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    1. 意識形態制度有哪些(3篇)

      發布時間:2025-06-16 05:32:12   來源:心得體會    點擊:   
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      篇一:意識形態制度有哪些

        

        意識形態五個制度

        意識形態工作制度匯編1、定期分析研判意識形態領域情況制度2、意識形態陣地管理制度3、網絡意識形態安全管理制度4、新聞媒體采訪管理制度5、新聞發布會制度6、新聞宣揚審查制度定期分析研判意識形態領域情況制度1.對意識形態領域情況的分析研判,由局黨組密切配合縣委宣揚部門,指定專人負責,及時準確提供有關情況。

        2.定期分析研判意識形態領域情況,分清主流支流,辨析思想文化領域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、社會輿情、思想道德、網上輿情等進行分析研判。

        3.對重大敏感時間節點、重大輿情熱門需注意問題進行前瞻性分析研判,對待定領域和群體重要情況隨時進行分析研判。

        4.健全完善組織調和、社會調查、科學分析、工作保障等機制,推動意識形態領域情況分析研判工作科學化、規范化。

        意識形態陣地管理制度1.局黨組建立健全平常信息搜集發現機制,切實加強對各類意識形態陣地和平臺的管理。

        2.完善應急處置,確保及時有效處置突發事件。重大輿情和意識形態事件,“邊處置,邊報告”,避免延誤發酵。對否定中國共產黨領導、中國特點社會主義制度等毛病思潮和言論,必須敢抓敢管。

        5.將意識形態工作貫穿于交通運輸內干部職工培養和踐行社會主義核心價值觀全進程;加強對宗教及宗教思想傳播的管理;加強對外文化交換活動、學術交換合作的管理;加強對境外非政府組織活動的有效管理;嚴厲打擊各種非法出版物,周密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。

        網絡意識形態安全管理制度為了加強網絡意識形態安全的管理,引導互聯網上網活動健康發展保證國家信息安全,保護上網的合法利益。根據國務院發布的《互聯網信息服務管理辦法》、公安部發布的《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》及有關法律、法規制定本制度。

        1.上網應當遵照法規,遵照社會公德,嚴格自律,文明上網,展開健康的網上活動。

        2.加強網絡安全管理,落實網絡安全責任制;定期分析、評估所屬網絡的安全狀態,配備網絡安全設施,制定有效的安全保障方案;加強網絡安全監視,落實安全保障措施;明確專門的網絡安全管理人員,負責網絡安全管理工作。

        3.對網絡故障,要及時發現、及時定位、及時解決;對影響到骨干網運行的故障,必須及時處理;對影響到其他上級網絡的故障,要及時向上級網絡管理部門報告。

        4.要加強計算機網絡病毒的防范工作,建立計算機網絡病毒防控體系。采取有力措施,預防和控制計算機病毒的產生、傳播、復制和分散,做到及時發現、及時隔離、及時處理,及時升級操作系統和防病毒軟件。

        5.要加強用戶、系統和裝備等的賬號口令管理,重要系統和裝備的賬號口令由專人保管,并嚴格限定使用范圍,嚴防賬號口令泄漏。

        6.加強網絡信息管控,對發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特點社會主義制度等毛病言論,要敢抓敢管、勇于亮劍。對散布傳播政治謊言的黨員干部,要依法嚴肅處理。

        7.不得進行以下危害計算機信息網絡安全的活動:(1)故意制作或傳播計算機病毒和其他破壞性程序的;(2)非法侵入計算機信息系統或

        破壞計算機信息系統功能、數據和利用程序;(3)未經允許對計算機信息網絡功能進行刪除、修改或增加的;(4)未經允許對計算機信息網絡中存儲、處理或傳輸的數據和利用程序進行刪除、修改或增加的;(5)進行法律、行政法規制止的其他活動的。

        新聞媒體采訪管理制度宣揚工作離不開新聞媒體的支持和配合。要掌握新聞傳播規律,尊重記者的勞動,充分調動新聞單位和記者關心、支持交通運輸工作的積極性。對新聞媒體關注的交通運輸熱門問題,各股室應配合綜合辦,充分利用各種有效情勢積極接受記者的采訪,準確、客觀地介紹全交通運輸工作的具體情況,加強正面引導。

        1.綜合辦負責管理新聞媒體對交通運輸的采訪工作,負責受理和調和媒體的采訪要求;各股室1般不直接受理新聞媒體的采訪申請。

        2.新聞媒體申請采訪局領導或向導約稿,由綜合辦根據新聞單位的采訪要求擬寫采訪提綱,報經局領導本人同意后,安排采訪事宜。采訪內容需經綜合辦審核并報被采訪領導審定方可刊載。

        3.新聞媒體申請局有關股室,由綜合辦將新聞單位的采訪要求及采訪提綱報分管新聞宣揚工作的局領導同意后,安排采訪事宜。

        5.對影響較大的突發事件和社會高度關注的敏感問題,相干股室應根據工作安排,主動協助綜合辦配合媒體的采訪需求,積極解疑釋惑,傳播科學知識,以免新聞單位刊播不準確的信息,誤導大眾。

        7.除根據需要安排的采訪活動外,局干部職工1般不以公職身份主動向媒體發表談話或接受采訪。

        新聞發布會制度1.新聞發布工作的主要任務。牢牢圍繞交通運輸的中心工作,全面、準確、主動、及時地向公眾介紹交通運輸重大工作的履

        行情況和獲得的成效;針對輿情動向,及時發布權威望息,解疑釋惑,消除不實或曲解報導的影響,構成交通運輸工作的良好社會氛圍和輿論環境,保證交通運輸改革與發展的順利進行。

        2.新聞發布的主要內容。發布交通運輸重點工作進展信息和突發公共事件信息;介紹交通運輸法律法規和政策的履行和重要工作進展情況;針對外界對交通運輸工作所產生的誤解和曲解和謊言,通過及時發布信息,解疑釋惑,澄清事實,駁斥謊言;公布醫院重大工作進展情況。新聞發布的內容不得違背事實,不得泄漏交通運輸局機密。

        4.專題新聞發布會。專題新聞發布會不定期召開,可由綜合辦應上級部門或社會需求,根據交通運輸重點工作進展情況或突發交通運輸安全事件處置工作需要,報請主管部門領導同意后有針對性地安排,綜合辦和各股室共同組織實行。

        5.發布新聞通稿。交通運輸工作動態信息,由交通運輸局綜合辦以發布新聞通稿的情勢提供給新聞媒體,同時可將新聞通稿在網上刊載。對某些重要工作和重大問題,在提供新聞通稿的同時,可安排以新聞發言人的名義發表聲明或談話,也可組織新聞媒體記者對局領導或相干股室負責人進行集體采訪。

        新聞宣揚審查制度1.為加強和改進交通運輸新聞宣揚工作管理,掌控正確的輿論導向,努力構建團結向上的良好輿論環境,處理好輿論監督與正面宣揚的平衡,使新聞宣揚更好地為交通運輸的改革發展、穩定服務,為宏揚正氣、推動社會文明程度服務,為構建和諧社會服務,特制定本制度。

        2.建立完善稿件審簽制度,加強對輿論監督稿件的審核把關。1般性輿論監督報導的采訪安排由局宣揚工作分管領導審簽。觸及重大事項和敏

        感問題,或在重要時段、欄目、節目刊播的輿論監督報導,必須送局分管領導或主要領導審定。

        3.對記者采寫的觸及國家安全、社會穩定等內容,刊發后會引發重大影響的新聞報導,要報請綜合辦把關,對重大突發事件的宣揚報導要報請局主要領導或分管領導審簽,其它報導依照單位的稿件審簽制度進行把關。

        5.新聞審查的重點是新聞稿件的真實性、準確性和導向性。未經核實的重要稿件,必須認真核實,否則不得刊播。要正確分析和引導社會熱門,把社會效益放在首位。

        6.新聞審查中要嚴格履行保密規定。要遵照國家有關保密的法律、法規和新聞出版的保密規定,嚴防在報導中泄密。對是不是涉密的界限不清時,采訪報導前要征求新聞主管部門或保密工作部門的意見。

        8.新聞從業人員要認真貫徹團結、穩定、鼓勁,正面宣揚為主的方針,高揚主旋律,發揮新聞宣揚的抑揚功能,大力提倡正面宣揚報導,公道適度地展開輿論監督,牢牢掌控正確的輿論導向。對不按程序上報審查、刊發后對改革發展大交通運輸和社會穩定產生不良影響的失實報導,要對當事人和責任單位實行嚴格的責任追究。

      篇二:意識形態制度有哪些

        

        意識形態各項制度

        意識形態各項制度

        意識形態各項制度1、思想工作機制

        思想政治工作主要職責的定期匯報機制

        各車間要按季度進行思想工作匯報,各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部份。

        思想場域的分析與判斷機制

        成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組,對思想領域的情況進行分析和判斷。每一年進行4項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態,準確掌控全村思想場形態,及時提出處理意見和解決問題的初期征象和偏向性。

        建立思想輿情風險評估機制

        對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相干的活動與人民的利益密切相干,系統的調查,科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素,和輿論風險對應策略和計劃制定之前,制定實現或審查。

        思想領域重大問題的處理機制

        主要的負面輿論或意識形態上的事件,秘書應當召開小組會議,分析和判斷的情況盡快意識形態領域,研究和部署對策,采取有效措施處理,以免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系,通報情況,調和處置。

        意識形態通報機制

        每一年在黨員干部會議上報告1次或兩次思想領域的情況;及時匯報全村思想領域的重大情況,提出有針對性的建設性意見。

        思想政治工作的教育培訓機制

        應當包括意識形態工作的重要內容,中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部,從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相干培訓。

        思想政治工作監督考核機制

        思想工作組織每一年都要進行1次專題檢查,檢查結果要報升旗委員會宣揚部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。

        思想政治工作責任制

        黨員干部有關措施規定的15項問責事項中,如有造成不良影響的,視情節輕重追究責任。情節較輕的,給予批評教育、書面檢查、告誡和談話;情節較嚴重的,予以通報。責令公然復查或公然道歉、停職檢查、調離崗位的;情節特別嚴重的,可以辭職或責令辭職、撤職、降級或開除。上述問責方法可以單獨使用,也能夠同時使用。

        2、建立思想崗位管理制度

        進1步落實分管、屬地管理原則,建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度,堅決反對邪教,切實避免邪教滲透思想領域。

        新聞輿論立場

        1.突發事件新聞應急響應系統。突發事件產生后,要第1時間

        參與,做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。

        網絡的位置

        1.主要網絡輿情應急響應系統。成立以局長為首的信息化建設管理和安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后,30分鐘內通過電話或短信向宣揚部匯報。同時,對輿情應急處置也應依照國家有關規定履行。

        意識形態各項制度為進1步加強和改進意識形態工作,全面落實黨管意識形態的原則,明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態工作責任,結合醫院實際,特制定本制度。

        第1條意識形態工作是黨的1項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作,對鞏固馬克思主義在乎識形態領域的指點地位,鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎,凝聚全部黨員干部職工的智慧和氣力,推動醫院發展都具有10分重要的意義。

        第2條做好意識形態工作,是各黨總支的重要政治責任。堅持黨管意識形態工作的原則,建立黨委統1領導,黨政齊抓共管,黨委宣揚部組織調和,相干部門分工負責的意識形態工作格局。

        第3條成立醫院意識形態工作管理領導小組。黨委書記任組長,副書記、紀委書記任副組長,其他班子成員為領導小組成員。領導小組辦公室設?,第4條依照“誰主管誰負責”的原則,各支部對本支部的意識

        形態工作負主體責任。支部書記是第1責任人,帶頭抓意識形態工作,帶頭管隊伍、抓導向。重要工作要親身部署、親身過問、親身處置。

        第5條各支部要把意識形態工作作為黨建的重要內容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制。

        第6條各支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和唆使精神,定期分析研判意識形態領域情況,重要院情民意中的偏向性問題,有針對性的進行引導,保護意識形態安全。

        第7條各支部每季度最少專題研究1次意識形態工作,及

        時向院黨委匯報意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進1步完善黨委理論中心組學習制度,加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓,定期在黨內通報意識形態領域情況,統1思想認識,明確工作目標。

        第8條宣揚部要切實加強對各類意識形態陣地的管理,牢牢掌控意識形態領域的領導權與主導權,依照有關規定,加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。

        第9條高度重視網絡信息管控工作,黨委書記對醫院網站與微信公眾號的建設與管理工作負第1責任,對發布或轉發否定中國共產黨的領導,攻擊中國特點社會主義制度等毛病言論,要敢抓敢管。對散布傳播政治謊言的黨員干部,要嚴肅追究黨紀責任,涉嫌背法的,由相干部門依法追究法律責任。

        第10條將意識形態工作納入黨委領導班子及中層干部綜

        合考核內容中。重點檢查考核各黨支部落實意識形態工作主體

        責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀態、加強意識形態陣地管理、保護網絡意識形態安全、展開思想輿論宣揚和責任追究的情況。黨委要把意識形態工作作為民主生活會年終述職的重要內容,接受監督和評議。

        第101條院紀委要切實實行意識形態工作監督責任,把意識形態工作展開情況納入履行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩

        的監督檢查范圍,并會同黨委組織部作為干部考核、使用、賞罰的重要根據。

        意識形態各項制度意識形態工作責任落實制度

        1、落實意識形態工作責任制,必須堅持黨管意識形態原則,堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

      篇三:意識形態制度有哪些

        

        意識形態五項制度內容

        意識形態五項制度,又稱五項原則、五個核心制度,是中共中央總書記習近平在中央全面深化改革領導小組第十四次會議上提出的,目的是為了推動中國社會主義制度更加完善、更加成熟。五項制度的內容包括:

        1.堅持黨對一切工作的領導。這一項制度要求黨要始終保持正確的政治方向,加強全面從嚴治黨,堅決反對分裂國家、顛覆政權、搞亂人心等行為,保持黨的先進性和純潔性。

        2.堅持人民當家作主。這一項制度要求發揮人民群眾在國家政治、經濟、文化事業中的積極性、主動性、創造性,推動新時代中國特色社會主義更好地與人民群眾的根本利益相契合。

        3.堅持全面依法治國。這一項制度要求依法決策、依法執政、依法治國,推進全面依法治國的法治化程度,提高國家治理能力和水平,維護社會公平、公正。

        4.堅持全面從嚴治黨。這一項制度要求全面貫徹落實黨的八項規定和黨風廉政建設和反腐敗斗爭制度化長效化的要求,持續加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,推動黨內政治生活的嚴肅性和純潔性,保持黨始終成為中國特色社會主義事業的核心力量。

        5.堅持中國特色社會主義道路自信。這一項制度要求堅定中國特色社會主義道路自信,堅決維護中國特色社會主義制度,堅決反對西方反華勢力的干涉和妄圖顛覆中國社會主義制度的企圖,鞏固中國特色社會主義制度的領導地位。

        這五項制度內容的提出,是為了強化中國共產黨在國家治理中的核心領導地位,鞏固中國特色社會主義制度的穩定性和可靠性,推動中國特色社會主義事業不斷前進。

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