和整體教員工會議，仔細學習中共中央、國務院《對于黨風廉政建造職責制》和《廣西壯族自治區糾風作業職責暫行方法》，清晰了各自的職責，建立了安排安排，制訂了作業計劃，對一、二層安排和各老師層層簽定職責狀，建立了為校長榜首職責人的防腐網絡，職責分化到人，層層履行職責狀，為糾風作業奠定了堅實的根底。
中小學亂收費疑問一直是社會的熱門和焦點疑問，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教學形象杰出與否的會團體現。為了避免呈現亂收費疑問，每學期開學初，校園就專門建立管理中小學生亂收費作業領導小組，采納了行之有用的行動，建立了告發準則，在校園建立固定的收費公示欄，對收費規范進行永久性公示。校園經費施行“出入兩條線”管理，配有兩個管帳(其中有一個管帳是委派管帳)和一個，票款別離。仔細履行鄉村職責教學新機制保障機制，仔細履行“兩免一補”方針，及時將免費教科書發到學生手中。仔細履行百發〔_〕35號《對于在1015個扶貧開發要點村中對艱難學生施行扶貧捐資助學活動的決議》精力。履行了普通高中招生擇校生“三限”方針，招生歸入共同招生計劃。履行了公辦作業高中招生方針，根絕無序競賽、有償招生。
四、校務揭露，加強通明，筑牢揭露防地。
“三揭露”(校務揭露、政務揭露、財政揭露)，把凡是教員工關懷的熱門、難點、焦點疑問，作為揭露的內容，堅持做到
方針，就事進程和結果“三揭露”。開學初，校園的各種收入，有必要在教代會上予以發布，校園的各項嚴重開支，有必要經教代會評論經過，然后經過校園理財領導小組團體簽字后，方可履行。一起，校園的評職稱、評模、晉級，首要做到摸清底數，并在校園的公示欄中予以公示，然后團體評論經過，承受大眾監督。一年來，在處理任何事情上，季校長首要舉行整體一、二層安排會議進行評論，再經整體教代會評論經往后，才可以予以施行。在干部任免上，從不搞自個主義，從不自個說了算，每位干部的選拔，有必要做到：首要是讓校園進行民主引薦，經大眾評議，后經基地校園查核后，再報教學局領導批閱，任何一項大筆經費的開支都是先提請基地校園評論共同經往后履行而且每月的出入狀況在全基地校園予以公示，任何一項準則和決議計劃都經過教代會后構成決議，充分發揮教代會的職能效果，增強理財的通明度和強化管理通明度。
五、加強監督，加大審計，筑牢拒腐防地。
加大教學監督力度，堅持教學搶先的準則。嚴密聯絡實踐，展開經常性思維政治作業，安身教學，防備于先。一是展開“八禁絕”學習教學。采納會集學習，定時學習等方法，勸導黨員干部和老師知道啥能做，啥不能做，在思維上筑牢防地，增強黨員干部和廣闊老師拒腐防變才能，二是展開事前教學，對于不廉潔現象繁殖的時刻規則，季校長總是在嚴重節假日時期，舉行整體教職會議，重申廉政規則，嚴肅作業紀律。三是展開要點教學。對有大眾來信，來訪告發的人員進行預警教學，提出清晰請求。四是展開典型教學。使用假日，安排整體老師向全鎮“十佳老師”、“十佳班主任”學習，使廣闊老師做到不排人情座位，不向家長索要禮物，不承受家長吃請，不有償補課等，不參加抹牌賭錢和封建迷信活動等。用身邊的事教學身邊的人，做到典型引路。
一年來，我校在局黨組和紀檢監察室領導的直接準確輔導下，取得了必定的成果。往后，我校會再下決計，再上方法，上下一心，共同盡力，把我校黨糾風作業再推上一個新的高度。
2020黨性分析最新范文5篇
作為一名黨員，通過開展黨性分析，要自我反思和剖析，對個人有一次新的認識和估價。下面就是小編給大家帶來的2019黨性分析最新范文5篇，希望能幫助到大家!2019黨性分析最新范文5篇一
時光荏苒，參加分行黨校培訓班的學習已近尾聲。在那里聽名師授課、學時政精化，充實而又緊張的學習生活不時鞭策著我多思、多想，容不得一絲雜念;前沿且先進的理論導向時刻推動著我多學、多記，來不得半點馬虎。沐浴在黨校嚴謹、求是的氛圍中，我抓緊這寶貴的時光理解著黨的洗禮。一個月的學習，讓我深感黨校確實是黨性鍛、個人修養的熔爐。個性是透過實地參觀沂南紅嫂紀念館、山東省政府暨八路軍115司令部舊址，使自己思想受到了很大觸動，靈魂受到了深刻的洗禮。結合黨校學習，聯系自己的思想和工作實際，對照黨章和《廉政準則》，針對個人存在的問題及原因進行了深層次的剖析，到達了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的?，F進行如下黨性分析。
一、存在的問題
(一)學習不夠系統自覺。日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。
(二)思想不夠進取創新。對本職紀檢監察工作只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩怕亂，創勁不足。由于自己的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
(三)聯系群眾不夠主動密切。雖然能和干部職工友好相處、團結共
事，但與干部職工交心談心不廣泛、不深入，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部職工的愿望和意見了解不及時、不充分。在充分發揮干部職工的工作主動性和創造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
(四)廉潔不夠系統強化?？傉J為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結，忽視了組織監督制約的必要性。疏于對員工“八小時外”廉政風險的防控監督，沒有真正將廉政工作做到實處。
二、產生問題的原因分析
以上問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
(一)認識相對不高。沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是改造世界觀的需要，是不斷提高自身政治素養和思想素養的需要，是做好本職工作的需要。學習主動性、認真性不夠，存在面上學一下就行了的錯誤認識。
(二)觀念相對保守。頭腦中傳統的東西比較多，新理念理解起來不夠迅速。工作上存在“不求有功，但求無過”的思想傾向，滿足于盡職盡責，滿足于完成現有的工作任務，缺乏對問題的深入研究和探索精神。
(三)有畏難情緒。應對紀檢監察工作越來越繁重的任務，盡管能盡職盡責地去做，但當遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，存有畏難發愁情緒，有時會產生“只要我盡力就能夠了”的消極思想，缺乏“問題不解決不放手”的執著精神。
(四)群眾觀念不深。沒有時刻牢記為民服務的根本宗旨，在某些工作中，固步自封，事必躬親，沒有很好地相信群眾，充分地去調動和發揮群眾的創造性和能動性。
三、整改措施及努力方向
(一)樹立刻苦學習精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和決定
是非的具體標準。要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為內在追求，端正態度，堅持不倦;要長期學習與重點吸收相結合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經濟等領域知識，博觀而約取，厚積而薄發。還要注重理論聯系實際，既要“求真”，更要“求用”，克服"兩張皮"的現象，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界，著力提高自身的政治理論素養和駕馭工作潛力。
(二)樹立開拓創新精神，永葆工作的生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續蓬勃生機和活力的法寶。在面臨任務十分繁雜、艱巨的狀況，就需要以開拓創新的精神，透過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，要敢于糾正不正確的思想觀念，在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，要沖破傳統觀念，不因循守舊，不安于現狀，要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創工作新局面，全面提升工作效率和工作質量。
(三)樹立良好的精神狀態，持續優良的工作作風。要進一步增強群眾觀念，關心群眾的冷暖安危，發揮群眾的聰明才智。要進一步弘揚求真務實的作風，樹立實干形象，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，勇于治"虛"，勇于治"浮"，從務虛的事務中擺脫出來，把時間和精力放到抓工作的落實上，抓隊伍建設上，抓風險防范上，堅持原則，嚴格執制，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。要始終立足平凡，忘我工作，在其位、謀其政、忠其事、盡其責，在工作中使出自己最大的力氣，發揮最大的潛能，到達最高的水平。
(四)樹立艱苦奮斗精神，持續廉潔自律的良好形象。要把廉政的要求變成自覺行動，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終持續廉潔自律的行為規范。要牢記“兩個務必”，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺履行《廉政準則》，遵守八項規定，時刻牢記自己的身份、職責，自覺增強拒腐防變的潛力，理解監督，在堅持自身廉潔的基礎上，旗幟鮮明地反對各種腐敗現象和不廉潔行為，為持續黨的先進性，維護黨的純潔性而貢獻自身力量。
2019黨性分析最新范文5篇二
我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照先進典型，對照中央八項規定和“三嚴三實”要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人報告如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況。自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對x、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央x對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。
(二)存在差距和不足。理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、x重、道德和生態被破壞等問題。
二、貫徹落實中央八項規定、“三嚴三實”要求以及省委九項規定方面情況
(一)貫徹落實情況。自中央八項規定出臺以來，我堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。一年來，我能夠按照中央改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、《實施細則》、省委“九項規定”的要求，采取積極措施，認真貫徹落實，工作效率進一步提高，密切聯系群眾進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。能自覺接受法律監督、組
織監督、群眾監督和x督，機關各科室內部監督，適時在全體干部職工會議上進行批評和自我批評，并嚴格執行個人負責任制，誰違紀誰負責，對違反規定的情況保持“零容忍”，摒棄吃、拿、卡、要等行為，有效地確保中央“八項規定”、《實施細則》、省委“九項規定”和相關規定落到實處。在“三嚴三實”方面，能做老實人、說老實話、干老實事，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良傳統。
(二)不足之處。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。聯系群眾意識不強，主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。沒有真正了解師生的思想和工作思路，有時對師生提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，就給予一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。沒有時刻以高標準嚴格要求自己。有時對待工作只落實到會議上、文件上，對基層情況了解不夠深入，造成落實不到位，有時還存在應付上級檢查的思想。工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，存在著應付以求過關的想法，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題。對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。實際工作中疏于精確細節，比較注意重要的問題和節點。
(二)官僚主義問題。服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾企業，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后自己承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。
(三)享樂主義方面。一是有時在工作中碰到困難，就不會主動迎接與挑戰;二是明白自己承擔著為人民服務的職責，自己也了解“全心全意為人民服務”這句話的重要，但在平時的工作中，心里不免有所抱怨。三是有時在工作中存在有惰性，面對領導布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒;四是怕苦怕累，逃避責任，得過且過，不愿意到艱苦、偏遠的地方工作，更不想創造性地開展工作;四是貪圖安逸，不思進取;在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢x(四)奢靡之風方面。隨著經濟的發展和物質的充裕，平時生活中，雖然注意節約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現象;花錢有時不注意節制，盲目消費。放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受。
四、產生問題的主要原因
(一)思想上放松了理論學習和世界觀改造。主要是世界觀的主觀改造意識不強，導致在學習上不夠主動，沒有強烈的求知x嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，缺乏持之以恒的學習自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題。至使一些庸俗的思想、世俗的觀點，占據了頭腦，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站的不高，思想境界沒有提到更高的層次。遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解，平時
對黨、政治的知識都只局限于政治學習中，自己不能主動、系統的學習，不能拿起、運用黨的知識這把應對反動言論者的武器。
(二)全心全意為人民服務的宗旨不強，對基層工作人員而言，更具體的體現應是全心全意為百姓服務。自己沒有很好的約束自己的言行舉止導致在自己的言行、工作態度在影響群眾，以后在工作中要注意這些方面。在平時工作中，缺少與納稅人的溝通，另一個重要的方面就是自己沒有正真的了解納稅人需要什么，想要什么;第三個方面就是服務的意識較淡漠，服務就是在為納稅人服務，如果沒有與納稅人的溝通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解群眾的渴求，怎么能夠提高自己的工作水平，不能針對納稅人的特性進行個性化的工作。
(三)雖然自己作為一名干部職工，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優秀職工，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。
(四)作為一名公職人員，我的一言一行都對群眾起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識服務者，道德的傳播者，那就是給社會營造了好的氣氛，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環境添磚加瓦。為了社會的發展，作為一名群眾服務者，必須承擔起這份社會職責。
2019黨性分析最新范文5篇三
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