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純潔性教育心得體會
范文一:通過對《保持黨的純潔性》的學習，使我受益頗深。學習使我在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅定地貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，努力繼承和發揚黨的優良傳統和作風。隨著教育活動的深入展開，作為一名普通黨員、一名村干部，我以認真負責的態度，扎扎實實地投入到活動中去，除單位組織學習外，個人還要自學做好學習筆記，寫心得體會。下面是我個人學習的心得體會。
胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話中強調：“全黨都要從黨和人民事業發展的高度，從應對新形勢下黨面臨的風險和挑戰出發，充分認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，切實做好保持黨的純潔性各項工作?！北３贮h的純潔性，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是密切黨和人民群眾血肉聯系、鞏固黨的執政基礎、實現黨和國家興旺發達、長治久安的重要條件，也是我們黨在新
形勢下化解各種風險、應對各種挑戰、適應各種考驗、不斷取得黨和國家事業發展新勝利的基本要求。要想從根本上持久的保持黨的純潔性，這就要求每一名黨員干部潔身自好，獨善其身。古人修身、齊家、治國、平天下，是儒家思想傳統中知識分子謹守的信條。而現在，黨員要想保持純潔性，就要在污濁的環境中不受干擾的堅持自己的美好品格。黨的宗旨，鮮明的昭示黨是代表人民的利益。黨章明確規定：黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾保持最密切的聯系。建黨91年來，我們黨和國家在前進的道路上取得了很大的進步。完成了新民主主義革命，建立了新中國，尤其是十一屆三中全會以來的改革開放，發展了中國特色社會主義所取得的成績有目共睹。同時，黨的隊伍更加發展壯大，黨員人數已經達到8000多萬，成為世界上黨員人數最多，組織結構數量最大的第一大黨。
改革開放新形勢下，必須始終堅定共產主義理想信念，改革開放極大地促進了人們思想觀念和生活方式的轉變，同時也不可避免地帶來一些負面影響：資本主義意識形態和西方文化的滲透使一些黨員為金錢奮斗，個人利益至上，享樂主義嚴重，失去了理想信念。但是，真正的共產黨員必須牢固樹立實現共產主義社會這一堅定的理想信念，保
持政治頭腦清醒，明確政治方向。堅定理想信念同樣是共產黨員先進性最集中、最典型、最本質的表現，缺少這一條就不可能是一個真正的共產黨員。我們黨是全國各族人民利益的忠實代表，在市場經濟條件下，高尚的價值取向不能不成為黨員純潔性的一個重要的特質要求。從這一要求出發，每個黨員必須做到：必須辯證地看待個人利益和人生價值。社會主義的分配原則是以按勞分配為主體和效率優先、兼顧公平，肯定了黨員通過自己的勞動可以獲得與其勞動等價的合法收入，即合法利益。從這個意義上講黨員獲得的合法利益越多越好，越多越光榮，因為它反映了黨員對社會的貢獻，從一個側面展示了黨員的人生價值。黨員在實現個人價值的同時獲得個人利益，但實現人生價值并不完全為追求個人利益。實現黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，樂于奉獻，不求索取，這正是共產黨員的可貴品質。共產黨員必須妥善處理好各種利益關系，黨的利益、國家利益、民族利益高于一切，這是共產黨員任何時候都必須遵循、不能動搖的原則。所有共產黨員都應當在“為人民服務”的實踐中，不以報酬為條件，不以金錢為目標，努力干好本職工作，遇到艱難險阻，遇到矛盾和斗爭，挺身而出，完成黨所交給的各項任務。黨員干部要堅持立黨為公、執政為民，以
身作則為廣大人民謀利益，這樣我們黨才能始終保持同人民群眾的血肉聯系，始終得到廣大人民群眾的擁護和支持，始終立于不敗之地。
我作為一名普通黨員，要在這次學習中，充分發揮一個黨員的先進帶頭作用，在務實上下功夫，要牢固樹立群眾觀點、自覺做到察實情、說實話、辦實事。求真務實是我黨的優良作風，也是黨風建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。帶領全村群眾艱苦奮斗，抓好新農村示范建設。在群眾遇到困難時，及時幫助解決，如這次干旱嚴重，我與村兩委一班人積極幫助群眾到上游清淤渠道；上次全村自來水供水管網破裂，及時請來市供水公司技術人員幫助查漏、修補管網，確保全村群眾用水。
范文二:根據縣委統一部署，我局深入開展了保持黨的純潔性學習教育活動，旨在解決黨員精神懈怠的問題、能力不足的問題、脫離群眾的問題、消極腐敗的問題，著力提高黨員干部的綜合素質，更好地促進工作開展。作為教育局一名普通的共產黨員，我深刻認識到，要做好工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效。我在積極參加此次學教活動各階段學習活動的同時，能夠認真履行職責，通過參加保持共產黨員先進性教育活動，使自己在黨性覺悟上有了很大的提高，進一步堅定了共產主義理想信念，對在新形勢下如何保持和發揚共產黨員的先進性有了更為明確的認識?，F將我在先進性教育活動中的學習和工作情況做如下總結：
一、加強學習，提升自身綜合素質
?。ㄒ唬┮苑e極端正的態度參加了學教活動，按時完成了要求的必讀篇目和部分自選內容的學習，觀看了全部電教片，撰寫了萬余字的讀書筆記和心得體會。
?。ǘ┰谡J真學習牛玉儒、任長霞等優秀共產黨員的先進事跡的同時，對照典型人物的先進事跡，檢查自身存在的不足和差距，提出了自己今后的努力方向。
?。ㄈ┦钦J真撰寫黨性分析材料。對照《黨章》和“五對照、六查擺、五改進”以及黨員領導干部和本人保持共產黨員先進性的具體要求，對自己近年來在政治、思想、紀律、作風、廉潔自律以及黨性、黨風等方面存在的不足，進行了深入地剖析，查明了根源，針對查擺出來的問題，提出了整改措施和今后的努力方向，為進一步發揮黨員的先進性、促進各項業務工作的深入開展奠定了基礎。
?。ㄋ模┦欠e極參加專題組織生活會和民主生活會。在專題組織生活會上，能緊緊圍繞自身工作實際和各方面的具體表現，對照黨章的規定，檢查自己的不足和問題，認真開展批評和自我批評，同時，對于其他同志的錯誤傾向也敢于批評指正。在黨員民主生活會上，對黨員同志進行民主評議時，能夠主動發言，對每一位被評議的同志既充分肯定
成績，又中肯地提出批評，并指出今后的努力方向。通過專題組織生活會和民主生活會，達到了相互勉勵、共同提高、共同進步的目的。
二、深刻反思、認真查擺、找準自身存在問題的根源。
?。ㄒ唬W習方面：雖然平時能夠關心時事、國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但學習缺乏系統性，理論聯系實際還不夠，在業余時間，學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的基本知識方面的讀本不夠深入。同時，理論和實際相脫節，沒有從理論上去認識和探索在當前新形勢下遇到的問題。
?。ǘ┱螒B度方面：對于黨內的一些不良傾向認識不到位。如：每當報刊、電視等媒體在報道有些掌握實權的領導貪污、腐敗的新聞時，只在觀看的時候激動、憤慨，看完后，沒有一種切膚之痛的感覺，忘記了自己也是共產黨員，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落就象自己家人中的一員墮落一樣，應該有一種刻骨銘心的感覺。
三、完成整改的辦法措施和今后努力的方向。
以此次的保持共產黨員純潔性學習教育活動為契機，主要從以下幾個方面繼續努力。
?。ㄒ唬╅L期堅持加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，勤奮學習科學文化知識和業務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平。
?。ǘ├斡淈h的宗旨，嚴格要求自己。在今后的工作中時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織的活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。加強與群眾和同事之間的溝通和了解，堅持黨的三大作風。堅持民主集中制，深入基層、深入群眾，密切聯系群眾，與群眾打成一片。認真開展批評與自我批評，多與領導和同事們探討工作中遇到的困難和問題，及時采納好的意見和建議，做到持之以恒。
?。ㄈ┰鰪妱撔乱庾R，工作爭強當先。與時俱進、開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，在工作中勤于思考，全面系統地考慮工作，多溝通、多調查、多發現問題，多想辦法、多找路子。轉變作風、扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。
總之，我做為一名共產黨員，應時刻保持頭腦清醒、警覺，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的權力、義務，勇立潮頭，勤于思索，敢于實踐，做改革開放的弄潮兒。在日常生活中嚴格遵章守紀，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，時刻不忘黨的性質和宗旨，永保黨員的先進性。在實際工作中，努力做好自己的本職工作，一心為民，想群眾之所想，急群眾之所急，使群眾高興而來，滿意而歸，真正做人民群眾的貼心人，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
范文三:
胡錦濤總書記在十七屆中紀委七次全會上深刻的闡述了保持黨的純潔性的極端重要性、緊迫性，強調全黨要不斷增強黨的意識、政治意思、危機意識、黨性意識，要大力保持黨員干部隊伍純潔、大力保持黨員干部隊的作風純潔性、大力保持黨員干部清正廉潔，大力加強監督和嚴明紀律，把黨建設成為堅強有力的馬克思主義的執政黨，范文之心得體會:保持黨員純潔性教育心得體會。
一、為政要加強道德、政德、官德的自我修養。
政策和法律是我們每個人做事的底線；道德是做人的底線；政德是每個國家公職人員辦公的底線；官德是每個干部從事工作的底線。簡而言之一句話：道德是一個底線，是做人、做事的基本要求。政德包含廉政、勤政、善政三個方面，在時下經濟觀念超強，經濟杠桿反映突出的社會，一方面要干部個人通過自身修煉養成，另一方面又要靠制度、機制和環境的規范約束形成。既要繼承中國傳統的從政道德元素，又要根據當今中國和世界的現實與時俱進。政德建設對加強和改進黨的思想作風，保持黨的純潔性，具有極其重要的意義。一是逐步營造政德建設的良好制度氛圍，把道德建設從無形向有形轉化，從軟性向硬性轉化，從而形成軟硬結合、柔中有剛的規范力量。二是逐步打造
政德的良好外部體制環境，把干部的德放在首位，看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民，是否確立了正確的世界觀、權力觀、事業觀，是否真抓實干、敢于負責銳意進取，是否作風正派、清正廉潔、情趣健康。三是逐步建立制度化的政德規范體系。從作風建設講，加強干部道德修養，要求做到實事求是、求實務實、全心全意為人民服務；注重理論與實踐的有機結合，解放思想、開拓創新、樂于奉獻、艱苦奮斗、自強不息；民主平等、公平、公正，勇于開展批評與自我批評。從黨內規章講，作為干部必須具有下列政德要求：具有遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹黨的基本路線和方針、政策，講真話、干實事、求真務實、與時俱進、開拓創新，能夠把黨的路線、方針、政策同本單位的工作結合實際的貫徹落實，有強烈的事業心和政治責任感，有實踐經驗，工作能力和扎實的專業知識水平。工作中自查、自省、自警、自勉，并卓有成效。
在官德建設中，推崇“廉政是一種孝道”。廉潔自律、奉公守法，是對父母的一種精神贍養，讓父母安心、放心、舒心。
二、校正世界觀，突出黨的純潔性建設的“四關”
世界觀是人生的“總開關”人們在改造客觀世界的同時，要進一步改
造主觀世界。否則，失去健康向上的工作和生活態度，就會失去堅定正確的政治方向，人生就會迷茫，就必然會走向墮落，加強黨的建設，保持黨的純潔性，推進黨風廉政建設，是保持黨的先進性的必然要求。首先就是要抓好世界觀的改造，就是讓人們在工作實踐中不斷校正自己的世界觀、人生觀就、價值觀、權力觀。其次是勇于擔當、舍得放棄、甘于奉獻。心中有大家，大家心中才有我，真正體現出“我為人人，人人為我”的價值所在，這也是一種大局觀，大世界觀的體現，更是讓付出的人，實現價值，讓大家認同價值的真諦所在。作為國家公職人員，愛崗敬業，忠實履行職責，讓自身價值得到真正的體現與實現。在這里重點是闡述保持黨的純潔性充分實現公職人員的價值觀，要注重的“四關”。
一是強化理想信念教育，嚴守思想關。當前一些黨員干部為貪求一己私利，最終墮落成腐敗分子，根本原因就在于世界觀的改變，導致理想信念發生動搖。少數黨員干部信仰缺失也是滋生腐敗現象的總根源。這也說明，在中國一黨執政治國，少數黨員干部手握重權后，自覺或不自覺的放棄了自己世界觀的改造，背棄了共產主義的理想和信念，把黨和人民賦予的權利，變成了謀取私利的工具，既損害的黨的形象
與黨的事業，也葬送了自己。深入開展黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和黨風黨紀黨性教育，讓黨員干部把確定堅定的共產主義理想信念放在事業和人生的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的必行之路，把注重世界觀的改造作為理想信念的重要前提和基礎，始終力行共產主義道德，培育和弘揚高尚的人格品質，實現政治堅定性與道德純潔性、理論學習與人格完善的統一，牢固筑起拒腐防變的思想長城。
二是強化監督機制的建全，嚴守用權關。權力觀是考量黨員干部尤其是領導干部純潔性的重要尺度，高尚的人格是正當行使權力的基礎。權力能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。黨員干部必須正確行使黨和人民賦予的權力，使之用來為人民服務，而非當作滿足個人私欲的工具。用權關的把握，一方面要強化權力的監督，完善權力運行的監督體系，強化廉政風險防范管理，積極深入黨務、政務、財務“三公開”，推進“三重一大”進入民主決策，增強權力運行的透明度。在權力運行中，主動將權力置于法律監督、群眾監督和輿論監督。另一方面要堅持懲治的高壓志勢。針對當前經濟社會經濟杠桿使用錯綜復雜的特殊時期，堅持權力運行到哪里，監督
跟蹤到哪里。始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，形成監管合力。
三是強化以人為本的理念，嚴守名利關。只有樹立正確的利益觀，才能在市場經濟的大潮中站穩腳跟，在金錢、物質、美色的誘惑下，才能不亂方寸，方能得到廣大群眾擁護和愛戴。要關注民生、善待百姓，尊重社會發展規律，尊重人民群眾的主體地位，把政德與人民群眾的利益實現一致起來。把人民的利益放在第一位，正確處理奉獻精神與利益原則的關系，決不能用等價交換的方式來處理個人與組織，黨員與群眾之間的關系，始終把保持好、實現好、發展好群眾利益作為工作的出發點和落腳點。
四是強化廉潔自律，嚴守節操關。增強自律意識，守住黨員干部的節操觀，事關黨員干部的個人形象，也事關黨的干部隊伍形象。一方面要突出對《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨法的學習，通過教育進一步明確那些能做那些不能做，增勤政廉政意識，嚴把紀律界線。另一方面通過“十個全覆蓋”工作，抓苗頭、早提醒；抓現象、早糾偏；抓事例、早防范。嚴格落實黨風廉政建設的各項規定，進一步完善“一崗四責”的工作機制。
三、保持黨員純潔性教育心得體會著力自身建設，努力提高履職的“五
種能力”
中國共產黨自誕生之日起，就把反對消極腐敗，建設廉潔政治作為重要的奮斗目標，無論是在武裝斗爭時期、社會主義建設、還是時下的改革開放時期，堅持嚴懲腐敗，激濁揚清，把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，為進一步鞏固執政黨的地位，必須始終保持中國共產黨的先進性和純潔性。對黨員隊伍、干部隊伍加強宣傳教育，不斷營造廉榮貪恥的社會風尚，推進黨員干部隊伍的“五種能力”提高：
一是著力提升黨員干部隊伍的思想建設能力。正確的思想路線確立以后，干部就是決定因素，“思想有多遠，我們就能走多遠”。學習政治理論，提高黨性修養；學習方針政策，提高落實力、執行力；學習黨規黨法，提高表率意識；學習干部的行為標準，提高道德水準。
二是著力提升黨員干部隊伍的作風建設能力。作風是能力和素質的體現，什么樣的作風就有什么樣的落實效果，作為黨員干部要自覺反思自律意識，促進自律觀念提升；反思履職狀態，促進工作效能提升；反思進取精神，促進創新能力提升；反思群眾觀念，促進服務水品提升。
三是著力提升黨員干部隊伍的自律能力。在廣大黨員干部隊伍中積極
開展“比知識，爭做研究性干部；比操守，爭做堅持原則型干部；比干勁，爭做奉獻型干部；比敬業，爭做勤勉型干部；比作風，爭做服務型干部；比創新，爭做開拓型干部”的實踐活動。
四是著力提升黨員干部隊的權力陽光運行能力。推進公共權力陽光運行是一場自我革命，也是一項系統工程，更是對黨員干部領導藝術、管理能力、服務水平的考驗。堅持慎重用權、規范用權、陽光用權，防止權力失控。堅持民主決策、科學決策、陽光決策。堅持“三重一大”事項一律進入集體研究、集體決策、集體運作，以此確保公共權力在陽光下、在法治的軌道上、在群眾的監督下健康、高效運行。
五是著力提升黨員干部隊伍的政德能力。黨管干部部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。堅持把權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民的利益置于心中最高位置，用自身的行動充分體現高度的道德自覺性。政德建設，一方面靠黨員干部的個人修養、自律來實現。另一方面更需要靠法律和制度等措施來促進、推動和保障。政德建設能力提升要處理好“從政道德與法律法規之間的關系、權力運行與道德制約之間的關系、發揚與舍棄之間的關系、黨員干部的黨性與德性之間的關系?！蓖ㄟ^四個關系的正確處理，推進黨員干
部的政德能力有效提升，更好的服務群眾、服務企業。
保持黨員純潔性教育心得體會作為一名朝氣蓬勃的新時期黨員，我要自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。慎重對待日常交往，擇善而居，擇潔而交，從思想上嚴格要求自己，經常弓身自省，反思自己工作中存在的問題，及時清除自己思想上的垃圾，時刻保持自己共產黨員的形象。
黨工團工作總結
20XX年團組織工作總結
20XX年，在團委的正確領導下，結合我單位的實際情況，針對我公司青年工作者人員比例較大的現狀，堅持內強素質，外塑形象，以黨建帶團建，合理引導廣大青年工作者的工作積極性，形成正能量，全面落實各項工作任務，扎實推進團的建設，充分發揮共青團生力軍和突擊隊的作用，基本完成了各項工作任務。
一、加強學習教育，提升思想境界
團支部始終把提高青年工作者的思想素質擺在首位，努力打造“學習型團支部”。一是通過大交流、大討論等形式，交流經驗，廣開言路，查找不足，征求意見。二是加強宣傳教育工作，營造良好氛圍。本年度主要開展了以下教育學習工作：
1、緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展提升服務意識和奉獻精神的教育活動。
2、加強形式教育，幫助廣大青工認清現實、理清思路，并幫助他們樹立信心和目標。
3、深化企業文化建設，定期開展優秀電影和電教片的播放，旨在培養廣大青工的道德素養。
二、立足崗位，努力做好本職工作
注重發揮團支部的生力軍和突擊隊作用，弘揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的精神，沖
鋒在前，率先垂范，公司團總支在集團公司團委和我公司黨總支的支持下，開展并參與了職工技術比武、公司工會籃球賽、秋季趣味運動會、職工集體生日等多項活動，釋放了青年人的熱情，增強了廣大青年職工的榮譽意識，激發了干勁。
三、深入開展
“志愿者服務”活動增強青年職工服務意識
自三月的“學習雷鋒”活動開始。公司志愿者隊伍多次組織開展志愿者服務，活動內容包括打掃公共環境衛生、治理現場跑冒滴漏、維修宿舍樓公共設施等多個方面，同時在公司黨總支的支持下，公司機關業務人員也加入志服務隊伍，抽出時間加入志愿服務當中，增強機關業務人員的服務意識，增進與一線青年職工的感情，取得了很好的效果。
四、工作中存在的問題
1、，公司團總支在開展工作中沒有起到組織者的作用，開展活動多數為被動參與，宣傳工作還不到位，自主活動開展次數不夠。
2、團支部工作大膽創新意識較弱，在青年工作中缺乏新思路，開展活動缺乏新載體，導致公司團總支在公司青年職工中影響力有限。
五、下一年度工作計劃
1、堅持貫徹落實集團公司團委的領導和要求，認真開展各項工作。
2、根據單位自身情況，積極開展一些廣大青年員工喜聞樂見的活動，為他們提供展示自我的舞臺。
3、積極開展青年文明崗、青年安全示范崗建設等活動，努力使開展活動與公司生產經營工作結合起來，為公司發展出力，以提升團組織的影響力和廣大青年員工參與活動的熱情。
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有限責任公司
二0一六年XX月XX日
青海鋰業格爾木分公司生產、質檢后勤黨支部20XX年上半年工作總結公司現有各類用工168人，黨支部2個，黨員29名。下設3個車間，7個部室，下面，就我公司開展創先爭優及各項主題活動的情況匯報如下。一、總體情況自元月份開展“比學趕幫超、降低成本大討論、鋰業是我家”三項主題活動推進會后，我們高揚“鋰業是我家”主旋律，迅速行動，強力推進，通過這一系列的活動生動詮釋“盡責才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設靠大家”的理念。5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領導小組，深化細化各項活動方案。緊接著于5月28日在多功能廳召開主題活動現場誓師大會，各單位在
會上進行了表態發言，并簽訂了主題活動目標責任書，組織員工現場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、降低成本討論會。6月30日，也就是在鋰業紀念建黨90周年暨創先爭優活動動員大會后的第二天，我公司相應隆重召開了紀念建黨90周年暨創先爭優活動動員大會，以“三創三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創先爭優活動的序幕。要求把活動作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的一項重要舉措，作為學習實踐活動的繼續和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好；要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。7月5日起，公司黨委組織了創先爭優巡回演講周活動，演講團深入鋰一車間、鋰二車間、硼酸車間、設備能源管理部4個片區16個基層班組的工房、生產現場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發基層黨組織創建先進，黨員爭當優秀，職工群眾受教育，得實惠。20XX年8月10日,公司黨支部舉行了創先爭優現場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標準高、內容細、數據實”的原則，以“發展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠實現的”為承諾依據，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工承諾：女職工一年一體檢，20XX年實現員工免費就餐。二期項目于20XX年八月底建成投產，員工收入逐年提高，高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現目標，群眾滿意率達90%以上。黨支部和黨員的承諾事項按照“是否符合科學發展的要求，是否具有現實可操作性，是否體現崗位職責特點，是否體現支部?五個好?、黨員?五帶頭?的先進性，是否符合群眾意愿”等五條標準進行審議，確保承諾內容具體、合理、可行。通過支部會議、網頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責任區、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔責任”。當前，隊伍士氣高漲，生產運行平穩，經營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入投資**億元，實現員工崗位培訓80人次，硼酸完成800噸并全部銷售完，內部利潤***萬元。上半年重點培育入黨積極分子15名，經過嚴格考核，最后發展預備黨員9名。組織全體黨員學習黨章、延安精神、井岡山精神、長征精神和西礦集團公司，鋰業工作會議精神共12次，入黨積極分子集中學習6次，黨工團聯合出元旦，3、8婦女節，5、4青年節，精細化管理，安全，創先爭優等黑板報12次，108版，青鋰苑電子雜志3期，全方位宣傳報道西礦、鋰業，黨員入黨積極分子思想匯報69篇。黨員團員開展義務勞動10次，搬運碳酸鋰1800噸，整理庫房修廠區道路3次，修理托盤40個。黨組織和
職工談心40人次，征求職工意見20次。實現了職工免費就餐，東臺面貌煥然一新。二、特色做法及主要成效1、以“我的崗位我負責”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學趕幫超、降低成本大討論、鋰業是我家和公司在今年3月份啟動的精細化管理“我的崗位我負責”活動的關系，將其都納入創先爭優活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結合工作，將“我的崗位我負責”活動作為貫徹落實創先爭優主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“鋰業是我家”為核心內容的崗位興家熱潮。在活動之初，我們就認識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題；解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領導到中層干部，從操作工人到服務人員，人人參與崗位說
明書編寫，編寫內容對崗不對人，對事不對人。通過制定崗位說明書，規范完善各個崗位的職責、職權、工作目標，強化責任意識。做到“個人崗位責權明確，關聯崗位關系清晰”，為履職盡責打下基礎，加強崗位履職教育，引領全員崗位建功立業。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了長遠的、最基本的問題，促進企業各項管理水平提升。以崗位職責的形式固化管理責任，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產值提成計酬等先進企業管理方法
在本企業的完善實施，進一步優化流程設置、提高工作效率，確保公司生產經營目標的實現。同時，為了不讓說明書上的內容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標量化、把干事興業的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業的管理更精細，各項任務完成地更出色。員工綜合水平和實際能力提高很多，鋰產品質量在省內及國內名列前茅。2、以“黨員安全責任區”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念安全才能回家，這是行業警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對公司大家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。安全與職工群眾的生命財產息息相關。呵護好鋰業這個家，就要在班組、車間、全公司做到平安運行，全體員工平安出行。為此，公司黨委創新黨員責任區內容，把“安全”工作納入進來，作為重中之重，開展“黨員安全責任區”競賽活動，充分發揮黨員在公司安全生產中的示范、引導和監督作用，增強全員安全意識，規范全員安全行為。3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業平臺班組是企業最小的細胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設，用好班組陣地，發揮班組細胞作用，努力使班組達到完成任務好、基礎管理好、業務技能好、攻關創新好、守紀安全好、團結文明好的目標，在基層16個一線班組開展了以爭當“效益星”、“安全星”、“服務星”、“成本
星”、“設備星”為主要競賽內容的“五星”班組評比活動?；顒影丛驴己?，分系統展開，主要由各基層單位“比學趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務、成本、設備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標；安全無任何大小責任事故；服務無投訴、無告狀；設備完好率達95%以上；油料、材料、修理費等成本指標控制在公司核定范圍內的班組，每達標一項，得一顆星。每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元?？己私Y果還做為年底評選模范班組的重要依據。同時，各基層單位設立競賽欄，對評比結果進行張榜公布，讓班組之間比有目標、比有對象。通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業，以廠為家，建功立業的平臺。爭創最佳班組、爭當最佳班組長和優秀職工，服務生產的熱情進一步高漲。4、推行廉潔文化進，積極營造勤儉持家的氛圍廉潔文化活動的深化，也是加強公司黨風廉政建設，確保公司健康發展的做法，在問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執行過程中，嚴防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業財產流失。再者倡導節約節能，引導辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風形象，營造干事創業的良好風尚。通過教育、監
督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發生違法違紀問題。與此同時，我們還完善成本指標考核體系和考核辦法，健全物耗定額標準，將指標層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責，壓縮變動成本和非生產性支出，實現對成本的有效控制。5、下大力解決好各個群體關切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家當前穩定的大環境和小環境都相當嚴峻復雜，歷史沉積矛盾與現實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態比較普遍。我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風險。實踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩定”的維穩理念，加強了維穩的能力建設，保證日常工作有機構，重要個案有專班，關鍵敏感時期和控管應急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯責聯動制度、督導督辦制度和責任查究制度，妥善解決有效化解職工工作糾紛；積極處置要求就業、解決生活困難
等信訪個案。真正把“領導重視”由強調要求轉變為有效措施和具體行動，讓職工家屬看到了黨委對企業的高度負責，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構建良好穩定發展環境。今年我們還把關心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產生活環境；組織女工全員體檢；鼓勵干部職工勞逸結合鍛煉身體；把療休
養指標覆蓋到每個單位各個層面；組織勞模外出參觀學習；利用《青鋰苑》電子雜志編發宣傳健康生活常識。就像對待自己的家人一樣，引導大家擯棄不良生活習慣，倡導快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學政策。三、存在的問題及下一步工作安排創先爭優及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：1、著力抓好創先爭優履行承諾監督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎上，著手監督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。2、進一步完善提升各項主題活動實效。以小組為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業、本單位的先進典型，對照“四強四優”標準，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。3、推行一系列務實管用、群眾歡迎的活動。以設立黨員示范點、黨
員先鋒崗、黨員責任區等形式，開展亮牌示范、結對幫扶、志愿服務活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發揮。4、組織一場企業文化專題研討會。鞏固創先爭優及各項主題活動成果，落實好集團公司企業文化實施綱要，創建鋰業企業文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對鋰業家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。青海鋰業格爾木分公司生產后勤黨支部20XX年7月27日
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20XX年公司黨委按照集團公司黨委要求，緊密結合年初指定的各項工作計劃，加強黨的組織建設和思想建設，認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員領導干部的思想認識，以信息化、企業文化建設為契機，不斷提升員工對企業的認同感和責任感，以創優爭先爭創“四強”黨組織、“四優”共產黨員為目標，充分發揮黨委領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、領導干部模范帶頭作用、共產黨員先鋒模范作用，以推進公司快速發展和股份公司跨越式發展提供堅強有力的政治和組織保證。
一、公司黨工團組織建設基本情況：
現公司黨委共設兩個黨支部，黨員28人、團委設兩個團支部，團員人數為144人，工會會員為375人，35歲以下青年員工281人，少數民族青年員工22人。
二、強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力。
一是進一步規范了兩個黨支部黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查各支部黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。在工作中，堅持和推動科學發展，在破解生產難題、推進裝置順利運轉上創先爭優。20XX年公司黨委在全體在職黨員中開展“我是黨員我帶頭”主題活動，在化產裝置開車、石灰窯裝置試車等安全生產一線工作中錘煉，增強廣大黨員干部破解生產中的難題的能力。在化產裝置試車、開車期間，公司黨委要求在職黨員密切關注裝置情況，對開車中存在的問題及時召開研討會議，做到會議上研究討論后的必須及時執行，將問題在第一時間解決，選配黨員干部在開車前后實行現場做班，充分發
揮他們經驗足、能力強的優勢，為全體員工中樹樣子、放典型。二是安排年輕黨員參加試車開車工作，在工作中學習與一線員工溝通，學會體恤員工、關心員工。在此期間廣大黨員不怕苦、不叫累，攻堅在前，奮勇爭先，黨員個人能力和水平得到全面提升。
主動回應群眾關切和期待，在拓寬服務渠道、豐富服務內容上創先爭優。公司黨委積極從群眾的呼聲和意愿中把握著力點，在基層的實踐需求中尋找突破口，在辦實事、解民憂、惠民生中創先爭優。針對員工住房大多屬于危房及部分
員工提出需要結婚過渡房等問題，在集團公司黨委的親切關懷和大力支持下，今年2月職工公寓樓、餐廳及浴室在春節前夕投入使用，使員工在自己的家里第一次過上了一個真正意義上的新年。職工生活區的建成是集團公司黨委堅持以人為本的理念，以實際行動“關愛民生”，解決員工后顧之憂，實現改革發展成果由廣大員工共享的一項重要舉措。生活區的建成，不僅解決了公司近400名單身職工住宿和近30戶危房老員工及無住房員工的住房問題，而且大大改善了員工的工作和生活條件，提升了公司整體形象，也為公司留住人才、吸引人才、引進人才、實現可持續發展創造了條件。為博達焦化建設和諧家園發揮了重要作用。
二是繼續開展“黨員身份亮出來”、“黨員形象員工評”、“爭創優秀共產黨員示范崗”、黨員自評等共計7次主題活動，使員工評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的良好局面。
三是落實了黨員聯系點制度，公司領導分別分派到各支部、車間，主抓安全生產和員工思想工作，形成了黨政全員
做五模示范、筑五星堡壘
------西山驛中學“創五星爭五?！被顒有〗Y
2011年4月
我校黨支部自開展“創五星爭五?！被顒右詠?，深入學習貫徹縣委、縣教育黨委有關“創五星爭五?！被顒游募蜁h精神，以加強基層黨組織建設為主線，結合學校教育教學的工作實際，搭建“創爭”平臺，“用人人爭優撬動整體創先”，去取得一定成效?，F將我校開展“創五星爭五?！被顒拥囊恍┳龇▍R報如下（歸納起來可簡述為“四五二二”架構）：
一、確立四個保障：
1、組織保障
2010年6月30日，根據肥東縣委、縣教育局黨委關于開展“創五星爭五?！被顒訒h及文件要求，我校黨支部及時召開支部委員擴大會議，在認真學習教育黨委會議和文件精神的基礎上，研究成立了以黨支部書記劉海冰為組長的西山驛中學“創五星爭五?！被顒宇I導小組，確立以“突破發展瓶頸、創建特色學?！睘榛顒又黝}，制定了《西山驛中學“創五星爭五?！被顒訉嵤┓桨浮?、《“創五星爭五?！被顒佑媱潯芳啊皠撐逍菭幬迥！被顒有阮I導聯系點。于2010年7月2日召開黨員大會進行了動員布置。
2、思想保障
提高思想認識，是一切活動開展的原動力，提高認識始于嚴抓學習教育。我校把“創五星爭五?！被顒?，作為科學發展觀學習實踐活動的延伸，作為進一步增強黨員先進性的重要途徑，采取集中學習，個人自學、集中上黨課的方式，加強對黨員的學習教育，以此增強黨員黨性意識，更好發
揮黨員在工作學習等方面的先鋒模范作用。同時，我們還加大宣傳報道力度有效推動“創五星爭五?！被顒由钊腴_展?；顒娱_展以來黨支部共發新聞稿件近10件，全面報道了我?！皠撐逍菭幬迥！被顒娱_展情況，營造了良好的氛圍，促進了我校課改工作和教育教學中心任務的推進。一是在校園內張掛橫幅，烘托活動氣氛，讓全校師生了解“創五星爭五?！被顒邮钱斍叭Ｕ紊钪械念^等大事;二是制作會標、布置會場，召開全體黨員會議進行動員，讓黨員進一步加深對“創五星爭五?！被顒拥闹卮笠饬x的理解，全身心投入活動，發揮表率作用更好的影響團結全體教職工，全面完成教育教學各項任務;三是利用教職工大會向廣大群眾宣傳、傳達縣委、教育局黨委開展“創五星爭五?！被顒拥囊饬x、目的和做法，要群廣大群眾積極配合、支持;四是利用市級、縣級、校級教師評優評先，廣發宣傳黨員先進事跡，號召黨員和非黨教師向先進黨員學習。創新學習方式、拓寬學習途徑。
3、活動保障
以活動為載體，為“創五星爭五?！被顒幼⑷胄碌幕盍?。
1）2010年“七一”是中國共產黨建黨89周年紀念日。七一來臨之際，黨支部按照縣局通知精神，經研究在全校黨員中開展以“回顧黨的光輝歷史、謳歌黨的豐功偉績、弘揚黨的優良作風、展示黨的建設成果”為主題系列活動。
一是上一堂廉政專題課。6月30日由黨支部書記劉海冰為全體黨員和入黨積極分子上了一堂廉政教育專題課。組織與會人員觀看了廉政教育片《被告席上的大法官》。通過本次活動，教育廣大黨員干部要以反面典型案
例為戒，時刻繃緊清正廉潔這根弦，時常警示反思自己，不做有損黨員形象事，養成自覺按黨章辦事、按制度辦事、按程序辦事的習慣，自覺維護中的良好形象。
二是“學習沈浩精神，奮力創五星爭五?！秉h員奉獻日活動。7月1日期末考試結束，學校家長學校開課，黨員教師自覺到校，與家長面對面交流學生教育問題，協助家長學校教師授課，努力踐行“學沈浩、講奉獻”，深受師生和家長好評。
三是組織黨員義務勞動。7月1日下午4點，支部將黨員分成兩組，對校園的雜草和垃圾進行了清除打掃，美化了校園環境，以實際行動向黨的生日獻禮。
2）開展黨支部和黨員個人公開承諾。重點聯系個人工作崗位性質，按照黨支部黨員創先爭優量化考核標準，圍繞教育教學中心工作，特別是我校正在推進的高效課堂改革爭當先鋒，要求黨員更好解決工學矛盾，積極投入活動之中，把“創五星爭五?！被顒幼鳛殄憻掽h性、更好發揮黨員先鋒模范作用的平臺，展示自己。同時強調模范履行黨章規定的義務努力做帶頭學習的模范、師德修養的模范、教書育人的模范、愛崗敬業的模范、遵章守紀的模范，密切聯系群眾，為群眾排憂解難，積極參加服務學生、服務社會公益活動，樹立黨員形象，展示黨員風采。立足崗位處處發揮帶頭作用，為學校的科學發展做貢獻。全校28名在崗黨員進行了公開承諾，并將承諾進行了公示，接受群眾監督。每季度和年終劉海冰書記對公開承諾進行點評，肯定成績，指出努力方向。
3）結合個人思想和工作實際撰寫黨性分析材料，以黨小組為單位召開
組織生活會，黨員個人亮思想、談黨性、找差距，分析存在問題的原因，明確下一步努力方向。28名黨員撰寫了黨性分析材料。
4、制度保障
結合“創五星爭五?！被顒右笮抻喠讼嚓P制度。為保證“創五星爭五?！惫ぷ饔行七M，我校制定修訂了《西山驛中學黨支部黨員聯系群眾制度》、《西山驛中學領導班子定期學習制度》、《西山驛中學黨支部黨員黨課教育制度》、《西山驛中學黨支部“創五星爭五?！被顒恿炕己思殑t》、《教職工考勤制度》、《獎勵性績效工資發放方案》等。通過這些制度的制定，使我?！皠撐逍菭幬迥！被顒雍蛯W校常規管理更加規范、更加健全，為“創五星爭五?！被顒拥挠行ч_展提供了堅實的制度保障。
二、搭建五個平臺
1、宣傳平臺
利用宣傳專欄，黑板報，校園廣播網，學校網站，肥東教育網，肥東先鋒網等平臺，展示“創五星爭五?！秉h員活動情況和圖片資料，先進黨支部、先進黨員的“五好”評選標準，把“創五星爭五?！被顒硬粩嗤葡蛏钊?。
2、學習平臺
利用假期組織全校年級組長、教研組長、部門負責人和校級領導，舉辦“轉變工作作風，提升工作能力”培訓班，由劉海冰校長主持，做了干部能力作風建設專題輔導，并觀看了光盤資料，通過培訓，學校管理層面執行力大大增強。11月中旬校黨支部組織27名黨員到廬山進行紅色資源教育，在廬山會議舊址組織黨員重溫入黨誓詞、舉行宣誓活動。給每位黨員
上了一堂生動、真切、難忘的黨課?；顒咏Y束后，全體黨員自發撰寫了廬山學習心得體會，紛紛表示，要牢記黨員身份，教書育人、勤奮工作、處處發揮黨員先鋒模范作用，以實際行動推動學校各項工作再上新臺階。不放棄一切外出學習機會是我們一貫的宗旨，凡是能夠有效提高教師專業成長的學習與培訓，我們都會積極組織參加，為黨員和教師成長搭建好學習平臺。
3、展示平臺
我校黨支部積極創設展示平臺，為黨員教師提供展示機會。每學期舉行課堂教學大獎賽，校級骨干教師評選，先進年級組、教研組評選，師德標兵評選表彰，鼓勵教師參加上級有關部門組織的各種評選，對獲獎的同志，予以表彰獎勵。
4、活動平臺
黨支部研究制定了《西山驛中學黨內“創五星爭五?！秉h員量化考核標準》，從10個方面要求黨員發揮帶頭作用爭當表率，亮出身份，亮出能力，亮出實績?；顒右I，“從我做起、從小做起、從實做起”。
一是立足高效課堂改革，帶頭參與課改，爭當推進課改的模范。每周在集體討論的基礎上，提前編制導學案。
二是更新學科知識、拓寬視野，帶頭參加業務學習和活動，爭當學習的模范。做到不遲到、不早退、不脫離。認真學習、撰寫學習心得體會。
三是展示黨員風采，帶頭上好課改公開課、示范課，爭當課改名師。
四是互助、互學，共同提高，帶頭參與教研活動，認真聽課、評課。爭當學科帶頭人。聽課次數、教研表現。
五是心系群眾，服務大局，帶頭協調工作，群眾確實有困難，協助年級組長頂課、調課，為群眾排憂解難。爭當服務大局模范。
六是牢記黨員身份，處處發揮表率作用，帶頭尊章守紀，自覺做到不遲到、不早退、不脫崗。爭當遵章守紀模范。
七是識大體、顧大局，帶頭做好穩定工作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多于群眾溝通，做好組內(部門)群眾思想工作。爭當穩定大局模范。
八是加強黨性鍛煉、增強黨性意識，帶頭參加學校和黨支部組織的各類學習、會議和活動。認真做好學習記錄，撰寫學習體會。爭當黨性堅定的模范。
九是帶頭參與學校組織的文明創建，服務教職工、服務社會，為教職工排憂解難送溫暖等活動，爭當服務教職工模范。
十是按學校要求，帶頭參加一幫一結對子活動，認真開展好新老教師傳、幫、帶活動。爭當傳幫教名師。
同時，校黨支部積極開展亮牌示范活動，要求“牌子放在桌上，記在心上，體現在工作上，表現在實績上”。黨支部還在校內“亮大牌”，設立黨小組衛生責任區，把“亮牌活動”常態化，力保學?！皥@林式單位”“24小時保潔”的金字招牌。
5、“節點”平臺
利用每年各大節點，開展“創五星爭五?！被顒?。元旦開展“新年新氣象”工作展望交流活動；春節送溫暖活動；三月文明月活動；四月安全月活動；五月黨建帶團建活動；六月總結表彰活動；七、八月建黨日系列
活動及暑假學習活動；九月學習交流會；十月愛國主義教育活動；十一月崗位練兵活動；十二月年終總結點評。利用“節點”開展活動，使我?！皠撐逍菭幬迥！被顒佑垒釓姶蟮膽T性。
三、取得兩大成效。
1、“創五星爭五?！被顒邮刮倚｜h員教師面貌一新，黨員教師參加上級有關部門組織的各項活動獲獎面和等次大幅提升，我校黨支部書記、校長劉海冰同志榮獲肥東縣首屆“十佳名校長”和合肥市“優秀教育工作者”光榮稱號，薛道昶、趙杰兩同志榮獲市級骨干教師稱號，徐艷華同志獲合肥市歷史課堂教學大獎賽二等獎，殷保華等7位同志獲肥東縣第二屆教學能手大獎賽一、二、三等獎，黃宏文等3位同志獲局黨委優秀黨務工作者和優秀共產黨員表彰，縣級優秀班主任黨員2人，黨員獲獎占全校獲獎總數85%。
2、校黨支部被肥東縣委授予“先進基層黨支部”光榮稱號。學校受到上級黨委政府及主管部門表彰近10次，學校黨支部戰斗堡壘作用日益顯現。
四、存在兩個問題。
1、在進一步提升黨建工作水平方面探索不夠，創新意識還不強。
2、仍有個別黨員不能很好地發揮先進模范作用，先進性意識不夠。
以上存在的問題都需要我們在今后的“創五星爭五?！被顒又屑右越鉀Q。我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，把工作做實做細，力求有更大的突破和創新，把“創五星爭五?！惫ぷ鞑粩嗤葡蛏钊?，為促進我校的健康、和諧、持續發展而不懈努力。
石油行業四講四有心得體會
四講四有:即講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。下面店鋪整理了石油行業四講四有心得體會，供你參考。
石油行業四講四有心得體會篇1踐行“四講四有”要求，爭做“五高”石油先鋒。6月24日晚，油田紀念建黨95周年暨“兩學一做”電視黨課在中原電視臺演播大廳舉行。油田及中原石油工程公司領導孔凡群、冷潛、杜廣義、王壽平、吳玉玲、李振智、魏殿舉，受局黨委表彰的“兩優一先”代表，“兩學一做”組織協調辦公室成員，各單位黨委及組織部門負責人在現場聆聽了黨課。
當晚，油田表彰了2016年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織，勘探局局長、分公司總經理孔凡群，局黨委書記冷潛，勘探局副局長、石油工程公司總經理杜廣義，勘探局副局長、石油工程公司黨委書記李振智為獲獎單位和個人頒獎。
冷潛在講話中指出，當前，油田正處于“轉方式調結構、提質增效、邁向中高端”的關鍵時期，改革發展穩定的任務艱巨而繁重。踐行“四講四有”新要求，具體到油田就是要打造政治覺悟高、經營業績高、技術水平高、業務技能高、服務質量高的“五高”黨員隊伍，引導廣大黨員在改革中爭當促進派、在發展中爭當排頭兵、在穩定中爭當“壓艙石”，持續推動各項工作呈現新亮點、取得新成效。冷潛要求，各級黨組織要切實肩負起主體責任，認真抓好“五高”黨員隊伍建設，更好地把組織資源轉化成發展資源、把政治優勢轉化成發展優勢;要以推動改革發展為中心，聚焦高效勘探、效益開發、石油工程高端創效、社會化服務轉型升級等重點工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大職工群眾轉觀念、聚合力、謀發展、創效益，持續提升油田核心競爭力;要以職工群眾滿意為導向，引導黨員積極投身“四創一爭”“講文明、樹新風”、志愿服務、困難幫扶等實踐活動，在倡樹文明新風、促進和諧建設方面走在前列，進一步鞏固和發展黨
群融洽、團結進取、和諧穩定的良好局面;要以增強黨建功能為保障，按照全面從嚴治黨的要求，進一步抓班子、帶隊伍，抓基層、強組織，抓紀律、正作風，推動黨建工作全面進步、全面過硬，形成組織創先進、黨員爭優秀、全員促發展的生動局面，用實實在在的工作業績為企業建功、為黨旗添彩。
黨課以“踐行‘四講四有’要求，爭做‘五高’石油先鋒”為主旨，共分為“講政治、有信念”“講規矩、有紀律”“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”四個章節。通過觀看專題片、講述榜樣故事、演繹愛黨情景劇等形式，本次黨課回顧了黨的發展歷程，揭示了思想建黨的重要意義，闡述了“四講四有”的深刻內涵。
此次黨課形式新穎、內容豐富、表現手法多樣，既有“互聯網+”的時尚元素，又有愛黨、愛國傳統教育內容，對于廣大黨員干部強化黨員意識，發揮黨員作用，加強黨的宗旨觀念、理想信念，匯聚油田改革發展的正能量具有十分重要的指導作用。
石油行業四講四有心得體會篇2按照“兩學一做”學習教育部署安排，勝利石油管理局局長、油田分公司總經理孫煥泉，管理局黨委書記席秀海分別到所在黨支部講“兩學一做”專題黨課。
6月6日上午，孫煥泉到油氣開發管理中心黨支部講“兩學一做”專題黨課。油田分公司副總經理畢義泉參加。
孫煥泉指出，勝利油田50多年的發展史，始終貫穿著“四講四有”的精神底色和價值標準。石油石化優良傳統不僅是勝利人寶貴的精神財富，也是油田廣大黨員踐行“四講四有”的“定海神針”。
以油為業、以業報國是勝利人的價值追求，是油田共產黨員講政治、有信念的具體實踐。孫煥泉要求，要堅定信仰，把信仰追求與實現中國夢、實現“百年創新、百年勝利”愿景目標結合起來;要對黨忠誠，鑄入思想、融入靈魂，落實到日常工作和具體崗位中;要顧全大局，自覺向中央看齊、向黨的方針政策看齊，堅定政治方向，認真貫徹落實上級決策部署。
人人遵章守紀是勝利人的行為規范，是油田共產黨員講規矩、有
紀律的具體體現。孫煥泉要求，要嚴守黨章，無條件地履行黨章規定的義務，接受黨紀黨規的剛性約束，把黨章作為加強黨建工作的根本遵循;要嚴守紀律，始終把紀律挺在前面，嚴格遵守政治紀律;要嚴格自律，守住做人、處事、用權的底線，守住組織交給的責任，守住政治生命線，守住正確的人生價值觀。
“三老四嚴”“四個一樣”是勝利人的優良傳統，是油田共產黨員講道德、有品行的行為標尺。孫煥泉要求，要樹正氣，繼承石油行業優良傳統，把傳統的道德觀念與現代的管理理念有機融合起來;要常修身，牢牢把握自查反思的內在要求，從思想上找問題、找差距、找根源，及時修正缺點錯誤;要有境界，把更多精力和熱情放在工作上，提高素質，腳踏實地，不負重托。
特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻是勝利人的過硬作風，是油田共產黨員講奉獻、有作為的生動寫照。孫煥泉要求，黨員干部要帶頭轉變觀念，立足油田生存發展實際轉換腦筋;要帶頭破解難題，瞄準制約油田發展的瓶頸問題，全面推動保效、創效、增效;要帶頭擔當責任，瞄準保效創效、管理提升、深化改革等難題，敢擔當、善擔當，會作為、善作為，努力把學習教育成果轉換為推動油田發展的強大動力。
5月23日上午，席秀海為局紀委監察處黨支部上“兩學一做”專題黨課。管理局黨委、紀委書記李永哲參加。
席秀海指出，開展“兩學一做”學習教育，是強化黨的思想政治建設的一項重要舉措，是深化黨內教育的一次重要實踐，對推動全面從嚴治黨具有重要意義。通過“兩學一做”學習教育，引導廣大黨員遵守黨章黨紀、做合格黨員，紀委肩負著重要任務，要深刻認識黨的紀律的重要性，切實增強執行黨規黨紀的自覺性。
席秀海指出，紀律嚴明是維護黨的團結統一、確保黨的戰斗力的有力武器。中國共產黨以紀律嚴明著稱于世，嚴明的紀律是我們黨立黨興黨的強大武器，是我們黨戰勝一切困難、不斷從勝利走向勝利的重要法寶。黨紀嚴于國法是弘揚黨的優良作風、保持黨的先進性的必要條件。嚴格執行黨的紀律是踐行黨的性質宗旨、增強黨的向心力的重要保證，是黨贏得群眾的重要原因。
席秀海強調，要嚴格執行黨的紀律，打造“四講四有”合格黨員隊伍。要認真學習加強黨性修養，按照部署要求，深入學習黨章，學習《準則》《條例》，學習系列重要講話精神，錘煉堅強黨性，做合格黨員。要保持嚴守紀律的內在動力，切實增強責任意識、目標意識、敬畏意識、自省意識，將紀律轉化為自律，使外在約束轉化成內心的自覺遵從，提高守紀律、講規矩的自覺性。
席秀海要求，紀委要肩負起維護黨的紀律的責任。開展“兩學一做”學習教育，對紀檢監察部門來說，既要嚴以律“己”，讓紀檢監察干部做講規矩、守紀律的模范;又要敢于律“他”，承擔起維護黨的紀律的責任，教育引導督促全體黨員把紀律規矩內化于心、外化于行。要加強紀律教育，暢通監督渠道，嚴格執紀問責，真正讓紀律立起來、嚴起來、挺起來。
石油行業四講四有心得體會篇37月1日下午，油田機關、科研、社會化服務等單位部分基層黨支部組織黨員認真收看油田紀念建黨95周年暨“兩學一做”電視黨課。廣大黨員認真觀看后，紛紛暢談感想，“踐行‘四講四有’要求，爭做‘五高’石油先鋒”成為大家的一致認識。
收看完電視黨課，法律事務處黨支部黨員任建峰深受鼓舞：“局黨委要求油田黨員踐行‘四講四有’，爭做石油先鋒，這是對我們每名黨員的厚望。今年是‘七五’普法開局之年，作為一名法律工作人員，我要帶動同事投身法治油田建設，為油田提質增效升級作出更大貢獻?！?/P>
局紀委副書記、監察處副處長李睿說：“聆聽電視黨課對每名黨員都是一次思想洗禮。作為紀檢監察干部，我們要帶頭學好黨章黨規，秉公執紀，敢于監督，為油田發展營造風清氣正的政治生態?！?/P>
黨課開始時，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓的場面，讓石油工程技術研究院天然氣技術研究所黨支部黨員吳小丁心潮澎湃：“作為一名普通的基層科研人員，我要在油田改革發展中爭當排頭兵，在科研攻關上創出新成果，為油田持續有效發展‘點燈添能’?！?/P>
生產運行管理部黨員程愛民表示，作為生產運行系統的一名黨員，面對長期低油價的嚴峻形勢，要做好效益論證，根據油價變動彈性安排產量運行計劃，用實實在在的工作成績為油田建功，為黨旗添彩。
電視黨課中，一名“油三代”的深情講述讓機關車輛管理中心黨員張偉感同身受：“我心目中黨員的形象就是像爺爺、父親這樣平凡又偉大的石油工人。我要繼承他們的優秀品格，繼續為祖國的石油事業奉獻青春?！?/P>
供電服務中心配電三工區綜合供電隊副隊長王建民對一段展示我黨“解放思想、實事求是”思想路線確立歷程的紀錄片記憶尤深：“我們供電人也要繼續發揚這種優良傳統，腳踏實地，求真務實，為油區生產提供能量，為千家萬戶送去光明?！?/P>
第十社區管理中心經營業務管理部黨總支書記金龍生說，一名黨員就是一面旗幟，今后，要把支部的“黨員一帶一”特色活動開展下去，把黨員掌握的技能傳授給普通職工，提升全員業務素質，更加優質高效地為居民提供應急維修服務。
“雖然我82歲了，但仍要與時俱進，不忘初心!”收看完電視黨課，局級“十佳有為老人”、第八社區管理中心盟城居民服務管理站(離退休)黨支部書記張俊山情緒激動，“我要繼續學習黨的各項重大方針政策，把黨的‘好聲音’傳遞給離退休老職工，引領他們為油田發揮余熱?！?/P>
聆聽完黨課，基地市政管理中心局機關服務中心黨支部政工員時蘭景對兩學一做學習教育有了一份獨到領會：“兩學一做，基礎在學，關鍵在做。我們要繼續以‘軍事化管理、星級化服務’為主線，創新服務形式，提升服務質量，積極開創機關服務工作新局面?！?/P>
向公司優秀黨員學習
通過向公司里的優秀黨員學習，認識到了單位要發展，人才是關鍵，要結合我部門正在進行的崗位設置工作，抓住機遇，不斷加強人才建設。下面是小編為大家收集整理的向公司優秀黨員學習，歡迎大家閱讀。
向公司優秀黨員學習篇1這段時間我認真學習了全國優秀共產黨員的。通過學習，我感觸頗深，為中國共產黨有這樣的好黨員感到自豪，也深深地敬佩這些優秀的共產黨員。他們一心為公，執政為民，讓我很受鼓舞并下定決心，一定要向他們學習，成為一名合格的共產黨員。
這些優秀的共產黨員在平凡的崗位上，默默踐行著做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人的莊嚴承諾。他們具有堅定的理想信念，始終保持著共產黨人的本色，為黨的事業無限忠誠、盡心竭力，恪盡職守、鞠躬盡瘁;他們一身正氣、堅持原則，剛正不阿、敢于碰硬，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭;他們甘做人民的公仆，真心為民謀利，真誠服務群眾，真情關懷群眾，全心全意為人民群眾謀利益;他們服務發展、勇于開拓，真抓實干、作風過硬，營造出風清氣正的經濟社會發展軟環境。他們的先進事跡感人肺腑、催人淚下，他們的精神凝聚力量、激勵人心。
學習他們，就要學習他們牢記宗旨、一心為全校師生的公仆情懷。我們要像他們那樣，把師生的呼聲作為“第一信號”，把師生的需要作為“第一選擇”，把師生的滿意作為“第一標準”，想師生之所想，急師生之所急，幫師生之所需，竭盡全力為師生多辦事、辦實事、解難事，做師生的貼心人。
學習他們，就要學習他們勤懇干事、艱苦創業的優良作風。堅持從實際出發，做好本職工作。我們要像他們那樣，始終保持昂揚向上的熱情和忘我工作的精神，把實現遠大目標和切實做好本職工作統一起來，把求真務實的要求落實到工作的每個環節中，腳踏實地、埋頭苦干，兢兢業業、任勞任怨，為黨和學校的事業貢獻力量。
學習他們，就要學習他們開拓進取、勇于創新的時代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學習新知識、新技術。我們要學習他們解放思想、銳意進取的精神品質，堅持把黨的路線方針政策與本職工作的實際緊密結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，為全校師生提供更好的服務。
學習他們，就要學習他們清正廉潔、無私奉獻的高尚品德。嚴以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹立了共產黨員的良好形象。我們要學習他們在任何時候、任何情況下都能牢記“兩個務必”，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員。
向公司優秀黨員學習篇2近日，教育局黨委組織全體黨員學習優秀共產黨員的事跡，看到那些黨員分子中的佼佼者，他們一心為公，執政為民，讓我很受鼓舞，暗自下定決心，一定要向他們學習，成為一名合格的共產黨員。
當前，我黨正在認真學習以及全面貫徹黨的群眾路線，新的形勢、新的任務，需要有千千萬萬個像王勝、于海河、畢世祥等這樣一心為民、踏實干事、無私奉獻的黨員干部。我們要向他們學習，牢記黨的宗旨，堅持一心為民，進一步改進工作作風，增強工作本領，團結和帶領人民群眾投身全面建設小康社會的偉大實踐中去。
學習他們，就要學習他們牢記宗旨、一心為民的公仆情懷。無論在工作還是生活中，時時處處做到同群眾交朋友，視群眾如親人，關心群眾勝于關心自己。我們要像他們那樣，把群眾的呼聲作為“第一信號”，把群眾的需要作為“第一選擇”，把群眾的滿意作為“第一標準”，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，竭盡全力為群眾多辦事、辦實事、解難事，做群眾的貼心人。
學習他們，就要學習他們勤懇干事、艱苦創業的優良作風。堅持從實際出發，團結帶領單位員工，做好本職工作。我們要像他們那樣，始終保持昂揚向上的熱情和忘我工作的精神，把實現遠大目標和切實做好本職工作統一起來，把求真務實的要求落實。到工作的每個環節
中，腳踏實地、埋頭苦干，兢兢業業、任勞任怨，為黨和人民的事業貢獻力量。
學習他們，就要學習他們開拓進取、勇于創新的時代精神。面對各種各樣的困難，始終不灰心、不氣餒，堅持學習新知識、新技術，努力探索強醫、強太空、強材料力學等等之路。我們要學習他們解放思想、銳意進取的精神品質，堅持把黨的路線方針政策與本職工作的實際緊密結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，為人民群眾提供更好的服務。
向公司優秀黨員學習篇35月20日夜，我參與了為慶祝建黨90周年網上投票推薦全國優秀共產黨員活動，看看那些有名氣的、無名氣的共產黨員資料，他們在各自的崗位默默奉獻著，實現著當初入黨時對黨的莊嚴承諾，我心中肅然起敬，一定要以他們為榜樣，做好本職工作、立足本職崗位、創先爭優，以優異成績迎接建黨90周年的來臨。
通過此次活動，談談自己的幾點體會：
第一、要以他們為榜樣，樹立遠大的共產主義理想，堅定信念、顧全大局、履行職責、來體現共產黨員的先進性。從自己到周圍每一位職工都要積極投身于向優秀黨員學習的活動中去，愛崗敬業，狠抓落實，把我們自己的工作做好。當前面對“一礦三井”任務艱巨而繁重，各職能部門要深入思考如何做好服務，為基層業務工作開展創造良好條件，各業務部門要思考如何在新形勢下把自身的業務工作做好;全體職工都要有全局觀念，工作中要相互理解、相互配合，要有扭住不放、一抓到底的干勁和不達目的不罷休的激情。
第二、要以他們為榜樣，重視人才隊伍建設。單位要發展，人才是關鍵，要結合我部門正在進行的崗位設置、聘用和中層干部競聘工作，破除舊的人才觀，樹立新的用人機制，抓住機遇，不斷加強人才建設。在機電部作為機電系統管理部門的基礎上，有的放矢地加強對業務能力突出、能夠組織實施重大項目的領軍人才和能獨當一面的優秀業務骨干的培養，尤其要對一批具有業務發展潛力的青年技術人員進行針對性的教育培養，為形成較為合理的人才隊伍結構而繼續努力。
第三，要以他們為榜樣，加強業務建設。通過幾年工作，我們加強了業務和能力建設，以業務部室為主體的業務團隊在不斷壯大，業務能力在不斷提升，在此基礎上我們單位才得以持續發展。要抓住重點工作和關鍵工作，進一步加強業務平臺建設，做實做強業務部室，其目標就是要建設一流的業務部室，即培養一支業務精能吃苦打硬仗講奉獻的一流隊伍、出一流的科研成果、創一流的經濟效益，就是要“帶隊伍、出人才，抓業務、交成果”。第四、要以他們為榜樣，心系群眾。大家都感受到，隨著社會的發展、公司的進步，人民的生活發生了翻天覆地的變化，如何更好改善職工生活條件是我們考慮的重要事項，我們要以那些優秀共產黨員為榜樣，銳意進取，開拓創新，積極承攬社會市場項目;開源節流，努力提高經濟效益，積極關心群眾疾苦，穩步提高職工收入，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
第五、要以他們為榜樣，開拓創新，不斷進取。不同的時代，有不同的工作方法，隨著社會的發展，廣大80、90后人才進入社會，對于我們廣大黨員干部來說，過去的管理方式已經無法滿足需要，急需進行改進。我們在工作中要倡導開拓進取，雷厲風行，敢抓敢管，真抓實干的工作作風，樹立跨越式發展的理念、創新發展的理念、以人為本的理念、深化改革的理念，凝心聚力，務實創新，努力做對社會有用的人。
那些優秀的共產黨員有的雖然離開了我們，但他們精神永在，風范長存，將永遠激勵我們銳意開拓，不斷前進。我們要認真學習他們先進事跡，大力弘揚優秀共產黨員的精神，切實把開展向優秀黨員學習活動與推進當前重點工作結合起來，以他們為榜樣，以他們精神為動力，解放思想，改革創新，奮發進取，切實改進工作作風，努力提高工作效率，確實將我們的工作做實做好。
向公司優秀黨員學習篇4在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，出色完成各項工作任務，起到了黨員的先鋒模范作用，得到了領導及群眾的一致好評。
堅定信念、樹立黨員形象
作為一名共產黨員，該同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和
三個代表
重要思想，堅持科學發展觀，堅持黨的領導，堅定黨的信念，模范履行黨的義務，保持共產黨員的先進性，積極踐行群眾路線，在反
四風
上態度鮮明、以身作則，認真遵守中央八項規定及中國能建、中電工程相關規定，勇于開展批評與自我批評。能夠結合生產工作實際，努力提高自身理論水平，制定，落實學習任務，提高學習的針對性和學習效果。作為一名在中學期間就光榮加入中國共產黨、有著十二年黨齡的青年黨員，時時刻刻用優秀黨員標準嚴格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應有的模范帶頭作用。
兢兢業業、做好本職工作
作為國際工程公司綜合管理室副主任，該同志主要負責部門的生產管理、管理和其他綜合事務工作。
穩扎穩打、生產管理穩步推進
XX年國際工程公司新啟動的項目共計58項，面對緊張的生產任務，該同志安排本部門計劃工程師按項目經理的要求啟動各項生產工作，并及時協調處理生產中遇到的各類問題，為各項目按時完成提供了有力支持。此外，該同志還負責對各月的合同、收費、生產情況進行統計分析，并上報相關的管理部門和上級單位。這些統計工作的順利開展，為各業務部門有效開展經營活動、為公司領導層科學決策提供了有力的支持。
精益求精、合同管理成果初現
除了常規的合同文件歸檔管理外，結合自己的專業背景，該同志參與了公司許多前期項目的招標文件和往來法律文書的審核工作，如肯尼亞和印度多個項目的招標文件的商務風險評估工作，通過全面閱讀國外項目招標文件并提出詳細的風險評價表，為項目決策提供依據，也為公司經營部門開展后續投標工作奠定了堅實基礎。此外，該同志在已有的控制管理標準上，起草了《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規定》，使風險管控分析落到實處并實現常態化管理公司優秀共產黨員先進事跡材料范文精選3篇公司優秀共產黨員先進
事跡材料范文精選3篇。負責起草了公司年度風險報告，對全年風險工作進行系統梳理、總結，對下一年的風險形勢進行預判并提出風險管控措施，作為風險管控的指引。該同志通過細致扎實的探索研究，已成為公司風險評估方面的專家。
統籌規劃、綜合事務精密部署
XX年，除了常規的綜合事務外，該同志結合公司生產經營的實際情況，起草及組織起草了《國際工程公司宣傳報道工作管理規定》、《國際工程公司關于風險管控平臺風險事件填報的規定》、《國際工程公司前期項目啟動各階段主要工作職責》等12項制度，使公司各項工作有章可循，工作流程更加科學有效，實現了進一步精細化管理;同時組織了院公司文化展廳內容的俄語、西語、法語等小語種版本翻譯，策劃了以中南院與CMEC合作歷程為主題的專題展示，得到業主的高度認可，取得較好的宣傳效果。
積極策劃、干好黨團工作
作為分公司黨支部宣傳委員及分公司團支部書記，結合分公司的特點，該同志策劃了
高舉黨旗、爭創國際工程新業績
主題活動，活動分為打基礎、強素質、創業績、揚精神四個板塊，20XX年公司黨工團各項活動就是圍繞這四個板塊展開，取得了較好的成績。該同志英語能力突出，表達能力強，曾獲得中電工程首屆
世界的CPECC英語演講比賽冠軍。在公司領導的指導下，由臺前轉為幕后，積極培養青年人才，組織團隊參加
演講基本要素與技巧
系列培訓，從演講的基本要素到實戰演練，給青年同志系統指導
功夫不負有心人，在
我在中南電力懷中，中南電力在我心中
英語演講比賽中，我公司選手脫穎而出，共斬獲了2座二等獎和2座優秀獎，與此同時，我公司還一舉拿下最佳組織獎。隨后該團隊代表我院參加
省國資委青年英語口語大賽，獲得第一名的好成績公司優秀共產黨員先進事跡材料范文精選3篇事跡材料。面對公司大量對外開展宣傳工作的實際情況，該同志組織青年同志定期學習PPT的演示匯報技巧并進行內部演示，帶隊參加了今年院首屆項目成果匯報大賽，取得了第一名的好成績。此外，該同志還組織了黨員、團員青年參觀
八七
會議會址以及
二七
英雄紀念館，開展
五四青年節
黨員活動，爭做學習型黨員，爭當學習型榜樣
迎七一道德講堂活動等系列活動，取得了良好的活動效果。作為青年團干，該同志還積極參加院里的各項活動，主持了
建黨90周年表彰大會暨
永遠跟黨走
職工文藝演出
、院英語演講比賽、首屆項目成果匯報大賽等大型活動。
向公司優秀黨員學習篇5有效開展公司思想政治工作，充分調動員工生產工作的積極性。公司黨委緊扣公司經濟中心工作，堅持以開展主題教育活動為載體，創新思想政治工作，始終做到以正面宣傳和正確的輿論導向引導教育職工，起到了很好的效果。李曉軍同志以提高員工的思想素質和業務素質為重點，著力加強對員工的政治思想教育，通過大力開展“創先爭優”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和“唱響兵團精神”等到活動，堅定了員工對公司改革和公司發展的信心;通過開展公司內部改革，不斷增強了員工的危機意識和競爭意識;通過深入開展普法教育和公司各種的教育，增強了員工的法制意識和遵章守紀的自覺性;，每年組織開展先進集體和先進個人的評比表彰和先進典型事跡的宣傳活動，形成了你追我趕的良好氛圍。
踏實工作、認真做事，為公司辦實事、辦好事雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發光。李曉軍同志是這樣做的。
按照公司領導分工的原則，分工不分家，結合公司權屬公司多，行業不同，工作性質不一樣，三師又是農業大師、工業小師，資源少，點多、面廣、線長的特點，李曉軍同志年初制定了公司的工作思路及目標,認真抓好權屬公司監管工作，努力完成各項工作任務。
這幾年不管是監管公司的改制工作還是前海賓館附樓建設，前海建材公司年產20噸水泥技改到日產25噸新型干法水泥生產線的招商引資項目，三師藥業的增資擴股，原農三師物資公司的房地產開發，前海擔保公司、合作拍賣機構成立等項目工作的完成，都流有李曉軍同志辛勤的汗水。
積極開展春節前慰問權屬公司離退休老黨員、為雅安地震災區愛心捐款、“幫助貧困母親”募捐等活動。6月公司給托云牧場捐贈“扶貧幫困”資金5萬元，支持少數民族教育事業。7月份安排專人花費3萬多元給原農三師物資公司家屬院重新改道安裝新下水管道。9月份更換了喀什市色滿路前海商貿公司院內居民的暖氣管道。
他堅持深入到一線了解情況，掌握公司的經營情況，了解市場營銷工作，協調監管公司與外部的關系，幫助公司出主意、想辦法，把脈員工思想動態，為監管公司掌好舵、服好務。這幾年國資公司在公司改制工作、項目管理工作中未發生一起上訪事件，沒出現一起安全事故，沒發生一起治安事件。
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