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廉潔風險點方面及整改措施
廉潔，最早出現在戰國時期偉大的詩人屈原的《楚辭·招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未沫?！睎|漢著名學者王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔”，也就是說，不接受他人的饋贈的錢財禮物，不讓自己清白的人品受到玷污，就是廉潔。以下是作者整理的廉潔風險點方面及整改措施六篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
【篇1】廉潔風險點方面及整改措施
廉政風險點：
一、對原始憑證審核不嚴格，出現原始憑證不真實、不合法風險;記賬憑證未審核，記賬信息錯誤，造成報表數據不準確風險;預算編制不全面、不合理，對收入、支出估計不合理風險;如果未按照部門預算編制采購計劃，未按規定進行采購，未按規定入賬等，造成資產流失風險。
二、會計制度執法不嚴格，出現廉政意識不強的風險。
三、工作中，有受上級或領導壓力造成不能嚴格執行財務制度的風險。
四、可能發生利用職務之便人情收費、編制人情預算、人情支出等風險。
五、在公務活動中，接受饋贈或宴請，可能產生違反法紀規定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴格，可能出現不廉潔行為，造成不良后果。
六、對財務收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見，存在監督不到位的風險。
七、資金的調控不合理，撥付審批不嚴，不按程序審批撥付資金，可能導致財政資金的誤用、挪用。
八、財務科室在制度建設上要求不高，管理不到位的風險。
防控措施：
一、不斷更新和掌握新的財政法規知識，增強自己的業務能力，提高自己的處理問題的應變能力。
二、加強財政資金管理制度建設，完善內部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉潔奉公，清正廉潔。
三、強化責任意識，時刻警醒自己，防范作風上的風險;落實黨風廉政建設責任制，按規章制度和規定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準則》等有關廉政制
度，清正廉潔。
四、用制度管人，用制度管事，加強財政項目、資金管理機制的建設，嚴格程序和依法依規，落實好和執行好各項管理制度。
五、認真執行好《廉政從政準則》等有關廉政制度，做到廉潔從政。
【篇2】廉潔風險點方面及整改措施
一、廉政風險點
1、檢查時講情面，發現問題不要求整改。
2、檢查時接受被檢單位吃請。
3、對檢查對象索要財物。
4、公車私用。
二、防控措施
1、通過日常加強職業道德教育，樹立指導服務思想。領導帶頭示范，動員全員在檢查工作中按照規范和標準，對發現的問題一律下發限期整改通知，避免講情面，做好人，發現問題不要求整改的現象發生。
2、重溫八項規定。堅決杜絕利用工作之便接受服務對象吃請，發現接受服務對象吃請行為，服從組織處理決定。
3、認真學習黨員干部準則條例，加強法制教育，嚴明紀律。對索要檢查對象財物的行為，一經發現，無論是誰，毫不姑息，完全接受組織處理。
4、嚴格執行公車使用登記制度。設專人管理車輛，駕駛員根據安排的出車任務如實填寫(出車事由、地點、里程等)，并經用車人簽字確認，管理人員妥善保管，不得遺失。
【篇3】廉潔風險點方面及整改措施
一、廉政風險點：
1、在研究制定辦公室工作計劃、負責會議的會務工作、協調機關政務、后勤保障工作中，是否能站在公眾的角度，熱心地為一線工作人員做好后勤保障。2級
2、對單位領導交辦的工作落實不及時，不到位。協調能力差，影響工作完成。2級
3、工作中是否存在拖拉、推諉的現象2級
二、防范措施：
1、在研究制定辦公室工作計劃、負責會議的會務工作、協調機關政務、后勤保障工作中，始終站在公眾的角度，加強調查研究，熱心地為一線工作人員做好后勤保障。
2、嚴格按照崗位責任制的要求逐項落實，加強調查研究，加強自我學習，有針對性的落實機關政務、后勤保障工作。
3、堅持首問責任制，簡化工作程序，優化辦事方法，提高工作效率，實行限時辦事制。
4、依照各項制度辦事，自覺地接受各項監督
【篇4】廉潔風險點方面及整改措施
一、廉政風險點：
1、中心設備、物資采購監管過程中存在的潛在風險點。2中心藥品使用監管過程中潛在商業賄賂風險點。
3、中心信息化工作決策管理中潛在的風險點。
4、要管理全中心人員共同做好廉政建設。
二、防范措施：
1、健全中心全體人員的崗位職責與規范的操作程序；健全資金審批與監督制度。懲防并舉，積極構建反腐倡廉的長效機制。
2、增強廉政意識，增育廉政文化，首先從自身抓起，再教育全體人員加強廉政建設，注重抓源頭治理，加強事前防范，讓權力在陽光下運作。
3、加強理論學習，提高政治素質。牢固樹立“五種意識”，努力為構建和諧社區中心做貢獻。要牢固廉潔意識，講操守、重品行，樹清廉形象。
【篇5】廉潔風險點方面及整改措施
一、廉政風險點：
1.門診及各項收費不及時交中心財務，不及時存入銀行，保險柜中存放大額現金（1#元），若被盜丟失給中心造成不必要損失。
2.嚴格遵照財務制度執行標準報銷差旅費，業務招待費等。
3.對原始憑證審核不嚴格、不真實，造成資金損失，影響衛生工作正常運轉。
二、防范措施：
1.嚴格執行財務規章制度，按要求及時辦理業務、收支。
2.嚴格按出差補助標準審核報銷，辦理審核時注意審查原始憑證。超標準和不規范票據不予報銷，確保報銷憑證的真實有效。
3.堅持先審批后處理的原則，不得越權辦理審批事項。
4.出納領用票據申請，經同意后在登記簿登記辦理領用；票據用完后及時將存根交回會計。
5.收費人員必須做到日清月結，當天收取的現金及時交中心出納員，并由出納及時存入銀行，在保險柜內不得存放超出國家規定的金額。
【篇6】廉潔風險點方面及整改措施
投資項目科主要負責政府投資項目審批、企業投資項目核準和備案、施工許可、環境影響評價等審批事項，接觸的各級政府職能部門和社會企業較多，各類項目的社會關注度較高。結合工作情況，我認為個人廉政風險點如下：
1、因為放松對自己的要求，容易出現理想信念不堅定，導致思想退步，信念滑坡的風險。
2、在審批工作中容易存在不遵守黨紀黨風和工作紀律，接受申請人吃請、財務，索取、收受賄賂，造成違法違紀的現象。
3、在審批過程中存在托人情找關系的情況，容易出現對審批事項在不規范、不符合條件的情況下私自準予辦理，造成違規的現象。
針對上述風險點，決定采取如下防控措施：
1、加強黨的理論知識學習，提高自身素質，加強廉政教育，開展警示教育活動，增強自律意識，做到廉潔自律，杜絕“吃、拿、卡、要”。
2、加強業務學習，提升業務水平，提高溝通交流能力，增強服務企業意識。認真履行崗位職責，增強工作責任心。
3、嚴格、認真執行各項規章制度，做好審批工作，努力提高行政效能和政務服務水平。
廉潔風險防控體系建設中存在的問題及整改措施
標題：廉潔風險防控體系建設中存在的問題及整改措施
導語：
在當前社會風氣日益重視廉潔治理的背景下，廉潔風險防控體系的建設成為保障國家長治久安和社會進步的關鍵措施。然而，在實踐中，我們發現廉潔風險防控體系建設中仍然存在一些問題。本文將從深度和廣度兩個維度，對這些問題進行全面評估，并提出相應的整改措施，以期改善廉潔風險防控體系的建設。
一、問題的深度評估
1.1.缺乏全面覆蓋的法律法規體系
目前，廉潔風險防控體系建設中的一大問題是法律法規不夠全面，無法全面覆蓋廉潔風險的預防和治理。在實踐中，我們發現有些重要領域的廉潔風險缺乏明確的法律法規支持，導致檢查和審查的有效性受到限制。
整改措施：
為解決這一問題，我們需要加快推進廉潔風險防控相關法律法規的制定和修訂工作，確保法律體系的全面覆蓋。還需要完善相關的法律執
行機制，提高法律的實施效力和可操作性。
1.2.預防和治理手段不夠多樣化
目前，廉潔風險防控體系建設中的另一個問題是預防和治理手段不夠多樣化。在實際操作中，我們發現僅依靠行政手段無法解決所有的廉潔風險問題，更需要引入市場、社會和技術等多元化手段來增強風險防控的有效性。
整改措施：
為提高預防和治理的多樣性，我們應該鼓勵并支持各級政府、企事業單位和社會組織積極探索和應用新的風險防控手段。應加強對相關技術和科學方法的研究和應用，在風險防控中發揮更大的作用。
二、問題的廣度評估
2.1.廉潔意識培養與教育不到位
在廉潔風險防控體系建設中，廉潔意識的培養和教育是非常重要的一環。然而，目前我們發現在一些單位和地區，廉潔意識培養與教育不夠到位，導致一些人對廉潔風險的認識不夠深刻，無法有效預防風險的產生。
整改措施：
為解決這一問題，我們應該加大廉潔意識的培養與教育力度，通過多
種形式和途徑，加強對廉潔風險的宣傳教育，提高人們的自覺性和主動性，增強防范和化解廉潔風險的能力。
2.2.監督與問責機制存在缺陷
廉潔風險防控體系建設中，監督與問責是保證體系有效運行的重要環節。然而，在實踐中我們發現，監督與問責機制還存在一定的缺陷，包括監督手段不足、問責力度不夠等問題，導致一些廉潔風險得不到及時控制和處理。
整改措施：
為加強監督與問責的有效性，我們應該進一步加強法治建設，完善相關監督機制和法律法規，確保監督與問責工作的權威性和紀律性。還需要推動相關部門和組織加強協作，形成合力，共同監督和問責廉潔風險。
結語：
通過對廉潔風險防控體系建設中存在的問題進行深度和廣度的評估，我們發現了一些突出的問題，并提出了相應的整改措施。在今后的工作中，我們要不斷總結經驗，加強實踐，努力改進廉潔風險防控體系建設，為實現全面從嚴治黨目標貢獻力量。
個人觀點與理解：
在我看來，廉潔風險防控體系的建設是一項長期而復雜的任務，需要
全社會的共同努力。除了政府和相關部門的積極參與外，我認為每個個體都應該自覺遵守法律法規，培養廉潔意識，主動參與廉潔風險的預防和治理。只有通過全社會的共同努力，廉潔風險防控體系才能健全，廉潔政府才能真正實現，推動社會的持續發展和進步。
參考鏈接：
1.《黨風廉政建設和反腐敗斗爭紀要（2018年修訂）》
2.《中華人民共和國行政監察法》
3.《廉潔風險防控體系建設指南》
廉潔風險防控存在的問題及整改措施
?。?）教育、培訓不足。
為防止廉潔風險的發生，對全體職工定期進行專項廉潔教育、培訓是必不可少的。然而，由于各職能單位和行政管理部門資源有限，職工對廉潔風險的認知不足，嚴重制約了廉潔工作的開展。
?。?）宣傳淡化。
廉潔風險防控不僅僅是落實廉潔制度，而且要樹立正確的文化氛圍。但是，由于社會大眾對廉潔風險的認知程度遠超廉潔風險防控，長期以來,廉潔風險的宣傳工作一直處于淡化狀態，對廉潔風險的履約意識也有所淡化。
?。?）信息報告不及時。
審計結果反饋和信息發布拖拉、延后，使得有關部門對廉潔風險控制有關信息無法及時獲取，很難及時了解最新的廉潔風險情況，也使得及時采取完善的措施受到歧視。
改進措施：
1、加強廉潔風險防控的宣傳力度，增強職工的廉潔意識；
2、強化責任落實，建立并落實廉潔風險防控制度；
3、加大廉潔教育培訓力度，確保廉潔風險的有效控制；
4、定期召開廉潔風險信息報告，及時了解廉潔風險控制的最新情況;5、完善相關獎懲機制，保障廉潔風險防控制度貫徹落實，確保責任落實;
廉潔風險點有哪些方面及整改措施【6篇】
1、樹立牢固的理想想念和宗旨觀念，提高個人黨性覺悟，樹立良好的個人黨員形象，充分發揮先鋒模范帶頭作用。
2、加強理論學習，學習黨的方針政策，提高自己的理論水平，理論聯系實際，促進自身的全面素質。
3、思想進一步解放，能夠與時俱進的工作，致力于探索改革和創新。
4、增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勵，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。
三、整改措施
1、加強政治學習，樹立牢固的思想信念和宗旨觀念。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的思想覺悟。
2、堅持解放思想，與時俱進，在以后的工作學習中不斷加強自己的學習能力，提高自己的工作能力。
3、自覺按照黨員先進性的要求，刻苦努力，勤奮學習，在學習中發揮黨員的先鋒帶頭作用。要展現新時期黨員的風貌，為黨爭光。
4、發揮好自己的作用，調動每個人的學習工作的熱情，切實
調整團隊努力方向，讓整個區隊更有凝聚力和戰斗力，帶動同學們共同發展。
以上整改措施，從現在起執行，堅持一貫，保證堅持不懈。我將嚴格按照以上的方案努力整改，努力實踐諾言，力爭
成效早見，真正做新時期共產黨員的先進表率，并請組織和同志們在今后給予幫助和監督。第2篇:廉潔風險點有哪些方面及整改措施
一、廉政風險防控工作中存在的問題
?。ㄒ唬┲饔^方面：
1、隨著經濟社會的發展，法院審理案件的標的額越來越高，涉及案件當事人的權益越來越大。一些不法分子為了獲得非法利益，千方百計的拉攏腐蝕辦案人員。法官面臨的壓力越來越大，往往是“案件一進門，雙方都托人”，公正司法要頂著人情關系網的巨大壓力。
2、一些法官自律意識不強，拒腐防變的能力較低，在巨大的利益誘惑面前經不起考驗，容易出現利用手中權利“吃、拿、卡、要”等不廉行為。
3、從法官自身素質來看，由于個人政治、業務素質的差異，在具體辦理案件過程中，也會出現執法偏差，或出現不作為、亂作為的問題。
4、廉政風險意識不強。法院干警在履行法定職權的同時承擔著各種責任追究的潛在可能性，由于廉政風險的潛在而非實實在在的發生，部分干警認為只要管好自己，履行好職責，廉政風險就與自己不相干。沒有能夠準確的認識權利與責任的辨證關系，不能樹立正確的廉政風險觀念。
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1、思想認識上存在誤區。部分領導和干警對廉政風險點的認識上存在一些誤區，擔心查找和公開廉政風險點就是公開工作中的腐敗環節，會給本部門的社會形象帶來負面影響，對廉政風險點防范工作的效果心存疑慮，存在敷衍應付態度?？陀^上影響了推動廉政風險點防范工作的自覺性、積極性和主動性。
2、查找不夠全面深入。查找共性、原則性、普遍性的廉政風險點較多，查找個性、針對性、特殊性的風險點較少。結合崗位職責、職權查找的風險點多，聯系個人品行、修養的風險點少。八小時內履職環節的風險點多，八小時外日常生活和社會交往的風險點少。
3、在廉政建設方面力度不夠措施不力，存在“說得多做得少，制度多落實少，教育多查處少”的問題，致使一些法官因權利使用不當，或因瀆職被追究責任，或走上了違法犯罪的道路。
4、考核評估及問責機制不夠完善。由于廉政風險點是權力運
行過程中出現腐敗和不廉潔行為的一種可能性，并非已經存在和實際發生，因此考核評估中可能存在只問是否觸發廉政風險點的情況，考核評估存在標準不夠清晰、規范，考核周期不夠科學的問題。出現廉政風險情況的責任追究制度和判定失察、失管、失教的問責機制還不夠完善。
二、對策及建議
1、加強學習教育，提高對廉政風險防范工作的再認識。通過召開專題座談會、匯報會、培訓會，編印信息、資料等方式，加強對廉政風險點防范管理工作的面對面指導，明確廉政風險點的涵義界限。努力提高法院干警對廉政風險防范機制重大意義的認識，不斷提高自身的反腐敗能力。著力抓好法院干警的經常性學習教育活動，落實廉政教育的長效機制，強化廉潔自律意識和規范意識，筑牢思想道德防線，促進全院干警養成自覺學習，自省、自勵的良好習慣。
2、預防為主，統籌兼顧。嚴格執行中央“八項規定”、最高法院關于《法官行為規范》、《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》和“五個嚴禁”的規定，進一步增強法院干警對黨紀法規的敬畏之心，培養法院干警秉公執法，清正廉明的職業操守，始終繃緊廉潔自律這根弦。堅決避免與案件當事人或代理人有不正當的交往，不與案件當事人或代理人單獨會面，拒絕請客送禮
及親朋好友的說情。把廉政風險預警防范融入到法院的各項具體工作中，對部分干警存在苗頭性、傾向問題但又不構成違紀違法的，要及時采取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改、廉政談話等預防措施，幫助他們及時糾正工作中的失誤和偏差。
3、建立完善考核評估和問責機制。一是繼續探索實踐廉政風險點防范管理考核評估和問責工作，學習先進單位的經驗，加快完善考核評估的標準化工作和問責機制。二是加強日?？己?，通過班子成員和部門分管領導、部門負責人分別在單位內部和部門內部開展誡勉提醒、誡勉督導、誡勉糾錯工作，做到“沒有問題早防范，有了問題早發現，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，將日?？己俗鳛槿昕己说闹匾M成部分。三是強化監督檢查，通過信訪監督、干警考察和案件查處，逐步形成“點面結合，實地察看、座談征詢、綜合評價、及時反饋”的評估模式。四是結合《公務員管理條例》等相關制度，制定出廉政風險點防控中出現不廉政行為的責任追究機制和出現失察、失管、失教行為的問責機制，進一步完善廉政風險點防范管理工作。
4、完善監督機制。對廉政風險的預防，一方面要強化外部監督的力度，向社會公布監督電話，充分發揮法律監督和民主監督的作用；一方面要完善內部的督查制度，發揮好內部監督的作用。紀檢監察部門要組織開展執法監察，明查暗訪，專項督察，接待
來信來訪等活動，及時發現和糾正工作措施不落實，有令不行，有禁不止，不作為、亂作為等問題，努力將法院干警的生活圈、社交圈、娛樂圈等八小時以外的表現納入監督管理的范圍。
5、落實長效機制。樹立和貫徹落實科學發展觀，加強對廉政風險點防范管理的科學運作，通過再檢查、再評析、重劃等級和優化措施等過程，扎實推進防范管理工作的持續性和長效化，真正使法院審判監督權力運行更加規范，執法行為更加廉潔。
6、加大查辦違紀違法案件的力度。沒有嚴肅的懲處，教育就沒有說服力，制度就沒有執行力，監督就沒有威懾力。紀檢監察干部要樹立“有案不查”是“失職”的理念。樹立“查辦案件”是“治病救人”的理念，樹立紀檢監察干部沒有“個人退路”的理念，要始終堅持在院黨組的領導下，嚴格依法執紀辦案，以此警示身邊的干警，教育后來的干警，挽救失足的干警，防止更多的干警重蹈覆轍，滑向犯罪的深淵，變成人民的對立面。第3篇:廉潔風險點有哪些方面及整改措施
1.加強學習，提高思想覺悟，有效提高工作效率。
2.自覺接受領導和群眾監督、認真貫徹和落實好各項政策、法規。
3.堅持廉潔自律，嚴已律已，做到大公無私。
4.強化工作程序，規范工作方法，實現任務目標。
5.盡職盡責，抓好各項黨風廉政建設和廉政風險防控，圓滿完成工作任務。
6.全面落實黨風廉政建設和廉政防控責任制。
7.強化監督，督促檢查。
8.嚴格執行各種規章制度、法規制度。
9.加強自身的責任意識，提高工作的積極性。
10.按照本中心的各項規章制度辦事。第4篇:廉潔風險點有哪些方面及整改措施
一、廉政風險點
1、檢查時講情面，發現問題不要求整改。
2、檢查時接受被檢單位吃請。
3、對檢查對象索要財物。
4、公車私用。
二、防控措施
1、通過日常加強職業道德教育，樹立指導服務思想。領導帶頭示范，動員全員在檢查工作中按照規范和標準，對發現的問題一律下發限期整改通知，避免講情面，做好人，發現問題不要求整改的現象發生。
2、重溫八項規定。堅決杜絕利用工作之便接受服務對象吃請，發現接受服務對象吃請行為，服從組織處理決定。
3、認真學習黨員干部準則條例，加強法制教育，嚴明紀律。
對索要檢查對象財物的行為，一經發現，無論是誰，毫不姑息，完全接受組織處理。
4、嚴格執行公車使用登記制度。設專人管理車輛，駕駛員根據安排的出車任務如實填寫(出車事由、地點、里程等)，并經用車人簽字確認，管理人員妥善保管，不得遺失。第5篇:廉潔風險點有哪些方面及整改措施
在廉政風險點建設工作開展的第二階段，通過個人自查、同事互查、領導幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點共10條，分別為思想道德風險點和崗位職責風險點各5條。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：
一、思想道德風險點
1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險（一級）。措施：加強學習，增強黨性修養，堅定理想信念不動搖。
2．不認真學習，政治素質低的風險（一級）。措施：加強學習，努力提高自身綜合素養。
3．不服從工作安排，我行我素的風險（二級）。措施：進一步轉變工作作風，服從、服務于部門工作安排。
4．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創新意識不夠的風險（二級）。措施：進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業業開展好各項工作。
5．不注意調整心態，不思進取，得過且過的風險（三級）。措施：進一步轉變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。
二、崗位職責風險點
1．違反廉潔自律相關規定，違反財經紀律的`風險（一級）。措施：加強學習各類財經法律法規，不斷提高業務能
力。
2．對各種財經法律、法規、規章制度掌握不夠全面，財務工作執行不到位的風險（一級）。措施：加強學習各類財經法律法規，不斷提高業務能力。
3．責任心不強，監督執行不到位的風險（二級）。措施：進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業業開展好各項工作。
4．不堅持原則，不按規定辦事的風險（二級）。措施：進一步學習各種業務知識，堅持原則，按規定辦事。
5．能力素質與崗位職責不適應的風險（三級）。措施：加強學習，不斷提高業務能力。第6篇:廉潔風險點有哪些方面及整改措施
根據廉潔從業工作的要求，對照具體工作職責，在廉潔從業中主要存在如下風險防控點：
1、在對工程項目進行指導、服務時，特別是涉及到對施工分
包單位的合同結算價格確定時，防止個人接受施工分包單位的好處，從中牟取私利，導致公司損失。
2、在進行公司信息化建設過程中的硬件設備采購時，防止個人接受賄賂，從中牟取私利。
3、在進行公司信息化建設過程中的系統和應用軟件及咨詢服務采購時，防止個人接受賄賂，從中牟取私利。
4、在進行公司現有信息系統的軟硬件升級維護時，防止濫用職權，欺上瞞下，從中撈取好處。
5、在組織分公司年度會議時，防止收受會議承辦相關企業的好處。
廉潔從業風險防控措施
針對廉潔從業中存在的風險防控點，主要采取如下風險防控措施：
1、對于施工工程結算等重大事項，嚴格按照公司相關規定進行報告，由預算管理委員會對結算過程和結果實施審核和監督。
2、軟硬件系統的采購過程必須做到公開透明，要求至少2個以上的專業人員以及部門領導參加合同談判，并留下相關記錄。
3、新上的信息系統建設項目在選擇合作開發單位時，應至少選擇三家符合條件的單位，并按公司的招標程序成立招標小組，由招標小組通過評標確定最后的合作單位，并對合同談判的結果
進行審核和監督。
4、招標及合同談判過程中拒絕外部單位任何形式的賄賂行為，如：請客送禮等。
廉潔風險點有哪些方面及整改措施
廉政風險的存在問題及整改措施可以從以下五個方面進行分析和制定：
1.**制度執行不力**：
問題：在實際工作中，可能存在制度制定得較為完善，但在執行過程中出現了寬松軟的現象，導致制度成為一紙空文。
整改措施：強化制度執行力，對違反制度的行為及時查處，確保制度的嚴肅性和權威性。加強對制度執行情況的監督檢查，定期開展審計和評估。
2.**權力監督不嚴**：
問題：權力運行缺乏有效的監督，可能導致權力濫用和腐敗現象。
整改措施：完善權力運行制約和監督體系，實施權力清單制度，明確權力邊界。加強對權力運行的監督，利用現代技術手段實現權力運行的透明化、規范化。
3.**教育引導不足**：
問題：廉政教育可能存在形式主義，缺乏針對性和實效性，導致干部員工的廉潔意識不強。
整改措施：加強廉政教育的針對性和實效性，通過案例教育、警示教育等方式，增強干部員工的廉潔自律意識。
4.**文化建設缺失**：
問題：缺乏良好的廉政文化氛圍，可能導致廉政風險的滋生。
整改措施：培育和弘揚廉政文化，利用各種宣傳渠道傳播廉潔價值觀，營造風清氣正的工作氛圍。
5.**查處不力問題**：
問題：對廉政風險的查處可能存在寬松軟的現象，導致震懾作用不足。
整改措施：嚴格查處廉政風險問題，實行零容忍，對違規違紀行為及時查處，形成強有力的震懾。
以上五個方面的整改措施需要結合具體單位的工作實際來細化和具體化，以確保廉政風險防控工作的有效性。
在廉潔方面存在的問題及整改措施
一、問題分析
1.問題的引入
廉潔從政是黨和國家長期以來堅持不懈的目標和要求。然而，當前在一些地方和部門依然存在著一些廉潔方面的問題，如貪污、權力尋租、利益輸送等，嚴重影響了黨的形象和執政根基，阻礙了國家發展的穩步推進。
2.問題的表現
一些地方和部門領導干部和公職人員存在吃拿卡要、徇私舞弊、徇私枉法等行為，對社會造成了不良影響。一些單位制度不健全，監督不到位，廉潔風險防控措施不完善，導致了廉潔建設的滯后和薄弱。
3.問題的原因
廉潔方面存在的問題，主要源于制度不健全、監督不到位、官僚主義和享樂主義等問題。由此產生的廉潔風險層出不窮，需要采取有力的整改措施。
二、整改措施
1.加強制度建設
加大對廉潔方面問題的整改力度，完善公職人員廉潔從政制度，建立健全廉潔風險防控制度，壓實黨風廉政建設主體責任，形成制度約束
和規范。
2.加大監督力度
引入社會監督，加大對廉潔方面問題的監督和問責力度。強化審查調查，加強對廉潔從政問題的查處力度，健全問責機制，對違反廉潔紀律的人員嚴肅追究責任。
3.提高人員素質
加強廉潔從政教育，提高公職人員的思想道德水平和廉潔從政意識，提升公職人員的廉潔自律意識和法治觀念，使之自覺遵守廉潔從政規定。
4.推進陽光治理
營造廉潔從政的良好環境，加強政務公開，推進陽光政務，增強社會監督力量，形成全社會共同治理的整體格局，凝聚起全社會共同推進廉潔從政的強大合力。
三、我對這個主題的個人觀點和理解
廉潔從政是黨和國家建設的基本要求，是推進國家治理體系和治理能力現代化的需要。當前在廉潔方面存在的問題，是我國政治體制和政治風氣的一種陰影，必須堅決整改。我堅信，在的堅強領導下，通過全面提高廉潔意識，健全廉潔從政制度，加強監督問責，以及推進陽光治理等一系列整改措施，一定能夠有效遏制和解決廉潔方面存在的問題，為黨和國家長治久安提供堅實保障。四、廉潔從政的重要性
廉潔從政是黨和國家長期以來堅持不懈的目標和要求，是黨的優良傳統和政治優勢的重要體現，也是黨和國家長治久安的重要保障。廉潔從政不僅關乎黨風廉政建設的全局，更關乎黨和國家事業的長遠發展。只有堅決反對，真正做到心中無私、為民謀利，才能讓黨和國家始終充滿生機和活力。
廉潔從政的重要性主要體現在以下幾個方面：
1.堅定黨風廉政建設的基本方向。廉潔從政是黨風政風建設的核心，是加強黨的執政能力建設的關鍵所在。只有堅持廉潔從政，才能保持黨的先進性和純潔性，確保黨始終成為我國特色社會主義事業的堅強領導核心。
2.提升政府形象和社會信任度。廉潔從政是政府的立身之本，只有政府廉潔自律，才能贏得人民群眾的信任和擁護。廉潔從政也能夠提升政府的形象和聲譽，為政府在國際上樹立良好形象提供有力保障。
3.保障國家發展的長遠穩定。廉潔從政將有效遏制問題的滋生蔓延，確保國家政治清明、社會穩定、經濟發展。只有堅持廉潔從政，才能保障國家長治久安，實現經濟社會全面發展和人民安居樂業。
四、廉潔從政的整改措施
針對廉潔方面存在的問題，需要采取有力的整改措施，以建設廉潔從
政的強大陣地。具體措施包括：
1.加強制度建設。建立健全廉潔從政制度，完善廉潔風險防控措施，嚴格執行廉潔從政規定，建立健全問責機制，加大對違規違紀行為的查處力度。
2.加大監督力度。引入社會監督，建立健全監督問責機制，加強對廉潔方面問題的監督和問責力度，形成全員參與、全過程監督的新格局。
3.提高人員素質。加強廉潔從政教育，強化公職人員的思想道德教育，提高公職人員廉潔自律意識，增強法治觀念，培養一支政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍。
4.推進陽光治理。營造廉潔從政的良好政治生態，加強政務公開，推進陽光政務，增強社會監督力量，形成全社會共同治理的整體格局。
五、結語
廉潔從政是黨和國家長期以來堅持不懈的目標和要求，是推進國家治理體系和治理能力現代化的需要。當前在廉潔方面存在的問題，是我國政治體制和政治風氣的一種陰影，必須堅決整改。通過加強制度建設、加大監督力度、提高人員素質、推進陽光治理，一定能夠有效遏制和解決廉潔方面存在的問題，為黨和國家長治久安提供堅實保障。廉潔從政是每個公職人員的責任和義務，也是每個普通公民的期待和呼喚，我們要共同努力，共同建設一個廉潔清明的政治環境。
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